八月保安個人工作計劃

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的八月保安個人工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

八月保安個人工作計劃1

　　一、自身方面

　　1、在工作中，起模范帶頭作用，要求員工做到的自己首先做到，如：勞動紀律方面，工作方面等，不斷總結加強學習，努力提高自身素質和管理水平。

　　2、進一步完善各項規章制度和工作規程，實行制度化、標準化、規范化管理，并在工作中對保安進行監督和指導，從而使每個細節工作都落到實處。

　　3、在平時的工作中，我將進一步加強與保安之間的溝通與交流，了解員工的思想動態，關心他們的生活，幫助他們解決工作中和生活中出現的問題和困難，使他們能感覺到大家庭的溫暖，提高他們的工作積極性和集體凝聚力，從而提高他們的服務質量和服務水平。

　　二、員工方面

　　加強對員工的思想教育，提高員工的安保意識，從而加強他們的責任心和服從意識。進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節的培訓，（如：內外勤人員的交接崗制度，巡視制度，勞動紀律等）要求員工嚴格按流程和標準工作，從而提高員工工作技能和服務水平。

　　三、車輛管理方面

　　1、加強對員工車輛管理方面的培訓，如：車輛指揮停放、檢查、提示提醒等。

　　2、要求員工一如既往的做到五個到位：

　　（1）保安人員到位。

　　（2）指揮停放到位。

　　（3）車輛檢查到位。

　　（4）提示提醒到位。

　　（5）登記規范到位，尤其是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作。

　　3、加強巡視和檢查工作，嚴格按巡視和檢查制度工作。

　　4、總之，做到：每輛車停放有秩序，每輛車有檢查，每輛車有提醒，每輛車有記錄，從而保證大車、小車的車輛安全。

　　四、在消防方面

　　1、加強對員工消防知識與操作的培訓和考核，增強員工消防安全意識和防范能力，從而使員工能夠懂得火災的危險性，并且讓員工做到一懂三會。

　　2、平時的工作中，加強與各部門經理的溝通與交流，共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法，從而使每個員工能夠做到一懂三會。

　　3、加強巡視，增加巡視次數，并且在巡視的過程中多聞、多看，注意消防隱患。

　　4、接到前臺的火情警報，立即去查看，并向總值班或總經理報告。

　　5、每晚8：30鎖廚房時，對廚房用電、用氣情況進行認真檢查，若有情況，立即處理。

　　6、每天對消防設備設施進行檢查和保養，發現問題立即處理，確保設備完好有效。

　　7、進一步完善各種消防制度和消防檔案（如：滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等）。

　　五、治安方面，做好以下工作

　　1、加強對員工安全意識方面的培訓，如：注意可疑人員，對客的提示提醒等，從而提高員工的`安全意識。

　　2、進一步完善和建立各項突發事件預案。如：客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等，努力培訓和提高保安的整體業務素質，增強處理突發事件的能力，從而減少賓館與客人不必要的財產損失。

　　3、每天加強對個樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監控，對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作，并對發現問題做相應的處理和記錄。

　　4、加強對員工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，衛生制度，并每周對各宿舍進行衛生檢查及用電情況的管理。從而為員工創造一個良好的衛生環境和生活環境。

　　六、加強成本控制

　　首先，從我做起，合理用人和排班，減少不必要的加班。第二，從節約一張紙、一度電、一滴水做起，杜絕浪費。第三，對員工進行思想教育，增強員工節約意識，從而為賓館的正常經營做貢獻。

八月保安個人工作計劃2

　　一、做好保安人員穩定工作，控制人員流失

　　1.加強團隊成員的思想政治教育，教育團隊成員認識到現階段的就業形式，珍惜來之不易的工作機會，對單位、自己和家庭負責，糾正工作態度，積極做好自己的工作。

　　2.加強與團隊成員的溝通，指出工作發展方向，指出機會，公司發展迅速，機會多，提高團隊成員的積極性和責任感；關心團隊成員的日常生活，幫助團隊成員解決一些實際問題，提高團隊成員對安全職業和公司的集體認同。

　　3.關心團隊成員的業余生活，引導團隊成員參與閱讀、體育等健康有益的業余活動；部門在人力、財力安排的前提下，適當組織一些健康有益的.體育活動，豐富團隊成員的文化生活，激活團隊成員的身心。你也可以組織體育比賽、商業技能比賽等，聚集人們的心，提高團隊成員的意義。

　　二是加強隊員日常管理和培訓，努力提高保安隊員的思想素質和專業技能

　　1.嚴格執行公司規章制度，加強對新員工的二級培訓，使保安員盡快適應國際建筑管理；注意對團隊成員在職狀態的監督，保安班長嚴格執行正常工作，提高管理效率。

　　2.加強團隊成員業務培訓，培訓內容包括：排隊培訓、體育培訓、消防培訓、禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等，注重培訓形式的多樣化，結合集中教學和崗位指導、理論教學和實踐操作，使安全成員掌握業務技能，滿足國際建筑安全工作的需要。

　　3.注重團隊成員的思想政治教育，加強法律法規培訓，積極培訓團隊成員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。指導團隊成員提高思想認識，加強政治意識。防止團隊成員違反法律法規。

　　4.鼓勵員工積極學習，追求進步，加強關注具有一定管理能力和管理人員基本素質的團隊成員，引導他們向更高層次發展。

　　三、注意安全設施設備的維護，確保監控和消防設施完好

　　1.積極配合管理辦公室工程部、維修單位對建筑消防設施、設備（消防主機、消防廣播、煙霧溫度、噴淋系統、消防卷簾門、消防設備、建筑消防重點區域等）進行檢查測試。如有問題，維修單位應及時處理。維修方應出具報告，并報管理辦公室和建筑業主審核。

　　2.協同管理辦公室工程部定期或不定期檢查和測試建筑安全系統（監控屏幕、電梯手動控制、雙重檢查安全、巡邏點、應急記錄等）。，并及時修復問題。

　　3.在消防安全設施設備故障的前提下，加強人防管理，盡可能保障建筑各方面的安全。

　　四、規范進出人員管理，確保人員管理無漏洞

　　1.中央控制、大堂、機動巡邏隊密切配合，加強對建筑物及各樓層可疑、的管理，及時制止和指導。

　　2.加強對大堂、車庫崗位施工人員進入大樓的監督，嚴格按照制度執行，并憑施工證（一人一證）核對放行。

　　3.客戶確認后，安排團隊指導通道跟蹤陪同，直至結束，人員離開。

　　4.在非辦公時間(夜間、周末、國假)進出大廈的人員，應當登記，并協調中央控制確認。

　　5.負責人和大堂團隊成員到建筑辦公室（如公積金等業務）及時主動詢問和指導，加強公共區域管理，維護建筑的日常秩序。

　　五、加強車輛安全管理，維護管區正常交通秩序，確保車輛安全

　　1.車輛進出車庫時，應按指定道路和速度行駛。

　　2.車輛進入時，應仔細檢查出入證和車況，登記進出時間。

　　3.每天檢查停在地下車庫和過夜車輛的車況，發現問題及時聯系車主登記。

　　4.外來車輛進入大樓時，應提前詢問原因。如果可以放行，應通知車庫保安指定停車位。

　　六、做好物品進出管理，控制物品流失

　　1.樓內租戶攜帶物品時，應出具物品出門證。出門證必須由其單位蓋章。保安在各出入口核對確認后放行，出門證匯總后交部門備案。

　　2.建筑物內的施工單位應當攜帶物品時，應當出具物品出門證。出門證必須由施工負責人簽字或蓋章。保安應在各出入口核對確認后放行，出門證匯總后報部門備案。

　　3.如果業主的租戶物品進入大樓，各崗位成員應根據實際情況準確指導路線和路線，并有專人陪同整個過程。

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