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工作計劃

時間:2024-09-20 07:57:43 工作計劃 我要投稿

工作計劃【范例8篇】

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃【范例8篇】

工作計劃 篇1

  一、招才納賢

  ①為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部門在4月26日至6月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養,使他們盡快熟悉工作,轉變角色,盡快地融入到紀檢部團隊之中。

  二、考勤

  ①每天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到,目前早、晚自習的情況有所改善,同時也匯報每周檢查的結果。

  三、維持紀律

  ①會場紀律。每次我系的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。

  ②協助。紀檢部不僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

  四、內部管理

  ①每周定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

  ②通過一學期的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。

  ③本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛煉了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升華。

  ④我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系,團結互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發展。

  五、工作中問題

  ①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的`統一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。

  ②我們部門的成員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作,擺正自己的態度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自納新以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗,同時也收獲了珍貴的友誼。

工作計劃 篇2

  一、工作總結

  1、第三季度我院順利通過二級醫院驗收,針對驗收期間專家指出的問題護理部積極組織討論尋求整改措施,以求我院護理工作質量持續改進,使我院護理技術水平得到進一步提高,更好的服務于臨床住院患者。

  2、提升我院優質護理服務水平,全面改進危重患者護理質量。

  1)我院優質護理工作第三季度開展較前有改善,在住院患者滿意度調查中住院患者對我院護理服務都給予了充分的肯定和滿意,在護理部質控小組檢查中反饋滿意度達98%,分級護理達95%,危重護理達90%。

  2)護理部于第三季度分別送外出進修ICU護理人員共6人,并組織進修人員相互交流與臨床護理人員相互學習,進一步加強我院護理人員危重病護理知識,提高了我院危重病護理質量,提升我院危重病護理服務技術水平。

  3)8月份及9月份,護理部分別在婦產科、消化內科進行護理查房、個案追蹤等,以此提升專科疾病護理質量,更優質到位的服務于臨床住院患者。

  3、護理部于8月份安排8位護理人員參加宿遷市護理協會護理管理知識培訓,增加我院護士長護理管理知識。并安排護士長進行護理管理知識講座,全院護士長及N3-N4級護士大部分參加護理管理知識學

  習,學習新的護理管理知識,提升我院護理管理水平,但個別護士長在科室管理者存在漏洞。

  4、注重護理人員思維能力、實踐能力、人文素質的培養,加強床邊查房,運用個案追蹤學的方法推進危重護理護理工作深入持久開展。

  5、“護理百日安全”活動順利完成,在此活動期間評比出一等獎2名,神經內科、心內科科各獎勵500元,二等獎1名胸泌外科獎勵300元,三等獎1名門急診獎勵200元,較差科室有產房、消化內科、婦產科罰扣100元每科,現獎罰金額已落實,進一步促進我院護理安全核心制度的落實,加強我院護理人員護理工作積極性,加深護理人員護理安全的'意識,但在此活動期間仍發生了多起不良事件,部分護士護理核心制度落實仍存在不足。

  6、三基操作和三基理論考核按計劃有序開展,考核成績有存檔,不合格者補考有存檔,但存在落實不足。下半年護理核心制度及應急預案考核已于第三季度完成,考核成績有存檔,考核合格率100%。

  7、維持了正常的護理工作秩序,有序的開展護理質控管理,保障臨床住院患者的安全。

  二、追蹤分析

  護理部第三季度制定計劃基本完成,計劃落實率達90%以上,計劃制定合理有效,可操作性強,下面就存在的問題,進行質量追蹤分析:

  1、對評審過程中專家提出的問題護理部積極組織討論,對存在問題進行整改,以求我院護理工作得到進一步提高。

  2、護理管理中存在的不足及分析:個別護士長在科室管理中存在包

  庇袒護現象,對科室護士不能一視同仁,造成科室管理存在缺陷,科室護士不能友好團結,不利于科室護理工作開展。針對此現象護理部罰扣護士長兩月管理績效,要求科室護士長在管理中要一視同仁,搞好科室團結。

  3、三基理論有的按照計劃落實不足,分析原因如下:三基理論考核全院進行分層培訓與考核,但是院前急救出診、護士事假產假等無法參加使得參考率比計劃中降低,未達到計劃中的參學率與參考率,為此護理部對院前急救出診、事產產等護士進行合理培訓及考核爭取做到參考率100%

  4、在“護理百日安全無事故”活動過程中發現臨床護士的積極性較前有所提高,但是對護理核心制度的執行率還存在問題,突出是護理核心制度交接班制度、搶救藥品物品管理制度、危重病人管理制度落實不到位。要求科室護士長加強管理,杜絕安全隱患,在管理上做到獎罰分明,將科室護士的工作與其個人績效緊密掛鉤。

  5、護理質量控制委員會積極檢查對存在問題及時反饋,討論制定整改措施,以求護理質量持續改進。

工作計劃 篇3

  為了提高教師職業道德修養和教育教學水平,努力打造一支德藝雙馨的教師隊伍,日前,湖北在全省70萬名中小學教師中開展了“課內比教學、課外訪萬家”活動。一場轟轟烈烈的教師課內比武、課外家訪活動在荊楚大地展開。

  活動要求,我省中小學教師要利用一支粉筆、三尺講臺,通過說課、講課展示最基本的教學技能,開展技能比賽。此外,教師們要全員定期家訪,覆蓋全部學生家庭,主要了解學生家庭基本狀況和在家的學習習慣、生活習慣等,向家長反饋學生在校學習情況及表現,聽取家長意見和建議。對生活困難、學習困難、留守兒童、思想及學業上有重大變化、進城務工子女、隨班就讀殘疾學生等六類學生家庭進行重點關注,要根據每個學生情況,建立跟蹤回訪制度。

  一、家訪目標:

  1、了解學生在家的學習、家庭教育情況、社會交往情況,以及在家庭做家務中的表現情況;

  2、了解學生家長教育孩子的方式方法。

  3、征求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建設。

  4、向家長宣傳黨的教育政策及提供先進的教育信息。

  5、糾正家長錯誤的家教方法,向家長傳授較科學的家教方法。

  6、向家長匯報學生在校情況,便于家長能有的放矢地采取教育措施。

  7、增進學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解,增強育人意識、責任意識,共促教育和諧發展。

  二、家訪途徑:

  以實地登門家訪為主要形式。

  三、活動要求

  家訪要面向全體學生,特別是突出重點,做到“六回訪”(即生活有特殊困難的學生家庭,學習困難的學生家庭,留守兒童家庭【單親家庭】,思想、學業上有重大變化的學生家庭,進城務工子女家庭,隨班就讀殘疾學生家庭,在此次實地走訪的基礎上,建立跟蹤回訪制度);要落實家訪內容,做到“七必進”(即教育的政策措施進家庭,學校辦學思想進家庭,貧困生資助方案進家庭,學困生轉化措施進家庭,家庭教育指導進家庭,心理生理健康輔導進家庭,教師個性化關愛進家庭。);要講求實效,做到“八知道”(學生知道教師家訪的目的'和意義,家長知道學生在校學習表現情況,家長知道學生的任課教師情況,家長知道學校教育改革的舉措,教師知道學生的家庭情況成長環境,教師知道家長對孩子的希望和期盼,學校知道學生的特殊現狀,學校知道家訪收集的家長意見和建議。);要遵守紀律,做到“十不準”(不準要求家長安排車輛接送,不準借家訪名義向家長提出任何私人要求,不準收受家長饋贈的錢、物,不準接受家長的吃請和報銷開支,不準參與家長組織的娛樂消費活動,不準利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家長謀取利益或以家訪名義進行有償家教,不準在家訪中與學生家長發生矛盾,不準在家訪中參與違法違紀的行為活動,不準借家訪名義宣傳封建迷信思想和散布有違背黨和國家政策的言論。)

  四、做好家訪記錄,及時反饋

  每次家訪后,及時地寫出詳盡的家訪記錄,把家訪過程、家訪達成的共識,家訪中受到的啟發及家訪中發現的問題一一記錄下來。并根據學生在校內的學習、行為表現,結合家訪中了解掌握的資料,及時反饋,對學生重新分析評估,制定新的教育方案和措施,不失時機地對學生進行深化教育。

  五、時間(日程)安排:

  1、十月八日收看省里組織的相關視頻會。

  2、十月九日收看林區教育局組織的視頻推進會。

  3、十月十二日參加板橋學校組織的“訪萬家”活動的培訓會。

  4、十月十二日至二十日,走訪學校周邊的十個學生。

  5、十月二十一日,全體老師分成三個組到最偏僻的最邊遠的相思嶺村對23個學生進行家訪。

  6、十月二十二日以后,對我校剩余的三十幾個學生進行家訪。

  7、不定時定形地進行“六回訪”。

  總之,在家訪中,既能向學生家長面對面地宣傳教學改革的發展思路,宣傳實施素質教育的全過程,又能就學生在學校與社會上的各種行為表現,思想動態等等,與家長及時交流溝通,取得家長對學校教育的深刻了解和對教師工作的理解與配合。同時通過家訪能及時掌握家長對學校教育工作中的要求與建議,全面聽取社會各方面的意見,

工作計劃 篇4

  所謂秘書部,我們的主要工作職責就是:幫助主席等人把任務落實具體、到位,起著紐帶的作用,同時,調節好學生會內部人員的關系,09學生會秘書部工作計劃。秘書部本著上傳下達,內聯外合的宗旨,我部在這學期,將加強本部之間、各部與各部之間的聯系增前溝通與交流從而共同協作完成工作。的確,我們的工作負擔不輕,但我們一定會盡力做好。

  目前,我們秘書部所要做的事有以下:

  1.制定學生會的工作計劃,將各部門的`工作計劃裝訂成冊。

  2.做出學生會的活動計劃,將各部門在這學期所要開展的活動作一個統計,以便能更好開展。

  3.考勤方面,安排學生會成員查考勤,我們秘書部并做好周,月統計工作。

  4.在四月中旬我部將進行一次征文比賽,面向對象是08新生,目的是從中挑選出有較好寫作水平及寫報道能力強的同學,為我系美麗風采"錦上添花"!

  這些工作我們會盡快做好,積極主動的投入到工作中去,并盡量做到保質保量,工作計劃《09學生會秘書部工作計劃》。

  當然,在做好這些任務的同時,我們會把自己的學習搞好,以此樹立我們在其他同學中的威信。

  總之,在本學期中,我們將汲取上學期的工作經驗,努力完善自己的工作,使自身的修養、素質和工作能力各方面都能得到提高,并能在日常學習生活中,注意自己的行為得體,處理好人際關系,發揮自己的最大潛質,作好自己的工作,以"更快、更細、更好"為目標,不斷進取。

工作計劃 篇5

  為了貫徹學校體育衛生兩個條例,落實學生每天一小時鍛煉時間,提高學生的身體素質,創建活力文明班級,本學期起在全校范圍內試行開展大課間活動。

  大課間文體活動是近幾年在課間操基礎上發展和創造的一種學校文體活動新的組織形式。與課間操相比,大課間體育活動時間長,活動內容多,組織形式活,練習強度適宜,它不僅可以對學生緊張的學習起到調劑作用,而且對促進學生身心健康有明顯的實效。

  一、指導思想

  為更好的貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,培養德智體等全面發展的人才。堅持“健康第一的指導思想”,牢固樹立終身體育的新課程理念,把開展大課間活動作為作為重要途徑之一,保證學生每天一小時體育鍛煉時間,增強學生的.體質,培養學生的心理素質和道德素質,促使學生主動參與體育活動,培養學生參與體育活動的興趣和愛好,形成堅持鍛煉的習慣和終身體育意識。提倡自制器材和開發利用體育資源,在大課間活動中體現出合作、民主、探究的教學理念,以大課間為輻射點,促進體育課堂教學的改革與創新。

  二、目標和原則

  (一)目標

  1.改革學校課間操,優化課間操的時間、空間、形式、內容和結構,使學生樂于參加,主動的掌握健身的方法并自覺的鍛煉。2.根據學生的身心發展需要,積極創新,力求以活動勵德,以活動輔智,以活動健體,以活動塑美,以活動促勞,促進學生五育全面和諧的發展。

  3.優化學校體育場地設施設備及管理,提高其使用率,發揮其育人效益。

  4.全面提高學校師生的綜合素質。

  (二)原則

  1.教育性原則。充分發揮大課間活動對學生進行五育教育的功能,重視活動過程的教育。

  2.科學性原則。遵循學生身心發展的規律。我校從實際出發,采用大課間與短課時相結合的形式,合理的安排大課間的課程計劃和內容。

  3.全體性原則。師生全員參加,充分發揮師生的積極性和創造性,達到全體健身的目的。

  4.創新型原則。根據我校場地的特點,大課間活動增創校園集體舞和有利于健康的活動內容,將藝術、體育融為一體。

  三、成立組織機構,完善制度,強化管理

  為使大課間活動真正的落實到實處,高質量的進行,我校除了在時間和課程計劃給予保障以外,還要在制度上為大課間活動給予保障。(領導督導制、教導處負責制、班主任量化管理制、大課間體育活動評比制)。

  組長:XXXX

  成員:各班班主任四、實施措施:

  四、大課間體育活動內容

  1、內容:

  (1)集體項目:廣播操、校園集體舞2、分班活動:

  a、室外活動項目及場地分布:低年級:跳繩、踢毽子。

  中高年級:乒乓球、籃球、跳繩、踢毽子、拔河、

  b、形式:先集體做廣播操、校園集體舞,再進行分班分點分項目活動。

  五、活動要求:

  1、注意有序開展活動,安全第一。班主任必須強調大課間活動紀律與安全。

  2、負責每次大課間活動的體育教師要提前到位,準備好器材和音樂。

  3、各項目活動限在規定的活動區域進行。

  4、教師配備:室外活動正付班主任必須同時到場,室內活動正付班主任輪流到場,要鼓勵學生參加活動,適時進行安全教育,杜絕傷害事故的發生。

  5、對于開展大課間活動有特色的班級,年級,學校將在每月班級量化考核中給予加分。

  6、如有活動變化,將及時通知各班。雨天各班自己安排室內的活動。

工作計劃 篇6

  XX年將在XX年福州市語文名師工作室不斷耕耘收獲、發展壯大的基礎上,繼續根據福州市教育局有關名師工作室工作指示和要求,本著“語文名師工作室要成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,樹立為學生及教師服務的工作方針,完善自我,創新創優,全面推動福州地區中學語文教學教研和改革工作。為了更好地開展工作,現計劃

  一、加強學習科研,提高業務素質,加快工作室成員的專業成長。

  我們認為,一個團隊組織能否發展壯大,能否有序高效地開展工作,取決于其成員的素質,因此如何進一步提高名師工作室成員的專業素質是一個迫切的問題和任務。加強個人專業素質成長,歷來是本工作室開展工作的出發點和落腳點。

  1、繼續加強學習,提高理論素養

  先進的理論是教學和科研的先導;沒有先進的理論指導,一切教學和科研都將是紙上談兵。閱讀和學習是提高自身的需要,也是自我進修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學觀念、更新知識,惟有不斷學習。因此,要加強學習,不斷提高自身和工作室成員的理論修養,始終占領理論“制高點”。

  XX年,本工作室將繼續認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著。本學年工作室將向各位成員分發孫紹振、潘新和、王榮生、錢理群等教授的理論著作以及各類資料,不斷提高成員的理論修養。

  XX年福建省將全面進入新課程,工作室成員還將關注新課改的語文教改動態、信息,積極鉆研新課程理論,要求每位成員三個月讀一本與語文教學有關的專著或書籍,并撰寫讀書心得,進行內部交流。此外,尋求合適的時機,采取“走出去、請進來”的方式,聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。

  2、狠抓課堂教學,努力形成風格

  “教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀教師必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。本工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。XX年,工作室將繼續深入到成員所在的每一所學校和教研組,帶領工作室成員不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學研究取得第一手資料。通過成員自身開課、到兄弟學校借班上課、開設講座等形式和活動,相互學習,提高教學水平。幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的教育教學藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格和教學思想。為此工作室決定XX年把每個成員至少在本校開設一節校級以上的'公開課并對所有工作室成員開放作為常規工作來抓,此外還將由工作室領銜名師林志強老師率領工作室成員到相關指導學校開設教學示范課。

  3、積極從事科研,提高自身品位

  “教而不研則淺”,研究是名師工作室的要務之一和本質屬性。名師工作室導師在自身積極開展教育教學研究的同時,要繼續帶動工作室成員自覺進行研究,要在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,力爭每位成員都能“研究出成效”。

  XX年,工作室將一如既往地督促并鼓勵工作室全體成員從事教育教學研究,積極撰寫教育教學論文。工作室將要求本成員每人將至少撰寫一篇教學論文,獲市級以上獎勵、登載cn刊物或在網站上發布,力爭使本工作室領銜人及所有成員XX年公開發表的論文數量達到10篇以上(含10篇)。

  課題研究方面,我們將繼去年申報的《小學與初中新課程語文教學的銜接研究》、《初中與高中新課程語文教學的銜接研究》、《語文課程知識和教材知識研究》三項課題,繼續開展研究,計劃于暑期再開一次課題研究中期匯報會。并積極籌備與申報國家級課題《中學語文新課程知識體系研究》。

  二、完善網站建設,擴大影響和輻射,打造福州地區語文品牌。

  完善網站建設,將依然是XX年本工作室工作重點。我們目標在于及時迅速地更新信息,將最先進的研究成果通過網絡進行傳播,同時通過一定的反饋系統,互通信息,搜集與傳遞數據,各取所需,共同發展,這樣就能使老師和同學能有效及時掌握信息,獲得幫助,充分發揮工作室網站的展示、引領、激勵和輻射等功能;同時也能使工作室突破時空界限,延伸教研教學空間,拓展思維方法,適應信息時代教育發展的要求,也有利于培養工作室內部善思考高素質的綜合人才。

  首先,我們將根據市局要求和指示,合理調整網站欄目,大量充實資料,除網管每日正常更新外,還要求每位成員每月至少上傳一篇教案或教學設計、推薦一篇好文章(論文)、每二個月上傳一份好試卷,群策群力,將網站打造成福州語文品牌和工作室名片。其次,適當調整欄目,加強針對性。我們將根據一線教師和學生的需要以及教學實際情況,上傳更新的資料力求與現有的教學進度同步,以教案和試卷為主,從需求入手,基于問題解決問題,資源共享,使網站真正成為教師和學生的良師益友。再次,XX年我們還將把“在線咨詢”欄目落到實處。在已建立的“福州語文名師工作室qq群”的基礎上,將每周一的“名師在線咨詢日”制度化,安排2位工作室成員在線,時間為一個工作日(早上8點至晚上8點),具體工作除了管理網頁、、博客之外,還要在線對話、接受咨詢、視頻答疑等。

工作計劃 篇7

  本學期,高二化學備課組將以學校教務處工作意見為指導,圍繞化學教研組計劃要求認真學習教育教學理論,積極推進新課程改革的實施,轉變教學方式和學生學習方式,為學生的終身發展奠定良好的基礎,開展高二化學教學工作。在加強常規教學管理的同時,積極開展科研課題的實驗和研究,為高三培養化學尖子作好培優工作。

  一、抓好常規教學。

  結合常規教學要求,在備課、上課、評課等教學活動中,落實《南雄市中小學校教學工作常規要求》,以課堂教學為實施的主要環節,通過聽課、集體備課、檢查等形式促進教學活動的科學性與規范性。定期召開備課組會議,加強集體備課活動,加強對新教材、新高考考的研究。作業的布置和批改以及測試安排按年級管理小組的要求,每兩周要進行一次小測,每月一大考,盡量全批全改,并及時對學生反饋批改結果,多使用鼓勵的語言激勵學生。

  課堂教學中教師的板書和演示實驗操作必須規范、正確,語言表達要科學、準確,同時著重要培養學生書寫和操作的規范性,書面表達的準確和精練,及解題步驟的標準化和規范化,使學生不但牢固的掌握化學基礎知識,也為培養學生各方面的`能力和學習品質打下堅實的基礎。

  關注新課程改革下的高考,加強對高考中滲透課程改革思想的新題型的研究,并將高考的思想理念滲入本年級的教學中去。

  二、抓好化學培優工作。

  從目前的社會對高考成績的認可的取向看,高考高分層是社會認可的至觀重要的因素,所以說培優工作既是提升教師自己又是提升化學組的認可度的重要途徑,因此如何抓好化學教學的培優工作,是我們常規教學工作之外的重點工作。這學期繼續開展競賽培訓小組活動,目標是為明年奧賽做準備,同時也為08年的高考培養更多的化學尖子生。本活動主要由嚴文斌老師負責。同時,將培優工作深入課堂教學,因材施教,實施分層次教學,培優工作不僅是輔導教師的職責,而應是我們高二備課組化學教師的共同責任。

  三、培養學生學習化學興趣。

  化學專業班的教師除了抓好基礎教學,還要注意培養專業班學生學習化學興趣,有了興趣學生才會自覺的學習鉆研,學習自覺性才會有提高,教學質量才能有保證。興趣培養主要從以下幾方面做起:

  1:重視序言課,通過序言課讓學生了解學習化學的必要性和化學帶來的生活之美。

  2:重視實驗教學,展示化學之美。

  3:開展與生活密切相干的研究性學習活動,讓學生體會化學就在我們的身邊。

  4:開展豐富多彩的課外活動,如參觀化工廠,實驗探究等活動。

  四、積極開展科研課題的實驗和研究

  我們科組申報參加“廣東省新課程化學優質教學聯合課題”的研究實驗課題的子課題“化學教學模式創新與學生學習方式轉變研究”已獲立項證書,本學期已經進入了課題的實驗與研究階段,我們高二化學備課組要在高二級的教學中積極參與實驗與研究,認真分析實驗得失,收集資料,并撰寫經驗論文,從中提高自己的科研能力和教學水平。要求課題組成員至少開一節公開課,至少寫一篇教學設計和一篇教學論文。

  五、本學期的教學內容安排。

  1:本學期9-12月專業班完成選修模塊《化學反應原理》的教學,一月份轉入《有機化學基礎》的教學。

  2:理科班開設《化學與技術》,文科班開設《化學與生活》。

工作計劃 篇8

  詞語釋義

  計劃文員主要是根據客戶定單安排生產計劃。在安排生產計劃過程中,要考慮到客戶的交貨日期,本公司的生產能力,供應商在物料上的供應,生產線設備等。要及時跟蹤生產物料情況,生產車間的情況,客戶定單情況,并要及時發現問題,處理問題。

  工作流程

  1、做好生產計劃的綜合平衡工作,合理安排,節約各項資源,降低制造成本,提高生產效率;

  2、負責根據生產任務或訂單的要求,依據計劃情況編排制定工程單號,及要求完工日期,并下達到各職能部門及生產單位;

  3、負責下達月、周指導性生產計劃,采用項目管理的方法,逐項落實,實施過程監控;

  4、及時調整生產計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現的問題及時反饋;

  5、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的.進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實,依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況,合理調整生產計劃達成出貨要求。

  工作職責

  1、產量:產量是工廠的關鍵任務,尤其是作為班長來講。可以根據品種或型號,統計匯總全年各月份產值或產量,可以通過餅圖表現品種分布,通過折線圖表現各月增長或總產量變化。當然除了數據還應有文字分析,可以結合數據從產能增加和緊急任務組織兩個方面來說明。

  2、效率:效率是老板比較關心的指標,一般可以通過小時數量和單位產品工時來表現,當然不同行業有不同的表現方式。應該通過折線圖表現全年每個月份效率的變化,同時要說明通過哪些事情或措施的實施,實現了這一目標。

  3、品質:品質是非常關鍵的目標,可以通過結果品質和過程品質兩個方面來說明,結果品質的指標有客戶滿意度、成品檢驗合格率、廢品率等等;過程品質指標有過程不良率、過程廢品率、返工率等等。同樣,仍是依據數據和圖表采用柱狀圖表現不同品質問題的頻度、餅圖表現問題的分布,折線圖表現全年每月的數據狀況等等,也要有分析,什么樣的問題如何處理,或者是針對某月份(或某季度)這種質量形勢,采取了哪些措施,具體如:1、2、3、等等,實現了在〉〉〉月份后,指標達到了什么?對于什么樣的問題,尚沒有有效的措施,已經將這種情況向哪個部門匯報,目前采用哪總措施等等。

  4、成本:當老板的都關心的指標,現在市場比較透明,定價權不在制造企業(技術含量極高產品除外),在市場的透明價格下,降低成本就等于提高利潤,所以說成本分析是很重要的。選擇你所承擔的成本指標,如:廢料(不同于廢品,一般指剩余并不能再次利用的材料)、原材料消耗(同樣數量的產品,原材料消耗降低),水電費降低,單位產品的小時費用降低等等,要總結在這一年里,做了哪些工作是的成本降低,帶來多少利潤等等。當然,一樣可以采用圖表的方式表現數據變化。

  5、人員:人員主要是指多能工培養在你所負責的班組有幾個人,負責哪些工序,對這些人的培養目標是“一專多能”。如何通過輪崗的方式進行培訓,如何在培訓過程中既不耽誤生產,又不影響品質,還把人員培養出來了。這里有個人員培養量化表,可以學習學習,做好就好。

  6、創新:創新說白了,就是實現上述指標的方式方法,而且這種方式方法,你們單位沒有人用過,就是創新。可以是小發明、小創造、小改進,也可以是合理化建議,總之對指標有好處,對企業有好處就行,要形成一種常規模式,逐步推廣,形成改進前和改進后的對比。

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