工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　為了更好的貫徹湖南交通職業手藝學院在成長中所倡導的各類精神，促進學院的快速成長。工程經濟系學生會辦公室將以不竭完美的工作軌制，不竭立異的工作理念，不竭調整的工作面容，來切實闡揚辦公室的浸染以迎接新學期的各項使命。本部門按照本學期的工作現實，擬定了以下工作打算：

　　一、當真做好每次會議記實，由辦公室干部按期進行清算存檔，為往后學生會部門做參考。增強對學生干部的打點查核力度，以處事同窗為宗旨，積極配合系里各項工作的睜開。以“誠心誠意為學生處事”切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

　　二、期近將到來的迎新晚會中，作好晚會現場值勤人員的勾當放置（搜羅現場保潔，現場空氣的帶動，現場秩序的維持等等）。輔佐教員做些有關晚會籌備方面的工作，只要需要我們辦公室的工作，我們務必做到最好。

　　三、對學生會各部門部長進行工作查核，以此來完美我們學生會部門的查核軌制。在曩昔查核中，存在著各類各樣的'問題，但愿在接下來的日子里，辦公室各成員能好好執行查核軌制，盡量做到公允合理。

　　四、本部門將按期開例會，例會主若是對近期內的各項工作予以實時總結。發現不足，實時更正。并按照現實情形擬定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

　　五、著重于增強工程經濟系學生會之間聯系與溝通的同時，也要注重把握勤學生會與其他部門之間的關系，以便促進系學生會的各項勾當更好地開展。做好本部門的接班工作，出格是在招新這個主要的環節更要給以充實的正視。把好關口，為部門領受較為優異的人才，以便辦公室此后更好地開展工作，為我系爭光。

　　學生會辦公室作為一個整體，一個巨匠庭，只有與各部門當真合作，彼此看管，才能更好的闡揚它的浸染，更好地為交院列位同窗處事。工程經濟系學生會辦公室會在新的一年里，除了做好本職工作之外，全力熱情的協助各部門的工作，全力做到最好，保證各項工作能順遂進行。作為系學生會辦公室一員的我，相信在未來的一年里，只要我們與各部門一路全力、加油，必然能讓工程經濟系學生會的工作更上一層樓。

工作計劃 篇2

　　20xx年，我們將正確把握我們面臨的新形勢、新問題，以“二次創業、加快發展”為主題，以加快轉變發展方式為主線，以經濟結構調整為主攻方向，突出抓好重點項目的推進、農貿市場的建設、物業公司的管理，大力推進住房保障、小區物業考核等工作，整合優化內部資源，大力拓展外部發展空間，努力實現房管工作的協調持續發展。

　　（一）加快各項建設，推進代建工程圓滿完成

　　我們堅持開展創優治劣活動，落實各項工程質量管理制度，加大工程質量管理，督促監理單位嚴格按照驗收規范檢查、驗收，確保完成湖西雅苑項目質量目標定位的任務。努力抓好安全生產管理，完善各項應急救援預案，落實各項安全生產保障措施。定期召開安全專題會議，開展各項安全專項檢查，加大檢查力度，及時消除安全隱患，確保安全生產無事故。在施工進度方面，我們將著力加大對工程的管理、協調力度，落實各項措施。計劃完成單體工程竣工驗收和小區內外道路及綠化施工；完成水、電、氣、消防及防雷等專項工程驗收，完成全項目綜合驗收，并最終完成定銷房建設的各項任務，確保拆遷居民順利上房。

　　（二）深層強化主業管理，努力夯實經濟基礎

　　對現有房產重新梳理、分析，進一步細化、分類，在軟硬件設施上加以完善、包裝，使之成為市場定位精確，管理手段完善，經營機制健全，市場需要旺盛的房產資源。重點打造立達路，解放橋市場等一批知名度高、輻射力強、經濟效益持續穩步增長的品牌房產，為我中心房產經濟持續、穩步發展不斷注入強勁活力。總結自管產市場招標競拍招租模式，在此基礎上，進一步加大力度對符合競拍招租條件的房屋進行社會招標競租。

　　（三）以典型示范，全面推進物業管理工作

　　繼續根據市房管局工作部署，鞏固幸福家園創建工作成果，加強督促轄區辦事處對創建幸福家園小區各項工作管理，帶動全區居民小區整體發展；繼續加強對有物業管理的小區和準物業管理的小區推行了社區居委會、業主委員會、物業服務企業“三位一體”工作機制模式，充分發揮三位一體機制效率，努力做好日常性物業管理工作的，完成各項工作任務，為居民生活提供更大便利。

　　（四）繼續抓好廉租住房租賃補貼的申報審核工作

　　密切配合市房管局做好第五期經濟適用住房、廉租住房、公共租賃住房的上房工作。做好來電來訪咨詢住房保障政策的解釋工作。受理審核低收入住房困難家庭申請廉租住房租賃補貼工作。

　　（五）創新運營理念，提升新的經濟增長點

　　進一步加強代建、拆遷、物業三支隊伍建設，通過代建重點項目，完成拆遷任務，夯實物業管理三個方面強有力地鍛煉了隊伍，我們將在此基礎上，進一步總結經驗，解放思路，在管理創新和機制創新上下功夫，努力塑造出品牌，以品牌促進競爭力，實現經濟效益的提升。

　　（六）健全機制，全力做好房屋租賃稅征收工作

　　努力加強房屋出租稅收宣傳工作，進一步增強納稅人對房屋出租稅收管理的認同感和配合度，打開新局面；建立高標準的'協稅護稅領導機構，加強對房屋租賃稅收征管工作的領導；制定并公布區域范圍內的出租稅收最低租金征收標準，杜絕提供虛假合同或租金明顯偏低等情況，按核定租金標準征收，從而規范租賃市場和稅費管理工作。

　　（七）以提高黨員干部素質為重點，加強作風隊伍建設

　　繼續抓好創先爭優活動，不斷提高領導班子和黨員干部的理論水平，不斷增強黨員干部的民主意識與大局意識，切實提高創造力、凝聚力、戰斗力。進一步健全科學的干部選拔任用和監督管理機制，以工作實績和群眾評價為主要依據使用干部，注重實踐鍛煉，通過多崗位鍛煉，逐步增強干部的實際工作能力、決斷能力和執行能力。以加強文明行業建設和爭創文明單位為抓手，進一步深化行風建設，加強職工民主管理，在本中心上下努力形成安定團結、和諧有序的工作氛圍，為本中心工作提供良好的發展環境。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　20xx年是xx中學以暫新的精神面貌矗立在xx鄉這片熱土上的一年。本學期教務處將以學校工作計劃為指導，以教育教學規律為規范，以完善常規教學為要求，堅持以育人為本，以提高質量為核心，以改革創新為動力，全面實施素質教育，努力打造精品學校，提升學校內涵建設水平。以辦“規范加特色”的學校、培養“全面加特長”的學生、造就“精湛加風格”的教師為目標，充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能，強化教學工作的過程管理。著眼初一抓基礎，著力初二抓提升，著重初三抓沖刺。依托xx鄉地理環境優勢的作用，努力打造大方縣素質教育的新陣地,使xx中學真正成為全縣農村義務教育的窗口學校。

　　二、工作目標：

　　實行“三化”管理，共創和諧課堂，打造優質教育。

　　1、教學業務常態化。

　　制定科學的、民主的、符合實際的教學管理常規辦法。使教學管理科學化，人性化，精細化，向管理要規范、向管理要質量、向管理要效益，增強師生的規范意識、質量意識。確保教學常規步入正軌、教學任務順利完成、教學質量穩步提高。

　　2、教師發展專業化。

　　以學校樂、教、學“xxx” 講壇為平臺，以教研組活動為載體，以有效觀課議課為途徑。打造一支“管理理念新、師德師風純、知識結構廣、業務水準高、教學能力強”的高素質師資隊伍，促進年青教師真正從學習型到創新型、老教師從經驗型到科研型的轉變。

　　3、學生成長自主化。

　　以素質教育為大背景，以賞識教育為出發點，以合作探究性學習為模式。真正讓學生學會學習，學會做人，學會生活，獲得全面發展，實現成長自主化。為高中教育和職業教育輸送出一個個優質的學生。

　　三、工作措施：

　　(一)、強化規范管理，提高教學效率。

　　教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。學校教務處將堅持規范、精細、高效的管理方向，認真執行《中小學教學管理規范》，做到正確引導在前、優質服務在中、監督反饋在后的科學管理體系。保證教學業務的正常有序的開展。

　　1、課程管理

　　(1)、嚴格執行新課程計劃，開全課程、上足課時。嚴禁隨意調課，嚴禁曠課、上課遲到、隨意進出教室等影響教學秩序的不良現象發生，教務處、督導組進行正常檢查，一經發現，進行全校通報批評;對組織教學較差的老師實行幫扶指導、助其改變，并與考核掛鉤。教師外出學習必須自行安排好課程并報教務處備案，教師病事假必須履行請假手續。進一步規范綜合學科的教學，定期、定時、定地點開展教研活動，正常開展各類活動課。

　　(2)、抓好三表的制定和管理。作息時間表、課外活動安排表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵，嚴格執行中學生在校時間不超過7小時、每天體育活動時間不少于1小時的規定。維護課表的嚴肅性和權威性，不準私自調課。加強音、體、美等教學的監督管理。

　　2、教研組管理

　　(1)、加強教研組建設。教研組長要強化責任意識、規范意識、質量意識、服務意識，以身作則。肯吃苦、肯學習、肯鉆研、肯服務、肯奉獻。要積極組織并承擔研究性課程教學，

　　突出重點，抓課堂教學，以教學現場為載體，加強調研，隨堂聽課，做到及時看、經常聽、隨時查，發現問題及時解決。。教研課和教研備課要定期舉行，實行四級備課法：即個人初備課、集體研討備課、個性化復備課、課后反思再備課，突出強調個人備課。

　　(2)、落實常規管理，加強質量監控。做到“十字方針”，即：“備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，檢測要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。要從問題入手，細化、規范教學管理。要狠抓教師備課、上課、作業批改、輔導、每章測試工作,并嚴格進行登記和考核。

　　①、備課：備課是上課前的教學準備活動，是上好課的前提。教研組長要根據教師和學生實際，抓好備課環節，認真指導編寫好高質量的教案，堅持不備課不能上課，不用舊教案上新課。教案一般包括：教學目標(三維目標)和教學重點、難點及解決方法，學生學情分析，教學步驟和程序，教學方法和手段，師生雙邊活動安排，作業布置，板書設計，教具和儀器安排等。教案編寫次數以大綱、教參規定為準。依據大綱、考綱，精選習題。教師要鉆研課標、教材、教法、學生。備教材要融會貫通、備學生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準確熟練、備提問要發人深思、備板書要提綱挈領、備練習要舉一反三、備作業要難易得當、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。每學期在課中要滲透法制教育、德育和地理知識不少于2次，課后能寫好教學反思。

　　②、上課：要求教師采用普通話進行教學。嚴格遵守課程表和作息時間表，堅守教學崗位，準時上課，按時下課，課前做好上課所需準備，于鈴響前到教室門口等待，上課鈴響后，進入教室組織教學。教師要儀表端莊，為人師表。課堂上不抽煙、不與外人交談、不撥打接聽電話。除特殊情況外，教師不準坐著上課。課中不能走出教室，也不能讓學生出教室替教師拿取所缺用品，下課鈴響后，須及時結束授課，不得拖堂。課堂要以教師為主導，學生為主體，訓練為主線。注重“課堂三性”，即基礎性、主體性、時效性。講課時間要少，講課內容要精，教學方法要活，教學語言要有啟發性。要突出思路教學，強調思維過程，使學生學會思考，學會學習。要求做到三不，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用，使師生互動得當，信息反饋及時。樹立“以上研究課的態度對待每一節課”的高效優質意識。

　　③、輔導：輔導是課堂教學的延伸和補充，是因材施教的`重要渠道，教師要認真組織實施好對學生的輔導工作。課外輔導主要包括學業類輔導、興趣特長輔導和身心健康類輔導等。輔導時要做到“六定”：定計劃、定內容、定主講、定對象、定時間、定地點。輔導要及時，針對性要強。特別重視個別輔導，充分體現面向全體學生，為了每一個學生的宗旨，要為基礎較差的學生提供發展的機會，為優秀學生提供更廣闊的上升空間。每期不少于8次。

　　④、作業批改：作業布置與批改是學生消化和鞏固知識的重要途徑，是檢驗教學效果的必要手段。作業的類型要多樣化，合理選擇書面作業和非書面作業，提倡采用實驗操作、社會實踐調查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業形式，要重視基礎訓練，作業分層要求，作業設計要有科學性和效率意識，嚴格控制作業量，防止搞題海戰術，確保每天所有書面作業不超過1.5小時。批改作業須及時認真，需加寫激勵性批語并注明批改日期。切實做到“四精五必”(精選、精練、精講、精批;有布必做，有做必收，有收必改，有改必評，有錯必糾)。作業中出現的個別問題要及時進行個別輔導。其中語文、數學、英語每周不少于2次，每學期不少于40次。物理、化學、生物、政治、歷史、地理每周不少于1次，每學期不少于20次。

　　⑤、檢測：實行每周一次單元自測和期中期末統考相結合。組織階段性測試，保證質量，控制好難易度，發揮測評的診斷功能，及時反饋信息，發現問題及時解決。考試結束，各學科教師要認真做好試卷分析，教研組分層次開好質量分析會。每檢測1次折算4次作業。

　　(3)、各教研組繼續開展每周一次教研活動，組織學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀上好示范課。把“開展自己的教研、發表自己的見解，解決自己的問題，改進自己的教學”作為教研目的，讓每一位教師“把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出的東西再研究”，實現一個循環往復、螺旋上升的過程。在教研活動中，參與人員必須認真做好相關的教研記錄。

　　(4)、加大聽課力度，包括有組織的聽課和自主相互聽課。分管教學的領導要多聽“推門課”，每位教師必須服從聽課安排，堅持聽課，寫好聽課記錄，評課時要主動發言。除教研組有針對性組織的公開課，示范課，優質課，匯報課外，教師還要養成主動聽課的良好習慣。提倡跨班級、跨年級互相聽課，每人每周不少于一節課，每人每學期聽課不少于20節，中層干部每人每學期聽課不少于20節，教務主任和教研組長每學期聽課不少于25節，校長每學期聽課不少于15節。

　　(5)、組織教師認真學習，總結反思，養成寫教學案例和案例分析的好習慣，并撰寫好每期一份的教學研究論文。每學期不少于1份。

　　(6)、各教研組認真貫徹落實好觀課議課的教學新模式，轉變傳統的聽評課方式。以改變學校的教研文化，促進教師專業發展，增強教師幸福的學校教學生活。

　　(7)、教研組長認真組織好本組各學科的相關競賽活動，要求寫出活動方案，賽出成績、賽出品格。

　　(8)、定時定點對教師業務進行檢查，登記。每學期檢查教案4次，檢查作業批改4次，組織學生評教活動2次，召開學生代表座談會1次。

　　(9)、每學期組織1次全校性優質課活動，每位老師至少上1節公開課或優質課。認真組織開展各類評比活動。如優秀教案、優秀課件、等評比活動，鼓勵教師脫穎而出。

　　(10)、以樂、教、學“LJX”為平臺，每學期至少舉行2次全校規模的教育教學科學研究交流活動。開展1次校際教研交流活動。

　　3、抓好畢業班的教學，做好迎接中考的研究工作。

　　(1)、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開“三會”：畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。每學期至少2次。跟蹤好畢業班的教學情況，及時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作，做到有計劃、有目的，落到實處。

　　(2)、做好迎接中考的研究工作。畢業年級各科都要研究《考試說明》，明確考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教師必做)，弄清題型、題量和難度變化，把握命題特點和趨勢;研究中考復習的策略及措施，提高復習的針對性和實效性。

　　(3)、抓好月考、模擬考試和體育考試工作。

　　4、打印室、圖書閱覽室、實驗室的管理

　　加強圖書室、閱覽室、實驗室、打印室等各科室的管理，各室負責人員要嚴格要求自己，堅守崗位，確立為教學一線教師服務的思想，保證一線教學的需要。圖書管理員按時上下班，做好學生借閱登記，鼓勱學生借閱圖書，以豐富學生課外閱讀知識，達到初中學生的借閱率要求。同時整理好書耤，愛護書耤，尊重知識。打印室要嚴格執行文印制度，做好打印登記，保質保量，任課教師的練習題，測試卷必須全年級統一印制，特殊需要的，印量小的需經教務處批準。

　　實驗教學是培養學生動手能力和創新思維能力的重要手段，是全面提高教育教學質量的有效抓手。教師應精心設計實驗方案，寫好實驗教案，根據實驗所需的教學儀器和材料，填寫《演示實驗通知單》和《學生分組實驗通知單》。學生實驗中要按照學生實驗守則中的規定，整理器材、藥品、洗滌玻璃儀器，搞好清潔衛生，完成實驗報告。教師要尊重學生的實驗成果，認真批改實驗報告。實驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關，特別是有毒藥品的使用應做好記載，同時對實驗儀器應妥善保管，登記造冊。

　　5、考試管理

　　嚴格執行每學期只進行兩次考試的規定。認真組織期中、期末考試及階段考試工作，加強考試期間的班級管理，做好考試前的各項準備工作，如編排布置考場，編印監考表，做到每場考試都有專人負責，檢查學校廣播系統，確保英語聽力考試順利進行，對學生進行考風考紀教育，杜絕考試作弊行為。做好各年級段質量分析工作，認真研究分析教與學情況，做出正確的客觀評價，召開師生座談會，開展學生問卷調查，分析教學情況，提出針對性的改進措施，將質量分析落到實處。

　　(二)、樹立服務意識，加強交流合作

　　1、加強師資隊伍建設，為教師成才提供廣闊的發展平臺，以校本培訓為主，采用走出去請進來的方法，提高教師業務理論素質。

　　學校將以課程為載體，以課堂為核心，以增效為目標，更多地聚焦教師教學，聚焦學生學習，堅持在工作中創新，在創新中研究，在研究中促進。

　　加強對青年教師的培養力度。抓實“青藍”工程，每位學科帶頭人和骨干教師都要帶動一班人，認真落實骨干教師培養青年教師的結對子方式。有目標地開展“傳”“幫”“帶”活動，對教學的各個環節給予指導。青年教師觀念上要求新，工作上要求勤，業務上要求精，態度上要求誠，待人上要求和，盡快使自己適應崗位并逐步走向規范，走向成熟。

　　2、繼續抓好教師的業務培訓。

　　按照上級關于教師培訓工作的要求，認真組織教師業務培訓工作。教師業務培訓從以下幾個層面加以落實：一是安排好骨干教師、學科帶頭人參加各級培訓學習和觀摩研討活動，二是開展好具有針對性和實效性校級培訓，選送教師參加各級培訓。形成以會代訓、以學代訓、以考代訓、以賽代訓的校本培訓特色。三是立足于教研組的研討課、實驗課，使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。

　　3、繼續開展教師基本功大賽、優質課評比。

　　積極組織教師參加學科優質課評比，搭建不同的舞臺，達到相應的目標，使年輕教師不斷成長，優秀教師不斷涌現。提倡創新，形成風格。鼓勵教師結合學科和自身特點，豐富教學手段，形成教學特色。

　　拓寬教學境界，做到“勤教、精教、樂教”。勤教：加大投入，勤練基本功，苦干;精教：加強研究，提高效益，巧干;樂教：把教學當作藝術，追求教學的最高境界。

工作計劃 篇4

　　在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，公司不但步入了高速發展的快車道，實現了更快的效益增長，而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個公司以嶄新姿態展此刻世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的公司誕生了。

　　公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發展壯大的內在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經營管理目標，市場部特制訂工作計劃如下。

　　一、信息網絡管理

　　1、建立直接領導關系

　　市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，理解營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系，即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方應對市場開發助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網絡工作的領導職責。

　　2、構架新型組織機構

　　3、增加人員配置

　　(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。

　　(2)市場開發助理：浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名，其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

　　4、強化人員素質培訓

　　春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓，使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選取和慎重錄用市場開發助理，切勿濫竽充數。

　　5、加大人員考核力度

　　在人員配置、資源保證、業績考核等方應對信息網絡建立和維護作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度，并根據各區域實際狀況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

　　6、動態管理市場網絡

　　市場開發助理與信息管理員根據信息員帶給的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其透過幫忙后業績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

　　7、加強市場調研。

　　以各區域信息成員/單位帶給的信息量和公司在各區域的業務進展狀況，將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。透過調研獲取第一手資料，為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的'市場方面作好參謀。

　　二、品牌推廣

　　為進一步打響公司品牌，擴大公司的市場占有率，乘公司上市的東風，初步思考四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大公司的品牌，擴大信息網絡，創造更大市場空間，從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

　　2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現場舉辦新聞發布會，用竣工實例展示和宣傳公司品牌，展示公司在行業中技術、業績占據一流水平的事實，樹立建筑鋼結構行業中上市公司的典范作用和領導地位，使宣傳工作到達事半功倍的效果。

　　3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現場展示企業實力;及時制作企業新的業績和宣傳資料，補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

　　4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵，給每一位與公司人員接觸的人都能夠留下完美而深刻的印象，從而對公司有更清晰和深層次的認識。

工作計劃 篇5

　　XX鎮重點引導洋地片、小姑片油茶林改造，秋溪片煙葉種植規模化，片特色農作物種植；鼓勵引導成立專業合作社，形成“合作社（公司）+基地+貧困戶”的模式，重點打造靈濤專業合作社、丹陽水稻制種專業合作社、金圣煙葉專業合作社、齊賢現代生態農莊，并通過專業合作社吸納貧困戶，力爭到20xx年時，70%有勞動能力的貧困戶加入專業合作社，助推貧困戶增加收益；幫助扶貧對象以市場為導向，圍繞白蓮、煙葉等農業主導產業和油茶、竹筍加工等區域特色產業，結合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產業發展意愿，選擇有利增收的特色優勢產業，形成“一村一品”格局，我鎮將重點抓好以下產業發展:

　　1、發展傳統產業

　　（1）煙草產業。鼓勵金圣煙草專業合作社吸納全鎮種煙貧困戶，通過合作社+貧困戶的形式帶動貧困戶壯大種煙規模，幫助其申請xx，并享受貼息政策，力爭20xx年種煙規模3300畝以上，脫貧80戶以上貧困戶，20xx年煙規模3500畝以上，脫貧60戶以上貧困戶，20xx年種煙規模3600畝以上，脫貧40以上戶貧困戶，貧困戶人均年增收3000元以上。

　　（2）水稻產業。我鎮作為江西省恒鴻食品有限責任公司水稻提供源地，扶持秋溪片貧困戶規模化種植水稻，依托其公司進行產業扶貧，力爭20xx年脫貧貧困戶50戶，20xx年脫貧貧困戶50戶，20xx年脫貧貧困戶20戶，20xx年脫貧貧困戶20戶。

　　（3）油茶產業。鼓勵洋地、小姑片成立油茶專業合作社，引導油茶林5畝以上且油茶樹齡在4年以上的貧困戶入股專業合作社，力爭20xx年脫貧貧困戶50戶，20xx年脫貧貧困戶50戶，20xx年脫貧貧困戶20戶，20xx年脫貧貧困戶xx戶。

　　2、發展特色產業

　　（1）特色農業產業。鼓勵贛江源村利用荒田、荒山種植茶葉，貧困戶以荒田、荒山、扶貧資金入股能人，幫助能人流轉荒田、荒山，能人+貧困戶的.形式到20xx年帶動贛江源村貧困戶50戶，力爭到20xx年種植茶葉面積300畝以上，貧困戶人均年增收2500元以上；鼓勵石溪村利用小河兩岸的潮濕性種植石筍，貧困戶以扶貧資金入股，利用能人+貧困戶扶貧資金創辦石筍深加工企業，確保石筍創收最大效益，力爭20xx年脫貧貧困戶20戶，20xx年脫貧貧困戶20戶，20xx年脫貧貧困戶10戶，20xx年脫貧貧困戶10戶。，貧困戶人均年增收3000元以上。鼓勵珠璣、張坑大力發展毛竹產業，到20xx年發展80戶以上的貧困戶從事毛竹生產、加工，力爭20xx年脫貧貧困戶20戶，20xx年脫貧貧困戶20戶，20xx年脫貧貧困戶20戶，20xx年脫貧貧困戶20戶，人均年增收3000元以上。

　　（2）特色經濟作物。積極鼓勵丹陽靈濤專業合作社吸納XX片貧困戶，貧困戶以土地、林地、扶貧資金入股，幫助其土地流轉，力爭20xx年脫貧貧困戶30戶，20xx年脫貧貧困戶30戶，20xx年脫貧貧困戶20戶，20xx年脫貧貧困戶10戶，種植薏米、無公害油菜、蔬菜面積500畝以上，貧困戶人均年增收20xx元以上。

　　3、大力發展旅游

　　充分發揮我鎮綠色與紅色旅游資源豐富的特點，推動旅游產業的發展，發展旅游扶貧。每年抓好1個示范村、2個示范點建設，今年重點扶持贛江源村、洋地村、秋溪村、煙坊村、張坑村5個鄉村旅游重點村發展，打造贛江源漂流、紅五軍團整編舊址、蘇維埃太雷縣政府舊址、劉明輝同志舊居、張坑蘇維埃秘密金庫等鄉村旅游和紅色旅游扶貧示范點。洋地片貧困戶可充分利用贛江源漂流的優勢，鼓勵貧困戶自主創辦農家樂、休閑農莊、民俗風情表演隊伍等旅游項目，爭取評選到2個以上省級3A鄉村旅游點；鼓勵贛江源漂流公司加大對洋地片貧困戶土特產商品開發力度，充分利用旅游優勢帶動扶貧對象參與旅游商品、土特產開發，實現農戶旅游商品、土特產應銷盡銷。鼓勵旅游公司、能人采取公司+扶貧對象，吸納或租賃扶貧對象山林、果園、土地、房產等生產資料、資源合作參股，帶動扶貧對象增收。

工作計劃 篇6

　　隨著時間的過去，我們再回過頭去看它的時候我們會發現這段時間過的是多么的快。從學生會換屆到現在已經半年時間了。在過去的半年里，我們就業促進部順利完成了工作計劃，并取得了進步。在新的學期里，我們部門會繼承上一學期的工作態度，在學院“立志成才做表率，創先爭優促發展”和“打造“管理人生”特色品牌 助推學生成長成才”的指導思想下，主要從以下幾個方面制定計劃，計劃內容如下：

　　一、打造本部門特色活動方面：

　　由于本部門是新成立的部門，沒有自己部門的特色活動，在本學期中本部將結合建立以創業教育為導向的“管理人生”就業創業體系的思想，創造性開展就業教育，助推學生就業創業的目標。按照全員化、全程化、全面化的方式，舉辦面向我院全體同學的《職場精英挑戰賽》活動。活動內容如下：

　　（1）向我院全體同學宣傳活動進行全方位宣傳，擴大活動的影響力。

　　（2）設報名點進行，正確填寫“個人簡歷”。要求參賽選手在3天內遞交簡歷一份策劃案給活動組委會。

　　（3）請相關的老師對提交的簡歷和策劃案進行評比，群體面試選出20名參賽選手進入復賽。

　　（4）復賽階段：

　　1、自我介紹：每位選手將有3分鐘的時間進行自我介紹。

　　2、結構化面試：每位選手將就比賽現場抽取的題號進行回答。

　　3、情景化面試：專家將根據選手的自身情況及現場表現進行現場即興提問。

　　（5） 決賽階段：

　　1、個人才能介紹（5分鐘）工作實踐提問。（5分鐘）。

　　2、臺下學生現場向選手提問（約3－5分鐘）。

　　3、采取淘汰制，最后評選6名獲勝者，并頒發獲獎證書和獎品，進行頒獎典禮。

　　二、配合其它部門活動方面

　　上學期本部門積極參與我院的各項活動，在活動中積極配合其它部門舉辦活動，并順利的完成利工作，獲得了豐富的經驗。

　　（1）本學期認真總結上學期工作的.經驗和教訓，更加積極的與其他部門聯系，協助其它部門完成我院舉辦的活動。

　　（2）在活動過程中與其他部門積極交流，認真學習其他部門的優點，發現其缺點，總結經驗，在開展本部門活動中加以利用。

　　三、干事培訓方面

　　通過上一學期的努力基本對本部干事進行了初步培訓，干事獲得了一定的技能，本學期將會繼續結合上學期對干事進行進一步的培訓，促進學生工作的開展。

　　（1）在本部門承接或是獨立開展活動的時，將整體的活動劃分為幾個小的工作塊讓干事們自己去做，而不是把所有的過都安排好，幾個人負責一小部分工作，最后把各個小的工作塊糅合起來。

　　（2）在慢慢的培養干事們獨立做一個小的工作塊的過程中，積極的去培養他們全局把握一個活動的能力，漸漸的讓他們具備獨立組織和策劃活動的能力。

　　以上是本部門這個學期的工作計劃結合本部門的上一學期的工作以及本學期我院的工作重點指定的工作計劃，本工作計劃結合了上一學期工作中那些需要改進和努力的地方，在總結—反思—修正—進步的過程當中不斷的去完善自己，讓本部門成為學生會的砥柱，讓本部門成為干事們成長的天地！

　　就業促進部

工作計劃 篇7

　　為進一步推進我縣省級食品安全城市創建工作，加強食品安全監管，及時發現食品安全隱患，有效防范食品安全風險，根據《食品安全法》等法律法規規定，結合我局實際，制定本計劃。

　　一、批次

　　20xx年全縣食品生產環節計劃抽檢720批次，其中一季度128批次，二季度266批次、三季度266批次、四季度60批次。

　　二、品種

　　主要是酒類、糧食加工品、速凍食品、肉制品、炒貨食品及堅果食品、罐頭、調味品、餅干、方便食品、茶葉及相關制品、糖果制品、蛋制品、糕點、淀粉及淀粉制品、飲料、速凍飲品等16個大類，26個小類。具體品種和計劃批次詳見附件1。

　　三、抽樣

　　此次全縣食品生產環節的抽檢工作，由我局委托縣產品質量檢驗所自行安排抽樣檢驗。

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