實用的工作計劃8篇【優秀】
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,立即行動起來寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家收集的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
本學年音樂學科教研工作,總體劃分為兩部分:
1、加強全市音樂教師隊伍建設,強化團隊意識,優化教師工作作風;
2、創新教研工作主題、方式、機制,提高音樂課堂教學音樂性和實效性。
其中,高中部分,將以音樂生及特長生的高考升學率為重;初中小學部分,開展特色活動為主,以“班級合唱”為切入點的展開新一輪教研活動,力促教師專業成長,努力推進素質教育,為全市中小學音樂教育的和諧科學發展作出新的貢獻。具體計劃如下:
一、 加強教師隊伍建設,優化工作作風。
利用學科會、站、學科調研等形式幫助教師樹立個人業務成長的目標,增強職業成就感。利用每周集訓和教學基本功比賽等形式加強教師教學基本功和專業基本功的訓練。利用名師工作室、學科會、省級優質課評選、名師素養大賽等活動培養骨干教師,促進骨干教師的快速成長。同時,進一步優化音樂學科教研基地的職能,力促基地成員的教研能力快速發展,以點帶面,促進全市音樂教研工作全面發展。
創新做法:
1、更新名師工作室成員名單,細化工作室制度,進一步完善梯度培養模式。名師工作室成員為第一梯隊,負責指導、引導;年輕教師作為第二梯隊,參與實踐、提供研究數據。結合每年的威海市優質課評比活動,開展名師工作室的磨課活動。
2、細化每周集訓計劃,明確工作分工,提高教師的專業水平。一方面,優化考核方式,對教師提出具體要求,強化團隊意識。另一方面,規范培訓內容,對隊長提出具體要求。即每周培訓前必須有備課,培訓后必須有照片等記錄。年底,必須提供出清楚的培訓記錄及考勤情況表。結合每年的音樂教師專業基本功比賽,最大限度的提高教師的專業水平。
3、優化基地校職能。學期初,結合本學年的'研究重點,例如“微課”研究等,確定研究主題,充分利用QQ群新開發的教學功能,開展有計劃的針對性研究活動。比如,學期初的基地計劃分享,即時問題的研討等。同時,嘗試確定實驗班,盡力爭取與骨干教師一起參與每月一次的基地校實課研討活動。
二、提高高中音樂生及特長生的升學率。
結合我市音樂生高考現狀,認真做好調研和指導工作。通過學科調研、站、學科會議、模擬考試等形式組織教師進一步做“高考明白人”和“高考有備者”。在音樂生方面,引導各校快速穩定新生的專業、文化課教學工作,同時做好高三專業生參加專業考試前的擇校、學習等工作。在特長生方面,將繼續與濰坊等特長生高考情況較好的地區保持長久聯系,及時了解好的做法,爭取做到上通下達,增加高考升學率。
三、開展以“班級合唱”小專題研究為切入點的系列教研活動,提高課堂教學質量。
“班級合唱”為主題的特色唱歌課教學將成為近2年的研究重點,本學期重點做鋪墊工作。一方面,將通過學科會研討及QQ群共享等方式,引導全體音樂教師加強合唱版新教材的研究,準確把握教材重難點。通過論壇研討等方式,引導教師在課堂中,進行簡單嘗試,初步了解聲部編配的原理,切實提高全體教師駕馭教材的能力。另一方面,將通過骨干教師基地校研究活動,加大“班級合唱教學”的研究力度,找出最適合本地音樂教學現狀的教學方式。如果實驗成功,將進一步優化音樂學科的非筆試考核標準。
四、轉變工作思路,切實加強個人專業成長。
在加強對學校教學和學科教研工作引領的同時,重視對各學校和學科教學經驗的總結和提煉,加強學科教研基地的建設,本著抓典型、出成果的思路,積極開展“班級合唱”的實驗研究工作,爭取早出成果,出好成果。日常工作中,加強學習,不斷豐富自身內涵,做學者型教研員;深入實踐,關注學科教研的最新動向,認真研究和解決新課改中出現的新問題,做研究型教研員。
工作配當:
2月份,更新名師候選人名單,充實名師工作室工作。
3月份,開展學科課例大教研及基地教研工作;校本課程現場觀摩會。
4月份 ,中小學音樂全能基本功比賽 ;深入學校開展學科主題調研活動。
5月份 ,小學音樂優質課;非筆試、校本課程檢查工作。
6月份,第四屆小專題評審及第五屆小專題申報。
7月份,學期教研工作總結,名師工作室總結。
8月份,暑期教師業務培訓及考試。
9月份,開展課例大教研、基地教研活動。
10月份,開展學科主題調研活動;組織參加中小學器樂教學研討會;組織參加高中備課研討會;初中、小學優秀課程資源評選;組織參加威海市課程資源開發及評選活動。
11月份,開展第五屆小專題研究跟進指導活動。
12月份,教研工作總結。
注:所有活動具體安排以正式通知為準。
工作計劃 篇2
一、指導思想
常熟市特教指導中心的工作指南為指針,以提高特殊學生的各項能力為教育教學的工作中心,以服務和促進學生健康成長為宗旨,以管理規范為依托,繼續遵循“以人為本,和諧發展”的教育理念,以課堂為突破口,不斷優化課堂教學,努力提高課堂教學效果,全力提升新灣的特殊教育質量。進一步細化學校內部的特殊教育區塊管理,圍繞“和諧、發展、共享”的主題,結合隨便就讀教學工作,促進學校教育教學全面、協調、可持續發展。
二、工作目標
(1)提供校內特殊需求學生轉介、鑒定,并作妥善的安置。
(2)提供特殊學生適合的教學與輔導、活動等。
(3)保障特殊學生接受教育的權利,提供學校力所能及的社會福利。
(4)推動融合教育,積極發展特殊教育與普通教育的.融合,提升對特殊學生的了解、接納與關懷。
(5)提供學校師生和學生家長的相關咨詢。
三、具體工作
(一)加強學習,不斷提高專業水平
1、堅持每學期兩次的的教研學習時間,做到時間、內容、人員三落實,并組織好學習心得交流,切實提高師德素養與業務修養。
2、積極參加市級各級各類培訓活動和教研活動,進一步增強指導、服務技能,提升工作水平。
(二)加強管理,保障工作有序開展
1、編制隨班就讀工作手冊,為從事一線隨班就讀工作的領導、教師提供指導性的、可操作性的信息,提高隨班就讀工作的效率。
2、完善以特教中心為核心的特殊教育管理體制和服務機制,加強過程化管理,有效地組織學校特殊教育教學,促進隨班就讀教育教學質量的提高。
3、加強隨班就讀學生的雙學籍管理工作,嚴格執行學校有關文件精神,規范操作過程和方法,做好特殊學生入籍與撤銷的鑒定審批工作,建立正確明晰的學生檔案。
4、加強資源教師團隊和隨班就讀師資隊伍的建設,逐步培養隨班就讀教學骨干教師。
(三)加強研究,努力提升工作實效
1、建立并完善小學階段特殊學生發展的規劃,讓特殊學生的學習和訓練的既有整體性,又有個體性,為隨班就讀學生的可持續發展提供有效保障。
2、本學期特殊教育教研工作將圍繞“和諧、發展、共享”的主題為切入點,對特殊學生教學內容實施進行有效的指導,促進隨班就讀學生的學業發展。
3、深入了解并參與學校校本教研,把校本教研作為學科教研的重要方面,幫助學校在教學過程中發現問題、探究問題,解決問題,促進學校教研組發展。
(四)加強培訓,提升教師業務能力
1、開展現場指導式培訓。經常深入班級,與教師作面對面交流、溝通。通過指導備課、診斷課堂教學、與教師一起研究隨班就讀學生個別化教學計劃的制定,不斷促使教師形成特教專業化的技能。
2、借助常熟市特殊教育指導中心這一優勢,為特殊兒童、家長、教師提供特殊教育咨詢、康復服務,充分發揮學校在隨班就讀工作中的優勢點。
(五)搭建平臺,提供學習交流機會
1、開展特殊教育案例評比,為鼓勵教師對教育教學實踐進行總結反思,提高特殊教育教學的實效,進一步鞏固特殊教育成果,推廣特殊教育教學經驗,更好地推動學校特殊教育的發展。
2、進一步管好、用好特殊教育這一信息平臺,為學校、教師搭建研究、溝通、交流的平臺,做好平臺的管理、維護工作,提高信息的時效性和實效性。
工作計劃 篇3
一、 上學期工作回顧
上學期,我校工作可以說是經歷了一個重要而關鍵的發展時期。令我們倍感欣慰的是:我們實現了辦學規模的擴大,進一步增強了辦學實力;根據形勢的發展和工作需要,順利實施了新的機構設置;教師隊伍在動態發展中得到優化;積極主動地應對學校改制帶來的挑戰;學校外部環境得到有效改善。經過全體教職工的團結奮斗,不但按計劃順利完成各項工作,而且有效地開創了工作新局面,使各方面的工作在改革中獲得了穩步發展。
1、在人員變化比較大的情況下,學校整體工作運行良好,充分體現了龍滌中學的強大的凝聚力和很強的生存能力。
2、新機構設置運行良好,各方面職能都得到了有效的發揮。
一體三重"擴大實驗并做公開課,李傳波老師的基于網絡環境下的物理探索課,趙靜老師參加由哈爾濱電教館組織的哈市課改實驗區"現代教育技術與課程整合教學實踐活動"并做示范課,馬代民、何俊麗老師的.新課改公開課,都得到了有關部門和專家的好評,產生了積極而良好的影響。學校連續第十次獲得"哈市大面積提高教學質量先進學校"稱號。
4、德育工作又有新的進展。在學生人數增長迅速、規模明顯擴大的情況下,高初中分部管理,整體狀況良好,取得了比較令人滿意的成果。學生的文明習慣有一定提高。加大對迷戀網吧、涉足早戀和轉化后進生工作的力度,并顯現初步成果。與城北派出所聯合,設立了治安聯防室,對減少和杜絕突發事件、凈化校園周邊環境起到了積極作用。
5 、學校信息化建設取得較大進展。按照學校規劃,完成了校園網建設,并在互聯網上設立了自己的網站,在學校管理和形象化建設方面發揮了積極的作用。
6、宿舍、食堂如期投入正常運營,使學校服務育人的功能進一步完善。教師早餐問題同時得到解決。初中部室內學生男廁所得到恢復。
7、學年組建設得到了加強,學年組長的工作更加積極主動,三個作用的發揮更加突出,整體工作更加統一。畢業年級工作穩定扎實,勢頭良好,讓我們看到了更大的希望,喚起了我們更大的期待。
8、學校成功地組織了規模空前的秋季運動會,活躍了校園文化生活。教師迎新年聯歡晚會不僅展示出了濃濃的節日氣氛,更表現出了全體教師昂揚振奮、積極向上的精神風貌。
二、成績是突出的,但我們也要看到工作中存在的問題。查擺問題,改進工作,這集中體現著我們務實的工作態度和工作作風,更能看出我們的勇氣和自信,也是我們工作所要努力堅持的思路與方法。
1、學校整體工作的計劃性和協調職能有待進一步加強。
2、教師教育觀念轉變相對滯后,教學方式、教學方法尚顯陳舊、落后,還沒有從重教輕學的狀況中走出來,不能夠真正從學生學的角度調整我們的教學。課堂教學還不能完全滿足學生的要求,甚至還出現了嚴重的教學事故。
3、教學常規管理還存在一定的薄弱環節。教師在遵守上課時間和自習深入方面還存在較嚴重問題。
4、需進一步豐富德育內容和改進德育方法。面對行為缺乏規范、自我放縱而家長又無可奈何的學生,工作缺少辦法,打架、早戀、迷戀網吧等嚴重違紀事件還沒有根本杜絕。
5、衛生管理存在漏洞。學校在檢查上重視不夠,各職能部門負責人要求得不夠,學生和相關管理人員投入不夠,致使某些教室的室內衛生和辦公室、公用教室、實驗室的衛生狀況都存在不同程度的問題。
6、體育課和音樂課教學尚需改進和提高。
工作計劃 篇4
一、權益工作
在上學期,我部已經和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期,我部將做好同學與學校之間的紐帶工作,及時將同學們的權益問題上報給主管老師,并督促學校盡快解決。
本學期,我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時,我部將繼續以權益通知和公示欄的'形式把問題的結果反饋給同學。本學期,我部將加大出權益通知的頻率,同時保證每一期權益通知的質量。
二、大型活動
本學期,我部將舉辦經典活動——廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較成功,所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗,爭取辦到讓同學得到鍛煉,觀眾投身其中。具體細節見活動計劃。
三、日常工作
本學期,我部會繼續每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士,每天晚九點前完成。
四、部員培養
本學期,我部將重點培養09級部員。提高09級部員獨立反應權益問題的能力,為今后的工作打下基礎。同時,我部還將培養部員制作視頻短片、彩噴的技能。
為了今后能夠更好的工作,我部本學期將整理日常工作與籌
籌辦活動等方面的文字資料和照片,留給09級部員,并向09級部員解釋具體資料的用途,如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓09級部員能夠從中受益。
這次廚藝大賽我們要特別注意09級部員的辦事能力,以便為下學期的工作打好基礎。
外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口,從增進學院與其他院校的交換到對外的招商引資,從院內運動到學院對外的宣傳,都是外聯部的運動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對機動的部門。這個學期外聯部的重要工作是加強校內外的接洽,輔之以做好與援助商的接洽,做到做好協助、擴大影響、加強接洽。我們將在實踐中發揮外聯部機動變通的工作方法,務真,務實地做好部門的慣例工作。以開辟進取的精力協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位、各部門搞好聯絡工作,爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
工作計劃 篇5
為進一步貫徹落實創建健康學校的各項評議標準,圍繞“營造健康環境、規范健康管理、加強健康服務、開展健康促進”的理念,不斷鞏固我校地區級“文明學校”的稱號,提升校園綠化景觀、優化美化校園環境、提高校園綠地建設管理水平,現將我校園綠化工作計劃制定如下:
一、提高思想認識,加強組織管理。
我校自改建以來,始終重視校園綠化及品味建設,尤其對校園綠化管理工作高度重視,由總務處負責指導檢查工作,加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展,力求校園綠化盡善盡美。
二、加強校園綠化,美化校園景觀。
我校改建時就進行了綠化布局,地面有草坪、綠化帶、使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉,三季有花,四季常綠。今年我校還將調整綠化布局,查漏補缺,增添花草樹木,使校園充滿勃勃生機,處處春意盎然!
三、加強常規教育,強化綠化意識。
我校常規教育之一就是教育學生愛護花草,不踐踏草坪,折損花草,常澆水、多施肥。每年植樹節我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動,意在號召全體師生愛護花草,珍愛綠色,增強師生的環保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、主題班隊會等形式對學生進行教育,樹立愛護花草、珍愛綠色的意識,營造人人關心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周,將三月的第二周確定為校園綠化活動周,加大綠化宣傳及活動力度,使綠化意識深入人心、落實在行動上,力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色,步步有景觀。
四、加強綠化養護管理,措施到位。
學校每年投入5萬元資金,用于綠化維護與保養工作。具體綠化工作如下:
1、2—3月對校園現有的花草樹木進行一次修剪,剔除病、死、枯、樹枝,把死了的花草樹木補栽上。
2、4月把基建牽設到的花草樹木移栽好,并給所有的'花草樹木施一次肥。
3、5—6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治。
4、7—10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養護,并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治。
5、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。
6、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整,做好花草樹木的安全越冬工作。
工作計劃 篇6
教師減負工作計劃 本學期,學校將認真貫徹教育局關于減輕中小學生過重負擔工作的精神,切實轉變教育觀念,樹立實施素質教育的思想,我的具體措施:
1、精心設計教案,提高課堂有效性。要想實現減負增效的目的,我個人認為其先決條件就是備課。經過精心準備、精心設計的課肯定與倉促應付的課有著天壤之別,而關于備課的重要性我們也已經是耳熟能詳了。我覺得在備課時可以問問自己以下4個問題,以此為基準來進行備課。這4個問題是:你打算這節課讓學生獲得什么?你打算多長時間讓學生獲得?你打算讓學生怎樣獲得?你怎么知道學生達到了你的要求,有多少學生達到了你的要求?相信課前經過這樣的深思熟慮,在備課時肯定會下很大的功夫,經過精雕細琢的課,還能不好嗎?
2、優化作業設計,提高課堂有效性。“減負”,有一個很現實的目的就是減輕學生書包的負擔,因為學生的書包中裝著各種各樣的.輔導書,甚至一科有好幾本練習冊,無形中讓學生對學習產生了厭煩心理,所以我覺得我的改進措施最重要的一項就是優化作業設計。我準備從以下幾個方面進行改進:
(1)精心設計預習作業,讓學生在家先自主學習,在課堂上就能做到有的放矢,也節省了課堂時間。
(2)加強實踐性作業的設計。三年級的學生好奇心重,活潑好動,實踐性作業的加入可激發他們的學習主動性。學生在課文學完的基礎
上,寫的話就會更精彩、更豐富。諸如此類的作業比單純的習題復制更能吸引學生,并獲得高效。
(3)將評價機制引入作業。可將老師評價、家長評價、生生互評、學生自評等多元評價方式嘗試性使用,多人監督,無形中提高學生的學習認真性。當然,此種方式需持之以恒并取得家長的支持才行。
3、培養良好的學習習慣,提高課堂有效性。學生學習能力的形成,基于良好學習習慣的培養。因此,在日常的教育教學中,仍然要加強學生的行為習慣的培養,如讀書時的坐姿到寫字姿勢的訓練;讀課文時指讀、目讀的指導;聽課、說話的不同要求等等。只有有了良好學習習慣的保證,課堂上,學生才能扎實地學語文,提高聽課效率。
4、提高自身素質,練出自己的“絕活”。教師個人的魅力往往也會成為吸引學生認真學習的一大助力,而教師的魅力不是靠著裝打扮展示出來的,而是靠淵博的知識。因此本人準備不斷學習充電,吸取先進的教學思想和手段,提高自身素質和教學能力,為高效率的教學創造自身條件。努力練出自己的“絕活”,真正成為學生學習的榜樣。
“減負不能減質”,這就必然要做到“增效”。這對我們教師而言,其實是提出了很高的要求,既要優化課堂教學,提高教學質量,避免課內損失課外補;又要精心設計作業,減少低效勞動,避免加重學生課業負擔。雖然過程辛苦,但我相信,果實是甜的。
工作計劃 篇7
一、指導思想:
本學期, 總務工作將以“精細管理、優質服務”為核心, 圍繞學校的工作重點 , 切實提高服務的質量。扎實做好總務常規工作, 竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環境。
二、主要目標任務:
1.進一步規范專用教室的設備管理和使用,加強檢查和保養;
2.加強安全保衛工作,確保校園和諧的氛圍。
3.加強凈化、綠化工作,為師生營造一個良好的教學和生活環境。
4.牢固樹立后勤人員要以學校的需要為己任,努力為一線提供優質服務,確保學校教學秩序的正常進行。使后勤工作能有條不紊地順利開展。
5、加強門面房管理,按時收繳房租、水電費。
三、具體工作:
1、扎實做好日常后勤服務、物資保障等各項總務常規工作,責任到人,及時到位, 服務于教學,服務于師生。
2、規范專用教室的`財產設備管理。明確管理目標及制度,使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。每月不定期對專用教室進行衛生抽查,以便能更好地做好專用教室的管理工作。
3、加強安全保衛工作,確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生,積極做好教師全程管理的服務,努力把好校門進出關,一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續;每天上學、放學到崗維持家長車輛的進出,確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全。建立定期檢查制度,健全水電、校舍維修檔案。
4、加強凈化、綠化工作,為師生營造一個良好的教學和生活環境。實行班級、個人負責制,做到每周一大掃,一日三掃(晨掃、午掃、放學后掃)確保校園美麗潔凈。總務處實行定期和不定期的檢查,檢查情況及時公布,對存在問題要及時指出,限期糾正。
5、認真做好資產的管理,加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。落實資產的損壞賠償制度, 明確保管使用責任人,學期結束及時對保管情況審核。教學資料、設備的領取、保管、歸還情況, 做到責任到人,誰損壞誰賠償,提高責任心。
6、樹立節約意識、成本意識,加強對用水、用電、打印耗材的管理,提倡勤儉節約、反對浪費。
7、統一思想、落實任務、明確責任,切實提高總務后勤的工作的質量。 四:總務處每月可預見性主要工作行事歷(上級布置臨時突擊工作根據完成時間要求,納入周工作,具體安排,及時完成)
二月份:
1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作,做好開學教師辦公用品的分發工作。
2、召開專用教室教師會議,落實相關工作及要求。
3、繼續和班主任簽訂班級資產管理責任狀。制定總務后勤計劃。
4、做好衛生保潔工作。
5、做好各種維修工作(消防水道、水龍頭等)
三月份:
1、3月12日植樹節做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作,并制定管護制度。
2、做好圖書新一輪借閱工作。
四月份:
1.抓好衛生保潔工作,有一個潔凈美麗的校園環境。
2.做好教學硬件與軟件的維修工作。
3.安排五一假期的值班工作。
五月份:
1、做好全校安全、衛生檢查。
2、抓好衛生保潔工作,讓師生有一個整潔、美麗的學習環境。
3、配合大隊部做好迎“六一”活動。
六月份:
1.慶“六一”,做好后勤保障工作。
2.做好固定資產登記工作。
3.完成總務后勤的工作總結。
4.安排好暑假值班表,確保學校安全保衛工作。
5、做好總務后勤的資料歸類工作。
6.擬訂暑假維修計劃。
工作計劃 篇8
一、指導思想
認真學習、貫徹落實黨的“十八大”精神,本著“抓常規、促課改、提質量”的整體工作思路,緊緊抓住“三大常規”(常規管理、常規教學、常規教研),夯實我校教學發展的基礎;全科、全員開展“三生課堂”教學改革的實驗與研究,以“同課異構”為抓手,激發課堂教學的活力;大力開展二項活動(優質課評選;省“骨干教師、市名師、學科帶頭人、隆中名師”寫課、講課、寫教后反思的比賽;),以活動促教學研究的深入。調動一切教育教學因素,集中一切教育教學資源,打一場提高教育教學質量的攻堅戰,讓家長放心,讓社會滿意,讓學生會學、樂學。
二、教學研究工作目標
1、完善各項管理制度,規范教研活動。
2、著眼教師專業成長,培養教研骨干。
3、依托現代教育資源,提高教研成效。
4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
三、教研形式
以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式。
圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
以教學中的問題或困惑為研究內容,以“三生課堂”為教研主題進行研究,以同課異構為平臺,組內每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
四、具體措施:
(一)培訓分層次、突重點
教師培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學期我校的教師培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨干教師培訓為主,另外還采用分組教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業務素質。
本年度我校教師培訓工作以三個方面為工作重點:
1、教育教學理論培訓。
教師教學能力的高低,教學質量的優劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀“三書”活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結,保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。
2、抓好教學常規管理
新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,健全管理模式,規范規章制度,積極探索符合素質教育理念和體現新課程精神新措施,加強校園內用普通話,板書工整,書寫規范。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據。充分利用“班班通”進行課堂教學,充分利用現有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。
根據區教研室和中心學校的安排,積極主動開展教研活動,同本鎮的兄弟學校開展教研交流,或同外鄉鎮的其他學校共同開展教研大練兵,走出去,請進來,保證人人參與,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質量這一生命線。
3、教育教學方法培訓。
教育教學理論怎樣落實和怎樣指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。
4、現代教育技術培訓。
現代教育技術日新月異,要做一名合格的現代人民教師,必須具備較高的現代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。
(二)教研高標準、嚴要求
學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學理念及行為的轉變上。
1、本年度的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。
2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的`興趣和熱情。
3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,積極采取走出去,請進來的方式,與區教研室和他校教研力量結合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。
(三)開發校本課程
本學期繼續根據上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校和社區課程資源開發校本課程。
五、工作要求:
1、本學期課堂教學研究的重點是“三生課堂中的同課異構”落實新理念、提高課堂教學的效率。
2、各教研組要圍繞教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發言,與同伴互動、共同進步。
3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。
4、本學期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節。
5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,進行閑談,發表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協助,共同解決。
六、完善教研機構,充分發揮教研組的作用
學校成立以校長張俊杰同志為組長,謝紅兵同志為副組長,朱運斌、劉志強和各教研組長、備課組長為成員的教研領導小組。謝紅兵同志蹲點理科組、朱運斌同志蹲點文科組、劉志強同志蹲點綜合組。教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。
七、教研工作安排
九月份:
1、學習區教研室工作計劃及中心學校有關工作方案
2、制定學校教研工作計劃
3、制定各教研組、備課組工作計劃
4、鎮級優質課評選活動
十月份:
1、常規教學檢查
2、“三生課堂”中的“同課異構”教研活動
3、參加區老中青優質課評選活動
4、“省骨干教師、市名師、學科帶頭人、隆中名師”進行寫課、講課、寫教后反思的比賽活動
5、組織教師參加各級各類觀摩、競賽等教研活動
6、集體備課及課題研究
7、第一次月考
8、校本教研活動
十一月份:
1、常規教學檢查及展示活動
2、迎接區教研室視導檢查工作
3、組織教師參加市區科學課城區教研活動
4、組織教師參加全省小學英語單元整體教學研討觀摩活動
5、組織期中測試
6、集體備課及課題研究
7、校本教研活動
十二月份:
1、常規教學檢查
2、期中測試質量分析會
3、第二次月考
4、《科學課》雜志組稿投稿
5、集體備課及課題研究
6、校本教研活動
7、開展科學課教學評價研究
元月份:
1、常規教學檢查
2、復習研討會
3、課題研討總結
二月份:
1、組織期末測試
2、質量分析與總結
3、各種教研工作檔案歸檔
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