工作計(jì)劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃7篇，希望對大家有所幫助。

工作計(jì)劃 篇1

　　歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx的工作告一段落。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說免不了會在年終歲末對自己進(jìn)行一番：“盤點(diǎn)”、也是對自己的一種鞭策。20xx年是公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時(shí)也是公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強(qiáng)的一年，面對新形勢，行政部的工作計(jì)劃是：在總經(jīng)理室的行政領(lǐng)導(dǎo)下、在總監(jiān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理監(jiān)督下、強(qiáng)化樞紐作用，前穩(wěn)服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下，綜合協(xié)調(diào)，參謀助手，多方溝通，督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好如下工作：

　　一、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳

　　企業(yè)文化是公司文化，是老板的文化。是企業(yè)中長期形成的共同理想，基本價(jià)值觀，作風(fēng)，生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱、是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的精神財(cái)富的總和。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣，目的，需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來。它包含價(jià)值觀，目標(biāo)，行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳，教育，培訓(xùn)和文化娛樂，交心聯(lián)誼等方式，以限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量、為公司總的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。企業(yè)文化內(nèi)容

　　1、公司簡介。

　　2、公司訓(xùn)導(dǎo)、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)愿景、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展愿景、價(jià)值觀念、企業(yè)道德、經(jīng)營理念、服務(wù)理念、行為準(zhǔn)則、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)人才。

　　3、企業(yè)文化輔助：開展籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、演唱比賽、野外拓展訓(xùn)練、書法等活動。

　　4、開展技術(shù)標(biāo)兵評比，員工技術(shù)比武等活動。

　　二、優(yōu)化后勤保障

　　沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。要保證公司穩(wěn)定正常的生產(chǎn)經(jīng)營必須要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后勤做后盾。勢必首先制定相關(guān)制度，優(yōu)化對食堂，宿舍，水，電，辦公用品的監(jiān)管。優(yōu)化零星修繕，部分固定資產(chǎn)的的申報(bào)監(jiān)管，優(yōu)化衛(wèi)生，環(huán)境，車輛等監(jiān)管（按程序）。

　　1、加強(qiáng)行政崗位責(zé)任制、完善行政崗位制度。

　　2、加強(qiáng)行政后勤崗位責(zé)任制、完善行政后勤崗位制度。

　　3、加強(qiáng)行政總務(wù)崗位責(zé)任制、完善行政總務(wù)崗位制度。

　　4、加強(qiáng)保位（保安）崗位責(zé)任制、完善保安崗位制度。

　　5、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理及零星修繕、完善財(cái)產(chǎn)管理及管理制度。

　　6、加強(qiáng)食堂、宿舍、水、電及辦公用品領(lǐng)取等監(jiān)督管理措施，完善管理制度

　　7、加強(qiáng)車輛的停放工作。

　　8、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理

　　9、做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　三、強(qiáng)化安全保衛(wèi)

　　評比一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大，好壞，盈利，虧損，就在于這個(gè)企業(yè)勢必是具備有一個(gè)安全感。所以要安全就得強(qiáng)化公司員工的`安全意識、提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)“四防”工作，落實(shí)保安管理制度，培訓(xùn)提升保安隊(duì)長的管理水平。加強(qiáng)對人員進(jìn)出，公務(wù)訪客，車輛物品出入，消防安全。做好防火、防盜、防災(zāi)，防破壞、防職業(yè)安全事故等管理。同時(shí)對員工進(jìn)行安全教育，貫切落實(shí)：“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作，生活環(huán)境，保證公司財(cái)產(chǎn)和公司員工的人身及合法財(cái)產(chǎn)的安全。

　　1、建立健全安全保衛(wèi)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制。

　　2、建立健全消防安全制度，強(qiáng)化消防安全管理，管理到位、層層落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書。開展消防滅火演練。

　　四、開展員工思想教育培訓(xùn)工作。

　　1、公司形象教育培訓(xùn)。

　　2、員工行為禮儀教育培訓(xùn)。

　　3、辦公職場的教育培訓(xùn)。

　　4、安全教育培訓(xùn)。

　　五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

工作計(jì)劃 篇2

　　一、學(xué)校科研指導(dǎo)思想

　　繼續(xù)堅(jiān)持以“服務(wù)教育教學(xué)、改進(jìn)實(shí)踐”為導(dǎo)向的教育科研，以實(shí)施“科研興校”戰(zhàn)略，走內(nèi)涵發(fā)展之路

　　推動我校教育、教研、科研可持續(xù)發(fā)展。更新教育觀念，加大培訓(xùn)力度，凸現(xiàn)課改亮點(diǎn)，規(guī)劃學(xué)校“十三”五教科研課題。

　　二、學(xué)校教育科研目標(biāo)

　　本年度將致力達(dá)成以下幾方面的目標(biāo)：

　　1、作好我校區(qū)級研究課題《同伴合作和師生互動的研究》的結(jié)題申報(bào)及資料整理工作，實(shí)現(xiàn)我校區(qū)級課題年的順利結(jié)題。

　　2、通過開展校本教研、校本培訓(xùn)等系列活動，建立“學(xué)習(xí)型、科研型”學(xué)校，提升學(xué)校教師的整體教育教學(xué)水平。

　　3、切實(shí)作好校本教研，把解決學(xué)校和教育教學(xué)過程中遇到的困惑作為一切科研活動的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿

　　將研究問題與教師教學(xué)、生活實(shí)踐緊密結(jié)合，進(jìn)行持續(xù)性研究行動，杜絕沒有問題針對性的教育科研。

　　4、促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展：教育科研活動為學(xué)校發(fā)展提供后勁，在解決學(xué)校教學(xué)中的困惑的同時(shí)提出后續(xù)努力的方向

　　進(jìn)一步明確后續(xù)科研要探索的路徑，以持續(xù)不斷的科研使學(xué)校步入良性發(fā)展的軌道。

　　三、主要工作及措施：

　　1、完善校本研究機(jī)制，結(jié)合教研組建設(shè)，開展校本教研活動。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提升課改理念，開展課改專題研討一次，由學(xué)科帶頭人作課改動員、講座。安排科研骨干參加各級各類課改培訓(xùn)。

　　3、系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)校教育科研課題，以課題研究為抓手，確立全員參與教育科研的理念，把科研滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去

　　形成教學(xué)、教改、科研一體化，走“教育教學(xué)帶動科研，科研促進(jìn)教育教學(xué)”之路。

　　4、加強(qiáng)教科研的管理，鼓勵參研教師撰寫論文在區(qū)級以上刊物發(fā)表或獲獎，促進(jìn)我校教育科研的可持續(xù)發(fā)展。

　　5、為全面實(shí)施新課程提供理論支撐，落實(shí)各項(xiàng)制度；參與區(qū)、市等部門組織的各項(xiàng)教育、科研活動；加強(qiáng)教師培訓(xùn)。

　　6、開展綜合實(shí)踐活動，結(jié)合德育活動、傳統(tǒng)節(jié)日、校本課程的開發(fā)及特色學(xué)校等，引導(dǎo)教師、學(xué)生關(guān)注社會、參與實(shí)踐。

　　7、創(chuàng)辦教科沙龍，充分發(fā)揮沙龍對全校教育科研和教育教學(xué)工作的幅射、帶動作用。匯編以“教師論壇” “教育教學(xué)敘事”等為總冠名的一系列文集。

　　四、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

　　1、繼續(xù)做好學(xué)科教研組、師徒結(jié)對二個(gè)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。積極開展學(xué)科校本教研活動，倡導(dǎo)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神，提高教師隊(duì)伍的理論修養(yǎng)和專業(yè)水平。

　　2、積極開展“三項(xiàng)教學(xué)”（優(yōu)質(zhì)課、論文、案例）評比活動和教師基本功比賽。

　　3、重視研究，注重反思，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際。教師要把在教學(xué)實(shí)踐中的心得體會寫出來，形成教學(xué)案例、論文、研究課題等，不斷提升自身的教學(xué)水平；

　　4、充分發(fā)揮骨干教師教師、學(xué)科帶頭人、的示范指導(dǎo)作用。

　　5、加強(qiáng)課題研究，提高教師教學(xué)水平。順應(yīng)新形勢、謀求新發(fā)展。通過教師參加課題研究，從實(shí)踐中體會、學(xué)習(xí)，形成自己的教學(xué)模式，提高教師的`教學(xué)水平。

　　6、狠抓課堂教學(xué)、教學(xué)案例和教學(xué)論文評比，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教師脫穎而出

　　五、充分利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)揮教師博客作用

　　教師走進(jìn)教師博客，教師博客中有活生生的“例子”。教師們可以充分利用動態(tài)的科研課題研究過程與方法，教師專業(yè)發(fā)展的成功案例，不斷更新教師的博客。

　　教師可以在博友中交流各自的教育教學(xué)中的體會、經(jīng)驗(yàn)以及各自的科研進(jìn)展等。每個(gè)教師的的日志都記錄著教師教育教學(xué)的有關(guān)內(nèi)容

　　專業(yè)發(fā)展歷程：在博客中學(xué)習(xí)、反思、交流、借鑒和研究。在教師博客中，大家相互關(guān)注著對方的科研過程與科研成果，關(guān)注著對方的教學(xué)動態(tài)，共同走著科研促教的發(fā)展之路。

　　六、工作要點(diǎn)

　　1、進(jìn)一步做好區(qū)級課題《同伴合作和師生互動的研究》的結(jié)題申報(bào)和資料搜集等準(zhǔn)備工作。

　　2、在深入實(shí)施的過程中做好階段性成果的匯報(bào)、總結(jié)工作。

　　3、加強(qiáng)與教務(wù)、政教處的整合，健全、完善科研以及校本教研制度，規(guī)范管理，促進(jìn)科研及校本教研走向深入。

　　4、以敘事研究為主要方式，加強(qiáng)學(xué)校校本課題的開發(fā)和研究。整合學(xué)校的資源，完善學(xué)校課題體系，務(wù)實(shí)開發(fā)校本課程，編好相關(guān)校本教材。

　　五、具體工作安排：

　　1、3——4月份召開課題組長會議，布置結(jié)題課題的科研工作。

　　2、教師制定本年度計(jì)劃，推出上學(xué)期試教課人員、進(jìn)行敘事研究動員工作、做好《同伴合作和師生互動的研究》課題的結(jié)題申報(bào)和資料準(zhǔn)備工作。

　　3、5月組織教師撰寫論文、案例、教學(xué)設(shè)計(jì)、教師反思

　　做好“校本研究”工作，安排好專題講座，確定師徒結(jié)對子對象。

　　4、6月組織課題骨干教師在學(xué)校科研觀摩交流活動。

　　5、復(fù)查整理教師電子檔案。

　　7、6月檢查教師計(jì)劃執(zhí)行情況、資料搜集整理準(zhǔn)備工作。

　　8、7月整理教師的論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例以及教學(xué)反思、教育敘事集。

　　9、做好校本教研與校本培訓(xùn)成果展準(zhǔn)備工作及下學(xué)期工作部署。 10、8——9《同伴合作和師生互動的研究》課題的結(jié)題。

　　11、10月做好總結(jié)工作。

　　12、申報(bào)市級以上課題準(zhǔn)備工作。

工作計(jì)劃 篇3

　　一、跨江發(fā)展

　　全面實(shí)施跨江發(fā)展戰(zhàn)略，細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，基本完成現(xiàn)代化醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)，啟動江南、江北的對口幫扶工作，浦口區(qū)中心醫(yī)院建成第一醫(yī)院分院，**區(qū)人民醫(yī)院建成鼓樓醫(yī)院分院，努力提高江北地區(qū)的衛(wèi)生綜合實(shí)力。

　　二、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和婦幼衛(wèi)生

　　2、全面鞏固小康指標(biāo)成果，全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療村覆蓋率100，人均籌資額110元以上，農(nóng)民參保率97以上，基金使用率90以上，農(nóng)民實(shí)際報(bào)銷比例不低于30。

　　3、六城區(qū)新（改）建4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，爭創(chuàng)1個(gè)省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進(jìn)區(qū)和6個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心；全面完成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的改造，年內(nèi)建成5個(gè)省級農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心。

　　4、在秦淮區(qū)實(shí)行全額撥款、收支兩條線、藥品零差價(jià)試點(diǎn)工作的同時(shí)，全面推行社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診制，力爭城市居民和農(nóng)民到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就診率分別達(dá)45和60以上。

　　三、疾病預(yù)防控制

　　6、加強(qiáng)疫情監(jiān)測，抓好重大傳染病防治，努力降低傳染病發(fā)病率，法定報(bào)告甲乙類傳染病發(fā)病率控制在190/10萬以下，醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率達(dá)100。

　　7、做好計(jì)劃免疫工作，脊灰、麻疹、百白破、乙腦、流腦、新生兒乙肝疫苗接種率達(dá)95以上、新生兒24小時(shí)卡介苗接種率城區(qū)達(dá)98、農(nóng)村達(dá)95以上。

　　10、市疾控中心檢驗(yàn)項(xiàng)目100達(dá)到衛(wèi)生部、國家發(fā)改委制定的'A類疾控機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)?zāi)芰��?biāo)準(zhǔn)，區(qū)縣達(dá)80。

　　11、全面推廣衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制關(guān)口前移、重心下沉的做法和經(jīng)驗(yàn)，在街道（鎮(zhèn)）設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督、疾控中心分支機(jī)構(gòu)，夯實(shí)公共衛(wèi)生網(wǎng)底。

　　四、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

　　12、依法履行監(jiān)督職責(zé)，繼續(xù)在經(jīng)衛(wèi)生許可的餐飲單位推行量化分級管理，量化分級率達(dá)95以上，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100，食物中毒及時(shí)查明率100，力爭不發(fā)生重大食物中毒事件。

　　13、50以上的區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)房屋建設(shè)、車輛基本符合衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)；衛(wèi)生監(jiān)督員持證上崗率達(dá)100。

工作計(jì)劃 篇4

　　**年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級醫(yī)院關(guān)鍵的一年，放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能，更新設(shè)備，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高文化素質(zhì)，保證勝利完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

　　一、科室管理方面

　　**年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。

　　一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個(gè)是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。

　　二是文化建設(shè)：逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的.整體科室隊(duì)伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價(jià)值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

　　二、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

　　**年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

　　首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請進(jìn)來（把優(yōu)秀專家請進(jìn)來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

　　加強(qiáng)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，要求每個(gè)人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。

　　另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學(xué)習(xí)，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當(dāng)中。

　　新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，**年計(jì)劃開展2——3項(xiàng)新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點(diǎn)。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取**年我科全年總收入較**年增長10%左右。

　　醫(yī)療安全方面，我科制定了**年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。**年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點(diǎn)。

工作計(jì)劃 篇5

　　根據(jù)縣委、縣政府“二幫一”扶貧工程實(shí)施意見和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神，我局專題召開了局黨委會議，成立了扶貧開發(fā)工作小組，局長何衛(wèi)親自掛帥，副局長宋雙卯、辦公室主任趙建洲具體負(fù)責(zé)。第一時(shí)間入村了解情況，著手安排幫扶計(jì)劃。經(jīng)過廣泛調(diào)研、座談，制定本年度工作計(jì)劃入下：

　　一、葛同岳村現(xiàn)狀

　　該村為同岳鄉(xiāng)貧困村。現(xiàn)居住人口530人，136戶，全村耕地1388.8畝，水澆地占95%，目前以傳統(tǒng)種植大田作物為主。全村機(jī)井29眼，大部分為淺水井，吃水井一眼，變壓器7臺，容量小電力不足。村西入村主道柏油路1500米，村東新修磚道1000米，村內(nèi)主街道為舊磚道，年久失修。養(yǎng)豬大戶3戶，存欄不足百頭。村內(nèi)冷棚24個(gè)，村南新建溫室14個(gè)，力爭秋后建成。

　　村小無小學(xué)，學(xué)生在徐同岳村小學(xué)上學(xué)，路程較近。村衛(wèi)生室一個(gè)。無文化活動場所和農(nóng)家書屋。

　　二、存在的.問題

　　1、無主導(dǎo)扶貧產(chǎn)業(yè)，以傳統(tǒng)大田種植為主

　　2、村主街待改善，村南主公路待修。

　　3、電力不足

　　4、由于村小、人口少，村文化活動貧乏。

　　三、兩委班子及村情民意情況

　　該村班子較健全，書記王恩池年齡較大，村主任去年換屆民選產(chǎn)生，45歲，是村的養(yǎng)殖戶，群眾基礎(chǔ)好，干勁足。全村人均收入在縣人均收入以下。村民以傳統(tǒng)種植為主，缺乏新技能，但致富愿望較強(qiáng)烈，大部分戶想上大棚只是缺乏資金和技術(shù)，棚室產(chǎn)業(yè)處于起步階段。

　　四、20xx年秋、冬主要工作安排。鞏固大棚24個(gè)，新建日光溫室14個(gè)

　　4、入冬前整修村南主干道。

　　5、冬季組織參觀，為明春新建棚室造勢、鼓勁。

　　6、春節(jié)前解決困難戶具體生產(chǎn)、生活問題。

　　五、保障措施

　　努力貫徹縣委、縣政府安排部署，充分發(fā)揮本局職能作用，頑強(qiáng)拼搏、扎實(shí)推進(jìn)，爭取超前完成扶貧工作任務(wù)。

　　1、成立一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員全員參與，年輕干部輪流入村鍛煉。

　　2、把扶貧工作作為鍛煉干部的舞臺，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線，與村民群眾同舟共濟(jì)艱苦創(chuàng)業(yè)，舉全局之力攻堅(jiān)克難，按計(jì)劃逐步實(shí)施，確保任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。

　　3、把扶貧工作納入全局工作考核范圍。

工作計(jì)劃 篇6

　　一、指導(dǎo)思想：

　　根據(jù)學(xué)校的管理要求，大隊(duì)部工作的全面指導(dǎo)精神，我校實(shí)驗(yàn)經(jīng)貿(mào)部將認(rèn)真貫徹學(xué)校工作的指導(dǎo)方針，實(shí)驗(yàn)經(jīng)貿(mào)部將努力面向于全體師生，服務(wù)于全體師生。通過讓學(xué)生自己管理班級子公司，設(shè)置相關(guān)職務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的商業(yè)智慧和能力。使學(xué)生了解法律，進(jìn)一步了解成功公司的運(yùn)行。通過收舊利廢活動，提高學(xué)生的環(huán)保意識，爭做實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“環(huán)保”先行者。捐贈及舊物交易（校園市場），積攢班費(fèi)，學(xué)習(xí)理財(cái)技能。進(jìn)一步拓寬渠道，使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高。本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮實(shí)驗(yàn)經(jīng)貿(mào)部小干部和各班經(jīng)貿(mào)公司負(fù)責(zé)人的主體性。通過開展各種層次的活動，增強(qiáng)同學(xué)們的節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。從小培養(yǎng)學(xué)生集體合作、走近社會、體驗(yàn)收獲，使自己的特長有更廣闊的實(shí)踐空間。

　　二、主要目標(biāo)：

　　（1）讓同學(xué)們進(jìn)一步了解社會、走進(jìn)社會、體驗(yàn)收獲。

　　（2）培養(yǎng)學(xué)生的商業(yè)智慧和能力。

　　（3）了解有關(guān)法律。

　　（4）了解成功公司的運(yùn)行。

　　（5）收舊利廢活動。

　　（6）捐贈及舊物交易（校園市場）。

　　（7）積攢班費(fèi)。

　　（8）學(xué)習(xí)理財(cái)技能。

　　三、組織結(jié)構(gòu)：

　　1、實(shí)驗(yàn)經(jīng)貿(mào)部主要成員：實(shí)驗(yàn)經(jīng)貿(mào)部部長1人、副部長2人、助理4人。

　　2、全校36個(gè)班每班設(shè)有經(jīng)貿(mào)公司：董事長（班主任）、副董事長（副班主任）、經(jīng)理、會計(jì)、出納等。

　　四、主要工作及要求：

　　（一）以學(xué)生為主體，各班公司為主陣地

　　實(shí)驗(yàn)經(jīng)貿(mào)部在全校36班都成立了經(jīng)貿(mào)公司，每一個(gè)公司都有自己的名稱，公司里設(shè)置有專門：董事長、經(jīng)理、會計(jì)和出納等職務(wù)。有些班級公司成立了銷售部、收購部、宣傳部、財(cái)務(wù)部、回收部、禮品賀卡部等部門。在本學(xué)期的`工作中要使各班公司運(yùn)營模式更加細(xì)化。

　　（二）學(xué)生自主經(jīng)營，實(shí)施學(xué)生自主管理

　　從每一次收舊利廢的金額到每一次公司搞活動的金額的統(tǒng)計(jì)工作，要求由學(xué)生來完成。各班的帳目由學(xué)生會計(jì)統(tǒng)一管理，統(tǒng)計(jì)形式：手寫賬本一份，并上傳至班級網(wǎng)站進(jìn)行賬目公開。各班經(jīng)貿(mào)公司同學(xué)在本班班級網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布本班經(jīng)貿(mào)公司信息。各班要科學(xué)、合理的使用好本班班級經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)支出要由“經(jīng)理辦公會議”決定。各班同學(xué)們可以集思廣益開展形式多樣的班級活動，使經(jīng)理、會計(jì)、出納的工作能力能夠有所提高。

　　（三）實(shí)驗(yàn)經(jīng)貿(mào)部常規(guī)工作

　　1、本學(xué)期每周二下午2：40分到3：00的收舊利廢活動，經(jīng)貿(mào)部本學(xué)期將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生權(quán)益維護(hù)教育，并繼續(xù)規(guī)范活動規(guī)則。

　　2、周二大課間為實(shí)驗(yàn)經(jīng)貿(mào)部例會時(shí)間，實(shí)驗(yàn)經(jīng)貿(mào)部成員和每班經(jīng)貿(mào)公司負(fù)責(zé)同學(xué)參加例會。

　　3、通過實(shí)驗(yàn)小學(xué)校園網(wǎng)這個(gè)平臺向全校師生發(fā)布有關(guān)經(jīng)貿(mào)、理財(cái)、相關(guān)法律等方面知識。

　　（四）積極開展活動，以活動為載體

　　1、使學(xué)生進(jìn)一步了解一些相關(guān)法律、了解公司的運(yùn)行程序、學(xué)會合理合法維護(hù)自身消費(fèi)權(quán)益，開展專題教育活動及講座。

　　2、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)校本培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生低碳節(jié)約意識，經(jīng)貿(mào)部將繼續(xù)開展“綠色大巴扎”系列活動（校園市場）。

　　3、進(jìn)行全校各班帳目展示活動。在全校開展實(shí)驗(yàn)經(jīng)貿(mào)部“優(yōu)秀管理獎”評比展示活動。進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)各班經(jīng)貿(mào)公司同學(xué)更好的自我管理。

　　五、具體工作安排：

　　二月份：

　　1、全力完成學(xué)校少先總隊(duì)“收舊利廢”活動。

　　2、總結(jié)寒假經(jīng)貿(mào)部理財(cái)作業(yè)。

　　3、以周為單位檢查并公示各班收舊利廢賬目情況。

　　三月

　　1、開展各班經(jīng)貿(mào)公司小干部權(quán)益維護(hù)能力培養(yǎng)教育。各班以班級網(wǎng)站為基地開展宣傳活動。

　　2、以周為單位檢查并公示各班收舊利廢賬目情況。

　　四月

　　1、聯(lián)合天山區(qū)國稅局對學(xué)生進(jìn)行“稅法宣傳月”教育。

　　2、各班以班級為單位進(jìn)行稅收宣傳小報(bào)評選。

　　五月

　　1、啟動并開展“迎六一綠色大巴扎”活動。

　　2、以周為單位檢查并公示各班收舊利廢賬目情況。

　　六月

　　1、繼續(xù)開展“綠色大巴扎”活動。

　　2、以周為單位檢查并公示各班收舊利廢賬目情況。

　　3、進(jìn)行期末表彰總結(jié)工作。

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