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春季學期班主任德育工作計劃

時間:2024-08-05 08:12:07 工作計劃 我要投稿
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春季學期班主任德育工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,立即行動起來寫一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編收集整理的春季學期班主任德育工作計劃,希望能夠幫助到大家。

春季學期班主任德育工作計劃

春季學期班主任德育工作計劃1

  一、工作目標:

  1、落實省、州、縣局德育工作會議精神,認真組織開展弘揚和培育民族精神月活動,深入開展愛國主義教育、誠信教育、感恩教育和法制教育等專題教育活動。

  2、貫徹落實中學生守則和中學生日常行為規范,以活動為載體,注重養成教育,使學生形成良好的行為習慣。

  3、堅持把德育工作貫穿在各科教育中,強化德育工作的針對性和實效性。在學校認真開展愛國主義教育、民族團結主題教育活動,組織知識競賽、演講比賽、征文比賽、傳唱感恩歌曲等系列活動。

  4、做好省、州級三好學生、優秀班干部、優秀團干部、優秀學生的評選表彰工作。

  5、深入落實《中小學心理健康教育指導綱要》,將心理健康教育在校園全面落實,讓孩子們都有一個健康的心靈。

  二、工作計劃:

  1、根據我校處于藏區的情況,對學生宣傳藏區維穩,進行愛國主義教育,協助政教抓好安全工作。

  2、充分發揮課任老師的作用,要求教師在教書中育人,把育人貫徹到每節課,納入學期工作計劃和工作總結中。把德育工作和課堂教學緊密結合,發揮學科教育的特點,深入淺出、潛移默化的對學生進行教育,達到教書育人的目的。

  3、圍繞德育工作目標,組織系列教育活動。

  (1)在校德育領導小組指導下,各年級組、各班根據各自學生年齡特點,所面對的學習情況等特點,心理特點和認知規律的不同,分階段開展系列教育活動(使原來德育教育具有延續性)、系列主題班會。

  (2)利用重大節日和紀念日開展系列活動,進行豐富多彩的愛國主義教育。如堅持愛國主義教育與每周一升旗儀式相結合,邀請學校領導、安排教師和學生做國旗下的講話;三月份開展民族團結、愛我中華、雷鋒在行動、植樹等活動;組織師生廣泛開展互幫互助、凈化美化校園環境系列活動;四月份進行十八歲成人儀式;五月份利用五一勞動節、全國安全生產周開展歌詠比賽、演講比賽、征文活動、安全月活動、社會實踐活動等。

  (3)組織法治專題教育講座:邀請我校法治副校長,給師生作法制報告。提高師生法制意識,杜絕違法行為的發生。

  (4)組織心理、生理健康教育講座:根據男、女生的不同特點請校生物老師進行健康教育講座。

  4、堅持每月對學生干部的培訓工作,教給學生干部工作任務和工作方法,培養他們為人民服務的思想意識,鍛煉他們的工作能力,發揮他們的肋手和紐帶作用。充分發揮校學生會的管理作用,調動他們的積極性,協助德育處管理好學生的`衛生、秩序、文明就寢、紀律等事情。

  5、充公利用黨、團、學生會組織開展教育活動,強化養成教育。

  為了有效的糾正學生的不良行為,由團總支、學生會對年級組(班級)的安全、紀律、衛生、校服進行量化考核,做好每天的早、中、晚的例行檢查。同時,開展文明禮貌月活動、安全月活動。通過團員及入黨、入團積極分子帶頭作用,強化全體學生的養成教育。

  6、建立學校、家庭、社會"三結合"的教育機制:

  為了加強對學生的全面教育,安排三月份召開全校的學生家長會。強化班主任與家長的聯系與交流,促進學生的茁壯成長。定期邀請學生家長來校與師生座談,聽取學校對學生在校情況的通報,并了解學生在校外的表現;開好本學期家長會,對學生共同進行教育;通過家長聯系冊建立穩定的家校聯系渠道;使家長了解、理解并配合學校的教育工作。

  7、建立獎懲制度和激勵機制:

  學校除積極推薦州優秀學生、三好學生,每學期評選三好學生、優秀班干部、優秀團員外,每周評選文明班級、文明寢室,給與適當的精神鼓勵與物質獎勵。對違反校風、校紀的同學,進行耐心細致的教育,并做好及時的心理輔導工作。

  8、努力營造一種積極向上、豐富多彩的育人環境。

  (1)美化學習、生活環境、凈化語言環境。三月組織師生對移交給學校的校園文化墻進行美化,辦出適合本校的板報。對教學樓、生活區進行統一規劃,使之富有知識性、趣味性;對教學樓、生活區衛生定期打掃、保潔,使之窗明幾凈;對師生進行語言規范性教育,使我們的語言環境既幽默,又文明。

  (2)形成互相尊重、互相學習、互相激勵、互相幫助的人際環境

  (3)要求師生唱國歌、校歌、四川的感恩歌曲,形成良好的愛國、愛校環境,使孩子們懷著一顆感恩的心。

  利用班會、升旗儀式、及集會等時間,要求師生唱國歌、校歌,背誦校訓;要求學生常穿校服;通過對學校經歷的了解,樹立積極向上、勇于進取的黑水縣中學精神。

  (4)各個年級組充分發揮黑板報、心靈的旅程的教育作用,在學生中形成愛讀書、看報的好環境。

  (5)充分發揮校園廣播站的宣傳作用,讓孩子們通過廣播了解世界,了解國情,受到良好的愛國主義教育。

春季學期班主任德育工作計劃2

  一、在班級管理中,用制度說話。

  1、實行獎罰制度,加強紀律約束。

  對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行勞動改造,同時對月全勤,全勤同學予以獎勵。

  2、保證提供一個安靜舒適的學習環境。

  由班長到值周班干到普通學生,及時反饋班級紀律情況,保證自習課的正常進行。

  3、保證提供一個清潔整齊的生活環境。

  由值周班干,帶領本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責的值日生,出現嚴重扣分的值日生,罰重新值日。

  二、學習生活中,保持昂揚向上的心態。

  1、密切關注學生思想動向。

  人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的`思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時進行心理疏導,做好心理調整工作。

  2、引進競爭機制。

  針對每一次月考成績,總分名次都通過列榜了解學生的階段學習情況,同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況比較,找差距、找原因、以求得在一次考試中實現突破。

  三、日常生活中,解決學生實際困難。

  1、做到生活有節奏,有規律。

  督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成初三生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以最佳的身心投入學習生活。

  2、落實家訪,了解學生生活實際。

春季學期班主任德育工作計劃3

  一、指導思想

  本學期,學校德育工作繼續堅持“德育為首、教育為主、管教并重、務求實效”的工作思路。以城口中學七十周年校慶為契機,以“根本扭轉學生的行為習慣、形成優良的校風校貌、打造良好的教風、學風、班風”;立足本校的實際,把學生的養成教育、健康的身心教育、講文明守紀律的教育作為德育的根本切入點;在教育教學的管理中,注重管理過程的細化、管理內容的精化、管理結果的量化,不斷增強德育工作的實效性;加強德育工作團隊培訓和管理,注重校園文化建設,創建和諧校園、健康校園、平安校園和綠色校園。

  二、工作目標

  1、一個總目標:促進全校師生和諧發展,讓每個學生的健康成長、為每一位教職員工創造安全舒適的.工作環境。

  2、兩個分目標:加強全員管理的體系建設,強調“人人是德育工作者、處處是德育陣地,事事是德育內容”;進一步完善德育隊伍的考核、督查制度,調動德育隊伍工作積極性主動性,全力推進德困生和學困生的幫扶工作。

  3、兩大板塊、四個階段目標:

  通過師德培訓,進一步提升教師的職業道德,讓全體教師成為遵紀守法、健康生活、真正能為人師表的城中教師。

  學生德育目標:初一、高一年級以“養成教育”為核心,進一步規范行為行為習慣,致力培養合格的高中生;高二年級以學生發展教育為核心,以提升情操、健全人格為目標,致力培養成熟的高中生;高三年級以理想前途教育為中心,以健全心理迎考為重點,致力培養優秀的畢業生,向大學輸送合格的人才。

  三、主要抓好的六項工作:

  (一)加強德育隊伍建設,完善德育網絡體系。

  1、加強政教處內部建設,首先明確處室人員的分工,第二對處室人員的要有明確紀律要求,讓政教處成為全校德育的典范。

  2、組織好每月一次的班主任例會,繼續堅持“以會代訓”的制度,加強班主任的培訓和工作指導,進一步提高班主任隊伍的業務能力和管理水平。進一步完善班主任工作量化考核與評價方案,公正、客觀地評價班主任工作,充分調動班主任工作的積極性,打造一支師德高尚、業務精湛、深受學生及家長歡迎的班主任隊伍。

  3、充分發揮年級組的德育功能,加大對年級組的德育督導和考核。通過聽、查、評、饋等形式,落實德育日常管理,把政教處考核與年級組考核相結合,把規范的制度管理與人性化管理相結合,對學生日常行為規范以及對班級日常管理工作的考核加大力度,注重實效,做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。

  4、加強學生會、學生團支部的建設,充分調動團委、學生會的自主管理能力。首先讓學生會、團委干部參與學校的德育管理工作之中。成立志愿督查隊,督查學生中的不良行為,對學生的不良行為進行勸導。第二讓學生會、團委干部參與學校的德育考核之中。成立學生會、團委志愿檢查組,對各班各年級的清潔衛生、學生儀容儀表、班上遲到早退等等進行檢查、考核。對各班的班級管理實行周公示制度。

  5、進一步規范值周行政、值周教師的職責。讓值周教師必須真正參與到學生的管理之中。

  6、成立“家長學校”。讓家長參與到學校管理之中,特別是對各班問題學生的管理、教育,要求每個班成立家長委員會,對班上的科任教師、德困生、學困生進行共同管理、共同研究處罰措施。學校定期對家長進行培訓。

  7、加大巡查隊伍的考核、管理力度,保證各類巡查能真正的發揮作用。

  (二)加強學生的常規管理,創建優良校風。

  1、在新時期特別新課程實施過程中,積極尋找德育切入點,完善學生的評價細則,規范學生的學習、生活、和日常行為習慣,全體教師要全程跟蹤,學生全員參與,多方位督促、規范學生的各種習慣的養成。使學生朝著“著裝學生化、語言文明化、行為規范化”的方向發展,為良好的教育教學環境提供有力的保障。

  2、注重制度完善,加強學生的常規管理,逐步完善管理體系,讓學生管理走向規范化。堅持每天紀律、衛生檢查制度、每周升國旗制度、每日大課間制度、每月文明班級、每兩周的文明寢室評比制度、每年一次大型表彰制度、一月一次學生儀容儀表檢查制度等,使我校的常規管理更加規范,更具有時效性和針對性。

  3、加強對學生會、團委工作的組織管理和指導,發揮學生干部的榜樣示范作用,指導學生會開展多樣的學習、文藝、體育活動,豐富學生的文化生活,陶冶情操,提升品位。

  4、堅持不定期與問題學生談話,了解學生的思想動態,及時發現問題,處理好各種矛盾和突發事件。及時化解學生之間矛盾糾紛,嚴防學生打架事件發生。

春季學期班主任德育工作計劃4

  一、指導思想

  以學校德育教育的思路為指導,結合七年級學生個性特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。努力提高教育質量,培養德、智、體、美、勞全面發展,具有創新精神的一代新人。

  二、班級情況分析:

  七年級(7)班共有學生70人,其中男生35人,女生35人。這些孩子都聰明活潑,調皮可愛,有很強的可塑性;但七年級學生剛步入初中,還不適應初中環境,部分學生還未養成良好的行為習慣和學習習慣。在本學期,我把學生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。

  三、主要工作及目標:

  作為一名剛調入附中教師,接手七年級(7)班的班主任工作真是一種挑戰。只有虛心向老教師學習,不斷的積累才能勝任這項工作。我制定班主任計劃如下:

  1、時時處處向學生進行有針對性的常規教育

  2、制訂小干部培訓計劃,盡快培養一批得力助手,協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時,培養小干部的工作能力,讓他們各自發揮自己的特長。

  3、只有學校教育與家庭教育有機地結合,才能更有效的管理好班級。所以,要加強學校與家長間的多方聯系。

  4、重視后進生管理工作,落實他們的一對一分工幫教制度,關心他們的成績,關注他們的成長,以心換心、熱情關愛,多表揚鼓勵,使他們取得進步。

  5、認真完成學校分配的各項任務,搞好學校組織的假日活動、主題教育和各項競賽。培養學生的各種能力和素質。

  四、具體工作措施:

  1、對于剛踏入七年級的學生,學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對于他們來說是極其陌生的為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。注重學生良好道德行為習慣的'養成教育,以校“五項競賽”活動為杠桿,結合班級"最佳拇指獎",注重在班級內樹立各方面的良好榜樣。

  2、加強班干部的建設。班干部是老師的得力助手,要切實加強班干部的能力,落實每個小干部的責任,并定期召開班干部會議,對班級大事小事進行商討研究,及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。

  3、加強班級陣地規范化建設,創設優美的學習環境,促進班集體建設不斷完善。同時也為良好的班風學風創造了條件。

  4、加強學校與學生家長之間的多方聯系,通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪,使班級工作得到家長的支持配合,并及時告知家長學生在校情況和應注意的事項,溝通學校、家庭、社會三者之間的關系,形成教育合力,共同促進學生的全面發展。

  5、配合學校組織豐富多彩的班隊活動,在活動中對學生進行思想教育。同時,也促使學生提高參與意識,提高競爭能力,同時提高各方面的素質。

  6、開發學生的智力潛能,讓他們做學習的的小主人。寓教于樂,提高他們的學習積極性,增進學習的效果。

  7、重視培養健康的心理品質,建立良好的師生關系,理解學生,信任學生,寬容學生,適時對學生進行心理素質方面的教育,積極評價學生,講究批評的藝術,多與學生進行心與心的溝通。

  8、加強安全教育。利用晨會、集會、黑板報等形式,開展安全知識教育。在平時多深入了解學生,及時發現問題,鏟除隱患,確保學生安全。

  9、本班特長生培養工作方面。及早發現培養優秀學生,幫助他們確立較高目標,使之堅定信心,力爭出類拔萃。

  10、堅持用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導班級教學管理工作,集中主要力量抓好學生的學習成績。堅持做好“談心”工作,及時鼓勵表揚學生。建立學習優秀和學進步獎勵制度。定期做好學習階段性效果分析。后進生工作是我班工作重點,后進生轉化工作的好壞,直接影響我班德育成敗,每一位教師都樹立起“不讓一名后進生掉隊”的思想,努力使我班轉化為先進集體。

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