鋼化玻璃工作計劃怎么寫

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的鋼化玻璃工作計劃怎么寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

鋼化玻璃工作計劃怎么寫1

　　在金融危機的影響下，找到一份工作越發的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經工作了不少年了，但是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。

　　我是從事企業銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，但是此刻企業產品面臨著積壓在倉庫的風險，這是對企業極為不利的。我經過不斷的思考后，寫出了我的年度工作計劃，新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃：

　　一、實際招商開發操作方面

　　1、回訪完畢電話跟蹤，繼續上門洽談，做好成單、跟單工作。

　　2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹；抓好例會學習，取長補短，向出業績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經驗。

　　3、做好每一天的工作日記，詳細記錄每一天上市場狀況

　　4、繼續回訪xx六縣區酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的.酒水商資料。

　　二、企業人力資源管理方面

　　1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情，結合企業具體狀況，及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作，及時為貼合條件員工辦理社會保險。

　　2、根據企業此刻的人力資源管理狀況，參考先進人力資源管理經驗，推陳出新，建立健全企業新的更加適合于企業業務發展的人力資源管理體系。

　　3、做好企業20xx年人力資源部工作計劃規劃，協助各部門做好部門人力資源規劃。

　　4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出企業職位說明書。

　　5、企業兼職人員也要納入企業的整體人力資源管理體系。

鋼化玻璃工作計劃怎么寫2

　　一、廠長崗位職責

　　1、廠長對本單位的所有工作負全面領導責任。

　　2、編制本單位年度經濟承包責任制，傳達上級文件精神，并督促、檢查所屬部門認真貫徹落實。

　　3．負責本單位安全生產工作，定期召開安全生產例會；組織安全大檢查；審定本單位安全生產規章制度、安全技術操作規程以及安全教育計劃；編制長遠或年度安全技術措施計劃；組織對重傷以上事故的調查分析，并督促所屬單位貫徹執行。

　　4．負責本單位員工的培訓、教育工作，狠抓勞動紀律，深入做好員工的思想政治工作。

　　5、負責本單位的設備管理及質量計量工作，狠抓落實，確保設備運行正常。

　　6．負責本單位的雙基管理、環境保護、文明衛生及綠化美化工作，落實環保制度，抓好節能減排工作。

　　7．定期向職代會報告工作情況，執行職代會決議，接受職代會的監督。

　　二、生產副廠長崗位職責

　　1、在正職領導下，分管本單位的安全生產、文明班組創建、雙基管理、綠化美化及內保管理工作。

　　2、抓好各車間的安全生產、文明創建及現場管理工作，定期召開安全方面的會議，研究存在的問題，總結經驗，對存在的隱患積極采取措施，及時整改。

　　3、負責對本單位新調入的工人進行廠級安全教育，對特殊工種

　　人員進行培訓，經考試合格并持有操作合格證，方可上崗操作。

　　4、負責對本單位的安全規章制度、技改項目、定置管理、綠化美化、雙基管理及文明班組創建等工作，不斷提出改進意見。

　　5、生產和安全發生矛盾時要首先考慮安全工作，發生安全事故或重大未遂事故時要保護現場，及時報告有關部門，并協調相關部門進行事故調查，按照“四不放過”的原則進行事故分析。

　　6、落實環保制度，抓好節能減排工作。

　　三、技術副廠長崗位職責

　　1、在正職領導下，分管本單位的生產工藝、技術管理工作。

　　2、負責抓好各車間的工藝操作工作，定期召開爐況分析、高爐操作技術、工藝技術、對標挖潛方面的會議，總結經驗，及時整改。

　　3、負責對本單位新調入的工人進行工藝技術培訓，提高員工的技術水平。

　　4、負責對本單位的工藝制度、工藝技術、技改項目等，不斷提出改進意見，報上級批準。

　　5、生產和安全發生矛盾時要首先考慮安全工作，發生工藝事故或重大未遂事故時要保護現場，立即報告有關部門，并協調相關部門進行事故調查，按照“四不放過”的原則進行事故分析。

　　四、設備副廠長崗位職責

　　1、在正職領導下，分管本單位的設備管理、修舊利廢、節約挖潛、設備改造及定置管理工作。

　　2、抓好各車間的設備管理、設備巡檢工作，定期召開有關設備管理、技術改造方面的會議，研究存在的問題，總結經驗，對存在的隱患積極采取措施，及時整改。

　　3、負責對本單位新調入的工人進行設備性能、維護保養、設備管理知識及特殊工種人員進行培訓，經考試合格并持有操作合格證，方可上崗操作。

　　4、對本單位的設備管理制度、技改項目、修舊利廢、定置管理等，不斷提出改進意見，報上級批準，對臨時性工作，必須明確具體的安全措施，實行“一項目一措施”。

　　5、設備運行和安全發生矛盾時要首先考慮安全工作，發生設備事故或重大未遂事故時要保護現場，立即報告有關部門，并協調相關部門進行事故調查，按照“四不放過”的原則進行事故分析。

　　6、落實環保制度，抓好節能減排工作。

　　五、高爐車間主任崗位職責

　　1．在廠部的領導下對本車間的安全生產、工藝技術、設備管理、文明班組創建、雙基管理、綠化美化等工作負全面管理責任。

　　2．按照“安全、高產、優質、低耗、長壽”的`方針組織生產，全面完成廠部下達的生產任務。

　　3．每周召開一次有關安全生產、技術、設備管理方面的會議，研究并制定各種安全、技術措施，統一三班操作，對生產中存在的問題，及時組織處理。

　　4、制定符合本車間實際情況的高爐操作方針和基本制度，抓好各班組的安全生產活動，總結經驗，表揚好人好事，對事故隱患要積極采取措施，及時整改。

　　5．負責對本車間新調入的工人及轉崗人員進行車間級安全教育，對特殊工種的工人必須進行培訓，經考試合格，并持有操作合格證，方可上崗操作。

　　6．生產與安全發生矛盾時，要首先考慮安全，不準違章指揮和冒險作業。

　　7．負責教育和組織員工搞好現場安全文明生產、雙基管理、綠化美化、定置管理、節能降耗等工作，定期向廠部匯報本車間的安全生產情況。

　　8、負責對本車間的安全規章制度、技術操作規程、設備規程，不斷提出改進意見。對臨時性工作，必須明確具體的安全注意事項，嚴格執行“一項目一措施”制度。

　　9、深入做好員工的思想政治工作，關心職工生活，經常聽取職工的批評和建議。

　　六、高爐車間副主任崗位職責

　　1、在正職的領導下，分管本車間的生產、技術、工藝、設備管理工作。

　　2、認真執行上級指示和各項規章制度，對各崗位的技術操作、設備點檢以及人身安全負全面責任。

　　3、負責定期召開三班會議，統一三班操作，研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和各項防范措施。

　　4、根據生產需要，有權對本車間人員人事調動、技術晉級、獎懲事宜提出意見和建議，配合正職查紀律、查考勤、查設備、查安全。

　　5、負責本車間的安全、生產、工藝和設備專題總結，積極組織三班處理疑難問題，并對車間發生的各類事故按照“四不放過”的原

　　則進行分析。

　　6、了解掌握本車間所屬設備的運轉情況、工藝操作情況，提出檢修和技改項目。

　　7、負責本車間的勞動保護工作，有權對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進行監督和批評。

　　8、落實環保制度，抓好節能減排工作。

　　七、鑄鐵車間主任崗位職責

　　1．在廠部的領導下對本車間的安全生產、工藝技術、設備管理、文明班組創建、雙基管理、綠化美化等工作負全面管理責任。

　　2．每周召開一次有關安全生產、技術、設備管理方面的會議，研究生產中存在的問題，組織安全、設備、衛生等方面的檢查。

　　3．制定適合本車間的規章制度，抓好各班組的安全活動，總結經驗，表揚好人好事，對事故隱患要積極采取措施，及時整改。

　　4．負責對新調入的工人及轉崗人員進行車間級安全教育，對特殊工種的工人進行培訓，經考試合格，并持有操作合格證，方可上崗操作。

　　5．生產與安全發生矛盾時，要首先考慮安全，不準違章指揮和冒險作業。

　　6、對本車間的安全規章制度、技術操作規程、設備管理制度、技改項目、修舊利廢、定置管理等，不斷提出改進意見。對臨時性工作，必須明確具體的安全措施，嚴格執行“一項目一措施”制度。

　　7．教育和組織職工搞好現場文明生產、綠化美化、定置管理節能降耗等工作，定期向廠部匯報本車間的安全生產情況。

【鋼化玻璃工作計劃怎么寫】相關文章：

工作計劃怎么寫05-22

鋼化玻璃采購合同05-26

轉正工作計劃怎么寫11-19

廚師工作計劃怎么寫12-23

保潔工作計劃怎么寫05-05

銷售工作計劃怎么寫01-12

品質工作計劃怎么寫10-10

鋼化玻璃承攬加工合同05-10

銷售店長的工作計劃怎么寫10-11

售后工作計劃怎么寫范文07-01