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工作計劃

時間:2024-07-10 08:36:48 工作計劃 我要投稿

工作計劃

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將迎來新的進步,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編整理的工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃

工作計劃 篇1

  20xx年度雙擁社區衛生服務站工作計劃新的一年,為更好的發展社區衛生服務,保障本社區居民健康生活,我站在市衛生局和市社區衛生指導中心指導下,結合本社區居民健康狀況,制定如下工作計劃。

  一、認真做好社區常見病診療工作,解決居民基本健康問題。

  1,做好社區居民常見病處置,使“小病進社區,大病到醫院”落到實處。

  2,堅持藥品零差價制度,認真做好藥品采購工作,滿足社區居民健康基本需求。

  二、積極做好健康教育工作

  主要抓預防、保健,提升全社區居民的健康理念,提高了整體健康水平,使個人、家庭具備良好的生活方式和生活行為;在社區創建良好的自然環境、社區心理環境和精神文明建設;在完善工作態度的同時,抓管理,共創具有健康人群、健康環境的`健康社區。

  1、利用多媒體、課件的形式每月1次大的講座,不定期開展小講座。常見病、多發病預防保健知識形象生動地傳播給居民。

  2、每月辦一次室內宣傳欄,每季度更新室外健康知識櫥窗,爭取把最需要的、最簡便易懂的防病知識傳播給社區居民;隨機發放健康教育處方和;隨機利用VCD播放科普知識。

  3、隨時隨地的開展健康教育。

  4、做好各種健康教育登記總結,注重居民反饋,不斷改進和提高健康教育水平。

  5、把慢性病防治擺在重點,提高慢病管理率和控制率,注重社區居民的整體健康水平。

  三、做好計劃生育的宣傳工作,免費發放各類計生用品。使全社區居民都能享受到生殖健康的保證。

  四、建立健全本轄區居民家庭檔案

  統計慢性病資料,做好分類管理,輔助各科室做好已婚婦女病普查,老年病、慢性病等普查,普治工作,普查率達80%以上。

  五、加強傳染病管理工作。

  加強傳染病防治的宣教工作;強化門診醫生首診責任意識,堅持做到無傳染病的漏報、遲報、錯報。

  六、做好康復訓練、計劃,幫助病殘者早日恢復生活自理能力。

  七、認真而積極的做好防疫和婦幼保健工作

  加強疫苗管理,做好了各種登統工作,數據準確、真實。認真完了成上級部門交給的其他任務。雙擁社區衛生服務站。

工作計劃 篇2

  來到本公司做業務員已經半月有余,說句實在話,我今天才發現我有很多東西都不懂,還有很多東西要學習,一開始來到公司根本不知自己該干些什么,一直在等待安排;這樣做也太被動了,記得有句話是這樣說的:“一旦被動起來就意味著要失敗!”所以在聽過堯總的教訓后,深有感觸,一定要給自己今后的工作做一個安排,讓自己主動起來!

  現在我作為一個業務員,其主要目標與任務就是拿到單子,但是拿到單子需要達到哪些條件呢?這些條件我滿足了幾個呢?這是我經過堯總的點醒及自己的想法所總結出的條件:

  一、 要熟記公司的產品及產品規格。

  二、 了解公司各種產品的報價

  三、 要會做方案

  四、 要知道我們公司的客戶都有哪些

  五、 了解同行公司信息

  六、 溝通能力強,能打動客戶

  七、 做事認真踏實,按時完成該做的任務

  八、 不要忽略各種細節,細節決定成敗

  我暫時也只能總結出這些了,也許還有我沒總結出來的,這還要讓堯總多多斧正。但是即使自己之總結除了這幾條,但是我自己能勉強做到的也只有七八兩條,第一條也只記得一部分!第二條雖然也記得但是還是忘得差不多了,至于三四五六條的硬性指標更不用提了,

  一個都沒掌握!到現在我已經來公司半個多月了,我如今才發現我的進展竟然如此之慢!危矣!如果不是堯總的指導,也許我永遠也不知到自己的情況竟然那么的糟糕!

  如今再怎么自責也沒用了,只能是盡量挽回這段時間是我損失!不過要挽回損失就要冷靜,千萬不能慌,不能亂!否則只能是毫無目的的亂作,到頭來還是一場空!所以一定要給自己做一個計劃,一個安排!

  我現在的主要缺點是一些硬性的'識記指標不過關,所以要花一段時間去記這些東西,不過記憶這種東西并不是一觸而就的,而是需要長時間的溫習及運用才能記入腦海深處,否則只能是記得快忘得更快!

  每周安排:一周七天,每天抽出半個小時到一個小時去記憶一些要熟記的東西。比如報價、產品規格等。

  上午記憶好,精神好,所以每天上午多看看方案等資料學習并嘗試自己做方案;

  下午就多上網,看看同行業的各種銷售信息、產品信息等。 我打算用20天的時間去完成這個計劃!

  堯總說過,凡事都要留有余地,所以我這個雖然是補救性計劃,但也要留下時間等公司的安排,所以每周我就抽出1~2天來聽公司的安排。

  在我完成這20天的補救計劃后,我接下來面對的就是要與客戶溝通爭取拿單子了!至于這一步的計劃,我還沒達到過,現在也只能做一個初略的安排,接下來還需要堯總的指導,謝謝!

  一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

  1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業務。

  2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比方說,原定計劃上午在小區做業務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。

  3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

  二、一天時間安排(僅供參考)

  1、 早會培訓學習(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推進。

  2、 設計跟進(8:40—9:00)業務員參加完早會培訓以后,要與設計師進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報,同時也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關系

  3、 打電話(電話拜訪、電話跟進)(9:00—9:20)與設計師溝通以后,業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業務員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創造更好的電話溝通環境,二則如果有客戶需要量房,也好及時與設計部取得聯系,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。

  4、 到小區展開行動(9:30—17:00)這一段時間主要用于聯系新客戶,培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況,如果小區交房,就要提前去小區,早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚,如果小區客戶下班后較多,就可以晚回去

  5、 回公司打電話 (17:00—18:00)( 如果業務員搜集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業務電話,這一段時間打電話的效果最理想。

  6、 晚上要進行客戶分析; 業務員晚上下班后,要養成對自己白天所聯系的客戶進行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進行準確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通

  7、 晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結將近朋友的信息,完整地進行登記,每天增長的名單,就是你業績持續增長的法門。

  現在我已經在公司擔任業務員有四年的時間了?梢哉f我是公司數得著的老業務員之一,也是對公司的發展有一定貢獻了,F在20xx年行將結束,我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結,也對自己的工作提前寫下了,讓自己在假期中能夠安穩的度過,也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,希望不會讓自己失望!

工作計劃 篇3

  一、深入抓好社區黨建工作

  繼續以黨建工作規范化、標準化為契機,結合黨代表下社區、駐點普遍聯系群眾、民生微實事、黨員志愿者活動等一系列工作,不斷推動黨建工作創新模式,在現有的社區黨建特色品牌基礎上,整體提高社區黨員思想和政治素養,在黨員的先鋒模范帶領下,有效提升社區各項的工作全面發展,充分發揮社區黨組織在群眾中的戰斗堡壘作用。

  二、進一步狠抓服務,確保安全

  按照上級要求,結合社區實際,以為社區居民提供優質服務為目標,提高居民滿意程度,不斷推動社區環境衛生和安全生產工作,尤其是轄區門店的消防安全,配合街道整治各類安全隱患和轄區內的臟亂差現象。

  三、做好協調工作,使社區更加和諧

  協調社區各社團組織關系,維護居民利益,正確處理物業公司、業主委員會之間的關系,更好的在其職能范圍內服務、管理好小區、維護好小區業主利益,努力完成街道下達的任務。

  四、對群眾關心的`轄區城市更新問題進行重點關注

  相信明年,在街道黨工委的指導和支持下,清水河社區全體工作人員定會更加努力打開一個工作新局面,與社區各類組織并肩攜手再接再厲,努力把清水河社區的全面工作推向新的臺階。

工作計劃 篇4

  計 劃(初稿)

  夯實管理基礎、理順管理流程,逐步構建高效運作的生產運營管理機制、打造適應現代化制造型企業發展要求的管理團隊;開源節流,努力提升工藝技術、完善配套設備及設施,提高生產效率、縮短制造周期、降低制造成本,不斷提高產品質量,努力為客戶提供優質的產品和服務。抓住檳榔與熟食產品市場興起的機遇,在穩定與強化以往業務和關系客戶的同時,要努力創新和開發新的經營模式和業務渠道,打破以往業務經營瓶頸,努力開創公司新的局面。

 。ㄒ唬x年經營目標

  1、推行目標管理,實現產值1.5億元,利潤****萬元。

  2、應收款回收率98%以上。

  3、生產成本降低3%-5%,勞動生產率提高10%,提升產品市場競爭能力。

  4、產品合格率98.5%以上。客戶滿意度90%以上。

  5、產品按期交貨率達99%以上。

  6、全年無重大安全和質量事故。

  7、初步構建企業文化。

 。ǘ﹛x年工作計劃

  一、 構建和完善公司組織運營體系,明確部門崗位職責,做到責任明確,保障各項工作順暢運行。

  xx年上半年要完成調整各部門的崗位設置工作,定崗定員定薪定責,建立完善的公司運作流程。明確各部門的工作范圍和責任,分析分解各崗位的工作要求。這項工作的重要目的之一是為了使各級管理人員主動地按照工作崗位的職責和權限開展工作,以建立完整的公司運作體系。它是明年虹達彩印公司納入績效考核工作的基礎。(具體在xx年度人力資源管理目標計劃中詳細)

  二、 建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系,穩固員工隊伍。

  xx年第一季度須根據虹達公司具體情況制定《虹達公司績效考核暫行管理制度》,結合各部門定崗定編定責工作的進行,上半年要基本完成對公司薪酬和績效考核管理制度的建立和完善,使薪酬和績效考核聯動,充分激勵員工積極性和主動性。同時力爭在上半年完善起工作及

  生活設施,努力提高員工的生活和工作條件,增強員工對企業的歸屬感,穩定員工隊伍,將員工流失率控制在10%以內。這是完成今年經濟目標的基礎工作之一。

  三、 加強公司企業文化宣導,建設學習型、協作型團隊。

  首先建立培訓體系,根據各部門的需求以及公司生產和營銷工作的需要,以內部培訓的方式,開展員工入職培訓、崗前培訓和在職培訓工作。組織開展專業知識,生產/營銷技能,企業文化的培訓,增強員工對企業的認知度及認同感,提高員工素質,增強員工責任和團隊協作意識。(具體工作在人力資源工作管理目標及計劃中有詳細評述)

  四、 增強企業技術開發能力,加強生產技術工藝管理

  今年需加大新的客戶和新產品開發的力度。根據熟食產品市場的需求,根據我司設備和工藝技術,需向熟食產品和夏秋冷制品包裝和印刷技術及相關新領域靠近。為公司市場淡季經營時,提供更多的產品支持的同時,改變目前我公司產品結構單一的不利局面。對新產品開發工作要制定全年工作計劃開展,按期保質保量完成開發任務。

  建立和完善公司生產技術工藝資料。根據不同季節,不同氣侯條件制定出標準的產品工藝技術文件。特別是彩印印刷工藝文件應包含標準產品配方,以及標準的工藝制造流程。計劃通過2—3個月的時間對公司已有產品的技術工藝資料進行整理和補充,并進行驗證、修訂和完善。最大限度地穩定產品質量和提升客戶滿意度,為樹立公司長期品牌效應,再以品牌效應占領市場打下基礎。

  技術工藝的規范管理另一方面可以更好的主動地服務于生產制造的需要,通過工藝技術的提升,設備的投入和改造,提高生產效率,降低生產成本。

  五、 把握市場脈搏,拓展業務渠道,提升經營目標。

  加強營銷隊伍建設,建立產品市場信息搜集渠道,及時反饋和分析市場需求和變化,制定和調整營銷策略,以適應市場的要求。采用攻關的方式,列出本年度要重點開發的大客戶,尋求合作;在開發新客戶的同時,了解客戶的.發展潛力,重點培養幾個新客戶,是今年營銷工作的主要方針和目標。

  要實現經營目標,營銷部門今年應重點做好以下幾點工作:

  1、 壯大營銷部門隊伍,并培養出熟悉行業,產品專業知識,有一定業務能力的業務精英

  營銷部要擴大增至2一3人,業務員可通過內培外招方式。老客戶上由業務員進行跟進和溝通。營銷部長全力跟進新客戶的開發和培養工作。對于一個業務員,專業知識非常重要,對產品知識和整個市場概況的了解和認識的深刻與純熟與否,直接決定了業務員能否很好的跟進和溝通客戶,所以在今年,公司將責成生產、品控和行政人事部門按計劃開展不定期的專業知

  識培訓工作以及技術討論會,利用這些機會讓業務員更深刻了解公司產品和質量,以及通過信息搜集和討論來關注行業動態,分析我公司和同行業公司的優劣勢,做到知已知彼,揚長避短,適時調整相應對策。

  2、 加強營銷團隊建設,增強團隊合作,創造良好的工作激情和氛圍

  如今從各大企業發展模式來看,現在是一個團隊合作的時代,今年營銷部要建立良好的溝通機制,例會機制,形成團隊意識,與各部門之間和各員工之間要多交流,多合作,才能不斷增長業務技能,達到共贏。

  3、 服務老客戶,開發新客戶

  建立完善的客戶資料檔案,并隨時跟蹤了解他們對產品的使用情況,做好售后的服務工作,聽取他們的建議并認真分析整改。給客戶營造良好的售后服務印象,尋求更深入的合作。在新客戶的開發上,根據去年一年的摸索,我覺得今年的新客戶開發主要可以通過以下幾個方面去突破。

  一、尋找兼職銷售人員或開發業務合作伙伴關系

  通過熟人朋友介紹,探訪和電話拜訪的方法來進行兼職業務人員的拓展,兼職業務人員可以是各相關客戶重要部門管理人員的朋友親屬,也可以是潛在客戶的合作伙伴。他們有特殊的關系,并具有相應的影響能力,如果能與他們達成合作,將對我們虹達采印開發新的客戶十分有利。

  二、xx年初我們要完善印制公司宣傳彩冊,讓公司的經營理念、服務宗旨和品質、生產和技術的能力更加細致,業務員登門拜訪時,能讓客戶更好的通過對我司的了解來予以接受。那么對xx年的經營目標和今后長遠經營目標的達成將會起到很大的促進作用。

  三、 通過網絡搜集周邊城市的相應客戶信息和相關資料。采用信件投寄資料,電話聯系,以及實地走訪的模式開發這些有實力的,能長期合作的大客戶。例如大的熟食品和冷藏制品企業的采購部等作為重點開發對象。xx年市場部努力挖掘這類潛在客戶10家,轉成目標客戶5家,最終簽約客戶

  爭取達成3家。

  六、 開源節流,提升物料管理水平,加強成本控制管理。

  計劃部要做好如下工作

  1、定期搜集原材料市場信息,每月做材料市場分析,在發掘優質供應商的同時,每季度要評估有2家新供應商備選,做得貨比三家。緊密配合產品生產和產品設計,搜集、采購符合要求的質優價低的原材料。采購成本力爭與去年同期相比,全年單位采購成本下降2%。

  2、著力控制廢品的產生,提高原材料使用率,規范并加強物料的收發管理,嚴格物料消耗

  定額考核,避免物料浪費現象的發生。

  3、積極尋求內部合作,加強資源綜合利用,降低成本。并確保生產物料按計劃及時供應。

  七、 充分發揮財務的核算和監督作用,為公司經營決策服務。

  財務部要逐步完善和規范產品報價和成本費用核算工作,財務管理要切入到銷售和生產經營工作當中,提出財會建議。強化財務部門對物料管理的監督職能,落實財務對倉庫存儲數據管理的監督職能,對物料采購、物料管理、物料利用等工作環節提出財務意見。

  八、 安全生產,品質經營。保障公司持續發展。

  生產部要做好幾下工作:

  1、通過宣傳培訓強化員工安全生產意識,加強設備的檢修管理,對生產現場進行周期性安全檢查,將有安全隱患的設備、環境的管理落實到責任人。堅決執行公司安全生產管理制度、消防安全和安全保衛管理制度。xx年全年杜絕重大生產安全事故,杜絕消防事故的發生,確保公司財物安全。

  2、xx年12月底前要將各個機臺的維護與保養責任落實到各個崗位及個人,要做好上班前檢查,下班前保養工作,務使設備完好運行。現場一定要加強定臵和6S管理工作,通道要暢通,物料要按區域擺放。及時清理不需要的物品物料,讓現場井井有條,一目了然。

  3、xx年月11月底前,針對xx前生產經營目標,在每天每班每臺三邊封機生產13萬個,每天每班每臺單口生產45萬個的基礎上,要做好各車間各機臺和其它輔助崗位的人員合理匹配的分析工作。

  4、生產部要在xx年12月底前加強與行政人事部的配合,加強和做好生產現場的技能培訓和考核工作。特別是制袋車間,務要讓所有在職員工充分勝任其崗位質量控制和機臺操作能力。最好是能讓各崗位人員一專多能,一才多用。

 。ㄈ、人力資源管理工作目標:(后附:xx年度人力資源管理目標)

  隨著檳榔市場和熟食品包裝壯大,為公司發展也提供了良好的機遇,機遇也意味著挑戰。只有不斷挑戰自我,實現自我超越我們才能贏得新發展機遇。隨著公司各部門團結協作,共同努力,各項管理工作全面的提升,我們一定能夠圓滿完成既定目標。

  虹達彩印有限公司總經理

  劉文革

  xx年11 月 12 日

工作計劃 篇5

  為了提高醫院的醫療質量和醫療安全,減少疾病的傳播,控制醫院感染的爆發和流行,必要要加強醫院感染的管理,現制訂出20xx年醫院感染管理工作計劃。

  一、進一步完善醫院感染控制的制度和措施

  按照“二甲”醫院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況,對手術室、供應室、產房、內鏡、小兒科、口腔科、檢驗科、血透室等重點部門進行感染質量督查,并協助做好院感控制工作,預防和控制院內感染的爆發和流行,并定期對全院各科室的醫院感染環節質量進行檢查和考核。

  二、加強院內感染知識的培訓

  通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓,要讓工作人員了解和重視醫院感染管理的重要性和必要性,學習醫院感染的有關標準及法律、法規,掌握消毒,滅菌、無菌技術的概念和操作及醫院感染的預防控制等知識,并組織工作人員院感知識考試1—2次。

  三、認真的做好醫院感染的各項監測管理工作

  環境、空氣、無菌物品等的衛生監測和效果評價,每月抽查重點科室如手術室、供應室、產房等的衛生學監測,督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監測和效果評價,對不合格、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換,對新購入的燈管進行強度監測,合格的產品才可以投入科室使用。

  四、每月對全院各科的院內感染病例進行統計和匯總

  督促臨床科室對院內感染病例的'報告和匯總,定期下科室了解情況,抽查病歷進行漏報調查,對全院的院內感染情侶進行分析匯總,及時向院長及主管院長匯報,每季度向全院各科通報反饋,每月對門診處方進行抽查,查看抗生素使用情況,并計算出使用率。

  五、繼續加強對醫療廢物的管理

  經常下科室進行檢查督促醫療廢物的收集,分類和運送的規范性。按照《醫療廢物管理條例》等法規中規定的要求進行醫療廢物的規范處理。

工作計劃 篇6

  一學期工作又要開始了,人民教師這一職業是非常辛苦的,尤其是網管,不僅擔負著教學工作,更擔負著學校信息技術工作。網管是信息技術的保障,也是學校教育工作、尤其是網絡教研工作的主力軍,可以說,網管工作的好壞直接關系到整個學校信息化教學的發展。下面分幾個方面來為下學期的工作制定一個計劃:

  一、思想方面:

  端正思想態度,服從領導,聽從中心校和學校的安排,團結同事,熱愛自己的本職工作。堅決執行上級及中心校的指示,嚴格遵守網管工作制度,認真履行網管職責,認真學習網絡和計算機知識。用學習來充實自己的頭腦,幫助自己提高業務水平,在提高自己的同時我還幫助其它教師學習,我們互相學習取長補短。對學校教師提出的問題從不回避,并幫助老年教師學習計算機知識,讓他們能夠自己操作各種多媒體設備,以及用多媒體上課。

  二、業務方面:

  我對網絡和計算機也是工作之后才開始學習的,所以自己的專業水平不好。俗話說的好:“笨鳥先飛”,我沒有很深的專業知識,但我會努力學習,畢竟我還有一雙勤勞的手。剛開學的時候學校從臨清路小學調撥了一批舊電腦,為了讓這批電腦正常運行,學校投入資金對電腦進行了改造,并且增加了信息點,經過重新布線,老師們都用上了自己的電腦,雖然速度不快,但為教師信息化辦公提供了有利的硬件保證。今年學校為了順利通過市規檢查,使師生們有一個良好的工作和學習環境,經過學校領導和教師協商我們制定了各種制度。

  為了能解決學校電腦出現的各種小毛病,學校出資讓教師們參加進修學校組織的各類培訓,在課上我認真學習各種電腦知識,并針對經常出現的問題自己動手修復,并把每次的經驗和不足記錄下來,以便今后出現相同情況便于解決,經過這么長時間的實踐操作,我已基本能解決電腦的一些小毛病,做到理論與實踐相結合。

  為了整體提高學校教師的信息戶水平,我校制定了我們學校教師信息技術素質培訓的計劃,并按照計劃逐步實施,通過培訓使我們學校青年教師的信息化水平有了很大的提高,中老年教師的信息技術水平也有了明顯的提高,以前他們不會用電腦編輯文檔和制作教學課件,不會上網查詢資料,不會利用多媒體設備上課,每次遇到問題都要找別人幫忙,經過這次培訓他們基本上都能不靠別人來完成各種簡單的電腦操作,能夠為學校教師做出一點貢獻,能夠順利完成中心校布置的.任務我也感到非常高興,我會繼續努力把工作做好。

  三、不足和今后努力的方向。

  雖然我對工作熱情很高,但畢竟自己的水平有限,在工作中還會有不足之處。經過總結,我最大的不足就是自己的信息技術素質還不是很高,對使用電腦和維修電腦還有盲區,這也是我一直都在考慮的問題。另外,對學校的計算機和多媒體設備管理和維護的還不是很到位。為了今后能夠更好地適應這個工作,我會加強對自己信息技術素質的培養,加強實踐操作的能力,結合實際情況有效地使用信息技術。今后的管理要更加制度化規范化,對設備的維護要認真及時,對上級指示要落實到位認真完成。以前只是過去,我要放眼將來,在將來的日子里我相信我會做的更好,會為我們的師生們提供更好的服務,為學校信息技術工作的開展錦上添花

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