工作計(jì)劃

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計(jì)劃 篇1

　　為貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》，實(shí)現(xiàn)我國語言文字工作目標(biāo)，推動(dòng)國家語言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化及其健康發(fā)展，根據(jù)金山區(qū)語委工作安排，結(jié)合我校特色、工作實(shí)際，制定20xx年語言文字工作計(jì)劃如下：

　　1. 加強(qiáng)管理，完善機(jī)制，進(jìn)一步提高語言文字工作規(guī)范性。

　　學(xué)校各部門及全體教師要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)語言文字工作的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，做到分工合作，齊抓共管。認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育部、國家語委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校語言文字工作的意見》，對(duì)照《中小學(xué)語言文字工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真做好自查自糾工作，切實(shí)落實(shí)語言文字規(guī)章制度，完善長效管理機(jī)制，迎接金山衛(wèi)鎮(zhèn)語言文字工作督導(dǎo)評(píng)估，完成金山區(qū)語言文字工作達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，為申報(bào)、創(chuàng)建上海市第四批語言文字規(guī)范化示范校做充分準(zhǔn)備。

　　2.加大宣傳力度,營造良好校園文化氛圍。

　　為了創(chuàng)設(shè)良好的語言文字宣傳環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，我校將充分借助校園里各處設(shè)置醒目的文明用語標(biāo)牌、東部教學(xué)樓里新設(shè)的讀書角、裝修一新的讀書館。營造出校園文化氣息，讓學(xué)生在濃濃的文明規(guī)范氛圍中得到熏陶和啟迪。并利用升旗儀式、校宣傳窗、班級(jí)黑板報(bào)、星辰電視臺(tái)開展宣傳工作，為學(xué)生說好普通話、寫好漢字創(chuàng)設(shè)環(huán)境，讓語言文字規(guī)范意識(shí)深入師生心靈。學(xué)校還將充分利用多媒體，實(shí)時(shí)更新學(xué)校網(wǎng)頁的語言文字專欄，使語言文字規(guī)范化工作管理實(shí)現(xiàn)信息化、公開化。

　　3. 抓好普通話的推廣，組織開展推普周活動(dòng)。

　　根據(jù)上級(jí)語委制定的推普周的主題和要求，精心規(guī)劃、科學(xué)組織，開展形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩的推普周活動(dòng)，包括國旗下講話、主題班會(huì)、黑板報(bào)宣傳等常規(guī)活動(dòng)和“啄木鳥”實(shí)踐行動(dòng)，隊(duì)員利用課余時(shí)間前往街道、商店、市場對(duì)宣傳標(biāo)語、單位名稱、店鋪招牌、商品標(biāo)牌等不規(guī)范用字進(jìn)行檢查糾錯(cuò)。充分發(fā)揮學(xué)校在推廣普及普通話和使用規(guī)范漢字中的基礎(chǔ)和輻射作用。

　　4. 積極組織、參與各類語言文字規(guī)范化活動(dòng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

　　學(xué)校將開展“書香校園”推廣活動(dòng)，包括我校一年一度的主題系列讀書征文演講活動(dòng)、組織學(xué)生參加上海市中小幼學(xué)生閱讀情況專題調(diào)研等。組建閱讀研討專題中心組，選送教師參加“青衿書苑”讀書會(huì)系列閱讀活動(dòng)。并響應(yīng)上級(jí)語委的號(hào)召，積極組織學(xué)生參加市級(jí)、區(qū)級(jí)各類比賽，如 “‘魅力漢語’應(yīng)用能力比賽”、 “中小學(xué)古詩文大賽”、“中小學(xué)語文教師美文誦讀比賽”等，提高師生的語言文字素養(yǎng)，推動(dòng)文化傳承活動(dòng)的深入開展。

　　5.充分發(fā)揮語文學(xué)科主渠道的作用，提升學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。

　　在語文教學(xué)中，重視漢語拼音的.教學(xué)與測驗(yàn)，重視書寫，規(guī)范學(xué)生用語、用字行為；指導(dǎo)學(xué)生誦讀、討論、辯論，培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力；在作文教學(xué)的基礎(chǔ)上，組織學(xué)生參加各級(jí)各類作文競賽，激發(fā)學(xué)生興趣，提高學(xué)生的文字應(yīng)用能力。

　　新的一年，我們將繼續(xù)努力，保持優(yōu)勢(shì)，并不斷借鑒和探索更有效的方法，以創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校為努力方向，推動(dòng)我校語言文字工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

工作計(jì)劃 篇2

　　20xx年8月18日我加入到某公司，至今已經(jīng)有四個(gè)月的時(shí)間。在這四個(gè)月的時(shí)間里，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，主要對(duì)企業(yè)文化載體進(jìn)行了初步搭建及完善，美化了企業(yè)文化環(huán)境，挖掘了部分領(lǐng)導(dǎo)及老員工的成長故事，初步進(jìn)行了兩次文化宣導(dǎo)，小規(guī)模組織了一次蛋糕試吃活動(dòng)，初步建立了某公司的企業(yè)文化資料庫，啟動(dòng)了新員工入職培訓(xùn)，并每天為過生日的員工發(fā)送短信祝福。具體內(nèi)容如下：

　　一、年度工作總結(jié)

　　(一)、企業(yè)文化載體搭建與運(yùn)營維護(hù)

　　1、《某公司》內(nèi)刊的策劃與創(chuàng)建工作。

　　2、某公司官方微信、微博前期運(yùn)營策劃及日常運(yùn)營維護(hù)

　　3、8層、18層宣傳欄的更新、管理與維護(hù)

　　(二)、員工活動(dòng)

　　(三)、企業(yè)文化氛圍營造

　　(四)企業(yè)文化墻美化

　　(五)、員工生日祝福

　　(六)、建立某公司企業(yè)文化資料庫

　　(七)、新員工入職培訓(xùn)的組織實(shí)施

　　二、來年企業(yè)文化建設(shè)工作和培訓(xùn)工作初步設(shè)想

　　20xx年是公司企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施的第一年(四個(gè)月)，企業(yè)文化工作還不成體系，20xx年企業(yè)文化工作的思路是做好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，逐步完善企業(yè)文化體系，促進(jìn)企業(yè)文化工作健康運(yùn)行，促進(jìn)企業(yè)文化理念“內(nèi)化于心、外化于形”，以企業(yè)文化軟實(shí)力促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。

　　(一)、建立、健全公司信息來源及對(duì)外發(fā)布流程和制度

　　目前公司內(nèi)部的信息溝通較為閉塞，雖然已經(jīng)組建了通訊員隊(duì)伍，但是由于現(xiàn)在的通訊員隊(duì)伍不是各部門的核心員工，無法獲知各部門的最新動(dòng)態(tài)，所以無法成為公司內(nèi)部信息來源的主力。

　　20xx年通過明確的流程、制度，逐步建立、健全公司信息對(duì)外發(fā)布流程，搭建一個(gè)較為暢通的.信息溝通平臺(tái)，同時(shí)，通過對(duì)外宣傳，逐步樹立起較為專業(yè)的品牌形象。

　　(二)企業(yè)文化傳播載體運(yùn)營常規(guī)化

　　企業(yè)文化載體是上傳下達(dá)的載體，是企業(yè)與員工溝通的平臺(tái)，截至目前，公司已經(jīng)啟動(dòng)的有公司官方微信、公司官方微博、兩個(gè)宣傳欄，《某公司》內(nèi)刊正在組建中。20xx年，在逐步搭建公司內(nèi)部信息來源渠道后，保證微信、微博、宣傳欄的常規(guī)運(yùn)營，并出版《某公司》內(nèi)刊，同時(shí)將內(nèi)刊的出版保持常規(guī)化，形成長(內(nèi)刊)短(OA、郵箱、微信、微博)結(jié)合的傳播方式。

　　(三)塑造標(biāo)桿文化，匯編《某公司故事集》

　　樹立優(yōu)秀員工的標(biāo)桿作用。通過采訪、收集優(yōu)秀員工的成長故事，在內(nèi)部廣泛宣傳，塑造標(biāo)桿文化，起到樹立典型的作用。挖掘符合企業(yè)文化價(jià)值觀的故事，進(jìn)行內(nèi)部傳播。

　　(四)、提煉、完善企業(yè)文化理念，逐步編制《某公司企業(yè)文化手冊(cè)》。

　　企業(yè)文化理念是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂，目前公司現(xiàn)有理念較為完善，建議在完善現(xiàn)有企業(yè)文化理念的基礎(chǔ)上，把各個(gè)理念細(xì)化并進(jìn)行廣泛宣貫，同時(shí)，結(jié)合公司優(yōu)秀員工的勵(lì)志故事，逐步編制《某公司企業(yè)文化手冊(cè)》，用于傳播公司文化，塑造品牌形象。

　　(五)企業(yè)文化活動(dòng)豐富化

　　公司目前內(nèi)部活動(dòng)基本為零，20xx年建議逐步增加員工活動(dòng)，通過組織不同類型的活動(dòng)，活躍內(nèi)部氛圍，促進(jìn)員工之間的溝通，增加員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。具體思路如下：

　　1、 兩個(gè)維度：企業(yè)文化活動(dòng)建議分“公司組織”和“員工自行組織的活動(dòng)”兩個(gè)維度。

　　2、 大型活動(dòng)：建議全年由公司組織的大型活動(dòng)1-2次，如全體出游或戶外拓展。

　　3、 運(yùn)動(dòng)會(huì)或其他文體活動(dòng)：可組織全員的運(yùn)動(dòng)會(huì)或攝影比賽、征文比賽等其他文體活動(dòng)。

　　4、 為每位員工設(shè)立活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：充分考慮到公司的性質(zhì)，建議為每位員工設(shè)立活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，建議200元-500元/人/年，員工可自行組織出游，人數(shù)必須在6人以上，活動(dòng)后要求提交照片和感想，人力資源部負(fù)責(zé)管理審核。

　　(六)、企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)

　　參與辦公環(huán)境的設(shè)計(jì)，維護(hù)和更新8層、18層宣傳欄，同時(shí)對(duì)8層、18層空白墻面進(jìn)行策劃和設(shè)計(jì)，并進(jìn)行不定期更新，達(dá)到展示公司典型項(xiàng)目和內(nèi)部文化的目的。

　　(七)、企業(yè)文化制度建設(shè)

　　制度和流程是保障企業(yè)文化建設(shè)貫徹實(shí)施的重要措施，根據(jù)公司實(shí)際情況，修改并完善《某公司內(nèi)刊管理制度》、《某公司通訊員管理制度》等，完善并明確各項(xiàng)制度，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范性。

　　(八)、企業(yè)文化調(diào)研與規(guī)劃

　　20xx年底開展企業(yè)文化調(diào)研與規(guī)劃，對(duì)本年度開展的工作進(jìn)行廣泛調(diào)研，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)年度工作的問題，及時(shí)修改及調(diào)整方向，同時(shí)作為次年度工作開展的依據(jù)。

　　(九)、建立、建設(shè)企業(yè)文化素材庫

　　完善公司大事記，記錄重要事件和重要的時(shí)間，收集、整理公司重要活動(dòng)、會(huì)議的影像資料。

　　(十)、完善培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)課程

　　隨著公司的持續(xù)發(fā)展，公司對(duì)專業(yè)人才的需求日漸提高。目前，公司現(xiàn)有培訓(xùn)模式為：新員工入職培訓(xùn)、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)部組織的培訓(xùn)、審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)部組織的培訓(xùn)。公司的培訓(xùn)現(xiàn)狀是：針對(duì)分公司組織的專業(yè)培訓(xùn)較多，且各分公司分別組織開展，沒有交集，公司整個(gè)培訓(xùn)工作沒有成為一個(gè)體系;除此之外，管理培訓(xùn)、通用培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)基本沒有。現(xiàn)有培訓(xùn)也沒有與員工的個(gè)人成長、職位晉升相關(guān)聯(lián)。

　　在20xx年已經(jīng)開展了部分培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，20xx年度培訓(xùn)工作的重點(diǎn)是豐富培訓(xùn)課程體系，開展針對(duì)不同層級(jí)、不同對(duì)象的培訓(xùn)，且與業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。具體內(nèi)容如下：

　　1、管理培訓(xùn)

　　管理者培訓(xùn)是為各分公司、部門管理人員提升管理技能而設(shè)的培訓(xùn)課程。課程圍繞中層管理者必備的三大核心能力展開：目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)魅力。課程內(nèi)容包括管理能力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力、溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、個(gè)人修養(yǎng)等。

　　2、專業(yè)技能培訓(xùn)

　　由工程部、審計(jì)部、資產(chǎn)評(píng)估部自行組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)類培訓(xùn)。

　　3、通用能力培訓(xùn)

　　通用能力培訓(xùn)是針對(duì)公司全體員工圍繞與工作相關(guān)的知識(shí)、技能和心態(tài)等方面內(nèi)容開展的非專業(yè)培訓(xùn)，旨在提升全員的職業(yè)化素質(zhì)與水平。包括提高員工工作效率、激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力、企業(yè)歸屬感、工作責(zé)任心等內(nèi)容，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)化素質(zhì)、時(shí)間與目標(biāo)管理、服務(wù)禮儀、工作心態(tài)等培訓(xùn)。

　　4、企業(yè)文化培訓(xùn)

　　主要指企業(yè)文化宣講培訓(xùn)，課程內(nèi)容主要是公司的企業(yè)文化理念、公司發(fā)展故事、職業(yè)道德承諾等內(nèi)容。

　　5、新員工入職培訓(xùn)

　　主要是針對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行的培訓(xùn)，讓新員工了解公司歷史、制度、企業(yè)文化，促進(jìn)新員工進(jìn)入融入公司。

　　除此之外，建議：

　　1、 加強(qiáng)企業(yè)文化培訓(xùn)，要求全員必須分批次參與企業(yè)文化培訓(xùn)，熟知公司企業(yè)文化理念。

　　2、建議逐步完善培訓(xùn)體系，將培訓(xùn)積分化，將參與培訓(xùn)與員工個(gè)人晉升、薪酬調(diào)整、年底評(píng)優(yōu)掛鉤。

工作計(jì)劃 篇3

　　一、召開學(xué)校紅十字會(huì)理事會(huì)，對(duì)20xx年學(xué)校紅十字會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)20xx年學(xué)校紅十字會(huì)工作進(jìn)行布置、落實(shí)，討論怎樣進(jìn)一步開展我校紅十字會(huì)工作，使我校紅十字會(huì)工作再上新臺(tái)階。

　　二、按照省、市、區(qū)紅十字會(huì)要求，完成上級(jí)紅會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，并結(jié)合我校實(shí)際，積極開展學(xué)校紅十字會(huì)工作。

　　三、對(duì)學(xué)生紅十字會(huì)會(huì)員進(jìn)行救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)工作，組織紅十字會(huì)會(huì)員開展急救知識(shí)及急救技能競賽，以優(yōu)勝者為基礎(chǔ),組建學(xué)生常備急救組，并進(jìn)行相關(guān)成立儀式。將學(xué)生常備急救組納入學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急處理網(wǎng)絡(luò)，主要承擔(dān)對(duì)學(xué)生進(jìn)行急救知識(shí)及技能的宣傳、知識(shí)傳播工作，并參與校內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)、軍訓(xùn)以及突發(fā)事件的救護(hù)工作，在地方政府需要時(shí)，也將承擔(dān)社會(huì)上的部分救護(hù)工作，體現(xiàn)我校學(xué)生高度的社會(huì)責(zé)任感識(shí)。

　　四、鑒于高校中因?qū)W生心理障礙沒有得到及時(shí)的救援與疏導(dǎo)而出現(xiàn)嚴(yán)重后果的現(xiàn)象不斷增多，為了充分發(fā)揮我校紅十字會(huì)在學(xué)校衛(wèi)生工作中的作用，擬在常備急救組的基礎(chǔ)上，與校心理咨詢中心、青年志愿者協(xié)會(huì)和心理協(xié)會(huì)等相關(guān)單位合作，分設(shè)“南京大學(xué)學(xué)生心理援助小組”，編入常備急救組。“心理援助小組”可經(jīng)常組織開展心理健康講座等活動(dòng)，緩解大學(xué)生的心理壓力。一旦出現(xiàn)重大、緊急情況，例如重大疫情的發(fā)生或某個(gè)同學(xué)患嚴(yán)重疾病，心理援助小組將配合常備急救組通過心理健康教育的方法，幫助大家消除恐懼、穩(wěn)定情緒、恢復(fù)和保持克服困難、戰(zhàn)勝疾病的`勇氣和信心。

　　五、圍繞5月8日“世界紅十字日”的主題，在兩校區(qū)開展紅十字知識(shí)、救護(hù)知識(shí)以及傳染病預(yù)防知識(shí)等宣傳咨詢活動(dòng)，組織醫(yī)務(wù)人員及紅十字會(huì)會(huì)員下社區(qū)、敬老院為孤寡老人、殘疾人開展義診咨詢、敬老助殘活動(dòng)，為弱勢(shì)群體提供幫助。充分體現(xiàn)“扶危濟(jì)困、敬老助殘、人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神。

　　六、組織部分學(xué)生紅十字會(huì)骨干，參觀、學(xué)習(xí)本市或外市學(xué)校紅十字會(huì)工作先進(jìn)單位。

　　七、做好20xx年紅十字會(huì)新會(huì)員的招收和入會(huì)工作，對(duì)新會(huì)員進(jìn)行紅十字會(huì)章程和有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　八、聯(lián)合學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生工作處、后勤集團(tuán)、學(xué)生會(huì)等單位和組織共同開展“南京大學(xué)公共場所及學(xué)生宿舍衛(wèi)生宣傳周”活動(dòng)，以促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生共同做好公共場所及學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作，為師生員工營造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，從而減少各種疾病的發(fā)生。

　　九、協(xié)助青年志愿者協(xié)會(huì)做好“南京大學(xué)愛心流動(dòng)血庫”的擴(kuò)容及獻(xiàn)血工作，并做好20xx年南京大學(xué)無償獻(xiàn)血工作的宣傳、動(dòng)員、組織工作。

　　十、加強(qiáng)紅十字會(huì)會(huì)員衛(wèi)生與健康知識(shí)的培訓(xùn)，結(jié)合不同季節(jié)開展“預(yù)防傳染病”、“常見病防治”等講座及咨詢工作。

　　十一、組織有關(guān)部門人員學(xué)習(xí)《艾滋病防治條例》，進(jìn)一步貫徹落實(shí)條例的要求，結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，認(rèn)真開展艾滋病的預(yù)防和宣傳工作。圍繞12月1日“世界艾滋病日”，多部門合作開展多種形式的預(yù)防艾滋病健康教育活動(dòng)。

　　十二、根據(jù)《學(xué)校紅十字會(huì)工作規(guī)則》第五條規(guī)定，進(jìn)一步建立健全學(xué)校紅十字會(huì)組織結(jié)構(gòu)，擬在南京大學(xué)紅十字會(huì)下設(shè)紅十字會(huì)分會(huì)：如教職工分會(huì)、研究生分會(huì)、本科生分會(huì)、繼續(xù)教育學(xué)院分會(huì)、海外教育學(xué)院分會(huì)及金陵學(xué)院分會(huì)等，以進(jìn)一步以點(diǎn)帶面開展我校紅十字會(huì)工作。

　　十三、配合校醫(yī)院防保科編輯出刊《健康天地》四期。

工作計(jì)劃 篇4

　　作為一名教師，我深深的感到，應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點(diǎn)，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學(xué)特色，以適應(yīng)時(shí)代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師

　　為了自己更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長，特制定教師自我成長計(jì)劃，并在計(jì)劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

　　一、個(gè)人基本情況介紹：

　　本人畢業(yè)后，踏上工作崗位已整整五年了，這五年來在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位教師的指導(dǎo)、幫助下，不斷努力，逐步創(chuàng)新，在思想上和工作中得到了一定的進(jìn)步。工作五年中先后帶教大班和中班，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、現(xiàn)狀分析：

　　1、 優(yōu)勢(shì)：

　　1） 五年的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，讓我對(duì)教育孩子有了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得，讓我在面對(duì)孩子的時(shí)候少了一份剛踏上工作崗位時(shí)的擔(dān)心和無措。

　　2） 隨著五年家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并且我和班中家長的關(guān)系比較融洽，家長也很體諒、配合老師的工作。

　　3） 有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。

　　2、不足：

　　1） 因?yàn)樵谖夜ぷ鞯奈迥陼r(shí)間里，只教過小班和大班的幼兒，缺少對(duì)中班年齡幼兒的管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　2） 在幼教學(xué)業(yè)中，我學(xué)過一些樂器、舞蹈、手工制作等，可從特長的角度，我的藝術(shù)活動(dòng)能力較弱。隨著教學(xué)工作的不斷深入和開展，以及從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個(gè)角度來看，我必須加強(qiáng)基本功的'訓(xùn)練，尤其是繪畫、手工制作、彈奏等教學(xué)技能技巧的提高。

　　三、個(gè)人三年發(fā)展總目標(biāo)：

　　1）盡快提高自己對(duì)中班幼兒的管理）和教學(xué)能力。

　　2）努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。

　　3）繼續(xù)加強(qiáng)家長工作的開展，做到與家長適時(shí)、有效的溝通。

　　4）提高自身綜合文化素養(yǎng)，力爭使自己在業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新、科研中獨(dú)立鉆研，在教學(xué)方面形成

　　特色的科研型教師。

　　5）提高自身的教育技能技巧，如：繪畫、手工制作、彈奏樂器等。

　　措施：

　　1）多向富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的搭班老師學(xué)習(xí)，注重榜樣借鑒、內(nèi)化，爭取盡快提高自己對(duì)中班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。

　　2）自從幼兒園看辦半日公開以來，我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步，本學(xué)期將繼續(xù)努力。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。

　　3）主動(dòng)關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學(xué)科的新知識(shí)、新技能。

　　4）提高教學(xué)和科研能力。進(jìn)行如何提問和對(duì)幼兒給予的信息適時(shí)有效反饋的思考實(shí)踐。積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，進(jìn)一步探索適合本班的教育內(nèi)容、教育方法。

　　5）幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧，把自己綜合素質(zhì)提高。如：教育教學(xué)觀摩、教師技能技巧的評(píng)比和教案評(píng)比來提高自己的教育技能。

　　6）利用空閑時(shí)間來學(xué)習(xí)繪畫手工制作和彈奏樂器的技巧，多參考專業(yè)書籍，使自己短時(shí)間內(nèi)在這幾個(gè)方面有所提高。

　　以上是我的自我成長計(jì)劃，希望在園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下、在自己的努力下，有所收獲有所成長。

工作計(jì)劃 篇5

　　為使本年度治超工作順利開展，確保真正意義上的維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，并在去年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)輝煌，對(duì)本年度治超工作作以下計(jì)劃：

　　一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

　　繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)班子小組成員不動(dòng)，力量不減，并簽訂相關(guān)的責(zé)任書。使各領(lǐng)導(dǎo)人員明確職責(zé)，責(zé)任到人；另外繼續(xù)組織開展區(qū)域聯(lián)合治超工作，協(xié)調(diào)各單位各部門，開展網(wǎng)格式執(zhí)法，嚴(yán)厲整治超限超載行為。

　　二、 加大宣傳力度，提高廣大人民的護(hù)路意識(shí)

　　利用會(huì)議宣傳、布置并實(shí)施了邊際區(qū)域治超風(fēng)暴行動(dòng)、打擊無牌無證貨運(yùn)車輛行動(dòng)、繼續(xù)開展集中整治超大噸位的整治行動(dòng)、打擊短途超載行動(dòng)、貨運(yùn)車輛超載、未加蓋蓬布及貨物遺灑等違法行為的`專項(xiàng)行動(dòng)、貨運(yùn)車輛全面摸底及貨運(yùn)車輛信息化采集工作;標(biāo)語宣傳，懸掛固定標(biāo)語，公路沿線書寫臨時(shí)性標(biāo)語，重新安裝永久性宣傳標(biāo)語，車輛宣傳，資料宣傳，向廣大駕駛?cè)藛T及貨運(yùn)源頭企業(yè)主發(fā)放治超宣傳資料。

　　三、 強(qiáng)化基礎(chǔ)工作力度，優(yōu)化工作效率

　　器，進(jìn)一步讓執(zhí)法規(guī)范化、準(zhǔn)確化、及時(shí)化，進(jìn)行“六有”建設(shè)。督促指導(dǎo)貨運(yùn)源頭單位落實(shí)了“七有”治超基礎(chǔ)工作。二是出臺(tái)了相關(guān)責(zé)任部門基層隊(duì)、所、站及汽修廠治超基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)及措施。二是繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)公路的治超管理和保護(hù)，在縣所有省級(jí)公路連接干線的入口設(shè)置了限載、限高、限寬警示標(biāo)志和固定的限行設(shè)施及“禁止超限超載車輛駛?cè)搿毙麄髋疲瑖?yán)厲打擊了破壞公路的違法行為。三是抓好了治超源頭監(jiān)管。繼續(xù)堅(jiān)持路面聯(lián)合治超及持續(xù)性執(zhí)法。 配合縣有關(guān)職能部門嚴(yán)厲打擊了短途超載、避站繞行、夜間偷運(yùn)等違法行為;對(duì)非法改裝車輛、未加蓋逢布運(yùn)行車輛及短途超載運(yùn)輸行動(dòng)進(jìn)行了嚴(yán)厲的打擊和處罰。

　　四、 開展專項(xiàng)整治行動(dòng)

　　1、 開展了邊際區(qū)域治超風(fēng)暴行動(dòng)暨“馬槽車”清剿專項(xiàng)行動(dòng)。重點(diǎn)打擊了邊界非法改裝車輛、“馬槽車”運(yùn)輸行為。

　　2、 開展了“打擊無牌無證貨運(yùn)車輛”專項(xiàng)行動(dòng)。重點(diǎn)整治了鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)主要干道和邊界地區(qū)的無牌無證車輛。

　　3、 開展了“打擊短途超載”專項(xiàng)行動(dòng)。以建筑工地、建材市場、煤礦、煤場、石場、砂場、非煤礦山等貨物集散地路段為重，嚴(yán)厲打擊了短途超載、避站繞行、夜間偷運(yùn)等違法行為。專項(xiàng)行動(dòng)。以管好貨運(yùn)源頭企業(yè)為基礎(chǔ)，以路面管控為重點(diǎn)，嚴(yán)厲整治了貨運(yùn)車輛超載、未加蓋蓬布或加蓋不嚴(yán)實(shí)及貨物遺灑等違法行為，鞏固和擴(kuò)大了治超成果，確保路面安全、整潔。

　　五、 加強(qiáng)監(jiān)督檢查

　　1、多部門制定好各自職責(zé)責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮安排下，各理其職，對(duì)一線治超及站所管理進(jìn)行督促檢查監(jiān)督，確保執(zhí)法活動(dòng)有法可依、程序合法、力度合理。

　　2、開通舉報(bào)電話，在道路標(biāo)志牌上宣傳其執(zhí)法依據(jù)及宣傳各項(xiàng)制度的同時(shí)告知廣大人民群眾，對(duì)治超執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，公示舉報(bào)電話，保證執(zhí)法活動(dòng)公平、公正、公開。

　　xxxxx治超辦

工作計(jì)劃 篇6

　　（一）加快推進(jìn)市場、市場、市場的升級(jí)改造工作，爭取在盡快開工建設(shè)，完成改造任務(wù)。

　　（二）全力推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)，已完成建設(shè)的項(xiàng)目要抓緊申報(bào)驗(yàn)收。還未完成的項(xiàng)目要進(jìn)一步加大工作力度，力爭在年內(nèi)完成；認(rèn)真研究制定“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)規(guī)劃，理清工作思路，提出具體措施，爭取用2年時(shí)間，使“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)取得成效。

　　（三）加大商務(wù)執(zhí)法力度。重點(diǎn)加強(qiáng)成品油、典當(dāng)行、商業(yè)預(yù)付卡、零售商公平交易、再生資源回收市場的監(jiān)督執(zhí)法；建立和完善商務(wù)執(zhí)法體制機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)“雙打”工作的開展。

　　（四）抓好外經(jīng)貿(mào)區(qū)域資金項(xiàng)目和中小企業(yè)國際市場開拓資金項(xiàng)目的申報(bào)工作。充分利用外貿(mào)發(fā)展專項(xiàng)資金支持企業(yè)發(fā)展，扶優(yōu)扶強(qiáng)我縣外貿(mào)出口企業(yè)，擴(kuò)大外貿(mào)出口。

　　（五）繼續(xù)深入開展整治“庸懶散奢貪”問題專項(xiàng)工作。在鞏固前階段專項(xiàng)整治成果的'基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省二十條規(guī)定和縣二十二條規(guī)定各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，強(qiáng)化人員、公務(wù)用車、公款消費(fèi)管理，控制“三公經(jīng)費(fèi)”開支，促進(jìn)商務(wù)局機(jī)關(guān)作風(fēng)繼續(xù)向好的方向轉(zhuǎn)變。

　　（六）組織好第三階段的文明大行動(dòng)工作。大力整治集貿(mào)市場環(huán)境，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔的市場消費(fèi)環(huán)境；規(guī)范經(jīng)營者經(jīng)營行為，開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)；加強(qiáng)安全管理，保障人民群眾身體健康和生命安全。

　　（七）繼續(xù)開展駐村幫扶工作。盡力幫助聯(lián)系村莊，做好村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)與交通、農(nóng)綜、扶貧等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，爭取獲得更多幫扶資源。配合做好村委會(huì)日常工作。

工作計(jì)劃 篇7

2

　　一、指導(dǎo)思想:

　　本學(xué)期我校少工委工作將貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的要求，在上級(jí)的工作精神和學(xué)校工作的引領(lǐng)下，結(jié)合本校實(shí)際情況和特點(diǎn)，生動(dòng)形象、扎實(shí)有效地開展少工委工作，把我校的少先隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　二、工作重點(diǎn):

　　(一)少先隊(duì)基礎(chǔ)活動(dòng)

　　1.開展隊(duì)課：成立初中年級(jí)中隊(duì)，開展各項(xiàng)中隊(duì)活動(dòng)，組織好一周一次的班隊(duì)課，大隊(duì)部每個(gè)月給出1個(gè)主題，各中隊(duì)結(jié)合主題開展相應(yīng)活動(dòng)。每個(gè)中隊(duì)要爭取有自己的特色。

　　2.主題隊(duì)日活動(dòng):在建隊(duì)日的好時(shí)機(jī)，組織各中隊(duì)開展豐富多彩的，符合青少年實(shí)際的建隊(duì)日慶祝活動(dòng)。

　　(二)志愿者常規(guī)工作

　　1.日常校園巡查工作

　　組織初一新生加入綠絲帶志愿者協(xié)會(huì)，根據(jù)班級(jí)安排志愿者每日的'校園巡查工作，工作內(nèi)容包括校園環(huán)境衛(wèi)生、校園安全、課間紀(jì)律、協(xié)助值日教師值日。

　　2.繼續(xù)開展校外志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　組織志愿者（教師、學(xué)生）開展“河小青”活動(dòng)、清掃街道活動(dòng)、到敬老院送溫暖活動(dòng)等，使奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿者精神在實(shí)中發(fā)揚(yáng)光大。

　　(三)資助貧困工作

　　1.完善建檔立卡學(xué)生工作臺(tái)帳，對(duì)新增貧困生資料進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。

　　2.完成初中義務(wù)教育學(xué)生生活補(bǔ)助的申請(qǐng)與發(fā)放。

　　3.完成普高助學(xué)金資助、免學(xué)費(fèi)資助的申請(qǐng)與發(fā)放。

　　4.積極籌集社會(huì)各界愛心人士的善款，用于資助我校貧困學(xué)生。

　　(四)家長學(xué)校工作

　　1.組建初一、高一建立班級(jí)微信群，組織家長關(guān)注實(shí)中家長學(xué)校微信公眾平臺(tái)“成長的守望”。

　　2.邀請(qǐng)專家到校舉辦家教知識(shí)講座。

　　三、各月主要工作和活動(dòng)安排:

　　九月份:

　　1.組織初一年級(jí)成立少先隊(duì)中隊(duì)。

　　2.組織初一年級(jí)新生加入志愿者協(xié)會(huì)。

　　3.審核貧困生資料，完成初、高中貧困生秋季補(bǔ)助金的線上線下申請(qǐng)。

　　4.組織初一、高一建立班級(jí)微信群，組織家長關(guān)注實(shí)中家長學(xué)校微信公眾平臺(tái)“成長的守望”。

　　十月份:

　　1.開展建隊(duì)日活動(dòng)

　　2.選送學(xué)生參加省紅旗頌演講比賽

　　3.組織志愿者開展“河小青”活動(dòng)

　　十一月份:

　　1.開展主題隊(duì)日活動(dòng)

　　2.組織志愿者到校外志愿服務(wù)

　　十二月份:

　　1.組織志愿者開展敬老院送溫暖活動(dòng)

　　2.邀請(qǐng)專家舉辦家教講座

　　一月份:

　　1.評(píng)選本學(xué)期優(yōu)秀的中長隊(duì)、少先隊(duì)員、志愿者

　　2.安排寒假校園清掃工作

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