工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
工作目標
1、 認真圍繞學校創建示范性高中的工作目標和上級教育主管部門開展的活動,融學科特色開展工作。
2、 以培養學生的素質為根本任務,提高教學質量為核心,啟發和增強學生學習地理的興趣、方法和能力,讓課堂煥發生命活力,加強教研組、備課組的教學研究,全面提高課堂的科學性,思想性、趣味性和效益性。
3、 及時總結素質教育課題研究成果,積極撰寫教學論文及組織學生開展地理研究型學習小論文的寫作,盡可能進行地理野外觀察實踐活動。
4、 全面提高高中各年級地理教育教學質量,特別是要保證高二年級的學業水平測試和高三年級高考教育教學質量。
5、 加強本教研組的信息和備課資料建設,對本組近幾年來的教研,教學的活動情況和課題等進行整理,為今后工作提供一定的`積累。
6、 加強教研組和備課組的團結合作,形成合力,使全組成員都有進步,在一種比較和諧的氛圍中成長工作。全組所有成員努力將工作做到最優。都能成為學校放心的教學骨干。
工作思路
為了完成以上工作目標,形成以下工作思路:
。ㄒ唬、整體構建教研組,進一步規范教研組活動制度
每周召開一次全組教師會議;提高教研活動的實效性,每次活動有主題、有針對性,通過一系列活動將全校地理教師凝結為一個整體,強化整體意識,發揮整體作用,實現智慧互滲,并寫好每周的反饋表。
。ǘ、深入開展教學研究,提高教學質量和效益
1、堅持集體備課制度。
依據學校的安排主要是隔周一次集體備課。每次輪流由一個教師作為主備課人,事先寫好教案并借好相關的課本與資料,在備課會時進行簡短的說課,其他老師給予建議。同年級的教師共同參考,并進行教學實施。在下一次備課時再進行總結和修正。
。、加強組內聽課制度的管理。
為了真正促進組內教研,加強聽課是最好最有效的措施。因此這學期還是先制定好組內課程表,加強組內聽課,達到合理分配和彼此監督的作用。
3、及時檢查教學成果,定期進行教學六認真檢查,組內每月定期舉行地理教學的反饋工作,及時改進,促進教學及師生關系的和諧。本學期教研組將在作業檢查、教師教案、學生考試成績、課外活動輔導等方面對組內教師進行評價。
。、充分利用多媒體等輔助教學手段
信息技術作為教學的輔助手段,能彌足很多傳統教學的不足?梢栽龃笕萘,有利于激發學生的學習興趣,有利于變抽象為具體,培養學生的求知欲和探索欲。這學期會加強課件資源的共享,進一步濃厚利用多媒體輔助教學手段的氛圍。
。、提高教師的學科素養,自覺關心當前國際國內重大社會、政治、經濟問題,及時與教材進行有機的結合,使教學理論聯系實際,并及時總結經驗,力爭每人寫1-2篇有質量的教研論文。
。ㄈ、堅持課改、加強課題和校本課程的研究
首先,進行新大綱新教材的學習和研究,落實新的課程計劃。
其次,積極參與科研課題。依據學校要求,組員共同確定一個 “地理圖像的教學策略”的課題,作為我組的課堂主攻方向。本學期,將在原有的研究基礎上更進一步,完成課題。
再次,扎實開展“研究性學習”。確定本學年開展研究性學習活動的具體做法,進度計劃和工作分工,做到有計劃、有時間、有地點、有內容。高效有序地開展研究性學習活動。
最后,教研組工作要突出“研究”。要研究課程改革中探索性問題,研究教學常規中普遍性的問題,重點是要研究課堂。圍繞本期課堂主攻方向,擬定專人教師上一堂公開課。
。ㄋ模、積極開展地理學科知識競賽活動,改善地理學習氛圍。鼓勵老師參加和指導學生積極參加校、區等各級舉行的競賽活動。另外鼓勵教師加強課外閱讀,提高業務水平。
(五)、做好以青年教師的培養為中心的師資隊伍建設。
我組人員雖不多,但個個是能手,都很上進。因此為了整組在此基礎上更上一層樓,我組要做好以青年教師的培養為中心的師資隊伍建設。
總之,高中地理教研組要抓好課堂教學,發揮指導、監督、激勵功能 ,概括為:
“一備”即集體備課 :完善主備課人制度
“二聽”即相互聽課:特別是師徒相互聽課
“三評”即評課 :取長補短共同提高:評課案例
“四磨”即磨課:形成高效課堂教學的樣式
“五比”即教學比武:教案、說課、上課、評課
“六析”即質量分析:找出問題,擬定措施
“七樹” 即樹立榜樣:榜樣的力量是無窮的
“八學”即倡導學習:學組內,學組外
工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期除了做好常規教學外,要認真落實學校教務處的教學工作計劃,努力“轉變觀念,提高質量,創新發展,追求卓越”,牢固樹立育人為本,和諧發展,與時俱進的理念,以“促進有效教學”和“關注后百分之二十學生學習方式”為抓手,進一步積極穩妥地推進課堂改革,努提高課堂的整體效益,全面推進素質教育,大面積提高教學質量為目標,結合學科自身的特點,扎實有效地開展工作。
二、工作目標
1、加強學習,轉變觀念,規范管理,狠抓課堂教學質量;
2、開展立足課堂,面向學生,服務教學實際的活動,努力構建研究型教師隊伍,爭創優秀教研組。
三、具體工作
1、結合我組人員較少的實際情況,切實做好備課過程中的各環節,充分發揮教研組的集體智慧,同時注重發揮每位教師各自的教學特色和風格,組長要把好本組的教學質量關,每位教師都要明確樹立集體質量意識。
2、加強教研組的管理,抓組風建設,組長要多加強得組內教學工作的管理,組織組內教師積極參加聽課活動,集思廣益,同時取長補短,不斷提高自身業務能力。
3、七年、八年要抓好基礎教學,要面向全體,抓兩頭帶中間,特別要重視后百分之二十學生的補差工作。
4、各教師要根據自身專長,加強學習,努力實踐,善于總結,積極參與科研,提高科研能力。
5、加強教研組成員之間的'學習和交流,探索教學中的實際問題,組織開展豐富多彩的教研活動,繼續開展老幫青的幫扶活動,互相學習,共同發展的良好局面。
6、深刻體會教學思想,關注后1/5的學生,提高三率一平均,進行分層教學。讓所有的學生在原有的基礎上都有進步。
7、積極參加各項教學教研活動,堅持落實“五個一”活動。全體成員進行個性規劃,規劃自己發展,提高教育教學水平。
8、加強畢業班教學研究:
(1)要研究考題,把握中考試題方向;
(2)加強分層,強化雙基,確保合格率;
。3)考試分析要以自查為主,落實基礎知識點。
四、教研工作安排(略)
工作計劃 篇3
××年,公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,認真貫徹執行公司財務預算,緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式。
加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,為完成××年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。
在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。
一、顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。
年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。
財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。
1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的'經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,
2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。
3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范,高耗能企業市場回暖
電費回收成績顯著,給企業現金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。
06年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。06年,我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。
二、加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。
管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的。
為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理
合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業資金得到有效合理的發揮效益。
同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。
1、業務招待費管理。20xx年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。
嚴格執行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。
做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。
3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經領導審批后,公司統一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執行。
5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。
三、明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓,提高服務水平。
財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現
做到內讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。
財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期,教務工作在縣教育局和上級教研部門的領導下,根據我校的實際情況,樹立“為了每一個學生的幸福成長”的思想,優化課堂教學,堅持以教學質量提升為中心,繼續深入推行“嘗試教學法理念下的課堂教學模式改革”,加強教學質量監控,遵循教育教學規律,促進教研方式的轉變和教師的專業成長,為提升學校辦學水平而努力奮斗。
二、工作目標
1.抓管理,突出規范和細節。
2.抓課堂,突出精細和高效。
3.抓隊伍,突出研究和反思。
4.抓活動,突出實效和發展。
三、工作任務
(一)規范常規管理,有序開展教學工作
1.繼續抓好聽課評課制度,確保其實效性。要求每位教師每學期內都能在校內上一堂公開課,倡導從“備課——說課——議課——再上課”的系列活動,讓每位教師參與全過程,在活動中促進提高。聽、評課以備課組為單位,校務成員積極參與并深入課堂教學進行推門聽課,一周至少一節,及時將評價情況反饋并作記載。
2.嚴格學生在校時間。小學生每天在校集中學習時間不得超過6小時。并保證每個學生每天1小時的體育活動時間,落實陽光體育活動,使之常態化。
3.嚴格作業管理。一、二年級不布置書面家庭作業,中、高年級學生每天書面家庭作業控制在1小時以內。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業批改要嚴格執行的有關規定,要做到“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。(要做到精選、先做、批改、反饋)
4.嚴格學籍管理。認真做好學籍管理工作,嚴格履行轉進轉出手續。進一步加強資料管理,力求做到手續、資料規范、齊全。
5.繼續推行教學月檢工作,做到強化平時,重視過程。備課要超前一周,精心備好每一課,要做到二次備課,不得出現無教案進課堂的現象。
6. 教育教學體現信息化,通過浙江省教育資源網、校園網等平臺,搭建教研平臺,進一步促進教師成長;專人負責校園網資源中心的管理,不定時、不定期上傳教研資料,擴大學校、教師知名度。
7. 教育技術裝備實行專人負責,落實到位,分工明確,賬目清晰,及時完成年報登記工作。
(二)推進課堂教學改革,創建樂學課堂
1.繼續落實“三段式”教學模式,落實“課前預習→自主探究→合作解疑→匯報交流→練習鞏固”五個環節。重點落實:用好導學案以提高課堂教學效能為重點,如何體現“預習、自學、樂學”、“少講、多練”的教學方式。
2.積極改進備課模式。備課教師要做到先了解學生,疏通教材,縱橫兩方面把握教材。重點圍繞如何確立教學目標,選擇教學方法,設計教學流程和分析學生情況,每位老師每一門課程的備課稿都實行手寫備課。
3. 全面鋪開落實綜合實踐活動課程,做好乒乓球、足球、畬歌畬語、英語繪本、快樂寫作等精品課程的開發。
(三)加強隊伍建設,提高教師整體素質
1. 繼續加強“三長”隊伍建設,真正落實三長工作。備課組長落實好本組老師的一學期一次公開課,并和年級組長一起抓好“小樹”的成長工作。我們的教研組長和備課組長要精心策劃教研、備課組活動,創新教研方式,探尋“有效教研的”路子,提升教研活動的實效性。
2.繼續重視青年教師的`專業成長。開展騰飛杯比賽、每周三晚的青年教師業務學習活動,青藍結對等活動使新教師、年輕教師盡快適應我校教育教學工作,從而促進教師專業發展。
(四)組織多種活動,提升教育教學品質
積極開展形式多樣的學習實踐活動或競賽活動,努力打造讓孩子張揚個性的平臺,培養學生學會運用學會運用、學會創新的能力,增強孩子的競爭意識,提高他們的綜合素養。
1.組織開展讀書寫字活動,真正落實到位。(每班每周進入閱覽室一次,每班一周一次寫字課)
2.繼續完善小學一二年級的“樂考”項目進行科學化設計,關注過程性評價。
3.開展各學科競賽活動。
工作計劃 篇5
今年下半年,區財政局將緊扣年度財政收入目標任務,繼續狠抓收入組織,強化財稅部門征管協調,全面兌現落實經濟扶持政策,確保實現年度財政收入“全年紅”。
(一)持之以恒做好收入組織協調,確保完成全年收入預算任務。
把收入組織協調作為科室中心工作。
一是加強形勢預測分析。緊盯財政經濟走勢、宏觀經濟政策和稅收政策變化,認真研究建筑業、房地產業、生活服務業等行業“營改增”對xx區財政收入和可用財力影響。加大財政收入分析研判,圍繞重點區塊、重點產業、重點企業開展深層次分析研究,動態掌握重點企業、重點行業稅收變化,加大樓宇、市場、重點區塊稅收監控分析,力促財政收入均衡入庫、平穩增長。
二是加強重點財源建設。主動服務全區招商引稅,動態掌握重點招商引資項目入駐進展,加快引進行業龍頭、稅源企業和成長性企業。積極服務特色樓宇區塊建設,努力拓寬財源建設渠道。關注重大項目和重大平臺建設進展,不斷挖掘國際金融中心、xx航運廣場、東部新城門戶區等大項目、大平臺納稅貢獻潛力,著力培植壯大“可持續型”優質財源。
三是強化收入征收管理。落實新一輪區街財政體制,實行全區樓宇招商資源全面共享機制,進一步激發各街道招商引稅,促進增收積極性。完善部門、街道聯動機制,落實財政收入增收責任,定期交流稅收變化,科學研判財稅形勢。加大收入組織考核,合理分解落實收入組織任務,充分利用收入考核倒逼機制,凝聚提升全區上下齊心合力抓收入的強大合力。
(二)積極落實各項經濟扶持政策,促進企業穩定健康發展。
一是積極貫徹落實好中央、省、市出臺的促進經濟平穩健康發展各項政策措施,積極幫助企業爭取上級財政資金,切實減輕企業負擔,促使企業用足用好各項扶持政策,及時撥付各項扶持資金,支持企業開拓國內外市場。
二是及時撥付20xx年度“營改增”扶持資金,做好新修訂的工業、金融、服務業、外經貿、文化產業、服務外包、建筑業、人力資源以及相關區塊等的`宣傳工作,確保相關扶持政策及時傳達到企業。
三是認真執行落實各類財政扶持政策,加快推動區域經濟轉型升級。著力引進培育大企業,全力服務東部新城、服務業集聚區,城市綜合體等大平臺、大項目建設,促進大平臺、大項目早投用、早產出,不斷增強財政收入增長后勁。
(三)積極穩妥做好財政體制結算工作。
跟蹤新一輪區街體制運行情況,確保新體制平穩運行。及時向上了解新出口退稅機制xx區每年定額上解基數,確保xx區利益不受損失。做好市區財政體制結算工作,促使全區可用財力在收入增長基礎上繼續保持穩健增長。
工作計劃 篇6
一、指導思想:
以學校和教導處工作要點為指導,以《數學課程標準》為依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本,提升質量為主旨,培養學生的創新意識和實踐能力為重點,充分體現新課程、新標準、新教法,以提高教學量為目標,加強教學管理,規范教學行為,加強教學質量的調研與監控,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。
二、工作目標:
1、努力實施新課程改革,以拓展、探究型課為核心,并牽動學校整體教學改革,提高全員的課改意識。
2、落實教學常規,規范備課、上課、作業批改等行為,細化過程監督。
3、嚴把教學質量關,做好培優補差工作,組織好期末項目評估,穩步提高教學質量。
4、注重學生的學習方法的研究,促進教學的有效發展。
5、開展豐富多彩的數學周活動,促進學生全面成長。
三、具體工作:
1、繼續加強學習課改的理論與課程。
組織教師進行理論學習和研究,更新教學觀念,務必使各教師對本學科的教學大綱和新課程標準的`要求有整體的把握。
2、加強業務學習,重視教研活動,繼續課改的課堂教學實踐活動。
以“基于數據,改進教學”學校校本研訓方案為目標,加強數學教研組建設,培養一支高素質的教研組教師隊伍。進行“備、說、聽、評、思”的教研組活動模式,組內組織開展拓展、探究型的公開課教學。以“三定”(定時間、定地點、定人員)方式,確保數學教研活動有序、有效地開展,進一步提升教師的新課改理念及業務能力。通過教研及時了解課改的實施情況,不斷發現問題、解決問題,適時調整和改進課改實施的思路和策略,使新課程改革實驗真正走上“規范化、制度化、常規化、常態化”的軌道。
3、積極開展數學活動周活動,具體安排:
根據縣教師進修學院評價部要求的“數據分析”結合我校實際,本學期繼續開展數學計算能力過關檢測。
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