幼兒園招生工作計劃[精華]
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該好好計劃一下接下來的工作了!好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的幼兒園招生工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園招生工作計劃1
一、園況分析:
二、預計招生人數:
小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班共計招生人數35人。
三、招生對象
1、招生對象以具有本鎮常(暫)住人口的2——6歲幼兒為主。
2、招生年齡:
小班(4周歲幼兒):20xx年9月后———20xx年8月前出生
中班(5周歲幼兒):20xx年9月后————20xx年8月前出生
大班(6周歲幼兒):20xx年9月后————20xx年8月前出生
四、招生時間:
12月——1月
五、招生措施
方式一:小區設置招生點
利用周六、日到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點,與家長進行面對面的交流,并登記相關信息。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
資料準備:入園須知、宣傳海報、咨詢登記表、橫幅
具體措施:
1、與小區物業進行聯系,商議咨詢點的設置。
2、商議在小區的`宣傳欄張貼海報事宜。
3、紅幅的懸掛。
幼兒園招生工作計劃2
一、園況分析
本園現有班級x個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班x個。托班現有人數x人,滿員人數xx人;小班現有人數xx人,滿員人數xx人;中班現有人數xx人,滿員人數xx;大班每班現有人數xx、xx人,滿員人數xx人。
二、預計招生人數
托班預計招生x人;小班預計招生x人;中班預計招生x人;大班預計招生xx人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒xx人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數xx人。
三、招生措施
1、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳,將相關網站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動:在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與家長進行面對面的交流
具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。
注意事項:在與家長交流的'內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排:各位教師可以根據自己的`時間進行安排,如下班后、周六、周日等。
五、獎勵辦法
1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師x元。
2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師元。
3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人x元。
4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師x元。
5、如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計x元。
幼兒園招生工作計劃3
一、指導思想
貫徹落實橫溪鎮教輔室20xx年幼兒園招生工作會議精神,穩妥有序迎接新一輪入園高峰到來,做好招生宣傳、布署和服務工作,順利完成本鎮20xx年幼兒園招生任務。
二、招生原則
方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統籌安排錄取。
三、招生對象
1、招生對象以具有本鎮常(暫)住人口的`2——6歲幼兒為主。
2、招生年齡:
小班(4周歲幼兒):20xx年9月后———20xx年8月前出生
中班(5周歲幼兒):20xx年9月后————20xx年8月前出生
大班(6周歲幼兒):20xx年9月后————20xx年8月前出生
四、招生時間:
12月———1月
五、招生要求:
1、持有本鎮常住人口適齡兒童:在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件,幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張,在規定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續。
2、外省市戶籍的適齡兒童:由家長陪同并帶好由公安部門頒發的《橫溪鎮暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續。
幼兒園招生工作計劃4
一、幼兒園簡介
某某幼兒園是xx市首屈一指的全日托化管理的幼兒園,管理科學,環境優美,師資力量雄厚。提高幼兒保教質量為中心,注重幼兒素質培養及潛能開發,辦園以來獲得過大大小小的榮譽證書及稱號若干,我們的幼兒園坐落在xx小區與xx小區之間,具有優良的人文環境和獨特的教育模式。
幼兒園外墻主題顏色為三原色,紅、黃、藍。讓幼兒生活在色彩的世界。幼兒園根據總體規劃,現面向校內外公開招收20xx年9月1日入園新生
二、辦園宗旨
讓每一個幼兒都能享受到優質教育!
三、辦園特綜合主題活動
1、雙語綜合主題活動
以雙語教學為主題,注重英語在一日活動中各環節的貫穿,充分體現了雙語活動的游戲化,自然化,生活化的特點。使幼兒在游戲中愉悅,興趣中開發,在雙語同步的'主題活動中更好地促進幼兒的全面和諧的發展。
2、個性化特長培養
以幼兒興趣為主,開設了舞蹈、美術、架子鼓、電子琴等興趣課程,充分滿足幼兒成長學習的需要,促進幼兒全面及個性化發展
3、啟蒙式經典誦讀
通過日常有節奏有韻律的誦讀《弟子規》《三字經》《百家姓》等經典著作,讓幼兒在潛移默化中感受國學經典,領悟傳統文化,啟蒙人生智慧,積累人文素質,提高人格素養。
4、全天候愛心呵護
保教結合,愛是一切教育的基礎,優秀的幼兒教師,細膩的保育教師,專業的廚師全天候陪在您孩子的身邊,用愛心為您的孩子營造一個活動科學化,生活舒心化,教育游戲化,營養標準化,多樣化的生活環境!
四、教育目標
1、培養健康、獨立、自信、活潑、主動向上、有創造力的好兒童!
2、培養兒童優良的心理素質和與人相處、合作、互助的優良品德。
3、培養幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質、培養優良的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。
4、培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識、培養有益的興趣和求知欲望,培養初步的動手能力。擴展幼兒知識,啟發幼兒智力。
五、招生考試年齡
親子班:兩歲以下
托班:2——3歲
小班:3——4歲
中班:4——5歲
大班:5——6歲
六、報名事項
(一)報名時間:
07月30日開始報名,辦理幼兒報名及交費手續。
(二)所需證件:
1、需攜帶戶口冊等有效證件。
2、幼兒接種證
(三)需交費用:
(四)報名地點
(五)聯系電話:
幼兒園招生工作計劃5
一、首先園況分析
xx園內現有的教室,如托班、大班、中班或小班,各有幾個,各個教室里現有人數與滿員人數顯示對比。
二、統計預計招生考試人數
經過園況分析,預計各教室的招生考試人數外,另外是否還需增加教室,現有教室加新增教室共計招生考試人數
三、招生考試措施
1、通過幼兒園網站上發布相關信息進行宣傳,將校園網站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動:如商場內部或一些少年宮廣場,由各教室內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與父母進行面對面的交流
具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。
注意事項:在與父母交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,并留下父母資料和聯系電話。事后與父母取得聯系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。
五、園內老師主動性獎勵方法
1、教師向父母宣傳我園并留下咨詢父母的詳細聯系方法和資料的`,每份資料獎勵該教師xx元。
2、和父母取得聯系后父母來園參觀或參加活動的,來一位父母獎勵該教師xx元。
3、父母帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人xx元。
4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師xx元。
5、如果全園完成招生考試人數,達到定額,則獎勵全體職工共計xx元。
幼兒園招生工作計劃6
為依法保障我區適齡兒童少年接受義務教育的權利,根據《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等相關法律法規規定,按照市教育局《關于20xx年合肥市義務教育階段學校招生工作的指導意見》(教基[20xx]70號)文件精神,結合我區實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,堅持義務教育的公益性、普惠性原則;以推進義務教育均衡發展,立足辦好每一所學校為目標,保障每一位適齡兒童少年平等接受教育的機會;端正辦學指導思想,牢固樹立依法治教、依法辦學的'意識,嚴格執行有關規定,依法實施義務教育階段學校招生工作。
二、組織領導
為加強領導,統一協調,順利實施20xx年中小學幼兒園招生工作,合肥經開區成立招生工作領導小組:
組長:李保國
副組長:李應天
成員:彭桂貞、陳其安、陸應杉、吳欣怡、方國玉、陳維嚴、區內各中小學幼兒園校(園)長
領導小組下設招生辦公室,主任:彭桂貞
副主任:陳其安
成員:陸應杉、吳欣怡、方國玉、陳維嚴
各校要成立以校長為組長的招生工作領導小組,明確相關工作人員,確定專人負責。
三、明確職責
(一)社會發展局在市教育局指導下,在管委會領導下,具體組織實施區內義務教育階段學校招生工作,制定相應具體實施方案。
(二)社會發展局根據“劃片、就近、免試”原則,確定本區域內學區劃分等工作,確保轄區內符合規定的適齡兒童少年按時入學。
(三)社會發展局根據“公開、公平、公正”原則,及時向社會公布本區義務教育階段學校招生入學工作的相關信息,加強學校、家庭、社會之間的相互溝通與理解。
(四)各招生學校(園)應根據本方案的要求,切實做好本年度招生各階段的工作,圓滿完成今年招生任務。
四、招生辦法
(一)幼兒園招生
今年,我區各幼兒園招收3周歲以上(20xx年8月31日以前出生)的健康兒童入園。家長于7月1—2日持戶口簿、兒童出生醫學證明、兒童計劃免疫證(須經疫苗接種地點查驗蓋章),并攜幼兒到居住地附近的有辦學許可證的幼兒園報名。補報名時間為:7月11—12日。
(二)義務教育階段學校招生
1、基本原則
義務教育階段學校招生實行“兩個一致”原則,即適齡兒童少年戶籍與父母(或其他法定監護人)戶籍一致、并單獨立戶;適齡兒童少年戶籍地址與其父母(或其他法定監護人)的房產證地址及實際居住地址相一致。符合“兩個一致”條件的適齡兒童少年到所在學區學校入學;不符合“兩個一致”條件的`適齡兒童少年,須憑其父母(或其他法定監護人)的住房證明等相關材料在實際居住地址就近入學。
2、小學招生
凡戶籍在我區,年滿6周歲(20xx年8月31日及此日前出生)的適齡兒童,不分性別、民族,由其父母(或其他法定監護人)憑相關材料,于7月1日—7月2日,到學區內小學辦理入學報名手續,7月11日—7月12日小學新生補報名,8月5日前各校發放20xx年新生入學錄取通知書。小學適齡兒童辦理入學報名須出具以下材料:
(1)父母(或其他法定監護人)身份證;
(2)戶口簿;
(3)房產證;
(4)兒童出生醫學證明;
(5)兒童預防接種證(須經疫苗接種地點查驗蓋章);
3、初中招生
符合條件的本區小學畢業生升初中,由畢業學校于6月20日—6月24日內組織集體報名;戶籍與實際居住地在本行政區,在外區或外地借讀回本區升學的小學畢業生,于6月27日—6月28日內到社會發展局招生辦單獨報名,7月4日—7月5日補報名,8月5日前各校發放20xx年新生入學錄取通知書。小學畢業生升初中報名須出具以下材料:
(1)父母(或其他法定監護人)身份證;
(2)戶口簿;
(3)房產證;
幼兒園招生工作計劃7
幼兒園簡介
xx幼兒園是黃驊市首屈一指的全日托化管理的幼兒園,管理科學,環境優美,師資力量雄厚。提高幼兒保教質量為中心,注重幼兒素質培養及潛能開發,辦園以來獲得過大大小小的榮譽證書及稱號若干,我們的`幼兒園坐落在芳澤小區與東湖小區之間,具有良好的人文環境和獨特的教育模式。幼兒園外墻主題顏色為三原色,紅、黃、藍。讓幼兒生活在色彩的世界。幼兒園根據總體規劃,現面向校內外公開招收20xx年9月1日入園新生
辦園宗旨
讓每一個幼兒都能享受到優質教育!
一、招生要求
托班:年齡為2周半(20xx年9月1日—20xx年2月29日出生)
小班:年齡為3周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)
中班:年齡為4周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)
大班:年齡為5周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)
二、報名時間:
20xx年4月17日—4月18日上午8:30—11:00下午14:40—17:00
三、報名程序:
①帶幼兒到包河區保健站進行“幼兒入園體檢”→②攜帶預防接種卡到接種醫院查驗蓋章(未完成的疫苗接種需開補種單)→③報名登記→④獲取繳費賬號和密碼→⑤網上繳費(具體操作方法和費用見園內公告)①②報名前準備完成;③4月17-18日當天完成;④⑤等通知
四、溫馨提示
由于招生數量有限,望各位家長務必準備好材料,在規定時間內來園報名,繳費。
幼兒園招生工作計劃8
一、引言
幼兒園招生工作是每一個幼兒園最為重要的一環,它直接決定了幼兒園的生源質量和數量,對于幼兒園的發展具有至關重要的意義。本文將結合最新信息,以生動豐富的方式,詳細闡述幼兒園招生工作計劃與目標。
二、市場分析
1. 學前教育需求持續增長:隨著家庭結構和社會變遷,家長對學前教育的需求與日俱增,市場潛力巨大。
2. 市場競爭加劇:隨著幼兒園數量的增多,競爭激烈,各個幼兒園需通過招生工作提升自身的知名度和品牌價值。
三、招生工作計劃
1. 宣傳推廣
(1)開展社區宣傳:與社區協作,通過懸掛橫幅、發放宣傳冊等方式,提高社區居民對幼兒園的認知度。
(2)利用互聯網平臺:建設幼兒園官方網站和微信公眾號,發布學校介紹、教師團隊、校園環境等內容,吸引家長的'關注和需求。
(3)參加教育展會:積極參展,展示幼兒園的優勢和特色,與潛在家長進行面對面交流,提高知名度和號召力。
2. 建立良好的口碑
(1)提供優質服務:注重教育質量,培養孩子的綜合素養,讓家長滿意度得到有效提升。
(2)開展親子活動:組織各種親子活動,增加家長與幼兒園的互動,拉近與家長的距離。
(3)設置獎學金:設立一定數量的獎學金名額,激勵孩子們的學習積極性,樹立幼兒園良好形象。
3. 核心課程建設
(1)制定寓教于樂的教學計劃:以游戲為主導,注重培養幼兒的興趣和創造力,打造豐富多樣、有趣的教學環境。
(2)推行小班化教學:提供更加個性化的服務,注重對每個幼兒的發展進行精細化把握,提高學習效果。
四、目標實施與評估
1. 實施策略
(1)確定明確的目標:根據招生需求和市場情況,制定可操作性的目標,確保每一個目標都具有明確的指標和時間節點。
(2)精心制定招生計劃:根據市場需求,科學合理地確定招生數量和年級結構,確保招生工作的順利開展。
(3)培訓教師團隊:提高教師的教學水平和招生技巧,增強教師的教學魅力和市場競爭力。
2. 評估與調整
(1)定期開展市場調研:了解家長需求和市場變化,不斷優化招生策略和宣傳方式。
(2)評估與改進招生計劃:根據招生情況,及時對計劃進行評估和調整,提升招生工作的效果。
五、結語
幼兒園招生工作計劃與目標的制定是幼兒園發展的關鍵環節之一。通過全面而詳細的市場分析,具體和生動的招生工作計劃,以及目標實施與評估的策略,幼兒園將能夠更好地應對市場競爭,提升自身的知名度和品牌價值,實現良好的招生效果。
幼兒園招生工作計劃9
一、指導思想貫徹落實橫溪鎮教輔室20xx年幼兒園招生工作會議精神,穩妥有序迎接新一輪入園高峰到來,做好招生宣傳、布署和服務工作,順利完成本鎮20xx年幼兒園招生任務。
二、招生原則方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統籌安排錄取。
三、招生對象
1、招生對象以具有本鎮常(暫)住人口的.2--6歲幼兒為主。
2、招生年齡:
小班(4周歲幼兒):20xx年9月后---20xx年8月前出生
中班(5周歲幼兒):20xx年9月后----20xx年8月前出生
大班(6周歲幼兒):20xx年9月后----20xx年8月前出生
四、招生時間:
12月---1月
五、招生要求:
1、持有本鎮常住人口適齡兒童:在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件,幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張,在規定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續。
2、外省市戶籍的適齡兒童:由家長陪同并帶好由公安部門頒發的《橫溪鎮暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續。
六、20xx年第二學期小星星幼兒園招生計劃
幼兒園招生工作計劃10
生源是學校生存發展的命脈,為了激發和調動全校員工參與招生工作的熱情,擴大生源規模,提高生源質量,促進幼兒園的發展,特制定招生工作獎勵辦法,落實獎勵政策,鼓勵全員積極參加招生工作,對招生工作表現突出貢獻較大的人員予以更豐厚的獎勵。具體計劃如下:
一、現狀分析
我園現共開設13個班,其中小班5個班,中班4個班,大班4個班。由于幼兒園規模有限,下學期大班班額人數已滿,無法為大班畢業不夠年齡入學的幼兒繼續提供大班學位,所以通知家長到其它幼兒園申請大班學位。
二、招生人數
新學年計劃招收4個小班,共100人。
三、招生對象
年滿三周歲(20xx年9月1日-20xx年8月31日出生),身體健康、智力正常,具備一定的'生活自理能力和語言表達能力以及與同伴交往的能力,能參加幼兒園正常集體活動的適齡幼兒。
四、招生措施
方式一:小區設置招生點
利用周六、日到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點,與家長進行面對面的交流,并登記相關信息。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
資料準備:入園須知、宣傳海報、咨詢登記表、橫幅
方式二:懸掛橫幅
物資準備:紅幅
具體措施:
1、到相關政府單位申請在路兩旁懸掛;
2、印刷紅幅
方式三:網絡宣傳
幼兒園網站是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網站宣傳為我園增加效益。
1、網站的完善。
2、和其他網站進行鏈接。
3、發布《招生簡章》。
幼兒園招生工作計劃11
一、園況分析:
本園現有班級10個,托班2個、小班4個、中班2個、大班2個。大班現有人數55人,滿員人數70人;中班現有人數58人,滿員人數60;小班每班現有人數93人,滿員人數100人;托班現有人數39人,滿員人數40人。
二、預計招生人數
大班計劃招生15人,中班計劃招生2人,小班計劃招生7,托班計劃招生1人
三、招生措施
方式一:小區設置招生點
利用周六、日到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點,與家長進行面對面的交流,并登記相關信息。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
資料準備:入園須知、宣傳海報、咨詢登記表、橫幅。
具體措施:
1、與小區物業進行聯系,商議咨詢點的`設置。
2、商議在小區的宣傳欄張貼海報事宜。
3、紅幅的懸掛。
方式二:懸掛橫幅
物資準備:紅幅
具體措施:
1、到相關政府單位申請在路兩旁懸掛。
2、印刷紅幅。
方式三:網絡宣傳
幼兒園網站是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網站宣傳為我園增加效益。
1、網站的完善。
2、和其他網站進行鏈接。
3、發布《招生簡章》。
幼兒園招生工作計劃12
指導思想
貫徹落實橫溪鎮教輔室20xx年幼兒園招生工作會議精神,穩妥有序迎接新一輪入園高峰到來,做好招生宣傳、布署和服務工作,順利完成本鎮20xx年幼兒園招生任務。
招生原則
家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統籌安排錄取。
招生對象
1、招生對象以具有本鎮常(暫)住人口的2——6歲幼兒為主。
2、招生年齡:
小班(4周歲幼兒):20xx年9月后———20xx年8月前出生
中班(5周歲幼兒):20xx年9月后————20xx年8月前出生
大班(6周歲幼兒):20xx年9月后————20xx年8月前出生
招生時間:
12月—1月
招生要求:
1、持有本鎮常住人口適齡兒童:在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件,幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張,在規定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續。
2、外省市戶籍的適齡兒童:由家長陪同并帶好由公安部門頒發的《橫溪鎮暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續。
一、園況分析
本園現有班級6個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。托班現有人數9人,滿員人數15人;小班現有人數22人,滿員人數25人;中班現有人數23人,滿員人數25;大班每班現有人數16、17人,滿員人數25人,二、預計招生人數
托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。
二、招生措施
1、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳,將相關網站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動:在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
三、與家長進行面對面的'交流
具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。
注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。
四、獎勵辦法
1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師元。
2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師元。
3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人元。
4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師元。
5、如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計元。
附:周邊小區分布狀況
周一、周二去小區;周三、周四去小區;周五去小區;備注:每個小區連續去一個月,進行招生咨詢活動。
幼兒園招生工作計劃13
為了切實維護學校廣大教職工的根本利益,滿足校內適齡兒童入園的需求,解決家長的后顧之憂,特制定20xx年秋季新生入園方案。
一、本校教職工子女,適齡健康兒童
托班:年齡為2周半(20xx年9月1日—20xx年2月29日出生)
小班:年齡為3周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)
中班:年齡為4周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)
大班:年齡為5周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)
二、報名時間:20xx年4月17日—4月18日
上午8:30—11:00下午14:40—17:00
三、報名程序:
①帶幼兒到包河區保健站進行“幼兒入園體檢”
②攜帶預防接種卡到接種醫院查驗蓋章(未完成的.疫苗接種需開補種單)
③報名登記
④獲取繳費賬號和密碼
⑤網上繳費(具體操作方法和費用見園內公告)
①②報名前準備完成;③4月17-18日當天完成;④⑤等通知
四、溫馨提示
由于招生數量有限,望各位家長務必準備好材料,在規定時間內來園報名,繳費。
幼兒園招生工作計劃14
一、首先園況分析
x園內現有的教室,如托班、大班、中班或小班,各有幾個,各個教室里現有人數與滿員人數顯示對比。
二、統計預計招生考試人數
經過園況分析,預計各教室的招生考試人數外,另外是否還需增加教室,現有教室加新增教室共計招生考試人數
三、招生考試措施
1、通過幼兒園網站上發布相關信息進行宣傳,將校園網站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動:如商場內部或一些少年宮廣場,由各教室內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與父母進行面對面的交流
具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。
注意事項:在與父母交流的內容要完整、準確的.體現幼兒園的特色,并留下父母資料和聯系電話。事后與父母取得聯系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。
五、園內老師主動性獎勵方法
1、教師向父母宣傳我園并留下咨詢父母的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師x元。
2、和父母取得聯系后父母來園參觀或參加活動的,來一位父母獎勵該教師x元。
3、父母帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人x元。
4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師x元。
5、如果全園完成招生考試人數,達到定額,則獎勵全體職工共計x元。
幼兒園招生工作計劃15
一、園況分析
本園現有班級6個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。托班現有人數9人,滿員人數15人;小班現有人數22人,滿員人數25人;中班現有人數23人,滿員人數25;大班每班現有人數16、17人,滿員人數25人,
二、預計招生人數
托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。
三、招生措施
1、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳,將相關網站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動:在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與家長進行面對面的交流
具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。
注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排:各位教師可以根據自己的'時間進行安排,如下班后、周六、周日等。
五、獎勵辦法
1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的,每份資料獎勵該教師 元。
2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師元。
3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人 元。
4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師 元。
5、如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計 元。
附:周邊小區分布狀況
周一、周二去 小區;周三、周四去 小區;周五去小區;
備注:每個小區連續去一個月,進行招生咨詢活動.
宣傳所需物品:海報、家長手冊、條幅、入園咨詢登記表
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