(優秀)中醫工作計劃15篇
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候寫一份詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的中醫工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
中醫工作計劃1
根據上級部門部署,圍繞醫院中心醫療工作,充分發揮中醫藥特色,貫徹落實醫保和新農合政策,以病人為中心進一步完善質量管理體系、提高綜合服務能力,下半年計劃如下:
一、結合“八項禁令”、黨的群眾路線及縣衛生系統開展吃喝風、回扣風、“紅包”風專項整治活動,進一步加大宣傳教育、自查自糾力度,樹立依法盡職、廉潔奉獻新風尚;
二、以績效考核為手段,進一步規范醫療行為,持續改進綜合服務能力,有效控制藥占比、新農合指標、抗菌藥物合理應用指標,提高中醫非藥物治療、中藥飲片使用、醫療有效收入;
三、進一步保障人才培養和專科建設計劃落實;加大中醫藥項目爭取和建設;
四、加強醫療質量持續改進和單病種管理,推廣中醫藥適宜技術、中醫臨床路徑、中醫優勢病種診療方案,加強醫療質量、傳染病等網絡直報管理;
五、進一步落實優質護理質量管理,加強護理質量持續改進和中醫護理技能培訓,推進中醫特色護理和專科護理;
六、進一步加強醫院藥事管理和質量持續改進,加大臨床合理用藥宣教和督查,加強藥械不良反應管理;
七、進一步加強院感質控和持續改進,加強“手衛生”宣教和管理,督導院感三級網絡質控落實和醫療廢棄物管理;
八、進一步落實中醫藥文化宣傳,發揮中醫藥“治未病”優勢,推廣“冬病夏治”、中醫體質辨識、慢性病中醫藥治療和保健常識等。
中醫工作計劃2
一、 指導思想
堅持和貫徹以農村為重點、預防為主的衛生工作方針,積極推薦農村醫療救助工作,實施農村醫療衛生基礎設施建設規劃,加快農村衛生建設和應對突發公共衛生事件的能力。
二、建立對口支援
建立對口支援陜廣社區衛生服務站的工作制度,逐步提高衛生服務站的醫療技術水平、管理水平、醫務人員綜合素質以及綜合服務能力,推進農村合作醫療建設,滿足廣大農民的基本醫療服務需求。
三、支援內容
1、提供服務:按照秦都區衛生局的.統一安排,派出醫務人員以掛職或下基層鍛煉等方式在陜廣社區衛生服務站直接向當地農民提供醫療服務,或者在組織巡回醫療時作為必到服務點,也可根據陜廣社區衛生服務站的需求開展專家門診、手術指導、專題講座、查房、會診等服務。
2、衛生管理:派出醫務人員負責幫助陜廣社區衛生服務站完善各項工作制度和業務管理規范,業務院長以及醫務人辦、護理部負責人定期到衛生院指導醫療護理質量管理,逐步提高陜廣社區衛生服務站的管理水平。
3、培訓人員:派出人員要加強對常見病、多發病和傳染病等重點疾病的防治工作指導。同時結合我院的中醫專科特色,還定期派出中醫內科和康復科的專科技術人員指導、幫助陜廣社區衛生服務站逐步發展中醫專科和康復科,開拓新業務、推廣新技術,加強農村中醫建設。
4、開展中醫適宜技術推廣:
(1)指導中醫科以及中藥房建設。對在活動周期內要建立中醫科或中藥房,并負責中醫藥人員的培養,使其基本具備中醫藥服務能力,能夠獨立開展中醫藥診療活動。對于中醫科以及中藥房建設所需的基本設備由我院負責,中醫藥專家由我院統一安排。
(2)培養中醫臨床人才。進基層中醫藥專家以提升陜廣社區衛生服務站的中醫臨床診療水平為工作重點,對臨床醫師進行中醫理論培養和臨床技術指導。陜廣社區衛生服務站推薦重點培養的中醫臨床人員,由中醫藥專家對其進行傳、幫、帶,被重點培養的中醫臨床人員也可到我院臨床進修。活動結束后,進基層中醫藥專家為陜廣社區衛生服務站至少培養2名中醫臨床技術骨干,使其中醫藥服務能力得到明顯提升,能獨立開展中醫診療活動。
(3)開展中醫藥適宜技術推廣服務。進基層中醫藥專家要積極開展中醫藥適宜技術推廣培訓工作,指導陜廣社區衛生服務站積極應用針灸、推拿、拔罐、敷貼、中藥熏蒸等中醫藥適宜技術為群眾服務。進基層中醫藥專家以市衛生局下發的《基層中醫藥適宜技術手冊》為主要教材、以基層衛生技術人員為對象,開展中醫藥適宜技術推廣培訓工作。在活動周期內,完成所屬鄉鎮(街道)的全部基層衛生技術人員(包括鄉村醫生)中醫藥適宜技術培訓工作,使陜廣社區衛生服務站至少有2人掌握不少于10項的中醫藥適宜技術,至少有1人掌握不少于4項中醫藥適宜技術。
(4)開展中醫藥科普知識宣傳。在陜廣社區衛生服務站進行多種形式的中醫藥預防傳染病、養生保健科普宣傳,引導居民建立健康生活方式。運用中醫藥養生保健理論方法,對居民進行健康教育,指導居民特別是老年人、婦女、亞健康等重點人群開展養生保健。面向陜廣社區居民,每年至少開展3次中醫藥健康知識講座。
四、鼓勵措施:
1、經費設備支持 鑒于我院自身經濟困難,只能提供很少的經費設備。
2、技術人員支持 在我院力所能及的范圍內,主要是在人力資源方面支援陜廣社區衛生服務站的建設。
本計劃自制定之日起實施。
中醫工作計劃3
20xx年度我院環境衛生工作要以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高社會環境衛生水平,把環衛工作與創衛工作有機地結合起來,重點做好以下幾方面的工作:
一、抓組織
重實效加強我院環衛工作組織領導,落實工作職責,使環衛工作有組織、有計劃的開展。把建設健康單位與創建省級衛生縣城工作有機的.結合起來,加強組織協調,在注重實效上下功夫。今年的愛衛會重點工作是:持續做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛生工作。
二、大力宣傳
人人參與首先健全宣傳教育陣地建設,擴大教育面:
一是及時把黨和政府對環衛工作要求及文件精神傳達到群眾,做到人人皆知;
二是動員教育,形成人人參與的良好氛圍,動員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收集,盡量做到版面新奇、大方,內容豐富,爭取每月出一期;
三是利用下鄉對廣大老百姓進行健康知識的普及教育,豐富衛生服務的內容。
三、完善制度
加強治理一步完善內部治理考核辦法和有關的規章制度,逐步實行科學治理、規范治理。繼續安排專人具體負責單位愛衛會的日常工作和健康教育建設工作,環境衛生安排保潔員負責院內和辦公樓內的衛生,大廳、過道一日拖二次,垃圾、廁所定期清理,去除異味,隨時保持院內清潔;公共設施定期進行檢查維護;積極開展除“四害”工作。
四、做好環衛會基本工作。
繼續按照上級的要求,積極參與衛生活動。
20xx年是實施十二五規劃收官年,為構建城鄉一體化的醫療衛生服務體系,統籌城鄉衛生事業協調發展,保障人民群眾身體健康和生命安全,提出xx年衛生工作任務。
中醫工作計劃4
新的一個學期開始了,北京中醫藥大學第二十一屆學生會外聯部上學期工作計劃。在經過緊張的籌備工作和招新工作后,學生會成功換屆,第二十一屆學生會各部門的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯部的負責人,為了外聯部的正常運轉,使外聯工作有組織、有計劃、有效率的進行,特制訂以下工作計劃:
1.挑選合適的人才組建外聯部。
在第八周進行部門招新,初步計劃在填報外聯志愿的同學中招收六到八人,暫定時間為10月22日晚上8:40在校學生會409辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校學生會再次進行部門招新,再次招新時將為部門補充六到八名優秀的熱愛外聯工作的同學,具體時間按照校學生會的統一計劃確定。
2.整理上一屆外聯資料。
在10月26日前整理出上一屆外聯部的資料,包括上一屆外聯部的財務帳務情況,上一屆外聯部所取得的成果,以及上一屆外聯部留下來的各大高校聯系方式和商家資料。
3.出臺部門制度
在11月2日前制定較為完善的部門制度,規范外聯部成員的行為。
4.聯系學校其他學生組織
在校學生會新一屆領導人的聯系方式出來后,立即聯系校內的其他學生組織,并且交換新一屆領導班子的聯系方式,工作計劃《北京中醫藥大學第二十一屆學生會外聯部上學期工作計劃》。同時進行初步的溝通和交流,為以后的校內合作打好基礎。
5.聯系兄弟院校,進行校際交流
從10月26日開始聯系北京的其他高校,交換新一屆校學生會主要領導人的聯系方式,初步完成校際交流,建立初步的合作關系,采用電話溝通、郵寄、電子郵件、登門拜訪等方式取得聯系,重點交流和溝通院校為臨近的外經貿、北服、北化、女院、聯大等學校以及以往合作比較多的首體、北體、北外、北師、電子科技大學等院校。校際交流的工作要求貫穿于整個外聯工作全過程中。
6.聯系新東方,籌備講座事宜
繼上一屆外聯部成功組織舉辦了新東方講座并在校內老師同學中取得極大的良好的反響后,二十一屆外聯部將延續上一屆外聯部的成功經驗,積極與新東方的老師取得聯系,力求再次在學校舉辦關于英語四六級考試或者大學生職業規劃的講座,為同學謀取實實在在的福利,同時擴大外聯部在學校和校學生會的影響力。在10月22日開始與新東方的`老師取得聯系,盡可能的爭取在我校舉行講座,講座時間預定為十一月中下旬。
7.聯系商家,挖掘新的外聯資源
從上一屆外聯部留下的商家資料中檢索出可以繼續合作的商家信息,積極與他們取得聯系,尋求進一步的合作;同時積極探索新的資源,擴大外聯贊助的來源,為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從10月26日外聯工作開展時就要求開始著手,并且貫穿于整個外聯工作全過程中。
8.部門例會、團隊建設
舉行部門例會,計劃在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周舉行五次部門例會,時間暫定為周末晚8:30至10:00。在例會中總結上一階段的工作,安排分派下一階段的工作,同時促進部門內部成員的交流和溝通,例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設。舉行一到兩次的團隊建設,增強部門內部的交流溝通,活躍部門內部的氣氛。同時也調動大家外聯工作的積極性。
9.配合校學生會其他部門的工作
配合校會其他部門個工作,諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會現場支持等。外聯部將圍繞以上主要工作內容開展工作,力求完成工作計劃,以團結,高效,發展為工作理念,帶領大家登上一個外聯的新平臺!
中醫工作計劃5
為進一步促進農村中醫藥工作的發展,充分發揮中醫藥在基層衛生保健中的作用,以及20xx年是我縣全國農村中醫藥工作先進單位期滿復核驗收的關鍵性的一年,結合我院中醫工作實際情況,現制定20xx年中醫藥工作計劃如下。
一、認真學習、分解標準、落實責任
組織相關人員認真學習,落實個人的職責。建全并及時調整領導及工作機構,明確工作職責,制定年度工作方案,落實中醫藥管理工作的具體措施。
二、合理配置中醫藥資源
合理配置并充分利用本地中醫藥資源,統籌醫院中醫科建設與醫院全面協調發展二者之間的關系;同時發揮醫院現有中醫藥資源的作用,在開展醫院整體服務工作中,注重中醫藥工作的建設和發展;在醫院的基本設置標準、工作范圍中有明確的中醫藥工作指標。
三、充分發揮中醫藥特色,重點建設特色中醫科室。
依托我縣為全國中醫藥工作先進縣的契機,切實加強醫院中醫婦科、中醫骨傷科、中醫肛腸科、針灸科、康復理療科等科的建設,積極探索建立適宜中醫藥技術推廣的新機制。對成本低、療效高,簡便易行,適合農村使用的適宜技術進行篩選、發布和推廣,充分發揮中醫藥綜合治療手段以及簡便廉價的優勢和作用。同時,組織開展面向群眾的.中醫藥知識科普宣傳活動。
四、完善中醫藥硬軟件設施建設,規范管理,提高中醫服務能力
建立、健全病區各項制度、措施,完善診療常規和操作規程,規范醫療行為,加強醫療文書的規范和管理,進一步加強內涵建設,強化科學管理,積極開展中醫藥診療服務項目,全面提高醫院中醫藥服務質量。在充分發揮中醫藥特色和優勢的同時,積極利用現代化科技提高醫療質量,拓寬服務領域,增強防病治療能力。
五、狠抓落實、完善檔案、做好迎評
20xx年是我縣全國中醫藥工作先進單位期滿復核驗收的關鍵一年,按照《全國農村中醫藥工作先進單位建設標準》,結合我鎮的實際情況,繼續加強硬件建設和管理制度的落實。成立迎評領導小組,組長:蔡恩波,副組長鐘英勇,成員:唐軍民、楊東、楊杰、許世強、劉洪泉、孫俊華,下設辦公室,由中醫科長唐軍民兼辦公室主任,擬定好我院的《儀隴縣全國中醫藥工作先進單位迎評工作實施方案》。確保我院的中醫藥工作如期通過復核驗收。
中醫工作計劃6
為了不斷提升我院綜合服務能力、核心競爭力和品牌優勢,進一步加強我院重點中醫專科建設,結合我院實際,制定本規劃方案。
一、項目意義
我院目前有湖南省重點中醫專科骨傷科、針灸理療科,湘潭市第三批重點中醫專科骨傷科、針灸理療科、中風科、中醫婦科。通過湘潭市重點中醫專科項目實施,加強醫院重點科室的建設,改善專科基礎設施,提高專科人員的專業理論和診療水平,發揮重點專科的輻射、示范、帶頭作用,提高醫療質量,保證醫療安全,降低患者治療費用,逐步形成中醫特色突出、診療水平較高,能帶動醫院各項工作全面發展的重點中醫專科,打造全市知名度較高的重點中醫專科,實施“三名”(名醫、名科、名院)戰略。
二、針對現有的四個重點中醫專科的延期建設發展規劃和擬創建藥劑科為湘潭市第四批重點中醫專科
(一)專科建設發展項目
4、不斷加強專科專病的內涵建設,突出中醫特色,使專科的病床使用率≥90%,中醫治療率門診>75%,病房>60%,專科優勢病種中醫辨證論治準確率≥95%。
5、積極探索本科急危重癥疑難病癥中醫治療。在3—4個相關疑難病種的中醫治療上有突出的.療效,注重治療措施的合理性、安全性、有效性、尤其是中醫辨證論治的準確性和有效性。進一步加強中醫特色診斷。積極引進新技術、新療法(≥1項/年)。
6、健全學術網絡,為相關單位提供技術指導,采取多種形式推廣相關技術。每年積極申辦和參與市級以上醫學繼續教育項目。
7、加大宣傳力度,努力擴大科室的輻射面和影響面。
8、積極開展中醫特色療法,強化中醫辨證論治規律研究,進一步完善充實本科常見疾病的臨床診療規范。
9、認真落實核心制度,不斷提高以中醫內容為主的醫療查房、教學查房、行政查房、護理查房質量,積極開展中醫特色護理。
10、發揮中醫藥特色優勢,力爭科室自制中藥制劑品種專科≥2種,專科門診中醫(中藥飲片、中醫非藥物治療)處方占本科室門診處方總數的比例≥65%,門診中藥飲片處方占本科室處方總數的比例≥35%。
限地點,費用按相關政策實行實報實銷。學科需要添置及更新高、精、尖診斷治療設備,醫院在考察論證的基礎上,給予重點傾斜政策,全力支持。
4、在人才引進、職稱晉升、評先評優、績效考核等方面給予優惠政策。
6、對開展臨床科研,申報院內制劑,編寫臨床專著,撰寫臨床學術論文,醫院給予一定的資金支持。成為湘潭市重點中醫專科后,針對重點專科完成的論文、著作、科研等,醫院解決相關的費用。
7、對重點專科、學科帶頭人及后備帶頭人給予重點推薦、宣傳,對在重點專科建設中作出重大貢獻者給予獎勵。
三、實施步驟
(一)20xx年
目標:重點專科設施(房屋、設備、床位)完善,專科人才引進和培養按計劃進行,專科技術成熟,專科效益初步顯現。骨傷科、針灸理療科、腦病內科、中醫婦科
按照計劃完成專科建設任務。
具體措施:
1、醫院制定重點專科發展規劃、建設標準及實施方案,確定工作目標。完善基礎設施,引進、充實專科技術力量,落實專科建設經費。
目標:總體目標實現,專科品牌形成,專科帶動戰略顯現,社會效益明顯。
具體措施:
1、制定計劃,新住院大樓搬遷后,對照專科建設目標充實提高;專科按照建設標準加快建設,查找薄弱環節,保證按時達標。
2、藥劑科達到預期目標。
3、專科人才管理到位,人才梯隊建設完成。
4、專科技術成熟,工作流程規范,進一步鞏固提高醫療技術和能力建設。
5、大力宣傳專科建設成果,提高社會知名度和信譽度,擴大重點專科在省內、市內的影響力,服務半徑進一步延伸。
四、項目管理
醫院成立省重點中醫專科建設項目的申報和建設領導小組,具體成員如下:
組長:姜正其副組長:劉新輝何建明
成員:范侃胡藝王洪林楊靖楊德俊
劉紅衛李亞平朱啟谷侯健劉紅霞陳挽瀾
陳文星周建軍徐立焰石歡盧小慶黎平男
中醫工作計劃7
20xx年我科要堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫療服務質量為主題,把追求社會效益,維護群眾利益,保證醫療質量和醫療安全,構建和諧醫患關系。特制定以下工作計劃:
1。加強醫療質量管理,保證和提高醫療服務質量。醫療質量管理是科室管理的核心,把把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。
2。參加院質控科組織的會議,積極配合各項工作,積極完成各項要求。接受質控科的檢査并認真改進。向質控科反應本科室的工作現狀和存在的問題,在質控科的指導幫助下逐漸完善各項工作。
3。嚴把醫療質量關,嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人討論制度。增強責任意識,注重醫療活動中的動態分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。加強質控管理,住院病歷書寫按《病歷書寫規范》和評分標準執行,處方書寫按照《處方管理辦法》和處方評價執行。
4。優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。服務標識規范、清楚、醒目、易懂。堅持以病人為中心,在優化醫療流程,方使病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力為病人提供溫馨便捷、優質的'醫療服務
5。實施醫療質量、醫療安全教育,是加加強醫療質量的基礎。每月科室醫療質量自查,自查內容包括診療操作和規章制度,尤其是核心制度的執行情況兩大方面。加加強科室醫務人員的素質教育使全科職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要強烈的責任感、事業心、同情心樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識。
6。規范醫療行為是核心。嚴把環節質量關,確保終末質量關。“抓三基”、“促促三嚴”、落實“三級醫師”査房制度。
通過開展以醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作,使各項工作達到綜合目標責任制預期日的,醫療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫療事故發生,醫療糾紛少,提高醫療質量,確保醫療安全。
中醫工作計劃8
圍繞“以病人為中心,發揮中醫藥特色優勢”主題,實行“三名”、“三進”戰略,打造出在防治常見病、多發病以及重大疑難疾病方面獨具療效,又有廣泛社會影響的中醫“名科”,帶動“名醫”培養,推動“名院”建設,加快“三進”工作的步伐,具體做到:
(一) 深入開展“三名”工作
1、深化改革,努里建成適應群眾要求,建設規模適度,資源配置優化,服務功能完善,中醫特色突出,專科優勢明顯,費用控制嚴格,創新能力較強,穩步持續發展的“名院”、使之成為縣級中醫特色鄉鎮衛生院,鄉鎮級中醫藥適宜技術推廣中心。
2、加強中醫科室的建設和投入,發揮醫院推拿、針灸等專科優勢,進行臨床研究,優化診療方案;打造在防治常見病、多發病以及重大疑難疾病方面獨具療效,具有廣泛社會影響的中醫“名科”。
3、以中醫藥人才培養為抓手,向社會推出醫德高尚、中醫藥理論功底深厚、擁有獨特地中醫藥臨床診療技術、群眾公認的中醫“名家”。
(二)中醫藥進農村、進社區、進家庭行動
1、利用縣中醫院托管技術的優勢,充分發揮技術力量,與幫扶醫院----XX縣中醫院建立密切的.合作關系;完善全科醫師臨床培養基地建設,為我院培養中醫人才。做好中醫藥知識與技能的培訓任務。與村衛生所建立有效的雙向轉診制度,提供技術支持。
2、加強對村醫的培訓,持續推進中醫適宜技術在各村衛生所的推廣,惠及廣大群眾。
3、每年保證有一周以上的時間到村上為廣大老百姓服務,開展巡回醫療、與村衛生所人員進行深刻交流,加快青年中醫師的培養步伐。
4、組織我院與村衛生所共同開展中醫藥服務健康教育進家庭活動,利用健康教育的平臺,定期組織中醫藥健康大講堂,宣傳普及中醫藥養生保健、防病治病知識;推廣使用有中醫特色的健康處方、引導群眾運用中醫藥知識和方法開展健康保健和常見病、多發病中醫藥預防診治,建立健康生活方式。
中醫工作計劃9
一、醫院藥品財務管理的意義及原則
(一)醫院加強藥品財務管理的意義
首先,藥品采購、使用、儲備等環節實施財務管理,使得采購有計劃、儲備量合理,既有效的降低相關費用,又能加速醫院的資金周轉其次,加強庫存藥品財務管理,能最大程度的保護醫院資產安全;最后,通過準確的財務核算嚴控藥品價格,使其符合會計準則和國家相關規定,保證醫院財務信息的真實行和準確性。
(二)藥品管理的原則
藥品管理應關注的基本原則如下:第一,采取以金額管理、以數量統的方式開展藥品管理工作,以便更為真實的反映藥品進、銷、存的動態變化情況,同時也符合醫院制度改革的客觀要求;第二,計劃采購、供應及時,實行有計劃、有目的的計劃采購,確保醫院資金的使用效率及周轉速度;第三,健全庫房出入庫管理制度,藥品的入庫、領用必須有相關手續,同時藥房也許定期進行盤點,保證賬賬、賬實均相符。
二、藥品盤點盈虧的'會計處理
藥品盤點過程中若出現盤盈或盤虧的情況,應及時的作出相應的賬務處理,通過賬務處理將賬簿和實物調節到一致的狀態,通常來說,藥品清查中發現差異應分兩個步驟進行會計處理:
首先,根據已經查明的藥品盤點盈虧情況調整賬面記錄,將賬實調整一致;
其次,根據相關制度規定,將庫存盈虧情況報負責人審批,根據批復意見落實責任,并作出相應的賬務調整。具體以會計分錄的形式表述則為:
情況1:清查藥房盤盈,經調查、審批認定為正常盤盈,則會計處理為,借:藥品貸:藥品支出貸:藥品進銷差價;
情況2:清查藥房盈虧,經調查、審批認定為非正常盤虧,具體原因有待查證,則會計處理為,借:待處理財產損益借:藥品進銷差價貸:藥品;
情況3:盤虧事件經管理層審議,認定為是相關管理人員失職造成,需由其承擔一定賠償責任,則會計分錄為,借:藥品支出借:其他應收款貸:待處理財產損益。
三、醫院藥房財務管理工作中存在的問題
(一)醫院財務人員及管理層主觀上重視程度不夠
對某項工作的重視程度,實際上在某種程度上已經決定了工作的效果,從目前的實際工作情況來看,部分醫院的領導及財務人員在藥房管理上沒有給予足夠的重視。
(二)藥房藥品的流轉存在問題
首先,某些醫院的個別藥品(如:臨床常用液體藥品)沒有進行入庫保管,這些藥品在藥房統計后便直接被配送到臨床科室,并由護理站定期根據處方來報送用量,由于間隔時間較長且存在循環使用的問題,所以很難實現對這些藥品的準確盤點及有效管理;
其次,某些醫院存在藥房科室之間相互借藥的情況,而且這些借藥行為沒有履行任何的手續,久而久之,藥房的藥品記錄便失去了準確性,加之盤點不及時、內控不嚴格,藥品管理便會陷入混亂的境地。
(三)藥品采購計劃性差且沒有形成科學的分類
從目前實際工作情況來看,很多醫院的藥品采購均是由庫管人員或其他管理人員憑借經驗來制定采購計劃,這種經驗主義缺乏科學性,藥品采購后常常會出現一些藥品品庫存積壓,而一些藥品又無足夠的存量。
(1)轉變思想觀念、提高自身素質
醫院領導要帶頭轉變思想觀念,重視醫藥品管理工作,給予工作人員足夠支持的同時,也要適當的施加壓力,醫院各部門之間要加強協作,特別是藥劑科、信息中心、財務處等部門要建立良好的信息溝通渠道,在藥品財務管理上施以合力。此外,醫院財務人員要提高自身素質,加強對財務理論、財經法規、國家政策等知識的學習,除了掌握財務人員必須具備的財務知識外,作為藥品會計,還要掌握適當藥學知識,以便更好的開展工作。
(2)建立二級庫房,藥品調用手續齊全
由于藥品流轉環節較多,且不排除醫院的一些科室在檢查、治療過程中有緊急用藥的情況,從方便患者的角度考慮,將一些常用藥品放在科室管理也是出于實際情況的需要。從科室開出的藥品用于患者,再由患者到門診繳費,在直接形成醫院藥品收入的同時并沒有減少藥品庫存,收入與支出的時間差異容易產生管理漏洞。為此,醫院可以根據不同科室的用藥特點,在各科室內部建立起二級庫房管理制度,核定二級庫房常用藥品品種及數量,并將藥房管理制度移植到二級庫,同時附以同樣的管理要求,定期對藥房進行全面盤點時,也要對二級庫進行盤點清查,二級庫房既不影響患者的需求,又能滿足院方管理的要求,是較為可行的管理方法。此外,對于藥房和科室之間相互借用藥品的情況,必須要求有完備的手續,注明借用藥品的名稱、數量、借用日期等信息,經相關負責人簽字同意后方可借用,借用行為完畢后,藥房及科室需共同進行賬務處理,以保證賬賬相符。
(3)以庫存限量定采購計劃,并對庫存藥品合理分類
藥品庫存占用了醫院大量的資金,合理的減少藥品庫存實際上就是在提升醫院的資金使用效率,為有效的解決這個問題,藥品庫存可采用高低限量法進行管理,當某種藥品庫存少于或超過限量時,管理系統發出預警,醫院便根據信息系統統計數據制定采購計劃,其根本目的是降低庫存成本,并達成最優采購計劃。此外,藥品日常庫存管理可采用ABC分類法,醫院可按藥品的價值將其分為ABC三類,并有針對性的采取不同的方式進行保管,其主要思想是將更多的管理精力分配到少數價值高的藥品上。
中醫工作計劃10
一、充分發揮中醫藥在醫藥衛生體制改革中的作用
1、全面深化公立中醫醫院改革。推進市中醫醫院進行管理體制、服務價格、醫保支付、收入分配、醫療監管等方面的綜合改革;創新中醫醫院服務模式,探索中醫綜合診療模式;推進中醫藥院校教育、臨床教育、繼續教育、師承教育相結合中醫藥教育改革。
2、做好中醫藥公共衛生服務項目。做好0-3歲兒童、老年人和慢病的健康管理,推動擴大項目覆蓋面,提高項目完成質量。
3、鼓勵社會力量舉辦中醫機構。鼓勵社會資本興辦中醫專科醫院、中醫門診部、診所,發展具有中醫特色的康復醫院、護理院。切實保障社會資本舉辦中醫機構在醫保報銷、職稱評定、專科建設、科研立項等方面與公立中醫醫院享有相同待遇。
二、著力提高中醫藥醫療服務水平
1、發揮中醫藥特色優勢,促進全市形成中西醫并重的良好氛圍。開展中醫經典大賽,促進全市中醫藥工作者中醫理論功底和經典運用能力提升;市中醫醫院對全市開展中醫藥適宜技術指導及培訓,全市中醫藥服務量增長20%以上。
2、加強中醫藥服務體系建設。加強中醫重點專科建設。市中醫醫院以“湖北省縣級中醫重點專科”(骨傷科),宜昌市級中醫重點專科(骨傷科、消渴病專科)為重點,規劃肝膽科在今年創宜昌市級重點專科。加強綜合醫院和婦幼保健院中醫藥工作。支持綜合醫院中醫科室建設,推動在婦幼保健機構規范設置中醫婦科及中醫兒科,推廣應用中醫藥技術。
3、加強基層中醫藥工作。繼續推進“三堂一室”建設,重點幫扶村衛生室中醫診療設備配備率不足50%的鄉鎮,確保全市村衛生室配備率增長10%以上。推動各基層醫療機構規范開展中醫預防保健服務,加強針灸推拿康復科和健康管理中心的建設和投入。
三、培養人才,促進中醫藥傳承創新
1、持續推進人才培養工作。依據《枝江市市鎮醫院技術指導工作實施方案》,繼續實施市中醫醫院對口支援鄉鎮中心衛生院,鄉鎮衛生院對口支援一般衛生院幫扶機制,結合“西學中”培訓、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉村一體化管理試點工作。
2、申報枝江市委人才辦人才工作重點創新項目,開展中醫藥適宜技術基層骨干人才培訓工程,充分發揮市中醫醫院中醫藥適宜技術培訓基地的作用,讓全市醫務人員掌握必備的中醫藥服務技能,培養出一支200名精通中醫藥適宜技術的'基層中醫藥骨干人才隊伍,使其成為全市中醫藥服務的主力軍。
四、探索發展中醫藥健康服務業
1、積極推進中醫養生保健。結合市中醫醫院養生堂建設,加強“治未病”科室內涵建設。由市中醫醫院和各鎮衛生院開展冬病夏治、膏方調理、穴位貼敷等中醫藥特色服務。
2、積極發展中醫藥健康養老服務。促進中醫醫療資源進入養老機構、社區和居民家庭,為老年人提供簡便驗廉的中醫藥服務。探索公立醫院、街道社區衛生服務中心及各鎮衛生院的中醫藥資源在“醫養融合”模式中的應用,擴大中醫藥服務在現有護理院、養老院中醫療機構服務的占比。
中醫工作計劃11
為了貫徹落實省政府關于創建省級和全國中醫藥特色社區衛生服務示范區的有關文件精神,我們認真對照《安徽省中醫藥特色社區衛生服務示范區建設標準》相關要求,對我們在開展中醫藥適宜技術應用和推廣方面的實際情況進行自查,制定整改措施,本著發掘自身優勢,努力使優勢達到有效發揮和提高;找出問題所在,不足要進行改進和完善的原則,現制定工作計劃如下:
一、工作計劃
1、積極建立和健全中醫藥隊伍,完善中醫相關科室設置和基本設備的配備,為進一步全面開展中醫藥服務和推廣適宜技術奠定堅實的基礎。
我中心現有中醫藥人員9人,其中副主任中醫師2人,主治中醫師3人,引進中醫人才(中醫學院應屆畢業生)1人,主管中藥劑師1人,推拿針灸專業人員有待引進和加強。
2、加大中醫藥適宜技術在社區推廣和應用的力度,我們要根據中心實際技術力量和社區對中醫藥的需求制定適宜技術項目和具體推廣辦法,擴大應用面,提高受益面,在緩解居民看病難、看病貴和疑難雜癥療效差方面作出積極的貢獻。
我中心已具備一定的中醫技術力量和病員基礎,但是基本上集中在解決專科疾病和疑難雜癥方面,而相關中醫康復科室沒有集中設置,未形成濃厚中醫康復氛圍,更沒有深入社區開展經常性、持續性的中醫康復活動,尤其是開展中醫藥適宜技術項目不多不規范,相關的健康教育跟不上,此外由于居民認知度不高,參與的積極性不大,結果沒有充分發揮中醫藥在防病、養生保健方面的積極作用。目前工作與政府的要求,居民的希望還有較大的差距,這些都是我們今后工作要注意和加強改進的重點。
3、我們要積極做好中醫藥適宜技術推廣和提高工作,
對中醫藥適宜技術推廣和實用,需要及時改進和總結,不斷地完善和提高。同時我們要借助社區衛生培訓基地有利平臺,以及我們在構建社區衛生服務實踐和理論體系方面具有的領先優勢,認真做好對全科醫生在中醫藥適宜技術推廣和使用方面的培訓和指導工作,為使中醫藥適宜技術在社區衛生服務中發揮更大作用作出積極的貢獻。
二、實施方案
1、根據《建設標準》的要求和中心的實際情況,高標準,嚴要求,克服困難,努力使中醫藥人員數量、科室設置、開展適宜技術項目和療效評估方面達標。
2、為了使中醫藥適宜技術發揮更大的作用,首先要根據社區居民實際健康需求和中心自身中醫藥特色,制定可行性工作計劃和實施項目如我中心在“痛點注射治療頸椎病、腰椎間盤突出”、“三伏天穴位敷貼治療滿性氣管炎”等方面具有明顯技術和病員資源優勢,在積極籌建“頸椎病、要椎間盤突出康復中心”等,規范適宜技術,以達到擴大康復受益面及提高康復效果的`目的。
3、加強技術人員中醫藥適宜技術崗位培訓和強化提高,發掘、整理、提高現已推廣和應用的服務項目,學習和掌握其它適合在我社區開展新的中醫藥適宜技術。
為了使中醫藥適宜技術在社區取得實踐和理論雙豐收,需要重點改變過去操作不規范,即使操作也少文字記錄,更沒有進行總結和完善的局面。
4、轉變觀念,加強領導,制定具體工作計劃,完善服務流程,落實獎懲措施。
開展中醫藥適宜技術服務不僅是我們一項重要的工作,它更是緩解居民看病難看病貴一項重要措施,因此,我們要采取有效措施,確保做好這項工作。同時,為了調動相關科室和人員的積極性,制定并落實獎懲措施。
中醫工作計劃12
一、加強病區管理,確全
1.護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障孕產婦就醫安全。
2.孕產婦的環節監控:新入院、轉入、急危重孕產婦、有發生醫療糾紛潛在危險的孕產婦要重點督促檢查和監控。
3.的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。
4.護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。
5.從護理管理角度監控:不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
(1)堅持醫療安全天天抓,堅持每月專業知識、急救知識、技術操作培訓,強化責任意識,急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。
(2)強化科室注重搶救物品的管理,平時加強對性能及安全性的檢查,發現問題及時維修,保持設備的完好率100%
(3)加強薄弱環節的管理,減少護理差錯事故發生。主要是科室新進人員,責任心不強人員的管理要重點幫扶。
(4)加強危重孕產婦的護理,預防并發癥的發生,認真落實產科各項護理常規,杜絕差錯事故發生。
(5)培養護士經營意識,認真執行物價收費標準,善于進行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置。
(6)定期對科室人員進行院感知識培訓考核,定期或不定期進行院感質量檢查,進行原因分析,及時反饋并進行整改。
二、轉變護理觀念,配合市場部,做好科室的營??
加強服務就必須有考核,要宣傳沒有后續好的服務反而是浪費資源,所以明年的工作中繼續加強全體人員服務意識的教育,加強服務態度,提高服務質量,同時還要加大宣傳力度,配合市場部做好宣傳工作,把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中,讓他們有機會聯系我們,并取得孕產婦的信任。
1、繼續加強醫德醫風,增強工作責任心。培養護理人員樹立“以孕產婦為中心”的觀念,把孕產婦的呼聲作為信號,把孕產婦的.需要作為第一需要,把孕產婦的利益作為第一考慮,把孕產婦的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確理工作安全、有效。
2、注重收集護理服務需求信息,通過與孕產婦的交談,發放滿意度調查表等,了解回訪意見、獲取孕產婦的需求及反饋信息,及時提出改進措施,同時對護士工作給予,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
三、加強護士在職教育,做好帶教工作,提高護理人員的專業素質
1、繼續保持臨床帶教小組,強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,分級針對性進行業務培訓,每月組織業務學習、技能操作培訓、急救演練,定期考核。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。
2、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍,不斷的更新護理知識。
3、新上崗護士實行一對一帶教,適應制教學,重點加強專科疾病的培訓,將專科疾病的環節分解講解,并定期召開帶教會,聽取帶教及新上崗的護士的意見。
四、確保完成各項護理指標
1、基礎護理合格率100%。
2、急救物品完好率達100%。
3、護理文件書寫合格率≥90%
4、護理人員“三基考核合格率達99%。
5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
6、常規器械消毒滅菌合格率100%。
7、急救車管理合格率100%
8、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。
五、產科20xx年工作計劃具體安排
第一季度工作重點:抽查基礎護理落實情況,護理安全執行情況。
一月工作計劃:制定護理工作計劃、季重點、月安排;制定三基三嚴培訓計劃;組織召開護理人員,明確職責與分工;組織護理人員進行一次護理安全教育培訓。
二月工作計劃:細化各項考核標準并落實到科室;組織一次護理業務大查房;護理文書書寫規范化培訓。組織召開護理質控會議;分層次護士考核。
三月工作計劃:對第一季度護理質量進行檢查,對存在問題進行整改;組織召開護理質控會議;分層次護士考核。
季度工作重點:組織護理操作技能培訓(靜脈輸液法),安排“5.12”護士節活動及專科護理健康教育內容。
四月工作計劃:抽查健康宣教,護士節活動安排;科室培訓護理操作。組織召開護理質控會議;分層次護士考核。
五月工作計劃:慶祝“5.12”護士節活動;護理操作技能(靜脈輸液法)考核;檢查各科室急救藥品和器械。組織召開護理質控會議;分層次護士考核。
六月工作計劃:對護理質控進行全面檢查;抽查一級護理質量;組織護理人員進行護理安全教育培訓;組織召開護理質控會議;分層次護士考核。工作總結。
第三季度工作重點:加強護理文書書寫及安全隱患排查,督促5s定位管理落實情況
七月工作計劃:抽查30份護理病歷,找出存在的共性問題并加以整改;抽查患者健康教育開展情況。組織召開護理質控會議;分層次護士考核。
八月工作計劃:對急救藥品和器械進行全面檢查;重點檢查各科室院感管理情況。組織召開護理質控會議;分層次護士考核。
九月工作計劃:組織各組長對病房管理進行檢查;檢查5s定位管理落實情況,組織召開護理質控會議;分層次護士考核。
第四季度工作重點:急救物品及院感工作督查,病房管理質量月抽查及做好準備迎接檢查
十月工作計劃:護理質量檢查,急救藥品及器械的清點督查;組織召開護理質控會議;分層次護士考核。
月工作計劃:院感考核抽查,組織護理質量檢查及行政查房;組織召開護理質控會議;分層次護士考核。
月工作計劃:對護理工作進行總結和制定20xx年工作計劃,組織召開護理質控會議;分層次護士考核。
中醫工作計劃13
xx年護理部將圍繞醫院工作,在提高護理,加強患者,保障患者護理安全,加強,提高各級護理理論及技能水平等方面工作,為順利通過二甲醫院評審做好各項準備工作,現計劃如下。
工作重點:
1、內科創建護理示范病房
2、迎接二甲檢查
為進一步加強和改善護理工作,提高臨床護理質量和護理水平,豐富護理服務內涵。隨著部優質護理示范服務的積極開展,我們xx縣中醫院全體醫護人員將以滿腔熱情投入到該項工作。
1.擬定內科病區首先開展優質護理
2.成立醫院創建示范工程活動小組
3.試點病房對臨床護理服務薄弱環節進行自查,對照要求認真加以落實。
4.護理部等職能在示范工程活動中全程進行督導檢查;廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見,引入參與的機制。
5.未開展優質護理病區根據科室特色開展一項優質護理服務。
1、完善各項患者安全制度與規范,重點加強護理安全隱患及不良件的管理及網上申報工作,為此制定了新的護理入院評估單并投入使用,每季進行護理過失分析,制訂防范措施,減少護理不良事件發生。在預防跌倒圖文宣教基礎上,要求科室進行針對化宣教,并用視頻引起重視。
2、防止錯誤的手術部位、手術病人、手術操作。
3、監督各項護理安全制度的落實:如藥品,提高用藥安全性,保障患者護理安全。
4、加強執行醫囑的環節管理:要求每日醫囑大查對,強化執行醫囑的準確性,有疑問及時與溝通,靜脈輸液要求按規范核對,醫囑執行有嚴格核對程序,控制靜脈輸注流速等,進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合。
5、加強護理風險管理,各科室每月上報風險事件,每進行分析并改進。
6、加強危重及手術病人轉運安全管理。醫技科室備用搶救物品,院內統一要求填寫危重病人轉運記錄單。
7、護士長分兩人一組每周夜查房兩次,對存在問題匯總并反饋。
8、認真落實非懲罰性護理不良事件上報制度,提出原因分析和整改措施,每季度匯總反饋。
1、檢查護理質控小組人員變動情況,包括壓瘡質控小組等。
2、由醫院護理質量委員會督促各護理單元護理質量控制小組,按護理質量分析評價標準,對科室護理質量進行檢查、反饋、整改和評價并由護士長做好上報工作。
3、每月由護理部質控組進行全院護理質量檢查,護理部每月查房2次,護理部負責每月每季度檢查結果匯總并及時反饋。
4、堅持每季度召開護理質量委員會,對全院護理質量存在問題如1壓瘡、跌倒、墜床進行匯總、分析,尋找原因,提出整改措施,不斷完善和調整護理質量管理方法。
5、護理病歷:進一步規范護理病歷書寫,按浙江省中醫護理病歷質量檢查標準,體現專科水平及動態變化,在護理病歷書寫中,要求寫我們所做的、做我們所寫的`,病歷書寫與臨床不可脫節,以更好地進行循證護理。對現病歷及歸檔病歷進行檢查并反饋。
6、規范出院隨訪工作,提高病人滿意度。
7、實施目標管理,要求全院護理質量達到以下指標:
1)住院病人滿意率90%
2)基礎護理落實率100%
3)危重病人護理合格率100%
4)病歷書寫符合率95%
5)搶救設備完好率100%
6)護理事故數為0
7)護士基本理論平均成績85分
8)護士基本技能平均成績90分
三)做好緊急人力資源調整及相關人員培訓
1、成立項目小組,制定名單
2、相關培訓
四)突出中醫護理特色,提高臨床護理效應
1、采取中醫護理措施,體現辨證施護,并能正確應用中醫術語,積極開展專科(專病)中醫特色護理。
2、積極開展中醫操作,加強宣教。
3、科室每季度對中醫特色護理進行評價并制定改進措施,護理部針對全院中醫護理操作情況每季度予以評估。
4、中藥帖敷治療壓瘡自制1號方,2號方,效果明顯病人反映良好,積極在全院推廣。
5、提高護理人員中醫操作及理論水平,邀請院內專家理論培訓,理論1次,要求全院護士考核通過。
五)加強在職,重視內涵素質:
1、加強護理人才梯隊的培養:
(2)年輕護士培養:選派手術室,骨科、外科骨干護士臺州醫院進修
(3)完成20xx繼續教育登記工作
2、加強專科理論及技能考核:
(1)組織全院護理人員進行業務學習,每季護理部組織疾病查房一次(中醫疾病查房2次),不定期進行疑難病例討論。
(2))對全院中級職稱人員進行護理體檢考核。
(3)全年三基理論兩次,中醫理論考核一次,操作技能考核一次。
(4)護士長每季對本科室護士進行專科知識考試一次,護理部定期抽考。
(5)分配人員崗前培訓并通過考核,對工作三年內護士每月安排一次理論或操作培訓考核。
六)生帶教工作:
1、20xx于3月份正式結束。
2、妥善安排20xx年實習生各項工作:包括接待實習、制定臨床實習帶教計劃、安排實習科室輪轉等。
3、每月理論培訓一次
4、規范查房,提高教學查房質量及帶教水平。組織者精準備、逐步分析講解;認真聽講、積極提問;圖文并茂、授聽互動,使學生對專科知識有了更深刻的了解,更易掌握。
七)其他
舉行5.12護士節慶祝活動
中醫工作計劃14
各科室、各村衛生室:
為切實做好旬陽縣20xx年全國基層中醫藥先進單位復審的各項迎驗工作,確保順利通過國家復審,我院繼續將此項工作列入重要工作議程,并根據本院實際情況制定本年度工作計劃。
一、完成全國基層中醫藥工作先進單位復審工作
根據《旬陽縣“全國基層中醫藥工作先進單位”復審驗收工作實施方案》,按照《全國基層中醫藥工作先進單位評審評分表(20xx年版)》的要求,完善本院中醫藥特色服務,順利通過復審驗收。
二、在深化醫改中發展中醫藥事業
1、加快醫聯體建設,與縣中醫院建立緊密型醫聯體。
2、做實公共衛生中醫藥健康管理項目,推進中醫藥參與家庭醫生簽約服務。簽約服務團隊中有中醫師,服務內容應有中醫基本服務和個性化中醫健康服務。
3、建立中醫藥價格形成和動態調整及費用監測控制等機制;全面啟動衛生院臨床醫師綜合績效考核。
三、著力提升中醫藥服務能力
1、認真實施基層中醫藥服務能力提升工程“十三五”行動計劃。組織開展衛生院中醫館衛生技術人員中醫藥知識與技能的`全員培訓。鞏固衛生院中醫館建設成果,將中醫館建設向村衛生室延伸,更好滿足群眾看中醫、用中藥需求。
2、推動中西醫結合發展。實施中西醫臨床協作創新。
3、發揮中醫藥在應急和傳染病防控中的作用,主動參與健康扶貧“八大行動”。
4、充實完善衛生院及村衛生室中醫藥、中藥飲片等質量控制中心,全面加強中醫藥服務質控工作。
四、加快發展中醫藥健康服務
積極推動中醫藥與康復、養生保健、健康養老融合發展,進一步擴大中醫藥養生保健、特色康復、醫養結合充分發揮中醫藥在“治未病”上的核心作用。
五、加強中醫藥人才隊伍建設
加大力度招錄引進中醫類別醫學生,抓好中醫類別住院醫師、全科醫生規范化培訓。統籌做好中醫藥師承教育、確有專長考核和各類繼續教育培訓項目。
六、宣傳貫徹中醫藥法規政策,弘揚中醫藥文化
1、廣泛宣傳《中醫藥法》、《中醫藥發展戰略規劃(20xx-2030)》、《中醫診所備案管理暫行辦法》、《中醫醫術確有專長人員醫師資格考核注冊實施細則》等法規政策,掀起普法用法熱潮。
2、推動中醫藥文化傳承創新。加強中醫文化建設,營造傳統文化與中醫藥特色鮮明的就醫環境。將中醫藥健康養生文化與現代健康理念相融合,推動中醫藥健康養生文化的創造性轉化、創新性發展。
3、打造中醫藥文化傳播平臺。開展“中醫中藥中國行——中醫藥健康文化推進行動”;創建中醫藥文化宣傳教育陣地,傳播中醫藥健康文化知識,提升公民中醫藥健康素養。
中醫工作計劃15
一、完善本科室的醫院感染管理制度,并依據國家有關的法律、法規、規章和規范、常規要求開展工作,并對其落實情況進行檢查和督導。
二、認真履行醫院感染管理小組職責,每月填寫醫院感染管理各項記錄。
三、加強病房管理,嚴格執行消毒隔離制度
四、進行醫院感染監測
1、科室醫院感染發病率<10%,漏報率<10%,無菌手術切口感染率<0.5%,空氣、醫務人員手、物體表面合格,使用中消毒液合格率100%、滅菌物品合格率達100%。
2、發生醫院感染病例,及時填寫“醫院感染報告卡”并24 小時上報感染辦,科室做好記錄。
3、按時做好環境衛生學及消毒滅菌效果監測,有質量分析和改進措施。
4、科室發生醫院感染暴發,科室主任確認后立即通知感染辦,并做好調查和登記工作。
五、醫院感染知識培訓
1、根據培訓計劃,每月對科室各類人員進行醫院感染管理知識與技能培訓,每次培訓有記錄。
2、醫院下發的'有關院感資料齊全,科室及時組織學習。
3、醫務人員醫院感染知識考核合格。
五、抗生素應用管理
1、抗生素使用率<50%,醫院感染病例使用抗生素前菌檢率>60%。
2、抗生素聯合使用有指征,有上級醫生意見,聯合使用合理。
3、分級使用抗菌藥物合理,越級使用有上級醫生或科室主任同意記錄,病歷明確記錄。
4、預防使用抗菌藥物規范。
5、無菌手術圍手術期抗生素使用規范、合理。
6、嚴格控制皮膚、粘膜局部用藥。
六、醫療廢物管理
1、醫療廢物分類放置,標志清楚。
2、專人收集、運送醫療廢物,交接清楚,登記齊全,交接記錄保存三年。
3、輸血完畢后,科室保留輸血袋24 小時,無異常后按照感染性醫療廢物處理。
七、人員及手衛生管理
1、工作人員衣帽整齊,操作時戴口罩,接觸血液、體液和排泄物時戴手套。
2、嚴格執行洗手指征,操作前后、脫手套后、接觸病人前后等要洗手。
3、執行標準預防控制措施。
4、洗手步驟正確
5、執行手消毒指征。
6、發生體表污染或銳器損傷能及時處理。
八、醫院感染檢查考核
1、每日由科室感染監控醫師、感染監控護士針對上述相關指標項目進行監督檢查,針對檢查出的問題,及時登記并反饋給個人,以便及時改正。
2、每月填寫醫院感染知識培訓記錄,按時填寫環境衛生學及消毒滅菌效果監測和質量分析、手衛生消耗量記錄。
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