安全培訓工作計劃

時間：2024-06-21 18:09:40 工作計劃我要投稿

幼兒園教職工安全培訓工作計劃推薦度：
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安全培訓工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編整理的安全培訓工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

安全培訓工作計劃

安全培訓工作計劃1

　　一、指導思想：

　　根據上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，結合新的形勢，強化安全教育，致力安全防范，切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管學校安全的整體網絡與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。建立健全安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學校教育事業的.可持續健康發展。

　　二、具體安排：

　　每月一次組織全校教職員工開展安全教育

　　具體內容：

　　九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

　　十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

　　十一月：班級活動的安全保障與事故預防

　　十二月：切實做好中小學安全工作

　　一月：學校突發公共衛生事件的防控

　　二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

　　三月：學校食物中毒的預防

　　四月：切實做好中小學公共衛生安全工作

　　五月：學習學校安全制度

　　六月：學校消防安全培訓

安全培訓工作計劃2

　　培訓內容：

　　節后綜合癥：春節假期結束，人員陸續返回施工現場，但許多人還沉浸在節日歡樂的氣氛之中，生活節奏還沒有調整過來，自由散漫的心更沒有收回來；第一天上班后，主要體現疲憊、情緒不穩定，造成人雖然到工地了，但心還在家里，思想不集中，這就是“節后綜合癥”，是很危險的隱患因素，也是很容易發生事故的苗頭。

　　希望大家趕走“節后綜合癥”要做到“人到場，心到崗”，停止熬夜習慣，做到早睡早起，盡快調整作息，慢慢適應工地作息時間。做到起居有序，將自己的身心心力和心態都調整回工作當中去。

　　一、節后復工要注意以下幾點：

　　1、施工期間重點作好防火災、防爆炸、防觸電和防高空墜落等工作，出入人員密集場所注意防擁擠踩踏事故；加強洞口值班室管理制度，人員進出洞嚴格執行工區管理制度，嚴格履行出入登記制度，加強巡視。

　　2、每逢節假日期間難免員工聚集喝酒慶祝，但一定要注意酒后嚴禁上崗，禁止酗酒鬧事、打架斗毆等事件發生。

　　3、嚴禁在生活營地從事賭博和其他違法、違規等活動，禁止在施工現場制作“管制刀具”藏于宿舍內，一經發現立即進行嚴厲的處罰，嚴重者將退場處理。

　　4、施工人員在道路行走時，注意往來車輛，注意腳下結冰路面滑到危險，以免摔傷骨折。

　　5、宿舍內嚴禁私拉亂接電線、插座，禁止使用大功率電器(包括熱得快、小太陽、電磁爐)，禁止在電線和宿舍內線管上晾掛一切物品；暖氣片上嚴禁放置易燃易爆易流物。

　　6、宿舍內生活用品要擺放整齊，每天進行宿舍的衛生清掃和垃圾及時清理工作；保證宿舍良好的衛生和整潔；剩飯剩菜必須倒入垃圾箱，嚴禁亂到剩飯剩菜和洗碗水，保持生活營地干凈的衛生。

　　7、作業人員要熟知本工種的安全技術操作規程，在操作中，應堅守自己的工作崗位，嚴禁私自交給他人操作，嚴禁酒后操作。

　　8、正確使用個人防護用品和安全防護措施，進入施工現場必須戴好安全帽、隨身攜帶定位卡，洞口值班室掛自己工作牌；洞內機械設備運轉時，溫度過高禁止光著膀子作業。

　　9、高處作業搭設的操作平臺必須搭設牢固，必須系好安全帶，高空作業時，不準往下或往上拋物料和工具等物件。

　　10、施工現場的腳手架，安全防護設施，安全標志和警告牌等告示牌不得擅自破壞或拆除。

　　11、施工現場的洞、坑、溝、樓梯口等危險處，應有防護設施或明顯標志。

　　12、非專職電工不得隨意拆接電纜電線，非機電工人嚴禁啟動電器設備；要求專業崗位員工作專業工作。

　　13、特殊工種(電工、氣焊割工、起重司機和指揮、架子工等)必須持有操作證上崗。

　　二、作業時要做到“三不違”和“四不傷害”

　　“三不違”是指：不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律；據統計80%以上的事故都是“三違”行為導致的安全事故。所以為了大家的人身安全和家庭幸福，要求大家杜絕“三違”行為。 “四不傷害”是指：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害；自己首先學會保護自己。

　　做到杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”，就要求大家在工作之余多多學習安全相關的知識，提高安全意識和自我保護能力，學習相應的急救知識，你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。在工作中要能夠嚴格遵守安全有關規定和安全技術操作規程，做到相互提醒、相互幫助，杜絕傷害發生。這樣才能保障人身安全，創建和諧工地、構建幸福家庭。

　　三、施工中要保持良好的安全心理

　　1、存在心理因素：

　　僥幸心理，懶惰心理，麻痹心理，逞強心理，冒險心理，環境干擾判斷失誤，技術不熟練、遇險驚慌。

　　在施工中，我們需要克服容易引發事故的以上心理因素，避免帶情緒作業，或玩笑過大、超負荷工作，故縱喧鬧，注意力不集中等不良行為。尤其克服以下心理：

　　①、僥幸心理：認為出事是偶然的，以前也是這樣做的，這次應該不會出問題，但結果往往就在此時發生安全事故。

　　②、麻痹心理：對安全隱患，不安全行為不重視，盲目相信自己的經驗，自以為沒事，但結果這次真出了事。

　　③、冒險心理：為節省時間，嫌麻煩、圖省事、冒險蠻干，此時不但害了別人甚至連自己的命也搭進去了。

　　④、懶惰心理：表現為偷懶想、偷懶做，能湊合就湊合，跟在別人后面渾水摸魚，造成違章違規結果也賠上自己一條命。

　　⑤、逞強心理：在安全措施沒有保障的情況下，別人不敢做，而我敢做，結果自己丟了性命。

　　2、存在危險因素：

　　在施工當中可能導致人員傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞、有害的環境影響，這些情況組合起來的要素，包括根源和狀態就造成以下存在危險因素：

　　人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷、環境因素。導致事故后果：火災、爆炸、觸電、中毒、塌方(有限空間)；以及其他傷害(如塵肺病、機械傷害)等。

　　四、員工安全生產職責：

　　1、認真學習和嚴格遵守員工崗位職責和安全技術操作規程，自覺接受對安全生產的監督、指導和檢查。

　　2、積極參加各項安全生產活動，正確使用和愛護設備、工具及防護用具；班前要隨時檢查自己所使用工具、機械設備、電器及作業環境的安全情況。

　　3、發現有不安全因素時，應及時處理或報告領導；生產作業時，精神要集中，隨時檢查自己是否安全，自己和他人是否安全，是否處于安全位置；要杜絕錯誤操作，并有權拒絕他人違章指揮。

　　4、自覺遵守勞動紀律與各項規章制度，完善“班前5分鐘記錄”，要求本人簽自己名字不允許他人代簽。

　　安全工作是一項長期不懈的工作，需要大家共同齊心協力才能把握安全。希望大家把“安全”二字銘記在心中，落實在行動上。

　　一、為確保人身設備安全、駕駛員應遵守下列事項：

　　1、經培訓并保持有駕駛執照的司機方可開車；

　　2、在開車前檢查各控制和報警裝置，如發現有損傷或有缺陷的，應在修理后操作；

　　3、搬運時負荷不應超過規定值，貨叉須全部叉入貨物下面，并使貨物均勻的放在貨叉上，不許用單個叉尖挑物；

　　4、平穩的進行起動、轉向、行駛、制動和停止，在潮濕或光滑的路面轉向時須減速；

　　5、裝物行駛時應把貨物盡量放低，門架后傾；

　　6、坡道行駛應小心行駛，在于十分之一的坡道行駛時，上坡應向前行駛，下坡應向后行駛，叉車在行駛時，請勿進行裝卸作業；

　　7、行駛時應注意行人、障礙物和坑洼路面，并注意叉車上方的間隙；

　　8、不準人站在貨叉上，車不準載人；

　　9、不準人站在貨叉下面或在下面行走；

　　10、不準從司機座以外的位置上操作車輛和屬具；

　　11、不要搬運未固定或松散堆垛的貨物，小心搬運尺寸較大的貨物；

　　12、起升高大于3米的叉車應注意上方貨物掉落，必要時須采取防護措施；

　　13、對于高起升叉車工作時應盡量使門架后傾，裝卸作業時應在最小范圍內作前后傾；

　　14、加燃油時，司機不要在車上，并使發動機熄火，在檢查電瓶或油箱液位時，不要點火；

　　15、帶屬具叉車空車運行時，應當作載叉車來操作；

　　16、帶自動調矩貨叉的叉車負載時不要作側移動作，以免叉車平衡及造成元件損傷；

　　17、離車時，將貨叉下降著地，并將檔位手柄放在空擋，將停車制動裝置拉好，發動機熄火并斷開電源，在坡道停車時，將停車制動裝置拉好，停車時間較長時須用墊塊墊住輪胎；

　　18、若在起升貨物上下破突然發生故障，蓄電池電解液、液壓油、制動液發生泄漏，應立刻組織人員搶修，是車輛處于安全狀態，并與維修人員聯系。

　　二、八小時點檢：

　　1、滲漏檢查、電解液、液壓油、制動液：

　　檢查發動機、液壓管漏水、水箱以及驅動系統是否漏油或漏水，用手觸摸和目測檢查，嚴禁使用明火；

　　注意：工作前發現燃油滲漏不要開動車輛，排除滲漏后方可起動發動機。

　　2、發動機冷卻液量：

　　在發動機冷卻狀態下，可觀察附水箱冷卻液位置。若低于“min”位置，應補充至“max”位置；若附水箱無液，則應檢查水箱的冷卻液量。（若無附水箱的車輛應直接檢查水箱的冷卻液）；若水箱冷卻液不足，應往水箱補充冷卻液至水箱蓋，同時往附水箱中補充冷卻液至“max”位置；注意：發動機水溫高于70°c時，請不要打開水箱蓋，按下蓋于慢慢左旋讓蒸氣溢出，墊一塊抹布、擰下；不要戴手套去擰水箱箱蓋。

　　3、燃油量檢查：

　　燃油表安裝在儀表上，每天工作前檢查油位，每天工作后將油箱加滿。

　　4、檢查發動機油量：

　　先拔出油標尺，擦凈尺后重新插入并拉出，檢查油位是否在兩刻度之間；注意：叉車放置在平地進行機油量檢查，冷卻時可準確檢查油位。

　　5、檢查制動液量：

　　檢查制動液油杯。查看制動液量是否在刻度范圍內，如液量不足請補加并檢查制動管路內是否混入空氣。注意：加注制動液時，防止灰塵、水混入油中；制動液有毒性、腐蝕性，一旦接觸請沖洗干凈。

　　6、電解液位檢查：

　　電瓶盒上有上下液位刻度線，如電液位不在正常范圍，應加蒸餾水到頂線；

　　7、液力變速箱油位：

　　打開檢查蓋，拉出油標尺，檢查油位是否在刻度之間。

　　8、液壓油箱油位：

　　檢查液壓油的油量，液壓油量實應在油尺上下限位置之間。

　　9、風扇皮帶：

　　關掉發動機，用手指在兩個皮帶輪的中間向下作用一個力，檢查下垂是否符合規定值。（下垂是10-15mm，作用力39n）

　　10、喇叭：

　　按下喇叭按鈕，檢查聲音是否正常。

　　11、座椅調整：

　　向后扳動座椅調節桿，將座椅調整到手、腳舒適位置，放開座椅調節桿鎖緊。

　　12、換檔手柄：

　　檢查換擋手柄是否松動，換擋時是否平穩。

　　13、儀表和傳感器：

　　檢查計時表、水溫表、油溫表、變速箱油溫傳感器、燃油傳感器和發動機水溫傳感器、機油壓力傳感器是否正常。

　　14、制動踏板、離合器踏板檢查：

　　踩下各踏板，檢查是否有異常遲鈍或卡阻，自由間隙是否正常。（各踏板自由間隙一般為5-10mm）

　　15、鏈條張緊度檢查：

　　（1）貨叉提高10-15cm，門架垂直；

　　（2）用拇指按壓鏈條中部，檢查左右鏈條是否一致。

　　16、輪胎螺母擰緊力矩檢查：

　　檢查輪轂螺母的擰緊力矩是否符合要求，有無松動。

　　（1）前輪轂螺母；

　　（2）驅動橋半軸螺栓；

　　（3）后輪轂螺母。

　　17、空氣濾芯保養：

　　通常情況下，當車輛運行50-250小時進行保養，但由于公司的叉車工作環境惡劣，應縮短保養和更換濾芯周期，每8小時至20小時之間保養一次，相應每小時至200小時更換濾芯。

　　（1）拆開空濾端蓋；

　　（2）取出濾芯；

　　（3）用壓縮空氣吹凈濾芯內外粉塵。

　　三、叉車的結構和穩定性

　　明確叉車結構和穩定性對安全操作叉車是很重要的。

　　1、叉車結構

　　（1）叉車的基本組成為起升裝置（貨叉和門架）與后部的叉車本身（帶輪胎）；

　　（2）叉車的前輪作為支點，使叉車的重心與載荷的重心保持平衡；

　　（3）叉車的重心與載荷重心的關系對保持叉車操作是非常重要的。

　　2、載荷重心

　　叉車搬運的載荷形狀各不相同，從箱子到木板和長形物，為了平估叉車的穩定性，區別不同形狀載荷的重心位置是非常重要的。

　　注意：如果叉車開始翻車時，不要想去跳車。叉車的翻轉速度比你跳車速度要

　　快得多，張開你的腳，然后通過用雙手抓緊方向盤來固定你在駕駛室內。

　　3、重心和穩定性

　　叉車穩定性取決于由叉車重心組合成組合重心。

　　當叉車空載時，重心保持不變；當叉車承載時，重心由叉車和載荷重心組合而成；

　　載荷重心決定于門架前傾或后傾，門架起升或下降，因此，組合重心也隨之而變。

　　叉車的組合重心由下列因素決定：載荷大小、重量和形狀；

　　起升高度；

　　門架傾斜角度；

　　充氣輪胎的充氣壓力；

　　加速度、減速度和轉向半徑；

　　路面狀況和路面傾角；

　　屬具型式。

　　4、重心的穩定區域

　　為了使叉車穩定，組合重心必須位于由左右前輪胎著地點與后橋中點形成的三角形內。

　　如果組合重心位于前橋上，兩個前輪胎會形成支點，叉車會向前傾翻。如果組合重心移出重心穩定三角形，則叉車將按組合重心移出三角形的方向傾翻。

　　按照上級春節后復工復產安全教育“同堂聽課”的通知要求，2月20日16時，藍柯企業康鈺公司組織開展節后復工安全培訓班。共有員工146人參加了培訓，區安監局4位領導全程參與了聽課，并對此次培訓給予了高度的評價。

　　培訓班上，環安部主任董千山利用通俗易懂的語言，列舉安全的形式講解了安全生產的重要性、安全生產管理、安全生產原則、安全生產預防等安全知識，為參訓人員上了一堂精彩生動、貼近實際的課程。護膚車間的員工葉紫玲表示，這是她進入公司近一年來的第5次關于安生生產的培訓了，每培訓一次，都會增加對安全生產的認識，在日常生產中牢記安全生產的規定規章，規范操作的細節，從而規避了不安全因素的產生。

　　沒有安全哪來的質量，平時，公司在切實做好各項質量安全生產工作的同時，充分利用班組安全工作會、早會等形式，加強對員工進行質量安全思想教育，有效增強全員的質量安全意識，時刻繃緊安全“弦”，使“安全第一”的觀念入耳入腦、根植于心，通過加強質量安全教育，提升員工安全素質和意識，增強責任心和危機感，做到居安思危、警鐘長鳴；其次是全面落實質量安全生產責任，切實把質量安全生產工作放在首位，認真履職盡責，全面落實各項安全風險防控措施，把質量安全責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。

　　會后，區安監局的領導對培訓課程進行點評：本次培訓講師實操經驗豐富，從企業和員工的角度出發，進一步增強了員工安全生產的意識，對安全生產常識有了更加深入的認識和了解。并建議我司將安全培訓常態化，進一步落實安全生產主體責任，切實提高安全生產的操作水平。

　　一、節后復工的主要危險因素

　　1、節后綜合癥

　　剛剛過完幸福、熱鬧的春節，現在又陸續返回施工現場，但許多人還沉浸在節日歡樂的氣氛之中，生活節律還沒有調整過來，自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然到工地了，但心還家里，思想不集中，這就是節后綜合癥，是很危險的.隱患，是很容易發生事故的。

　　2、現場隱患

　　現場的一些機械、設備、防護設施、腳手架、電氣設備停用時間長，風、雨、雪嚴重影響其安全性，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，導致事故發生。

　　3、尾項施工特點

　　今年6月份，我們的項目要實現全面中交，當前的施工任務主要是吹掃、試壓、試車，同時還有一些尾項消缺，施工生產深度交叉，尤其是尾項目施工，零星活多，作業面廣，而且人們的安全意識容易淡化，往往在這個階段容易發生事故，如20xx年包頭項目在中交前兩天，中冶天工在綜合倉庫屋面板施工發生的高處墜落死亡事故就是一個深刻的教訓。

　　還有，今年施工任務的特點是高處作業多，而且作業面積小，作業環境復雜；固定電源、臨時電源混用；還有設備吊裝、試壓、試車都是危險性的作業。

　　二、主要安全管理措施

　　1、安全教育(收心會、強調現場安全紀律)

　　2、危險源更新

　　對于工程收尾這一特殊階段，必須適時地組織專職安全員和各專業技術人員進行一次安全隱患大排查，根據工作內容及作業計劃進行第二次危險源辨識，查找危險因素，針對可能發生工傷事故的苗頭，采取防控措施，對辨識出來的危險因素要向員工進行安全教育和交底。

　　3、排查隱患

　　在工程收尾階段，因為點多面廣，人員分散，作業環境復雜，交叉作業有偶然性，所以專職安全員和管理人員必須加強施工過程中安全巡檢工作，查隱患、查違章、差防護、查操作，發現問題立刻整改。

　　對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位嚴格檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定。

　　對起重機械的基礎、機械與基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位嚴格檢查，使設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固，確保作業機械的安全性。

　　用電前，要由專業電工對所有線路和用電設備逐一排查，要確保線路和設備的完好以及漏電開關的靈敏、可靠。

　　4、方案及交底

　　根據作業內容、作業環境、危險源辨識等情況編制安全生產方案，認真進行安全技術交底，增強操作人員的安全意識，了解安全隱患，正確操作，杜絕違章作業。不得因是工程收尾階段就不編制安全生產方案，就省略安全技術交底。

　　5、作業計劃與作業票

　　梳理工作量后，應該及時制訂作業計劃，使每項工作安全有序地進行。制訂作業計劃應把握如下原則：避免交叉、保障安全、集中點面、起止鮮明、細化責任。制訂計劃前應對作業環境認真觀察，以保證計劃切實可行。制訂計劃應避免交叉作業，保證人員和設備的安全；工作內容點多面廣，安排任務時應使人員相對集中，以便互相保護；務必明確每項工作何時開始、何時結束，甚至精確到小時，這樣有利于監督；根據具體情況，管理人員再分工，可按照作業區域、專業劃分職責，使每項工作均有具體人員負責。

　　6、完善應急救援機制

　　一旦發生事故，分分秒秒都關系到傷者的生死。如果在醫護人員到來之前，現場施工人員就能夠及時正確地做一些應急處理，傷者生存的希望就大些，所以施工人員學習一些事故的正確處理常識和搶救方法是十分必要的，至少要做到以下幾點：

　　(1)發生事故要報警、報告。報告時要講清發生事故的地點、事故類別，傷亡情況，道路與行車路線。

　　(2)掌握一般的急救知識。如火災、觸電、中毒窒息、高處墜落、中暑等。

　　(3)學會自救逃生。保持鎮靜，切勿慌亂。

　　三、施工過程安全要求

　　1、一般要求

　　(1)進入施工現場的所有人員必須穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。

　　(2)嚴格遵守門禁管理制度，刷卡進廠，自覺接受保安檢查。

　　(3)嚴禁酒后上崗，打鬧、斗毆、翻越圍墻。

　　(4)禁止在現場流動吸煙。

　　(5)嚴禁破壞安全警示標識、防護設施、消防器材和亂動管道閥門、電氣儀表開關。

　　(6)任何人不得進入吊裝、腳手架搭設拆除、射線探傷、試壓吹掃等危險作業警戒區內。

　　(7)嚴禁登高作業人員不按規定系掛安全帶和高空拋物。

　　(8)嚴禁從事危險作業不辦理作業許可證。

　　(9)嚴禁無證從事特種作業。

　　(10)施工區主干道車輛限速30km/h，嚴禁超速行駛。

　　2、高處作業

　　1、作業前要對架子、平臺、通道、防護欄桿、洞口防護蓋板進行認真、細致的檢查，排除隱患；

　　2、作業時要穿緊工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全帶；

　　3、各種物料用系繩或溜放的方法放到地面，暫時不用的工具要裝入工具袋，不得向下拋擲物料；

　　4、作業人員不得互相嬉戲打鬧，以免發生失足墜落事件。

　　5、上下交叉作業時，不要在同一垂直面上作業，如必須在上層物體有可能墜落的范圍之內作業，上下層之間要設隔離防護層；

　　6、在腳手架上作業或行走要注意腳下的探頭板；

　　7、不得在高處作業下方和臨邊、洞口邊緣或依靠臨時護欄休息；

　　8、遇到大霧、大雨及六級以上大風時，要停止高處作業。

　　3、施工用電

　　(1)加強對臨電設施(樓層分配電箱、開關箱、電纜、漏電保護裝置及所有的電氣線路等認真檢查，發現隱患及時排除。配電箱、開關箱內不要存放物品，以防觸電。周圍要留出足夠兩人同時操作的空間和通道，不得堆放任何妨礙操作的雜物。非電工不得修理各類開關電器，及時檢查樓層通道及地下室的照明情況是否符合要求，有損壞的照明設備應及時更換。使用電動工具應使用經專業電工檢測過的電動工具，發現電動工具的外殼、手柄破裂，電源線有破損，插頭有損壞時，不要使用，要立即更換。

　　(2)長期不用或者受潮的電動工具在使用前，應先讓專業電工測量絕緣阻值是否符合要求。

　　(3)使用電動工具時，不得拆除或更換電動工具原有的插頭，禁止將電纜金屬絲直接插入電源插座，使用手持電動工具時，要先檢查電源有沒有漏電保護器，手持電動工具要經常保養維護，作業完成后拉閘斷電，鎖好開關箱、配電箱。

　　(4)職工臨時宿舍內不得違規亂接電線和私自使用熱得快、碘鎢燈等大功率電器，禁止電線亂搭亂掛和在電線上晾曬衣物等。

　　4、動火作業

　　(1)施工現場動火作業，要先辦理用火證，用火證只限在規定地點，規定時間內使用，動火作業人和監火人要與票證相符。

　　(2)動火作業前要清除周圍易燃物，須派專人看火，作業完畢要進行檢查。

　　(3)施工現場發生火情時，要及時正確使用滅火器，電氣著火不能用水及泡沫滅火器撲滅，防止發生觸電事故。

　　(4)氣瓶的安全距離必須符合規程要求，乙炔與氧氣瓶之間為5米，距明火為10米。

　　(5)乙炔氣瓶口必須有回火器，膠帶不得老化漏氣，并用卡扣卡牢。

　　(6)動火作業不得與油漆、涂料、電纜鋪設作業同時上下交叉進行，嚴禁對裝有易燃介質的容器施焊。

　　(7)消防器材只能在著火時使用，平時不得隨意挪動。

　　5、起重吊裝作業

　　(1)起重吊裝作業要設警戒，吊物下方嚴禁人員行走和停留；

　　(2)司機、起重、司索、指揮要持證，指揮要有標識服裝；

　　(3)索具、吊具、限位裝置和控制系統在作業前要檢查確認。

　　(4)大風、大霧、沙塵及雨雪天氣不得從事吊裝作業。

　　(5)起重機臂桿及吊物與架空電線邊緣至少保持2米的安全距離。

　　(6)當吊運過程中，如突然停電，應立即將吊車所有控制器扳回零位，切斷總開關，然后再采取其他安全措施。起重作業人員必須嚴格遵守“十不吊”的規定：

　　1、指揮信號不明或違章指揮不吊；

　　2、超負荷不吊；

　　3、工件捆綁不牢不吊；

　　4、吊物上面有人不吊；

　　5、安全裝置不靈不吊；

　　6、工件埋在地下不吊；

　　7、光線陰暗視線不清不吊；

　　8、斜拉工件不吊；

　　9、棱角物件沒有防護措施不吊；

　　10、起重機支墊不平不吊。

　　6、受限空間作業安全

　　(1)受限空間作業必須設專人監護；

　　(2)在受限空間作業的人員要實行掛牌制度；

　　(3)要有后備應急措施(消防、救護)。

　　(4)必須事先檢查里面的氧氣含量；保證氧氣含量在19-23%范圍；

　　(5)應保持良好的通風，

　　(6)采用安全電壓與防爆照明。

　　(7)作業人員要配備防毒面具或氧氣呼吸器。

安全培訓工作計劃3

　　建筑施工企業安全教育培訓計劃的需求，我公司施工生產情況，為我公司安全管理，職工的安全意識和安全素質，公司“安全、預防為主”的方針，安全管理體系的高效運轉，特制定我公司年度安全教育培訓計劃，內容如下：

　　安全教育培訓：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

　　一、公司安全教育培訓計劃管理人員

　　安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。

　　安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

　　安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

　　培訓地點：公司會議室

　　安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

　　二、項目經理

　　安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

　　安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

　　培訓地點：公司會議室

　　安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

　　三、安全員

　　安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

　　安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

　　培訓地點：公司會議室

　　安全教育培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

　　四、特殊工種、技崗人員。

　　安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　安全教育培訓方法：內部強化培訓。

　　安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數不少于2次。

　　培訓地點：工程所在地會議室

　　安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

　　五、教育培訓計劃實施措施：

　　各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

　　培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關要求持證上崗的`崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規定處罰。人才考核、培養、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規定，員工培訓工作的監控，按公司所需培訓工作。

　　各科室、項目部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，項目部要公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況監控。

安全培訓工作計劃4

　　一、培訓目標

　　為了提高員工專業操作技能和安全防范知識，增強員工綜合素質，在原有知識面的基礎上不斷向員工灌輸新知識、新理念，以拓寬員工的知識面，從而更好地工作。現依據工作目標、工作職責、員工需求等制定20xx年度培訓計劃。

　　二、培訓項目

　　1、國家法律法規培訓學習；

　　2、標準、衛生等文件知識培訓。

　　3、安全、溝通、蟲控、等方面的培訓。

　　三、培訓大綱表：

　　序號培訓目的.培訓內容培訓人培訓地點受培訓人

　　1、掌握食品安全、公共場所衛生知識食品安全學、健康飲食、公共場所量化分級管理xxx待定新入職員工

　　2、認真學習食品驗收規范和食品安全操作規范，提高員工的對食品安全知識的掌握度，確保不發生食物中毒食品安全法、采購索證索票規定、餐飲服務企業食品安全操作規范等xxx待定廚房新入職員工、部分老員工

　　四、培訓方式

　　1、組織人員集中書面培訓；

　　2、現場實際教學等方式。

　　五、培訓考核方式

　　1、現場提問評估；

　　2、實際操作評估；

　　3、考試。

安全培訓工作計劃5

　　根據上級職工子女安置的'有關精神，結合公司xx生產安全管理規定及用工要求。公司決定在20xx年10月x日開始，對新錄用到xx隊工作的職工子女進行崗前xx安全、技能知識等培訓。現將有關培訓事宜安排如下：

　　一、培訓對象：

　　20xx年新安置職工子女，共約300人。

　　二、培訓時間：

　　三、培訓方式：

　　1、第一階段：集中理論培訓10月x日至10月x日。利用7天時間，全體學員脫產集中在公司培訓學校，進行xx基本知識、安全知識和政治形勢等方面理論課內容，理論培訓考試合格后方可進入第二階段的實際操作培訓。

　　第一階段：理論內容培訓：

　　1、公司總體情況介紹；

　　第二階段：實際操作培訓內容：

　　1、xx工各崗位實際操作技能練習和掌握

　　第三階段：理論內容培訓：

　　1、《xx施工安全技術措施》

　　四、負責部門：

　　1、人力資源部：負責制定安全培訓計劃，組織協調各部門實施。

　　五、食宿安排：

　　此次培訓公司將統一安排到公司職工培訓學校進行，上課地點是職工培訓學校教室。分為5個班，考慮到本單位子女八百坰居住的比較多，故食宿由學員自行解決。

　　六、相關要求：

安全培訓工作計劃6

　　一、指導思想：

　　食品衛生安全是幼兒園安全工作的重要組成部分，是維護幼兒園和社會穩定的大事。為認真貫徹落實國務院《關于進一步加強食品安全工作的規定》和《省政府關于進一步加強食品安全工作的意見》、《幼兒園衛生工作條例》、《教育部，衛生部關于加強幼兒園衛生防疫與食品衛生安全工作意見》等法律法規，以預防和遏止重特大食品安全事故，切實加強食品安全工作，努力營造幼兒園食品放心消費的環境為目標，堅持消除食品安全隱患，全面落實食品安全責任制，圍繞"幼兒園為學生著想，教育為人民服務"的宗旨，牢固樹立"師生生命健康第一，責任重于泰山"的意識，普遍建立和健全食品安全長效管理機制，從根本上增強教育系統防范食品安全事故的能力，確保師生生命安全和身體健康，特制定本計劃。

　　二、明確職責：

　　(一)幼兒園分管安全主任應當履行的職責如下：

　　1.加強對幼兒園的食品衛生工作的行政管理。與幼兒園食堂管理員簽訂食品衛生安全責任書。每學期會伙委會組織一至兩次幼兒園食品衛生安全檢查，發現事故隱患及時督促整改，并做好學生課營養餐、飲用水及其他方面的幼兒園食品衛生的管理和督查。

　　2.幼兒園食品安全的管理人員和從業人員實施食品衛生知識、職業道德和法制教育的培訓，并做好必要的考核記錄。

　　3.加強幼兒園食堂及飲用水等基礎設施建設，使其達到衛生要求，并與幼兒園招生規模相適應。

　　4.督促落實食品衛生安全責任制度和食品衛生安全事故責任追究制度5.開展健康教育，普及學生食品衛生安全知識，教育學生養成良好衛生習慣

　　(二)幼兒園應當履行的職責如下：

　　1.幼兒園定期召開食品衛生安全專題會議，每月檢查幼兒園食堂、及飲用水衛生安全，發現安全隱患，及時整改，達不到衛生基本要求的要堅決予以關閉。同時要做好四個“備案”：

　　一是層次的`檢查和自查工作都要有檢查記錄備案；

　　二是發現安全隱患要有整改記錄備案；

　　三是出現食物中毒要有處理意見記錄備案；

　　四是要制定飲食衛生事故應急處理預案備案。

　　2.幼兒園要加強飲用水的衛生管理，必須向學生提供足夠的符合衛生標準的飲用水和必要的洗手設施。幼兒園供水工作由專人監管，盛裝學生飲用水的容器必須加蓋。

　　3.食堂從業人員必須按照《中華人民共和國食品衛生法》要求接受食品衛生知識和衛生法律知識培訓，并持有衛生監督部門指定醫療單位檢查的健康證明。發現患有影響食品衛生安全疾病的，應立即脫離工作崗位，待疾病治愈后，方可重新上崗。

　　4.幼兒園食堂物資實行準入制度，定點采購，并建立采購索證及驗收制度。

　　5.開展健康教育，普及飲食衛生安全知識，教育學生養成良好的飲食衛生習慣。

　　6.加強食堂及飲用水源的安全保衛工作，禁止非食堂工作人員隨意進入加工操作間及食品原料存放間，嚴防投毒事故的發生。

　　7.幼兒園發生食物中毒事故后，應當迅速向當地衛生行政部門、教育行政部門報告，并采取積極措施開展救助工作。

　　三、具體措施：

　　建立幼兒園食品衛生安全工作制度。一是建立幼兒園突發公共衛生事件報告人制度。學要指定專人負責包括食物中毒在內的突發公共衛生事件的上報工作。發生食物中毒等突發公共衛生事件，要立即報告當地衛生、教育行政部門，同時全力配合抓好救治和事件的調查處理工作；報告內容為發生食物中毒或者疑似食物中毒事故的單位、地址、時間、中毒人數、臨床表現、已采取的措施、可疑食物、聯系人姓名、聯系方式等有關內容。二是建立突發公共衛生事件應急處理機制。幼兒園應當建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制。

　　1.發生食物中毒或疑似食物中毒事故后，幼兒園應采取下列措施：

　　(1)立即停止活動，并立即向所在地人民政府、教育行政部門和衛生行政部門報告；

　　(2)協助衛生機構救治病人；

　　(3)保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場；

　　(4)配合衛生行政部門進行調查，按衛生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品；

　　(5)落實衛生行政部門要求采取的其他措施，把事態控制在最小范圍。三是建立幼兒園食品衛生責任追究制度。對違反規定，玩忽職守、疏于管理，造成食物中毒或者其他食源性疾患的幼兒園和責任人追究責任。

　　2.檢查各校食品衛生安全進銷臺帳，對每年度的食品安全工作進行總結，對要整改的單位督促完成。

　　3.繼續開展專項整治工作，確保所有幼兒園食堂、從業人員健康持證率達100%。

　　4.定期開展培訓。定期開展對幼兒園衛生主管領導和幼兒園食堂負責人的衛生法律和食品衛生知識培訓。

　　四、主要工作：

　　1，加強宣傳，開展健康教育活動，培養師生良好的個人衛生習慣。

　　2，進行食品安全自查整改。

　　3，加強食堂從業人員的專業知識培訓。

安全培訓工作計劃7

　　根據《浙江省保安協會關于開展保安管理師職業技能培訓鑒定工作的通知》(浙保協[20xx]35號)要求及浙保協關于做好保安管理師培訓工作的指導意見》(浙保協《20xx》47號)和嘉興市人力資源和社會保障局(嘉人社《20xx》107號)文件要求，經研究市保安協會將于 12月11日舉辦保安管理師(二級保安員)培訓班。現將有關事項通知如下：

　　一、保安管理師申報條件

　　具備以下條件之一者，可申報保安管理師：

　　1、取得本職業高級保安員職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業保安管理師技能正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　2、取得本職業高級保安員職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　3、具有大學本科學歷，取得本職業高級保安員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業保安管理師技能正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　4、具有碩士研究生及以上學歷，取得本職業高級保安員職業資格證書后，連續從事本職業工作1年以上，經本職業保安管理師技能正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　5、具有xx以上解放軍、武警bu隊服役或公安、安全、審判、檢察、司法行政工作經歷。

　　另外符合下列條件之一者，可破格申報：

　　1、持有本職業(工種)高級工職業資格證書，在本職業(工種)連續工作xx及以上且仍在本職業(工種)崗位工作的;

　　2、在本職業(工種)連續工作滿xx且仍在本職業(工種)崗位;

　　3、取得相關專業中級專業技術職稱，且仍在本職業(工種)崗位工作的;

　　4、獲得省級技術能手稱號的。

　　二、學員申報材料具體要求

　　1、身份證復印件、原有職業資格證書復印件各一式三份;

　　2、有關履行崗位職責能力的'佐證材料或證明依據一式三份;

　　3、有關工作業績的佐證材料或證明依據一式三份;

　　4、有關論文發表或編寫的教材的佐證材料或證明依據一式三份;

　　5、有關學習能力的佐證材料或證明依據一式三份;

　　6、有關培訓指導的佐證材料或證明依據一式三份;

　　7、有關獎勵、年度考核情況的佐證材料或證明依據一式三份;

　　8、有關學歷、學位和任職年限的佐證材料或證明依據一式三份;

　　9、二寸白底免冠照片4張。

　　三、材料裝訂要求

　　以上材料均需采用A4紙打印(反正面打印為佳)并按規定份數，每人3份材料、裝訂成冊。為確保資料的完整，申報人需認真填寫材料清單并簽名確認。(材料裝訂建議簡裝，最后有協會統一審核整理)

　　四、具體課程計劃

　　五、培訓教材

　　1。省保安協會組織編寫的《保安管理師職業技能培訓教材》。

　　2。與保安相關的文件法規。

　　3。專題講義。

　　六、授課方式

　　基礎理論和專業知識采取集中現場授課的形式，技能實踐采取召開座談會、考察先進單位、教師指導(包括教師網上指導、答疑，教師深入實地現場指導答疑，教師批改作文、反饋作業情況)相結合的形式。

　　七、師資選擇

　　依據《保安員國家職業技能標準》對師資的要求，從本行業、高等院校、公安監管、消防部門以及社會培訓機構等渠道，選擇既有系統理論知識，又要有豐富實踐經驗的老師。

　　師資來源省協會專家師資庫老師。

　　八、報名

　　各會員單位接到通知后可以根據企業實際篩選符合培訓要求的人員進行報名及資料申報，統一將紙質資料上報市保安協會，報名截止日期11月30號。有關事項將另行通知。

安全培訓工作計劃8

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，緊緊圍繞保護人身安全、財產安全，維護穩定的總要求，深入貫徹《消防法》、《省消防條例》，進一步規范消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點，統一消防安全管理標準，打好火災防控基礎，不斷提升單位消防安全“四個能力”，限度地預防和減少火災事故發生。

　　二、工作任務

　　消防安全要做到明確消防安全職責；建立健全消防組織、建立健全消防安全制度和操作規程、建立完善消防檔案；規范防火檢查和隱患整改，規范消防設施維護管理，規范消防宣傳教育培訓，規范滅火和應急疏散預案演練。

　　三、工作措施

　　（一）健全消防安全責任制

　　1、按照消防安全“一崗雙責”的原則，結合房產局工作性質制定出相關消防安全管理規定，依法做好消防工作。

　　2、實行消防安全責任制，設立消防控制人員和消防管理人員，明確責任要求，一般員工達到“懂滅火設備使用，會撲救初起火災；懂自救逃生技能，會組織人員疏散的“兩懂兩會”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施備，會操作使用；懂火災應急處置程序，會組織撲救火災；懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規，會部署消防工作；懂消防設施設備，會查改火災隱患；懂消防知識，會組織員工培訓；懂火災應急處置，會組織滅火演練”的.“四懂四會”要求。6月中旬和12月中旬分別對本系統消防安全情況至少開展1次專項督察，落實年度考核工作，嚴格獎懲。

　　3、指導和督促物業服務企業做好物業管理區域范圍內的消防管理。

　　4、每半年對本行業、本系統消防工作情況進行分析研判，并向市消防安全委員會報告。重要工作及時向市政府分管領導及市消防安全委員會報告。

　　（二）積極組織消防宣傳教育培訓

　　1、認真落實《全民消防安全宣傳教育綱要（20xx—20xx）》，每半年組織開展1次消防宣傳活動和行業、系統內部消防安全教育培訓。

　　2、每半年組織1次本單位及物業服務企業消防安全責任人、管理人以及值班員、自動消防設施操作人員、專（兼）職消防人員接受消防業務培訓，自動消防設施操作人員持證上崗。

　　3、本單位每半年組織1次消防應急疏散演練。

　　（三）定期開展火災隱患排查整治工作

　　1、按照市政府工作部署，認真開展消防安全專項整治行動。

　　2、本單位按照消防技術標準配置消防設施和器材，并定期檢查和維護保養，確保消防設施、器材完好有效。

　　3、指導和督促物業服務企業按照消防技術標準配置消防設施和器材，并做好定期檢查和維護保養工作。

　　4、組織一次本單位消防安全“四個能力”（檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力）考核。推進本部門、本行業消防安全管理規范化、標準化建設。

　　5、指導和督促物業服務企業組織一次消防安全“四個能力”考核。

　　6、落實本單位火災隱患整改責任和資金，及時整改消除火災隱患，確保單位消防安全。

　　7、做好物業專項維修資金使用的監管工作，配合做好公共消防設施維修、更新和改造工程。

　　8、每季度組織1次公有住房的消防安全檢查，督促整改火災隱患。

安全培訓工作計劃9

　　為提高新轉崗人員專業技術素質，熟悉本崗位設備結構原理，掌握新設備、新工藝、新概念，確保本班組各崗位穩定運行，使新到崗人員盡快適應崗位需要，特制定本學習計劃，以便指導工作。

　　一、培訓目的：

　　使新到崗人員牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安全理念，結合崗位實際，認真貫徹執行《安規》及《運行規程》，將轉崗人員培訓成為全能型的合格值班員。

　　二、培訓要求：

　　1、受培訓人員在學習期間建立學習日志，根據現場學習情況做好筆記，班組將不定期對每位學員進行檢查，以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度。

　　2、在學習過程中，在保證人身安全的情況下，在老員工帶領下，盡可能利用班中時間，多了解設備構造、流程、操作，認真掌握每一個設備的作用，啟停步驟。

　　三、培訓時間：

　　培訓時間為20xx年4月1日至20xx年6月30日。

　　四、培訓對象：

　　培訓對象為新轉崗的人員。

　　五、培訓內容：

　　按照全能型值班員的崗位要求，制定了鍋爐和電氣綜合的培訓內容。

　　具體培訓安排：

　　第一周：進行上崗前的.班組三級安全教育。即介紹本班組生產概況、特點、范圍、作業環境、設備狀況、消防設施等，重點介紹可能發生傷害事故的各種危險因素和危險部位。講解本工種安全操作規程和崗位責任及有關安全注意事項，介紹班組安全活動內容和交接班制度，講解正確使用勞動保護用品及保管方法和文明生產的要求，實際安全操作示范，重點講解安全操作要領，說明注意事項。

　　第二周至第五周：掌握本崗位《運行規程》、《運行管理標準》的全部內容及《電業安全工作規程》、《電業技術管理辦法》有關部分的規定。仔細查找本崗位的系統，基本掌握并會說明本崗位電氣及熱機系統圖的走向和連線。掌握消防器材的使用方法，掌握本系統所屬設備的消防知識，熟練掌握人員緊急救護的基本知識和技能。

　　第六周至第八周：初步掌握現場設備的位置、構造、性能、作用和工作原理。掌握現場辦公軟件EAM的操作方法，包括交接班日志的填寫，缺陷的填寫和查找，工作票的辦理等。掌握各崗位之間的系統聯絡方式及相互影響。掌握本崗位的定期工作及轉機加油方法及注意事項。

　　第九周至第十二周：熟悉本崗位PLC操作界面及所轄設備的操作方法，運行調整方法，事故處理方法。了解本崗位電氣設備的保護種類及簡單的電氣操作方法，包括停、送電，測絕緣，保護的取、投，電流的測定，電氣設備的檢查方法等。

安全培訓工作計劃10

　　為了規范安全生產工作，提高服務區員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定20xx年安全生產培訓計劃。

　　一、培訓目標

　　1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;

　　2、企業全員接受安全培訓達標率100%;

　　3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

　　4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

　　5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

　　6、特種作業人員培訓率達到企業員工安全培訓計劃以上，復培復審完成率100%。

　　二、培訓內容

　　1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

　　2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

　　三、培訓計劃

　　1、一月：安全生產的'法律法規依據春節期間安全措施及應急預案防盜、搶事件應急預案對象：服務區全體員工。

　　2、二月：安全生產管理制度。對象：服務區全體員工加油站消防安全制度。對象：加油站員工全管理員工作標準。對象：管理人員。

　　3、四月：消防安全學習制度安全生產事故應急預案對象：服務區全體員工。

　　4、五月：消防安全應急預案初起火災的撲救與人員疏散逃生消防設施種類及使用情況對象：服務區全體員工。

　　5、七月：食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工防洪搶險應急預案服務區。對象：全體員工。

　　6、八月：員工在安全生產中的權利與義務防雷擊應急預案山體滑坡及泥石流應急預案對象：服務區全體員工。

　　7、十月：“黃金周“期間安全生產應急預案冬季道路安全保暢應急預案對象：服務區全體員工。

　　8、十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工除雪防滑應急預案員工在安全生產中的權利與義務冬季安全生產管理辦法對象：服務區全體員工。

安全培訓工作計劃11

　　《建筑工程安全生產管條例》（以下簡稱《條例》的頒布實施，以法律形式賦予了監理單位安全生產的監理職責。由于《條例》頒布實施不久，監理單位以往又未對安全生產進行監理，相對缺乏相關的知識與經驗，面對《條例》賦予的安全生產這一權利，同樣也是一項義務，一種責任，監理單位必須立即行動起來，按照《條例》的要求，按照國家安全生產的方針、政策、法規、標準、要求，本著“以人為本”的精神，按照“安全第一，預防為主”的方針，認真行使安全生產監理職責，保證安全生產，保障職工的安全與健康。

　　1.重點加強對安全管理體系、機構、制度以及安全生產責任制的監理培訓。

　　安全管理體系的科學，安全管理機構的健全，安全管理制度的完善，安全生產責任制的產，是確保安全生產最基本、最關鍵的因素。沒有一個科學的安全管理體系，沒有一個高效運行的安全管理機構，沒有一套健全的安全管理制度，安全生產責任制無法落實，安全生產就無從說起，“安全生產”只不過是紙上談兵罷了，最終根本就無法保證安全生產。

　　1.1科學的安全管理體系，健全的安全管理機構是確保項目安全管理高效運行的基本保障。它關系到安全管理的成效性，關系到安全管理的高效性，關系到安全管理最終目標的實現與否。

　　1.2安全管理制度的健全，安全生產責任制的落實是確保安全生產的基礎。只有切實認真履行各級各部門各人員的安全生產責任制，盡職盡責，方可保證生產安全。只有加強制度建設與落實，方可進一步確保安全技術措施及安全防護措施的落實，最終保證生產安全，保障職工的安全與健康。

　　2.加強對安全管理目標的監理。

　　2.1沒有切實可行的、明確具體的安全管理目標，項目安全管理工作將會失去方向，項目管理人員的積極性、主動性將無從談起，最終將導致項目安全管理工作的癱瘓。

　　2.2安全管理目標必須明確具體，針對地方、企業、項目的實際情況制定適用性強、操作性強、針對性強的全面、具體、詳細的安全管理目標、避免安全管理目標的過高過大。要充分體現行業、地方、企業的總體先進水平，同樣也應避免安全管理目標過低過粗，不利于安全管理工作的進步，不利于保證項目的安全生產，更不利于保障職工的安全與健康，違背了“以人為本”的精神，也違背了“安全第一，預防為主”的安全生產方針及相關的法律、法規、規范、標準、規程。

　　2.3安全管理目標應包括以下內容：傷亡控制指標，安全達標情況，文明施工情況，安全教育培訓目標，安全檢查整改目標，持證上崗指標，安全技術措施費用目標，安全技術措施及安全交底目標，責任制落實目標，獎罰目標等等。

　　3.加強對持證上崗的監理。

　　3.1持證上崗包括管理人員持證上崗、特種作業人員持證上崗。

　　3.2管理人員持證上崗是安全生產最基本的要求。

　　3.2.1管理人員包括項目經理、項目技術負責人、施工員、質檢員、安全員、機管員、材料員等。

　　3.2.2管理人員持證包括二層含義：（1）管理人員必須持其任職崗位的崗位證上崗管理。（2）管理人員必須按規定每年參加安全培訓學習，學時數（具體學時因其任職崗位的不同而不同）應達到規定標準，持安全培訓學習合格證上崗管理。此外，專職安全員還應持年度培訓考核合格證上崗管理。

　　3.3特種作業、尤其是對他人及周圍設施有重大危險的作業必須貫徹執行持證上崗制度。

　　3.3.1特種工包括：電工、焊工、架子工、司索工、信號工、起重工、機械工、機動車駕駛員、起重機司機、卷揚機提升機操作工等。

　　3.3.2特種作業崗位證必須按規定按期參加復檢，未按時復檢或復檢不合格或長期不再從事本崗位工作人員不得上崗作業。

　　4.加強對安全技術措施及各專項安全施工方案的監理，同時加強對安全技術交底的監理。

　　4.1施工組織設計應有安全技術措施。

　　4.2施工組織設計、安全技術措施、各專項安全施工方案必須按規定由施工企業審核審批合格后報總監批準方可實施。

　　4.3必須對危險性大的分部分項工程編制專項安全施工方案。如：施工現場臨時用電、基坑支護與降水、土方開挖、人工挖孔樁、模板工程、起重吊裝、腳手架、拆除工程、爆破、卸料平臺，以及采用新結構、新工藝、新材料、新技術、新設備等都應編制專項安全施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的專項安全施工方案應組織專家論證、審查，合格后方可實施。

　　4.4必須對安全技術措施、專項安全施工方案、安全技術交底和貫徹法律、規范、標準、規程的監理。重點加強對貫徹工程建設標準強制性條文的監理，同時對其針對性、適用性、可操作性進行監理。

　　5.加強對安全教育的監理。

　　安全是為了提高全員安全意識、安全技術水平與管理水平，確保安全生產。

　　5.1嚴格執行“入場三級安全教育”制度。新工人入場必須經公司、項目部、班組三級安全教育，考試合格后方可上崗作業（安全教育和考試應有記錄，并履行簽字手續；嚴禁代簽。教育時間必須達到有關規定要求）。

　　5.2對于轉崗、變換工種的作業人員，應進行操作技能、安全操作知識教育，并經考試合格后方可上崗作業（教育、考試應有記錄，并履行簽字手續）。

　　5.3管理人員必須按規定每年參加安全教育培訓學習，時間必須達到相關規定要求。

　　5.4加強對職工經常性、專業性，尤其是季節性、階段性安全教育的監理。

　　5.5加強對新技術、新工藝、新結構、新設備、新材料安全知識的安全教育培訓學習的監理。

　　5.6加強對重要安全設施（設備）、特殊安全技術措施、安全生產重難點部位安全技術措施等的安全教育培訓學習的監理。

　　5.7加強對班前安全活動教育的監理。

　　6.加強對施工機械、施工用電等安全設施的監理。

　　6.1施工機械、施工用電電器元件，以及其他安全用品等必須具有出廠合格證，或質量性能檢測報告。定期檢測重要設施、安全用品的性能。

　　6.2必須制訂各專項檢查、驗收、維護、拆除等管理制度。

　　6.3重點加強對各項安全防護措施、安全防護裝置（設備）的監理。

　　6.4加強對檢查、驗收、維護等過程中發現的重大安全隱患進行整改的監理。

　　6.5加強對各專項整治工作的監理。

　　7.加強對事故應急救援預案、職工傷亡事故的監理。

　　7.1施工企業項目部應制訂安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備救援器材、設備，并組織定期演練。安全事故應急救援預案應根據企業、項目的實際情況制訂。

　　7.2加強對職工傷亡事故報告、調查、處理、結案的監理，堅持“四不放過”原則。

　　8.加強對文明施工的監理。

　　8.1施工現場作為企業的一個窗口，城市的一個窗口，其形象的好壞將直接影響到企業，進而影響到一個城市，因此，加強對施工現場文明施工的管理，不僅可以為企業樹立一個良好的形象，也為城市文明、衛生建設盡一份力。

　　8.2加強對文明施工措施的監理。項目部必須制訂相應的措施確保文明施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、廢水措施，防暑降溫措施，防蚊蟲叮咬措施，防煤氣中毒措施，消防措施，治安防范措施，急救措施，防塵措施，防噪音措施，施工不擾民措施，防飲食中毒措施，衛生措施等等。

　　9.加強對安全檢查的監理。

　　安全檢查的目的是預知危險，消除危險，確保安全生產，這也是貫徹“安全第一，預防為主”這一安全生產方針的具體措施之一。安全檢查可以及時發現各種不安全因素，及時采取措施，將安全隱患消滅在萌芽狀態，保證生產這全，保障職工的人身安全與健康。同時這也是一次群眾性的安全教育活動。進一步宣傳、貫徹、落實安全生產的方針、政策、法律、法規、規程，以及各項安全生產管理制度，提高全民安全意識及安全技術水平、管理水平，總結經驗、吸取教訓、取長補短、相互學習、相互促進，進一步提高安全生產工作水平。

　　9.1重點加強對安全檢查及整改工作中涉及工程建設標準強制性條文（施工安全部分）的落實、執行情況的監理。

　　9.2重點加強對重大安全隱患整改情況的.監理，嚴格按照定人、定時、定措施的“三定”要求整改，整改結果必須符合安全生產要求。

　　9.3嚴格按照“誰檢查，誰負責”的原則落實安全檢查、整改、反饋、復檢工作。

　　9.4安全檢查不能局限于檢查施工現場的安全防護情況，同時還應檢查職工的安全生產意識、安全管理制度及安全技術措施與費用的執行情況、安全生產責任制的落實情況、職工遵章守紀情況等。

　　9.5加強對季節性安全檢查、專業性安全檢查、節假日前后安全檢查、停復工前后的安全檢查的監理。

　　9.6加強對安全檢查中提出的針對性的安全措施的落實、執行情況的監理。

　　10.加強對安全標牌的監理。

　　10.1加強對安全標牌平面布置圖的科學性、合理性、規范性、安全性、適用性、針對性、警示性等進行審查監理。

　　10.2施工現場必須嚴格按照安全標牌平面布置圖布置。

　　10.3施工中如因生產等原因必須移拆安全標牌時，必須有項目經批準書，并采取其他安全可靠措施。

　　10.4安全標牌包括：企業標志牌、五牌一圖、安全標志牌、安全標語、安全生產責任制牌、安全管理制度牌、操作規程牌、責任分工牌、施工機械準用證牌、荷載標志牌，以及其他有關安全生產的圖、文字符號標牌等。

　　總之，監理單位應堅持事先控制，事中控制，事后控制相結合，以事先控制為主，加強對安全管理制度、安全管理目標、持證上崗、安全措施（方案）、安全教育等的監理。重視事中控制，加強對安全檢查驗收及整改的監理。輔以事后控制，按“四不放過”原則，加強對職工傷亡事故處理的監理。堅持全面、全過程、全員安全監理，貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規范、標準、規程，結合項目、企業、地方的實際情況，進行有的放矢的安全監理，方能確保安全生產，保障職工安全與健康。

安全培訓工作計劃12

　　一、培訓目的

　　為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，特制定公司20xx年度安全培訓計劃，以此來規范公司各類安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。

　　二、培訓目標

　　1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

　　2、特種設備操作人員、特種作業人員持證上崗率為100%。

　　3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

　　4、員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%。

　　三、培訓內容

　　1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知；

　　2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件；

　　3、安全、消防常識；

　　4、危險化學品、防火防爆、交通、特種設備安全知識；

　　5、職業病防治法和職業衛生知識；

　　6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；

　　7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；

　　8、典型事故案例分析、經驗教訓吸取；

　　四、培訓形式

　　為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。

　　可采取的培訓形式有：

　　1、采用ppt課件授課。

　　2、召開座談會討論。

　　3、現場操作演示、展示。

　　4、事故模擬演練。

　　5、事故案例分析討論。

　　6、培訓提問和考試。

　　五、培訓安排

　　培訓安排詳見附件一。

　　六、培訓要求

　　1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，并于20xx年12月05日前將本部門培訓計劃報送安環部，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安環部提出申請，并根據實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。

　　2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施）的`準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。

　　3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現場提問、現場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

　　4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下：

　　每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。

　　a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。

　　b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。

　　c、培訓實行本人現場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

　　d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。

　　5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。

　　七、考核要求

　　1、未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。

　　2、培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款50-100元。

　　3、培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元。

安全培訓工作計劃13

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞全市“三區三城”建設總目標，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》等法律法規規定，創新安全生產培訓方法，提高安全生產培訓質量，進一步推進企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等三項崗位人員持證上崗培訓（復訓）率，不斷提高生產經營單位從業人員的安全素質，為實現全市安全生產形勢的持續穩定好轉提供基礎保障。

　　二、工作目標

　　1、全年培訓各類從業人員不低于11萬人次；

　　2、重點監管企業負責人、安全監管人員復訓率達100%；

　　3、全年法定培訓人員相關數據錄入率達100%；

　　4、建立企業負責人安全培訓實訓聯系點不少于30家；

　　5、考核人員持證上崗率達80%以上。

　　三、主要工作

　　（一）加強培訓統計，全面掌握安全生產培訓情況

　　1、認真做好生產經營單位安全培訓信息采集編錄入工作。根據省安委辦《關于做好生產經營單位安全培訓信息采集統計編錄工作的通知》要求，今年要對全市高危行業生產經營單位安全培訓情況進行統計上報，統計重點是危化、非煤礦山、煙花爆竹企業從業人員安全培訓情況，各地要提高認識，高度重視，成立相應領導小組，組建工作網絡，明確專人負責，高標準地按時完成所在行政區域的數據錄入，并于20xx年7月30日前將數據上報蘇州市安監局。（時間：7月完成。）

　　2．切實加強年度法定培訓人員數據錄入。根據省安監局有關要求，凡經培訓的企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員培訓信息，必須在當年度全部錄入《江蘇省安全生產培訓信息管理系統》。（時間：全年。）

　　3．統一規范安全培訓上報口徑。今年起，各市（區）應統一各類培訓領域相關工作數據。凡各市（區）安監局業務科室上報蘇州市安監局的各類培訓工作數據應與負責安全培訓的科室上報數據相一致，避免出現多口徑上報帶來的培訓數據不準現象。

　　（二）加強業務培訓，提高安全監管及培訓人員業務水平

　　1．堅持機關“大講堂”學習，開展安監機關執法人員的業務培訓。各市、區安監部門要把機關政治理論學習與業務知識培訓、集中學習與周期培訓相結合，科學制定計劃，合理安排時間，每半月保證一次機關內部業務學習與交流。

　　2．結合各地監管實際，繼續加強對基層安全生產監管執法人員的業務培訓，進一步提升安監系統隊伍整體素質和安全監管水平。蘇州市安監局擬組織舉辦1期安全監察員領證培訓班。（時間：5月。）

　　3．落實教考分離原則，開展安全培訓監考人員業務培訓。根據省安監局年度培訓計劃，今年將有計劃的對全市各考核小組成員及監考老師送省安監局進行持證上崗培訓，力爭全年80%以上的監考人員持證上崗。（時間：全年。）

　　（三）突出培訓重點，強化企業各類從業人員安全素質

　　1．舉辦“企業高級管理人員安全知識培訓班”。針對外資企業和重點監管企業安全管理特點，依照國家有關安全生產法律法規要求，蘇州市安監局將舉辦一期“企業高級管理人員安全知識培訓班”。（時間：6月。）

　　2．全面開展職業危害重點監管企業負責人職業健康管理業務培訓。各地安監部門要根據國家安監總局23號令有關對存在職業危害企業負責人進行專項培訓要求，全面開展對存在職業危害的企業負責人進行職業健康管理業務專項培訓。4月份，蘇州市安監局擬舉辦80家市屬職業危害重點監管企業培訓班。（時間：全年。）

　　3．狠抓企業“三項”崗位人員繼續教育。企業主要負責人和管理人員每年接受安全知識再教育是法定要求，各地要在繼續鞏固企業“三項”崗位人員安全資格培訓工作基礎上，重點抓好高危企業、重點監管企業生產經營單位主要負責人和安全管理人員的繼續教育工作。今年所有危化企業、納入各地重點監管的企業及煙花爆竹經營企業主要負責人和安全管理人員復訓率要達100%，一般企業復訓率不低于70%。（時間：全年。）

　　4．繼續推進企業農民工安全培訓。根據農民工文化素質低、工作環境條件惡劣的特點，各市、區安監部門在配合有關部門搞好農民工培訓的同時，加強執法檢查，指導、督促生產經營單位做好農民工安全培訓。要重點指導危化品、職業危害、礦山、冶金等重點企業加強對農民工的安全生產技能培訓與日常教育，落實企業安全生產“三級教育”責任，將農民工安全培訓工作落到實處。（時間：全年。）

　　（四）創新培訓形式，切實提高安全培訓復訓質量

　　1、探索建立安全生產培訓（復訓）實訓聯系點。為提高對生產經營單位主要負責人和安全管理人員培訓的針對性和有效性，各地要充分利用我市外資企業、特別是跨國公司較多的有利因素，結合開展企業安全生產體系建設活動，挑選在各自行業中安全管理較好的的企業，作為開展企業主要負責人和安全管理人員的安全生產培訓實訓聯系點。今年五市要建立分別不少于5家企業的實訓聯系點，吳中、相城、高新區要建立分別不少于3家實訓聯系點，古城區域也要推薦若

　　干安全生產管理水平較高的中小企業作為實訓聯系點。各地建立的實訓聯系點應至少包括危化品生產、存在職業危害、冶金等三個以上不同行業的實訓聯系點。（時間：8月份完成。）

　　2．探索企業主要負責人和安全管理人員復訓新方法。各培訓機構要探索行之有效的教學模式，力爭在培訓內容和形式上有所突破。今年，高危企業安全生產主要負責人和管理人員復訓要增加實操課時，組織復訓人員到安全培訓實訓聯系點進行參觀學習；市安監局將適時舉辦“企業管理人員復訓示范班”，組織各地有關人員進行教學觀摩。（時間：全年。）

　　3．探索安全培訓形式的創新與提高。要加強對授課教員的教學指導，實行復訓教案備案制度。所有從事復訓授課任務的教師應在授課當日將教案送培訓機構書面備案，同時要將各級最新法律法規、事故案例和當地安監部門的最新工作要求等列入授課內容；要繼續加強對授課質量的考核考評，各培訓機構對教師的授課情況，應用書面形式向學員征求意見，并及時反饋相關教師；要提倡采用電腦演示、課堂互動等先進教學手段與形式，增加安全培訓的有效性。

　　四、工作措施

　　20xx年，各市、區安監部門要根據全市安全生產工作會議精神和市委、市政府領導有關加強安全文化宣傳教育的指示要求，進一步加大安全培訓宣傳、組織和日常執法檢查力度，不斷提高生產經營單位各類人員依法參加安全培訓的主動性和自覺性，著力推進安全培訓工作的日常化、規范化、制度化，全面完成全年安全培訓工作任務。

　　1.進一步強化責任落實，推動培訓工作的深入開展。

　　各市、區安監部門要切實把安全培訓工作納入重要議事日程，把安全培訓工作同安全監管工作統一部署，根據年度安全培訓任務和自身實際，加強對安全培訓工作的組織領導，制定切實可行的年度安全培訓目標責任制，進一步建立健全轄地培訓組織網絡，落實專人負責，明確責任，集中精力開展安全培訓工作。同時各地要積極完善培訓工作獎懲機制，充分調動基層培訓工作人員的主觀能動性，切實增強培訓工作的推動力。

　　2.進一步強化宣傳力度，不斷提高依法參訓的意識。

　　各市、區安監部門要借助新聞媒體的輿論導向作用，結合開展“安全生產月”、“安康杯”活動和向企業發放有關安全培訓法規宣傳手冊等形式，大力宣傳國家法律法規有關企業安全培訓的規定，努力增強生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員依法參加安全培訓的意識。今年，蘇州市安監局將組織有關人員編制《企業安全培訓指南》，免費發放企業。

　　3.進一步強化培訓質量，務求培訓工作取得實效。

　　各市、區安監部門和培訓機構，要從實際出發，講實效、重質量，因地制宜、因人施教，進一步增強培訓工作的針對性和有效性，使參訓人員學有所獲，學有所用，真正發揮安全培訓在減少和預防事故傷害上的保障作用。一要根據培訓對象、行業類別和崗位性質的`不同，盡可能的在辦班分類、教材使用、崗位性質、教師選擇上與國家有關培訓要求相符；二要嚴格按照國家培訓大綱要求進行培訓，不隨意刪減課程內容、培訓時間；三要繼續落實教考分離原則，各地要加強對特種作業人員考核的組織領導，未通過考核標準的堅決不予發證；四是各地安監機構要加強對培訓機構培訓質量情況的隨機抽查，督促培訓機構進一步注重培訓質量。

　　4.進一步強化執法檢查，努力營造良好的法制環境。

　　各市、區安監部門要認真落實省、市安監局企業監督檢查有關規定，加強對企業安全培訓情況的執法檢查力度，努力為安全培訓工作營造一個良好的法制環境。一是在日常安全監督檢查中，堅持將企業從業人員的培訓情況和企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員安全資格持證情況納入必查范圍，督促企業依法落實對本單位從業人員的安全教育和培訓；二是開展對企業各類人員持證上崗情況的專項檢查。市局擬在上下半年各開展一次企業法定培訓人員的持證上崗情況專項檢查，依法查處無證上崗人員，各地也應定期開展專項檢查；三是強化監管手段。要通過安全培訓工作與各類專項整治相結合，與企業“三同時”審查驗收相結合，與安全生產許可證管理相結合，與事故查處相結合，推動安全培訓工作的廣泛開展，確保完成全年培訓任務；四是各地要加大對境內非法機構開展安全生產法定培訓的檢查與打擊力度。

安全培訓工作計劃14

　　為深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃，提高駕駛員交通安全法制意識和自我防護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，根據上級有關通知精神，結合我公司實際，決定開展交通安全知識培訓專項工作。

　　一、指導思想

　　堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全開車、安全走路”養成教育為主線，以深化交通安全宣傳工作為重點，集中開展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動，營造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍，切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作，進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，維護公司各種工作的正常秩開展，保證和促進職工的安全意識。

　　二、具體計劃內容

　　1、宣傳和發布。司機要學習相關文件、宣傳資料等精神。重點講解交通安全常識，并列舉目前我們生活中存在的各種交通安全陋習和隱患，明確這些隱患的危害性，提出整改意見。做好以下工作：

　　（1）各區域駕駛員應每天對所負責的'車輛進行維護和檢查。

　　（2）駕駛員應按時參加各種交通安全知識學習。

　　（3）各駕駛員要會操作車輛的基本故障和排除故障。

　　2、具體內容。

　　（1）組織一次交通安全隱患整治。對車輛亂停亂放、違章行駛現象進行檢查教育。

　　（2）組織駕駛員學習有關交通安全知識。

　　（3）每季度進行一次車輛安全大檢查排除交通安全事故。

　　（4）組織觀看交通安全視頻，聘請公安交警同志在公司上交通安全教育課。以上內容要引起各區駕駛員的重視，相關責任人要監督好，年底納入駕駛員考核。希望各位駕駛員認真學習，提高交通安全，保障生命安全，安全文明駕駛。

安全培訓工作計劃15

　　安全生產教育培訓的目的和作用是各級領導和管理人員及從業人員真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產與文明施工的科學知識。為逐步提高全體員工的安全意識及自我保護能力，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺的遵守各項安全生產法律、法規、規程及規章制度，防止各類事故的發生，特制訂本安全生產教育培訓計劃。

　　一、安全生產教育培訓對象

　　1、項目經理、項目技術負責人、安全生產經理。

　　2、專職安全生產管理人員項目部、勞務與專業分包隊的專職安全生產管理人員

　　3、施工現場的新入場工人、轉場施工工人、技術及管理人員。

　　4、特殊工種作業人員。

　　5、專業技術人員。

　　6、項目部的應急救援人員。

　　二、安全生產教育時間安排

　　1、項目經理、項目工程技術負責人、安全生產副經理，于每年1月底～2月初（春節前）參加項目負責人安全資格培訓（時間為2天，16學）專職安全生產管理人員：項目部、勞務與專業與包隊的專職安全生產管理人員于每年6月份和12月份兩次參加專職安全生產管理人員安全資格培訓（時間為2天，16學）。

　　2、施工現場的新入場工人、轉場施工工人、技術及管理人員在其上崗前參加安全生產知識與操作技能的培訓（時間為3天，24學時），考核不合格者，一律不上崗工作。

　　3、特殊工種作業人員的定期復檢培訓按上級有關行業部門規定執行。

　　4、每年不定期地對有關技術人員進行建設工程新規程、新規范以及工程項目采用新技術、新工藝、新材料或使用新設備的相關培訓（時間1天，8學時，可根據實際情況待定）；