（推薦）后勤工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的后勤工作計劃，希望能夠幫助到大家。

后勤工作計劃1

　　一、 情況分析

　　新學期，總園現有15個班級，560名幼兒。開學前積極做好部分班級活動室的維修工作、教育教學設備及后勤設施設備的添置。園內有著一支團結合作的后勤隊伍，共有工作人員30人，即：保育員15名，保健老師2名，食堂工作人員5名，總務1名，網管1名，財務2名，門衛2名，倉庫管理員1名，后勤管理1名。他們在各自的條線上默默無聞地為幼兒園的教育教學提供優質的后勤服務，為孩子的健康成長提供后勤保障。

　　上學期，由于大家的齊心協力、通力合作，我們比較順利地完成了各項后勤服務工作，包括食堂管理、保育服務、衛生保健、后勤協調、安全管理等工作，并取得了一定的成績：狠抓校園安全工作，嚴格執行安全制度。先后承擔了接待蘇州幼兒師范學校保育實習指導、觀摩教學活動；完成六一體檢；協助園內舉辦了各類家長講座、青年教師多項技能比賽、招聘面試等重大活動。

　　當然，過去的工作中還是存在許多需要不斷改進的地方，如在食堂管理中，還要進一步提高食堂工作人員自覺遵守規章制度的意識；進一步規范后勤資料的整理，隨時積累隨時整理。

　　上學期在后勤人員相關專業知識上加強了培訓，并不定期地進班抽查保育工作，使得各崗位人員有效開展部門保育保健工作。今年新招聘了三名保育員及三名食堂工作人員，將繼續加強后勤工作人員的專業知識培訓，強化保育人員的教育理念，增強與家長的溝通能力，三位一體，更好地為班級保教工作服務。

　　二、 指導思想

　　以“科學發展觀”為指導思想，緊緊圍繞幼兒園新學期中心工作，求真務實，以人為本，根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，加強財產管理、食堂管理，不斷提高后勤人員思想業務素質，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量；促進幼兒健康發展，切實做好衛生保健工作，提高保教質量。

　　三、 具體工作和措施

　　（一）校園建設：

　　1．根據園所發展的規劃，做好園所房舍維護整修的工作。

　　2．專人負責幼兒園的綠化管理工作，組織全體教職員工及幼兒合理利用移動種植箱，積極參加植綠護綠活動，并做好資料的積累整理與歸檔工作。專人負責園內綠化的養綠、護綠工作，定期修枝、灑藥、根據季節變化栽種不同的花草，保證園內花草樹木長勢良好，使園內環境更美。

　　3．利用宣傳欄樹立健康校園形象，傳播教育理念。

　　（二）后勤隊伍建設：

　　1．加強自培活動，隔周組織保育員進行專業保育保健知識的學習。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關保育方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。

　　2．扎實抓好日常規范操作，請保健老師及保育組長為保育員作日常規范操作的學習指導，認真學習托幼機構常用物品消毒常規，并進行實際操練；學習秋季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，并與考核掛鉤。

　　3．每月開展一次檢查、評比或交流活動，及時總結經驗找差距，通過活動的開展，大家相互學習、取他人之長處補自己之不足。

　　4．組織新進食堂、保育人員參加學習與業務相關的知識培訓，更好地為自己的工作服務。

　　5．食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。

　　6．按照各班一日活動時間表，根據《規程》和本園保育員考核標準，督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作，不斷提高保育員的保育水平。

　　7．定期對保育員、食堂人員及教師進行保健知識培訓及考核，不斷鞏固、學習保健常識及技能。

　　（三）物品管理：

　　1．認真執行上級文件，規范物品的審批、采購制度。

　　2．做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。

　　3．幼兒園倉庫專人管理，定期整理倉庫及儲藏室，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，以方便教師所需、所用，避免造成不必要的物品堆積。

　　4．物品采購、物品領取、消毒液進出等均有記錄，隨時可查。

　　5．做好物品管理的'常規工作，及時為幼兒、教師配備所需物品；配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。

　　6．做好期末園財產的清理、登記、歸放等工作。

　　（四）安全工作：

　　1．每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。

　　2．繼續加強校園安全工作，督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。嚴守崗位，按時關鎖大門，堅持刷卡入園制度，校園護衛隊堅持值勤巡視，繼續做好來訪者及外出教師的登記和詢問工作。正確和安全使用紅外線入侵探測儀、報警器及電子攝像探測儀，定期進行聯網報警系統測試，使安全防范措施起到更好的作用。

　　3．每周一次安全檢查及自查，并做好記錄。巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理，消除安全隱患，使幼兒園的環境更美化、更安全。

　　4．每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動（或家長、或教工、或幼兒）增強大家的安全防范意識及安全保護能力。

　　5．加強做好食品衛生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒、成人所食的菜、牛奶、水果等留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查，與月考核掛鉤。由專人負責按時做好每月食品送檢工作。

　　6. 秋季組織一次消防知識普及培訓活動。

　　（五）衛生保健：

　　1．科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，由保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養分析。

　　2．認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，制定體格鍛煉計劃，加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。

　　3．提高幼兒的衛生科學知識水平，及時糾正不良的衛生習慣，培養幼兒的自我保健能力。保健老師本學期為各班幼兒上一次健康教育課。

　　4．環境檢查每周由保健醫生進行一次，辦公室不定時抽查，及時查處衛生死角。

　　5．利用每月一次的宣傳欄內容及每月一次的家長活動等，做好幼兒園的衛生保健宣傳工作。

　　6．做好衛生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時接受各級領導對園衛生保健工作的檢查。

后勤工作計劃2

　　營業中，是銷售實現的關鍵，工作內容比較多，這時店長與助理應注意工作的溝通與配合。營業中主要工作有銷售實現管理、巡檢、客訴處理、現場氣氛、現場掌控、員工指導、送客等。

　　（1）店鋪巡查

　　1、 觀察在營業過程中的各部門各崗位人員的對客交接配合情況

　　2、 巡查樓層，與主管、部長一同檢查衛生，每個包間是否符合接待標準

　　3、 服務員、技師、管理人員及每一位員工是否按照公司要求，規范的履行自己的崗位職責

　　4、攜帶對講機通過監控室進行全店協調指揮，防止服務脫節

　　主動服務

　　1、 在顧客繁忙時，店長主動協助接待工作

　　2、 協助其它服務人員工作時，高標準的以身示范

　　3、 處理工作過程中出現的矛盾和問題，不躲避不推諉

　　4、 關心員工工作，給方法指導，適當鼓舞士氣

　　（2）巡檢巡檢項目一定要仔細且認真。

　　巡店的基本內容：

　　①店員的儀容儀表，工作狀態，及時糾正，注意口氣，帶頭做氛圍。

　　②衛生檢查，包括店前及店內的衛生，顧客走后的房后衛生。

　　⑤店內燈光是否按規定開啟，是否安全正常。

　　⑥空調溫度的調整。

　　⑦門口宣傳物品的放置。

　　店長要注重走動式管理，多走動，多觀察，才能及時發現問題、解決問題。店長在高峰期是整個店運作的最高指揮官，所以對店長有以下要求：

　　1、合理指揮各部門工作、協助留客工作；

　　2、根據店內具體情況在最短的時間內為客人做出最理想的安排；

　　3、對整個店內房間、技師所做項目、到鐘時間都了如指掌；

　　4、做好高峰期過后的后續工作，了解技師、后勤人員為客人提供服務的情況客人意見反饋、衛生及盯單等工作，還有當天高峰期所出現問題的跟進，解決和落實；

　　5、必須在準備期把準備工作做完做好，不能拖到高峰期再來解決準備期遺留的問題；

　　6、及時處理服務過程中出現的問題、顧客反饋的意見和客人投訴。

　　日常工作要求

　　1、手機全天24小時開機，以便及時處理突發事件；

　　2、前期檢查工作必須分別在13:00和19:30前完成：檢查人員到崗情況；檢查營業場所衛生；查閱交接班；查看休息室員工待崗情況；3、高峰期13:00-15:00和19:30-22:30，店長應在大廳營業現場全盤指揮監督各崗位的工作情況；4、每天下班前做到日事日清，店長下班前應對店情況再巡視一遍，確認各方面都正常后，當面交待好當值人員。

　　店長的崗位職責及要求

　　1、監督財務人員的行為規范、操作流程，禁止違規操作（券卡同時消費、涂改消費單和排鐘表、多收現金不入帳等），除收銀員、收銀代班人員、出納以外任何人不得接觸現金；2、對水、電、日用耗材、飲品等用量的規定及監督；3、監督宿舍安全、員工人身安全、門店的安全；

　　4、對顧客使用物品清洗，消毒，對員工食堂菜品衛生、宿舍衛生、個人衛生進行監督。對門店參照營業現場衛生規定，必須親自巡樓檢查；

　　5、監督員工、顧客投訴率，迎賓、送客聲音是否整齊清晰、在規定的時間內服務是否到位、服務態度是否細心耐心、是否留意顧客所需服務。監督技師遇到客人是否打招呼，是否主動與客人溝通，是否主動送客人上洗手間；

　　6、新員工的崗前培訓、上崗后的跟進培訓；落實月培訓計劃，評估培訓結果，如未達到目的修正培訓方案，進行再培訓；

　　7、了解和掌握員工思想動態，對員工提出的問題不管如何處理，結果怎樣，都必須給員工一個明確的答復，不得敷衍；

　　8、公司會議、學習成果的分享、員工思想素質教育、員工職業生涯規劃、文體活動的組織安排及公司其它規章制度的學習；比如這次《中國最美養生師》的活動就收到了很多連鎖企業員工的投稿，店長重視嘛！也愿意，同員工一起樹立行業品牌。

　　9、對總經理負責并匯報經營狀況和公司精神，協調處理好店內相關問題。

　　（3）客訴處理

　　※有顧客來投訴，先由售后管理員接待，店長隨時留意處理情況。

　　※當發現技師、客服不能處理時，店長應立刻上前進行處理，有條件的店，可將顧客帶到休閑桌進行處理。

　　※在處理客訴問題，要把握大事化小，小事化了的原則，切記不可在店面發生爭吵。

　　（4）現場氣氛

　　營業中，注意觀察、了解店員的思想狀態，及時與店員溝通，幫助解決一些能夠解決的問題。對售卡、點鐘優秀的要及時表揚，沒成交的要及時鼓勵。營業中，不繁忙的'時候要合理安排店員吃飯、休息，讓所有人調整好精神狀態，保證工作時達到最佳狀態。

　　（5）現場掌控

　　在營業中，店長要隨時觀察店內的整體情況，特別是生意好，顧客多時更是要注意控制銷我們的服務節奏。要注意每個房間技師和客服的服務質量。現場掌控一個重要的環節就是巡房。

　　（6）員工教育

　　營業中，對店員的教育，重點是及時性教育。如員工的服務禮儀、員工的銷售技巧上，在現場管理中，發現不合格要求的地方，要及時給予糾正。

　　（7）送客

　　送客是我們足療店服務的最后一個環節。歡迎下次光臨的話，不適敷衍而出的。開車門、打傘，該做的都要安排人做。華奇老師曾說過，送客都要幫助顧客擦倒車鏡的，可見服務之細微。

后勤工作計劃3

　　一、工作目標

　　1、增強安全意識、管理意識、大局意識，進一步完善全院衛生管理制度，規范全院安全管理措施，嚴格執行全院安全管理制度，確保醫院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發生。

　　2、強化政治思想教育，加強隊伍正規化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執行制度管人、制度管事。

　　3、繼續加強改善服務態度，規范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。

　　4、加強信息化建設，規范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平。

　　二、工作計劃

　　增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務的思想，加強與有關科室的聯系溝通，加快建設健全和完善的`工作機制，加強醫院窗口服務規范化建設，規范服務行為，嚴格實行院務公示制度；

　　繼續做好創滿意、百日安全優質服務活動，擴大院內外監督員隊伍，拓寬院內外監督渠道，主動接受社會監督、群眾監督。嚴格執行規范工作流程，強化對病人面對面的直接現場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況了解病情、具體防范措施“三熟知”和早發現、早控制。

　　加強重點崗位、重要時間段、重要環節、病人的安全防范措施的落實、檢查和管理；

　　加強對院內探視、的嚴格管理；

　　做到重點突出、動態控制。實行全員參與、全面落實防范措施，總經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。加強病人日常養成訓練的規范化工作，發揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發生。進一步完善各種突發事件應急處置，提高應急處置能力。以病人為中心，尊重病人的人格，保障病人的合法權利，主動做好生活護理；

　　采取面對面管理加強優質服務，規范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷；

　　堅決避免冷、硬、橫、推、態度粗暴等現象，要增強服務意識，提高服務水平，規范工作程序，加強內部管理；

　　做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。

　　20xx年，我們會有關部門和衛生院領導的正確指導下，在有關科室和人員的幫助和支持下繼續把我院建設的更完善，我相信我們衛生院的明天是屬于大家的，我們的衛生院會更加美好和輝煌。

后勤工作計劃4

　　一、指導思想

　　本學期后勤處將在學校校長室的統一領導下，堅持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“培養學生德藝雙馨，全面發展”的辦學宗旨，堅持“守法則，講原則，重感情，講人性；明事理，顧大局，辦實事，勇爭先”的工作作風，努力打造“書香高橋，孩子樂園”，保證學校教育教學工作有序、高效進行，不斷提高服務意識、提高服務質量和服務水平。

　　二、工作目標

　　在校長的領導下，進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，進一步健全和完善后勤工作方面各項規章制度。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子，不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好各項工作。

　　三、主要工作及措施

　　1、搞好開學收費工作

　　開學收費嚴格執行上級文件。收費前要核實收費項目是否符合國家政策要求，不能收的堅決不收；進行收費公示；對收費人員進行必要的培訓和要求：票據書寫認真，項目清楚，大小寫規范，金額準確，收多少寫多少，嚴禁打白條或不開票；當日收費當日上繳國庫入賬，及時扎賬，嚴禁挪用、借用所收錢款。

　　2、搞好財務管理，合理使用經費

　　學校經費雖然由高橋鎮教育教學辦公室統一管理，但是后勤要非常詳細地了解學校的經費情況，每一筆收支要清楚明白，經費變化要及時向校長匯報，以便于校長及時掌握，統籌安排，合理使用。

　　學校所有的收費要及時進庫入賬，嚴禁截留挪用。學校每一筆經費的使用都要經校長同意，不能亂用，更不能私用。每月按高橋鎮教育教學辦公室的要求報賬，手續完備。

　　每月向全體教師公布賬目，向學校工會組織通報，接受全體教師的監督。

　　3、搞好學校的財產管理

　　完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬賬相符，保管責任到人。

　　學校各部門需要物品要填寫審批表，經校長同意或行政會議研究決定后安排人員購買，大宗物品的采購必須要兩個以上的'人員參與，采購完成后及時交保管人驗收。

　　推行對各班級、各部門、各專用教室公物教學期初登記，期末點交的管理形式，明確責任，責任到人。

　　搞好新增固定資產的登記工作，嚴格執行固定資產報損制度和損壞賠償制度。

　　學校教師、班級、部門、科室領用物品要認真登記，需歸還的物品要按時歸還。

　　加強免費教科書的發放工作，在國家提供的免費教科書上蓋上“本書由國家免費提供”的印章，對學生的課本、作業本要做到生生上課有教材，作業有本子。對循環使用的教科書要編號登記造冊發放，教育學生愛護書籍，提高回收率和使用率。

　　加強對實驗（科學、數學）器材、體育器材、音樂器材、美術器材、圖書等的保管、領用登記的指導和監督，使之在教育教學中有效地利用。

　　4、搞好基礎設施建設，解決教室不足的矛盾

　　本學期，為了提高教學質量，解決教師午餐，決定開設“小飯桌”。為此必須對教師食堂進行改造，計劃投資伍萬元，增加煮飯的設施設備。目前，改造工程正在加緊進行。

　　5、安全工作，常抓不懈

　　配合好少先隊大隊部，全力以赴，積極爭取各班主任老師的大力支持，利用升旗儀式、班隊會、黑板報、宣傳窗加強安全教育：教育學生遵守交通規則、不玩火、不玩危險游戲，增強自我保護意識。

　　防火、防盜、防暴安全工作警鐘長鳴。定期對學校線路進行檢查、維修，清理易燃物品，檢查滅火器的壓力是否正常。繼續和高橋派出所、村聯防緊密聯系，更加有效的保證學校的教育教學秩序不受干擾。

　　抓好日常安全保衛工作，消除一切不安全隱患。進一步加強門衛值班的管理力度，嚴格執行來客登記、教師外出登記制度。

　　堅持學校行政領導值周制度和節假日值班制度，發現問題及時妥善地解決。

　　6、協調配合有關部門搞好學校衛生工作。

　　1）搞好校園環境的規劃治理，綠化美化校園。

　　本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，加強班級衛生保潔勞動周活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　2）搞好學校衛生防疫工作，定期對廁所、陰暗潮濕地方及相關設施設備進行殺蟲或消毒，減少疾病的流行傳播。定期開展除“四害”工作。

　　3）解決學生的飲水問題，開學后召開家長會，動員學生繳費喝安全的桶裝水。

　　4）加強教師食堂安全衛生的督查，做好食堂的管理工作。食堂要提高伙食質量，工作人員上崗前必須健康體檢，杜絕一切過期、變質的食品。

　　5）搞好一年級新生的免疫接種證的復查、第二次登記、上報工作，認真對該項工作進行總結。

　　7、及時完成上級交辦的其他工作。

后勤工作計劃5

　　一、情況分析：

　　(一)優勢

　　幼兒園建筑面積達3099平方米，擁有9個班級，人均占地面積平方米，人均綠化面積平方米。另外，該幼兒園有9名保育員，4名營養員，4名保安，1名報帳員和1名保潔工。每個班級均配備了獨立的盥洗室和午睡室。經過20xx年大修后，整體建筑面貌煥然一新。

　　為進一步規范在編和非在編人員的月考核機制，并加強日常檢查的力度，我們明確了非在編人員待遇的具體內容和分配標準。通過強調獎懲公正性，三大員和保安人員的工作積極性和效率有了明顯提升。

　　保育員的團隊經過多年的培訓，已擁有豐富的工作經驗、規范的操作和較強的綜合能力。

　　(二)問題

　　但是，我們仍然存在一些問題。首先，“三大員”的語言表達能力和保教結合課題研究有待進一步提高。另外，我們還需要進一步研制、開發自制點心的花式品種。

　　其次，幼兒園教職工使用電瓶車人數較多，但我們的充電設施沒有跟進和完善，帶來極大的不便。

　　后勤服務意識和日常管理還需要增強，需要加強全局意識、拓展眼界、與時俱進和提升后勤管理工作和日常管理措施。創新意識不足，需要更加謙虛好學、嚴格要求自己，對新思想和新知識學習上表現更加熱情，以提高管理精細度和工作效率。

　　我們的深入一線、指導檢查力度還不夠，食堂從業人員的違規操作必須得到有效的遏制，同時通過更好地了解三大員的思想動態來加強管理。

　　最后，我們的對安保隊伍的培訓工作還需更加深入。熱情接待方面也需要進一步提高。同時，鑒于食堂工作人員年齡偏大，顧阿姨即將退休，必須提前招聘具備烹調經驗的人員來取代她。

　　二、指導思想

　　為了切實踐行園務工作計劃要求，本學期的后勤工作以本園規劃終期有效實施為核心，并以區域學前教育“均衡、多元、優質、可持續”的'發展宗旨為指引。通過常態落實課程領導力和執行力，并以“高效工作、常態質量”為工作重點，我們通過邊思邊改、在實踐中改進、在改進中完善，堅持精細化管理，以確保后勤工作的精細化和規范化，并提升后勤服務質量和管理水平，進一步樹立服務思想和服務質量。

　　工作目標：

　　1. 從問題和薄弱環節入手，進一步規范三大員的操作規范性，提高他們的職業素養并提升他們的口語表達和撰寫能力。

　　2. 定期組織營養員學習會議并進行烹飪交流討論，同時每月至少進行一次深入的食堂指導烹飪技術，嘗試開發2-3種自制點心和幼兒膳食新品種。

　　3. 通過優化每月考核機制、細化考核指標和以考核來促進工作、培訓跟進的管理方式，提升二大員的工作責任心和規范操作能力。

　　4. 加強全園教職工的安全責任意識，抓好校園內部安全防范措施，確保全園師生的人身安全。

　　5. 增強依法辦學和勤儉辦園的意識，進一步規范財務管理和資產管理，合理使用經費。

后勤工作計劃6

　　后勤工作的開展要以敬老院需要為服務中心，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安保工作、員工食堂服務工作和清潔衛生工作，進一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創造良好的條件，特制定如下工作計劃：

　　牢固樹立兩個思想：

　　一是全體后勤人員要牢固樹立服務思想，服務于中心正常秩序，服務于和諧中心建設，服務于精品中心創建。

　　二是牢固樹立勤儉節約思想，建設節約型后勤。

　　工作目標

　　1、以敬老院工作計劃為中心，研究制定并組織實施后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

　　2、做好環境、綠化、衛生、安全等工作的監督與規劃管理。

　　3、做好水電及其他設施的檢查維修，及時解決存在的問題。

　　4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節約工作。

　　具體工作

　　1、抓好安全工作。

　　（1）高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。

　　（2）加強安全、衛生知識的宣傳，增強員工的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成。定期對員工進行安全消防知識培訓

　　（3）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。

　　（4）對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問，了解夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。

　　2、抓嚴食堂管理工作。

　　（1）積極改進食堂工作，添置食堂必須衛生設施設備，確保“硬件”達標。

　　（2）搞好服務，保質保量，提高滿意度。

　　（3）嚴格執行定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關。

　　（4）食堂禁止變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒。

　　（5）定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄。

　　（6）完善食堂管理制度，加強飲食衛生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　（7）依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的`管理與監督，并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。

　　3、加強衛生管理。

　　加強衛生管理，嚴格按照公司環境衛生管理規定進行清潔工作，進一步優化環境，提高衛生整潔的層次，加大衛生監督檢查工作的力度，做到

　　責任到人，確保無衛生死角。做好內外環境的綠化美化工作。對所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

　　4、創建節約型后勤。

　　嚴肅財經紀律，確保經費專項使用，保證后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出記錄存根工作，做到有據可依。自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為中心節約每一滴水，每一度電，每一分錢。

　　在以上四個大項之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。

　　1繼續加強安全問題的預防，每周一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的相關知識，老人也對安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災的安全教育，培養大家的安全意識。

　　2 一年之計在于春，組織老人進行活動（三月末組織比賽、端午節前組織大家外出踏青等）。

　　3 新的一年每周2對員工的禮儀以及崗位知識培訓，以便于為更好的服務老人。

　　4 五一勞動節，組織老人進行活動，安排老人們做些力所能及的小勞動，使他們能參與到勞動中來，感受節日氛圍。

　　5 母親節、父親節為老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯。讓老

　　人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現我們中心以人為本的思想理念。

　　6 端午節之前，組織能活動的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節日的氣氛。

　　7 繼續堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛煉。

　　8 力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園 廣場等遛彎 游玩 既鍛煉身體又能接觸社會。

　　后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發展為本，更人性化的關注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可。

　　總而言之，在xx年度的工作中，我們將本著服務于老人，服務于中心，服務于社會的思想，以人為本，努力實踐十八大重要精神，從每件小事做起，踏踏實實做好分內工作。

后勤工作計劃7

　　一、指導思想：

　　根據本學期學校工作意見，以創建學校新的三年發展規劃為工作契機，緊緊圍繞學校工作中心，展開總務工作；嚴格規范管理，文明優質服務為中心，確立總務工作服務于師生、服務于教學、服務于學校發展的思想。進一步明確崗位職責，強化自覺服務的意識，做好內當家，變后勤為先行，保證教學和教育工作的順利進行。認真執行為教學服務，注意勤儉辦學是總務工作的指導思想，繼續以服務為宗旨，滿意為目標，使總務工作，再上新臺階。

　　二、工作要點：

　　（一）嚴格管理，加強監督，切實做好日常工作。

　　1、總務人員要各負其責，同心協力，認真做好每一件事，讓家長和學校滿意，做到采購及時，帳目清楚，發放準確，確保教學工作正常進行。

　　2、及時發放課本、簿冊及教學輔助用品。

　　3、經常檢查各教室、辦公室及公共場所的門窗、水電。繼續實行報告制度，實行賠償制度。查明原因，明確責任，及時維修。

　　（二）做好綜合治理、后勤保障工作，為師生服務。

　　1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進行安全教育，定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財產安全。繼續開展創建“平安校園”的活動，健全和完善校園安全工作的長效管理機制。

　　2、加強門衛管理，提高門衛的責任感，認真履行門衛職責。

　　三、工作目標：

　　1、繼續明確分工、職責和要求，把面向師生、服務師生、方便師生、溫暖師生逐漸成為我們后勤人員的自覺行為。

　　2、進一步確立組織負責制，提高質量意識、責任意識、主人翁意識，增加集體觀念，培養團隊精神。

　　3、加強校產管理，確保學校財產完好率①嚴格執行學校財產管理制度，對各部門的財產要求負責人做好登記、造冊、明細賬等工作，并有嚴格出借制度，做到借、還都有登記，損壞、丟失有賠償。②“班級財產管理”制度要健全措施得力，開學后對各班的課桌椅、電教器材、多媒體、進行登記，實行承包責任制，使用的財產一律實行清單公布，做到期初、期末要進行檢查、核對，使校產的管理規范化和制度化。

　　6、師生們是學校的主人，學習、生活在校園，每個人都應是管理的主人，都有義務愛護學校的一草一木。同時每個人又都是被管理的對象。加強校園和校產的管理，這是一個復雜的長期的系統工作，師生應全面加強管理，強化管理。要求各班級制定相應的管理辦法，將班級的校產物資管理納入優秀班級的.常規管理之中。使之人人都參與校園、校產的管理，以促進校園環境的不斷優化，延長校產的使用年限。

　　7、重申學校安全保衛制度，讓警鐘長鳴。隨時根據上級有關精神，結合我校實際情況，加強制度建設、要重申學校安全保衛制度，尤其針對課間、集會做操、勞動、交通等熱點安全問題對師生反復強調，向學生傳授基本的安全常識、防范與搶救措施，增強學生自我保護能力。加強食品衛生預防食物中毒的措施，確保師生飲食安全；要隨時對建筑設施、體育器材等進行巡查，嚴格查找安全方面所存在的漏洞和隱患，采取必要的措施，防止事故發生；嚴格執行門衛管理制度，節假日和夜間要做好記錄，進一步提高門衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，工作時間不脫崗。實現全天候24小時學校安全工作有人管。

　　8、全體教職工要加強安全意識，明確安全責任，認真學習崗位“責任書”把安全工作落到實處。

　　9、繼續做好校園的綠化美化工作，根據校園布局添置花草，提高校園綠化率。

　　四、具體工作計劃：

　　9月：

　　1、做好開學初的常規工作。（檢查電器線路、清潔空調、清洗直飲機、維修門窗、玻璃、課桌椅、調配課桌、領取分發書本、采購和分發教師教學辦公用品等）

　　2、進行一次建筑設施及體育設施的安全檢查。

　　3、做好慶祝教師節的后勤服務工作。

　　4、檢查衛生保潔工作，重點檢查廁所衛生。

　　5、做好十月國慶長假的安全保衛工作。

　　6、做好國家紀念日放假安全保衛工作。

　　7、做好校園環境布置工作。

　　8、做好校運會安全保衛工作。

　　10月：

　　1、國慶長假的值班安排。

　　2、加強校園衛生工作。

　　3、加強門衛管理，檢查門衛制度落實情況，確保校園安全。

　　4、進行一次安全檢查。重點是校舍建筑設施及室內門窗、電等設施的安全。

　　11月、12月：

　　1、抓好衛生保潔工作，強調環境衛生事宜。

　　2、校舍水電設施越冬保暖的檢查維修。

　　3、花草越冬綜合管理。

　　4、做好元旦安全保衛工作。

　　5、做好學生參加勞動基地實踐活動安全護送工作。

　　20xx年1月：

　　1、財產驗收（各班、各室）。

　　2、做好期末考試的有關準備工作。

　　3、擬訂寒假維修計劃。

　　4、寫好本學期的總務后勤工作總結。

　　5、做好寒假值班工作安排

后勤工作計劃8

　　首先的辦公設備的檢查與維修，公司的電腦并非都是完好的，但是本著節約以及經費不足的緣故，基本上沒有壞的電腦都在勉強使用，因此在七月份的月初需要對電腦進行檢查，找出那些徹底不能用的電腦并將其廢棄，另外還要提前發現那些有損壞的設備，無論是電腦還是打印機，空調也要進行檢修，畢竟已經進入炎熱的夏季了，空調必須要進行檢修的，另外還要將倉庫的幾臺風扇拿出來進行使用，要為公司的員工營造出一個舒適的工作環境，這樣的話也能夠為公司創造更多的效益。

　　其次則是物業的檢修問題，鑒于六月份因為寫字樓的電梯出現問題，導致很多員工在月末的時候出現了遲到的情況，而且有時公司停電會導致設備出現大量的癱瘓狀況，盡管這些都是物業的問題，并非我們工作失職，但是也要為此提前做好準備，通過前臺和物業進行聯系，督促他們無比在這個月末完成對寫字樓的檢修，不要在七月份的時候又出現停電以及電梯損壞的狀況。

　　最后則是日常物品的補充，檢查好飲水機的使用情況，如果辦公的紙張和筆出現缺少的話就要及時進行補充，最好能夠到公司各處進行檢修，因為有些部門的'員工對于辦公用品的要求僅僅是夠用就行，或者說是不想麻煩我們，這就讓后勤部的工作少了很多的意義，因此必須要與每個部門都進行核對，避免因為筆芯損壞等突發狀況導致工作中出現一系列的問題。

　　還有一點需要補充的地方就是活動福利方面，這方面也是由后勤部進行負責的，因此要提前和財務部那邊報備好，避免在賬目中出現錯誤。其實其實后勤工作算得上比較輕松的，再加上我們公司并沒有開班員工食堂，因此需要注意的地方并不多，一個是公共財產的保管與檢修，做好公司基礎設施的檢修工作才是最為重要的。

　　雖然說七月份的工作計劃已經提前制定完畢，但是有時也不能夠完全按照這種固定思維來看待問題，如果說出現了計劃之外的變數，那么就要根據情況的不同來調整自己的工作計劃，這樣才能夠做好公司的后勤工作。

后勤工作計劃9

　　一、指導思想

　　堅持以人為本，服務育人的思想，建立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保證。

　　二、xx年后勤工作計劃中的工作重點：

(一)做好學校后勤安全工作

　　(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

　　(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度

(五)加速學校基建工作、食堂、球場

三、工作措施：

　　(一)更新觀念，增強服務意識

　　1、全部后勤人員必須建立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的公道需求作為展開工作的動身點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　(二)精打細算，嚴格財務管理

　　1、根據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制定經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　(三)物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、常常地去使用，真正發揮設備的育人功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情形、設備情形以及借還手續都要實行嚴咯噔記，避免不必要的人為破壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格實行校產保管獎罰和破壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰破壞誰負責。

　　(四)加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期連續加大校舍校產的檢查、修理、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個高雅的`學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

　　3、協同教誨、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等情勢，向學生進行愛我校園、愛惜公物的教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相干人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情形做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　(五)長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡查，對發覺有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的修理、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡查檢查。

后勤工作計劃10

　　根據學校工作計劃，堅持 “后勤不后，維修高效，管理科學，資料數據化”的原則，加強后勤管理，強化服務意識，扎實穩妥地推進各項工作的進程，主要工作

　　一、 后勤不后，多思考。

　　哪里的設施設備需要檢修了，班級需要調換嗎，書本什么時間來?綠化需要做哪些事情?開學還有哪些工作需要做等等?后勤不后多動手，平時定期檢查，發現需要改進的地方，及時處理好各項工作。

　　二、維修高效，有計劃。

　　根據資金使用計劃有選擇的做好以下工作

　　1、教師的`辦公設施

　　2、悅知樓的開關插座更新

　　3、雛飛館的門窗和舞臺

　　4、方圓樓廁所門板

　　5、門衛電動門下修理

　　6、食堂地磚防滑

　　7、怡心樓、方圓樓外墻

　　8、悅知樓內墻粉刷、水電網絡

　　9、三湖液晶投影儀

　　10、隊室黨員活動室工會室建設

　　11、專用教室液晶配齊

　　12、活動器械門油漆

　　13、部分教室黑板更新等等。

　　三、管理科學，有秩序。

　　1、安全管理，關鍵詞： “預防”“堅持”“排查”

　　要求每位老師要以“責任重于泰山”的高度精神，切實做到“預防為主”，主要工作：

　　(1)假期的值班護校工作、

　　(2)繼續精細做好學生車輛接送工作。

　　(3)學校設施設備維修檢查工作。

　　(4)學生外出活動包括學生春秋游工作綜合實踐等。

后勤工作計劃11

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。

　　一、指導思想：

　　本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。

　　二、工作目標：

　　1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。

　　2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

　　3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

　　4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

　　5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　三、主要工作及措施

　　（一）優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。

　　2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。

　　5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

　　1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

　　2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

　　3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。

　　4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

　　5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

　　6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

　　（三）切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1、加強園內的財物管理，尤其是班級財產的管理。

　　（1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。

　　（2）完善分室活動室的'財產保管，落實到人，加強過程性的管理，

　　2、抓好校園環境衛生管理。

　　（1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

　　（2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　3、加強安全管理，提高操作規范化。

　　（1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　（2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　（3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　（4）每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

　　月份安排

　　八月：

　　1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　2、招聘1名新保育員及1名廚房工作人員。

　　3、全園衛生大掃除。

　　4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

　　6、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。

　　九月：

　　1、根據編班情況調整班級桌椅。

　　2、重新安排保育員工作。

　　3、檢查巾杯消毒情況。

　　4、做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。

　　十月：

　　1、檢查保育員一日工作情況。

　　2、舉行保育員技能競賽。

　　3、抽查寢室衛生和班級衛生。

　　4、舉行衛生講座。

　　5、幼兒體檢

　　十一月：

　　1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

　　2、檢查廚房工作人員執行職責的情況。

　　3、更新衛生宣傳欄內容。

　　4、抽查公共衛生情況。

　　十二月：

　　1、抽查幼兒儀表衛生。

　　2、檢修擴音設備。[

　　3、補充保健室藥品。

　　4、舉行“迎新年聯歡會”

　　一月：

　　1、全園檢修。

　　2、清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。

　　3、做好財務的稽核工作。

　　4、歸還出借物品。

　　5、一日活動常規檢查安排寒假值班表。

后勤工作計劃12

　　一、指導思想：

　　始終遵循學校總體工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。

　　二、工作目標：

　　（一）一如既往地做好各項常規管理工作；

　　（二）加強臺帳資料建設，規范后勤各項工作；

　　（三）加強財務管理，落實上級相關精神要求。

　　三、工作措施：

　　（一）充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。

　　1、對課桌凳作一次清理、修理。

　　2、對東西教學樓的窗作一次修理。

　　3、對所有校舍屋面平臺處作防漏處理。

　　（二）抓好綠化管理工作。

　　1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

　　2、對綠化帶進行一次修剪。

　　3、注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。

　　4、鏟除雜草。

　　（三）改進食堂管理，辦好師生食堂

　　1、改善運作辦法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。

　　2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

　　4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。

　　5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保“硬件”達標。

　　6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律（歡迎師生參與）。發現問題及時表揚先進、批評后進。

　　7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。

　　8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質，如組織學習烹飪知識。

　　9、堅持勤儉節約的.原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

　　10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

　　（四）加強校舍、校產管理工作

　　1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執行。

　　2、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

　　5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

　　6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

　　（五）堅持財務制度，嚴肅財經紀律

　　1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

　　2、堅持民主理財。

　　3、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

　　4、學期結束前與學生結清代辦費，做到多退少補。

　　5、堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經費。

　　（六）加強學習，更新觀念，增強服務意識

　　1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

　　2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

　　3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

　　總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校后勤工作新面貌。

后勤工作計劃13

　　本學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

　　一、積極探索，與時俱進

　　1、加強學習，提高素質，增強自信。

　　2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。

　　3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

　　4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

　　6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

　　7、做好讀書筆記。幼兒園后勤工作計劃

　　二、重視安全、保衛工作

　　1、繼續做好檢查全園安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　4、食堂做好各種機器的安全操作。

　　5、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

　　6、門衛每天做好教師離園后的電器、電源、門窗的常規檢查。

　　三、各部門日常工作要點

　　1、庫房管理與采購

　　1)購置和發放新生生活用品等。

　　2)做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

　　3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　5)投放沙池玩具、體育器材。

　　2、維修工作

　　1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3)每月初對班級與辦公場所的空調進行一次全面的檢查與維護。

　　4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

　　5)每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。

　　6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

　　7)進入冬季前清洗空調，放好各處遙控器。

　　3、財務工作

　　1)做好新生的各種收費。

　　2)每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3)按時發放各種工資、獎金、津貼。

　　4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　5)做好每月的財務報表上報工作。

　　4、食堂工作

　　1)每天做好室內外、餐廳的整潔。

　　2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的.先后，安排分餐;注意飯菜的保溫。

　　3)學期結束前清點餐用具。

　　4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　5、門衛工作

　　1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

　　2)每天做好責任區的衛生工作。

　　三、月份工作安排

　　八月份：

　　⒈擬定辦公、教學用品等采購計劃。

　　2、全園衛生大掃除。

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　5、與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參加體檢。

　　6、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

　　7、清點班級以及其它園內財產，

　　8、補充保健室藥品。

　　9、做好出借書籍登記。

　　10、安排幼兒晨間活動計劃表。

　　11、購買班級、幼兒園的教玩具，并做好登記。 九月份：

　　⒈根據編班情況調整班級桌椅。

　　⒉重新安排保育員工作。

　　3、檢查巾杯消毒情況。

　　4、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

　　5、舉行“慶中秋、迎國慶”活動。

　　6、做好“國慶節”值班人員安排。

　　8、組織責任人和管理人的消防培訓。

　　9、組織特種設備管理人員培訓。

　　十月份：

　　1、行政抽查食品的質量與價格。

　　2、檢查保育員一日工作情況。

　　3、抽查食堂工作：廚房生熟分開、登記、衛生等情況。 ⒋抽查教師辦公室衛生和班級衛生。

　　⒌舉行衛生講座。

　　6、更新衛生宣傳欄的內容。

　　十一月份：

　　1、食堂衛生、班級衛生檢查。

　　⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。? ⒊檢查廚房工作人員執行職責的情況。 ⒋更新衛生宣傳欄內容。

　　⒌抽查公共衛生情況。

　　6、檢查玩具清洗消毒情況。

　　7、抽查倉管和取樣工作。

　　8、檢查班級衛生登記。

　　十二月份：

　　⒈抽查幼兒儀表衛生。

　　2、檢修水電和消防設備。

　　3、購買學期結束幼兒獎品。

　　4、分發幼兒評價表、獎品。

　　元月份：

　　1、清點班級以及其它園內財產。

　　2、做好財務稽核工作。

　　3、歸還出借物品。

　　4、安排暑假值班表。

后勤工作計劃14

　　回顧上期后勤處工作，經過后勤會議商討，結合學校現實狀況，特制定本學期計劃如下：

　　一、指導思想

　　本學期學校后勤處繼續秉承163芯教育體系，踐行芯管理。繼續圍繞后勤工作基本指導思想即是以教育教學為中心，抓好教育教學的服務工作，為教育教學創造條件。抓好師生生活服務工作，解決師生的后顧之憂。講規范、講創新，打造高品質服務的后勤團隊。

　　二、工作思路

　　xx小學已經進入第四個年頭，學校健康向前發展，學校的隊伍建設、制度建設日漸顯得尤為重要。本學期后勤處重點要加強隊伍建設、制度建設。實施好xx小學后勤處內控管理制度，力爭盡快建成高效和諧的后勤團隊。

　　三、團隊建設：

　　見（xxxx區xx小學后勤處管理組織機構圖）

　　四、工作要點及措施

　　（一）、做好食堂管理工作，提供安全、營養、可口的飯菜

　　1、規范食堂管理制度

　　為確保食堂工作能安全、規范、有序的開展就必須制定科學規范的管理制度，本學期在原有的'制度基礎上進一步完善采購、驗收、烹飪、留樣制度。

　　2、食堂從業人員的管理

　　第一，要求食堂全體工作人員遵守崗位職責，履職到位，每周五14:00召開食堂工作會議，培訓食堂工作人員嚴格遵守食堂管理制度，創新性的開展工作,盡可能為師生提供營養、可口、多樣的飯菜。第二，組織食堂從業人員健康體檢，對不宜從事餐飲工作的人員堅決調離崗位。

　　3、食堂食品衛生的管理

　　加強飲食衛生監管，嚴格把好食堂原材料采購，做好索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、進出登記等各個環節監管并制定工作制度，確保不發生食物中毒事件和投毒案件，做好食堂飲用水管理工作。

　　4、食堂常規的管理。

　　后勤主管不定時抽查食堂工作（一周不少于5次）并做好記錄。食堂人員每天11：55將餐送至教室門口,本學期食堂原材料做到每天入庫，每日按規范流程做好食堂原材料采購工作，每日做好食堂安全巡查工作，對存在安全隱患的問題及時提出整改。

　　5、食堂賬務的管理

　　每月7號之前完成生活費的收取，20號之前支付食堂人員的工資、原材料、天然氣，25號之前做完做好食堂賬務結算。

　　（二）堅持做好校園安全管理，營造平安校園

　　1、加強門衛安全管理

　　嚴格落實門衛工作制度，把好校園入口關。規范上學放學標準：上學期間保安著裝武裝帶、警具、白手套、袖套，左右各一人8：00準時到校門口迎接學生。放學期間保安著裝武裝帶、警具、白手套、袖套左右各一人周一、周五15:30到門口送學生，周二至周四16:50到門口送學生。規范門崗值班標準：外來人員進入學校后必須登記，來訪人員入校程序是聯系被訪人——被訪人同意——來訪人員登記——帶至被訪人。嚴格門衛詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園。嚴禁將非教學所需的易燃易爆物品、有毒有害物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園。確保門衛報警裝置正常工作，做好校園周邊及放學后校園的巡查記載工作。

　　2、加強交通安全管理

　　第一，做好校門口車輛亂停亂放的現象，做到早發現、早處理。第二，加強交通安全的教育，組織班主任開展交通安全的培訓活動。

　　3、衛生安全管理

　　第一，加強晨檢工作，做到及時記錄。第二，做好師生飲用水的管理工作。第三、加強衛生室的管理工作，做好疾病防控工作，針對易發、高發疾病加強宣傳教育，做好消毒、通風等預防措施。

　　4、加強校園防盜安全管理

　　建立起人防、技防相結合，動靜結合，點線面結合，各項防范措施相互配套銜接的校園治安防控網絡。

　　5、加強校園消防安全管理實施安全演練

　　完善校園內消防設施建設，加強維護管理，確保消防安全。消防通道確保24小時暢通。認真做好消防器材的日常檢查記載，本學期組織安全設施全面檢查維修，使其始終保持良好的工作狀態。

　　6、加強校舍安全管理。做好、校舍、樓道、樓梯的各項設施和照明設備日常檢查與記載，及時消除安全隱患。

　　7、5月學校開展地震演練。

　　（三）規范校產管理制度，確保物資使用效果

　　1、物資管理

　　及時做好物資的出入庫，科學歸類好學校物資擺放位置，做好物資使用登記。每周盤查學校物資使用情況。科學做好政府采購預算，及時報送政府采購項目。規范采購流程，科學制定采購制度。管理好學校網絡設備，保障網絡設備暢通。規范物資領取、借用制度。

　　2、固定資產管理

　　（1）做好固定資產臺賬登記，每月25號做好固定資產盤點。

　　（2）做好圖書管理工作，保障圖書使用過程規范有序。

　　（3）規范照相機、攝像機、復印機、等通用設備及車輛借用制度。

　　（四）規范財務管理制度，確保經費使用效果

　　規范財務管理，做好學校財務收支預算，按上級部門要求科學規范的做好經費開支。牢固樹立節儉意識把錢用在刀刃上。本學期賬務報銷一周內完成，杜絕賬務累積，做各項經費好收支結算，于月底25前匯總經費收支明細。

　　（五）規劃校園文化建設，凸顯文化特色

　　整體規劃，凸顯特色制定學校文化建設方案。規劃學校校園文化工程建設項目，按流程報送項目，按照規范建設項目。

　　（六）做好常規管理工作，保障后勤工作質量

　　1、編制學校年度經費、學校基建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃，科學制定后勤工作流程及工作制度、計劃、總結。

　　2、做好后勤人員的培訓工作，每月最后一周周五進行后勤月工作總結會議。

　　3、加強安全晨檢工作，每周五在發現式管理上做好記錄。

后勤工作計劃15

　　(一)強化農業基礎，積極推進經濟特色鄉建設。

　　1、加快我鄉特色農業的發展步伐。建好開任路、巴彭路、青沙環線油橄欖、銀杏的擴栽定植工作，全鄉20xx年力爭完成450畝，爭取建立“雙十億”種植專業合作社1個，鴨鵝出欄100萬只，生豬出欄35000頭。

　　2、加強農業基礎設施建設。切實加強耕地保護，穩定糧食生產能力，確保糧食播種面積達14590畝，糧食總產0.5萬噸;大力實施微水工程，整治整修山坪塘7個，提灌站3個;加快防災減災體系建設步伐，全面推廣農村水稻、生豬等政策性保險，力爭達到參保率100%，提高農業抗災能力，新建沼氣池302口。

　　3、多渠道助農增收。全面落實退耕還林、種糧直補、良種補貼和農機補貼等一系列支農惠農政策，積極發展農村專業合作經濟組織，培育農村專合組織1個，專業合作社1個。加大對農村勞動力培訓和轉移力度，引導農村勞動力合理有序流動，壯大勞務經濟規模，全鄉擬培訓3000人次。

　　4、切實加強扶貧工作。要切實做好全鄉1245戶絕對貧困戶的.轉化工作，力爭轉化率達60%，對扶貧工作實行梯級上線轉移改善貧困群眾生產生活條件。

　　5、扎實推進新農村建設。堅持“政府引導、農民主體、社會參與、因地制宜、科學規劃、分步實施、典型示范、整體推進、重點實破”，積極推進新農村建設，完成竹溪縣級示范村，荷葉壩鄉級示范村的建設任務，搞好“一村一品”建設工作。

　　(二)實施工業強鄉戰略，大力發展鄉域經濟。

　　6、壯大農產品加工業，著力壯大徐氏豆干、金海豆筍，實施精品工程，力爭打造靖安特色農產品加工“拳頭產品”。

　　7、大力支持民營企業發展。全面落實各項優惠政策，對轄區中小企業發展提供好信息服務，信用擔保和教育培訓等服務，力求做到留得住、能發展、有效益。同時，繼續抓好招商引資工作，力爭達到引進一批有發展后勁的企業落戶，帶動一方百姓政富。

　　(三)大力推進集鎮建設和交通建設，努力改善城鄉面貌，充分發揮集鎮優勢輻射能力。

　　8、切實加強城鄉規劃。堅持高起點，不斷優化布局，搞好小集鎮總規和詳規，在科學規劃的基礎上，加強集鎮建設，增強集鎮對農村經濟的拉動能力。

　　9、加強集鎮管理，采取有效措施，強力整頓“五大秩序”，鞏固創衛成果，形成“住靖安、愛靖安”的良好風氣。

　　10、加快農村公交客運的動轉和建設步伐，按縣公路網絡化經營目標，率先實現農村公交客運，讓沿線群眾充分享受改革開放成果，加快營運發展，提高公路使用率，致富沿線群眾。

　　11、加強運輸市場管理，以“確保公路安全暢通”為目標，協同有關部門整頓和規范運輸市場秩序，強化源頭管理，嚴厲打擊非法營運行為，營造安全、暢通、有序、文明的道路交通環境，保障人民群眾的生命財產安全。

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