婦幼保健工作計劃常用(15篇)
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，該好好計劃一下接下來的工作了！好的計劃是什么樣的呢？以下是小編整理的婦幼保健工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
婦幼保健工作計劃1
一、貫徹落實一法兩綱，提高婦女兒童保健水平。進一步學習貫徹《母嬰保健法》及配套法律法規，嚴厲打擊非法接生、非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠等違法行為。每季舉辦1期鄉鎮衛生院、村衛生所婦幼保健人員業務知識培訓班。加強托幼機構衛生管理，定期對全區各托幼機構的兒童和教職員工進行健康體檢，確保兒童健康成長。
二、全面加強醫療質量管理，確保醫療安全。結合本院實際情況，一是開展業務知識競賽、護理操作技能競賽、病歷質量評比活動。二是開展醫務人員衛生法律法規和安全意識教育，增強依法服務和自我保護的安全意識。加強醫務人員的業務三基知識培訓考核，每季度一次，成績作為年度考評的依據之一。
三、加強藥品購銷管理，確保用藥安全。招標采購的藥品，要嚴格按照衛生部等六部委關于《醫療機構藥品集中招標采購工作規范》及省、市、區有關文件精神執行，嚴格遵守中標采購合同，不得采購非中標同類藥品;非投招標藥品要堅持主渠道進貨(必須有藥品生產銷售經營許可證)，要貨比三家，擇優采購。
四、加大保健宣傳力度。利用節假日，組織醫務人員上街開展義診咨詢宣傳活動，發放宣傳材料，舉辦知識競賽，燈謎活動，發放郵電宣傳廣告等。
五、加強傳染病防治管理。組織醫務人員進一步學習《傳染病防治法》，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、嚴防疫情擴散流行。加強疫情報告管理，全體醫務人員必須規范做好門診日志，法定的傳染病要按規定時限上報，每季度組織督查一次，對不報、瞞報、漏報和緩報傳染病疫情和突發公共衛生事件信息的，要嚴肅追究當事人的`責任，并將督查情況作為年度考評的依據之一。
六、積極配合區民政局協調，做好全區參戰人員進行健康體檢。
七、積極推行科學婚檢，降低出生缺陷。認真貫徹落實《xxxx區全面推行科學婚檢預防出生缺陷工作實施方案》，嚴格執行《婚前保健工作規范》，依法規范做好婚前保健工作。
八、開展婦幼保健院孕產婦保健門診和兒童保健門診規范化建設，改善服務環境，提升服務能力。
九、緊緊圍繞婦幼兩綱衛生目標，加強婦幼衛生保健管理，積極完成重大婦幼公共衛生項目。
十、根據《xxxx省增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》今年要對我區準備懷孕的農村婦女進行增補葉酸。
十一、今年將繼續貫切落實《xxxx省實施中華人民共和國婦女權益保障法辦法》、《xxxx省城鄉低保婦女常見病檢查為民辦實事項目實施方案》，開展對全區城鄉最低生活保障對象中的婦女進行免費婦女常見疾病檢查為民辦實事工作
婦幼保健工作計劃2
一、建立健全婦幼保健各項制度，工作人員職責，各項技術操作規范。
二、婦幼人員按規定參加區市例會和業務學習，并做好記錄，及時向領導匯報。
三、認真準確完成各種統計表、卡片，按時上報。
四、積極開展孕產婦保健管理，目標任務完成指標：婦幼保健“一卡通”錄入率達100%，早孕建冊率達95%，早孕建卡率≥95%，產前健康管理率≥95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100%，督導產前檢查5次以上≥95%，產后42天復查率≥95%。
五、進入社區開展婦女病知識宣傳及孕產婦保健知識，定期開展婦幼保健、城鄉婦女增補葉酸和城鄉孕婦住院分娩補助項目宣傳及優生優育指導。目標人群增補葉酸知識知曉率到達95%，葉酸服用率到達90%。
六、完善高危孕產婦的管理，降低孕產婦死亡率。正規填寫高危孕婦登記表，并及時上報，定期追蹤隨訪。做到及時發現、及時上報、及時治療，更好地了解轄區內的高危孕產婦狀況，有針對性地開展規范處理，完善高危孕產婦救治應急預案，提高救治成功率。進一步健全產科急救組織，完善高危孕產婦救治應急預案，暢通孕產婦搶救綠色通道，適時轉診，以保障高危孕產婦安全，降低孕產婦死亡率。
七、加強新生兒疾病篩查工作的'管理，提高工作質量。繼續做好新生兒甲狀腺功能低下和xx癥篩查工作，篩查率力爭到達100%，并對患兒進行追蹤隨訪。積極推進新生兒聽力篩查，年度篩查率達80%以上，并加強質量控制和管理，做好轉診和隨訪工作。
婦幼保健工作計劃3
為進一步貫徹落實《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》，做好我街道孕產婦健康管理服務工作，保障服務項目順利實施，特制訂本方案。
一、目標
通過全面實施孕產婦健康管理服務，為全街道孕產婦提供安全、有效、規范、便捷的保健服務，提高孕產婦保健管理率，降低孕產婦，圍產兒死亡率。
年度目標：
1、孕產婦死亡率控制在32/10萬以下。
2、孕產婦保健覆蓋率達90%、系統管理率達85%以上，高危孕產婦系統管理率達100%。
3、孕產婦住院分娩率達96%以上，農村孕產婦住院分娩補助率達95%以上，農村孕產婦住院分娩內補助率達95%。
4、預防孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播孕期檢測率達80%以上，孕產婦產時檢測率達100%，HIV檢測點100%開展工作，艾滋病陽性孕產婦管理率達100%。
5、待孕婦葉酸服用率達90%以上，依從率達70%。
6、宮頸癌篩查完成目標100%。
二、服務范圍及對象
服務范圍：全街道8各行政村
服務對象：全街道的孕產婦（包括流動孕產婦）
金沙縣五龍街道
三、服務機構：
街道衛生院及各村（社區）衛生室
四、組織實施：
（一）成立項目領導小組：衛生院成立五龍街道20xx年基本公共衛生孕產婦健康管理服務項目工作領導小組（附件
1），負責項目工作的領導、組織、協調、考核工作。項目辦公室設在公共衛生科，具體負責基本公共衛生服務孕產婦健康管理項目的日常管理及實施、培訓、督導、檢查、績效考核等工作。
（二）明確各級職責，孕產婦保健工作實行鄉村一體化管理
1、村（社區）衛生室
（1）負責對本轄區早孕人數進行摸底、登記，將相關信息上報街道衛生院，并將孕婦在12周前轉到街道衛生院或有助產資質的醫療保健機構進行首次產檢和建立《孕產婦保健手冊》。
（2）督導孕產婦定期到街道衛生院或有助產資質的醫療保健機構進行產前檢查，配合街道衛生院對高危孕產婦進行家庭跟蹤隨訪，發現異常情況及時送往上級醫療保健機構。
（3）動員、護送孕產婦，高危孕產婦到鄉級以上醫療保健機構住院分娩。
（4）我街道村醫可提供4次產后訪視服務。
（5）與街道衛生院配合完善孕產婦保健檔案資料，保證孕產婦保健服務指標完成。
（6）不能開展實驗室檢查的'村衛生室英按照《金沙縣基本公共衛生服務項目工作實施方案》要求的程序委托街道衛生院負責開展實驗室檢查工作。
2、街道衛生院
（1）、負責本轄區內孕產婦保健服務的管理、組織實施、培訓、指導、資金使用、督導檢查、績效考核等工作。為孕產婦進行首次建卡，發放《孕產婦保健手冊》提高免費產前檢查、出納和訪視、產后42天健康檢查服務和化驗室檢查。
（2）每次保健服務收取《孕產婦保健服務券》，填寫《產前隨訪服務記錄表》、《孕產婦保健手冊》、《門診日志》、《孕婦管理登記本》等。
（3）負責對高危孕產婦的篩查、評分、監護、早期干預、產后訪視及轉診。對高危孕產婦進行系統保健管理并填寫《高危妊娠管理登記本》
五、工作流程
服務內容按照《國家基本公共衛生孕產婦健康管理服務規范（20xx年版）》執行。
1、街道衛生院及尋（社區）衛生室對本轄區內妊娠12周內孕婦信息進行摸底，確定服務對象，進行相關信息登記。
2、農村實行鄉村一體化管理，由村醫通知孕產婦到街道衛生院建立《孕產婦保健手冊》，進行首次產檢及血。尿常規、血型、血糖、肝腎功能、陰道分泌物、HIV、梅毒、乙肝三項檢查，填寫《產前隨訪服務記錄表》及相關表卡冊，發放孕產婦保健服務券。
3、解答衛生院按照屬地管理原則對孕產婦進行分片管理，孕婦也可自愿到外鄉醫療保健機構建立《孕產婦保健手冊》、進行首次產檢及相關輔助檢查，建立機構按要求填寫《產前服務記錄表》及相關表卡冊，發放孕產婦保健服務券。
4、原則上孕產婦保健手冊及服務券按照屬地管理原則到轄區醫療保健機構進行孕產婦保健服務。
婦幼保健工作計劃4
20xx年繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針政策，堅持保健與臨床相結合，充分履行婦幼保健公共衛生職能，加強村級督導，很抓降消項目工作開展存在的不足，安排分管領導并熟悉分管工作，有專職的婦幼保健人員，高度重視，高效運轉。
（一）全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。
（二）加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。
（三）加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。
（一）加強對醫療保健機構計劃生育技術服務的管理，加大監管力度，不定期進行專項檢查，規范服務行為。
（二）貫徹執行《常用計劃生育技術常規》，嚴格掌握常用計劃生育手術的適應癥和禁忌癥，嚴禁因非醫學需要的超常規引產。確保手術質量，保障受術者的`安全與健康。
（三）加強對藥物流產的監管力度。
（一）定期對本鎮托幼園所保健人員進行業務知識培訓，組織學術交流，提高托幼園所保健人員的業務水平。
（二）加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛生保健水平。
（三）開展兒童心理衛生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛生評估工作。
（一）制定婦幼保健健康教育發展規劃，推進婦幼保健健康教育事業。
（二）對各村婦幼保健工作人員進行系統化、規范化培訓，逐步培育我鎮婦幼保健健康教育隊伍。
（三）加強孕期健康教育工作，推廣標準、規范的健康教育模式，在全鎮醫療保健機構創建一批合格的孕期健康教育陣地。
積極推行國家基本藥物制度，夯實利國、惠民政策實施。按照上級衛生部門對藥物使用管理精神和要求，一是建立規范的基本藥物管理制度，嚴格按照國家公布的307種基本藥物和云南省增補的藥物零差率銷售，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓享受到基本藥物政策的實惠；二是認真開展好院內臨床抗菌藥物專項整治活動，控制好抗菌素的使用頻率，同時要認真做好本單位藥物和醫療器械不良事件的監測、上報工作；降低藥物和醫療器械不良反應發生率。
一是加強普法教育，切實提高全院職工法制觀念。利用宣傳欄、講課、競賽等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。
二是積極開展創建平安醫院活動，各科負責人嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改，消除隱患，同時制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。
三是加強消防安全設施的維護、檢查，重點對安保巡防的監督落實，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，杜絕重大可防性案件發生；
四是加強藥劑科、檢驗科等重點科室的毒麻藥品、化學試劑的管理和使用，嚴格建立使用登記制度和監督制度，實行管理責任失職追究制。
五是各臨床科室抓好病人醫療安全，落實安全責任制，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，嚴防醫療糾紛事故的發生，確保醫院平安有序穩步發展。
加強單位的硬件設施和管理，突出婦幼保健“專科”特色。預計明年開展鉬靶機乳腺疾病診斷工作，努力為婦女健康提供優質服務。
積極創收，降低支出，嚴格按照中央關于厲行節約相關規定，強化資金的管理使用，促進單位的持續穩步發展。
繼續抓好行業作風教育，教育全院人員自覺做到遵紀守法，遵守職業紀律，切實轉變工作作風，改進工作方法，提高服務水平及社會效益，更好地為全縣廣大婦女兒童服務，力爭婦幼保健事業有新的突破和進展。
做好人才培養工作。預計選送1名婦產科醫師到省外醫院進行婦產科專業進修學習；爭取送2名兒科醫師到縣人民醫院兒科進修培訓。
婦幼保健工作計劃5
20xx年是貫徹實施20xx-20xx年婦女兒童發展綱要、“十二五”時期醫改、婦幼安康工程的關鍵之年，全區婦幼保健工作應緊緊圍繞改革、發展和服務這個主題，認真做好婦幼重大公共衛生服務工作，重點實施婦幼保健衛生服務能力建設和婦幼安康兩個工程，建立健全全區婦幼衛生服務體系，全面提升婦幼衛生服務水平。
一、切實抓好婦幼重大公共衛生服務項目
1、繼續實施農村孕產婦住院分娩補助項目，住院分娩率維持在98%以上。
2、實施農村生育婦女免費增補葉酸預防神經管缺陷項目，全面完成為全區生育婦女免費提供口服增補葉酸任務。
3、加快實施艾滋病母嬰阻斷項目，為艾滋病病毒感染孕產婦及所生兒童、梅毒感染孕產婦及所生兒童、乙肝表面抗原陽性孕產婦所生新生兒，提供預防母嬰傳播干預措施。
4、提高孕產婦、工業濾布兒童健康檔案管理率，做好孕產婦和兒童保健工作。
二、繼續實施降消項目，為產科建設提供支持
孕產婦死亡率控制在20/10萬以下；新生兒破傷風發病率控制在1‰以下；消毒接生率≥98%；產前檢查覆蓋率≥95%；區、鄉醫療保健機構產科基礎理論、基本知識、基本技能（“三基”）考核合格率≥80%。加強產科基本技能與新生兒窒息復蘇技術培訓，開展產科基本技能和新生兒窒息復蘇技術大比武活動。
進一步完善市第一人民醫院“產科急救中心”建設，完善孕產婦急救“綠色通道”，明確各級職責，鄉、村兩級負責篩查高危孕產婦，并按照高危孕產婦轉診指征轉送至區級，市第一人民醫院產科急救中心負責高危孕產婦和新生兒的搶救工作。
長塘衛生院為“母嬰安全鄉衛生院”，應進一步規范產科操作及流程，添置、備齊產科所需醫療設備和藥品。
三、婦幼保健服務能力建設工作
理順衛生行政部門對婦幼保健機構的行政管理職能，按照省《婦幼保健院建設標準》籌建一所標準化的婦幼保健機構。濾布建立健全我區的婦幼保健服務體系，今年要完成區婦幼保健院規劃、設計等前期籌建工作。強化婦幼保健人員培訓，努力提高婦幼保健人員技術水平。
四、繼續實施婦幼安康工程
按照省衛生廳《省婦幼安康工程實施方案（20xx-20xx年）》的'要求，實施我區20xx-20xx年婦幼安康工程。
五、進一步做好《出生醫學證明》發放和出生實名登記工作。
《出生醫學證明》必須由單位指定專人憑統一印制的購買卡領取。鄉鎮衛生院會計核算中心要做好證件出入庫登記、廢證登記及保管工作，做到證章分離專人保管，證件內容填寫完善。各醫療機構必須做到出生實名登記，做到專人負責、規范管理。
婦幼保健工作計劃6
一、指導思想
xx年全市婦幼衛生工作繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛生職能，加強基層督導，狠抓降消項目、增補葉酸項目、兩癌篩查項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，加強產科能力建設，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。全面完成婦幼衛生目標任務。
二、主要生命指標
孕產婦死亡率控制在7.1/十萬以內
嬰兒死亡率控制在4.5‰以內
全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4‰以內
全市新生兒破傷風發病率控制在1‰以內
三、主要服務指標
1、孕產婦系統管理率：達87%以上。
2、兒童系統管理率達88%
3、產婦住院分娩率達100%以上；高危孕產婦篩查率達100%；高危孕產婦管理率100%
4、剖宮產率縣級醫療保健機構控制在35%以內，鄉鎮控制在25%以內
5、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，hiv、乙肝病毒、梅毒檢測率達89%，其中hiv早孕檢測率達80%
6、新生兒疾病篩查工作全市加強宣傳，篩查率達80%
7、婦女病兩癌普查率75%，普治率90%
8、農村孕產婦住院分娩補助率達到100%
四、主要工作措施
1、加強領導，加強基層督導，強化鄉村保健網絡職責。
一是婦幼保健工作是重大衛生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網絡建設。每個鄉鎮要穩定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業人員水平，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉鎮，要向衛生局寫出報告，經批準后保健人員可適當的兼職，但要以保健工作為主；逐步實施村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。 三是逐步探討全市統一實行村級報表制度。市保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉鎮參照以規范村報表。四是市保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉鎮實行聯片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉縝每季度不少于2次，一般鄉鎮一年不少于2次，大型督導一年不少于1次。五是強化督導反饋質量。市保健院要制定督導質量考核管理規定，納入保健質量控制標準，按季實行聯片包院責任制工作匯報和考核，鄉鎮衛生院領導、防保人員相應要對轄區行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉鎮，市保健院要上報縣衛生局，并在季度例會上通報批評。
2、加強降消項目質量管理，進一步提高農村孕產婦住院分娩補助率。
加強宣傳，提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產、開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率。市保健院要制定好完善的健康教育工作計劃，統一健康教育內容，將健康教育內容印刷成冊、頁，通過鄉、村保健人員向目標人群發放，加強督導，對沒有向目標人群發放造成浪費的單位和個人，給予嚴厲處罰，同時要繼續利用電視、報紙、標語、面對面宣傳等方式加大宣傳力度，宣傳過程中要避免有盲區、死角。
一是要加強系統孕產婦系統管理，早發現、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產前檢查5次以上達95%，產后訪視一次以上達95%，二是杜絕家庭接生。三是以孕產婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產婦提供有效服務和指導，四是嚴格執行分級分娩制度，嚴禁高危截留，堅決杜絕造成孕產婦死亡。五是市鄉助產技術服務機構要嚴格執行文件精神，六是加大產科建設規范力度，市保健院協助市衛生局加強對鄉級產科建設質量的規范性指導，加強“三基”考核，規范服務流程，努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。七是協助市衛生局加強孕產婦急診急救工作，進一步發揮孕產婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，市鄉助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業務工作能力，孕產婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態，急救藥品品種數量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規定的時間內完成急救任務，八是加強產、兒科人員培訓，提高市鄉產、兒科整體服務功能。到上級醫療衛生單位進修，請上級醫療衛生單位產、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。
3、依法開展母嬰保健技術服務。
一是托幼機構衛生保健管理工作，xx年全市仍實行“衛生保健合格證制度”，市保健院要加大落實指導和檢查力度，進一步規范幼兒園衛生保健管理工作，二是出生醫學證明管理嚴格按照出生醫學證明管理辦法規范運行，醫學證明實行計算機打印，不能落實接產資格的單位市保健院停發該單位臨時醫學出生醫學證明，三是加強三級預防，減少出生缺陷發生。所有有助產技術執業資格的醫療衛生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報，四是加強兒童保健系統管理工作，兒童系統管理要按照開展兒童系統管理，各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養指導。五是開展婦女絕經期保健，拓展保健服務領域。。
4、全面啟動適齡婦女兩癌健康檢查工作。
以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。一是加強領導，健全組織。實行政府牽頭，衛生、婦聯、財政、民政、廣電、計生等部門組成工作領導小組，市保健院抽調醫療業務能力強、責任心強的人員成立技術指導小組，明確職責，以鄉村為單位落實好婦女兩癌免費普查工作。二是加強宣傳，鼓勵廣大婦女積極參與。利用報紙、電視、墻報、宣傳冊、標語，會議等形式進行大力宣傳婦女病免費普查的現實意義，提高廣大婦女的保健意識。三是市保健院要認真組織師資力量，加強對業務的學習，培訓好婦女健康行動技術小組人員，四是合理安排普查時間，確定好普查流程，以鄉村為單位開展婦女病免費普查，對查出婦科病患者及時反饋患者家屬或本人進行治療。切實完成好婦女病免費普查工作。
5、以項目管理方式加強對流動孕產婦管理科研。
采用項目管理方式，實行衛生、計生、民政、公安聯合，通過育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等，提高孕產婦檢出率，加強孕產婦系統管理，探討我市流動孕產婦管理方式方法，進一步推進孕產婦系統管理工作。
6、加強婦幼衛生統計信息管理工作。
婦幼衛生統計信息要加強報表質量的真實性、準確性、邏輯性，及時收集、上報、分析，利用信息的可量化性積極為領導當好參謀。婦幼衛生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產數漏報、5歲以下兒童死亡，hiv、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪、新篩等工作的信息溝通與反饋。
7、鞏固愛嬰醫院成果，進一步促進母乳喂養。
愛嬰醫院課題核心是保障母乳喂養的實現,提高母乳喂養率，對全市已授牌的愛嬰醫院進行復查，進一步促進母乳喂養十條措施的落實。
8、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，檢測關口要進一步前移
一是要繼續鞏固hiv乙肝、梅毒檢測章程的規范運行，二是通過填報、核對市疾控中心等個案資料，核對住院分娩產婦hiv檢測情況，特別是早孕檢測，三是各助產技術執業機構要把hiv乙肝、梅毒檢測工作納入孕產婦管理范疇，孕期在知情同意的原則下，開展免費咨詢、檢測，產時要查驗hiv檢測情況，四是市保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統計、阻斷、隨訪工作，抓好項目管理。
9、加強領導，提高保健服務能力。
創建等級保健院的核心是規范管理，提高保健服務能力。市保健院要總結上年經驗，通過健全管理體系，落實規章制度，抓環節質量，與保健工作相結合、與臨床工作相結合，力爭醫療質量再上新臺階。
是全面完成十二五規劃的收官之年，也是我院開啟改革與發展，奠定堅實基礎的關鍵年，發展任務非常艱巨，意義也非常重大。
今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛生工作方針為指導，深入貫徹全縣衛生工作會議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革為動力，以質量保生存，用科技求發展，向管理要效益，靠醫德樹威信，憑特色闖市場，強化醫療保健服務，提高醫療保健質量，真正做到內強素質、外樹形象。以全新的姿態、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優異成績。
主要預期目標是：按照新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產保健、兒童保健、婦女保健三大部，創成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建XX縣級以上重點專科，門診人次達12萬人次以上，床位使用率達80%以上，業務收入達2800萬元。人均業務收入達到18萬元。
圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作：
（一）強化婦幼保健管理，提升婦幼保健服務水平。
1．加強婦幼保健網絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉、村三級婦幼保健網絡，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務能力。要加強與基層衛生院的溝通，每月至少參加一次鄉鎮婦兒保例會，在開展婦兒保醫生培訓的同時，增強與他們的溝通聯系，將我院的宣傳陣地深入到網底。
2．夯實基本公共衛生服務中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內涵質量。按照十二五規劃要求，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質量指標，孕產婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產婦住院分娩率達100%，產后訪視率達100%，兒童生長發育監測率達98%以上，產前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。
3．突出重大婦幼衛生服務項目，帶動我院業務科室的發展。落實好農村孕產婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特別加強 “兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業務拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內容。
4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣傳力度，通過開展新婚學校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率，宣傳和推廣我院的圍產保健業務。
5．強化婦幼保健監督管理，規范我縣產兒科建設。一是狠抓愛嬰醫院長效管理，規范產兒科建設。將愛嬰醫院創建與助產技術服務執業資格掛鉤。提高產科服務水平，保障產科質量，維護廣大孕產婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構的監督指導。嚴格按《托幼機構衛生保健管理辦法》開展托幼衛生保健督導工作，定期到各托幼機構開展衛生保健監督、指導工作。四是加強《出生醫學證明》管理和計劃生育技術服務管理工作。做好《出生醫學證明》的監督、管理、登記、發放等工作。認真做好計劃生育技術服務工作，堅決執行“兩非”規定。
（二）夯實內功，提高醫療保健質量。
1．提高質量意識和安全意識。醫療安全是醫療管理的重點。要把醫療安全責任層層落實，層層把關，要抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，經常性地開展醫療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，建立醫療糾紛和醫療不良事件討論制度，討論問題所在，吸取經驗教訓。要把醫療質量和醫療安全落實到與之相關的每個崗位、每個環節、每個人，切實提高醫療服務的安全性和有效性。
2．提高醫療和護理質量。一是嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規范、常規，做到依法執業，行為規范。二是健全并落實醫院規章制度和人員崗位責任制度，特別是核心制度的執行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規范院感工作，有效預防和控制院內感染。五是實施分級護理管理，根據護理人員的業務技能和工作能力，按照分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質量。
3．扎實開展“三基”業務學習。科室要每月組織一次業務活動，醫務科要每季度組織一次業務學習和考核，學習內容要充實，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。
（三）深化改革，提升保健院綜合服務能力。
1．實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合”，促使群體保健、個體保健與醫療保障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的`溝通協作能力，切實為廣大婦女兒童提供高效、優質，頗具婦幼特色的醫療保健服務。
2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，按照新的科室設置，建立以崗位性質、技術含量、風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據的績效考核方案，努力激發全院職工的積極性、主動性和創造性。
3．實施人才強院戰略。把人才培養作為重要戰略，在全面提高職工技術素質上下功夫，打穩基礎，苦練內功，大力加強整體隊伍建設，積極引進高質量、高素質的各科人才，對各科現有員工進行針對性、系統性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質，力爭讓每一個醫務人員各有所長，在全科的基礎上，有自己的二級專科特長。同時把培養重點放在優秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。
4．深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參加衛生支農的青年骨干醫生安排到我院支農；爭取每月邀請省婦幼婦科、產科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫院管理、醫務管理、護理管理等專家來院開展質控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。
（四）狠抓行風建設，打造幸福婦幼品牌
1．弘揚醫德，改善服務。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務宗旨，大力弘揚優良的傳統醫德風尚，想患者之所想，憂患者之所憂，要增強服務意識，規范服務行為，辦公室、醫務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關心情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿意，打造百姓放心醫院、滿意醫院。
2．多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執行的要曝光、要處理；二抓服務態度，要對服務態度和服務行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內起草關于服務態度、服務行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理，切實改善我院服務態度；三抓執行力，對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰斗力，要切實加大中層干部執行力的考核，考核執行時間，考核執行結果，更要考核執行效果，切實提高我整體的戰斗力和運行效率。
3．創新宣傳，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創新和提高，要在加強以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識，形成“人人都是醫院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上，要聚焦醫療保健工作，注重宣傳效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳；要完善宣傳體系建設，建立以微信、qq群等現代網絡宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。
4．推進文化，提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素質培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。二是加強對職工的人文關懷，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感，培養職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調研，與臨床一線同志之間進行溝通交流，認真傾聽他們的意見和建議。三是豐富職工的業余文化生活。要經常性的組織一些文化活動，活動要有創新，要融入我院文化內涵，進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫院良好形象，推動我院全面協調可持續發展。
5．勇于擔當，奮力爭先。一是權力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔當，要創造性地去執行。改革進入“深水區”，會遇到一個又一個困難，要按發展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負一定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難，特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰。二是務實真干、勇于爭先。“喊破嗓子，不如甩開膀子”，要牢固樹立“有權就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向學科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜，要使“干部干有目標，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務虛不務實”的干部、職工少拿薪或拿了害羞，對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換，該調整的調整；對不作為、亂作為問題要嚴肅追究問責，絕不姑息遷就。”
婦幼保健工作計劃7
（一）積極爭取領導支持，為婦女兒童事業發展提供保障。
繼續爭取黨委、政府重視，為婦女兒童事業發展爭取政策、組織和資金等方面的支持，著力解決婦女兒童工作中存在的問題。按照國家和自治區要求，將婦女兒童事業發展和婦女兒童工作所需經費納入各級政府的財政預算；把婦女兒童發展目標納入經濟和社會發展總體規劃之中，同步規劃，統籌安排，協調推進，共同實施。
（二）加大力度檢查指導，確保規劃各項指標如期實現。
充分發揮婦兒工委辦公室協調督導作用，運用監測評估機制，指導各成員單位及時、科學地收集、整理反映婦女兒童發展狀況的相關數據和信息，為進一步推動《兩綱》實施提供科學依據。
1、健全考核機制，加強指導監督。
對照目標責任分解書、監測指標體系，認真分析研究各項指標完成情況，了解工作的重點難點，精心組織，強力推進。不斷探索完善監督檢查機制，健全目標考核、工作報告、督辦反饋等工作制度，把監督檢查作為促進工作落實的重要措施，堅持專項檢查與經常性檢查相結合、上級檢查與自查相結合，注重檢查工作實效，進一步加大監督檢查力度。
2、加強調查研究，創新工作方法。
深入基層及時掌握婦女兒童發展中出現的新情況、新問題，了解婦女兒童的。新需求、新愿望，不斷探索適應時代發展的、工作中行之有效的新手段、新方法，建立健全為婦女兒童辦實事的長效機制，更好地滿足婦女兒童的需求，維護婦女兒童的利益。
3、加大實施力度，樹立典型示范。
切實抓好自治區實施“兩綱”示范區各項指標的落實情況，努力體現率先、爭優、創新的示范要求，發揮自治區實施“兩綱”示范區的帶動作用，為全市實施婦女兒童發展規劃提供經驗。
（三）強化措施把握重點，全力推進市級重點示范“兒童之家”創建工作。
1、拓寬籌資渠道，解決資金問題。
積極爭取黨委、政府重視，把“兒童之家”建設納入各級黨委和政府的重要議事日程，納入政府為民辦實事工程，納入年度財政預算，通過政府投入一點、成員單位支持一點，企事業單位、社會團體和熱心人士資助一點，拓寬籌措資金渠道，解決資金緊缺問題。
2、注重整合資源，實現社會化參與。
將“兒童之家”納入村級公共服務中心、文體活動中心、幸福家園等陣地建設規劃中，統一在新建陣地中設置“兒童之家”功能活動室，為兒童提供校外服務活動拓寬創建模式，在加大氣力創建普惠型的.同時，充分動員企業家隊伍、志愿服務者和社會愛心人士積極探索創建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”。
3、建立健全機制，實現規范化管理。
加大建設力度，科學規劃設置功能區域，使服務功能更加完備。繼續壯大志愿服務隊伍，開展形式多樣的志愿服務活動，使巾幗志愿服務者成為“兒童之家”開展活動的有力幫手。針對“兒童之家”管理運作，積極探索建立管理委員會、家長委員會、兒童委員會等監督管理團隊。
4、創新服務模式，提升服務水平。
按照兒童發展規劃提出的“提供游戲、娛樂、教育、衛生、社會心理支持和轉介等服務”的要求，積極探索志愿服務和兒童自我服務新模式，使“兒童之家”制度化、常態化開放和開展內容豐富、形式多樣，喜聞樂見、有益身心健康的主題活動，努力把“兒童之家”建設成為集兒童娛樂、管理、保護、教育等于一體并深受孩子們喜愛的兒童樂園。
（四）認真履職健全機制，提升婦女兒童工作水平。
切實加強各級婦兒工委辦公室能力建設，認真履行職能，做到運轉有序、協調有力、指導有方、督辦有效。進一步完善各級婦兒工委工作機制，促進工作科學化、制度化、規范化，不斷提升協調推進婦女兒童事務的水平，促進規劃全面實施。
婦幼保健工作計劃8
今年的婦幼保健工作以0為動力，全面落實上級有關婦幼衛生保健工作要求，切實履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。根據有關文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃，結合本院工作實際，特制定如下計劃：
一、總體目標與具體工作指標
(一)總體目標
降低全鎮孕產婦死亡，消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。
(二)具體工作指標
⑴早孕建卡率達96%
⑵孕產婦系統管理覆蓋率達96%
⑶高危孕婦管理率達100%
⑷住院分娩率達100%
⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%
⑹婦科病檢查率達65%
二、采取有力措施，嚴禁發生可避免孕產婦死亡，降低兒童死亡
(一)加強高危孕婦的管理
在孕產婦系統管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規定及時向二三級醫院轉診。
(二)建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道
加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發揮鄉衛生院對高危孕產婦早發現的作用，在20xx年的基礎上，要進一步規范和完善各項隨訪和轉診制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時與上級取得聯系，做好轉診準備。
(三)加強產科管理工作，強化孕產婦死亡的報告制度。
加強孕產婦的系統管理工作，堅持孕產婦死亡的報告制度，規范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度，定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。
三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會宣傳力度，提倡自然分娩;加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。
(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，減少性病、艾滋病的傳播。
四、做好0技術服務工作 。加強對醫療保健機構0技術服務的管理，加大監管力度，不定期進行專項檢查，規范服務行為。
五、做好托幼園所和學校衛生保健工作
(一)定期對本鄉托幼園所保健人員進行業務知識培訓，組織學術交流，提高托幼園所保健人員的業務水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛生保健水平。
(三)開展兒童心理衛生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛生評估工作。
六、大力開展婦幼保健健康教育與促進
(一)制定婦幼保健健康教育發展規劃，推進婦幼保健健康教育事業。
(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統化、規范化培訓，逐步培育我鄉婦幼保健健康教育隊伍。
(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規范的健康教育模式，在全鄉醫療保健機構創建一批合格的.孕期健康教育陣地。
總之20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結20xx年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。
婦幼保健工作計劃9
以三級婦幼保健院評審標準為工作指南，圍繞以病人為中心，持續改進質量，保障醫療安全為主題，認真開展各項醫療護理工作。通過“新兩綱”婦幼健康指標，扎實穩步推進婦幼衛生民生工程及公共衛生和重大公共衛生服務項目。
一、指導思想
醫院工作要依據衛計委《婦幼保健機構管理辦法》、《醫療機構管理條例》及《安徽省三級婦幼保健院等級評審細則》，繼續深化公立醫院改革。堅持以病人為中心，不斷提高醫療服務質量，全面加強醫院的建設和發展。
二、目標任務
不斷加強黨風廉政建設，夯實行風建設基石，強化醫德醫風建設，以公立醫院改革為抓手，結合“三好一滿意”活動及20xx年全市衛生工作目標任務等具體要求扎實開展工作。院長作為第一責任人負總責，副書記、副院長及相關職能科室負責人負責具體實施落實。實際工作中要求各部門有計劃、有落實、有記錄，對督查中出現的問題及時反饋、及時協調解決，保證全年工作計劃順利實施。對執行不利人員將采取責任追究制度，直至免職。
三、具體要求
（一）黨務政務方面
1深化黨風廉政建設和行風建設，不斷提高醫護人員醫德醫風和職業道德水平。通過堅持“三會一課”制度和機關政治學習制度，提高黨員干部和廣大醫護人員拒腐防變能力。
2．加強行風建設，制訂切實可行的整改措施，保證醫療服務承諾內容的落實。要求醫護人員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提倡愛崗敬業精神。
3．落實主體責任，糾正損害群眾利益突出問題，落實“八項規定”，營造風清氣正的發展環境，以激發職工愛醫院、愛崗位、愛患者的思想感情，調動全院職工積極性和創造性，把醫院工作提高到新水平。
4、積極推行院務公開制度，健全和完善有效的院內外監督機制，確保醫院持續、穩步發展。
（二）機關職能部門、總務及保衛工作方面。
1、機關各職能部門要緊緊體現管理、服務、保障三大功能，切實圍繞臨床一線開展工作，、杜絕扯皮、推諉現象和部門至上行為。讓病人和職工滿意。
2、行保部門要認真做好院內后勤保障工作，時刻關注院內水、電、氣使用安全狀況，特別是壓力容器的安全。要做好與物業的溝通協調工作，臨床后勤服務要隨時保證。保衛人員須認真做好院內防火防盜宣傳、督導、巡查工作，做到技防和人防相結合，切實保障來院病人生命財產安全。綜合治理普法培訓工作不放松，在配合醫療糾紛投訴處理時要做好維穩工作。
（三）醫療方面基本工作
繼續以創建三級婦幼保健醫院工作為目標。以等級醫院評審要求為藍本，組織各科開展醫療質量自查自糾活動，重點開展醫療質量核心制度執行力度檢查，保障醫院醫療安全。
1、加大醫療質量及醫療安全監管力度，嚴格執行質量考核與獎懲辦法。
1）實行全程質量監控，加強基礎質量的關鍵環節、重點科室、重要崗位，如：手術室、產房、新生兒病房、輸液室和檢驗科等深入科室，通過檢查、分析、評價、反饋等措施，進行持續改進醫療質量。根據20xx年醫療質量和醫療安全督查分析結果，結合獎懲辦法實際執行情況，需在20xx年第一季度重新修訂20xx年7月制定的《醫療質量與安全考核獎懲辦法》，加大獎懲力度，保障醫療質量的不斷提高。
2）繼續加大“三合理”監管力度，20xx年合理檢查、合理用藥、合理使用耗材管理工作雖經努力，但工作沒有起色，特別是合理用藥、合理使用耗材監管不力，抗菌藥物使用率和醫用耗材占比居高不下、臨床用藥合理性及規范性不夠等諸多突出問題，亟待制定嚴格的獎懲措施，計劃20xx年第一季度，制定出具體的改進方案并與醫院績效考核評分內容掛鉤，爭取降低并能夠取得一定的工作成績。
3）完善臨床路徑管理，在20xx年五個臨床學科開展17個病種、1026例臨床路徑管理工作的基礎上，20xx年實施全院57個病種臨床路徑管理全覆蓋。完善相關制度，嚴格執行獎懲措施，每月督查一次，每季度和績效考核掛鉤。
4）加強臨床輸血管理。根據《臨床輸血技術規范》，結合我院20xx年臨床輸血實際情況和市臨床輸血質控中心督查存在的問題，進一步加強醫務人員數學知識的培訓，重點是臨床用血指證、輸血過程、輸血后療效評價的管理。每季度進行一次臨床用血專項檢查，及時分析評價總結，通報檢查結果，制定整改方案，不斷改進，確保臨床用血安全。
2、加強學科建設監管工作
按照我院業務發展規劃中學科建設工作要求，重點落實部分二級學科組建和省級重點學科申報工作：
1）繼續開展二級學科建設，按照20xx年各二級學科發展工作步驟，積極協助各學科帶頭人完成各項學科發展工作中人才梯隊培養、技術項目應用等具體問題。
2）加強重點學科建設，20xx年第一季度協助新生兒科完成安徽省重點學科各項申報工作。
3）嚴格執行繼續醫學教育制度，配合各學科完成6期市級繼續醫學教育培訓班。按照培訓計劃，確保培訓時間和培訓質量，培訓結束均應現場考試合格后錄入繼教信息。
3、“三基”培訓與考核
1）20xx年上半年完成基本知識和基礎理論的培訓和考核，下半年組織一次基本技能培訓與考核
2）上半年組織一次核心醫療制度知識競賽活動，通過競賽活動，提高醫務人員自覺學習核心醫療制度主動性，并熟練運用十八項核心醫療制度相關內容開展各項醫療活動，推動醫療質量的不斷提高。
4、對外醫療協作
加強醫療聯合體框架下的合作工作，不斷拓展業務合作領域，快速提高我院各專業技術水平。
1）繼續推進和淮南市第一人民醫院病理科的全面合作，培養技術團隊，動態監督培訓效果，及時改進。
2)拓展和市第一人民醫院其他學科的合作領域，建立緊密的業務關系即責任利益共同體。繼續加強和安徽省兒童醫院的協作
3）在繼續開展各學科業務合作的同時，20xx年加強科研項目合作，計劃開展《先天性髖關節脫位的臨床研究》項目合作。
4）做好對口支援工作，在鞏固20xx年對口支援三和鄉衛生院兒科、婦產科和超聲科各項工作的基礎上，20xx年開展分級診療管理、預約掛號和雙向轉診工作。
（四）護理方面基本工作
1、加強護理質量與安全管理，持續改善護理服務品質，確保護理安全
護理質量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內容。在20xx年的護理工作中，護理部將對照各項質量考核標準認真進行考核、分析、評價，整改，體現持續改進，實行目標管理。
1）組織護理質量管理委員會考核小組成員每季度進行全院護理質量督查，并進行匯總、通報，績效兌現；各護理單元每月進行護理質量自查，對存在的問題及時整改追蹤，適時修訂護理質量標準（《護理質量考核及獎懲辦法》，完善制度、規范，提出改進措施，促進護理質量的持續改進；加大護士長夜查房力度，保障夜班、中班護理質量。
2）做好重點環節，重點時段，重點人群、重點部門(消毒供應室、手術室、新生兒科、產房等)的護理質量管理，護理部將不定期下科室進行督導，確保護理安全。
3）進一步加大感染控制力度，嚴格遵守執行消毒隔離制度，加強職業防護，保障護理人員安全，做好一次性物品、醫療垃圾的管理、使用、處理。擬成立全院護理應急小組，以保障突發應急預案的落實。
4）建立并完善患者風險評估制度，及時評估有跌倒、墜床、壓瘡等高風險患者，采取有效措施，防止意外傷害事件的發生。逐步建立各項護理質量敏感指標，指導臨床護理工作。繼續發揮靜療小組作用，保障全院靜脈治療質量及安全。
5）加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，鼓勵不良事件主動上報行為，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區進行協調處理。
6）扎實做好護理病歷的三級質控工作，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，提高病歷書寫質量。加強醫療設備及急救藥械管理，責任到人，職責明確，隨時處于備用狀態。
2、強化優質護理內涵，落實責任制整體護理
落實“以病人為中心”的服務理念，按照分級護理、專科護理工作標準，實施責任制整體護理，加強健康宣教，為患者及家屬提供安全、優質、高效、滿意的服務。
1）加強護理人力資源管理，落實護士崗位管理，全院臨床護理采取分層級APN排班制度，盡可能滿足臨床護理工作需要。
2）為進一步加大對優質護理服務工作的考核力度，將定期召開護士長專題會議、公休座談會及意見本匯總，廣泛聽取各方面意見，通過不斷總結改進臨床護理工作，改善服務態度，提高服務質量，使廣大患者達到滿意。
3、加強護士崗位管理、績效管理
1）、進一步落實護理人員分層管理，將護理崗位需求與護理人員能力相對應，體現“人盡其才，才盡其用”用人機制，為患者提供較高專業水平護理服務。
2）、改進和細化工作流程，把制度、標準、職責、常規、規范等貫穿融入到流程中去，加強細節管理，使護士工作具有執行力和可操作性。
4、加強護士長、護士工作能力培養，切實提高護理隊伍整體素質
1）20xx年將加大對護士長工作的考核力度。把護理制度、職責、流程、應急預案培訓等內容加入到護士長考核中。鼓勵護士長積極參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平。
2）加強專科護士培養，安排外出進修學習，加快專科護理的建設和發展；提高高危孕產婦、高危兒等專科護理水平。充分發揮護理業務骨干、專科護士及護理服務明星的帶頭示范作用。
3）護理業務學習培訓目標明確，圍繞“缺什么就學（培訓）什么”，強調實效。依據護士分層培訓計劃，認真修訂護士分層管理及考核。通過醫院購置的三基考試題庫系統，重點加強新護士、低年資護士的考核力度。
4）舉辦兩期市級護理繼教班。
5）加強實習生（進修生）的帶教工作，要求一師（護師）一生制。
5、創新思維開展護理工作，支持各科開展新工作
加強護士新理論、新知識、新技術學習，探索延伸護理服務模式，鼓勵各科室新工作的開展，20xx年力爭在以下科室開展新的工作項目：
兒科：
1、加強重癥監護專科建設。
2、開展中、長導管留置技術。
新生兒科：建立患者微信群，掌握患兒預后情況。
手術室：開展血氣分析工作
婦科：盆底肌功能鍛練
產科：門診：孕期網絡管理，設立二胎咨詢門診
康復中心：
1、創建示范性孕婦學校
2、擴大早期教育
3、開展妊紋祛除治療
(五)民生工程及基本衛生服務均等化工作方面
1、以“兩綱”工作為主線，推進“兩綱”實施，落實“兩綱”各項指標，完成“兩綱”指標的評估。
2、繼續實施“提高婦女兒童健康水平”省民生工程項目，加大社會宣傳和動員力度，優化服務環境和服務流程，進一步加強與民政等部門的協作，全市婚檢率穩定在90%以上，完成上級下達的婚檢任務。農村住院分娩補助做到應補盡補，完成20xx年補助任務。
3、實施好基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目工作，促進婦幼衛生服務逐步均等化。
1）20xx年繼續做好推進孕產婦和兒童系統保健管理“示范縣和重點縣”工作，進一步完善孕產婦健康管理、0-6歲兒童保健健康管理。確保“兩管”覆蓋率達90%以上，孕產婦保健和3歲以下兒童保健系統管理率達85%以上。繼續開展聽篩、新生兒遺傳代謝性疾病篩查，產前篩查工作。
2）農村育齡婦女增補葉酸服務規范，進一步提高農村育齡婦女補服葉酸的發放，確保完成省衛生廳下達的任務。
3）加強婦幼衛生監測項目和預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目的管理。
5）繼續開展孕產婦死亡和新生兒死亡評審、孕產婦危重癥監測，努力降低孕產婦死亡率，做到孕產婦死亡評審制度化、規范化。
6）繼續開展農村35-64歲婦女免費“兩癌”篩查項目工作。
7）加強督查，繼續抓好產科建設，進一步降低剖宮產率，力爭降至30%。
(六)醫院感染防控管理及預防保健工作方面
醫院感染管理部分:
1、完善醫院感染管理制度，落實質量控制，加強感染監測工作。
1）充分發揮三級醫院感染管理體系作用，認真落實醫院感染管理會議制度，每季度編印一期《院感信息反饋》，對上一季度院感各項監測指標數據，院感病歷檢查和院感消毒隔離檢查情況進行統計、匯總并及時反饋。對科室存在的具體問題制定整改措施。檢查結果與科室績效掛鉤。
2）積極協助醫務科、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監督管理工作，做好病原學監測工作。加強對多重耐藥菌監測的督導，從而強化各科室病原學監測意識，及早發現多重耐藥菌的'流行趨勢。認真做好對購入的消毒藥械，一次性使用醫療衛生用品進行監督管理，持續開展醫院感染環境衛生學和消毒滅菌效果監測。通過每月對全院各科的院內感染病例進行統計和匯總，督促臨床科室對院內感染病例的報告和匯總，并及時反饋給臨床科室。
2、加強重點部門的醫院感染管理，強化醫務人員手衛生。
1）按照國家相關法律、法規制定重點科室的預防，控制醫院感染制度，并認真落實、督導。適應國家相關政策，加強對產房、母嬰同室、人流室等重點部門的院感管理。加強供應室管理。尤其是組織、設備、質量建設進一步充實到位。啟動以消毒供應室為中心環節的消毒滅菌工作。定期或不定期進行感染質量督查對全院各科室的醫院感染環節質量進行檢查和考核。
2）繼續落實醫務人員手衛生管理制度，加強手衛生的宣傳、教育、培訓活動，增強預防醫院感染的意識，每月定期或不定期抽查醫務人員手衛生知識掌握情況、手衛生執行情況，保證洗手與手消毒效果。
3、開展醫院感染知識培訓，提高醫院感染防控意識
組織醫院感染管理小組人員參加各類醫院感染控制與管理的培訓班，努力提高業務水平和自身素質，提高院感管理水平。面向全院制訂醫院感染知識培訓計劃并針對培訓內容，對醫院感染管理知識進行測試。
預防保健工作：
1、嚴格執行傳染病上報相關規定。
嚴格傳染病疫情管理，做好傳染病報卡登記、網絡直報和保管工作。積極開展傳染病規范上報的知識培訓和全院傳染病防治知識的考核工作。提前安排各種節假日傳染病上報工作，且每天對門診日志、病歷進行核查，及時發現傳染病漏報，對上報的傳染病疫情分析報告的進行季度分析和年度分析。
2、做好傳染病的檢測，病毒采樣及流調工作。
及時做好手足口病病原學采樣及送檢；開展了AFP相關病例監測及旬報工作。5—10月份，做好腸道傳染病及發熱病人血瘧原蟲鏡檢工作。做為艾滋病免費自愿篩查點，做好艾滋病免費篩查及登記個案調查表工作。做好性傳播疾病的檢測上報。做好病房消毒隔離，防止此類疾病在院內的交叉感染。
3、預防保健其他相關工作。
1）積極開展各種防病宣傳日的宣傳活動（3.24結核病日、4.25計劃免疫宣傳日、4.26防治瘧疾日、12.1世界艾滋病日）以及針對不同季節不同疾病的健康知識宣教工作。
2）做好我院死亡、腫瘤病例的登記、上報及死亡報卡的管理工作。
3）做好疫苗領發、保存及各種報表及時錄入上報和冷鏈管理工作。完成在我院分娩的新生兒乙肝首針、卡介苗24小時內免費接種。
（七）力爭二0xx年全院診療人次、住院人次在現有環境下繼續保持上年度水平，讓醫院社會效益持續穩步增長。
婦幼保健工作計劃10
繼續爭取黨委、政府重視，為婦女兒童事業發展爭取政策、組織和資金等方面的支持，著力解決婦女兒童工作中存在的問題。按照國家和自治區要求，將婦女兒童事業發展和婦女兒童工作所需經費納入各級政府的財政預算；把婦女兒童發展目標納入經濟和社會發展總體規劃之中，同步規劃，統籌安排，協調推進，共同實施。充分發揮婦兒工委辦公室協調督導作用，運用監測評估機制，指導各成員單位及時、科學地收集、整理反映婦女兒童發展狀況的相關數據和信息，為進一步推動《兩綱》實施提供科學依據。
一、健全考核機制，加強指導監督。
對照目標責任分解書、監測指標體系，認真分析研究各項指標完成情況，了解工作的重點難點，精心組織，強力推進。不斷探索完善監督檢查機制，健全目標考核、工作報告、督辦反饋等工作制度，把監督檢查作為促進工作落實的重要措施，堅持專項檢查與經常性檢查相結合、上級檢查與自查相結合，注重檢查工作實效，進一步加大監督檢查力度。
二、加強調查研究，創新工作方法。
深入基層及時掌握婦女兒童發展中出現的新情況、新問題，了解婦女兒童的新需求、新愿望，不斷探索適應時代發展的、工作中行之有效的新手段、新方法，建立健全為婦女兒童辦實事的.長效機制，更好地滿足婦女兒童的需求，維護婦女兒童的利益。
三、加大實施力度，樹立典型示范。
切實抓好自治區實施“兩綱”示范區各項指標的落實情況，努力體現率先、爭優、創新的示范要求，發揮自治區實施“兩綱”示范區的帶動作用，為全市實施婦女兒童發展規劃提供經驗。
1、拓寬籌資渠道，解決資金問題。
積極爭取黨委、政府重視，把“兒童之家”建設納入各級黨委和政府的重要議事日程，納入政府為民辦實事工程，納入年度財政預算，通過政府投入一點、成員單位支持一點，企事業單位、社會團體和熱心人士資助一點，拓寬籌措資金渠道，解決資金緊缺問題。
2、注重整合資源，實現社會化參與。
將“兒童之家”納入村級公共服務中心、文體活動中心、幸福家園等陣地建設規劃中，統一在新建陣地中設置“兒童之家”功能活動室，為兒童提供校外服務活動。拓寬創建模式，在加大氣力創建普惠型的同時，充分動員企業家隊伍、志愿服務者和社會愛心人士積極探索創建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”。
3、建立健全機制，實現規范化管理。
加大建設力度，科學規劃設置功能區域，使服務功能更加完備。繼續壯大志愿服務隊伍，開展形式多樣的志愿服務活動，使巾幗志愿服務者成為“兒童之家”開展活動的有力幫手。針對“兒童之家”管理運作，積極探索建立管理委員會、家長委員會、兒童委員會等監督管理團隊。四是創新服務模式，提升服務水平。按照兒童發展規劃提出的“提供游戲、娛樂、教育、衛生、社會心理支持和轉介等服務”的要求，積極探索志愿服務和兒童自我服務新模式，使“兒童之家”制度化、常態化開放和開展內容豐富、形式多樣，喜聞樂見、有益身心健康的主題活動，努力把“兒童之家”建設成為集兒童娛樂、管理、保護、教育等于一體并深受孩子們喜愛的兒童樂園。切實加強各級婦兒工委辦公室能力建設，認真履行職能，做到運轉有序、協調有力、指導有方、督辦有效。進一步完善各級婦兒工委工作機制，促進工作科學化、制度化、規范化，不斷提升協調推進婦女兒童事務的水平，促進規劃全面實施。
婦幼保健工作計劃11
20xx年，是十二五規劃的收官之年，十三五規劃的謀劃之年，更是醫療衛生服務水平提升三年行動計劃組織實施的攻堅之年、關鍵之年。衛生計生委將以十八大和十八屆三中、四中全會、區委四屆九次全會精神為指引，立足區域經濟社會發展實際，加強頂層設計和規劃引領，推進醫藥衛生體制改革向縱深發展，提升公共衛生服務保障水平，強化基層網底服務能力建設，落實計劃生育相關政策，優化衛生計生服務管理舉措，更好服務區域經濟社會發展和人民群眾生命健康。
一、科學決策統籌實施衛生事業發展規劃
（一）加快落實“十二五”時期衛生事業發展規劃任務
對照“十二五”規劃目標和任務安排，進一步加大四大體系建設力度，繼續通過推進區外優質資源引入、鼓勵社會資本辦醫等手段提升區域醫療衛生資源配置水平，加緊按照各級醫院職能分工、專業特長確定區級臨床重點專科建設范圍和目標，加快推進社區衛生服務機構布局和網底建設。做好規劃的終期評估準備工作，進一步查找問題、總結經驗、提出對策。
（二）積極謀劃“十三五”時期衛生事業發展規劃編制
委托北京大學醫學部開展“十三五”規劃的前期課題研究和規劃編制，在整理完善課題研究成果的基礎上，進一步梳理提出“十三五”時期衛生事業發展的思路，明確下一個五年內的發展目標和重點任務，逐步扭轉衛生事業作為區域社會事業發展短板的局面。
二、落實醫療衛生服務水平提升年度任務
根據《XX區醫療衛生服務水平提升三年行動計劃》的總體目標和任務分解，不斷健全政府相關部門積極參與、協調溝通的管理機制，加強對各項提升任務實施過程的'監測和跟蹤，按時間節點和進度安排推進落實。
（一）推進醫療資源布局優化
一是全面提升區域醫療中心綜合實力。加強與首都醫科大學的合作，正式簽約成為其教學醫院或附屬醫院。按照三級甲等綜合醫院標準開展全面建設，啟動10個臨床重點專科建設，增強重癥救治和醫學科研能力，扎實推進與北京協和醫院、解放軍總醫院、北京宣武醫院、北大人民醫院等三甲醫院的合作建設，實現醫院管理、科室建設的全面提升。二是構建市區鎮村一體化的中醫藥服務體系。繼續深入推進區域中醫醫聯體建設步伐，全力推動北京中醫醫院順義醫院與區三院的緊密型合作模式，完善市區鎮村一體化發展的中醫藥服務體系。全面啟動北京中醫醫院順義醫院與其他基層單位的多種形式醫聯體建設，加快帶動基層社區中醫藥服務能力的提升。三是加快做好婦兒專科合作共建。繼續推進與北京兒童醫院合作共建進程，深入開展以理事會為決策核心的公立醫院法人治理結構改革，著力提升區域內婦科、兒科的綜合診療水平。四是增強重要區域節點醫療服務能力。實施以“五變八不變”為基礎的新型社區醫療衛生體系改革，在東部及西部選擇有代表性的社區衛生服務機構作為改革試點，構建有效的運營機制和可持續發展機制，建立起社區衛生服務機構與二級以上醫療機構的協作運行機制。鎮級節點醫院各自確定1-2個優勢專科，通過聯合辦院、醫聯體等方式提升基層網底服務能力。
（二）加強優質醫療資源引進
一是做好北京友誼醫院順義院區推進。推動北京友誼醫院順義院區建設進展，確保建設項目在20xx年實質性啟動。二是推動北京地壇醫院順義院區發展。切實做好屬地支撐和政策引導，推動該院盡快恢復全部門診和部分住院醫療服務，探索實施區域內醫療資源整合利用，實現醫療資源的合理使用。三是積極穩妥推進社會辦醫。加大力度吸引社會資本入區舉辦專科特色明顯、具有一定規模的醫療機構，建立健全由相關政府部門參與的溝通協調機制，綜合解決社會辦醫面臨的難題，不斷增加民營資本醫療資源的構成比例。
（三）加快基礎設施建設
大力加強基礎設施建設，改善醫療機構硬件設施水平，包括：實現區醫院急診綜合病房樓投入使用。完成區醫院原門診病房樓裝修改造工程設計及規劃方案及南病房樓裝修工程設計；完成區中醫院裝修改造工程；完成鄉鎮衛生院規范化免疫門診硬件更新工程；完成旺泉街道社區衛生服務中心裝修工程；區疾病預防控制中心及衛生監督所遷建、區中醫院遷建等工程實現開工建設；啟動區醫院教學科研樓新建、李橋鎮衛生院遷建、光明、勝利街道社區衛生服務中心新建等工程；推進區婦幼保健院兒科門診病房樓工程和空港醫院預防保健科改擴建工程。
（四）加強衛生人才隊伍建設
一是繼續加強高端衛生人才引進。力爭全年引進學科帶頭人2名，高學歷專業技術人員60人。二是全面實施外聘專家“百人工程”。依托重點專科建設，借助區外三甲醫院正高級職稱專家智力資源，保證每天有50名外聘專家到我區服務，發揮專家的傳、幫、帶作用。三是抓好衛生管理干部培養。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用管理干部。與北京大學公共衛生學院合作，選派2名管理干部參加2-3個月的脫產培訓，安排衛生計生系統管理干部分4批進行短期培訓，進一步提升干部隊伍管理水平。四是開展骨干人才培養。從區級醫院選送5名學科帶頭人、20名學科骨干到市內三甲醫院培訓；從基層醫院選送30名業務骨干到市、區級醫療機構進修學習。五是引導衛生人才向基層流動。落實醫師多點執業管理辦法及上級醫院醫師到基層輪崗機制，緩解基層衛生人力總量不足的問題。六是加大基層人才培養力度。充分利用全市定單、定向培養醫學生政策，安置定向單定向培養醫學生52人。七是啟動“重大傳染病高端技術人才隊伍培養項目”。開展傳染病病原快速檢測合作、機場周邊病媒密度監測等項目，提升現有人員技術能力，著力在監測預警與應急處置、免疫規劃管理方面培養高水平人才。八是積極爭取高端人才服務機制、編外用工機制突破創新。加強與相關部門協作，促進相關配套制度早日出臺，相關保障措施盡快落地。
三、完善公共衛生服務體系建設
一是強化傳染病防控。加強傳染病防控隊伍建設，強化傳染病和蟲媒生物監測，為傳染病早期發現、風險評估、預警預測提供技術支撐。二是提升衛生應急綜合能力。加強部門間協調聯動，強化應急隊伍和應急物資儲備能力建設，增強基層衛生應急管理水平，為及時有效處置突發公共衛生事件奠定基礎。三是嚴格落實公共衛生服務項目。加強質控管理和過程管理，確保全民健康體檢、適齡婦女兩癌篩查、0-6歲兒童健康體檢、精神病人免費服藥等惠民政策扎實落實。四是增強衛生監督屬地管理職能。按照國家衛計委《切實加強綜合監督執法工作的指導意見》(國衛監督發〔20xx〕40號），將衛生監督執法納入鎮、街日常管理，將屬地聯合執法行動規范化、制度化，有效打擊違法行為。五是做好兒童早教中心建設技術儲備。強化專業技術人員培養，拓展兒童早教項目，為我區兒童早教中心成立奠定技術基礎。六是創建國家級慢病防控綜合示范區。探索多部門聯動的慢性病防控策略、措施和長效機制，全面推進健康全民健康生活方式行動，提升慢病防控信息化水平，迎接慢病防控示范區國家級驗收。七是完善政府購買服務機制。以政府補貼購買服務方式，鼓勵和引導鄉村醫生向村民提供公共衛生服務和零差率藥品銷售；擴大社會辦醫療機構參與公共衛生服務項目范圍與內容；完善對區婦幼保健院承擔的婦兒保健、口腔保健、預防接種等公共衛生工作給予相應補貼的考核補償機制。
四、創新醫療衛生管理制度
（一）構筑智慧衛生云建設
一是建設衛生專網。實現各社區衛生服務站、27家一級醫院與3家區級醫院之間互聯互通，實現處方、病歷等數據共享；同時實現各醫療機構與區疾控中心之間互聯互通。二是建立區級電子病歷中心。全區各公立醫院間實現電子病歷共享及交換，并與市級電子病歷中心實現互聯。三是推進居民健康卡應用。開展居民健康卡系統建設與發放工作，選1-2個鎮進行試點，按國家標準發放健康卡，逐步實現居民在不同地域、不同醫院間就醫“一卡通”。四是推廣診斷中心應用。實現區域醫學影像診斷中心全覆蓋，完成25家衛生院與診斷中心之間的影像數據實時傳輸和診斷報告回傳。啟動區域臨床檢驗中心試點。五是推行疾病預防控制工作的信息化管理。建立傳染病、慢性病等衛生相關項目的流行病學信息調查模塊和報表系統，實現移動端現場流調、數據實時錄入上傳、審查核對、統計分析等功能。
（二）完善新農合服務管理措施
一是全面推廣一級定點醫療機構門診醫藥費用實時結算，實現區域一級定點醫院門診實時結算全覆蓋，并選取北京中醫醫院順義醫院作為門診實時結算試點，為區域內定點醫療機構全部實現實時結算奠定基礎。二是啟動村衛生室納入新農合統籌試點。先行啟動1-2個試點運行，探索村衛生室納入新農合定點醫療機構，逐步推進鄉村衛生一體化管理，方便百姓就醫報銷。三是與人保集團合作實行“共保聯辦”管理模式。制發相關管理制度，采取往醫療機構派駐專業保險人員和不定期巡查等方式，加強對醫療機構診療工作和醫藥費用監管，提升新農合專業化服務管理水平。
（三）落實好計劃生育相關政策
一是穩定適度低生育水平。落實國家生育政策，探索再生育網上審批，提高辦事效率，做好社會撫養費征收工作。20xx年全區常住人口出生1.2萬人左右，其中戶籍人口出生9500人以內；人口自然增長率在8‰左右，總和生育率1.5左右。二是提高計生家庭發展能力。提高區級獎勵扶助金額，深入研究特扶家庭傾斜政策，從經濟扶助、養老保障、醫療保障、社會關懷等方面，做好計生特殊困難家庭扶助工作。三是做好流動人口計劃生育工作。全力推廣“流動人口電子婚育證明”辦理和查驗，同時為流動人口提供免費獲取藥具、健康體檢等均等化服務。四是推進優生優育工作。繼續實行免費孕前優生健康檢查項目，全年計劃檢查1200對夫婦；為4000對新人發放婚育服務包；組織1.3萬名農村長效措施已婚育齡婦女開展健康檢查。嚴厲打擊非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠行為。
婦幼保健工作計劃12
20xx年我社區婦幼衛生工作將繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針，堅持保健與臨床相結合，切實履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，加強基層督導，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，全面提高出生人口素質，啟動婦女健康行動，全面完成婦幼衛生目標任務。
一、用心開展健康教育
1、宣傳資料：婦幼衛生、孕產婦保健知識、住院分娩好處、母嬰安全、母乳喂養、計劃生育、兒童保健、小兒四病防治。
2、宣教范圍：育齡婦女，孕產婦及其親屬，兒童家長等，使健康教育知識普及到所有的婦女兒童。
二、孕產婦系統管理
目標任務：加強孕產婦的系統管理工作，堅持孕產婦死亡的報告制度，規范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度，定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。孕產婦保健管理率達98%以上，系統管理率達92%以上，住院分娩率達100%，高危孕產婦篩查到位，及時轉診，高危孕產婦管理率、高危住院分娩率達100%。
掌握本社區管理工作基本狀況，建立管理登記，高危登記、出生登記、死亡登記，及時完成工作月報、季報及年報工作，開展好孕期保健服務。對孕婦進行系統管理，實行高危篩查，專案登記管理，認真填寫好管理臺賬及健康檔案，并及時錄入系統，確保任務完成到位。
三、兒童系統管理
目標任務：7歲以下兒童管理率達90%以上，3歲以下兒童系統管理率達95%以上，掌握本社區兒童基本狀況，建立管理登記臺賬、將體弱兒及時管理登記，進行體弱兒篩查和專案管理工作，按要求做好兒童系統管理工作，認真填寫好兒管資料，并做好生長發育評價，及時建立兒童健康檔案并錄入系統。
四、婦幼重大項目工作
（1）預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目工作
目標任務：艾滋病、梅毒和乙肝檢測率分別到達80%以上。加大預防控制艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播知識的宣傳力度，加強對育齡婦女、計劃二胎和新婚生育人數健康宣教，透過婚前檢查、孕期保健，個性是早孕時務必做到肝功、血常規、陰道分泌物、傳染病四項檢測篩查，陽性孕婦盡早進行干預治療，切實把預防控制艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播這項工作落到實處。
（2）農村孕產婦分娩補助項目工作
目標任務：農村孕產婦住院分娩補助率到達98%。
為進一步提高農村孕產婦住院分娩率，有效降低孕產婦和新生兒死亡率，保障母嬰安全，我社區將把農村孕產婦分娩補助工作落到實處，做到分娩前提前告知孕產婦，并填寫辦理好分娩補助卡。
（3）增補葉酸預防神經管缺陷項目
目標任務：轄區孕產婦葉酸服用率到達60%及以上、葉酸知曉率到達75%以上。
及時掌握轄區新婚、計劃二胎等待孕人員，做好葉酸的發放、隨
訪及宣教工作，不斷提高葉酸的服用依從率。
（4）新生兒疾病篩查工作
目標任務：轄區新生兒疾病篩查率達90%以上。
做好新生兒疾病篩查的宣傳工作，讓轄區孕產婦了解新生兒疾病篩查的重要性及阜康市政府全額撥款為阜康市孕產婦免費做新生兒疾病篩查的政策。
（5）“兩癌”篩查項目工作
目標任務：“兩癌”篩查率達100%。
配合我站工作人員做好兩癌篩查的宣傳工作，入戶隨訪掌握轄區35歲-64歲婦女的`健康狀況，進行“兩癌”知識宣教工作，逐步提高我區農村婦女自我保健意識和健康水平，做到早發現、早診治，逐步降低兩癌死亡率的目標。
總之，20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結20xx年工作的基礎上鞏固強項，改善弱項，我們相信透過各科室的共同努力，我區的婦幼保健工作必須能夠達標。
婦幼保健工作計劃13
20xx年的婦幼保健工作以科學發展觀為動力，全面落實上級有關婦幼衛生保健工作要求，切實履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦與嬰兒的死亡率，控制與減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。根據有關文件精神xx縣保幼健站婦幼工作計劃，結合本院工作實際，特制定如下計劃：
一、總體目標與具體工作指標
總體目標
降低全鎮孕產婦死亡，消滅新生兒破傷風；嬰兒與5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰與6‰以下。
具體工作指標
⑴早孕建卡率達90%
⑵孕產婦系統管理覆蓋率達80%
⑶高危孕婦管理率達100%
⑷住院分娩率達100%
⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達80%
⑹高危兒童篩查率達90%，高危兒童專案管理率達80%
⑺孕前傳染病檢查率達90%
⑻產前篩查率達80%
⑼婦科病檢查率達65%
二、采取有力措施，嚴禁發生可避免孕產婦死亡，降低兒童死亡
加強高危孕婦的管理
在孕產婦系統管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規定及時向二三級醫院轉診。
建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道
加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發揮鎮衛生院高危孕產婦搶救基地的作用，在11年基礎上，要進一步規范與完善各項搶救制度與措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時可取得聯系，做好搶救準備。
加強產科管理工作，強化孕產婦死亡的報告制度。
加強孕產婦的系統管理工作，堅持孕產婦死亡的報告制度，規范與加強孕產婦死亡評審制度與死亡報告制度，發揮圍產期協會的作用，定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。
三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施
全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。
加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。
加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。
四、做好計劃生育技術服務工作
加強對醫療保健機構計劃生育技術服務的'管理，加大監管力度，不定期進行專項檢查，規范服務行為。
貫徹執行，嚴格掌握常用計劃生育手術的適應癥與禁忌癥，嚴禁因非醫學需要的超常規引產。確保手術質量，保障受術者的安全與健康。
加強對藥物流產的監管力度。
五、做好托幼園所與學校衛生保健工作
定期對本鎮托幼園所保健人員進行業務知識培訓，組織學術交流，提高托幼園所保健人員的業務水平。
加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛生保健水平。
開展兒童心理衛生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛生評估工作。
六、大力開展婦幼保健健康教育與促進
制定婦幼保健健康教育發展規劃，推進婦幼保健健康教育事業。
對各村婦幼保健工作人員進行系統化、規范化培訓，逐步培育我鎮婦幼保健健康教育隊伍。
加強孕期健康教育工作，推廣標準、規范的健康教育模式，在全鎮醫療保健機構創建一批合格的孕期健康教育陣地。
總之20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結11年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。
婦幼保健工作計劃14
在醫院分管院長領導下，根據區婦幼保健院婦幼衛生工作目標任務要求下，不斷提高婦幼保健服務，用心完成婦幼保健工作各項質量指標，深入貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》等有關法律法規;緊緊圍繞國家深化醫療衛生體制改革的工作目標，強化婦幼保健公共衛生地位，切實履行婦幼保健，優生優育，生殖健康、計劃生育技術指導和婦幼衛生信息監測等職責，現制定我院婦幼保健工作計劃如下：
一、建立健全婦幼保健各項制度
工作人員職責，各項技術操作規范。
二、婦幼人員按規定參加區市例會和業務學習
并做好記錄，及時向領導匯報。
三、認真準確完成各種統計表、卡片，按時上報
四、用心開展孕產婦保健管理，目標任務完成指標
婦幼保健“一卡通”錄入率達100%，早孕建冊率達95%，早孕建卡率≥95%，產前健康管理率≥95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100%，督導產前檢查5次以上≥95%，產后42天復查率≥95%
五、進入社區開展婦女病知識宣傳及孕產婦保健知識
定期開展婦幼保健、城鄉婦女增補葉酸和城鄉孕婦住院分娩補助項目宣傳及優生優育指導。目標人群增補葉酸知識知曉率到達95%，葉酸服用率到達90%，
六、完善高危孕產婦的管理
降低孕產婦死亡率。正規填寫高危孕婦登記表，并及時上報，定期追蹤隨訪。做到及時發現、及時上報、及時治療，更好地了解轄區內的高危孕產婦狀況，有針對性地開展規范處理，完善高危孕產婦救治應急預案，提高救治成功率。進一步健全產科急救組織，完善高危孕產婦救治應急預案，暢通孕產婦搶救綠色通道，適時轉診，以保障高危孕產婦安全，降低孕產婦死亡率。
七、加強新生兒疾病篩查工作的.管理
提高工作質量。繼續做好新生兒甲狀腺功能低下和苯丙酮尿癥篩查工作，篩查率力爭到達100%，并對患兒進行追蹤隨訪。用心推進新生兒聽力篩查，年度篩查率達80%以上，并加強質量控制和管理，做好轉診和隨訪工作。
婦幼保健工作計劃15
20xx年婦幼保健工作以新兩綱、十二五規劃與千年發展目標為實施契機，全面落實上級有關婦幼衛生保健工作要求，切實履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。在去年的工作基礎上抓質量、突重點、促落實、努力達到上級規定的婦幼衛生各項量化考核指標，特制定如下計劃：
工作目標：
1、孕產婦死亡率控制率18/10萬；
2、孕產婦系統管理率90%；
3、孕產婦住院分娩率達99.5%；
4、五歲以下兒童死亡率≤8‰
5、0-3歲兒童系統管理率達80%；7歲以下兒童健康管理率：85%
6、新生兒疾病篩查率（機構）≥98%；
7、孕婦葉酸增補率≥90%；
8、產前篩查率≥50%；
9、聽力篩查率≥70%；
10、孕產婦HIV檢測率≥95%
11、婦女病普查率：40%
12、婚前醫學檢查率：85%
13、健康教育參與率：60%、保健知識知曉率：90%
業務管理工作重點
20xx年婦幼工作重點是抓質量、突重點、促落實、圍繞質量管理，將工作流程及管理做得更加精細化和規范化。今年的工作重心有：
一是控制兩個死亡率
二是兒童保健服務規范化建設評估及托幼機構衛生管理評估
三是重大公共服務項目的實施
四五是加強健康教育工作
一、孕產婦死亡率的控制。
（一）、高標準抓好孕產婦系統管理工作，按《湖南省孕產婦系統管理工作規范》和《株洲市管理規范》，重點落實好以下工作：
1、繼續抓好孕產婦保健手冊的發放、管理，回收和返回。
2、狠抓孕產婦系統管理環節質量控制，搞好新婚追訪和二胎準生證對象追訪，加強與各醫療單位產檢門診的雙向聯系及時發現孕情，及時發放保健手冊，提高早建卡覆蓋面，狠抓孕產婦健康檔案建檔率和完整性、真實性。
3、及時掌握孕產婦的動態變化，落實孕產婦聯系制度，鄉專干對所有孕婦孕期要求至少見面一次，高危孕產婦增加面訪次數及督導次數，20分以上高危、市級管片人員要求面訪至少1次。
4、抓住保健手冊發放時機，對孕婦進行全面系統的健康教育，同時發放健教資料，提高孕婦自我保健意識。
5、加強高危孕產婦管理，落實高危篩查，評分登記，追訪、上報及分級住院分娩制度
6、抓好網絡建設，重視鄉村二級保健人員的培訓，提高業務技能。
（二）、狠抓產科質量建設，迎接省級復評。
按照《湖南省縣級產科急救中心和鄉鎮衛生字產科建設合格縣市區復核評估標準》繼續開展產科建設復評，著重考核醫務人員技術水平，產科處理能力。
1、完善縣級孕產婦急救綠色通道，成立危重孕產婦評審專家組，組織開展危重孕立婦監測與評審。
2、加強產科質量督導，堅持一季一次督導，計劃今年4-5月份組織市級技術組成員進行一次全面督導，內容為產科服務包執行情況、剖宮產指征、產程處理情況、高危截留及產科硬件設備完整性、病歷書寫、催產素應用等，及時發現問題及時上下反饋，發現有高危截留、無指征剖宮產比例大及時向衛生行政部門反饋，予以處罰。
3、倡導自然分娩，減少不必要的產科干預，采取多種措施控制無指證剖宮產，有效降低剖宮產率。加強孕期健康教育，將提倡自然分娩相關宣傳活動納入孕期健康教育，營造氛圍，改變理念，動員大眾參與，減少人為因素。
4、加大住院分娩補助督導，擴大住院分娩補助覆蓋面。
完善各產科單位信息上報內容，將農村與城市戶口分開上報，加強與農合辦補助部門聯系，明確孕產婦住院分娩服務項目和標準，保證住院分娩服務質量與安全。按照住院分娩基本服務包提供服務，嚴格查處服務包內容不齊全現象，規范財務管理，簡化補助流程，及時將農村孕產婦補助金額補助到位。
5、加大復訓力度，提高產科醫師技能。
今年擬定6-7月份組織產科人員復訓，內容以基本知識和基本技能為主，并培訓與考核相結合，有針對性培訓，提高培訓效果。
6、加強愛嬰醫院工作督導，鞏固愛嬰醫院成果。
出臺《愛嬰醫院評估方案》、《愛嬰醫院自評標準》、《愛嬰醫院外部評估標準》開展新一輪的愛嬰醫院建設工作，要拓展愛嬰醫院內涵，規范愛嬰醫院管理，創造條件設置母乳喂養咨詢門診，保護、支持、促進母乳喂養工作，建立和完善愛嬰醫院建設和管理的長效機制，鞏固愛嬰醫院成果。
二、兒童保健服務規范化管理
（一）、按照《湖南省縣鄉級兒童保健門診規范化建設實施方案》：要求全市30%以后鄉鎮設立兒童保健門診，開展規范的兒童健康檢查服務。
（二）、加強0-3歲兒童系統管理督導，系統管理率≥80%，7歲以下管理率≥85%。
1、管片人員一季一次下鄉督導兒童保健項目，宣教情況、資料收集整理、管理水平、喂養指導。
2、加強高危兒管理、追訪建卡、提高指導技能。
3、進行科學育兒知識知曉率調查，做好宣教資料發放登記。
4、進一步強調兒童健康檢查流程，開展兒檢工作，提高兒童建檔率和系統管理率。
（三）、搞好新生兒疾病篩查及聽力篩查，提高篩查質量。
1、抓好產科單位新生兒疾病篩查標本的收集、婦幼面上工作人員應嚴把質量檢查關，確保標本合格率達98%。督促不合格血片及時補采血樣的備案登記，提高陽生召回率，要求召回率達98%，及時向采血單位反饋檢測結果，督促可疑陽性兒在規定時間內到新生兒篩查中心進行確診。將轄區內確診患兒納入高危兒童管理。
2、加強聽力篩查的宣傳，提高篩查率。要求篩查率達70%，控制初篩未通過率在5——20%之間，初篩未通過復篩率100%，復篩未通過上轉率100%。切實做到聽力篩查儀的每日校正及定期檢修工作，提高聽力篩查質量，對初篩未通過的嬰兒應加強隨訪，并能為聽力障礙兒建立檔案，報表及時、完整、準確。聽篩陽性兒童召回隨訪應該一訪到底，高危對像及時轉診。
（四）、搞好5歲以下兒童死亡卡的.收集、審查、質量控制。
督導各鄉鎮做好5歲以下兒童死亡調查，定期做好低體重、新生兒窒息死亡兒評審工作。
（五）、搞好兒科、產科及兒保人員培訓，提高新生兒窒息復蘇水平及兒科急救識別及救治能力。
（六）、按上級要求，搞好出生死亡監測，減少兒童死亡漏報。
（七）、做好托幼機構衛生保健管理，根據省衛生廳下發的《托幼機構衛生保健管理實施細則》做好自查自評工作，建立縣級示范性衛生保健托幼機構，認真開展一年一次集體兒童體檢。
三、提高婚檢質量
搞好婚前醫學檢查，要求率達85%，開展多種形式的宣傳方式，提高人們婚檢意識，按婚檢規范抓好婚前醫學檢查的質量，提高疾病檢出率和疑難病轉診率。
四、重大公共衛生服務項目
（一）、搞好孕婦HIV免費檢測及梅毒、乙肝檢測，檢測率≥95%,搞好陽性孕婦管理。
1、舉辦HIV、梅毒及乙肝母嬰阻斷培訓班（產科醫師），提高HIV孕期檢測率；
2、加強HIV孕期檢測督導，做到首診負責制，在孕早期第一次產檢時就進行ＨＩＶ檢測，以便發現問題及時治療。
3、搞好陽性孕婦及兒童母嬰阻斷工作。
4、加強產科單位婦幼信息管理，及時上報疫情。
（二）、搞好葉酸發放工作，率達90%。
加強督導，規范實施葉酸增補方案，采取綜合措施，提高葉酸服用率和依從率，加大宣傳力度，增加葉酸發放途徑，在婚檢室、各醫療保健單位孕檢及婦檢門診、防保站設葉酸發放點，做好領取登記，及發放臺帳記錄，加強追訪工作，及時填報葉酸需求報表及服用報表。
（三）、搞好產前篩查工作，做好各產科單位標本收集、轉送，及提高產篩陽性孕婦接受產前診斷率，產篩率達50%。
（四）、搞好農村孕產婦住院分娩補助及高危貧困救助。
加強對各產科單位農村孕產婦住院分娩補助工作督導，及時統計農村戶籍分娩人數，與合管辦加強聯系，核對補助數量，做到該補的一個不少，保證住院分娩服務質量與安全。按照住院分娩基本服務包提供服務，嚴格查處服務包內容不齊全現象，規范財務管理，簡化補助流程，及時將農村孕產婦補助金額補助到位。同時對高危孕婦設立補助資金，堵截因貧困放棄治療的孕產婦造成不良后果。加強產科服務包執行情況督導。
五、婦幼信息管理工作
1、重視新兩綱、十二五及千年發展目標相關指標體系收集有關信息，
2、建立婦幼衛生信息交換平臺，及時加強信息反饋。
3、強化信息隊伍能力建設，加強信息人員隊伍建設和培訓。
4、加強信息資料的歸檔管理進一步規范信息審核工作。
5、婦幼信息報表力爭及時、完整、正確，報表時認真核對。
6、督導鄉級做好基礎登記（四冊兩表）。
7、做好各種信息資料接收、發放、上報登記，做到痕跡管理。
8、做好出生證明的發放及管理工作。
六、健康教育質量管理
加強婦女兒童健康教育，健康教育參與率達60%以上，保健知識知曉率達90%以上。加強健康教育質量管理，開展多種形式、多部門合作的健康教育活動。建立健全健康教育相關制度和職責，完善健康教育相關設備與設施配備。制定年、月工作計劃。爭取領導重視，為健康教育工作提供有力保障。
七、積級開展培訓工作
制定年度培訓工作計劃，分別于今年1、4、8、9月份開展婦幼專干業務培訓、兒保醫師及婦幼專干培訓、產科醫師培訓、新生兒窒息復蘇培訓，邀請市級專家現場培訓授課，提高培訓質量。
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