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工作計劃[匯編6篇]
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
小學(xué)教學(xué)必須堅持面向全體學(xué)生,促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展作為指導(dǎo)思想,當(dāng)前應(yīng)重視學(xué)困生學(xué)習(xí)問題。從語文教學(xué)現(xiàn)狀看,普遍存在忽視學(xué)困生學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
二、轉(zhuǎn)化進(jìn)展與措施
學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作的具體做法
(1)制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化實施方案,明確轉(zhuǎn)化的目的和措施。
在充分分析學(xué)生來源構(gòu)成狀況和廣泛爭取教師意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了學(xué)困生轉(zhuǎn)化的目的。
(2)分析學(xué)困生成因,制定轉(zhuǎn)化計劃。
(3)合作學(xué)習(xí),多方幫教,多措并舉、多管齊下。多年的教學(xué)經(jīng)驗已經(jīng)證明,當(dāng)求知雙方展開互動,進(jìn)行問題討論時,都獲益匪淺。因此合作學(xué)習(xí)是學(xué)困生轉(zhuǎn)化中必不可少的重要策略。各班根據(jù)班內(nèi)學(xué)生情況進(jìn)行分組,分散學(xué)困生,充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的作用。并確定“兵教兵”結(jié)對幫扶人員名單。每一名語文學(xué)困生搭配一到兩名成績優(yōu)秀的學(xué)生,對每一課中所要掌握的知識點、練習(xí)、作業(yè)都有優(yōu)秀生幫助一一落實。這樣,既減輕了教師課外輔導(dǎo)的壓力,又加強了學(xué)生之間的交流。使得語文學(xué)困生能學(xué)會,優(yōu)秀生在幫教中得到進(jìn)一步提升,對知識的掌握得更牢固。兵教兵、一幫一、小組內(nèi)合作幫教、家庭輔導(dǎo)等都是一些行之有效的幫教方法。
(4)加強家校合作,隨時掌握學(xué)困生轉(zhuǎn)化情況。與學(xué)生家長采用多種方式進(jìn)行溝通:電話聯(lián)系、家長聯(lián)系卡、家校通短信聯(lián)系、家校互訪等。經(jīng)常的'聯(lián)系使家校雙方對學(xué)困生的情況能夠及時了解,并且針對學(xué)生的情況隨時調(diào)整轉(zhuǎn)化措施,采取更有效的策略。
(5)建立學(xué)困生成長記錄袋,記錄學(xué)困生轉(zhuǎn)化過程,積累學(xué)困生轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。成長記錄袋每一名學(xué)困生一份。主要內(nèi)容包括:學(xué)期初師生共同制定的本學(xué)期學(xué)生成長計劃;學(xué)困原因及基本情況分析;主要轉(zhuǎn)化措施;班內(nèi)“兵教兵”幫教合作學(xué)習(xí)分組名單;師生助學(xué)情況記錄;學(xué)生本學(xué)期各方面優(yōu)秀作業(yè)或活動作品及教師鼓勵性評價;每次單元測試試卷、自我檢測練習(xí)、家長意見和教師鼓勵性評語、指導(dǎo)性評語等。
工作計劃 篇2
我鎮(zhèn)在計劃生育幫扶工作中,按照鎮(zhèn)黨委、政府部署,努力提高全鎮(zhèn)計劃生育“三結(jié)合”工作質(zhì)量,加快少生、快富奔小康步伐,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展計劃生育春扶活動。
一、任務(wù)目標(biāo)
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)普遍開展避孕節(jié)育知情選擇活動,把“一法五規(guī)”和《省人口與計劃生育條例》宣傳放在首位,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實施“三大工程”,使今年計劃生育率達(dá)95%以上,出生率控制在7‰,自然增長率控制在3。5‰。力爭使85%的計劃生育家庭達(dá)到文明戶。
二、方法步驟
1、宣傳發(fā)動,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把抓好“三結(jié)合”工作深化人口與計劃生育工作,貫徹負(fù)總責(zé),親自抓,推動人口經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一件大事,組織相關(guān)站、所干部提高對“三結(jié)合”工作的認(rèn)識,利用有線廣播,組織宣傳隊、宣傳員出村入戶,廣泛宣傳計劃生育與幫扶活動的好處,在全鎮(zhèn)形成共識。
2、模底調(diào)查,對全鎮(zhèn)計劃生育家庭進(jìn)行入戶調(diào)查。針對每戶具體情況幫助制定切合實際的家庭幫扶實施計劃。
3、突破扶持重點,根據(jù)全鎮(zhèn)計生戶婚育狀況,科技狀況、文明狀況、綜合分類排隊,建立幫扶檔案,在全鎮(zhèn)抓110個大戶。
4、落實責(zé)任,鎮(zhèn)黨委成員在相關(guān)站、所下包括接產(chǎn)業(yè)和各站、所職能、把幫扶任務(wù)分到各站、所,并落實到人頭。
三、保證措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo),建立組織,把幫扶計劃納入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃之中,作為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的.重要工作日程,成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別任組長、副組長,成員由分管鎮(zhèn)副書記和相關(guān)站、所的所長、站長的組成,具體負(fù)責(zé)各種幫扶政策落實。
2、齊抓共管理形成合力,為實現(xiàn)幫扶任務(wù)和目標(biāo),各站所要樹立全局觀念,提供優(yōu)先政策。
3、嚴(yán)格考核:獎優(yōu)罰劣,為把幫扶計劃落到實處,各站所和鄉(xiāng)黨委包村成員,每季度匯報一次幫扶工作落實情況,寫出書面匯報材料,半年組織一次全面檢查,年終按照計是中要求的各項任務(wù),嚴(yán)格考核獎優(yōu)罰劣,黨委書記和包村干部同獎同罰,把這一工作完成的好壞,作為評估各站、所及黨委成員政績的重要依據(jù),實行“一票否決”。
工作計劃 篇3
某化工廠乙炔工段20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃提要:我工段在20xx年上半年的經(jīng)濟活動分析中,從粗糙到細(xì)致,從概括到詳實的數(shù)據(jù),逐步在提高與進(jìn)步,尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋。
一、上半年工作成果:
1、嚴(yán)格遵守公司的安全環(huán)保管理制度,做好春節(jié)前后的安全工作,六月份的安全活動月與日常的各項安全管理工作。
20xx年上半年,我工段深刻吸取去年發(fā)生閃爆事故傷人的教訓(xùn),嚴(yán)格管理,精細(xì)化管理,尤其是涉及到安全環(huán)保的問題,重大設(shè)備的檢修,我工段親自落實安全防護(hù)措施,親自到現(xiàn)場監(jiān)護(hù),確保每項檢修與動作業(yè)的本質(zhì)安全。如發(fā)生器上下活門的檢修,渣漿分離器的清理,在防護(hù)措施上采取打盲板、在線分析儀、跟進(jìn)分析等有效手段與措施,確保安全。
利用每個白班的最后一個班,做為安全學(xué)習(xí)的時間,與周一安全學(xué)習(xí)交相呼應(yīng),學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛,討論熱烈,從事故中吸取教訓(xùn)。事故預(yù)想從出、答題、評論認(rèn)真規(guī)范,對于有代表性、典型性的事故與問題,要求每個班都討論、都回答。
在應(yīng)急演練上,嚴(yán)肅認(rèn)真,并且根據(jù)工段上出現(xiàn)的新問題,隨時補充新預(yù)案,同一個題目,兩個班演,從對比中找問題,并加以糾正。
2、班組人員培訓(xùn)邁上一個新臺階。
20xx年上半年,我工段深刻認(rèn)識到在化工生產(chǎn)中的“人、機、料、法、環(huán)”中,“人”的因素占第一要位,員工的操作水平與技術(shù)的好壞,直接與安全生產(chǎn)有關(guān)聯(lián)。因此,上半年我工段特別重視班組人員的培訓(xùn)工作,先后對各崗位人員進(jìn)行了現(xiàn)場操作與理論水平的培訓(xùn)與考核,在人員緊缺的情況下,又遴選出7位崗位多面手,做為一個重點的培養(yǎng)對象,目前看來,效果較好。
3、經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗方面,成績顯著。
我工段在20xx年上半年的經(jīng)濟活動分析中,從粗糙到細(xì)致,從概括到詳實的數(shù)據(jù),逐步在提高與進(jìn)步,尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋,出了成果。如除塵布袋的清洗,閥門的補焊與修復(fù),水洗塔填料的清理循環(huán)利用等成績顯著。
4、現(xiàn)場文明生產(chǎn)保持較好。
我工段克服環(huán)境差的困難,對現(xiàn)場文明生產(chǎn)通過責(zé)任落實到班,落實到人等手段。在制度上規(guī)范與約束,督促大家齊心協(xié)力搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn),收效甚佳。不搞突擊,貴在保持,無論其包片或包機衛(wèi)生都有一個長足的進(jìn)步。
5、在工藝與質(zhì)量管理上,我們竭盡所能緊跟公司精細(xì)化管理與考核的步伐。
在質(zhì)量管理上,我工段對乙炔氣含硫磷一直以來做的很好,就是發(fā)生器的'溫度控制在公司小指標(biāo)的考核下,略顯幾分倉促。但是我工段抱著一種理解與配合的態(tài)度,盡量按公司的要求去做,盡管這樣有利弊,但我們會耐心地去解釋。還有“百日安全勞動競賽”,我工段認(rèn)真考核,每日一評,每日一比,讓大家在“競賽中保安全,安全中促效益”,真正做到“安全節(jié)約環(huán)保,爭當(dāng)操作先鋒;高效科學(xué)創(chuàng)新,勇攀技術(shù)高峰”,的良好氛圍。
6、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)基本到位。
我工段在設(shè)備維護(hù)方面其實是一根軟肋,但工段上顧全大局,不計較分內(nèi)分外,出謀劃策,跑材料、找配件,盡快使設(shè)備的檢修進(jìn)度加快,有利于生產(chǎn)。對班組人員通過培訓(xùn)的方式加強巡回檢查,利用監(jiān)測儀器適時地監(jiān)控各重大設(shè)備的運行狀態(tài),確保各設(shè)備的長周期穩(wěn)定運行。
7、四月份大檢修工作圓滿高效完成。
關(guān)于這一塊已有專門的總結(jié),此處我只想說明,“錢”真的是個好東東,有了經(jīng)費我們可以獎勵先進(jìn)、補助加班、發(fā)放聚餐費等手段鼓勵大家的積極性,“重賞之下必有勇夫”,感謝分廠給的運作經(jīng)費。
8、班組建設(shè)方面有聲有色。
20xx年上半年,是我工段班組建設(shè)逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、成熟化的關(guān)鍵點。之前有過困難,有過摩擦,也有過不理解,有人認(rèn)為“班組建設(shè)就是多罰錢”,其實不然,從去年走到今天,我們從這個認(rèn)識的誤區(qū)里走出來,現(xiàn)在大家都有一種共識,班組建設(shè)其實就是制度化管理體現(xiàn)在方方面面的一系列的活動。大家從中得到了實惠,體驗了規(guī)范化帶來的輕松與自然,摒棄了“人治”的苦惱與痛楚。這不僅是現(xiàn)代化企業(yè)所必須經(jīng)歷的里程,更是新時代工人心中的呼喚。
二、20xx年上半年工作不足。
1、勞動紀(jì)律時好時壞。
我們不回避問題,更不護(hù)短。前半年我工段的勞動紀(jì)律時好時壞,有時可能忙于其它事情而放松了勞動紀(jì)律的管理,導(dǎo)致了違規(guī)違紀(jì)時有發(fā)生。
2、設(shè)備的監(jiān)控與維護(hù)還有漏洞。
前半年,我工段的設(shè)備專工頻繁地更換,便也衍生出了我工段設(shè)備管理上漏洞百出,備品備件雜亂無章,帳品不一。對員工的培訓(xùn)更是一個空白,便也直接導(dǎo)致了設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)不精細(xì),不規(guī)范。工段上對這一現(xiàn)象,雖看在眼里,急在心上,可心有余而力不足,一直末能改變這一積弊。
3、大事不出,小事不斷,說明工段級管理,細(xì)節(jié)上還做的不夠。
用領(lǐng)導(dǎo)的話說,就是“大事不出,小事不斷”,是對我工段前半年的總體印象。先后兩次因我工段停車,一次是突停380V動力電,一次是大渣漿泵不打壓造成的。電石庫閃爆著火,鋼倉乙炔含量超標(biāo)等都在公司上掛了號的事件。細(xì)說起來,都有客觀的原因,但是也暴露出工段一級管理不細(xì)致,不扎實,迫切需要提高的不爭事實。
三、20xx年下半年工作計劃:
1、繼續(xù)扎實開展公司“安全生產(chǎn)專項治理工作”,做好隱患排查與消缺工作。
2、深入細(xì)致地做好“百日安全勞動競賽”活動的各項工作。積極地配合公司做好“手摸溫度”與“手測振動”的操作技能比賽的工作。
3、加強各重大設(shè)備的監(jiān)
某化工廠乙炔工段20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃提要:我工段在20xx年上半年的經(jīng)濟活動分析中,從粗糙到細(xì)致,從概括到詳實的數(shù)據(jù),逐步在提高與進(jìn)步,尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋
控與維護(hù)保養(yǎng)工作,如破碎機、渣漿輸送泵、水環(huán)泵等。
4、努力做好班組人員的培訓(xùn)工作,尤其是新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
5、繼續(xù)深化班組建設(shè),把各項考評落到實處,調(diào)動廣大員工的積極性與工作熱情。
6、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作,在安全生產(chǎn)的前提下盡量修舊利廢。
7、做好10月份檢修工作的準(zhǔn)備與籌劃工作,落實材料,并保證順利圓滿完成各項目。
8、進(jìn)一步搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn),管理好各臺帳。
9、努力做好電石庫的管理工作,扣灰力度要大,克服困難,捍衛(wèi)公司的利益。
10、完成分廠下達(dá)的的臨時性的任務(wù)。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
為了豐富同學(xué)們的課余生活,全面提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生能力,為了積累同學(xué)們的寫作素材,提高同學(xué)們的寫作水平,增強學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,致力于把野百合文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團。
二、工作重點
1、辦好社刊
社刊《百合》是我們“野百合文學(xué)社”的一面鏡子,標(biāo)示著文學(xué)社的形象。本學(xué)期我們?nèi)园艳k好《百合》作為我們工作的核心。《百合》的文章來自于我們社員的來稿,文學(xué)社對社員們的來稿將進(jìn)行嚴(yán)格選編、修改,力爭每期刊物都保質(zhì)保量出版發(fā)行。
2、適時舉辦活動
針對同學(xué)們知識面狹窄,寫作能力差的現(xiàn)狀,文學(xué)社將由指導(dǎo)老師定期開設(shè)主題講座,舉辦同學(xué)讀書交流會,開展征文比賽及朗誦比賽等活動,提高學(xué)生的.能力。
3、開展名著欣賞活動
寫作需要積累。為了提高學(xué)生的文化底蘊,貫徹“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的教學(xué)理念,我們文學(xué)社將組織社員定期閱讀教材名著導(dǎo)讀中提到的國內(nèi)外名著,如《水滸傳》、《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》、《繁星》、《春水》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《愛的教育》、《伊索寓言》……
4、完善野百合校園站
在原基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善網(wǎng)站,本學(xué)期將把辦好網(wǎng)站作為我們工作的另一核心,拓寬社員作品發(fā)表渠道,多方位完善、展示文學(xué)社形象,提高文學(xué)社的影響力。
5、參加不同級別的征文投稿活動
在原基礎(chǔ)上,進(jìn)一步穩(wěn)固縣級的三塊陣地,加大發(fā)稿量。同時,適時進(jìn)行投稿參賽活動,增強社員自信心,提高文學(xué)社影響力。
三、工作安排
九月份:開展“教師節(jié)”征文活動,出版新一期《百合》。宣傳文學(xué)社,招收新社員。召開文學(xué)社全體社員會議,制定新學(xué)期的工作計劃,布置任務(wù)。
十月份:開展“國慶”征文活動,開展閱讀活動,出版新一期《百合》。實施擴社工作,將成立閱讀分社、寫作分社、朗誦分社,吸收更多的同學(xué)入社,壯大文學(xué)社隊伍。
十一月份:照常開展工作,開展主題征文活動。出版新一期《百合》。
十二月份:照常開展工作,開展主題征文活動,出版新一期《百合》。
一月份:開展元旦征文活動,舉行學(xué)生朗誦比賽,出版新一期《百合》。
野百合文學(xué)社
20xx年9月
工作計劃 篇5
轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了,新的學(xué)期即將開始,隨之而來的,三月份的工作也將慢慢的展開,三月份是一個活動月,我部門將會繼續(xù)為各部門做好宣傳工作,做好院里布置下來的任務(wù),同時,我們部門也會相應(yīng)的展開一些活動來豐富同學(xué)們的業(yè)余生活。所以,宣傳部三月份計劃如下:
一、活動名稱:制版
活動時間:三月份
活動地點:鐵英校區(qū)
主辦單位:電子工程系宣傳部
參與人員:宣傳部全體成員
活動內(nèi)容:制作宣傳板讓各部門舉行的活動更加清晰詳細(xì)的.展現(xiàn)給全
校同學(xué),讓同學(xué)們更加充分的了解各項活動的相關(guān)事項,并積極的參與到活動中去。
二、活動名稱:做海報
活動時間:三月份
活動地點:鐵英校區(qū)
主辦單位:電子工程系宣傳部
參與人員:XX屆全體學(xué)生
活動內(nèi)容:春天是一個萬物復(fù)蘇的季節(jié),也是為了歡迎大家重返校園,
宣傳部決定以春為題制作海報(一班至少兩份),讓同學(xué)們通過自己的眼睛感受身邊
春的氣息,再通過自己的手,去描繪在他們眼中的春天。
三、活動名稱:掛條幅
活動時間:三月份
活動地點:鐵英校區(qū)
主辦單位:電子工程系宣傳部
參與人員:宣傳部全體成員
活動內(nèi)容:為歡迎大家返校,宣傳部準(zhǔn)備掛上條幅,讓同學(xué)們在進(jìn)校園
的時候有一個愉快的心情,開始新的學(xué)期。
以上各項為宣傳部三月份的主要工作,三月份宣傳部還將不定期的舉辦一些小的活動來使同學(xué)們的業(yè)余生活更加豐富,讓同學(xué)們更加主動積極的融入到校園這個大的生活環(huán)境中去,增加同學(xué)們的凝聚力。無論活動舉行的多或是少,宣傳部都會認(rèn)真負(fù)責(zé)得去對待,爭取將各項工作做到最好。
工作計劃 篇6
一、清點貨品,做到心中有數(shù)
1、掌握每款貨品數(shù)量
2、掌握每款號碼狀況及數(shù)量
3、掌握前十大貨品庫存狀況及時補貨,并讓每位員知道。
4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。
二、管理好賬目
1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。
2、做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進(jìn)行調(diào)整。
三、管理好員工
1、穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,知道內(nèi)心需求及動向。
2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。
3、訓(xùn),培訓(xùn)員工。
(1)做到每位員工均知道公司制度,
(2)在無顧客時,培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達(dá)等知識技巧。
4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的'是保證銷售額。
5、提,提升銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)帶給優(yōu)秀的管理人員。
四、商品陳列
1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細(xì),細(xì)中有致。透過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。
2、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創(chuàng)新思想。
3、調(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。
五、增加銷售額
1、透過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。
2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準(zhǔn)備,事中有跟進(jìn),事后有總結(jié)。
3、促銷宣傳方面,對老顧客透過電話、手機信息等方式將信息及時發(fā)出;對新顧客透過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。
4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,共同學(xué)習(xí)提升,增加整體銷售業(yè)績。
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