工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編精心整理的工作計劃5篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　自去年12月份組織架構調整以來，XX區的日常工作在公司領導的正確指導下順利開展，在清潔、綠化工作方面的質量有明顯的改善與提高，但在小區車輛的管理、公共設施設備的管理、部門內部隊伍的培訓建設等方面仍然較薄弱。對我個人來講，一直在物業客服線上工作，接觸工作主要以客戶投訴處理、內外溝通協調以及社區文化活動為主，對其他部門在技術操作、內部管理方面知識的掌握不夠全面，尤其是對工程、保安在工作的細化管理上更是弱項，20xx年將是我們物業工作全面提升的一年，我將針對欠缺與不足努力補上，全面提高，跟上公司的發展需求。特制定了20xx年物業管理工作計劃：根據公司在新一年度的戰略目標及工作布署，XX區在20xx年的工作計劃將緊緊圍繞“服務質量提升年”來開展工作，主要工作計劃有：

　　一、全面實施規范化管理

　　在原有基礎上修訂各部門工作手冊嗎，規范工作流程，按工作制度嚴格執行，加大制度的執行力度，讓管理工作有據可依。并規范管理，健全各式檔案，將以規范表格記錄作為工作重點，做到全面、詳實、有據可查。

　　二、執行績效考核工作，提高服務工作質量

　　以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工工作熱情，促進工作有效完成。

　　三、強化培訓考核制度

　　根據公司培訓方針，制定培訓計劃，提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育，促進員工愛崗敬業、服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質，為公司發展儲備人力資源。

　　四、結合小區實際建立嚴整的安防體系

　　從制度規范入手，責任到人，并規范監督執行，結合績效考核加強隊伍建設，加大對小區住戶安防知識的.宣傳力度，打開聯防共治的局面。

　　五、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度

　　以制度規范日常工作管理，完善小區樓宇、消防、公共設施設備的維護，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有償服務，給業主提供優質服務。

　　六、根據公司年度統籌計劃，開展社區文化活動，創建和諧社區

　　根據年度工作計劃，近階段的工作重點是：

　　1、根據營運中心下發的《設備/設施規范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規范，嚴格執行，逐項整改完善，按實施日期落實到位。

　　2、根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。

　　3、擬定車輛臨停收費可行性方案。

　　4、配合運營中心“溫馨社區生活剪影”等社區文化活動的開展，組織相關部門做好準備工作。

　　5、按部門計劃完成當月培訓工作。

　　20xx年XX區將以務實的工作態度，以公司的整體工作方針為方向，保質保量完成各項工作任務及考核指標，在服務質量提升年中創出佳績。

　　XX社區

　　20xx年X月X日

工作計劃 篇2

　　一、工作思路

　　本學期政教處的常規工作堅持以“學生安全為重，養成教育為主”的工作思路，重點抓好學生的養成教育，進一步規范學生的在校言行，同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的禮儀文明教育，在工作中要抓常規，重在管理創特色、求實效不斷優化教育內容、方法和途徑，開創我校學生管理新局面。

　　二、工作目標

　　1.在前面的工作的基礎上，繼續抓好學生在校的常規管理，幫助學生養成良好的學習、紀律、衛生、進餐習慣。

　　2.重視德育工作，抓好學生精神文明建設，抓好學生文明禮儀教育逐漸形成荷城小學“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。

　　3.加強班主任隊伍建設，通過培訓經驗介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和能力。

　　4.定期對學生進行安全教育確保學生在校內不發生安全意外事故。

　　三、工作措施

　　1.做好學期初的學生管理。學期初各班級要對學生開展扎扎實實的整頓教育，前兩周下午活動課由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規范》、《守則》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度，并做好強化落實，讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升，一年級班主任要做好學生的入學管理和常規訓練。

　　2、加強基礎教育，培養文明學生。

　　（1）深化愛國主義教育。繼續規范每周一的升旗儀式，做到學期有計劃，周周有主題。要充分發揮校園廣播站、黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用，對學生進行“五愛”教育。要以重大節日，重要人物和重要紀念日為契機，結合學校的傳統活動科技藝術節，開展形式多樣、生動活潑，學生喜聞樂見的`體育、文化和科普活動，培養學生的個性特長，進一步推進校園文化建設。

　　（2）狠抓養成教育。從《小學生日常行為規范》、《荷城小學一日常規評比要求》入手，把基礎文明行為養成教育抓實、抓細、抓持久。繼續開展學生日常行為規范評比工作，做到日查、周評、月評，組織行規檢查小組，不定期下班檢查，并督促整改。本學期的常規管理包括紀律、衛生、文藝、兩操、進餐、文明禮儀、班報、管理七項。加強校內文明監督崗的作用，改變和規范部分學生的不良行為，培養學生講文明，守紀律的良好習慣，學校開展“行為規范”訓練月活動，訓練有主題，并評選行規示范班。同時開展“爭當星級學生”活動，以站好隊、做好操、掃好地、講衛生、有禮貌等基礎行為入手，狠抓常規管理，評選出一批文明之星，加強宣傳，樹立典型，以榜樣引路。綠化美化校園環境，強化環保意識，做到“凈、綠、美、優”四化，各中隊要根據自己的實際布置好班容，做到長期保持整潔、美觀。重視學生禮儀教育，倡導學生爭做“陽光少年”，根據《一日常規評比細則》進行檢查，成績作為班級量化成績予以記錄。

　　（3）強化安全衛生工作。學校將以抓好食品衛生、交通安全和防火教育為切入點，定期開展自查、整改活動，做到防范于未然。學校將繼續加強“不許三無食品進校園”教育，抓好學校衛生安全教育工作。

　　（4）開展心理健康教育。多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息，及時幫助學生解決心理障礙。經常性通過板報、咨詢、等形式進行心理健康教育。結合“后進生”的幫教轉化工作，把心理健康與“后進生”轉化工作有機結合，提高轉化率。

　　（5）加強法制教育。采用走出去，請進來等形式，通過法制專題講座，對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動，增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。樹立“安全第一”的思想，對安全工作常抓不懈，進一步加強課間及放學路隊管理，定期進行各種安全演練。

　　3、加強社團建設，豐富校園文化

　　(1)繼續組建學生社團。學校將在上學期成立的學生社團的基礎上，讓有一技之長的老師繼續創建新的社團，將全校學有特長的學生組織起來，開展各類特長教育活動。旨在陶冶學生的身心、活躍小校園生活，同時增強學生的紀律意識、團結合作意識，增強班級的凝聚力

　　(2)評選明星社團。為了確保社團的順利開展，各社團建設要做到五有：有活動計劃、有活動時間、有活動地點、有活動指導師、有活動總結。同時充分利用社會資源，辦社團，發展社團。在學期末，我們將評選一批明星社團，以促進學生社團的健康發展。

　　4、調動各界參與，發揮整合優勢

　　(1)提高家教水平。繼續按規范化要求辦好家長學校，做到目標明確、計劃落實，內容針對性，并且認真做好資料搜集，積累工作。本學期要召開好全校家長會，加強家校聯系。班主任老師要保質保量，做好家訪工作，做到同每位學生家長均有一定程度的聯系，特別重視做好與后進生家長的經常性聯系。

　　(2)營造良好環境。加強對周邊環境的綜合治理，努力營造良好的社會育人環境。充分發揮校外輔導點、學校家長委員會、德育基地的作用，開展綜合實踐活動。

　　5.班主任隊伍建設。一是學校定期對班主任進行培訓，提供高班主任的業務水平；二是加強班主任工作研討，針對思想工作河班級管理方面新的先進典型，實時召開班主任工作研討會以及定期組織班主任外出學習考察活動。

　　四、具體安排

　　9月份

　　1.學期初整頓教育，規范學生紀律、衛生、進餐、兩操等要求。

　　2.抓學學生文明禮儀教育。

　　3.規范學生路隊紀管理。

　　4.隊列、行走訓練.

　　5.考核學生《荷城小學學生一日常規》以及制度的掌握情況。

　　6．慶祝第二十八個教師節活動

　　7．開展本月主題中隊會，出班級第一期黑版報，主題：我敬愛的老師

　　8.總結本月學生常規。

　　十月份

　　1.國慶61周年慶祝活動。

　　2.班主任培訓，組織外出考察、交流學習。

　　3．組織學生參加社區實踐活動

　　4．一年級新隊員入隊工作

　　5．開展本月主題中隊會，出班級第二期黑版報，主題：偉大的祖國

　　6.總結本月常規。

　　十一月份

　　1．“荷城之約”系列活動

　　2.魏書生的養成教育講座。

　　3．舉行法制講座，強化安全教育；開展“11.9”消防知識競賽活動。

　　4．開展本月主題中隊會，出班級第三期黑版報，主題：我愛我校

　　5.總結本月常規。

　　十二月份

　　1.迎“元旦”系列活動。

　　2.班主任培訓。

　　3．舉行心理健康教育講座。

　　4．開展本月主題中隊會，出班級第四期黑版報，主題：慶祝新年

　　5.總結本月常規。

　　一月份

　　1.期末復習。

　　2、班主任工作期末檢查。

　　（1）檢查班主任工作手冊。

　　（2）上報三好學生、優秀學生干部名單。

　　（3）班主任工作總結。

　　（4）主題班會材料

　　（5）學生評語

　　3.總結本月常規。

工作計劃 篇3

　　一、工作目的

　　新聞編輯編輯部是學生會的重要組成部分，在學院分團委和學生會主席團的領導下，積極開展各項工作，協助其他兄弟部門，服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作，力求體現出我院和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌，展現學院風采，為我院和廣大同學樹立良好的形象。

　　二、工作計劃

　　（1）我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作，充當好電信學院向外展現自我風貌的平臺和外界了解我院的窗口，對我院和學生會的`最新動態做出及時的報道。

　　（2）加強各位成員對新聞編輯部的認識，將我部門發展成一個團結向上、不斷創新、不斷進步的組織，在其中，大家得以不斷突破自己的能力上限，創造真心向往的結果，培養全新、前瞻、開闊的思考方式，全力實現共同的抱負。所以，要加強各成員思想認識，建立學習性組織，不斷提高個成員的寫作水平，提高發稿量。

　　（3）新聞編輯部爭取與《校報》和廣播站溝通交流，積極向《校報》、廣播站、航標燈投稿，力求加大我院新聞的發稿量，更好的展現我院風采；加強與本市各大報社、網站、廣播臺和電視臺的聯系，對有價值的新聞編輯將向鎮江市各大報社發送稿件，并邀請電視臺前來進行新聞編輯報道，加強我院與社會的聯系，促進雙向溝通與了解。

　　（4）除去文新聞編輯外，我們部還將會每次活動的圖片資料進行留檔保存，建立一個完整的圖片資料庫，將文與圖片資料分類整理保存，盡量做到對每項活動都有報道、有存檔，以便于老師和同學們閱覽、使用，力求使新聞編輯部成為我院學生會的信息庫和資料庫。

　　（5）我們要繼續保持學工在線網站的更新及維護，對網站存在的問題盡量找專業人士解決，及時向我校及我院同學展現我院的風采，讓更多的同學了解我們電信學院，熱愛電信學院。

　　（6）如果條件允許的話，我們新聞編輯部決定結合本部特色，開始籌劃創辦院刊。這是我們的一個新嘗試，新挑戰。我們要周全考慮創辦過程中可能遇到的各種問題，多向老師們和學生會其他的同學溝通和請教，在同學中進行調查，了解他們的想法和意見，不急于求成，盡力做好前期準備工作。爭取將其發展成全校都能接受的優秀刊物，以曾強我院的影響力。

　　（7）努力協調好各個成員之間以及工作上的關系，公平分配各項任務，努力做到讓各個成員都有事可做，讓各項任務都有人負責。這樣不僅能增強各個成員的責任感，也能讓他們更深入了解本部門的各項工作，更好地為廣大同學服務。

　　三、完善部門制度

　　（1）每次按照規定時間召開列會，并認真做好會議記錄。

　　（2）新聞編輯部對各部員的考察和評定，將統一按照學生會擬定的標準實施，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態度（如是否積極肯干，是否在工作過程中積極思考、富于創新精神等）級工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優時作為參考。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　*學年是學院迎接市教委對我院高職高專人才培養工作水平評估的一年，是學院實施跨越式發展的一年，是緊緊圍繞“內涵發展、質量提升”的核心內容，統籌推進教學工作持續健康穩定發展的一年，也是學院按照高職高專辦學模式，落實院系管理的第二年。根據《重慶輕工職業學院*學年第一學期工作計劃》精神要求，按照學院行政的各級要求，遵循“全人教育”“以人為本”的辦學原則，堅持“以就業為導向，以能力為重點”的辦學方針，完善教學常規管理制度，狠抓教學質量，優化教學資源，深化教學改革，增強服務意識，構建和諧教學氛圍，努力培養高素質的實用技術人才。

　　二、工作計劃

　　（一）迎評促建，規范管理

　　評建是*學年的中心工作，評建的目的是為了促建，使管理水平和教學質量更上一個新的臺階。

　　1、落實評建任務。評建工作啟動以來，我處已對任務進行了分解與布置。本年度，我們要進一步抓緊落實，保證高質量完成相關任務。

　　2、按制度嚴格管理。學院目前已制定了較完善的教學管理工作制度，而評建的重點也是軟件建設，即學校的管理。為此。各系部要按照相關規章制度的要求，嚴格組織教學管理，切實開展教學工作；嚴肅紀律，對不能按時完成教學任務的，按教學事故處理。

　　3、完善資料的存檔。不管是從評建的要求，還是從長遠的角度，我們都要做好教學檔案的保存工作。以前，這一方面較為薄弱，今后應不斷加強。因此，各類資料都應進行分類存檔。

　　（二）穩定教學秩序，提高教學質量

　　穩定教學秩序是提高教學質量的前提，是保證評建工作順利進行的關鍵，是學院發展的有力的保障。根據《重慶輕工職業學院教學管理辦法》、《重慶輕工職業學院教學事故認定和處理辦法》的要求，教務處、各系部必須共同努力，穩定教學秩序，提高課堂質量，加強日常教學管理力度。

　　1、嚴格控制停、調課現象。原則上不讓允許教師停、調課，如確需要者，必須經系主任同意，并到教務處辦理相關手續。

　　2、抓好課堂紀律。按照授課時間、內容，保證課堂質量。

　　3、嚴禁教師擅自變動上課地點，教務處不定期對教室使用情況進行檢查。

　　（三）加強教學質量的研究與監控，提高教學質量

　　1、繼續組織開展教師教學效果評價工作，改進和完善評價方法，進一步提高評價的科學性和客觀性。編制并發布學校20xx年度教學質量報告。

　　2、經常進行教學調研活動。教務處、系部隨時組織人員開展聽課活動，加強教學信息的采集、反饋和處理工作。

　　3、提倡教師互聽互評。

　　4、活躍教改氣氛。組織系列教學活動，推動教學改革，如多媒體教學公開課、青年教師優秀課評選活動、教學論文征集活動。

　　5、開展“三個一活動”：每位教師每學年上好一節課（新教師的匯報課、專業帶頭人的教改課、老教師的示范課）；每位教師每學年選定一個科研課題；每位教師每學年至少完成一篇論文。

　　6、開展校級“教學質量工程”等建設工作

　　（1）組織開展20xx年第一屆教師教學技能大賽。

　　（2）組織開展校級“質量工程”建設項目的申報、校級教研教改課題中期檢查和驗收等工作。

　　7、深化公共課程改革

　　（1）認真總結英語課分層分類教學的經驗，不斷完善外語教學改革。

　　（2）開展數學公共課分層分類教學，調動師生積極性，提高數學教學質量。

　　（3）實施“統一目標下的多維度考核”要求，著力推進計算機教學改革。

　　（4）開展體育課改革，讓全體學生獲得一項終生受益的體育運動技能。完成國家大學生體能標準。

　　（5）加強大學語文課教學改革，適時開啟“國學”課程，傳播中華民族固有的文化與學術。

　　8、建設和完善新的教務管理信息系統。

　　（1）在校園信息化建設的框架內，完善教務管理信息系統的建設、修改、充實和調整。

　　（2）啟動以教務處為主的教學資源庫建設。

　　（四）繼續抓好考紀考風工作

　　考風考紀是校風的一個重要方面，是學校精神風貌的體現。建立嚴格的考核制度，形成良好的考試氛圍，培養嚴謹的應考風氣，力求做到公平公正。通過考試真正達到以考促教、以考促改的目的，形成良好的學風，從而使《重慶輕工職業學院考試紀律與違紀處理規定》落到實處。

　　1、嚴把出題關和閱卷及試卷材料的整理關。做到試題有廣度、有深度、有信度，使考試走向良性循環。

　　2、抓好監考員的考試監考工作，嚴肅考風考紀。

　　3、規范考試成績的評定。嚴格按照平時成績與期末考試成績的比例，杜絕隨意現象，努力做到公正、公平、公開。

　　4、加大考試改革力度。鼓勵多種考試形式相結合，培養有真正的知識與能力的職業人才。

　　（五）強化能力培養

　　注重跨文化交流與溝通能力培養，在課程設置上增設中外文化學習與比較的內容，在繼續鞏固提高英語B級通過率的基礎上，更加強調酒店等專業英語應用能力的提升，特別是英語的交流與溝通能力。

　　1、創新授課形式，探索分層教學路子。

　　2、基礎部英語教研室要開展相應的教研活動，提高教學質量。

　　（六）加強實驗實踐教學

　　出臺學校《進一步深化實驗實踐教學改革實施意見》，統籌推進學校實驗實踐教學改革與建設。不斷強化實踐教學環節。

　　1、進一步明確加強實踐教學的基本思路，堅持倡導抓典型，具體抓落實。

　　2、進一步完善包括認知性實踐、專業實踐、課程實踐及重點調研在內的實踐教學體系，健全教師指導下的以學生為主體的實踐教學機制，建設校內外相結合、實體與虛擬相結合的實踐教學平臺，切實加大學生的訓練力度，不斷提升實踐教學質量。

　　3、認真抓好實驗教學和實驗室建設

　　（1）在充分調研、深入研究的'基礎上，制定我校實驗室建設與實驗教學發展規劃。

　　（2）以全面共享和提高效率為目標，制定學校《實驗室建設和管理實施意見》，建立實驗室信息化管理系統，探索校企合作加強實驗室建設的思路和舉措，提高實驗室的開放性和使用效率。

　　（3）持續加強課程實驗，專業實驗和綜合實驗課程體系建設；進一步完善綜合實驗課程開設的系統整合；加強全校實驗課程的開設與管理；系統開發具有創新性的實驗教材。

　　（4）采取專兼職相結合，以兼職為主的方式，進一步加強實驗教師隊伍建設。

　　（七）加強實訓監督和畢業生實習管理工作

　　結合《重慶輕工職業學院畢業生綜合實踐工作規范》、《重慶輕工職業學院頂崗實習教學管理暫行規定》和《重慶輕工職業學院實習指導教師職責》加強實訓課程、學生見習和畢業生實習的監督和管理。

　　1、教學實訓必須符合實訓大綱的要求，有實習報告及學生成績，有關材料一定要保存，以備檢查。

　　2、安排好*級學生的頂崗實習工作。教務處作出規劃，各系具體組織實施。

　　3、制定相應措施，加強學生畢業設計（論文）的過程監控，嚴格考核，采取評閱、答辯、實際操作等形式，由專任教師檢查驗收。因為學生畢業設計（論文）是評建的重要指標，所以要按照規定的格式進行，并注意相關資料的保存。

　　（八）重視課程建設，強化管理

　　按照“調整課程結構，精煉教學內容，創新課程形式，改進課程教學，完善學習評估”的總體要求，全面加強課程建設。

　　1、完善課程教學的基本規范，持續優化課程體系和教學內容。

　　2、利用現代信息技術和網絡平臺，推進課程資源的數字化。同時，按照學習環境網絡化、學習資源數字化、學習方式多樣化的要求，推動教學方法和教學手段的持續創新，進一步推動“教、學、做”一體化教學的深度實施，提高課堂教學質量。

　　3、逐步完善課程評估方案，持續開展課程評估。

　　4、在精品課程上，科學布局，強化建設，突出重點，強化創新，建設3-5門院級精品課程。

　　（九）在專業建設上，堅持導向，強化定位，擇優建設，強化成效，做好院級首批品牌特色專業建設。

　　1、根據社會需求和學生發展實際，優化專業建設規劃，整合學校資源，調整學校專業設置，保持動態平衡。

　　2、切實加強新建專業建設，從師資隊伍、培養方案、課程體系、實踐教學、經費投入等方面保證新設專業的辦學條件，在進行年度檢查的基礎上發布專業建設質量年度報告。

　　3、不斷優化專業結構，加強專業內涵建設，研究制定專業規范和教學質量標準。

　　4、完善相應的激勵約束機制，采取有效舉措，試行開展專業建設考核評估，鼓勵各專業辦出特色。

　　（十）健全、落實教學規章制度，強化服務意識

　　1、根據《重慶輕工職業學院學生學籍管理實施細則》加強學生的學籍管理，特別是強化電子數據管理。

　　2、逐步完善學分制度管理。

　　（1）借鑒其他學校的經驗，加強對學生不及格課程的管理。

　　（2）建立與學分制管理相適應的教務文件、管理系統，進一步改進與完善專業人才的培養計劃。

　　（3）完善學校組織的在校學生出國留學學習與學籍管理實施細則。

　　（4）完成留學生學籍管理的相關制度。

　　（5）條件成熟時，探索試行主輔修制、雙專業制、彈性學制等管理制度。

　　3、明確職責，強化服務意識。《根據重慶輕工職業學院教務處職責范圍》的規定，分清職責，確保教學有序地開展。檢查落實對教學計劃的落實情況。

　　三、工作步驟及內容要點

　　（一）八月份

　　迎接新生到校，做好上課和各項準備工作

　　（二）九月份

　　1、安排好老生開學的各項工作。

　　2、學生注冊；整理學生學籍異動情況。

　　3、檢查各系部教師教學任務的落實情況。

　　4、畢業班學生頂崗實習。

　　5、教學平臺建設。

　　6、開展職業技能鑒定工作。

　　7、實訓室建設的啟動。

　　8、軍事課程建設。

　　9、大一新生專銜本宣傳工作。

　　10、完成新生學籍資料的校對工作

　　（三）十月份

　　1、注冊*級、20xx級學生學年學籍。完成20xx級新生學籍。

　　2、加強常規教學檢查，啟動教學質量評估體系。

　　3、開展多媒體教學公開課活動。

　　4、校級教研教改課題中期檢查和驗收。

　　5、籌備召開學校第一屆教學工作會議。

　　6、組織*級、20xx級學生專銜本考試。

　　7、組織*級學生完成電子圖像采集工作。

　　8、完成20xx年高等教育事業統計報表（根據教委法規處具體安排時間完成）

　　9、《高等職業院校人才培養工作狀態數據》采集工作（根據教委具體安排時間完成）

　　（四）十一月份

　　1、組織大學英語B級考試報名。

　　2、要求各系部做好下學期開課計劃、教材計劃，并盡快報教務處。

　　3、組織開展20xx年第一屆教師教學技能大賽。

　　4、組織期中教學檢查工作。

　　5、組織專銜本考試。

　　（五）十二月份

　　1、布置畢業生畢業設計（論文）工作安排；提出下學期畢業生實習意見。

　　2、要求教師做好期末考試出題工作。

　　3、安排期末考試的相關工作。

　　4、做好英語B級考試組考工作。

　　5、批準各系部下學期開課計劃。

　　6、準備評建資料。

　　7、開展上好一節課活動。

　　8、組織和安排計算機等級考試。

　　（六）一月份（年）

　　1、組織期末考試。

　　2、布置期末教務工作。

　　3、下達下學期教師教學任務書；編制下學期課程表（初稿）

　　4、發放下學期教師教材。

　　5、準備評建資料

　　6、組織專銜本考試

　　（七）二月份（年）

　　1、完成學年度教務檔案的歸檔整理。

　　2、總結教務工作；對教學設施的使用、添置、維修提出意見。

工作計劃 篇5

　　作為一名食堂充卡工作人員，我的工作職責分為：1.為師生充卡2.食堂倉庫管理3.食堂食材采購的驗收4.食堂每日營業核算5.做臺賬。

　　一、為師生充卡。

　　為師生充卡是我的最本職的工作，學校的教職工每個月的補助單經領導簽字后，我會及時的給全校教職工發校訊通，讓老師們能夠及時的充上飯卡。每天充卡的現金與每日出納單核對以后及時的交給學校會計。此外每月打印一份總的出納單核對所交現金是否正確。

　　二、食堂倉庫管理

　　為保障食品衛生安全，入庫的食材必須去合法經營的正規店進行采購。對入庫的食材分類擺放，并一一進行登記，對于不是整件出庫的食材，根據總價計算出單件的價格。對于每日出庫的食材都要登記組長名字，食材數量和價格以便進行核算。每月月底都要進行盤庫，核對。因為倉庫里放的都是食材，所以定期的打掃以確保倉庫食材的衛生。

　　三、食堂食材采購的驗收

　　食堂的食材經采購員采購后，都要根據食堂分組組長開的單子進行過稱，驗收，以便監督食材的質量。然后再根據食材的數量及價格分組進行登記，以便進行成本核算。

　　對于送貨的食材，經過驗收后登記數量及價格，根據數量及價格開票，月底與商戶進行結賬。

　　四、食堂每日營業核算

　　食堂每日的營養核算分為三個步驟：

　　1、根據每日的`送貨食材，采購食材，出庫食材分組算出每日的營業成本。

　　2、算出每日每組的營業額。

　　3、營業額減去營業成本才是每日每組的營業毛利潤。

　　五、做臺賬

　　根據每天的采購，送貨單貼出每日的臺賬。臺賬需要登記上食材的名稱，單價，數量，總價，商戶的地址，聯系電話。以便做到有據可查，有據可依。臺賬還要定期的貼出食材的衛生檢疫報告，確保食材的安全性。

　　以上是我的日常工作，但是要把一份工作做的精細，需要的是對工作的耐心和熱情。對于新學期的工作，為使工作更加的到位，做出以下規劃：

　　（1）對于充卡工作，雖然經常提醒學生要注意保管好自己的飯卡，但是丟卡的現象比較嚴重。飯卡丟失后如果不及時的掛失，有被拾到者刷完的現象。經過研究，提出拾到飯卡上交者，獎勵5元現金的政策，5元現金由丟卡的同學承擔，以此來鼓勵同學們撿到飯卡后積極的上交。

　　（2）在各班的生活委員中選出代表，成立新的伙委會，由以前的定期開伙委會，讓伙委會成員提出對食堂的建議改成讓這些代表們直接走進后廚，參與到食堂的管理監督中，以此來增強師生和食堂的互動，讓師生們吃的更好，更香！

　　（3）為使食堂倉庫管理的規范化，食堂倉庫食材的出庫改成由食堂各組組長簽名制，食堂每日的出庫食材登記后，經過每組組長核對后進行簽字，然后再登記進電腦中進行核算。

　　作為一名食堂工作人員，對全校師生的飲食工作肩負責任，為此我會嚴格律已，堅守工作職責。