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禮儀社團個人工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的禮儀社團個人工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
禮儀社團個人工作計劃1
一、活動目地
為了豐富校園生活,在“湖北省第二屆自考生藝術節”到到來之際,繼教院團委和公關禮儀社團特聯合舉辦“繼教院首屆外交外事禮儀大賽”,本次活動的目的在于使文明風尚深入人心,使我校擁有更多的更高水準的從事外事工作的人員,同時也為了推動北京“科技奧運,人文奧運”的開展和高校校園精神文明的'建設。
二、活動主題
唱響人文奧運,樹立文明新風
三、組織單位
主辦單位:繼續教育學院
承辦單位:公關禮儀社團
四、活動時間
xx年4月10日——xx年5月10日
五、參賽對象
繼續教育學院全體學生
六、活動內容
1.當代外交,外事禮儀的指導準則。
2.涉外交往中的禮儀次序位次問題。
3.迎接外賓的程序,禮節及接待事宜。
4.外交、外事活動中宴會上的行為舉止,用餐規則及常識。
5.外交、外事文書交際常識及一般禮儀知識。
6.各國風俗及節日。
七、活動流程
1.大賽分三步驟:初賽、復賽、決賽
初賽由各院系學生會團委自行組織,優秀團隊上交“公關禮儀”社團;復賽、決賽由繼教院團委,“公關禮儀”社團在大禮堂舉行。
2.復賽
必答題規則:
題型為簡答題,由主持人隨機抽取問題,朗讀兩次,然后請各代表隊的第一位選手回答。回答正確加10分,回答錯誤不扣分,答題時間為20秒。(在答題過程中,其它選手不得提示,否則按答錯論處)
搶答題規則:
題型為選擇題,由主持人隨機抽取問題,朗讀兩次然后說“開始”時請各代表隊的選手舉手搶答。由最早舉手的代表隊任一隊員回答,回答正確加10分,回答錯誤扣10分,答題時間為15秒。
注意:每次須主持人說開始后,各代表隊才可舉手搶答,違規一次時扣除本代表隊10分,各隊隊員須獨立回答問題,同隊人員不得進行任何提示或補充,否則按答錯題論處。
時間:4月25日
地點:階梯教室或大禮堂(暫定)
3.決賽
搶答題規則同上。
情景題:
形式:由各隊抽答,完成一道情景題。
要求:根據以上給定要求,選手根據禮儀場景各特定人物身份,合情合理,機智靈活地運用所掌握的外交外事禮儀知識,通過行為和語言表演一個外交外事的活動場景。
時間:5月5日
地點:階梯教室或大禮堂(暫定)
八、活動細則:
(1)表演內容符合道德文明規范,符合外交外事禮儀要求(30分)。
(2)表演技巧形象生動,運用自如(20分)。
(3)語言行為符合特定禮儀場景,特定人物身份(20分)。
(4)服裝道具符合場景要求(10分)。
(5)綜合印象(20分)。
九、比賽獎勵(暫定)
經決賽決出最后最優秀六個團隊:金獎一隊,銀獎二隊,銅獎三隊。
十、相關特邀人員:
繼續教育學院:繼續教育學院相關領導
禮儀社團個人工作計劃2
在上一學年度,管理學院禮儀隊在x老師的領導下取得了長足進步,在工作質量,工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的一年,我們將盡力發揚優勢,同時吸取經驗與教訓不斷完善,致力于打造一個更強大,更高效,更規范的學生團隊。以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望:
一、管理團隊分工
隊長:主要負責與x老師及學生會聯系,安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內聚餐。分配隊內福利。
副隊長:通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客,分享禮儀、化妝、職業女性相關資訊。干洗禮儀服。
副隊長:主管財務,負責記賬,主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算:做到賬目分明公開,收據明確,電子賬目與紙質賬目同步跟進。管理q群,發布更多有用資訊資源。
二、招新活動
招新安排在開學的第二周。宣傳方面,屆時將在20xx屆女生宿舍樓下張貼招新海報,并挨寢室發放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯誼會上宣傳禮儀隊招新活動,確保信息充分完整發布,吸引盡量多的優秀人才前來報名。
面試方面將分為兩輪,第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委,選出一倍于招生人數的同學進入第二輪面試(招生人數視生源素質而定)。第二輪由x老師坐鎮,最終選出20xx屆禮儀隊全體隊員。
三、培訓與考核
由于主要的禮儀活動集中在下學期,所以我們盡量把培訓安排在上學期。現初步構想培訓分為x次。儀態培訓x次,化妝課程x次,發型課程x次,服務意識培訓x次。其中安排儀態與化妝考核各x次。記錄成績,并以此為據選拔出禮儀的人選。
四、禮儀活動
原則上按考核成績排名先后出禮儀,但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量,征求改進意見,以便隊內及時總結和改進。
五、成員福利
隊長將組織隊內聚餐,糖水以便聯絡成員間感情,團結凝聚力。同時在q群上發放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己,對自己嚴格要求,不僅在學習上、儀態上,更在氣質上提升自我,成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發放禮品,感謝各位一年來的付出和努力。
六、活動拓展與地位提升
在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹,禮儀隊作為外聯部隸屬部門,始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。
我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前,隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容,確認無誤方可實行。
第二,每次活動結束跟所有工作人員合照,作為學生會的一份子,禮儀隊每次活動都盡職盡力,本不應該提早悄無聲息的'離開,而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照,見證我們的努力和付出,同時提高禮儀隊的出鏡率,讓更多的學生會成員認識我們,熟悉我們,從而跟我們更好的合作。
第三,在學院內有關禮儀的培訓、講座或比賽等,禮儀隊將力爭參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選,在本次評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委席位,展現禮儀隊的實力,贏得應有的尊重。
以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望,尚有不妥與疏漏望老師多多指教,必將誠懇接受并改進。
禮儀社團個人工作計劃3
一、工作思路
會計學院禮儀部以為學校學院大大小小各種活動值班出禮儀為主要工作,為學院團委、學生會、青協及全院同學服務。如新生入學教育大會、迎新晚會、配音嘉年華、職業規劃大賽、辯論賽等等。哪里有活動,哪里就有禮儀,也就有我們禮儀部干事們的工作身影。
二、工作安排
1、例會制度:依照學生會制度,禮儀部實行例會制度,及時完成本部工作,配合其他部門搞好學生會整體工作。例會上的內容,有工作、學習、生活方面的交流,還有專業禮儀知識的心得體會。因而,這是對每一個成員很好的培養。所有成員不得無故缺席,如有特殊情況須提前請假。該出席情況會直接影響到期末的“優秀干事”評選。如果例會及活動超過三次不到者取消干事資格。
2、多讓部門成員參加一些校內,甚至是校外的一些活動,會增加他們的經歷,讓他們積累更多工作上的經驗,也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識,這會讓他們自身得到很大的提高。
3、每周對干事進行形體訓練
4、定期進行化妝培訓
三、發展計劃
禮儀部作為會計學院的獨立部門,有自己不可替代的工作職能,為了提升部門干事的工作積極性,也為了更好地為學院學校服務,我部上學期承辦“禮儀之星”活動將會繼續辦下去(時間初定是下學期期初),在本學期我們也會帶領著部門新成員參與其他部門的活動學習經驗,為辦好本部門的'活動打下堅實基礎。
我們禮儀部所有成員在努力完成本職工作之余,也希望禮儀部能夠在自己手中發展壯大,如現在的安財、現在的會院一般,茁壯成長。相信在我們部門人員的不懈努力下,在老師領導的支持下,我們禮儀部會越辦越好,更好地為學院服務,向全院乃至全校展示我們會院學生的風采。
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