【熱】工作計劃9篇
時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編整理的工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、現狀分析：
我們三年級語文組是一個中青搭配，結構合理的隊伍。
二、問題反思：
1、教師方面：教師在教學中創造性使用教材的能力有待于加強，教學的個性化和精致化程度有待于提升。
2、學生方面：三年級學生處于低中年級轉折時期，作文剛剛起步，部分學生的學習有下滑趨勢，兩極分化趨向明顯。
三、指導思想：
以我校優質教學理念為指導，立足于關注每一個學生的發展，為學生的發展服務。堅持以教師觀念的轉變，促教學方式的變革，以教師專業化發展的提高，促課堂教學效益的提高，進一步增強教學的活力，達到扎實雙基，重視能力，發展創新意識和能力的教學目標。充分利用我校的現代化教育資源，整體提高教學質量和水平。
四、研究專題：
優質教學情景引入方法研究。
五、工作要點：
�。ㄒ唬┨岣呃碚搶W習實效，促進教育觀念的更新。
1、本學期的理論學習繼續堅持個人自學與集體研討相結合的方式進行。我們將繼續學習《語文新課程標準》《走進名師課堂》等書，并努力提高理論學習的實效。
2、做好充分準備，積極參加學校組織的各種培訓活動及讀書沙龍，并認真收集相關資料。
3、將理論學習與教學研究相結合。本學期，我們三年級語文組的研究專題是：優質教學情景引入方法研究。新課程理念下的課堂導入倡導的是多樣化。俗話說：“好的開端是成功的一半”。導入方式的靈活運用能激起學生的學習興趣，既能使學生全身心的投入到課文內容中去，緊緊抓住文章要點，把課內外學習聯系起來，又可使教師教學容易找出切合實際的話題，感悟到語文學習與現實生活的緊密聯系。本人在平時的教學中，探索運用以下情景導入的方式。
1、故事情景導入
2、問題情景導入
3、扮演“角色”導入
4、生活情景導入
5、詩詞導入
6、音樂情景導入法
7、影視情景導入法
8、憶趣情景導入法
9、連接式情景導入法
（二）落實各項教學常規，不斷提高教學質量。
本學期，我們三年級組將以“精致化教育”為要求，強化語文教學常規管理，教學各個環節，包括備課、上課、作業、評價、單元達標檢測爭取做到規范有實效。
�。ㄈ┏浞职l揮教研組功能，促進教師業務水平的提高。
1、組織好本組每周一次的集體教研活動，做到主題明確，全員參與，外出交流教師及時做好匯報與總結。
2、提高集體備課的實效，每個單元確定一個集體備課的主題。
第一單元《荷花》第五單元《可貴的沉默》
第二單元《翠鳥》第六單元《太陽》
第三單元《寓言兩則》第七單元《一面五星紅旗》
第四單元《爭吵》第八單元《女媧補天》
具體到人，每次集體備課做到有準備，有總結。
3、積極撰寫教育論文。
（四）重視閱讀積累。
班級要倡導“把讀書成為習慣”。全體語文老師要通力配合，高度重視抓好這項工作。激發學生的讀書興趣，指導學生利用早讀課、午間、下午放學時間及雙休日廣泛開展閱讀活動。
（五）全面提高每一個學生的.語文素養。
本學期，本組教師要繼續實現學生學習方式的轉變，積極倡導自主、合作、探究的學習方式。在具體操作過程中，教師要盡可能多地尊重學生，盡可能多地要求學生。要注重培養學生的語文實踐能力，充分利用無處不在、無時不有的語文教育資源，使學生能在生活中提高運用語文的能力以及不斷更新知識的能力。
�。╅_展實踐活動，提高語文素質。
語文綜合性學習有利于學生在感興趣的自主活動中全面提高語文素質，是培養學生主動探究、團結合作、勇于創新精神的重要途徑。本學期，我們在三年級安排了三次實踐性作業：
１、美麗的大自然
�。�、愛護周圍環境
３、神奇的科技世界
工作計劃 篇2
根據國家禁毒辦《20xx年全國毒品預防教育工作要點》、省禁毒辦《20xx年全省毒品預防教育工作計劃》、XX市禁毒委《20xx年全市禁毒宣傳教育工作實施方案》和XX市禁毒委《20xx年全市禁毒宣傳教育工作實施方案》的工作要求，為切實加大禁毒宣傳和預防教育工作的力度，努力減少吸毒人員滋生，營造濃厚的禁毒防毒社會氛圍，結合我鎮禁毒宣傳教育工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以國家十八部委《關于深化全民禁毒宣傳教育工作的指導意見》為指導，緊緊圍繞人民群眾對禁毒工作的新期待、新要求，以在校學生、“問題”青少年、營運車輛駕駛人員和外來務工人員等人群和合成毒品作為重點，以夯實基礎、完善機制、創新手段、強化保障、加強監督為抓手，繼續深入開展毒品問題分級預防教育行動，進一步建立和完善禁毒宣傳教育工作機制，推進禁毒宣傳教育常態化和項目化建設，提升禁毒宣傳教育社會化水平。
二、具體措施
總體目標：圍繞我鎮禁毒工作“大見成效”和禁毒形勢“明顯好轉”的總體目標，通過開展扎實有效的禁毒宣傳教育工作，社會面禁毒防毒宣傳與各種主流文化和公益活動緊密結合，公眾的感知力強、覆蓋面廣。廣大群眾識毒、防毒、拒毒的意識和能力及參與禁毒斗爭的積極性進一步提高，義務教育年齡段青少年涉毒基本杜絕，新增吸毒人員明顯下降，不出現高危地區涉毒人員和毒品聚集、輻射現象。
�。ㄒ唬┥罨窠拘麄�。各村（社區）、企事業單位要采取形式多樣、群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育活動，全面深化禁毒宣傳“進學校、進社區、進家庭、進單位、進場所、進村落”六進活動，特別要充分利用農村“村村通”、社區的宣傳欄（窗）等基礎設施，依托村（社區）禁毒工作站、聯絡員，大力開展農村和社區禁毒宣傳。
�。ǘ┥钊腴_展分級預防教育。鎮禁毒辦要會同相關部門及單位進一步整合社會資源、落實部門責任，突出青少年、特殊群體為重點，加大對合成毒品知識及其危害的宣傳力度，提升對易感人群和高危人群開展毒品預防教育的科學性、專業性和有效性，增加其接觸、接受毒品預防教育和禁毒管控的密度和力度，降低其沾染毒品的機率，遏制吸毒人員滋生。
�。ㄈ┤婕訌娨試H禁毒日等重要節點的`宣傳。鎮禁毒辦要在全面加強常態化禁毒宣傳教育工作的同時，提早謀劃6月份“全民禁毒宣傳月”活動安排，精心設計“6。1”《禁毒法》紀念日、“6。3”虎門銷煙紀念日和“6。26”國際禁毒日大型群眾性禁毒宣傳活動，積極邀請黨委、政府主要領導參加，努力擴大禁毒宣傳活動的影響力。
（四）加強禁毒宣傳教育常態化項目建設。鎮禁毒辦要大力推進禁毒宣傳進黨�；顒樱鰪姼骷壐刹康慕疽庾R。繼續深入開展實施“不讓毒品進我家”、“社區青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品‘零計劃’行動”，深化“防火墻”行動和禁毒宣傳“進網吧”活動。結合文化下鄉活動積極開展“禁毒流動課堂”，進一步提高農民識毒、防毒、拒毒的意識和能力。
�。ㄎ澹┥罨@禁毒宣傳教育工作。鎮禁毒辦要依托電大網上禁毒教育平臺，組織禁毒師資常態化培訓，開展毒品預防教育示范學校和優秀教案評選活動。加強在校生毒品預防教育工作，本地籍義務教育適齡青少年染毒情況得到有效遏制，力爭不出現在校生涉毒案（事）件。對在校生或九年制義務教育適齡人員涉毒的能有效落實幫教措施。
�。┩卣菇拘麄麝嚨�。鎮禁毒辦要在杭浦高速公路出口處和01省道明顯位置及各村（社區）駐地、郭店和豐士集鎮樹立禁毒公益廣告牌及宣傳欄。加大傳統媒體與新媒體禁毒宣傳的陣地建設，發揮好村報、有線電視、網站、qq、微博、微信及移動終端等平臺的作用。
�。ㄆ撸┩晟乒ぷ鳈C制。鎮禁毒辦要制定禁毒宣傳教育的年度工作計劃和考核獎懲辦法，明確和落實禁毒宣傳教育的層級責任和部門責任，探索建立禁毒宣傳評估機制。宣傳、文化、廣電等部門要將禁毒宣傳納入主流文化建設，形成長效機制，提高宣傳成效。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。要進一步加強對禁毒宣傳教育工作的組織領導，成立毒品預防教育議事小組，堅持以問題為導向、以改革為動力，深入調查研究，緊緊抓住影響和制約毒品預防教育工作的關鍵性問題，定期召開聯席會議，切實加強對本鎮禁毒宣傳教育工作的整體謀劃和部署，提高對毒品預防教育工作的規律性認識，研究解決具體問題。
�。ǘ┩怀鲂麄髦攸c。要緊扣年度禁毒宣傳教育工作重點，依托宣傳媒體，創新宣傳方式，加大工作力度。鎮禁毒辦要積極配合教育部門組織開展各種參與性、互動性和趣味性強的專題講座、禁毒游戲和知識競賽活動，帶動各中小學校毒品預防教育工作的深入開展。要切實加強“失足、失學、失業、失管、失親”等特殊群體的禁毒宣傳教育，防止他們走上毒品違法犯罪道路。
（三）加強梳理總結。各村（社區）、企事業單位要結合近年來禁毒宣傳教育活動，及時總結提煉經驗做法，特別是要總結和推廣運用新媒體開展毒品預防教育工作的經驗，形成長效機制，為禁毒工作的長遠和良性發展奠定堅實的基礎。
工作計劃 篇3
為做好保健食品化妝品經營監管，根據根據省局20xx年�；O管七項重點、市局《20xx年全市保健食品化妝品經營日常監督檢查工作計劃》和我局《20xx年工作要點》，依據《食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》、《化妝品衛生監督條例》及其實施細則，參照市局《20xx年度食品藥品監督管理責任目標考核實施意見》，結合全縣保健食品化妝品經營環節監管的總體要求，突出保健食品化妝品經營環節安全監管的針對性和有效性，確保經營環節日常監管工作落到實處，制定日常監督檢查工作計劃如下：
一、檢查范圍
全縣保健食品化妝品經營單位。
二、工作分工及安排
保健食品化妝品監管科負責對全縣保健食品、化妝品經營企業日常監督檢查和督導檢查。2個稽查隊負責對分管轄區內的保健食品、化妝品經營企業的日常監督檢查工作。
對保健食品化妝品批發單位（含批發市場）、對保健食品零售單位每年監督檢查至少1次，對化妝品零售單位監督檢查每2年至少1次。對城區和沂山、老龍灣、石門坊等風景區重點監督檢查，發現問題及時有效地處置。將每次監督檢查的信息錄入省�；娮颖O管信息系統和市局電子監管系統。健全日常監管檔案，切實全面推進“一戶一檔”建設。
三、檢查內容
（一）經營合法性。查看保健食品經營單位《食品流通許可證》是否到期，《營業執照》是否包含保健食品，已到期的是否取得《保健食品經營企業審查備案表》；新開辦的保健食品經營單位是否取得《保健食品經營企業預登記表》。查看化妝品經營單位《公共場所衛生許可證》是否到期，《營業執照》是否包含化妝品。
�。ǘ┊a品合法性。所經營的產品是否是合法企業生產，保健食品是否取得保健食品批準文號；進口保健食品還應當索取檢驗檢疫合格證明。國產化妝品是否由取得有效的《化妝品生產企業衛生許可證》的企業生產；國產特殊用途化妝品是否取得“國產特殊用途化妝品批準文號”；進口非特殊用途化妝品是否取得“進口非特殊用途化妝品備案憑證”；進口特殊用途化妝品是否取得“進口特殊用途化妝品衛生許可批件”；經營的進口化妝品是否在衛生許可批件或備案憑證有效期內入境；進口化妝品是否經過檢驗檢疫部門檢驗。是否存在經營假冒偽劣產品行為。
�。ㄈ撕灅俗R情況。所經營保健食品名稱、標識是否符合《保健食品命名規定》和《保健食品標識規定》；化妝品是否符合《化妝品命名規定》和《消費品使用說明化妝品通用標簽》及其它化妝品標簽標識相關規定；是否有銷售盜用、假冒批準文號保健食品及國產特殊用途化妝品的行為。
（四）進貨查驗制度。是否執行進貨查驗制度，查驗記錄是否完整真實，是否索取供貨企業的相關合法性證件材料，是否建立供應商檔案，是否建立購銷臺賬。
（五）廣告宣傳。所經營保健食品化妝品是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為。所經營保健食品是否宣傳疾病治療功能，所經營化妝品是否使用醫療術語；店內宣傳材料是否存在宣稱預防、治療疾病功能等違規行為。
四、工作方式
現場檢查按照國家局制定編寫的《保健食品經營企業日常監督現場檢查工作指南》、《化妝品經營企業日常監督現場檢查工作指南》組織實施。實施監督檢查前應制定檢查方案，確定檢查目的、檢查范圍、檢查方式、檢查重點、時間安排等，檢查人員應按照檢查方案實施現場檢查。檢查組進入被檢查單位應按照程序開展工作，檢查中填寫《現場檢查筆錄》，對發現不合格的項目，能整改的，應當監督企業立即整改。不能立即整改的，下達《現場監督檢查意見書》，并督促整改。涉嫌違法違規行為的.及時依法立案查處。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿲嵭腥O管。網格化細化崗位職責，構建橫向到邊、縱向到底、責任到人的監管網格體系。痕跡化現場檢查結束后5個工作日內，將監督檢查記錄錄入省保化電子監管信息系統和市局電子監管系統，并完善“一企一檔”的監管檔案。標準化，明確監管事項和重點，確定監督檢查內容和標準，統一監管尺度和執法標準，是企業無異語。
�。ǘ┳袷亓幎�。檢查組應嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不得接受被檢查單位及個人的宴請及饋贈。
�。ㄈ┌磿r上報情況。對日常監督檢查的開展情況，要在6月28日前報送半年工作小結，11月29日前報送全年工作總結。保健食品化妝品監管科分別匯總后與7月1日和12月1日前上報市局�？偨Y內容應包括半年和全年監督檢查開展情況、行政處罰情況、先進經驗做法、存在問題分析、風險評估和意見建議等內容。
工作計劃 篇4
一、班級工作的指導思想。
認真貫徹學�！耙匀藶楸�，德育為先”的工作方針，篤行以“關愛”為核心的教育生態管理理念，遵循公平性、持續性、協調性，生態系統的自我調節、循環再生、生態平衡等生態學基本原則和原理，構建優良的教育生態環境。全面落實《鐵四院中學班級考核細則》等制度，強化、規范班級管理，加強學生日常規范養成教育;重點打造“小能人工程”;深化班級民主管理，開好主題班會，在取得“學校衛生品牌”、“中午管理品牌”的基礎上，創造班級工作的新局面：班級面貌進一步改觀，學生素質進一步提高，學習成績進一步提升，實現學生的自我管理。創造“教育生態管理品牌”。
二、班級工作的實施方案。
目標：構建優良的班級教育生態環境。
1、尊重學生，關愛學生，讓每一個學生沐浴關愛的陽光。
以行動落實學校“關愛”課題，尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，幫助學生樹立健全、完善的人格。像一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的'喜悅;像一個盡職盡責的家長一樣，關愛呵護學生，關注他們的成長;像一個優秀的教練一樣，發現他們的特點，有針對性進行指導和科學訓練，爭取優異成績。總之，為學生創造一個優良的教育生態環境。
2、用《士兵突擊》中鋼七連的“不拋棄、不放棄”打造班魂，激勵每一個學生樹立崇高理想，并為之不懈努力。
3、言傳身教，以誠取誠。
孔子說過“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行�！毖詡魇巧斫痰幕痉绞�，身教是言傳的有效手段。作為班主任，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，增強自己的親和力，使自己的非權力性影響持久而深遠。
4、拿起表揚的武器。激勵學生不斷完善自我，不斷進步。
5、繼續家訪，保持與家長的密切聯系，建立和學生家長的良好關系。
6、進一步加強班級文化建設，營造美好、科學、文明的優良的教育生態環境。
以培養學生養成“善良、友愛、文明、守紀、自主、理想”的習慣為手段、實現學生自我管理為目標，以班級關愛行動為主導，以班訓“博愛誠信、篤學進取”為輿論向導，以班會、班刊《七彩》、黑板報、墻報等為宣傳陣地和舞臺，鞏固和加強學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育，營造良好的班風和和諧的氛圍，使每個學生都能感受到老師和同學們的愛，使每個學生都能看到自己身上的閃光點，都能找到成功和自信，從而構建良好的生態育人環境，培養學生熱愛我們的學校，熱愛我們的班級，熱愛人生的積極人生態度!教育學生“學會吃苦，學會生存，學會做人，學會學習”。
7、安全重于泰山，時刻不容松懈。
加強對學生的飲食安全、交通安全、上下樓梯安全、體育鍛煉安全、其他活動安全等安全教育，加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育，盡到班主任責任。不體罰、心罰和變相體罰學生，注意在言語上尊重、理解學生，注意對教學成績的合情合理合法化處理，注意教育方式的文明化、科學化。
三、班級工作的管理保障。
目標：全面提升班級工作管理水平，實現學生的自我管理。
(一)健全、完善《班級細則》，并帶領全班同學學習班級和學校的各項規章制度，使學生守規成為習慣。
(二)鞏固、完善民主管理制度：
1、改組班委會為班務會。改稱班長為領事，下設24個部，改稱委員為部長。目的是實行全員參與管理，用學生的特長管理班級，這是實現民主管理的基石和保證。充分發揮學生的積極性、主動性，把管理權逐步交給學生，激發群體的自律意識和責任意識。
2、班務會骨干成員實行述職制度，民主評定班務會核心成員。對那些表現突出的班干予以獎勵，對那些不能適應班級發展形勢，對不工作或工作不負責的班干部，幫教，直至很好地履行職責。
3、根據實際及時召集有關部長，探討班級學習、管理、常規等出現的問題，研究對策，加深對學生的思想政治教育、行為習慣的養成教育，加強對學習方法的引導和指導，督促他們養成良好的學習習慣。并注意激發學生的內心情感，增強他們的集體意識和集體榮譽感，調動他們學習的積極性和主動性。促進班級不斷進步。
3、對工作積極、工作能力強、成效顯著的領事、部長，予以獎勵，鼓勵學生干部創新管理。
(三)常規工作長抓不懈。
1、進一步完善衛生值日和衛生包干制度。進一步完善紀律值日和衛生值日制度，實行全班學生輪流負責紀律值日，加強學生的自我教育，讓每一位學生都得到鍛煉。以獎勵促衛生，優化衛生責任包干制度，由衛生部長全權負責此項工作的開展。
2、表揚優秀，激勵爭優。力爭流動紅旗安家落戶。
3、倡導健康文明的班風。定期檢查個人衛生，杜絕說臟話、亂吐口香糖等不文明行為。
4、做好兩操。堅持廣播操排隊下樓規定，并不斷提高質量。
5、經常性舉行主題班會。完成學校規定主題班會：（2月份：加強行為規范，做文明中學生;3月份：“329”全國安全教育日活動;6月份：“629禁毒宣傳日”。)根據班級實際，每周舉行一次主題班會，做到內容豐富多彩，形式活潑新穎，過程有條不紊，效果事半功倍。
工作計劃 篇5
又是一年春柳綠，又是一季爛漫時!
回憶過去的一年，山東交通學院校報記者團在全體成員的共同努力下，取得了可喜的成績。展望未來，我們對提高團人自身素質和宣揚交院文化，信心倍增!
新的一年，新的氣象;新的一年，新的征程;新的一年，新的發展;新的.一年，新的意義!在新的一年里記者團將重點開展以下工作：
一、調整優化記者團內部組織結構
1.精簡內部成員。根據團成員在團的表現、投稿積極程度及在團的價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高記者團整體素質及凝聚力。
2.適當納新有實力的成員。各系中下發納新公告，并限制每系3人。如有超過數量的，可以根據測試，擇優適當錄取。
3.進一步完善團領導機構體制。橫向做好各領導間的溝通與協作，縱向確立好上下級關系，做到各司其職。主要領導要做好帶頭、監督、提醒的作用。
4.實行分工責任制。采訪部與寫作部，確立相對穩定的工作范圍。做到采訪，撰稿，校對，執勤，校報外發等，分工相對明確。
二、增加記者團內部學習交流活動
1.定期進行專業學習。聘請或邀請專業指導教師授課，以提高團內部成員個人寫作水平及總體實力;適當進行采訪、寫作、校對、發稿等一體化限時模擬訓練。培養團內部成員對發掘消息的敏感性與多角度思維能力。
2.定期投稿制度。記者團內部成員每周至少一篇稿件，并嚴格要求稿件質量，做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應付現象出現。
3.適當獎勵。適時地對團內成員進行評估、適當地進行獎勵及海報表揚。
4.注重第二課堂的開展。適當舉行團內成員茶話會，春游等多方面活動，以豐富記者團成員的課余生活和團的凝聚力。
三、大力發掘宣傳交院文化
1.深入細節。團領導及時提醒團成員深入到交院人的學習、生活、工作細節中去。多角度，立體化的思考、發掘交院文化。
2.面向全校征稿。適當開展校報征稿月，然后對所征稿件進行評定、改正、學習，選擇優秀作品，成刊發表。
3.進一步加強與外兄弟院校的溝通�？梢蚤_展相互學習周，互動交流友誼月等，以學習外校的長處，經典之處。交流的時候，要注重在無形中打造自己的品牌，要特別注意樹立交院記者品牌!
4.溝通重要人物。進一步加強與校級領導的溝通，及時了解各校領導對校內的意見、觀點、想法、動向等。適當加強與校外著名人物及著名部門的交流溝通，以提供及時、有用的校外信息。如校友、各電視臺等。
四、其他
（略）
工作計劃 篇6
職責如下：
1.負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量;
2.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善;
3.產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定各種與品質相關的檢驗標準與文件.
5.指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料;
目前大概QE按工作內容分幾類：
1.可靠度測試
2.體系維護、導入
3.制程異常分析
4.客戶抱怨)
5.新產品分析 (QE) 程式的制作,SIP的制作,
6.儀校)
7.供應商輔導/稽核 (SQE) 協輔改善
8.教育訓練
SQE供貨商管理工程師
1、必須要有供應商跟蹤的`方式，質量問題獨立處理的方法；
2、高級職位必須要有成本控制、質量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線；
3、供應商的內部品質管理流程、以及可能出現的問題對應方式。
4、穩定性的保證手段。
工作計劃 篇7
20xx-20xx學年是我校發展歷史上進一步充實強化校園文化建設的重要之年。所以，本學期實驗室工作的開展，實驗室建設的實施，也必須圍繞這些學校中心工作而展開。雖然，要實現使實驗室老師人人成為本學科的實驗和理論專家，我們還深感底氣不足，我們還要不斷“修煉”自己的“內功”。但是，為了把我校的實驗室建設成在本地區有一定影響力的實驗室，我們只有通過自身的不懈努力，才能在前進的道路上不斷縮小我們和先進的差距，才能實現我們心中的.理想！對此，在前進路上所邁出的每一步，我們都為此而幸喜鼓舞！為了確保實驗室管理工作有條不紊地進行，更有效地發揮其服務于教學之功能，特擬訂計劃如下。
一、指導思想。
進一步完善兩室各種制度，規范各種儀器的擺放，加強衛生管理，做好儀器借還登記，更好地發揮實驗儀器服務于教學之功能。
二、情況分析。
我校有實驗室18間，儀器室12間。幾年來在上級領導的關心、學校的努力下，儀器的種類不斷增多，數量不斷充實。教師能高度認識直觀教具在教學中的作用，充分發揮了實驗室的作用。特別是去年下半年我校投資30余萬元，改造實驗室，更新儀器櫥，添置實驗儀器，實現省標準化要求。但也給管理帶來一定的困難。
三、任務與目標。
1 .繼續作好“開放實驗室”的各項工作，爭取把本學期開放的實驗數量和質量提高一個檔次�！伴_放實驗室”成為深受學生喜愛的活動項目。
2、加強探究實驗室管理工作，盡快啟用物理探究實驗室，培養學生的科學探究精神。
3、根據自己的實際工作經驗，每室完成一篇實驗教學論文，爭取能夠發表。
4、保質保量完成各項常規工作，保證在完成各項專項工作的前提下，常規工作質量不下降。
5、積極參加上級部門組織的各項比賽和活動，利用各種方式和渠道提高我校實驗室的知名度。
6、 進一步優化崗位分工和崗位績效考核機制。
7、 實施實驗室使用規范評價機制，進一步優化實驗室，實驗設備設施使用的科學性和規范性。
8、 開始實施每月一次的崗位能力定期培訓活動，對實驗室老師進行定期崗位培訓，以有效提高實驗室老師的從業專業性，培養實驗室老師一專多能的工作能力。
9、加強理化生實驗教學研究，確保演示實驗和分組實驗開出率達到100%。
10、做好新增儀器的登記與管理，確保儀器完好率98%以上。
11、完善各種制度和表卡，做到帳卡物三者一致。規范儀器的擺放，使之科學，合理，美觀。嚴格履行借交手續。熱情服務，做到有求必應。加強兩室衛生工作，確保儀器的準確性及精密度。調動教師使用儀器的積極性。
12、做好年度清查、兌現工作。
四、方法措施。
1、對照兩室布置標準，認真完善兩室的各種制度，使之有據可依，有規
可循。
2、按照儀器配備目錄標準，進一步整理、擺放各種儀器，盡量做到合理、科學、規范，并使之與帳卡一致。
3、嚴格履行借交手續。借領儀器時，提前寫實驗通知單交實驗員準備，并做好記載。按時歸還，歸還時認真檢查儀器是否完損。
4、愛護儀器，妥善保管。嚴禁把儀器放到教室里落灰落塵，影響其精密度。
5、加強兩室衛生。做到一周一清掃、擦洗，經常通風換氣，保障儀器無霉變現象。
6、熱情服務，做到有求必應，充分調動教師使用儀器的積極性，做到一周一通報。
7、做好年終儀器清查、兌現工作。
寧陽二十一中
20xx年9
月2日
工作計劃 篇8
審計處20xx年度工作計劃
20xx年度，審計處將在學校“以服務發展為宗旨，以改革創新為動力，以提升質量為核心，以強化特色為重點，以隊伍建設為關鍵，全面提高學校內涵建設水平”的思想指導下，緊緊圍繞學�！敖ㄔO高水平、特色化、創新型高職名校”這一中心任務和推進“專業建設工程、五導向素質提升工程、招生就業、大學生創新創業教育、智慧校園建設”等五項重點工作，在院黨委、院行政的領導下，扎實開展工作，以“完善管理制度、審計整改落實、深化審計監督、保障重大項目建設”為基本思想，充分發揮內部審計的功能，保障學院事業健康發展。
一、深化校內常規審計監督，保障學校事業發展 進一步規范審計工作程序，嚴格按照工作程序開展內部審計工作，強化審計整改工作的力度，繼續提高學校內審工作的質量。
20xx年度主要內部常規審計工作：
1、學校財務收支年度審計。
積極配合主管部門委托的審計組開展學校財務收支年度審計，對于審計中發現的問題，組織落實整改工作，并逐步行成規范的工作機制。
2.學�；ǎㄐ蘅槪┕こ虒徲嫛Ｗ龊迷簝刃蘅樄こ填A算
的審核與決算的審計工作，加強對維修工程項目的監督。
重點組織開展青年教師周轉公寓工程跟蹤審計工作和學生宿舍改造工程的審計工作。
3.學校二級單位財務審計。
組織開展院系等二級單位經費收支審計；學院投入經費在拾萬元以上的'各類項目的專項審計，其中，10萬元以上項目中，抽取一至兩個項目進行全面審計。學院所屬產業、經濟實體的經營收支及其資產、負債與經濟效益審計。針對審計過程中發現的問題，督促被審計單位、部門限期整改落實，并促使相關部門建立建全配套制度，規范工作。強化二級單位經費使用的監督管理。
組織開展學校各單位與部門的預算執行情況審計，年中向學校報告專項項目的預算執行情況，以保障按計劃完成全年預算指標。對校屬產業、經濟實體的經營收支及其資產、負債與經濟效益進行審計；對院內維修、小型工程項目預算、工程結算、各類合同進行審計。
4.參與校內項目的招標、議標，做好各類合同的簽定審計工作。
二、開展竣工工程項目決算審計，規范固定資產管理 學校體育館工程建設將于本年度上半年竣工，并投入使用。
上半年要完成體育館竣工決算審計，并啟動體育館的結算二次審計、財務決算審計，以便盡
快將體育館工程轉入固
定資產。同時，做好院內其他零星工程及修繕工程的結算審計工作。
三、做好20xx年度審計問題整改落實
針對20xx年省財政廳及經信委委托的財務審計及學院內部審計中發現的一些問題，及時組織安排相關單位和部門落實整改。對已安排整改的，進一步核查落實情況。
四、修訂、完善內部審計制度
在上年度完成修訂主要審計制度的基礎上，根據新修訂制度的規定，結合學�，F有的規章制度，修訂科研經費、教學建設項目等審計辦法，增加建設工程項目竣工財務決算審計等辦法，逐步將制度體系化，以加強內部審計質量控制。
五、推進信息化服務水平、提升審計服務效能 審計工作既肩負著監督管理的責能，又是一項服務工作。要切實轉變工作作風，樹立服務于全局和服務于部門的思想，要制定好各項內部審計工作的流程，通過網絡加強宣傳，審計結果做到及時在網上公布。
本年度結合市審計工作信息化成果展示活動，進一步完善審計處部門網頁，使審計信息管理更趨于規范、透明。
審計中既要嚴格執行有關的法律法規和制度，又要做好
溝通交流工作，積極主動地爭取相關部門的配合，努力提高工作效率。
深入院系部開展調研工作，認真聽取教職員工的意見和建議，切實改進工作作風，強化服務意識，提高服務效能。
審計處 20xx年3月
附：審計處20xx年度工作行事歷
審計處20xx年度工作行事歷
工作計劃 篇9
為了進一步引導廣大干部職工增強責任感、緊迫感，樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的民政理念，現就20xx年人才工作提出如下計劃：
1.全面加強中層干部隊伍建設。通過輪崗、培訓、交流及每月一次的局務會議等形式，加大力度，努力提高中層干部的政治敏銳性和工作責任性，把中層干部培養成理論水平高、業務素質強、動手能力強的民政骨干力量。
2.積極推進“學習型機關”建設。充分利用局務會議、業務會議、機關日學習等制度，加強機關干部民政綜合業務、法律法規、經濟和社會工作理論等方面的`學習，努力做到形式多樣，內容豐富，進一步提高學習實際效果。鼓勵干部職工參加自考和電大、黨校等在職學習，獲取新的知識，提升學歷�？茖W合理安排計算機、普通話、法律等各類培訓，努力提高教育培訓成效。
3.注重后備干部的培養和使用。加強對年輕后備人才的培訓和教育工作。把符合條件的年輕干部，作為后備干部進行重點培養。提供一些比較關鍵、重要的崗位，鍛煉年輕干部。建立有利于優秀人才脫穎而出、施展才華的選人用人機制，把為民、務實、清廉的好干部，選拔到合適的領導崗位上來。
4.進一步加強對民政局、鄉鎮（街道）民政工作人員的管理，采取業務培訓、以會帶訓等多種形式，努力提高業務工作水平。對其中業務能力強、工作業績突出、群眾公認度高的優秀人員，予以表彰獎勵。
5.創造良好的人才工作環境。局黨組堅持正確的用人導向，從實績看德才、憑德才用干部，做到以人為本，處事公道，真正為每一位有真才實學者提供施展才華的空間。重視人才服務體系建設，進一步完善考核辦法，努力維護民政工作人員的合法權益。
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