【優(yōu)秀】工作計(jì)劃5篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃，好好地規(guī)劃一下吧。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃5篇，歡迎大家分享。
工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)計(jì)劃
提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績，幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步，讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習(xí)成績，并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成語文基本能力。培優(yōu)計(jì)劃要落到實(shí)處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而形成較扎實(shí)的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力，并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng)，提高整個(gè)班級的語文素養(yǎng)和語文成績。
二、學(xué)生情況分析
二（四）班67人，從上學(xué)期的學(xué)習(xí)情況及知識技能掌握情況看，大部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，學(xué)習(xí)目的明確，上課認(rèn)真，各科作業(yè)能按時(shí)按量完成，且質(zhì)量較好，如范芝菡、常俸碩、張梓渲等，且擔(dān)任班干部能起到較好的模范帶頭作用，但也有少部分學(xué)生如趙怡帆、郟森煜等，基礎(chǔ)知識薄弱，學(xué)習(xí)態(tài)度欠端正，書寫較潦草，作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成，因此本學(xué)期除在教學(xué)過程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外，我準(zhǔn)備在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣上下功夫，通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展，潛能生得到較大進(jìn)步。
三、定內(nèi)容：
培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴(kuò)大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是閱讀方面，多給他們一定的指導(dǎo)，這樣在寫作中能靈活運(yùn)用，提高寫話水平，定時(shí)安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成，全面提高語文能力。
輔差的內(nèi)容是教會學(xué)生敢于做題，會做題，安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄，仿寫，后獨(dú)立完成，保證每個(gè)差生有話可說，有文可寫。訓(xùn)練差生的口頭表達(dá)能力，課堂創(chuàng)造情境，讓差生嘗試說、敢于說、進(jìn)而爭取善于說。
四、培優(yōu)對象：
二（4）班：常俸碩 范芝菡 張梓渲 李未辰 曾心熠
池雅詩 張晉川 王胤軒 史家寶 陳彥儒
王睿哲 朱奕銘 韋金柏 劉欣語 趙天昊
陳婉馨 李嘉琪 張紫君 鄭逸陽
五、輔差對象：
二（4）班：趙怡帆 郟森煜 冉羽霏 聶思彤 劉子俊
周澤鑫 徐辰雨 高義謙
六、主要措施：
1．認(rèn)真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案，努力做好學(xué)習(xí)過程的趣味性和知識性相結(jié)合。
2．加強(qiáng)交流，了解潛能生、優(yōu)異生的`家庭、學(xué)習(xí)的具體情況，盡量排除學(xué)習(xí)上遇到的困難。
3．搞好家訪工作，及時(shí)了解學(xué)生家庭情況，交流、聽取建議意見。
4．溝通思想，切實(shí)解決潛能生在學(xué)習(xí)上的困難。
5．堅(jiān)持輔潛工作，每周不少于一次。
6．根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異，安排不同的作業(yè)。
7．采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。
8．請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，差生加以學(xué)習(xí)。
9．課堂上創(chuàng)造機(jī)會，用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。
10．采用激勵(lì)機(jī)制，對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵(lì)其繼續(xù)進(jìn)取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機(jī)會表現(xiàn)，調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。
11．充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法，給予正確引導(dǎo)，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況，提高學(xué)習(xí)成績。
工作計(jì)劃 篇2
一、工作情況調(diào)查
第一周，在高一級隨即抽取5個(gè)班92名學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，了解學(xué)生對上學(xué)期怡心室咨詢及心理輔導(dǎo)課開展的看法和意見，為本學(xué)期更有效地開展輔導(dǎo)工作提供一定的依據(jù)。
二、怡心室咨詢工作
第一周，向各班派發(fā)有關(guān)心理咨詢的宣傳資料，介紹怡心室的情況。從第二周開始，怡心室開放接受學(xué)生前來面談咨詢。根據(jù)學(xué)生的提議，怡心室值班時(shí)間調(diào)整為：星期一下午5：00-6：30，星期四晚上6：00-7：30。
三、《心海導(dǎo)航》出版
計(jì)劃在第四周、第十一周及第十六周各出一期《心海導(dǎo)航》，加強(qiáng)心理健康常識的宣傳和普及。
四、開展團(tuán)體心理訓(xùn)練
計(jì)劃在學(xué)期中間嘗試開展一個(gè)專題團(tuán)體心理訓(xùn)練（主題未定），以小組的形式，通過行為訓(xùn)練提高學(xué)生某一方面的心理品質(zhì)，于星期三第二課堂活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行，歷時(shí)三至四周。
五、心理輔導(dǎo)課
從第二周開始，于每周星期二和星期四下午第八節(jié)，為高一學(xué)生上專題心理輔導(dǎo)課。計(jì)劃期中考試前上兩個(gè)專題，期中考試后上一至兩個(gè)專題。每次三個(gè)班學(xué)生一起上課，地點(diǎn)在電教一室。結(jié)合學(xué)生的具體情況及其意見反饋，擬定本學(xué)期心理輔導(dǎo)的.專題為：
1、交往的藝術(shù)：讓學(xué)生通過自測了解自己的人際交往能力，知道影響人際關(guān)系的主要因素，學(xué)會一些人際交往的技巧。
2、考試心理調(diào)試：通過自測了解自己的考試焦慮水平，分析產(chǎn)生考試焦慮的原因，掌握一些積極應(yīng)考方法及自我放松術(shù)。
3、我的情緒我控制：讓學(xué)生了解容易引發(fā)消極情緒的一些不合理信念，學(xué)會用理性信念代替非理性信念，擺脫不良情緒的困擾。
4、認(rèn)識自我：引導(dǎo)學(xué)生分析自己的自尊因素，認(rèn)識自我認(rèn)識的偏差，學(xué)會正確評價(jià)自己、積極接納自己，建立健康的自尊自信。
工作計(jì)劃 篇3
一、街道辦事處20xx年度工作計(jì)劃
1、以物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)作用。
充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時(shí)機(jī)，把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的突破口，按照“改造、補(bǔ)充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項(xiàng)目以及周邊三產(chǎn)項(xiàng)目的招商補(bǔ)位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元，實(shí)際使用外資600萬美元，引進(jìn)外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個(gè)體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項(xiàng)目7個(gè)，開發(fā)新產(chǎn)品5項(xiàng)。
3、深化經(jīng)濟(jì)體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。
要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實(shí)現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實(shí)事項(xiàng)目。
從“兩從”的`角度出發(fā)，把為民辦實(shí)事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心（攜手便民服務(wù)社）、社區(qū)居民大學(xué)等八項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目和社會事業(yè)項(xiàng)目。要求各部門認(rèn)真抓好項(xiàng)目落實(shí)工作，尤其要落實(shí)好群眾反映強(qiáng)烈，急需解決的項(xiàng)目，要按照責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度表，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，把好事做實(shí)，把實(shí)事辦好。
5、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計(jì)劃的配備硬件設(shè)備，使6個(gè)社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財(cái)政扶持，對6個(gè)社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個(gè)社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要?jiǎng)?chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運(yùn)行體系。
工作計(jì)劃 篇4
一、“十五”期間的科技工作
“十五”期間我縣科技工作認(rèn)真貫徹“科學(xué)技術(shù)必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須依靠科學(xué)技術(shù)”的科技工作方針，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，緊緊圍繞全縣發(fā)展的總體思路，以營造發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新工作機(jī)制、提高全民素質(zhì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)科技合作、開展技術(shù)攻關(guān)、提升服務(wù)水平、解決“三農(nóng)”問題為重點(diǎn)，在科技創(chuàng)新、技術(shù)推廣、試驗(yàn)示范、科技服務(wù)、科技培訓(xùn)、科技合作、科技管理、科技興企、信息化建設(shè)等方面取得了明顯成效，科技對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率進(jìn)一步提高。先后兩次通過全國科技進(jìn)步考核，今年又被省科技廳推薦為全國科技工作先進(jìn)縣。縣科技局于20xx年和20xx年分別被國家人事部、科技部，省人事廳、科技廳授予全國、全省“科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號。
1、科技興農(nóng)取得新成績
以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，改善生產(chǎn)環(huán)境為目的，努力推動(dòng)農(nóng)村科技進(jìn)步。一是加強(qiáng)了各類新品種、新技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，“十五”期間推廣各類新品種380個(gè)，新技術(shù)106項(xiàng)；二是科技示范作用顯著，建立各類科技示范點(diǎn)185個(gè)，發(fā)展科技示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2個(gè)、示范村26個(gè)、示范社116個(gè)、示范戶3660戶；三是科技服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化，在發(fā)揮縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作用的基礎(chǔ)上，建立起了以企業(yè)、農(nóng)民和科技人員為主體的新型科技服務(wù)組織，到20xx年共建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)10個(gè)（奧瑞金被確定為全國、全省科技創(chuàng)新服務(wù)體系示范企業(yè)）、民間技術(shù)協(xié)會25個(gè)、選派科技特派員32人。
2、企業(yè)科技創(chuàng)新取得新業(yè)績
以發(fā)展壯大地方龍頭企業(yè)為目的，引導(dǎo)企業(yè)大力開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高其經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力。一是支持企業(yè)發(fā)揮自身技術(shù)和人才優(yōu)勢，幫扶它們組建研發(fā)機(jī)構(gòu)，目前全縣已有10戶企業(yè)建立起了科研開發(fā)機(jī)構(gòu)；二是鼓勵(lì)企業(yè)有重點(diǎn)的引進(jìn)、利用新技術(shù)、新設(shè)備，大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，“十五”期間，各企業(yè)通過引進(jìn)技術(shù)和人才，完成技術(shù)改造106項(xiàng)、取得科研成果61項(xiàng)、開發(fā)新產(chǎn)品52個(gè)、獲得專利18項(xiàng)；三是積極發(fā)展科技型企業(yè)，“十五”期間全縣發(fā)展科技型企業(yè)7家。
3、項(xiàng)目建設(shè)取得新成就
以解決影響和制約本縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸問題為突破口，組織有關(guān)單位和科技人員立足實(shí)際和資源優(yōu)勢，深入開展調(diào)查研究，精心篩選編制項(xiàng)目可行性報(bào)告，積極向上級爭取項(xiàng)目。“十五”期間共爭取各級各類科技計(jì)劃項(xiàng)目36項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)159。3萬元，其中：國列5項(xiàng)、11萬元，省列24項(xiàng)、97萬元，市列7項(xiàng)、51。3萬元。并于20xx年被確定為“甘肅省星火西進(jìn)示范縣”。
4、星火西進(jìn)示范縣建設(shè)取得新突破
以星火西進(jìn)示范縣建設(shè)為重點(diǎn)，努力推進(jìn)全縣科技進(jìn)步。一是認(rèn)真開展科技攻關(guān)和試驗(yàn)研究。“十五”期間，全縣共組織實(shí)施各級星火計(jì)劃項(xiàng)目108項(xiàng)，其中：國列5項(xiàng)、省列24項(xiàng)、市列7項(xiàng)、縣列72項(xiàng)，取得科研成果86項(xiàng)，有4項(xiàng)成果達(dá)到國內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)水平；二是圍繞提高群眾科技文化素質(zhì)，縣上建立了“星火科技培訓(xùn)中心”，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了“星火科技培訓(xùn)學(xué)校”，村級建立了“星火科技培訓(xùn)課堂”，形成了較為完善的星火培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；三是建成了ＸＸ縣星火科技網(wǎng)，在此基礎(chǔ)上健全完善了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技信息網(wǎng)，20xx年又在生態(tài)文明新村建設(shè)示范點(diǎn)建起了村級科技信息網(wǎng)；四是以種子加工、番茄加工、玉米深加工、木材加工和奶制品加工為主的星火科技園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，并在全省產(chǎn)生了良好的影響，奧瑞金公司分別被科技部、省科技廳確定為“全國科技創(chuàng)新示范企業(yè)”、“甘肅省星火科技示范企業(yè)”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設(shè)示范企業(yè)”；五是以龍頭企業(yè)帶動(dòng)，按照“公司+基地+農(nóng)戶+標(biāo)準(zhǔn)”模式運(yùn)行的制種、草畜、番茄、紅棗四大產(chǎn)業(yè)已成規(guī)摸。
5、科技合作取得新進(jìn)展
以產(chǎn)業(yè)開發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，積極開展對外科技合作與交流。一是先后與中科院、陜西師大等64家科研院所、大專院校及企業(yè)建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系；二是引進(jìn)各類人才130名、技術(shù)85項(xiàng)；三是開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)34項(xiàng)，研究解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題90項(xiàng)，開發(fā)新產(chǎn)品40個(gè)。科技合作已成為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效措施。
6、科技培訓(xùn)取得新成效
以提高干部職工、科技人員和廣大群眾科技素質(zhì)為目的，充分發(fā)揮專家學(xué)者、科技人員、致富能人的作用，廣泛開展科技知識教育培訓(xùn)。“十五”期間，全縣舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部科技知識講座10期，參加3000人次；舉辦科技人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班50期，培訓(xùn)2500人次；舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)360人；舉辦企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)980人；舉辦農(nóng)村星火科技致富帶頭人培訓(xùn)班136期，培訓(xùn)8200人；結(jié)合“科普之冬（春）”、“科技活動(dòng)周”、“科技下鄉(xiāng)”及支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)進(jìn)行科技宣講7500場次，參加31萬人次；利用有線電視開辦科普欄目2個(gè)，播放250期；編印發(fā)放科普資料52。6萬冊（份）；發(fā)放科普音像制品1。3萬張。科普活動(dòng)的深入持久開展，有效的提高了全民的科技文化素質(zhì)，尊重科技、尊重人才、革除陋習(xí)的良好社會氛圍初步形成。
7、信息化建設(shè)邁出新步伐
以信息化推動(dòng)市場化、產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城市化為重點(diǎn)，堅(jiān)持“先進(jìn)、實(shí)用、成熟、經(jīng)濟(jì)”和“易擴(kuò)充升級”的原則，科技信息化建設(shè)得到較快發(fā)展。一是建起了ＸＸ星火科技網(wǎng)；二是建立了ＸＸ縣科技管理網(wǎng)，并與全國科技管理部門相連，實(shí)現(xiàn)了互通互訪；三是為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備了相關(guān)設(shè)備，并建立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技信息網(wǎng)；四是在生態(tài)文明新村建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行了村級科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的試點(diǎn)工作；五是開展了普及信息技術(shù)教育和信息操作人員的技術(shù)培訓(xùn)。
8、科技管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)
以科技工作先進(jìn)縣和試點(diǎn)縣建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提高科技管理水平。一是按照有關(guān)指標(biāo)和要求認(rèn)真開展自查，積極做好全國科技進(jìn)步考核，“十五”期間，我縣連續(xù)兩次通過全國科技進(jìn)步考核，今年被省科技廳推薦為全國科技工作先進(jìn)縣；二是精心篩選，積極組織申報(bào)全國“科技富民強(qiáng)縣”專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃試點(diǎn)縣，經(jīng)過努力，我縣選報(bào)的《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強(qiáng)縣工程》項(xiàng)目，已初步通過了有關(guān)專家的論證評審，為下一步爭取立項(xiàng)奠定了基礎(chǔ)；三是以調(diào)動(dòng)科技人員積極性和創(chuàng)造性為目的，提高了縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)金；四是組織開展了科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評審，“十五”期間，全縣有59項(xiàng)科研成果獲得了市縣獎(jiǎng)勵(lì)，其中：市級12項(xiàng)、縣級47項(xiàng)；五是科技管理隊(duì)伍和自身裝備進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、20xx年的科技工作
1、項(xiàng)目建設(shè)取得新成果
經(jīng)過努力，今年共爭取國家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目8項(xiàng)（國家1項(xiàng)，省級4項(xiàng)，市級3項(xiàng)），落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)38。5萬元（國家6萬元，省級24萬元，市級8。5萬元）。
2、成果推廣取得新成效
圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高市場競爭力，降低各種風(fēng)險(xiǎn)危害，引進(jìn)推廣農(nóng)、林、牧新品種65個(gè)，新技術(shù)25項(xiàng)。建立各類科技示范點(diǎn)51個(gè)，其中：農(nóng)業(yè)科技示范點(diǎn)24個(gè)，綜合養(yǎng)殖示范點(diǎn)7個(gè)，林果業(yè)示范點(diǎn)20個(gè)，示范戶1500戶，示范面積達(dá)到4。5萬畝。
3、企業(yè)科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提高
通過引進(jìn)人才、引進(jìn)技術(shù)和加強(qiáng)自主創(chuàng)新，今年各企業(yè)完成技術(shù)改造27項(xiàng)，取得科研成果8項(xiàng)，開發(fā)新產(chǎn)品16種，獲得專利12項(xiàng)。其中：奧瑞金公司被科技部確定為“全國科技創(chuàng)新示范企業(yè)”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設(shè)示范企業(yè)”。
4、科技攻關(guān)取得新突破
通過引進(jìn)人才和加強(qiáng)院地合作，共組織實(shí)施各類科技計(jì)劃項(xiàng)目27項(xiàng)，其中：國列4項(xiàng)、省列6項(xiàng)、市列3項(xiàng)、縣列14項(xiàng)，取得科研成果13項(xiàng)。紅棗快速育苗、太陽能采暖房等4項(xiàng)成果達(dá)到國內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)水平，并且許多成果已被推廣應(yīng)用到生產(chǎn)中，10項(xiàng)成果榮獲縣級科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
5、科技服務(wù)體系創(chuàng)新建設(shè)又有新舉措
在完善縣鄉(xiāng)村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢發(fā)展的要求，我們又探索發(fā)展了以企業(yè)為主體的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)組織，以農(nóng)民為主體的民間技術(shù)服務(wù)協(xié)會組織和以科技特派員為主體的專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)組織。到目前全縣共建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)10個(gè)，民間技術(shù)協(xié)會25個(gè)，選派科技特派員32人。
6、科技培訓(xùn)進(jìn)一步深入
以各級星火科技培訓(xùn)學(xué)校為陣地，組織全縣科技人員開展“科普之冬（春）”、“科技下鄉(xiāng)”和“科技活動(dòng)周”等大型活動(dòng)3期；舉辦各類科技培訓(xùn)班240期，培訓(xùn)技術(shù)骨干6000人，開展科技宣講1600場次，培訓(xùn)群眾5。6萬人次；發(fā)放科技資料36萬份（冊）。
7、科技信息化建設(shè)取得新進(jìn)展
在完善ＸＸ星火科技網(wǎng)和科技管理網(wǎng)的基礎(chǔ)上，圍繞生態(tài)文明新村建設(shè)，在新華鎮(zhèn)向前村開展了村級科技網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的試點(diǎn)，為該村配置微機(jī)等設(shè)備一套，并制作了網(wǎng)頁。
8、科技創(chuàng)先取得新成績
經(jīng)過全縣上下共同努力，我縣科技工作順利通過國家科技進(jìn)步考核，并被省科技廳推薦為全國科技工作先進(jìn)縣。
9、科技工作試點(diǎn)縣建設(shè)取得階段性進(jìn)展
圍繞創(chuàng)建全國科技進(jìn)步試點(diǎn)縣，組織人員在調(diào)查研究、充分論證的基礎(chǔ)上，編制完成了《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強(qiáng)縣工程》實(shí)施方案，并初步通過了有關(guān)專家的論證評審，為下一步爭取立項(xiàng)奠定了基礎(chǔ)。
三、“十一五”期間的科技工作
總體思路：以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)全國科技富民強(qiáng)縣工作試點(diǎn)縣為目標(biāo)，以推進(jìn)星火產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支持發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，不斷深化科技體制改革，進(jìn)一步提高勞動(dòng)者科技文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能，推進(jìn)科技創(chuàng)新，加快成果轉(zhuǎn)化，改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會的快速、持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)大的科技支撐。
1、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略
一是根據(jù)全縣工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，加速技術(shù)改造，在提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)效益上取得突破；二是開展院企科技合作與交流，通過引進(jìn)、培養(yǎng)人才，增強(qiáng)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，在開發(fā)新產(chǎn)品和具有自主知識產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)域取得突破；三是開展科技攻關(guān)，在產(chǎn)品系列深加工和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)上取得突破；四是通過科技創(chuàng)新和項(xiàng)目支撐，繼續(xù)加快發(fā)展種子、紅棗、草畜、番茄加工等具有地方特色和區(qū)域優(yōu)勢的地方工業(yè)，在星火科技園區(qū)建設(shè)上取得突破。
2、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力實(shí)施科技富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略
一是推廣引用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)與成果，不斷改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量和市場競爭力；二是按照“公司+基地+農(nóng)戶+標(biāo)準(zhǔn)”的模式，推動(dòng)支柱產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展；三是認(rèn)真開展技術(shù)攻關(guān)，著力解決影響農(nóng)業(yè)發(fā)展，危害農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)的相關(guān)因素；四是加強(qiáng)技術(shù)集成，積極發(fā)展科技園區(qū)和各類示范樣板；五是認(rèn)真開展科技知識教育培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)；六是精心組織和實(shí)施科技富民強(qiáng)縣等科技攻關(guān)項(xiàng)目，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步。
3、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平
一是加大對專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育及培養(yǎng)力度，營造人才健康快速成長的良好環(huán)境，建立人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的科技工作者隊(duì)伍；二是以ＸＸ科技管理網(wǎng)、星火科技網(wǎng)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)為平臺，建立完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級科技信息網(wǎng)絡(luò)，加快科技信息的普及推廣；三是加快動(dòng)植物優(yōu)良品種的引進(jìn)、改良和繁育，積極培育適應(yīng)本地生產(chǎn)、推廣應(yīng)用的優(yōu)良農(nóng)林畜禽魚等新品種，并實(shí)現(xiàn)優(yōu)良品種的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。通過這些措施促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化利用，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
4．開展生態(tài)環(huán)境治理技術(shù)推廣，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)和諧發(fā)展
一是推廣節(jié)水灌溉新技術(shù)，著力提高水資源的利用效率；二是引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣生物、工程等新技術(shù)，加強(qiáng)風(fēng)沙治理、綠洲農(nóng)田保護(hù)、產(chǎn)業(yè)環(huán)境改善、濕地保護(hù)等方面的研究示范，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。
5、加強(qiáng)科技合作與交流，努力提高縣域科技水平
一是加強(qiáng)與科研院所、廠礦企業(yè)的合作與交流，引進(jìn)人才、技術(shù)、成果，開展聯(lián)合攻關(guān)，努力解決影響和制約全縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的技術(shù)瓶頸問題；二是積極參與有關(guān)行業(yè)舉辦的各種大型成果、技術(shù)交易活動(dòng)，增加與各方面人員的接觸領(lǐng)域，及時(shí)掌握科技發(fā)展的動(dòng)態(tài)；三是根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，選派科技人員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，培養(yǎng)緊跟時(shí)代發(fā)展潮流的科技工作者隊(duì)伍。
6、進(jìn)一步完善科技服務(wù)體系，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平
一是繼續(xù)強(qiáng)化和發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級科技服務(wù)組織的功能與作用，積極探索總結(jié)適應(yīng)新形勢下的服務(wù)模式；二是認(rèn)真總結(jié)企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)組織、民間技術(shù)協(xié)作組織和科技特派員服務(wù)組織的經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)引導(dǎo)其健康規(guī)范發(fā)展；三是進(jìn)一步加強(qiáng)科技管理工作，切實(shí)改變鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技管理工作相對較弱的現(xiàn)狀。
7、加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高信息資源利用率
一是改善縣鄉(xiāng)兩級科技信息網(wǎng)絡(luò)的條件，提高其利用效率；二是加快村級、各專業(yè)協(xié)會、科技示范戶和農(nóng)戶科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引導(dǎo)群眾走依靠信息發(fā)展生產(chǎn)的路子；三是建立健全企業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)，支持創(chuàng)建信息化建設(shè)示范企業(yè)；四是加強(qiáng)信息應(yīng)用人員的培訓(xùn)。
8、保障措施
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立科技工作聯(lián)席會議制度；二是建立以政府引導(dǎo)下的多元化科技投入體系；三是健全完善科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制；四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
四、20xx年的科技工作
1、大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的示范和產(chǎn)業(yè)化
一是結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和實(shí)際，認(rèn)真組織科技項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬申報(bào)領(lǐng)域和范圍，提高申報(bào)質(zhì)量和申報(bào)成功率；二是引進(jìn)、示范一批優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)動(dòng)植物新品種和先進(jìn)的'農(nóng)業(yè)新技術(shù)，加快現(xiàn)代種植、養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展；三是繼續(xù)實(shí)施農(nóng)業(yè)科技示范工程，培育發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、示范基地、示范企業(yè)、示范戶等多種類型的典型，并通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、展板、專刊、宣講團(tuán)等不同形式進(jìn)行廣泛宣傳；四是培育縣域特色支柱產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)實(shí)施搞好《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強(qiáng)縣科技示范工程》等項(xiàng)目，不斷提高產(chǎn)業(yè)的科技含量和產(chǎn)品的競爭力，促進(jìn)科技富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略的實(shí)施。
2、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，扶持發(fā)展科技型企業(yè)
一是深入企業(yè)開展調(diào)研，利用科技項(xiàng)目支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造，積極為企業(yè)牽線搭橋，加強(qiáng)企業(yè)與高等院校、科研院所建立技術(shù)合作與交流，鼓勵(lì)企業(yè)采用先進(jìn)技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品，提高市場競爭力，發(fā)展一批科技型中小企業(yè)；二是扶持民營科技企業(yè)發(fā)展，積極幫助現(xiàn)有的奧瑞金、雪蓮、西域等民營科技企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、不斷發(fā)展壯大。培育申報(bào)一批新的省、市級民營科技企業(yè)；三是推進(jìn)星火產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。按照星火產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)的要求，圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深加工、草畜產(chǎn)業(yè)、高效節(jié)水農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村科技信息化、星火科技小城鎮(zhèn)、星火人才培訓(xùn)、星火科技示范、生態(tài)文明新村建設(shè)、科技扶貧十大工程，大力實(shí)施一批科技含量高，經(jīng)濟(jì)效益好，先導(dǎo)性強(qiáng)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，加快星火科技園區(qū)建設(shè)。
3、建立和完善科技服務(wù)體系
一是充分利用ＸＸ縣星火科技網(wǎng)和現(xiàn)有信息資源基礎(chǔ)，建立和完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村科技信息網(wǎng)絡(luò)；二是培育和扶持科技中介機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索并推廣“公司＋基地＋農(nóng)戶十標(biāo)準(zhǔn)”以及民營科技企業(yè)、星火示范企業(yè)龍頭帶動(dòng)作用的模式和經(jīng)驗(yàn)，建立種、養(yǎng)、加工等不同類型的專業(yè)協(xié)會、科技中介服務(wù)組織；三是探索“科技特派員”工作制度和“專家大院”模式，引導(dǎo)廣大科技人員到農(nóng)村第一線創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，增加農(nóng)民收入。
4、切實(shí)加強(qiáng)科技培訓(xùn)工作
一是創(chuàng)新科技培訓(xùn)形式，在集中開展春秋兩季送科技下鄉(xiāng)、科技趕集和舉辦科技培訓(xùn)講座的同時(shí)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、有針對性的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，如：結(jié)合科技項(xiàng)目的專題培訓(xùn)、“菜單式”點(diǎn)題培訓(xùn)、專家解疑釋惑的現(xiàn)場培訓(xùn)、科技示范戶現(xiàn)身說法培訓(xùn)等，真正幫助人民群眾解決生活生產(chǎn)中的技術(shù)難題；二是加強(qiáng)對實(shí)用技術(shù)人才、企業(yè)職工、農(nóng)民工等的技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支適合基層工作需求的專業(yè)技術(shù)人員和科技鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，造就一批科技致富帶頭人；三是積極開展科技宣傳工作，倡導(dǎo)科學(xué)文明的生產(chǎn)和健康的生活方式，以制作科學(xué)知識圖板和專題片，利用科技下鄉(xiāng)和電視廣泛宣傳，不斷提高廣大人民群眾的科技意識。
工作計(jì)劃 篇5
20xxx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。200xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下，20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份，共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況如下:
一、組織實(shí)施“陽光采購策略”-公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。
20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià)，采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。
1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。
20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。
2、公開公正透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。
采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Ｗo(hù)公司利益。
3、采購效益全線凸現(xiàn)。
實(shí)施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。
4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。
做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會流失。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。
根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的`成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對特殊、獨(dú)立的行業(yè)，供應(yīng)商圈子相對獨(dú)立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn)，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理
20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理，每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底，保持了信息資料的完整，同時(shí)輸入電腦保存，建立采供部材料、設(shè)備信息庫，以備隨時(shí)查閱、對比。
五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感
20xx年采供部特別注重，除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外，還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底，保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。
六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn):
1、公司推行流程管理的契機(jī)，細(xì)化采購管理流程(10個(gè))
房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志，公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī)，細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。
2、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。
制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測，是對整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā)，還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn)，以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制，確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購預(yù)算的約束，能提高項(xiàng)目資金的使用效率，優(yōu)化項(xiàng)目采購管理中資源的調(diào)配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量，從而達(dá)到控制采購成本的目的。
3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。
在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng)，同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模，供應(yīng)商的數(shù)量以14、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。
4、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。
以便采購者能進(jìn)行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價(jià)格上的利益。
5、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。
設(shè)計(jì)圖紙出來后，采供部提前介入，爭取贏得時(shí)間，降低采購成本。
在20xx年的工作中，我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
【工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
部門工作計(jì)劃 關(guān)于部門工作計(jì)劃11-21
物業(yè)工作計(jì)劃物業(yè)前臺工作計(jì)劃10-25
工作計(jì)劃(精選)07-29
[經(jīng)典]工作計(jì)劃07-27
【經(jīng)典】工作計(jì)劃09-04
工作計(jì)劃[精選]08-24
工作計(jì)劃07-20
工作計(jì)劃【經(jīng)典】07-25
(經(jīng)典)工作計(jì)劃07-25