實用的工作計劃精華8篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始制定計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編精心整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
一、 尚品豪庭項目。
全面完成，確保12月31日交房。
二、葡之源農(nóng)業(yè)公司。
（一）樹墩基地。
1。 完成小麥種植。
2。 完成北側(cè)柵欄圍墻建設。
3。 完成陽光溫室建設。（4棟）
4。 進行避雨設施建設。
5。 進行傳達室建設。
6。 積極跟進60萬項目資金到位。
7。 完成滴灌設施施工。
8。 完成全區(qū)排水施工。
（二）高效園區(qū)：
1。 精品大棚施工建設。
2。 種植大棚購買材料，施工開始。
3。 葡萄種植方形，及長條形樹池土建施工結(jié)束。
4。 葡萄種植肥料預備到位。
5。 葡萄苗購買育種結(jié)束。
6。 園區(qū)隔離網(wǎng)施工。
7。 宣傳展覽大牌施工結(jié)束。
8。 營銷隊伍初步形成，準備隊春節(jié)市場相關（葡萄，草莓，晚秋黃梨，蘋果）市場考察調(diào)研。
9。 配合黨委申請項目補貼資金。
10。 跟進黨委小學東側(cè)地塊掛牌推進工作。
三、九龍水務：
1。完成農(nóng)村水費收取工作。
2。跟進葡之源項目，進行滴灌設施施工。
3。完成冬季設備養(yǎng)護。
4。完成廠區(qū)及取水口冬季防護工作。
四、東山福島。
1。總結(jié)經(jīng)驗，完成來年養(yǎng)殖及種植任務。
2、配合桃林項目完成尚品豪庭小區(qū)綠化種植。
3。加強安全防范。
4。配合黨委進行水面養(yǎng)魚清理工作。
5。配合黨委申報20xx年農(nóng)開項目資金，爭取明年道路施工。
五、安峰項目
1。配合黨委完成回遷房設計工作。
2。跟進土地掛牌工作。
資金使用計劃：
尚品豪庭項目：
1。 市政及附屬項目資金約100萬。
2。 12號13號樓分戶驗收需付100萬。（實際需支付約60萬） 葡之源項目：
1。 樹墩基地資金約30萬。
2。 高效園區(qū)基地資金150萬。
工作計劃 篇2
一、指導思想：
學校心理健康教育是發(fā)展性、預防性的教育，教育的重點在于培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)。小學生肩負著培養(yǎng)跨世紀人才的重任，少年時期是一個人心理、生理發(fā)育的關鍵時期，不僅要重視培養(yǎng)少年思想文化道德素質(zhì)，還要關注他們的心理健康，心理健康教育是小學素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容，也是現(xiàn)代基礎教育的一個顯著特點。從小培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)，開發(fā)學生的潛能，塑造學生的健康人格，這對于提高中華民族的整體素質(zhì)，提高未來人才的質(zhì)量，有著極其深遠的意義。通過心理健康教育，不斷轉(zhuǎn)變教師的教學理念，改進教育、教學方法，改進班主任方法，提高德育工作的針對性，學科性和實效性，為學校進行新課程改革營造良好的氣氛。
二、具體目標
1、心理輔導，做好學生心理咨詢工作。
2、心理咨詢室的常規(guī)建設，努力發(fā)揮心理輔導室的作用，進一步在全校做好宣傳、發(fā)動、普及、教育等工作。
3、班級男女心理健康委員的培訓工作。
4、豐富教師的教學策略，有效提高教育教學水平。
5、家長學校的心理健康知識講座。
6、充分利用班隊會加強對學生的`心理健康教育。(每學期最少開設四節(jié)以心理健康為內(nèi)容的主題班隊會)
三、主要工作
㈠加強隊伍建設，提高自身素質(zhì)
1、學習有關心理健康教育資料，進一步提高認識，充實自我，掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等，并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學策略，提高教育教學水平。
2、通過家委會、家長會組織學習學校心理健康教育的有關內(nèi)容，使家長逐步認識到對學生開展心理健康教育的重要性，不地提高家長對學生進行心理健康教育的素質(zhì)。
㈡認真做好學生心理輔導及心理咨詢工作。
1、心理咨詢室的常規(guī)建設，做好學生心理咨詢工作，并能有所側(cè)重地進行跟蹤調(diào)查，建立心理檔案。
咨詢途徑：
⑴學生自愿前往咨詢(團體咨詢?yōu)橹?
⑵班主任老師推薦
⑶輔導老師訪談
2、設立心理咨詢信箱，做好學生的心理咨詢和心理訓練工作。
3、辦好心理健康園黑板報。
4、邀請專家對全校學生進行心理輔導知識講座。
5、在家教指導活動中，舉行專題講座，讓心理健康教育走進千家萬戶，使家校教育形成合力，促進親子溝通，進一步提高學生的心理素質(zhì)。
6、積極發(fā)揮課堂主渠道作用，各班班主任要利用晨會、班會進行心理健康教育。
四、具體工作
九月份：
制訂并討論學期心理輔導工作計劃。
做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。
做好班級男女心理健康委員的培訓工作。
十月份：
組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。
出好心理健康教育專題黑板報。
十一月份：
繼續(xù)指導心理健康委員在班中開展談心角活動。
利用家長會向家長宣傳家庭心理指導的有關內(nèi)容。
十二月份：
舉行學校心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評比。
舉行心理健康教育課件展評活動。
舉行心理健康教育論文評選。
元月份
做好學期總結(jié)及資料積累和個案分析、心理檔案建立工作。
工作計劃 篇3
舊幕被落下，新的一幕即將在眼前展開，看著一步步接近的20xx年，作為xxx車間的一名班長，我也認識到自己必須要做好準備。在過去的會議中，領導向我們傳達了這全新的一年中應該怎樣去發(fā)展。展望公司的未來、展望我們車間的今后、展望我的隊伍，我明白，作為班長，我必須要在這一年更加嚴格的完成自己的責任，完成自己作為管理者以及溝通領導和員工們的班長的任務。
為此，我將自己這一年的工作規(guī)劃計劃如下，希望能讓自己在工作過當中更加穩(wěn)定、優(yōu)秀的完成自己的工作。以下是我的工作計劃：
一、個人的發(fā)展計劃
作為一個班長，我要更好、更嚴格的嚴格的要求自己，為此，我對自己在這一年的發(fā)展也做了簡要的計劃。
首先，在工作前，我要加強自己對這一年車間前進方向的理解，貫徹好公司的發(fā)展理念，強化自己對領導要求的理解。為了讓我們的工作能達到領導們的要求，為了能更好的.符合領導們的要求，作為員工和領導上通下達的橋梁，我必須讓自己能更好的了解公司的發(fā)展和需求，將爭取的公司理念傳達給員工們。
其次，我要加強自己的管理能力，第一是對自己的管理，提高自己的工作效率，提高自己在工作中的要求，增加自己的能力。第二是提高對員工們的管理能力，作為基層的管理者，我的管理質(zhì)量會對隊伍的工作質(zhì)量造成直接的影響。
二、工作的計劃
首先，根據(jù)上一年的工作成績，我要先定下今年的生產(chǎn)目標。不僅僅是一年的目標，更要分為月份，一次次的提高要求，不僅可以對工作增加動力，在達成目標后，也能給予員工以鼓勵。
其次，自己要提升對質(zhì)量的管理，過去的一年，盡管車間效率不錯，但是在質(zhì)量的管理上實在是算不上優(yōu)秀。畢竟車間人流量大，隨時可能有人離職或者有新人加入，這對質(zhì)量的管理很不方便，為此，我要更加嚴格的要求，加強隊伍對質(zhì)量的重視，尤其是抓緊新人的質(zhì)量管理。
再次，我要做好車間的巡查工作。過去部分的質(zhì)量問題就是在于員工在工作中的松懈，這是我作為管理者的嚴重失職！在這一年里，我要加強巡查，提升員工的質(zhì)量管理，以及個人的責任心。
最后，我在工作中也要好好的關注好員工們的生活和工作的個人情況，不能管理好人心，才能打造成一支團結(jié)的隊伍。
一年的工作還需要更多詳細的規(guī)劃，在今后我也會在工作中做好更加詳細的總結(jié)和計劃，帶領好我的隊伍為車間的發(fā)展做出貢獻！
工作計劃 篇4
一、目前市場部現(xiàn)狀分析
我認為，市場部工作應該是分析市場、研究市場、總結(jié)市場規(guī)律，具體進行市場開發(fā)工作。對市場工作則主要進行工作業(yè)績的考核。醫(yī)院市場部在某種程度上等同于企業(yè)的銷售部。而作為營銷人員應該具備什么樣的基本素質(zhì)呢？形象要端正，市場意思強，溝通能力、應變能力強，能夠吃苦，有比較好的團隊合作精神等。而從事醫(yī)療營銷的市場人員，個人基本要求更高。
醫(yī)院市場部目前做了哪些工作呢？發(fā)傳單、掛戶外牌、以及進行車套廣告的維護等。掛多少牌？做多少車套廣告？以及內(nèi)容如何組織，設計等？更大程度上應該是策劃人員的宣傳工作。而執(zhí)行這些工作，更多的是要求體力活（很多單位是將類似工作直接交給廣告公司來完成的）。本院的具體掛戶外牌等工作，交給幾個身手敏捷的人，應該可以搞定。
市場部是否能夠正常運轉(zhuǎn)？能開展有效的市場開發(fā)工作？決定于醫(yī)院制定的市場思路、市場開發(fā)人員基本的素質(zhì)高低和市場部管理水平等。如果說策劃工作要求的是有創(chuàng)意，求新，側(cè)重于文字表達能力、平面設計能力等方面，是點對面的宣傳工作；那么市場工作則基本上是根據(jù)市場開發(fā)工作的需要，側(cè)重于公關能力、溝通能力等方面，是進行點對點的宣傳工作；工作本身更多的要
求市場人員較高的個人素質(zhì)，以及較好的工作主動性、自覺性等方面。如果市場人員總是等著別人來安排其工作，同時其又不能很好的與人溝通，那么這樣的市場人員原本就不合格。
一般單位用人，是因為“崗位”而選擇“人”、用“人”；而我們現(xiàn)在的市場部工作是因“人”而設置“崗位”。如此，市場部工作怎么開展？市場部的業(yè)績考核如何進行？
二、本院市場部的'工作職能描述
1、調(diào)查市場、分析市場、總結(jié)市場規(guī)律，制定市場開發(fā)工作方向。
①、通過適當方式深入市場調(diào)查，分析、總結(jié)市場規(guī)律；
②、及時收集本醫(yī)院病人信息，進行客觀統(tǒng)計分析，找準市場方向。
上述工作，一是為了更好的明確市場工作方向，二是檢驗市場工作的業(yè)績。當然，對醫(yī)院策劃部來說，也有必要進行市場分析工作。
2、適當?shù)臅r候，進行醫(yī)院全員營銷培訓，逐步提高醫(yī)院整體營銷水平。
醫(yī)療服務營銷，不同于有形產(chǎn)品的營銷。產(chǎn)品營銷，可能是與生產(chǎn)者關系不大的工作；而醫(yī)療服務過程是病人來醫(yī)院后的具體醫(yī)療行為，涉及到醫(yī)療服務的各環(huán)節(jié)，聯(lián)系到提供醫(yī)療服務的所有醫(yī)務人員。如何讓病人來醫(yī)院接受比較滿意的醫(yī)療服務，自然就涉及到相關醫(yī)務人
員的營銷觀念，以及具體的營銷行為。
提高我醫(yī)院醫(yī)務人員的營銷意思、營銷水平，進行醫(yī)院內(nèi)部的營銷培訓工作、營銷工作，有時候更重要。
3、客服工作。
規(guī)范醫(yī)療服務，根據(jù)醫(yī)院實際情況進行一定程度的客服工作，提高醫(yī)院現(xiàn)有客戶的滿意度，忠誠度，促進醫(yī)院的良好口碑，從而促進醫(yī)院的經(jīng)濟效益。客戶服務工作也是銷售工作配套的慣例。
這同時也是全體醫(yī)務人員共同的工作。
三、明確工作職能，有計劃的有效率的進行市場開發(fā)工作
1、通過舉辦系列活動進行市場開發(fā)
①、策劃、組織、舉辦各種活動：如大學生青春期健康講座活動（女大學生人流總是比較多），針對農(nóng)村市場的大型免費體檢活動，以及其他各種公益活動等；
策劃、組織、舉辦各種公益活動，對市場人員要求的素質(zhì)更多。工作本身涉及到市場人員對相關政府職能部的公關能力，以及有效舉行活動的執(zhí)行能力，活動效果的分析、統(tǒng)計能力。
年后計劃在湛江各高校，以及各級各類職業(yè)技術學院，有計劃、有目的開展青春期健康講座活動。為此，市場部還需要配備一名健康講座人員。活動能成功進行，既是醫(yī)院形象、醫(yī)院品牌的進一步推廣，也可以直接促進醫(yī)院經(jīng)濟效益。
年后計劃針對湛江農(nóng)村市場，做進一步的市場開發(fā)活動。主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至有代表性的村為單位，組織一定規(guī)模的免費體檢活動，或者專題講座活動，進而發(fā)現(xiàn)病人，從而直接帶來醫(yī)院的經(jīng)濟效益。
適時組織、安排周邊社區(qū)相關工作。
②、活動類人員要求：大專以上文化程度，醫(yī)學類、市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)，25歲以上，性別不限，溝通能力強，工作態(tài)度端正，團隊意思強，從事市場開
發(fā)工作一年以上，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械，醫(yī)療市場開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇：底薪1000+提成
工作計劃：市場部安排2人專門負責此項工作的實施。
工作考核：按照計劃開展活動的次數(shù)，以及開展活動的效果。
2、轉(zhuǎn)診類業(yè)務工作
①、工作性質(zhì)
一方面是針對大的醫(yī)療機構(gòu)的轉(zhuǎn)診業(yè)務，主要是大的醫(yī)療機構(gòu)的收費高而病人相對承受不起的病人。這一塊操作的可能性性不大，因為我醫(yī)院的收費也不低。
另一方面主要是針對小的診所，門診機構(gòu)，大小藥店等進行轉(zhuǎn)診業(yè)務工作。我院以前的轉(zhuǎn)診活動不大成功，我們更多的應該從自身找原因。什么樣的人合適做轉(zhuǎn)診市場的開發(fā)？轉(zhuǎn)診患者的接待程序以及個性化的服務要求等等？以及我們對轉(zhuǎn)診醫(yī)務人員的勞務報酬及時合理支付等問題。如果把轉(zhuǎn)診開發(fā)行為僅僅當成是下個通知給對方，以為通知到了就行了，其效果就自然不理想。至少，開展轉(zhuǎn)診業(yè)務工作要強調(diào)兩點：市場人員良好的溝通能力，以及對轉(zhuǎn)診病人提供個性化的服務能力。為了取得客戶的信任，有些客戶還要有計劃的多次拜訪。
工作計劃 篇5
一、指導思想：
人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”。自古以來就有“學高為師，德高為范”之說。面向21世紀，我將以塑造教師良好形象為方向，以關注孩子生命為己任，以關心孩子成長為目標，在不斷充實、完善自我的同時，為學生營造良好的學習生活氛圍，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
二、具體措施：
1、擁護黨的領導，響應黨的號召，遵守各項法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，維護社會公德，做到為人師表。
2、不斷充實和完善自我。關心國家大事和時事，不斷學習專業(yè)知識和相關學科領域的知識，豐厚自己的積淀，使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求，能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新型、科研型教師。
3、為學生創(chuàng)設溫馨的學習環(huán)境，創(chuàng)建良好班風。作為一名班主任教師，我將從班級文化建設做起，帶領學生一同走進環(huán)境幽雅的教師，共創(chuàng)班級新風。綠色象征自由、和平與安全，它將給人清新、安詳、舒適之感。我將以綠色為基調(diào)為學生裝扮教室。同時以“”為班風鞭策學生共同進步。
4、以誠相待，做到關心、愛護每一個學生。我會努力用真情教育學生，用真愛感動學生，在幫助和教育學生的過程中，我將以“學生為
本”，處處讓學生感受到教師的“真誠”，讓學生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內(nèi)涵，學會做人，學會求知，學會勞動，學會做事。教師一言一行都要對每一個學生的思想品德、心理健康和學習負責，做學生可以信賴、值得尊敬、言行一致的`教師。
5、協(xié)調(diào)家長的配合，與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師，家長對孩子的影響隨處可見。因此，我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關于孩子成長中遇到的各種問題。作為班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化，利用家訪等形式與家長溝通，做讓家長們認可和值得信賴的班主任。
工作計劃 篇6
一、班級情況：
1、缺乏很強的班級凝聚力。
作為一個優(yōu)良的班集體，成員之間應該有較高的心理互依性，集體應該有確定的被成員所接受的共同目標，成員能為集體目標的實現(xiàn)貢獻自己的力量。我們班的同學之間雖然能相互信任，并為建設好班級出謀劃策，但是學生的班級集體歸屬感普遍不高，導致班級缺乏較強的凝聚力，特別表現(xiàn)在工作時有些同學對班集體表現(xiàn)冷漠，認為事情總會有人去做。
2、缺乏規(guī)范的班級管理制度。
對于大學生來說是其學習如何適應社會集體生活實現(xiàn)自我管理，自我負責的重要手段。但目前我們班的班級制度建設較為落后，部分制度反映的是學校管理者的意志。這類的班級制度剝奪了同學們的實際自我管理機會，班級的工作很多不被同學們理解和支持。
3、學生不積極參加班級活動
班級作為同學猛學習和生活的場所，是否能夠為學生提供有趣、有意義的經(jīng)歷對學生的成長也很重要。同學們其實對大學生活絢麗多姿的各類社團活動往往是寄予厚望的，但希望如果得不到滿足，他們的怨氣也非常大。因此很多同學無法通過正常的渠道釋放多余的精力，談戀愛、玩游戲等的現(xiàn)象就較為普遍。大部分同學表示對目前的班級生活不滿意，其理由主要集中在“大學生活沒有想象中的有趣、豐富多彩”，“離社會距離太遠”，“管理制度不夠人性化”，“學習氣氛不濃”等等。
二、工作要點；
1、通過各種的課余文化生活，加強溝通，增強同學們的集體榮譽感，增強集體凝聚力；
2、加強班風建設，提高同學們學習的積極性和興趣，特別是幫助沒過英語四級的同學，以營造良好的班風；
3、 以同學為本，將班級的信息公開，爭取班務公開，班集體的事民主決策，讓同學們都能參與班級的管理中去，加強班委與同學們的`溝通；
4、搞好考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。
三、具體工作計劃：
1、班委之間多多聯(lián)系，每個星期舉行非正式的見面，談談班里出現(xiàn)的問題，提出意見很解決方案，搞好各項工作，把細節(jié)做好；
2、 積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等；還有在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。
3、與其他班進行聯(lián)誼，以此來加強同學們的溝通，增進友誼和班級凝聚力；4、開展慶祝國慶節(jié)的同時，對中秋節(jié)留校的同學，搞一次小聚會，讓大家感受集體的溫暖；
5、組組織和鼓勵同學們積極參加系運動會
6、抓好復習，參加期末考和英語六級考試，及時告訴同學們關于考證的相關信息，了解相關情況。
以上是本班在這學期的工作計劃，如有不妥和疏漏之處，望大家指出，以便于我們改進班級工作，使我班更上一層樓。
工作計劃 篇7
20xx年是促進我縣殘疾人事業(yè)在新的起點上加快發(fā)展的重要一年，縣殘聯(lián)將對照重點工作目標任務，凝聚合力，提振精神，夯實基礎，破難爭先，扎實推進殘疾人康復、就業(yè)扶貧、基層組織建設和宣傳文體等工作為重點，逐步形成政府主導、社會參與、部門配合、高效運轉(zhuǎn)的殘疾人工作長效機制，推進殘疾人工作的整體效能，進一步加快殘疾人社會保障和服務體系建設，努力把我縣殘疾人事業(yè)提升到一個新的水平。主要做好以下幾項工作：
一、 擴大康復服務覆蓋面
繼續(xù)實施好我縣白內(nèi)障復明、精神病救助、重度肢體殘疾人康復、視力免費檢測等特色康復項目，重點抓好20xx年民生100工程項目，爭取超額、超質(zhì)、超前完成項目任務繼續(xù)保持全市先進排位。有計劃地推進助聽器、助視器驗配，假肢、輔助器具配發(fā)，人工耳蝸救助，機構(gòu)康復補助等項目。
二、促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)
（一）加強殘疾人就業(yè)保障金的使用管理。加大殘疾人就業(yè)保障金在扶持殘疾人集中就業(yè)、按比例就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)和培訓領域的投入。加大就業(yè)援助力度開展好20xx年度就業(yè)援助月活動，完成新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)年度任務。
（二）不斷創(chuàng)新殘疾人托養(yǎng)中心的'日間照料項目。不斷完善以居家托養(yǎng)為基礎、日間照料同步發(fā)展的殘疾人托養(yǎng)服務網(wǎng)絡。
（三）規(guī)范和發(fā)展殘疾人培訓和就業(yè)（扶貧）、殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地建設，鞏固和培育一批示范效應好、輻射功能強的就業(yè)、培訓基地，進一步規(guī)范基地管理。
（四）完善殘疾人培訓工作機制，加大培訓力度，完成20xx年度培訓任務，加強培訓與就業(yè)扶持銜接，加大跟蹤檢查力度，提高培訓績效。
三、加大殘疾人扶貧和社會保障
（一）繼續(xù)抓好“連千村幫萬戶”扶貧工程，幫扶1個貧困村20名貧困殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。配合做好農(nóng)村危房改造項目。
（二）加強殘疾人就業(yè)、扶貧基地建設，爭取財政扶貧資金支持，加大殘保金投入，市、縣兩級殘聯(lián)新建本級殘疾人扶貧示范基地不少于2個，動態(tài)保有量不少于4個。
（三）繼續(xù)做好下一批重度殘疾人護理補貼摸底、上報、補貼發(fā)放工作。
（四）進一步加強殘疾人臨時救助工作，積極協(xié)調(diào)政府相關部門，努力將靠親屬供養(yǎng)的成年重度殘疾人普遍納入低保范圍并給予個別臨時救助。
四、豐富殘疾人文體生活
特別關注殘疾人子女和殘疾學生上學問題，切實重視啟智教育，切實保障殘疾兒童教育權(quán)益。支持特殊教育學校開展殘疾人職業(yè)教育。積極發(fā)展殘疾人職業(yè)教育，提升殘疾人職業(yè)教育水平，完成省特教中專在我縣年度招生任務。繼續(xù)做好貧困殘疾人大學生和貧困殘疾人子女大學生資助項目。積極培養(yǎng)運動員和文藝人才，推薦參加各種賽事。
（一）優(yōu)質(zhì)高效做好全國殘疾人基礎信息核查工作，重點做好殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查。
（二）扎實推進殘疾人就業(yè)服務，進一步提升殘疾人樂業(yè)增收能力。加大就業(yè)安置力度。逐步建立完善就業(yè)市場預測、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓相結(jié)合的體系，根據(jù)殘疾人的特點和需求，繼續(xù)采用多元化方式，提高培訓檔次，擴大個性化培訓，注重培訓實效，使殘疾人真正做到樂業(yè)增收。
（三）進一步提高我縣殘疾人社會保障水平，確保享有政策人群全覆蓋。做好持證重度殘疾人摸底核查工作，出臺我縣重度殘疾人護理補貼發(fā)放細則，扎實做好重度殘疾人每月50元護理費發(fā)放政策的完善落實。
（四）扎實推進康復醫(yī)療服務項目的完善，進一步改善殘疾人生活品質(zhì)。繼續(xù)加大民生項目實施力度。有計劃地推進免費白內(nèi)障復明，助聽器、助視器驗配，假肢、輔助器具配發(fā)，人工耳蝸救助，機構(gòu)康復補助等項目。
（五）扎實推進基本公共服務，進一步優(yōu)化殘疾人平等參與社會環(huán)境。切實營造和諧友愛的社會助殘氛圍，活躍殘疾人文體生活，加大無障礙環(huán)境建設力度。繼續(xù)推進維權(quán)無障礙服務，保障法律援助綠色通道暢通，扎實做好殘疾人權(quán)益保障工作。進一步加強殘疾人信訪工作，傾聽殘疾人的意見和呼聲，切實為殘疾人排憂解難。
工作計劃 篇8
進一步完善健全公司各項制度，更新投資理念。通過多參與高等院校的相關學習 課程、企業(yè)實地培養(yǎng)兩種方式，進一步提高公司的人才素質(zhì)，不斷更新投資理念。
(一) 進一步完善健全公司各項制度，更新投資理念。通過多參與高等院校的相關學習 課程、企業(yè)實地培養(yǎng)兩種方式，進一步提高公司的人才素質(zhì)，不斷更新投資理念。為公司的進一步發(fā)展，提供有力的人力資源保證。
(二) 進一步探索和完善創(chuàng)業(yè)投資程序。根據(jù)財政部、國資委、證監(jiān)會、社保基金會聯(lián)合下發(fā)的`《關于豁免國有創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)和國有創(chuàng)業(yè)投資引導基金國有股轉(zhuǎn)持義務有關問題的通知》，為了規(guī)避國有股的轉(zhuǎn)持風險，公司將進一步完善創(chuàng)業(yè)投資程序并擬成立寧波經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資公司。
(三) 加大股權(quán)投資力度，嘗試對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展風險投資。金帆公司的重點投資方向除了跟蹤、服務、促進企業(yè)上市外，明年重點引導、服務如雪龍、永發(fā)、弘訊科技 、柯力電氣、大港意寧以及海天精工等擬上市企業(yè)的上市前準備工作。
與此同時，將嘗試像能之光、華亞光伏等以技術創(chuàng)新為特色的高新技術企業(yè)的風險投資。對處于初創(chuàng)期的高新技術企業(yè)進行風險投資，更有利于區(qū)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，加快區(qū)內(nèi)企業(yè)上市進程，更好地推動區(qū)內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展。
(四) 建立股權(quán)投資基金，鼓勵、引導、募集民間資本投向金融股權(quán)投資領域，20xx年初先成立金侖、民創(chuàng)、金潤三支基金。
(五) 進一步拓寬投資的基礎工作范圍，更廣泛地接觸國內(nèi)各大創(chuàng)投公司，擇優(yōu)與之建立合作伙伴關系，為公司開展各項投資工作打好基礎。
(六) 在20xx年的工作基礎上，啟動北侖區(qū)村鎮(zhèn)銀行項目，運行浙江國際船舶與船用設備交易市場，啟動信用合作社的改制工作。
(七) 嘗試參與股票二級市場的投資，將股票投資與股權(quán)投資結(jié)合起來，以利于把握市場方向及市場的活躍程度。
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