工作計劃[集合8篇]

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，該好好計劃一下接下來的工作了！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　主要目標：全市生態環境質量繼續保持良好水平，水環境質量閩江流域干流（福州段）和敖江（福州段）各斷面水質達標率在95%以上，龍江流域省控斷面水質達標率85%以上，市、縣（市）、鄉（鎮）集中式飲用水源地水質達標率分別達到95%、90%、85％以上；城區空氣質量全年ⅰ級和ⅱ級天數保持90%以上；區域環境噪聲平均值低于60分貝，交通噪聲低于70分貝。全面完成省政府下達的年度污染減排目標任務，鞏固提升“國家環保模范城市”各項指標，環保工作年度考核等成績繼續位居全省前列，確保不發生大的環境安全事故。重點實施環保“七大工程”：

　　一、實施“服務發展”工程，促進經濟發展方式轉變

　　1、著力環保服務發展。對列為省、市重點建設項目以及市委、市政府研究同意的建設項目，繼續開通“綠色通道”，實行專人負責制。對上級環保部門審批的項目，協助業主單位向環評文件審批機關申報，積極協調審批進程。同時縮短審批時間，推行預約服務，下放審批權限，實行并聯審批，為我市經濟社會事業發展服務。

　　2、加快經濟發展方式轉變。嚴格落實國家產業政策，鼓勵落后產能淘汰后的排放指標有限用于本行業總量調劑，促進我市產業結構優化升級，從源頭上防止新的污染產生。對不符合國家產業政策、不能達標排放、不符合功能區要求的項目，不予審批。積極推進工業園區規劃環評，簡化已完成環境影響評價的規劃所包含的.具體建設項目環境影響評價審批。開展重大項目環境影響后評價和社會穩定風險評估，力爭新建項目環評及“三同時”制度執行率達100%。

　　二、實施“生態創建”工程，統籌城鄉環境保護

　　1、繼續鞏固提升“創模“成果。制定實施“創模”持續改進5年計劃，進一步鞏固和提升“國家環保模范城”創建成果。打造機動車污染防治、工業企業管理數據移動執法平臺、pm2.5成因分析及成果運用等環保亮點工程。督促指導福清、長樂加快“國家環保模范城市”創建。

　　2、加快推進生態系列創建。全面推進生態細胞創建，組織指導晉安區、馬尾區、福清市、長樂市國家級生態市（區）和閩侯縣、連江縣、羅源縣、閩清縣省級生態縣的創建；在原有基礎上，20xx年全市再完成50個省級以上生態鄉鎮、100個市級以上生態村創建。

　　3、積極開展農村環境整治。深化“以獎促治”和“以獎代補”政策，推動環境保護基礎設施和服務向農村延伸。繼續做好20xx、20xx年度農村環境連片整治示范項目掃尾驗收和成效評估工作，督促示范片區建立健全長效管理機制，確保示范工程發揮環境整治功效。抓好20xx年度農村環境綜合整治項目的申報并組織實施。

　　三、實施“流域整治”工程，保障飲用水源安全

　　1、繼續強化飲用水源保護。鞏固提高市、縣級飲用水源地保護監管水平，進一步深化鄉鎮集中式飲用水源保護，繼續推動有條件的飲用水源地實施封閉式管理。有效防控山仔水庫、東張水庫等湖庫型水源地富營養化。繼續推進畜禽養殖污染綜合整治。

　　2、深入開展重點流域水環境整治。閩江流域：重點開展大樟溪、梅溪、陶江、荊溪、十六浦、浦里浦、陳塘港等支流水環境綜合整治，深化流域沿岸造紙、建陶、制藥、印染等重點行業的污染整治，推動閩侯經濟開發區、青口投資區、海西高新技術產業園、生物醫藥和機電產業園等工業園區污水處理系統建設。敖江流域：繼續深化連江、羅源兩縣建筑飾面石材行業綜合整治，實施行業總量限制和差別電價，加快石材工業集中區和污水處理設施建設，引導企業向集中區發展，促進敖江流域水環境質量的改善。龍江流域：重點保護東張水庫飲用水源地，妥善解決與上游莆田市跨界互劃水源保護區和污染問題。深化龍江流域河道整治、生態補水和生態修復工程建設，持續改善龍江生態環境。

　　3、持續推進城區內河綜合整治。配合推進新店溪、白馬河、晉安河-光明港、南臺島、磨洋河等五大內河水系整治。加強內河周邊污染源監管，積極配合管網截污單位，做好內河周邊企業排污管網的接駁，推動內河水質穩步提升。

　　四、實施“污染減排”工程，努力改善環境質量

　　1、突出抓好結構減排。完善落后產能退出機制，配合抓好長樂印染企業產能整合和閩侯等地廢紙造紙淘汰項目的落實。實現全市小型屠宰場的整合關閉。大力推進閩清建陶企業煤改天然氣工程。繼續推進福清江陰工業區集中供熱工程，著手實施長樂印染企業鍋爐集中供熱。加大黃標機動車淘汰力度。

　　2、繼續開展工程減排。水污染物減排方面擬安排220個減排項目，重點是督促加快洋里污水處理廠（三期）、福清第二污水處理廠等6座污水處理廠建成投運。加大畜禽養殖治理力度，督促出欄量大于3000頭以上的生豬養殖場、10萬羽以上養雞場和所有規模化養牛場進行全過程治理。在大氣污染物方面擬安排70個減排項目。重點是督促可門、江陰電廠加快剩余2臺60萬kw脫硝工程建設，力爭20xx年全面完成我市所有火電機組脫硝設施建設。推進非電行業減排，督促福耀玻璃加快完成3條窯爐生產線脫硝技改。

　　3、有效落實管理減排。繼續推進減排統計、監測、考核等三大體系建設，健全減排企業在線監測設備的考核和第三方委托運行政策，確保設施有效運行，污染物穩定達標排放。加強電力企業脫硫、脫硝設施運行監管和鋼鐵燒結機、玻璃窯爐脫硫旁路鉛封工作。

工作計劃 篇2

　　一、教研組基本情況

　　涵蓋學科：信息技術、實踐與創新、科學（自然）

　　分管領導：XX

　　組長：XX

　　成員：XX

　　本組共有成員12名，其中信息2人、科學6人、實踐與創新2人、電教2人。本組成員都有強烈的事業心和責任感，大部分教師經驗豐富，教育教學水平較高，歷年來成績顯著。都能認真學習和貫徹《基礎教育課程改革綱要（試行）》，緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心，狠抓教學常規的落實，進一步加強課題研究，加大青年教師的培養力度，深化課堂教學改革，全面提高本組教師素質和教學質量。

　　二、指導思想及工作目標

　　指導思想：以教研為工作重點，提高信息、實踐與創新、科學的教學質量為中心，加快教研教改的步伐和提高教育信息化程度，適應新課程新理念的要求，轉變觀念，使教師認識到教師既是教學工作者，又是教學行為的研究者。

　　三、工作目標

　　加強業務學習，不斷提高教學水平，豐富教學手段，掌握和運用信息技術，并幫助其他學科的教師掌握以信息技術為主的現代教育技術，配合其他學科搞好信息技術與學科整合的實施工作。

　　四、具體措施

　　1、繼續學習和貫徹新課程新理念，加深理解，要求每位教師至少有一篇關于新教材新教法的論文或教學體會。

　　2、以教學為主，教師把每堂課都作為一個課題來研究，不斷地搞高教學和教研的能力。

　　3、加強實驗教學，以實驗教學作為提高課堂教學效率的突破口，同時把實驗教學作為本組的研究課題。

　　4、加強競賽培訓教學的研究，不斷地提高學生的.參賽水平，擴大學校的知名度。

　　5、利用學校網站，加強電子備課建設，搞好教學協作和一幫一活動，加強對青年教師的培養。加強互相聽課、評課。

　　6、加強教學環節的監督和檢查，認真搞好教學“六認真”工作，努力完成教導處下達的教學指標。

　　7、認真組織期末考試和進行考試的質量分析、總結經驗、制定改進措施。

　　五、教研活動進度安排

　　三、教研工作具體安排

　　九月

　　1、開學準備工作、備兩周新課。

　　2、制定教研組計劃、個人工作計劃。

　　3、科學課堂教學觀摩9.15御小。

　　4、信息技術課教研活動，新教材培訓。9.20（成小）

　　5、學習教研室和學校工作計劃相關內容。

　　十月

　　1、各組集體備課，相同學科共同研究，處理好教材中疑難問題。

　　2、迎接涪城區素質教育現場會作準備工作。

　　3、開展好“學帶、骨干、青年教師”教學互動活動。

　　4、學校行政、教研組長學帶、骨干聽隨堂課。

　　十一月

　　1、開展組內教師課堂教學設計比賽活動。

　　2、小學科學課堂教學研討（實小）11.8日8：30

　　3、信息技術教師專業素養與農村課堂教學研討（進修校）11.23

　　4、科學科集體備課，參加區上組織的片區教研活動，何霞上校內研討課。

　　十二月

　　1、請課堂教學設計優秀教師培訓組內教師如何設計課堂教學結構。

　　2、參加上級領導組織的教研活動。

　　3、調整教學進度，學月末結束新課，組織好復習。

　　4、迎接信息技術課期末教學檢測工作。

　　一月

　　1、期末總結教學得失，撰寫教學經驗文章。

　　2、做好期末結束工作。

　　3、全面檢查教師集體備課、電子備課情況。

　　4、做好期末電教常規檢查工作。

　　5、做好電教設備歸還登記工作。

　　6、搞好期末考試質量分析。

　　7、完成期末教學論文。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　本學期，我們班將樹立“育人為本，德育為先”的觀念，圍繞學校打造“美麗公小、文化公小、和諧公小”的發展規劃，重視學生行為規范教育和生存教育。讓德育因行動而精彩，在行動中求發展。進一步加強常規管理，從細微之處改變德育的面貌，深化德育特色，提高德育實效性。

　　二、工作目標：

　　抓好常規管理，培養學生良好的行為習慣，形成良好的班風、學風。

　　三、具體措施

　　1、注重每天的`日常管理工作，培養學生良好的行為習慣。

　　2、開展“好習慣從身邊做起”主題教育活動。

　　3、加強小干部的培養。

　　4、開展“感恩的心”為主題的感恩教育活動。

　　四、各月工作安排

　　（一）九月份：

　　1、制訂班級工作計劃。

　　2、抓好日常管理工作，培養學生良好的行為習慣。

　　3、召開家長會。

　　4、開展“提高交通安全意識，提高自我保護能力”交通安全教育活動。

　　5、加強衛生管理，抓好學生愛勞動的習慣，培養學生的勞動技能。

　　6、進行班級小干部的選出及工作職責的培養。

　　（二）十月份：

　　1、進行新生入隊前教育。

　　2、參加學校慶隊活動。

　　3、舉辦第四屆“小小科技博覽會”。（主題：節約能源——從我做起）

　　4、開家長委員會會議，討論籌備親子運動會。

　　（三）十一月份：

　　1、舉行消防安全周活動宣傳。

　　2、圍繞“消防安全周”出黑板報。

　　3、參加學校第三屆親子運動會。

　　4、開展個人衛生習慣的評比。

　　（四）十二月份：

　　1、參加法制宣傳日活動。

　　2、制定慶祝元旦聯歡活動方案。

　　3、開展慶祝元旦聯歡會。

　　（五）一月份：

　　1、開展感恩系列活動。

　　2、期考復習動員。

　　3、做好假期法制安全教育。

工作計劃 篇4

　　一、班級工作的指導思想。

　　認真貫徹學校“以人為本，德育為先”的工作方針，篤行以“關愛”為核心的教育生態管理理念，遵循公平性、持續性、協調性，生態系統的自我調節、循環再生、生態平衡等生態學基本原則和原理，構建優良的教育生態環境。全面落實《鐵四院中學班級考核細則》等制度，強化、規范班級管理，加強學生日常規范養成教育;重點打造“小能人工程”;深化班級民主管理，開好主題班會，在取得“學校衛生品牌”、“中午管理品牌”的基礎上，創造班級工作的新局面：班級面貌進一步改觀，學生素質進一步提高，學習成績進一步提升，實現學生的自我管理。創造“教育生態管理品牌”。

　　二、班級工作的實施方案。

　　目標：構建優良的班級教育生態環境。

　　1、尊重學生，關愛學生，讓每一個學生沐浴關愛的陽光。

　　以行動落實學校“關愛”課題，尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，幫助學生樹立健全、完善的人格。像一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅;像一個盡職盡責的家長一樣，關愛呵護學生，關注他們的成長;像一個優秀的教練一樣，發現他們的特點，有針對性進行指導和科學訓練，爭取優異成績。總之，為學生創造一個優良的教育生態環境。

　　2、用《士兵突擊》中鋼七連的“不拋棄、不放棄”打造班魂，激勵每一個學生樹立崇高理想，并為之不懈努力。

　　3、言傳身教，以誠取誠。

　　孔子說過“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”言傳是身教的基本方式，身教是言傳的有效手段。作為班主任，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，增強自己的親和力，使自己的非權力性影響持久而深遠。

　　4、拿起表揚的武器。激勵學生不斷完善自我，不斷進步。

　　5、繼續家訪，保持與家長的密切聯系，建立和學生家長的良好關系。

　　6、進一步加強班級文化建設，營造美好、科學、文明的優良的教育生態環境。

　　以培養學生養成“善良、友愛、文明、守紀、自主、理想”的習慣為手段、實現學生自我管理為目標，以班級關愛行動為主導，以班訓“博愛誠信、篤學進取”為輿論向導，以班會、班刊《七彩》、黑板報、墻報等為宣傳陣地和舞臺，鞏固和加強學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育，營造良好的班風和和諧的氛圍，使每個學生都能感受到老師和同學們的愛，使每個學生都能看到自己身上的閃光點，都能找到成功和自信，從而構建良好的生態育人環境，培養學生熱愛我們的學校，熱愛我們的班級，熱愛人生的積極人生態度!教育學生“學會吃苦，學會生存，學會做人，學會學習”。

　　7、安全重于泰山，時刻不容松懈。

　　加強對學生的飲食安全、交通安全、上下樓梯安全、體育鍛煉安全、其他活動安全等安全教育，加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育，盡到班主任責任。不體罰、心罰和變相體罰學生，注意在言語上尊重、理解學生，注意對教學成績的合情合理合法化處理，注意教育方式的文明化、科學化。

　　三、班級工作的管理保障。

　　目標：全面提升班級工作管理水平，實現學生的自我管理。

　　(一)健全、完善《班級細則》，并帶領全班同學學習班級和學校的各項規章制度，使學生守規成為習慣。

　　(二)鞏固、完善民主管理制度：

　　1、改組班委會為班務會。改稱班長為領事，下設24個部，改稱委員為部長。目的是實行全員參與管理，用學生的特長管理班級，這是實現民主管理的基石和保證。充分發揮學生的積極性、主動性，把管理權逐步交給學生，激發群體的自律意識和責任意識。

　　2、班務會骨干成員實行述職制度，民主評定班務會核心成員。對那些表現突出的班干予以獎勵，對那些不能適應班級發展形勢，對不工作或工作不負責的班干部，幫教，直至很好地履行職責。

　　3、根據實際及時召集有關部長，探討班級學習、管理、常規等出現的問題，研究對策，加深對學生的思想政治教育、行為習慣的養成教育，加強對學習方法的引導和指導，督促他們養成良好的學習習慣。并注意激發學生的內心情感，增強他們的集體意識和集體榮譽感，調動他們學習的積極性和主動性。促進班級不斷進步。

　　3、對工作積極、工作能力強、成效顯著的領事、部長，予以獎勵，鼓勵學生干部創新管理。

　　(三)常規工作長抓不懈。

　　1、進一步完善衛生值日和衛生包干制度。進一步完善紀律值日和衛生值日制度，實行全班學生輪流負責紀律值日，加強學生的自我教育，讓每一位學生都得到鍛煉。以獎勵促衛生，優化衛生責任包干制度，由衛生部長全權負責此項工作的開展。

　　2、表揚優秀，激勵爭優。力爭流動紅旗安家落戶。

　　3、倡導健康文明的班風。定期檢查個人衛生，杜絕說臟話、亂吐口香糖等不文明行為。

　　4、做好兩操。堅持廣播操排隊下樓規定，并不斷提高質量。

　　5、經常性舉行主題班會。完成學校規定主題班會：(2月份：加強行為規范，做文明中學生;3月份：“3·29”全國安全教育日活動;6月份：“6·29禁毒宣傳日”。)根據班級實際，每周舉行一次主題班會，做到內容豐富多彩，形式活潑新穎，過程有條不紊，效果事半功倍。

　　6、利用《七彩》班刊這一文化陣地，開辟班級生態管理的有關報道專欄，如：“大朋友(班主任)心語”、“班級一周要聞”、“青春寄語”等，并根據學生學習、思想實際狀況及時開辟欄目，例如“我是這樣學習的”，“我克服了懶惰”，“把你的煩惱告訴我”等等。

　　7、、重點打造“小能人工程”，營造健康多元的班級文化。將“小能人工程”落到實處，并以此為契機，提升學生素質，提升班級檔次，提升班級形象，促使班級各項工作登上新臺階。

　　8、結合學校“小能人工程”，組織各項小能人的評比，交由各部實行量化考評，每周一評。將班級量化考評結果與每周評優、每月評優和學期評優掛鉤，對那些表現突出的同學，在精神上和物質上予以一定的獎勵，對表現較差的`同學予幫扶，共同進步。

　　9、加強與家長的聯系，對所有學生進行家訪，把工作做到學生和家長的內心深處。家訪的原則是：以表揚為主，以幫助學生全面進步為重，激發家長的教育熱情，激勵學生不斷進步。

　　10、及時了解教師授課情況，注意聽取同學對班級管理、對老師教育教學的意見，及時分析研究況，并將調研結果及時反饋給學科教師，以便更好的改進教育教學工作。

　　11、深化學校“拒絕網吧”專項活動，挽救班級個別沉迷網吧的同學遠離網吧，并能根據其特長，在網吧以外做出成就，以促使其徹底戒除網癮，回到正常的人生軌道。

　　12、鞏固班級中午留校吃飯學生的管理工作，從12：40到1：40作為一節自習課來上。記考勤，記表現。只允許做休息、學習兩項事情，嚴守紀律。樹立良好的班風和班級形象。

　　14、搞好春游，確保安全。

　　15、積極參與“陽光體育”鍛煉，確保安全、有效，鼓勵學生積極參與，享受參與、欣賞及獲獎的快樂!

　　16、扎實開展“感恩角”、“祝福語”、“心語小屋”等活動。3月中旬以主題班會方式啟動，辦專欄，設感恩角，報道有關事跡。

　　三、班級工作的激勵措施。

　　目標：全面提升班級學生的綜合素質。

　　1、加強學生學習習慣的養成和學習方法的指導。堅決同抄襲作業，考試作弊等不良現象做長期斗爭，在班級深入開展“我談學習”活動，讓同學們互相交流學習經驗、學習方法，教師予以不斷的指導，爭取讓學生在輕松、愉快的學習環境中找到適合自己學習的方式方法。

　　2、開展目標性學習活動。讓每位同學為自己合理定位，為自己樹立一個榜樣，確立一個趕超對象，充分調動學生的學習積極性，為學生提供自我展現的舞臺，并督促他們完成自我超越。

　　3、評選各科學習標兵，發現和培養各科的尖子生，作為班級各科的龍頭，帶動全班的學習，形成良好的學風。督促他們向更高目標發展。

　　4、注意促進中間層學生的正常發展。不斷激發他們的學習熱情，以極大提高他們的成績。

　　5、開展“一助一”學習互助小組工作。實行團員、優秀學生與學習困難的學生結對子，全面督促輔導他們的學習，幫助他們克服困難，建立自信，及早走出低谷，提高成績。

　　6、全面提高學生綜合素質。鼓勵學生多參加運動，多加強體育鍛煉，為中考打基礎。多組織些形式新穎、內容創新的班級活動，以豐富學生的業余愛好。

　　7、利用中午大部分學生在校的大好時機，鼓勵學習優秀的學生更上一層樓，激勵困難的學生加強復習、鞏固。

　　四、班級工作的督導措施。

　　目標：注重落實。本計劃一經定稿，即時公布，以利于學生好家長督促執行。

　　1、學生家長督導。

　　2、學校管理機構督導。

　　3、期末總結。

工作計劃 篇5

　　在區委區、政府的正確領導下，在上級部門的關懷指導下，全區xx系統干部職工，按照市局全年工作安排以及全區煤礦xx年總體規劃，經過共同努力，圓滿完成了工作任務，上半年全區煤礦未發生各類生產安全事故，各項安全工作保持了持續平穩的態勢。現將上半年工作總結下半年工作計劃如下：

　　xx年上半年工作總結

　　一、xx年上半年主要工作

　　（一）明確任務、強化責任、狠抓落實

　　為了確保全年安全工作目標的順利實現，使安全生產工作能夠充分落實到位，更有效的落實安全生產責任制，明確職責，分清責任，是加強煤礦安全生產的關鍵。我局按照市、區下達的安全生產目標任務，將目標任務分解細劃，逐級分解到各鎮（街辦）、各煤礦，分解到基層落實到人，并督促各鎮（街辦）與煤礦企業，煤礦企業與班組、職工層層簽訂安全目標責任書，做到了安全工作層層落實，責任到人。全區煤礦企業簽定安全生產責任書2800余份，簽訂率為100%。督促各礦辦、各礦重新修訂完善了各項規章制度和安全生產責任制，特別是按照國務院446號令《關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》規定補充完善了隱患排查、治理、報告制度，設備檢修計劃，礦長下井副礦長跟班制度，合理編制了井下勞動定員。同時經常不斷的進行監督檢查、批評教育，使各礦辦、各煤礦，目標明確、責任明確，各項安全責任及各項規章制度得到了更好的貫徹和落實。

　　（二）強化安全生產教育培訓，提高全員安全素質

　　按照上級有關要求以及全區煤礦實際，大力培育煤礦安全文化，增強職工安全意識思路，制定了全年安全教育培訓計劃，并采取分期分批、形式多樣的方法，抓了三類人員培訓、三級安全教育和全員培訓工作。舉辦了8期培訓班，對全區煤礦干部、職工組織進行了多次全面的安全意識強化培訓、素質教育、法律法規學習。培訓管理人員280余人，培訓特種作業人員800余人，培訓煤礦職工3700余人次。

　　（三）強化隊伍建設，加強安全監督檢查

　　1、我局從制度的執行以及工作、學習、生活等多方面對全體工作人員從嚴要求，按照國家規定依法行政、嚴格執法、秉公辦事，同時對各鎮（街辦）礦辦工作開展情況、駐礦安全監督員工作情況進行監督指導，并組織進行互相交流學習，提高執法人員的業務技術素質和政策理論水平，確保了執法檢查的公正、公開和合理。

　　2、制定了安全檢查報告制度，建立了對檢查人員執法工作進行監控的監督約束機制，要求執法人員對煤礦進行安全執法檢查時，必須嚴格按照執法檢查程序和國家、省、市有關法律、法規、規定進行檢查，不得放過任何安全隱患，不能屁護任何存在隱患的煤礦也不能刁難任何安全生產管理工作搞的好的煤礦，而是依事實為依據依法辦事，公開透明。

　　3、堅持日常檢查、突查和重點防范相結合，并積極配合省、市以及上級有關部門對我區煤礦安全工作進行的各種檢查。強化煤礦安全生產監督檢查工作，對重點礦井、重點地區實行重點監控，全面準確、及時掌握礦井安全生產狀況，確保全面穩定。特別是國務院446號令《關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》及山西省人民政府《關于嚴厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》實施以來，我局對非法、違法煤礦，違章生產行為，加大了監督檢查和處罰力度，嚴格按照規定依法懲處。下達限期整改意見書80余份，強制停產、停工指令50余份，采取加封上鎖等強制措施90礦次，采取斷電措施3礦次。通過扎實的工作、嚴格執法，規范了煤礦依法辦礦和生產行為。

　　（四）高標準嚴要求搞好煤礦隱患排查治理工作

　　根據省、市人民政府5月19日煤礦隱患排查電視電話會議精神和省人民政府《關于開展煤礦安全隱患排查治理專項行動的通知》（x政發[xx]12號）、xxx人民政府《關于開展煤礦安全隱患排查治理專項行動的工作方案》以及區政府（xx政[xx]44號）《關于印發煤礦安全隱患排查治理專項行動工作方案的通知》文件精神，就我區煤礦安全隱患排查治理工作，我局分別xx年5月27日和xx年6月6日組織召開會議進行了安排部署，并邀請省煤礦安全監察局技術人員對煤礦安全隱患的排查、認定、治理等進行了專題培訓，并對煤礦的隱患排查自查自改工作和各礦辦的初驗工作進行督促指導，積極配合區隱患排查治理專項行動領導組開展聯合驗收工作，通過隱患排查以及自改改善了煤礦安全狀況，促進了煤礦安全管理工作，取得了良好的效果。

　　（五）煤礦《安全生產許可證》的換領

　　根據我區煤礦改擴建工程進展情況，編制了竣工驗收進度表，同時派相關技術人員深入煤礦生產第一線組織、引導、幫助、督促煤礦按照批準的《安全專篇》進行施工，截止xx年6月底，我區現有的30對煤礦，除2座證件齊全、2座關閉、1座資源整合、1座基建外，有23對礦井改擴建工程已竣工并經xx煤礦安全監察局xx分局驗收，其中15

　　座煤礦已經取得《安全生產許可證》，8座煤礦正在辦理《煤炭生產許可證》。

　　（六）抓好煤礦安全投入

　　為適應新形勢下對煤礦提出的新要求，全面推進我區煤礦安全質量標準化、現代化建設，在xx年、xx年大幅度投入的基礎上，xx年結合煤礦能力提升改擴建工作，要求煤礦按照《安全專篇》設計內容，進一步加大安全投入力度，提高裝備水平，全面提升礦井預防和避災能力，進一步彌補煤礦多年來存在的安全欠帳問題。重點改造了不符合通風、運輸要求的井巷高度、斷面；全面改造了礦井供電系統，更新了變配電設備，真正實現了井上下以及一類負荷雙回路供電；增購了礦井安全儀器裝備；煤礦井下職工全部配備了壓縮氧自救器，雙光源報警礦燈。煤礦安全投入的落實，為我區煤礦安全工作平穩、健康發展奠定了良好的基礎。

　　（七）認真組織，嚴格標準，搞好復工復產驗收

　　為搞好煤礦復產驗收工作，我局嚴格按照xxx人民政府辦公廳《關于做好春節后煤礦復工復產驗收和整頓關閉工作的通知》(x政辦發[xx]11號)文件精神及xx政辦[xx]13號《關于搞好xx年春節后煤礦復工復產驗收和整頓關閉工作的通知》文件要求和程序，組織進行了年初復工復產驗收工作，符合條件的煤礦復產驗收合格率達到了100%。復產中嚴格按照標準，不走過場、不搞形式，合格一個驗收一個，不合格的決不降低標準勉強驗收。

　　截至xx年6月30日，我區在冊礦井30對，其中批準復產礦井1座，批準基建礦井1座，批準復工整治礦井25座，參與資源整合礦井1座，確定關閉礦井2座。

　　（八）嚴格標準搞好關閉礦井工作

　　根據省、市、區要求，xx年1月至6月我區第三、四批列入關閉煤礦13座，截至6月底已按照“關閉礦井六條標準”關閉煤礦12座，并已經按照規定移交國土資源管理部門。

　　二、安全監管情況

　　根據省、市要求并結合我區煤礦實際，采取了分類監管的辦法，對煤礦進行分類處置、分類監管：證件齊全，經區政府批準復產的煤礦，責令其嚴格按照批準的年度計劃組織生產；證件齊全，批準建設的煤礦，責令其嚴格按照批準的設計組織建設；證件不全，經xx煤礦安全監察局xx分局、區政府批準整治的煤礦，責令其嚴格按照批準的整治方案進行整治，發現不按整治計劃整治的，立即取消其整治資格，并依法進行處罰；參加資源整合的礦井，責令其停止井下任何作業，并采取對主絞車、主井口加封上鎖，切斷井下電源，派駐礦安全監督員、專職人員盯守等措施；列入關閉的礦井，采取了對主絞車、主井口加封上鎖，切斷供電線路，派駐礦安全監督員、專職人員盯守等措施，嚴禁任何人員入井。

　　突出重點，落實防范措施，抓好安全工作：半年來，我局對全區煤礦安全生產工作，采取了不間斷的安全檢查、夜查和不定期的突擊檢查、專項檢查等多種形式的檢查工作，檢查煤礦1900余礦次，并始終將礦井“一通三防”和防治水工作以及非法違法行為作為檢查的重要內容，確定了重點監察礦井，并對這些礦井進行重點監控。同時加大了對非法、違法煤礦的查處力度，并將檢查情況每日向區政府匯報。

　　三、強化駐礦安監員的管理

　　為了提高駐礦安監員的業務素質、增強其責任心，我局組織全區所有駐礦安監員進行了集中培訓，并進行了考核。對不稱職的'駐礦安監員進行了更換，調整后重新進行了派駐，對駐礦安全監督員履職情況進行了專項檢查，并及時進行了通報。

　　四、質量標準化礦井建設

　　我區確定的四座標準化礦井：xx煤礦、xx煤礦、xx煤礦、xx煤礦。現這些礦井正按照標準化礦井的要求進行建設，爭取年底達到標準化礦井的驗收標準，并經驗收。

　　xx年下半年工作計劃

　　圍繞xx年煤礦工作的總體思路，繼續堅持安全發展，強化安全意識，強化煤礦企業主體責任，強化監管職責，嚴格管理，嚴格執法。在遏制煤礦重特大事故、深化專項整治、探尋和實施治本之策、加強煤礦企業安全基礎工作等方面繼續尋求新的突破，有效遏制煤礦事故發生，推動全區煤礦安全生產狀況進一步穩定好轉。

　　一、進一步完善安全生產責任制，強化煤礦安全監管

　　一是明確責任，分工負責，對各鎮（街辦）安全生產監督管理站、礦山管理辦公室的業務工作做好指導，對現有人員進行業務知識和法律知識的培訓，進一步提高隊伍的素質；落實好煤礦企業的“兩個主體”責任即安全投入責任主體和安全責任主體。逐步形成“橫向到邊，縱向到底”的安全生產監督管理網絡。

　　二是加強對煤礦安全工作的監管，重點要體現在如何落實方面，及時通報整改措施和安全現狀，采取相應措施防止生產安全基本條件滑坡。

　　二、抓好《煤礦安全生產許可證》、《煤炭生產許可證》換領工作

　　根據有關規定xx年三季度是我區煤礦換領煤礦《安全生產許可證》、《煤炭生產許可證》的關鍵時期，針對這種情況，圍繞這一重

　　點開展工作，確保保留的礦井全部取得合法有效的證件。

　　三、組織好下半年復產驗收工作

　　煤礦取得合法證件后為盡快使煤礦步入正規，8月份以后工作重點將是復產驗收工作，我局將按照有關規定嚴格把關，并督促煤礦達到復產條件盡快組織驗收。

　　四、抓好煤礦安全監管，確保全區煤礦穩定

　　一是繼續對煤礦安全工作進行分類監管，按照復工復產情況、持證情況進行分類監管。對列入關閉的礦井，按照“關閉礦井六條標準”予以關閉，及時移交國土部門。

　　二是繼續抓好煤礦安全生產基礎工作建設，從抓基礎工作入手，督促、引導、幫助煤礦在軟件（報表記錄）、硬件設施以及管理等各個方面按照安全質量標準化要求進行規范化建設，使全區煤礦安全質量標準化建設達標率達到100%。

　　三是以“一通三防”和防治水為重點，強化礦井通風管理，杜絕無風、微風作業現象，嚴格瓦斯檢查、排放管理，嚴格執行停風停電撤人制度；嚴格探放水管理，做到“有疑必探，先探后掘”，抓好安全工作，確保不發生重大事故。

　　四是全面貫徹落實國務院446號令規定，強化煤礦安全生產監督檢查工作，徹底杜絕非法煤礦、違法煤礦。落實安全檢查和對重點礦井重點監控的制度，進一步完善駐礦安監員制度，全面準確掌握礦井安全生產狀況。促進煤礦搞好隱患排查、治理和報告工作，對非法、違法行為嚴格依法查處，堅決制止“以整頓為名，擅自組織生產行為”，杜絕老檢查、老問題、老不改現象，對責令限期整改礦井及時進行復查，并進行連續跟蹤防止安全滑坡，防止降低安全標準組織生產。

　　五是嚴格按照年度采掘計劃進行監管，加強煤礦采掘管理，有效遏制越層、越界等非法開采行為，作到發現一個上報一個處理一個，決不姑息縱容。

　　五、搞好瓦斯等級鑒定工作

　　根據省、市要求以及xxx的氣候條件和我區煤礦復產情況，計劃從八月份起，對我區煤礦進行沼氣和二氧化碳等級鑒定。

　　六、抓好煤礦產量監控系統和人員定位系統安裝工作

　　協助市局在xx年底前對全區所有煤礦安裝產量監控系統和井下人員定位系統，并實現四級聯網運行

工作計劃 篇6

　　又是一年教師節！過了十多個教師節，每一次都有著不同的感受。

　　流淚的野花

　　那是我走上工作崗位的第一個年頭，教初一語文兼班主任。一位老教師善意地給我傳授經驗：“小崔啊，你剛做班主任，千萬不要隨便在學生面前流露自己的喜怒哀樂，盡量少與學生說話，少給學生笑臉。對于調皮搗蛋的學生，你要盯著他看，直到他不敢和你對視，給對方造成強大的心理壓力。這叫不怒而威，不訓而兇。”初出茅廬的我覺得很有道理，便依葫蘆畫瓢。結果開學沒幾天，班上的幾個“出頭鳥”就被我收拾得服服帖帖，班上的學生看見我就像老鼠見了貓。

　　轉眼間教師節到了，這是屬于我的第一個節日，我興沖沖地趕到學校。一走進辦公室，我的陽光心情立即晴轉多云。別的同事的辦公桌上大多都擺滿了各式各樣的賀卡，而我的辦公桌上除了作業本和學生昨天寫的兩份“檢查”外，別無他物。和我在同一個班任課的小張老師正在給其他老師念學生給他的卡片賀詞：“祝張老師教師節快樂！”我的心里真不是滋味。另一位老師的'桌上放著一個罐頭瓶，里面插了一大束不知名的野花，怒放著！

　　晚上回到家，我連晚飯都沒吃就躺下了。那一夜幾乎沒怎么睡，眼前總是晃動著那束美麗的、不知名的野花。

　　握手再握手

　　20xx年，我當上了副校長。又逢教師節，學校委派我和總務處劉主任代表學校去慰問24名離退休老教師。出發前我惴惴不安，怕老教師會嫌慰問的禮品太少。

　　第一個到的是李老師和王老師家，他們夫婦倆都是教師，兒女在外地工作。看到我們去他家，老兩口先是不知所措，繼而很激動，李老師一把握著我的手說：“我們退休了，學校還能記著我們、想著我們，真想不到！真想不到！”大概這樣的慰問活動以前不曾有過，說著說著，老人家竟然用手去擦眼睛。我緊緊地握著老人的手說：“今天是教師節，我和劉主任代表學校來看望你們，學校經費緊張，這一點點東西代表學校的心意，不成敬意。你們有什么困難盡管告訴我們，能解決的我們一定幫助解決。”說這話的時候我覺得自己的嗓子干巴巴的，舌頭也有些生硬。王老師告訴我，他們的退休工資根本用不了，現在是吃不愁穿不愁，就是有點寂寞。當我告訴他們學校專門為老同志準備了活動室，準備定期組織他們活動時，他倆很高興。臨走，老夫婦倆還拉著我們的手說：“謝謝你們，謝謝學校。”

　　那一天，除了握手還是握手，除了感激還是感激。那一天讓我真正理解了禮輕情意重的內涵。

　　這些都是自己已經走過的教師節的花絮，正是這些不經意的小事，我才覺得走過的那些日子是多么值得回憶和珍藏，我才在一次又一次期盼著下一個精彩，我的教育生涯也就一路鮮花一路笑地往前延伸。我知道，前面會有更多美景在等我們去欣賞！

工作計劃 篇7

　　計劃周期：20xx.4.11-20xx.4.17（周一至周日）

　　一、 考勤核對及工資制作

　　本周工作重點就是順利完成工資的制作，確保準確無誤地發放員工工資。具體工作進程如下：

　　4.11考勤全部核對清楚并整理好，將管理人員部分交給財務；

　　4.12完成員工的工資的制作；

　　4.13審核工資表，和財務核對確保雙方工資無遺漏；

　　4.14工資表交董事總經理、集團總廚審核簽字；并制作工資單；

　　4.15輔助財務發放員工工資；

　　4.16做好員工工資疑問解答，并總結員工對薪資的反饋；

　　4.17總結工資計算辦法及工資制作步驟，建立規范的薪酬制作流程；

　　二、 人員招聘：

　　本周沒有繼續刊登晚報，招聘主要渠道為店內自招、招聘會及網上免費發布信息。具體工作如下：

　　每日9:30至10:00在趕集網上發布免費信息，并每日搜索10份有效簡

　　歷，電話通知面試。

　　本周12日、17日有虎坊橋兩場招聘會，認真對待，重點招聘洗碗工，

　　預期招聘5名；

　　制作簡單的《薪酬調查表》，在員工面試中進行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平；

　　三、勞動關系

　　本周第二個工作重點就是配合好勞動相關部門的檢查工

　　作及勞動爭議的處理工作。具體如下：

　　4.11制作對外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動科，配合檢查工作； 提交《綜合工時材料》，完成綜合工時的.申報審批工作；

　　聯系勞動監察及勞動仲裁，盡量做好與相關部門關系，找到處理勞動

　　關系的突破口；

　　現在已經完成所有員工的勞動合同的簽訂，本周完成管理人員及廚房

　　人員勞動合同的簽訂，確保全員簽訂合同；

　　完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避免再產生勞

　　動糾紛；

　　四、日常工作

　　完善電子版員工檔案，爭取在本月底，實現電子版、紙質版人員檔案的精確管理；

　　聯系印刷店，制作員工公告欄，規范使用，使其能夠起到宣傳企業文化，通告公司的作用；

　　五、其他

　　完成領導交辦的其他工作，配合各部門的相關工作。

工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　以涪城區教學工作會議精神為指導，以學校20xx年工作策略作依據，以提高教研質量和教學質量為目標，以“英語名師工作室”系列活動為載體，以更新教育教學觀念為先導，以培養學生的自主學習和合作學習能力為重點，積極探索教師培訓的新模式，發掘教研工作的增長點，不斷深化教學改革，促進教師專業成長和學生的全面發展、終生發展，全面提高我校小學英語教學質量。

　　二、工作目標

　　質量、特色、變革、和諧

　　三、工作策略

　　1認真升入學習《涪城區中小學教學常規管理規程》，通過規程的學習促進教師的教學六認真，以規范的教學要求促進教師的教學行為，達到提升教學質量的目的。

　　2、以教研組文化建設為紐帶促進并帶動教研組建設

　　3.以學校對教學質量評價的政策為指引，強化教師的質量意思，改變教師的教學策略。

　　4、在教師中推行現代教育技術與教學的有機整合，研究現代教育技術與教學中的知識呈現、知識操練、知識遷移與應用，知識的鞏固與檢測的整合方式與策略，實現教學資源的利用效益最大化。

　　5、積極開展“名師工作室”和“五課”系列活動，通過“名師工作室”活動激發教師的自我研修行為；引導教師積極參加“五課”活動，以“五課”中的`磨課活動實現打造名特優教師的目的，從而達到提升教師素養的目的。

　　6.在六年級重繼續開展學案導學的設計探索，熟悉東辰學校的三環四步導學設計的理論和操作模式，教師要深刻體會學生自主學習和合作學習策略培養的價值與途徑，并逐步實現理論和實踐的有機結合。

　　7.開展每周積一句活動，掀起全校學習英語的熱潮。

　　8.開展讀書活動；優質視屏課觀摩，解讀活動；組織多種形式的學習，強化教師的職業意識和課程意識；學習以專題解讀與個人自學、撰寫體會結合起來

　　四、每周具體事項安排：

　　周次

　　活動內容

　　中心發言人

　　1周（2月20日）

　　1、開展教材分析

　　2、研究制定本學期教研計劃，集體備課計劃。

　　李鋒

　　2周（26月2日）

　　討論落實教研計劃；

　　李鋒

　　3周（3月9日）

　　教學理論培訓

　　戴明剛

　　4周（3月16日）

　　優質課觀摩

　　李鋒

　　5周（3月23日）

　　學月檢測分析、總結

　　李鋒

　　6周（3月30日）

　　理論學習、教材分析

　　白茂蘭

　　7周（4月6日）

　　集體備課

　　8周（4月13日）

　　優質課

　　李紅

　　9周（4月20日）

　　半期考試試卷研究、理論學習、教材分析

　　李鋒

　　10周（4月27日）

　　英語口語比賽、半期考試分析

　　梁勝榮

　　李鋒

　　11周（5月4日）

　　五課活動

　　黃燕

　　12周（5月11日）

　　理論學習、現代教育技術培訓

　　李鋒

　　13周（5月18日）

　　集體備課、優質課展示

　　李永紅

　　14周（5月25日）

　　學月檢測分析、教材解讀、

　　戴明剛

　　16周（6月8日）

　　集體備課教材解讀、優質課展示

　　左曉麗

　　17周（6月15日）

　　集體備課（如何組織有效地期末復習）

　　李鋒