實用的工作計劃(實用3篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為接下來的學習制定一個計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
在校領導統一領導下,學校總務后勤部門始終堅持圍繞“一個中心”,搞好“兩個服務”,圍繞“一個中心”即后勤工作要圍繞教學這個中心;搞好“兩個服務”,一是搞好為教育教學服務,二是搞好為師生生活服務,解決師生的后顧之憂。加強后勤隊伍的建設,進一步規范和完善后勤服務體系,調動工作人員的積極性,全面提高后勤服務的質量。
一、工作重點
⒈ 加強收費管理,嚴格執行“一費制”,收費項目、標準進行公示。嚴格按教育收費政策執行,期初認真做好規定性收費,實行收費公示,提高收費透明度。
⒉ 加強校園常規管理,提高工作實效
3 加強安全教育,確保學校師生的安全。針對防火、防電、防盜、交通安全等防范意識做到常宣傳、常檢查、常匯報,消除各種安全隱患。加強師生的節儉意識,在節約水電上下功夫,
4 加強食堂管理,克服就餐人多,操作面積小的客觀困難,努力提高服務質量。食堂負責人堅決把好進貨關,并做好進貨登記工作,其次盡力調配好每周的菜譜;抓好食堂工作人員的規范操作。
二、具體工作
⒈ 做好開學收費工作。嚴格按照教育局、物價局的有關部門精神,規范化的開具出示有關收據。
⒉ 學期初配合教導處班級的調整做好課桌椅子的調配工作。
⒊ 學期結束前,做好結算工作,并告知家長。
⒋ 做好學生飲用水的工作。
⒌ 經常檢查各辦公室、教室及公共場所的門窗、電扇、水管,做到損壞及時查明責任,進行維修。
⒍ 嚴格遵守采購制度,本著節約的原則,繼續實行物品采購制,堅決杜絕濫購、堆積、流失。實行專人采購、專人驗收、專人負責發放制度。個人耐用物品登記、使用制度完善。
⒎ 做好學校各類資料的`文印工作。
⒏ 做好食堂食品的采購工作,嚴格把關,并做好登記索證工作。
⒐ 做好校園綠化,負責人經常與綠化人員保持聯系,做好定期的綠化工作。
⒑ 對學校教導處、少先隊開展的各項活動,后勤處將盡力做好服務工作,確保工作的正常開展。
三、工作行事歷
二月份:
1、分發課本、作業本、配備好各類辦公用品及衛生用具。
2、調整好班級課桌凳、辦公室教師辦公桌凳。
3、做好收費工作。
4、做好食堂清潔衛生,保障開學食堂工作正常運轉。
5、制定總務工作計劃。
三月份:
1、各功能室的月查工作。
2、做好學校硬件與軟件的維修、保養工作。
3、抓好校園安全工作,確保全校師生身心健康。
4、學校校產電子帳冊的完善工作。
四月份:
1、功能室月查工作。
2、消防、水電、門點、校舍安全檢查工作。
3、配合教導處、大隊部做好各項工作。
4、做好學生晨檢與學生防病工作。
五月份:
1、各項設施安全排查工作。
2、對校舍、辦公室、教室財產及所需維修進行清查登記。
六月份:
1、學校“六一節”慶祝活動的服務工作。
2、對各功能室財產進行清點檢查、對食堂餐廳財產進行清點檢查。
3、做好本學期總務工作的總結。
4、做安排暑假值班表、做好暑假安全保衛工作。
尚田小學總務處
20xx年2月
工作計劃 篇2
一、開展每月學法活動。將法律法規知識學習列入每月學習計劃之中,組織干部職工開展每月學法活動,并做好學法記錄,全年干部職工學法時間不少于40學時每半天為4學時,切實做到時間、內容、人員、效果的落實。
二、抓好局黨組理論中心組學法工作。重視抓好領導干部學法工作,把法制學習列入局黨組理論中心組學習內容之一,年度局黨組理論中心組學法不少于4次,并做好學法記錄。
三、加強統計執法檢查業務培訓。上半年將舉辦統計執法檢查業務培訓,請省統計局、市政府法制辦和法院的有關專家對統計執法、行政復議和行政訴訟有關知識進行專門輔導,并組織有關人員外出學習取經,以提高我市依法開展統計執法檢查、行政復議和行政應訴的'能力與水平。
四、認真開展領導干部統計普法工作。根據省統計五五普法規劃的安排,今年統計普法的重點對象是領導干部。爭取當地黨委、人大、黨委組織部門、普法辦、黨校的重視和支持,將依法統計知識納入今年當地黨委組理論學習中心組集體學法、人大法制講座、領導干部培訓班及公務員普法考試的內容之中,并做好具體實施工作。
五、抓好基層企業統計人員普法教育工作。將統計普法列入統計從業資格考前培訓、統計人員繼續教育內容之一,抓好對基層企業統計人員的統計普法培訓、考試、發證工作。
六、積極推進統計調查對象普法教育工作。結合開展第二次全國經濟普查、統計業務培訓、統計稽查、統計年報會等工作,面向基層和社會公眾開展以學法律、講權利、講義務、講責任為主要內容的統計普法宣傳教育,把統計普法宣傳教育融入統計行政管理和服務的全過程,進一步增強全社會特別是統計調查對象的統計法律意識和統計法律素質。
工作計劃 篇3
公司制定如下工作目標及工作重點:
一、
管理工作:
保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區內的所有管理工作,各分隊長必須認真貫徹執行駐勤點物業與公司交付的各項工作任務,依照公司的各項規章制度進行全面管理工作,要求隊員以公司配發的《保安服務標準工作手冊》為工作標準,盡全力的服務駐勤點物業和業主,保安工作目標。
二、形象工作:
公司下屬各駐勤點所有隊員,班、隊長必須著裝統一,衣帽干凈整潔,除請假外出外,嚴禁著便裝,隊員不準留長發,染發,佩帶奇異裝飾,班、隊長嚴格要求隊員:服務熱情、工作認真、文明禮貌用語,日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態度,以最佳的形象去服務于物業和業主。
三、衛生管理工作:
各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衛生工作,要求隊員講衛生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多曬晾被褥,物品擺放整齊,宿舍內衛生安排隊員按照值日表進行清理,注意飲食衛生,以免因生活環境臟、差而引發傳染病的`發生。
四、安全、突發時間處理工作:
各駐勤班、隊長對隊員安全負責任,嚴格依照外出請假,批假制度執行,嚴禁隊員私自外出,以免出現不必要的安全事故,范文《保安工作目標》。班、隊長工作中如遇突發事件,應及時上報物業與公司,班、隊長應在第一時間趕赴事發現場,及時控制事態發展,嚴禁事件擴大化,嚴禁打架、斗毆,并積極協助物業和公司處理事件。
五、公共物品的管理工作:
各駐勤點班、隊長本著對物業和公司負責的態度,要求隊員愛護、保護公司和物業的公共物品,班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點,對公共物品要登記備案,如出現人為故意破壞公共物品,當事人應照價賠償。
六、提高服務標準,做好日常培訓工作:
各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度,提高崗容、崗姿,日常服務標準,培訓隊員工作中運用文明禮貌用語,熱情周到服務,力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。
七、思想教育和宣傳工作:
各駐勤點班、隊例會必須定時召開,在班、隊例會中把公司的指導思想,各項規章制度和《保安服務標準工作手冊》中內容貫徹到每個隊員思想中,在會中表揚真、善、美,打擊邪、惡、丑,總結工作中的不足之處并積極改進,各駐勤點選拔宣傳員,記錄會議內容并上報公司,發動隊員積極投稿,宣傳好人好事,利用典型的錯誤事例教育、警示他人。
八、收費管理工作:
各駐勤點班、隊長盡力完成門崗收費工作,收費工作中不準出現少收、漏收、錯收、不收、貪污、挪用各種費用(包括門崗備用金),健全交接班制度,做到出現問題有據可查,對停車卡的管理要嚴密。
九、巡邏、保衛工作:
各駐勤點班、隊長嚴抓巡邏保衛工作,要求巡邏崗巡邏到位,不留死角,對重點隱患地段加強巡邏力度,巡邏崗巡邏記錄和交接崗記錄必須健全,巡邏崗必須認真、努力完成駐勤點物業交付的巡邏任務,爭取把小區安全隱患降到最低。
十、特勤工作:
班、隊長除完成好各自本職工作外,要積極配合駐勤點物業和公司交付的其他特勤任務。
以上內容為xx年保安公司下屬各點工作重點,望各班、隊長認真努力完成各項工作任務。