學生新學期的工作計劃
時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家整理的學生新學期的工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
學生新學期的工作計劃1
為了完成本學期工作任務,為了更好地充滿激情投入到工作。為了加強鍛煉、培養能力,使自身在不斷實踐中得到提升以至進一步飛躍,為此,需抓好以下幾方面的工作。
(一)工作目標
1、在3月7日之前盡自己最大能力配合部長們順利完成T恤大賽活動。
2、在海報宣傳推廣中加強練字功夫,‘世上無難事,只怕有心人。“通過自己不斷磨練,得到質的飛躍。
3、有問題及時提問,通過自身虛心求教,向部長和成員們學到更多工作經驗,希望自己更好地與與成員們和睦相處、學習到一些為人處事的方法。
4、積極主動地配合部長布置的工作任務,增強為廣大同學服務的意識,盡力做好團干聯誼大型活動工作幫忙。
(二)工作措施
1、首先努力做好手繪T恤的.策劃書工作,在活動的籌備中積極配合部長交待的事情,使自身盡美完成。
2、堅持每天練字,“堅持就是勝利。”切忌半途而廢,要堅信‘吃得苦中苦,方為人上人“不斷取得進步,得到提升。
3、盡量多表現自己,提高膽量,與他人相處要以禮相待,真誠坦蕩,在生活中不斷學習、不斷提高。
4、做到每次開例會都到場,認真記錄每次的工作任務,積極主動努力完成,提倡奉獻精神。
(三)步驟程序
1、T恤大賽在3月7日之前完成,積極聽從部長的工作布置,努力做到盡善盡美。
2、每天練字安排在4:30~5:30的時間,腳踏實地,持之以恒,堅持不懈。
3、每次開例會不遲到,態度積極與成員們坦誠相待,和睦相處。與成員們坦誠相待,和睦相處。
學生新學期的工作計劃2
一、新人報名環節
1.制定學生會招新宣傳頁,宣傳頁內容包括學生會職務簡介,對新生能力要求,及報名方法等。(附宣傳招新初稿,見下)
2.每班分發3至5份,可通過班主任或班長落實傳達。
二、對新人的刪選流程
1.通過高一新生個人簡歷、介紹,學生會內部刪選、審核,選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生,確定人數(基本控制在25人以內)。若人數過多,可再安排簡單面試,視具體情況而定。
2.最終確定后,召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附:《蘇中08屆學生會高一招新通知(初稿)》
蘇中08屆學生會高一招新通知
你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的領導者嗎?你想要激發自己的潛力,為你的明天打下堅實的基礎嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現自己的才華嗎?蘇中08屆學生會高一招新活動現已正式啟動,學生會便是胸有韜略者的青春試兵場,也是無數夢想的起飛之處。
是的,只要你想要,只要你足夠自信,只要你確實有能力,這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求:
1.對學生會有一定認識,愿意出勞出力,積極主動地做好各項事務。
2.自主能力較強,且有一定組織及領導能力,能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務,不推三阻四。
3.能夠做到學業與會內事務兼顧,腳踏實地,耐心負責。
4.有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容:
1.班級、姓名、聯系方式(手機、郵箱均可)
2.對學生會認知介紹,個人能力介紹,個人工作經歷(曾做過學生會工作者及班干優先)。
3.個人特長、興趣,傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)
4.對學生會的看法、建議,及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式:
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發送至郵箱:xxxx (注意標點),等待我們的回音。
為豐富我院女生的大學生活,展現我院女生的別樣風采,我部作出以下計劃:
一,我部計劃在九月十日教師節,做一系列活動,為老師獻上節日的祝福。
二,xxx級新生剛到學校,為幫助新生盡快熟悉校園,我部計劃在本周組織大一新生 參觀校園。并去宿舍,對新生進行慰問。
三,為慶中秋迎十一,我部計劃在九月下旬開展有關禮儀方面的講座,主要針對大一新生,來提高新生在個人儀容和氣質塑造方面的注意,展現我們人文院的學生風采。
四,在十一后,我部計劃在院學生會組織招納干事時,通過面試招納三名干事,方便以后開展工作。
五,十一月中旬我部計劃組織一次呼啦圈比賽,來豐富同學們的生活。
六,我部計劃定期組織女生座談會,樹立女生的自我維權意識。
我部全體成員會在院團委學生會的領導下認真開展本部的工作,并積極配合其他各部開展工作。
xx二中文學社已成立半年,這半年中文學社的活動總結如下:
1.校刊
在文學社的`全體成員共同努力和李德武、陳鳳生、鄂玉玲老師的幫助下,校刊出版。雖然校刊沒有達到預期的效果并且校刊有著較多小的漏洞與不足,但這畢竟是文學社上下共同努力的結果,所以值得充分鼓勵與贊揚。這只是文學社工作中遇到細小浪花,不但絲毫不會影響到文學社的工作激情而且還會為文學社日后工作的提供經驗,相信以后的校刊會贏得更多的掌聲!
校刊已經拿到出版社出版,預期將在新學期初到達學生手中。
2.賽詩會
經文學社全體成員的商議后決定將“賽詩會”定在下學期開學初,“賽詩會”的前期準備工作將在期末考試前結束。
(1).理事部將各班優秀的詩篇交到社長手中便于篩選。
(2).宣傳部將在期末考試前貼出關于“文學社暑期活動的相關安排”的海報。
(3).文學社在暑假期間將建立新的郵箱,以便文學的愛好者的投稿,編輯部會定期對發到郵箱中的稿件進行篩選和校對,部分稿件將會被選入 “賽詩會”或被編選入第二期校刊。
(4).開學后宣傳部會將“賽詩會”的具體安排以海報的形式通知學生。
3.文學社招新
開學初文學社將準備文學社的招新活動,希望高一新生能為文學社注入新的血液。相關的安排詳見海報。
有了前期的經驗,相信文學社會越辦越好!
學生新學期的工作計劃3
一、部門介紹。
新聞部是一個展示學院文化,樹立學院形象,打造學院知名度的重要部門。主要負責對學院的學生工作及相關活動進行新聞宣傳,拍活動圖片,讓全體師生了解我院發展動態。
二、機構設置。
部長和三個副部長一起帶領全體干事共同完成部門工作。三個副部長各司其職,分別負責拍攝、《水環新視點》、網絡新聞三大版塊。新學期開始后則著重加強對新干事的培訓,讓他們盡快熟悉部門工作。
三、部門規章制度。
第一章:新聞部例會制度。
第一條,例會時間初步定為每周日下午六點,在計算機樓進行。
第二條,會議期間關閉手機,或將手機調為振動模式,不得隨意接聽私人電話,發送短信或聊QQ。
第三條,不得無故遲到、早退、曠會,有特殊原因要提前說明或會后一天內說明情況,做好簽到記錄。
第四條,會議討論問題提前通知,特殊情況需做說明,每次會議內容由專人記錄備案。
第五條,會后大家共同交流學習、生活等方面的問題,提高部門凝聚力。
第二章:新聞部工作制度。
第一條,新聞部各成員應及時完成所負責的工作,同時確保稿件質量,不得出現拖延,缺稿的情況。
第二條,《水環新視點》原則上不允許失誤,出錯三次內部批評。采寫的新聞中不許出現錯別字。
第三條,在代表部門參加活動時必須佩帶工作證,講禮貌,講公德,為學院和部門樹立良好形象。
第四條,所有成員必須保證在校期間在6—23點保持手機開機狀態。
第五條,遇安排任務與其他時間沖突的提前說明,并想辦法協助解決安排,事假不得超過三次。
第六條,新聞部成員應在新聞事件發生的當天或次日下午將稿件連同照片一起上傳到新聞部郵箱。具體情況如下:
1、新聞事件發生于下午6:00之前,稿件應于當日晚上9:30之前上傳。
2、新聞事件發生于下午6:00之后,稿件應于次日上午9:00之前上傳。若有時間沖突,可請部門其他成員幫忙。
第七條,新聞部成員的權利和義務:
1、第一時間真實地報道我院動態;
2、參加學院統一組織的新聞培訓;
3、監督本章程的實施,按時參加新聞部的各種會議和活動;
4、完成學院或部門交給的采寫工作,積極向校園媒體宣傳機構投稿。
第八條,我院采寫的稿件和拍攝的照片要及時保存,,作為日后評優的材料。
四、工作計劃。
(一)招新。
人員的選拔和組織是一切工作得以開展的前提。根據以前的`工作經驗來看,賢才是必不可少,但更重要的是選拔一批能吃苦耐勞,積極工作,肯于奉獻,而且有創新意識的成員。由于新學期活動較多,新聞部任務較重,部門決定多招一些干事,大約18名。要求:
1、有一定的文筆基礎,愛好寫作。
2、拍攝技術較好的同學可優先錄取。
3、熱愛新聞工作,能經常關注國際國內新聞事件。
(二)干事培訓。
完成招新工作后,緊接著進行干事培訓,時間為9月份的每個周末,由各副部長組織進行。另外還組織新干事參加由校學生會組織的為期一周的新聞寫作培訓。
(三)部門工作。
1、網絡新聞。
新聞部要積極配合各部門的工作,對各部門開展的活動、以及學校的活動進行新聞報道,并及時上傳學校各大媒體。讓我們的新聞走出學院,媲美于整個學校。
2、《水環新視點》。
針對新聞工作的時效性,我們決定加大工作力度,由原來的每周張貼兩次《水環新視點》,該為從周一至周五每周五次。通過《水環新視點》可以讓同學們拓寬視野,關注社會時事。
3、每月圖片展。
在每月月底以照片的形式展示我院的各種活動,宣傳我院學風建設、文化活動及學生工作,同時向其他各學院展示我院文化。
4、專題報道。
定期進行時下熱點新聞的專題報道,詳細的介紹熱點新聞,拓寬新聞面。
5、新聞采訪。
對學校知名教授、老師、同學進行采訪報道,提高成員的新聞寫作能力,打造水環新聞部的影響力。
五、交流與學習。
1、兄弟學院、兄弟部門間交流學習。
我們要與兄弟學院學生會及兄弟部門一直保持密切的工作聯系,加強交流和合作。。可以和其他學院新聞部一起討論新聞寫作及部門工作,不斷提高自己。我們將采取專人負責與兄弟部門聯系并負責信息采集及約稿的工作制度,完成讓各部門樹立“有活動,找新聞部”的思想。這樣不僅能使我們學院學生會更加團結,而且更有利于各種信息的傳遞。
2、部門內部交流學習。
我們在積極與兄弟學院,兄弟部門間進行合作與交流的同時,也應重視部門內部的交流與合作,可在每次在開例會后留出一段時間讓部門成員交流,大家交換意見、提出建議。在節假日可舉行部門內部活動來凝聚整個團體,把我們部門打造成學院優秀部門。在各種活動中要提高團隊意識,大家相互合作,完成好工作。
六、結束語。
新聞部就像一個家一樣,大家在一起工作,工作之余可聊聊考試、過級、放假,我們是一家人,我們團結,我們一起面對,一起努力,只為了把我們的新聞部做得更好,讓它是我們所有人的驕傲。我們在期望,也一直在努力,對于定下的目標,就一定去努力實現,因為只有這樣,當再回首時,還會有陣陣花香、幸福、感動!
學生新學期的工作計劃4
經過一學期全體辦公室成員的不懈努力,我部各項工作有了明顯的進步。隨著新學期的到來,我部本著不斷探索,求實創新的工作態度,對新學期的工作有了新的認識,新的打算。
首先,作為學生會的一個部門,我們應多為同學著想,多干實事、好事。為同學服務。我們愿多加強與學生之間的聯系與溝通,了解他們在學習、生活中所遇到的.各種困難,及時想學生會反映,解決。只有保證好同學們的利益,才有助于學生工作的開展。
其次:作為辦公室,其主要職能是協調學生會個部門之間的關系,負責干部考核和學生會活動經費預算、開支。其中,協調各部門之間的關系是我們的工作重點,我部應以此作為工作的中心,開展各項學生工作。我部多組織一些學生會內部的活動,如搞一次聯誼活動,學生會各成員可在一起唱歌、跳舞等,通過這種活動既可以豐富學生會個部門的課余文化生活,又可以加強學生會個部門之間的友誼,保證個項學生工作的順利開展。
第三:我部應積極配合其他部門,做好后勤工作,提供充足物資,保證學生工作開展的順利、暢通,就此,我部決定采取人員分工制,以提高工作效率。
我部除了做好自己的本質工作外,也可以和其他部門共同搞一些活動,如和青年志愿者大隊聯絡,為青年志愿者大隊提供一些有利條件,幫助其從事各項社會公益事業,我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作,弘揚學校文化事業。
總之,我部總的原則就是為同學服務,不管搞哪項活動,我部都應以學生的利益為本,為大家服務。
學生新學期的工作計劃5
一、工作概要。
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內部活的建設,以加強團隊內部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設。
(一)新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判
(二)獎勵制度:
1、每發布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
2、大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
3、每做一張海報,海報制作成員加5分;
4、每發表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;
5、每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分;
6、以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。
(三)懲罰制度:
1、在每兩周的例會上,一篇稿件沒發表的成員,按照兩周內最低發稿量減去相應的分數;
2、安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;
3、無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
4、例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的.減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;
5、團隊活動無故缺席者一次減15分
注:連續三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書
(四)新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優秀者進行適當的獎勵。
三、工作安排。
1、提高新聞采稿量,提高新聞質量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
學生新學期的工作計劃6
隨著新學期的到來,外語系團委學生會便自主地開展了本學年的工作。辦公室作為一個負責管理整個團委學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,也進入了完全的工作狀態。為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個團委學生會的工作效率,充分發揮辦公室在團委學生會中的調配器的作用,特制定了外語系學生會辦公室xx年下半年工作計劃。
現將工作計劃表述如下:
(一)對內建設
(1)部門內部建設
我部門注重團結與合作,為加強交流,會不定期的召開部門內部會議,交流學習、工作心得,提高團隊合作精神。
(2)鍛煉新干
外系學生會辦公室本年度確定主任一名,副主任兩名,為使辦公室工作能夠到得好的延續和發展,根據以往慣例,我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作,為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中,我們將更加注重新干的培養,盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作,以更快熟悉辦公室工作流程。
(3)規章等制度建設
為深入全面了解學生會工作情況,協助學生會與團委的各項工作,辦公室在往屆制定的團委學生會內部規章等制度的基礎上,針對工作中存在的問題,將進行進一步的規范和完善,嚴格規范財務報帳制度。同時,還會對團委學生會的章程進行修改。
(二)對外工作
(1)配合院系工作的開展
為更好的做好團委學生會的工作,真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務帳目的清理、傳達上級的'相關文件、提供學生資料、團委學生會和各班團干部的聯系表等。
(2)溝通協作工作
在對院內開展的各項工作活動、團委學生會內部的活動以及社團活動中,辦公室都將要起積極主動的溝通協作作用。同時,還要積極聽取同學的意見及時記錄處理,或向有關部門反映情況。
(3)對外監督工作
辦公室在協調各部門工作的同時,還要監督各部門工作的開展,并收集工作匯報情況。
(三)日常工作
(1)日常值班
根據團委學生會的實際工作的需要,協助老師處理日常事務,辦公室仍將堅持值班制度,以便時處理團委學生會內部的通知和聯絡工作。
(2)日常衛生管理
為了樹立團委學生會的良好形象,為各位提供一個更加整潔、舒適的工作環境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃,以保持內務整潔,并定期對辦公室進行徹底清掃。
(3)通知書寫
為了及時傳達學院的各相關文件和精神,提高團委學生會的工作效率。辦公室將實行通知預約制,從通知張貼的及時性和質量上嚴格把關,堅決杜絕通知的張貼不及時和內容錯誤的現象。另外,為了加強團委學生會與各班級的聯系,使各班班干部及時了解并協助團委學生會工作,辦公室還將繼續進行團委學生會的會議通知工作
(4)會議記錄
為了便于反映和記載我院團委學生會工作的開展情況,同時在一定意義上有助于監督各部門的工作,能夠及時發現問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議,并對會議的主要內容進行詳細的記載。特別是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議,將進行英語會議記錄。
(5)財物管理
為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理,辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記。同時為了減少財物的丟失將嚴格實行財物外借登記責任制。
以上是外語系團委學生會辦公室的工作計劃,雖然工作任務艱巨,工作內容瑣碎繁多,但我們堅信辦公室秉著“為同學服務”的宗旨,在院系領導及團委學生會常委會的領導下,辦公室的全體成員將團結一致、克服困難,出色圓滿地完成辦公室的工作。
學生新學期的工作計劃7
大學生職業發展協會是在校區招生與就業辦公室的指導下,報請校團委審批成立的一個學習型與實踐型相結合致力于學生職業發展的公益性社團組織。本協會秉承溝通、分享、合作與成長的宗旨,努力為校區師生打造一個為職業生涯規劃學習與交流的平臺,讓廣大學生在校期間即可了解掌握一些關于競聘工作崗位所必備的條件、最新的國家就業政策、招聘會的流程及在應聘中應注意的事項、簽約解約流程、在日常學習工作中所遇到的具體情況及應對措施等,以增強本校畢業生的就業競爭力及提高其它在校生的職業能力。為此,本協會將圍繞大學生職業規劃這一主題開展活動,制定出本學期工作計劃,內容如下:
一、 納新前(9月1日~10月1日)
1. 確定及公布干部名單。學生職業發展協會作為一支新成立的隊伍,協會干部必須經過嚴格選拔,反復論證,使協會的干部水平能夠勝任學校組織的各項活動,屆時協會將報請學生工作部審批并以張貼海報的形式公布本協會第一屆學生干部名單并制作干部工作證。
2. 開學迎新生。本協會將服從學校安排積極開展迎接新生工作,以期幫助廣大新生盡快熟悉學校環境,適應大學生活。新生報到時,協會將張貼海報、打印橫幅等為協會做宣傳。
3. 初步邀請青島理工大學理學院副院長戚云松教授在9月18日為本專科新生做關于大學三年或四年的學業規劃報告會。使廣大新生盡快樹立正確的學習目標,規劃好在校期間發展方向。
4. 參與迎新晚會。協會將組織人員(含大一新生)制作并參與迎新晚會節目演出,使校區學生再次對本協會有進一步的了解。
二、 納新期間(10月7日~10月20日)
1. 按照學校要求組織納新咨詢會。本協會熱烈歡迎大一新生積極參與本協會的納新競選,屆時,本協會在已有影響力的基礎上,號召更多有志之士參與本協會,為更多的同學提供服務。
2. 納新演講。以演講為主結合其他考核方式選拔第一屆學生職業發展協會優秀干事。
3. 公布干事名單。制作第一屆干事成員名單張貼于校內宣傳欄內并制作干事工作證。
三、 納新后常規活動(10月20日~10月30日)
1. 召開協會全體成員大會及各部門會議。這是廣大會員進行溝通的重要途徑,促使會員更直接的了解協會,營造良好的溝通氛圍,為以后協會工作順利的開展打下堅實的基礎。
2. 開展視頻講座活動。組織本協會全體會員,播放關于大學生在校期間積極向上方面的視頻、講座,促使協會干部干事樹立正確的人生觀,價值觀,以飽滿的熱情服務于廣大同學。
3. 召開第一屆學生職業發展協會成立大會。屆時邀請學校領導、本協會全體成員及其它師生參與,宣布第一屆學生職業發展協會正式成立,樹立協會在學校各社團中的地位。
四、 納新后特色活動(11月1日~學期末)
1. 為畢業生開展就業形勢報告會。邀請企業領導、人力資源分析人士及學校領導為廣大畢業生提供最新的就業信息與就業指導,讓廣大畢業生盡快了解當前的就業形式,及時作出正確的擇業觀。
2. 簡歷設計大賽。配合招生與就業辦公室,協助各系幫助廣大畢業生提高簡歷制作水平,提高我校區畢業生在應聘時的競爭力。
3. 開展職場視頻禮儀講座活動。增強我校區學生對職場禮儀的了解,剖析職場,直面就業現場,進一步提高我校區大學生的應聘能力。
4. 策劃舉行模擬招聘會。邀請校系優秀教師在報告廳為各專業畢業生進行面試,簡歷分析,及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。
5. 模擬招聘會總結大會。針對畢業生在模擬招聘會中出現的問題進行會后反饋工作,通過面試老師的'反饋,使畢業生清楚了解自己優劣勢,盡快彌補在應聘中的不足。
6. 正式招聘會。在模擬招聘會的實戰演習基礎上,廣大畢業生已積累了豐富的應聘經驗,本協會將大力支持校區邀請企業進校招聘及鼓勵廣大畢業生赴各地參加招聘會,以提高校區畢業生的就業率,擴大校區的知名度。
7. 期末活動總結。在每次活動總結的基礎上,對本學期協會開展的工作進行總結,對活動中存在的不足進行反思與自我批評,對活動中的成功經驗加以強化,使學生職業發展協會積累豐富的活動經驗,成為校區一支優秀的社團組織。
學生新學期的工作計劃8
辦公室是學生會的核心,是連接主席團與各部門之間的關鍵樞紐,所以,辦公室的工作相當重要,為了做好這份工作,我希望在在新學期里做到這份計劃中的所有條款。
1.應在新的干事招新時,評選出優秀的干事,并及時與其進行溝通,使工作能夠盡快開展。
2.應美化辦公室的內部環境,注意辦公室衛生,使其保持干凈整潔。
3.盡快統計干事課程表,合理的安排值班時間與次數,方便各種活動的開展與資料的整理。
4.每周安排一次例會,對這周發生的活動或工作進行總結,對下周要開展的工作進行安排同時安排人員進行會議記錄,可以方便干事查閱與參考。
5.分配工作因人而異,因事而異,是辦公室工作更加有效率。同時,加強與干事的.溝通,提高干事的工作效率與工作熱情。
6.及時收集各個部門的活動策劃、工作計劃、工作總結,并將其妥善保存,方便其他有關部門參考活動經驗。
7.加強與其他院系學生會之間的聯系,利于商學院學生會開展各種工作,可以合作或者互相參考學生會資料,增加商學院學生會的影響力。
8.同時注意在一些活動中與學校相關社團的合作,譬如生活部的跳吧舞會就是由學生會與國標舞協會合作舉辦的。可以使活動辦商學院學生會辦公室得更加豐富與精彩,并可以在一些晚會上邀請其表演。
9.加強人人上“商之鷹”的影響力,使學生會與同學之間的聯系更加緊密,是同學們更多更好的了解關于學生會的各種工作及各類活動。
10.各部門領取物品需要在相應筆記本上寫明物品并且簽字。
11.充分籌備辦公室屬于自己的活動,培養干事的組織能力與臨場應變能力。并充分展示辦公室的獨特魅力。
12.制定辦公室的部門規章,可以加強規范辦公室內部人員,將錯誤降低到最小。
13.定時整理各類資料。