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優秀后勤工作計劃

時間:2024-06-01 04:10:52 工作計劃 我要投稿

優秀后勤工作計劃

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編收集整理的優秀后勤工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優秀后勤工作計劃

優秀后勤工作計劃1

  一、抓思想教育、積極探索、與時俱進

  1、理清思路,振奮精神,增強信心,在改革的大潮中,適應變化,努力學習,掌握過硬本領。

  2、加強整體互動,促進學習效應,產生對知識的渴望、渴求,心里有不斷向新目標定位的愿望。

  3、發揮群體智力,自覺,主動地參與到優質服務的行列,用心去做,用心去體會一切。

  4、掌握不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。

  5、本學期是省級評估的重要時期,為全園提供優質服務,是后勤各崗位應該做到的基本要求。

  6、學會找準自己的著力點,敢于創新,不斷創新。

  7、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

  8、促進“四個學會”的深入,即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

  9、增強集體觀念,有熱情、有激情的努力工作,在業務求精上下功夫。

  10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態,以積極的態度投到工作中,和全園的工作保持一致。

  11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結,做好。

  12、繼續讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡》兩本書。

  二、安全保衛工作不能忽視

  1、繼續做好檢查安全防護網,繼續觀測房屋裂縫的安全程度。

  2、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

  3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

  4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

  5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗,發現問題及時處理。

  6、每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。

  7、門衛要盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門。

  8、繼續做好來訪者的登記與詢問。

  9、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

  10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。

  11、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

  12、食堂做好各種機器的安全操作。

  13、司機做好汽車的保養與行車安全。

  三、各部門日常工作要點:

  (一)庫房管理與采購

  1、購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

  2、做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

  3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

  4、做好省級評估用物的購買與制作。

  5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

  6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

  7、做好各種節日、十周年園慶、職工福利的購買。

  8、維修各班級的`壞床。

  9、投放沙池玩具、體育器材。

  (二)維修工作

  1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

  2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。

  3、開學前整理音樂室窗簾、地柜門,保證在省級評估前完成。

  4、進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

  5、定期給所有電腦升級殺毒。

  6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

  (三)財務工作

  1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

  2、每月按時公布伙食盈虧帳。

  3、按時發放各種工資、獎金、津貼。

  4、做好各班幼兒的請假登記。

  5、做好每月的財務報表上報工作。

  (四)食堂工作

  1、每天做好室內外、餐廳、晚托班的整潔。

  2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,分餐發放。

  3、學期結束前清點餐用具。

  4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

  (五)門衛工作

  1、種好種植園地和綠化帶植物,定期施肥剪枝。

  2、油漆動物籠子,做好清潔、購進動物。

  3、每天做好責任區的衛生工作。

  4、每天放學后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。

優秀后勤工作計劃2

  在**年工作的基礎上,后勤協會繼續以“理論引導、兩項優先、三大精品、文化建設”為基本原則,做好以下幾個方面的工作:

  一.加強高校后勤改革發展研究工作。

  成立“高校后勤改革與發展研究會”,利用研究會平臺,以專項課題研究的形式深入探討高校后勤改革與發展過程中重點、難點、共性問題,分析、掌握高校后勤工作發展的內在規律,為政府決策提供理論依據,引導推動高校后勤改革與可持續發展。在適當時候成立高校后勤工作專家咨詢委員會,使我市高校后勤管理和服務工作更加科學化、規范化。

  二.落實“兩項優先”工作。

  即高校后勤發展規劃優先、節能減排優先。緊密圍繞《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》要求,積極落實天津市高校后勤改革和發展規劃綱要,協助市教委以對高校后勤職工隊伍建設、思想文化建設為切入點,樹立長遠發展規劃理念,爭取政策性突破。進一步提高高校節能意識、技改措施、節能設施更新使用、能源運行科學管理等方面工作力度,制定節能減排長遠規劃和近期實現目標。

  三.實施天津市高校后勤“精品工程”戰略。

  在**年的工作基礎上繼續對“農校對接”平臺建設、大宗物資集中采購進行實質性研究和科學規劃,并推動實施,協助教委做好穩定學校食品價格、食品衛生安全工作;開展學生公寓標準化評估培訓和試點工作;繼續推進數字化后勤工作,在試點校進一步完善、完備和科學論證的基礎上,

  配合教委力爭年內在部分高校推廣,初步實現教委、高校兩級能源管理平臺。形成以“農校對接”、標準化建設、兩級能源管理平臺為標志的天津高校后勤三大“精品工程”,引領我市高校后勤工作制度化、規范化、智能化發展。

  四.積極推進高校后勤思想文化建設,提升后勤職工整體素質,活躍職工生活,增強協會凝聚力。開展以紀念中國共產黨建黨90周年為主題的大型“紅歌會”;以反映基層后勤職工工作和生活狀態,樹立積極向上精神面貌為主旨的“第三只眼看后勤”大型攝影圖片展;以我健康、我工作為主題的體育單項競賽;樹立典型、表彰先進,年終開展高校后勤先進工作者和服務標兵評選表彰活動等。

  五.做好宣傳報道工作。努力辦好協會網站,充實擴大版面,提高服務功能和服務意識,加強通訊員隊伍建設,提高信息報道質量,使網站成為全市高校后勤改革與發展的理論研究陣地、經驗交流的平臺,相互聯系的窗口。醞釀后勤紙制宣傳媒介。

  六.加強專業委員會建設,指導推動專業委員會工作。對現有專業委員會進行必要的機構、人員、任務的`調整,規范專業委員會工作程序,明確工作任務。加大對專業委員會工作的支持力度,指導和推動的力度,促進專業委員會積極開展工作和均衡發展。

  七.各專業委員會應重點完成的工作任務:

  1.寓專會:

  公寓管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校學生公寓管理辦法》的起草和《天津市高校學生公寓物業合同》文本的修訂工作。推動高校學生公寓應急預案的修訂和落實工作。啟動高校學生公寓標準化評估工作。

  2.伙專會

  伙食管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校食堂管理辦法》的起草和《天津市高校食堂承包經營合同》文本的修訂工作。積極推動食堂大宗物資采購與農校對接信息平臺建設。跟蹤市場物價變化,做好學生食堂價格成本分析和對策研究。搞好食堂食品衛生安全的宣傳、培訓、檢查、監督工作。探索實驗食堂大宗物資實現政府采購。啟動標準化食堂評估的前期準備工作。

  3.能專會

  能源管理專業委員會要協助教委完成國家住建部、市經信委節能項目和天津市首批高校節能試點項目的申報工作。協助教委做好高校能源使用統計工作。積極推廣先進的節能產品和技術,加強各高校之間能源合理使用和科學管理的經驗交流與合作。搞好新技術培訓。

  4.商專會

  商貿管理專業委員會要協助教委完成《天津市高校校園經營管理辦法》、《天津市高校教育超市管理辦法》的起草和《天津市高校校園經營合同》文本的修訂工作。試行《準入制度》、《備案制度》、《年檢制度》。積極支持高校教育超市規劃和建設,評估和推尋全國教育超市標準店、樣板店。

  5.房專會

  房屋管理專業委員會要完成工作任務的戰略性轉變,在原來工作的基礎上,逐步將公房效益使用、科學管理、低耗保值等做為研究和工作的主要任務。協助教委完成青年教師住房情況的調查。

  6.物專會、改革與發展研究會

  校園與物業管理專業委員會、改革與發展研究會,要盡快完成機構重組,建立工作平臺和機制,并根據各自的工作職能,對一年的工作進行認真地規劃。

  八.繼續做好協會日常管理工作。探索協會做為行業組織在建設新型高校后勤保障體系中所處的地位、職能和應發揮的作用,創新組織形式和運行模式;完善組織機構和人員配置,加強協會自身專業化、制度化、效率化建設。

  九.圍繞市教委高校后勤工作的安排和工作重心,積極配合教委后勤處開展工作,完成教委交辦的各項任務

優秀后勤工作計劃3

  一、指導思想:

  始終遵循學校總體工作思路,圍繞教育這個中心,做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的積極性,開創后勤工作新局面。

  二、工作目標:

  (一)一如既往地做好各項常規管理工作;

  (二)加強臺帳資料建設,規范后勤各項工作;

  (三)加強倉庫管理和財務管理,落實上學校相關精神要求。

  三、工作舉措:

  (一)充分利用暑期加強校園建設,積極做好校產校舍維護工作。

  (二)抓好綠化管理工作

  1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

  2、對綠化帶進行一次修剪。

  (三)改進食堂管理,辦好師生食堂

  1、改善運作辦法,激發人員工作動力,提高人員工作效率。

  2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛生工作臺帳,提高警惕,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

  3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,并對照日常工作認真落實。

  4、依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督,并據實際情況不斷健全食堂管理制度,規范各項操作程序。

  5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,積極改進、添置食堂衛生設施設備,確保"硬件"達標。

  6、加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發現問題及時表揚先進、批評后進。

  7、把好食品采購關,積極做好疾病的預防工作。

  (四)加強宿舍管理,完成晚看護和校車的管理細則。

  (五)加強學習,更新觀念,增強服務意識

  1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀,把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習,學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度,擺正位置,樹立為教學、為師生服務的思想。

  2、規范后勤管理,充分發揮后勤人員的'智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協力,互相配合,提高服務質量。

  3、加強自身素質的提高及業務能力的培養,更新知識,不斷提高自身的修養。

  五個月份安排

  8月:1、粉刷護欄。2、修建車棚。3、教學樓前面修護水坡。4、菜窖面打水泥地。5、菜窖口焊制護欄。6、更換吸頂燈,和墻壁燈。7、校園外墻粉刷。

  9月:1、粉刷教學樓室內門。2、宿舍樓刮大白。3、教學樓、綜合樓粉刷墻圍。4、教學樓東側修建自來水。5、焊制花架。6、室內布線安裝下線盒。7更換損壞玻璃。8、封閉五樓通道。9、粉刷體育器戒、

  10月:1、維修自來水管道。2、維修取暖設施、3、應急疏散演練。

  11月:1、做好防寒保暖工作。2、用電設施維護。3、食堂安全檢查。4、教學設施檢修。

  12月:1、用電設施維護。2、校產驗收。3、搞好供暖。

優秀后勤工作計劃4

  本年度我們將本著“以人為本,服務師生”的思想,建立服務意識,提升服務技巧,保證服務質量,規范管理,為全體師生和教育教學搞好服務。具體工作如下:

  一、抓好教師管理工作。

  (一)通過演講、樹立典型、師德標兵評選等扎實有效的活動和舉措,進一步提升教師的師德水平,規范教師的言行,對于出現的問題及時與相關教師進行溝通交流,杜絕違背師德要求的現象出現。教育教師認真對待學校安排的各項工作,學校盡量能把安排的工作進行量化,及時公布完成情況,形成比學趕幫超的良好氛圍。

  (二)加強對中層干部的培訓。通過培訓活動使相關人員能熟悉自己分管工作的內容、標準、要求及操作流程,對中層在管理中出現的問題要及時進行提醒,最好能提出合理化的建議,幫助其盡快、盡可能把工作落到實處,提升工作水平。分管校長要對中層干部分管工作的進度、項目、工作干到的程度、未開展工作的思路、材料的積累等做到心中有數,隨時督促、指導,杜絕工作沒有思路就開展、工作標準不高、甚至延誤、落下具體工作的現象發生。

  加強班子的職責管理,做好每一項工作,根據職能分工,各人要大膽工作,各層次要明確自己的職權與職責,勇于負責,善于改進,不繼總結,提高工作能力,做到職責上要分,思想上要合,工作上要分,目標上要合,機構要分,效益要合。

  還可以組織相關人員到兄弟學校參觀檔案或學習管理來進一步開闊中層干部的視野,也可以邀請相關人員到校進行階段性指導或專題性指導,努力使中層干部知道該干什么,什么時間干什么,干到什么程度,通過什么材料或其他形式的東西來體現自己的工作水平和業績。

  二、完善各項制度,制定實施細則。

  健全各類崗位職責,提高努力恪守崗位職責的意識,提高工作效率和管理效益,加大檢查力度和評價力度,對完成工作不及時、完成質量不高等現象納入對教師的考核。

  三、針對特殊時期、特殊事件及時排查與學校有關的各種矛盾,杜絕上訪事件的發生。

  通過發放調查表、召開座談會等形式及時了解教師、學生家長及周邊居民的思想動態,了解他們遇到的問題和困難,并且盡最大努力去幫助他們解決,對十分特殊的個例要做好監控、上報等工作。

  四、根據學校實際進一步修訂學校的專業技術推薦方案。

  讓廣大教師對試行稿進一步進行討論,提出合理化的修改建議,提交教代會通過執行。

  五、進一步討論和研究學校教師的考評方案、績效工資發放方案、人事制度改革方案、各種先進推薦辦法等,廣泛爭取教師的意見,使之更加科學、合理,操作性更強。

  六、協助校長搞好校園文化設計與實施。

  20xx年將是全面落實校園文化設計與實施的關鍵一年,對其要進行深入思考,對校長的決策提出自己的意見和建議。校園、功能室、樓道、操場都要根據主題和效果圖進行科學論證,努力使校園文化既有特色,又有檔次,一步到位。

  七、積極協調,認真籌劃學校綠化、美化工作。

  一是選擇好樹的種類及栽種的位置。(最好先出效果圖再實施)。二是草皮的種植及管理。漏土的的綠化帶及時補種。

  八、進一步規范物品的購置與管理。

  物品購置實行申請制度,填寫好申請單后,分管領導和校長簽字后再進行購買。根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行;把節約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質量物品,修舊利廢,把節約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的.登記和發放工作。

  九、協助校長室堅決執行教育局、物價局文件,規范學校收費工作。

  做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

  十、加強校產管理。

  隨著各種配備的逐步到位,各部門管理員對各種資產進行登記、建賬。對損壞的固定資產及時索賠;及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續,每學期末做好這些財產的清查總結評比工作。加強對低值易耗品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。進一步規范維修工作的程序,堅持實行公物巡查檢修制度,做到主動檢查、及時維修、厲行節約、杜絕浪費。對各班級、各部門、各功能教室公物實行登記承包管理,落實損壞賠償制度,把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任及各功能室管理員考核評比掛鉤。

  十一、對學校食堂進行科學管理。

  保證伙房人員嚴格操作規程,精工細做,做到飯菜衛生、多樣、經濟、實惠、規范,為部分家長解決好后顧之憂。

  十二、抓好安全工作。

  制定防范措施和各種安全預案,抓好落實,定期演練。嚴格執行教育局入校登記流程等各種安全保衛管理制度,做好來人來車登記,外來車輛未經允許不得入內,安保器械配全、配足,及時補充。進一步提高保安、門衛人員的工作責任心,堅持每日巡視,排查校園設施,及時清除安全隱患,杜絕安全事故的發生。加強夜間和節假日的值班工作,完善校園防盜、監控和消防設施的配備,確保學校財產安全。做到文明值班,禮貌待人,學校要對保安、門衛的工作情況進行抽查,并且與工資掛鉤。把警衛室辦成我校精神文明的窗口,樹立好我校的形象。

  另外,學校還要抓好傳染性疾病的防控工作及邪教的防范、打擊工作和對不穩定因素的排查工作,確保校園政治安全。

  十三、對各種材料及時整理、歸檔,健全行政后勤檔案材料,使各項工作更加完善。

  總之,我們將依據行政后勤工作復雜性、周期性、突擊性的工作實際,本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清晰,職責界定規范、運作過程有序、操作手續完備、檢查督促有據的原則,進一步完善各項規章制度,制定相應的實施細則、完善考評機制,加強過程管理,圓滿完成20xx年的各項工作。

優秀后勤工作計劃5

  XX年,后勤服務中心將緊緊圍繞學院黨政中心工作,進一步深化部門內涵建設,推行服務規范化和管理經細化,全力做好學院國家骨干高職院校建設的有關后勤保障工作。

  一、強化政治和業務學習

  XX年,中心將在確保學習時間上下功夫。嚴格按照學院政治及黨風廉政學習總體部署,結合部門實際制定政治和業務學習計劃和安排,將后勤社會化改革有關文件材料等內容編入計劃,杜絕以后勤工作瑣碎繁雜為由影響學習時間,要嚴格執行學習計劃和安排,確保學習效果。

  以學院國家骨干高職院校建設為契機,結合后勤工作實際,開展“質量服務月”、“安全生產月”多種形式的服務、安全生產活動,加強后勤服務隊伍的凝聚力、戰斗力,提高后勤隊伍綜合素質。

  二、加強制度建設

  (一)進一步完善餐廳食品衛生安全管理有關制度,確保做到有章可依,執行有力。

  (二)建立中心合同管理制度,確保做到合同文件齊全完整,執行按時到位。

  (三)進一步完善中心服務人員聘用和考核制度,確保做到依法用工,擇優錄用。

  三、推行服務規范化和管理精細化

  (一)堅定后勤服務目標,以“三服務兩育人”為工作宗旨,牢固樹立求真務實的態度和持之以恒的決心,深化服務意識,強化務實作風,端正服務態度。

  (二)充分調動員工工作積極性,增強凝聚力,上下同心,團結一致,努務實現后勤遠景目標,使中心后勤事業不斷發展壯大。

  (三)不斷建立和完善各項規章制度,進一步建立科學的運行機制,用心服務,提高服務質量,降低運營成本,不斷提高社會效益和經濟效益。

  (四)加強員工隊伍建設,強化工作考核監督體制。在員工隊伍中積極開展“創先爭優”活動,適時引入師生監督評價機制,從多方面采取多方法對“規范服務,精細管理”進行評價。

  (五)培養員工認識自我價值,樹立堅強意志,愉快工作,樂觀生活,甘于奉獻。

  四、抓好重點工作

  (一)食品衛生安全工作

  1、組織餐飲服務人員認真學習《食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規范》等法律法規,提高餐飲服務人員的.安全意識。

  2、層層簽訂安全責任書,層層簽訂食品安全承諾書,食品安全責任到人。

  3、將餐廳食品衛生安全工作作為工作重點,指定專人對原料采購、貯存、加工、銷售等各環節進行嚴格把關,認真執行索證索票及臺賬登記制度,確保無食品安全事故發生。

  4、進一步完善餐廳考核辦法,加強各供餐單位食品粗加工、清洗、切配、烹飪等流程的規范與檢查;加強保潔單位環境衛生、餐具消毒、配送各環節的檢查力度,做到獎懲分明。

  5、進一步做好從業人員的上崗前體檢及崗前培訓工作,做好從業人員個人衛生的檢查。

  (二)校園美化建設工作

  1、在對校內植物種類進行全面統計的基礎上,對有關物種進行掛牌養護,從而加強綠化養護管理,并使師生對校內植物有更進一步的了解。

  2、本著有利于植物生長,節約資金的原則,根據現有物種的生長情況,合理分栽、移栽,確保疏密適度。

  3、對新增綠化項目要注重和諧美觀,合理搭配,充分考慮近年當地氣候變化等因素,確保存活。

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