工作計劃[共6篇]
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為接下來的學習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
在紀念改革開放三十周年的日子里,太和縣農村群眾文化活動悄然升溫。文化大院、民間劇團、嗩吶班、圖書室、書畫社、流動書箱等群眾喜聞樂見的文化活動遍地開花,成為新農村文化建設的一大亮點。
在皮條孫鎮(zhèn) 皮條孫村,村民高滔購置了服裝、道具、燈光、音響等舞臺演出全套設備,并動員集中一批民間文藝骨干,搭起了一個豫劇班子“皮條孫群英豫劇團”,自導自演的節(jié)目受到周圍各村群眾的喜愛。
桑營鎮(zhèn)閆寨村村民閆傳忠,更是在自家庭院里辦起了文化大院,閱覽室藏書5000余冊、報刊數(shù)十種,還備有羽毛球、象棋等活動設施。每到農閑,四鄰八鄉(xiāng)的.村民都愛到這個莊戶人家自辦的“文化大院”里聚一聚、樂一樂。
作為“中國書畫藝術之鄉(xiāng)”,太和縣的民間書畫活動自然更是熱鬧。習書作畫、求書索畫、裝裱展覽、自辦協(xié)會等各種自發(fā)的群眾書畫活動如火如荼。從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村,民間自辦的各種書畫協(xié)會星羅棋布,農民書畫隊伍多達3600多人,形成了老、中、青、婦、少、幼的“梯形”書畫陣容。
在該縣,每年都會舉辦多次送書下鄉(xiāng)、文藝匯演、梨園春擂臺賽、書畫大賽等豐富多彩的群眾文化活動,努力為農民自辦文化健康發(fā)展營造良好環(huán)境。
工作計劃 篇2
市工商行政管理行政成本控制推進實施方案為認真貫徹落實《云南省人民政府關于在全省縣級以上行政機關推行效能政府四項制度的決定》、《云南省行政機關行政成本控制制度實施辦法》及《西雙版納州工商行政管理系統(tǒng)行政成本控制推進方案》,根據(jù)我局《貫徹實施效能政府四項制度的實施方案》,制定本推進實施方案。
一、指導思想行政成本控制在省、州工商局統(tǒng)一領
導下,按照行政管理權限,分級負責、歸口管理,堅持經費保障與行政成本控制相結合,行政責任與加強監(jiān)督相結合原則,結合工商財務“四化”建設目標,著眼于自身建設,進一步規(guī)范財務收支活動,厲行節(jié)約、節(jié)儉理政,降低行政成本支出,在嚴格控制一般性支出的基礎上,集中有限資金實現(xiàn)“三個到位”“六個好”工作目標,圓滿完成“五項指標”、“六項重點工作”任務,為創(chuàng)建效能工商建設提供經費保障。
二、行政成本控制主要內容及目標
從嚴控制機構編制和財政供養(yǎng)人員,因公出國(境)經費零增長,公務用車購置經費零增長,經省局批準修建的辦公樓外,樓堂館所一律不新建,會議、慶典、和出省考察經費壓縮20%。
三、主要措施
(一)嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員
1、按照機構改革工作計劃,擬完成市局的新“三定”工作,科學規(guī)范設置基層工商所、工商分局的內設機構和人員編制。
2、從嚴加強機關機構和人員編制管理。涉及機構設置、人員編制、領導職數(shù)配備干部等事項,按規(guī)定程序和權限上報州局審批后執(zhí)行,做到不超編進人,不超職數(shù)、超規(guī)格配備領導干部。
3、在“新三定”基礎上,按照州局的要求做好完善機構編制管理與財政預算管理相互配套協(xié)調工作,全面推行機構編制實名制,實現(xiàn)行政編制數(shù)、實有人員數(shù)、財政供養(yǎng)數(shù)相對應,杜絕虛報人員、車輛等基礎信息冒領財政資金情況發(fā)生,嚴格控制財政供養(yǎng)人員規(guī)模。
4、市局紀檢監(jiān)察部門要會同人事教育部門在“三定”期間,加大機構改革監(jiān)督檢查工作力度,為進一步加強機構編制管理提供紀律保障。
(二)強化部門預算約束及執(zhí)行控制,規(guī)范本單位財務收支活動。
1、堅持“先預算,后支出”管理方式,科學編制部門預算,在全系統(tǒng)推行“部門預算管理”模式,大額資金的支出,做到先預算審批,后支出,加強預算執(zhí)行的嚴格性和合理性。
2、根據(jù)“行政成本控制”有關規(guī)定細化相關配套制度,嚴格執(zhí)行財經紀律,堅持“集體當家、民主理財、一支筆審批”的管理原則,規(guī)范本單位財務管理,確保會計核算信息真實、準確、完整;加強賬戶管理,嚴禁公款私存,堅決取締“小金庫”。年底及時公開公用經費及大宗項目經費收支情況,確保預算經費的執(zhí)行公開、透明。
(三)加強公務用車購置和使用管理
1、遵循公務用車配備和使用管理規(guī)定,嚴格公務用車編制管理。,公務用車必須在編制內購買、配備和使用,提倡購買節(jié)能環(huán)保型車輛;車輛調配、報廢和變價出售等處置必須逐級做到先按程序上報,再按州局的批復執(zhí)行,嚴格執(zhí)行統(tǒng)一保險、定點維修制度;購置、維修和保養(yǎng)須在統(tǒng)一招標采購指定的單位進行;嚴格按照《市工商局車輛管理制度》加強管理,降低成本。
2、嚴格報批程序,控制購車成本。為實現(xiàn)系統(tǒng)內新購車輛合理配置,確保購置經費“零增長”的成本控制目標,全市工商系統(tǒng)公務用車購置及成本控制指標納入州局統(tǒng)一管理。因工作需要確需購置公務用車的,必須逐級上報,待省局上報省政府機關事務管理局審批后執(zhí)行。
(四)嚴格控制會議慶典的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經費嚴格控制會議數(shù)量、會期、規(guī)模和參會人數(shù),嚴格履行會議經費預算編報、會前審批、會后決算制度;要嚴格執(zhí)行有關會議費開支范圍和標準的規(guī)定,凡不屬會議開支范圍的費用,不得在會議費中報銷;提倡就地開會和召開無食宿會;計劃財務室建立會議經費支出臺帳,確保壓縮20%的`目標實現(xiàn)。嚴格慶典審批制度。今年原則上不在舉辦慶典等活動。(責任部門:財務室、辦公室、后勤服務中心)
(五)從嚴控制因公出國(境)團組、人員和經費
1、按照因公出國(境)經費納入年度內預算管理及經費先行審批的管理規(guī)定,全市工商系統(tǒng)工作人員無論參加何種類型的因公出國(境)團組,凡出訪、出國(境)經費屬于單位自理或部分自理的,其出訪計劃、經費預算必須先行上報州局審核,報經省外辦、省財政廳按規(guī)定程序審批后方能成行,不報批者,視為違紀。
2、嚴格執(zhí)行“報帳制”,市局財務部門必須在國家規(guī)定的支出標準內辦理審批、核銷手續(xù)。不得核銷與公務活動無關的開支和計劃外發(fā)生的費用,不得核銷虛假費用開支,對每筆因公出國、出境經費均應建立專帳進行核算,堅決制止因公出國(境)旅游行為。
(六)嚴格控制出省考察,規(guī)范經費審批報銷手續(xù)嚴格控制出省考察。嚴禁組織目的性、針對性不強的考察,切實減少出省考察團組和人數(shù),因工作需要,確需出省考察的,事前必須制定詳細考察計劃,報上級部門審批。
工作計劃 篇3
機電學院學生會公關部主要負責為活動籌集資金,聯(lián)系校內外媒體、兄弟院會等,并在此過程中對學生會的整體形象進行推廣,是對外展示我院風采的窗口。為了實現(xiàn)我部的職責,在建設好本部的同時和學院其他部門共同建設好我們的學生會,我部擬訂了以下工作計劃:
一、近期工作計劃:
1、開學配合學院分團委學生會做好迎新工作。
2、部長和副部一起分工把關,為公關部招進能吃苦又有公關能力的人才,為公關部補充新鮮血液,并對本部新部員的定期培訓活動。
3、多與兄弟學院、兄弟院校外聯(lián)部及相關部門負責人之間的聯(lián)系,擴大學院之間及兄弟院校的溝通往來,創(chuàng)建一個好的交流平臺。
4、迎新晚會資金問題是一個重頭戲,在暑假期間作好策劃初樣本,開學后和其他外聯(lián)有經驗的同學一起商議策劃的內容的完善合理性,并聯(lián)系學院及外學院搞外聯(lián)的同學,搜尋商家的聯(lián)系方式。并和文藝部聯(lián)系,策劃一場精彩的晚會,將晚會流程及節(jié)目表放入贊助策劃中以便商家更好地了解我們的活動,體會到我們的`誠意。最后與贊助商洽談,達成合作。
二、長期工作計劃:
1、聯(lián)系往屆公關部的師兄師姐,建立長期聯(lián)絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。
2、不放松部門內部建設,時刻注意增強部委的積極性,自主性,創(chuàng)造性和團結性。全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系,改善傳統(tǒng)的單一經費制贊助模式,大膽創(chuàng)新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位,為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。
5、打破區(qū)域限制、實施"走出去"戰(zhàn)略,把我們的活動范圍開展到市區(qū),聯(lián)系一些書籍體育用品、MP3、電腦、服裝等商家,通過租場地掛條幅等形式收取費用。
在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們的職能。
工作計劃 篇4
一、指導思想
本年度黨支部以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導,以第十二屆精神為基本內容,以從嚴治黨為主線,以彰顯我校"愛心、責任、奉獻"核心價值觀為抓手,加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設,努力做到師有所呼,我有所應,切實提高黨組織建設科學化水平,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設和諧校園提供思想和組織保證。
二、工作目標
1.加強學習型黨組織建設。強化學習意識,落實黨員和教職工理論學習制度,力求學習計劃完善、學習形式多樣、學習內容科學,學習實效明顯,進一步提高學習型黨組織建設水平。
2.加強黨支部建設,發(fā)揮教師黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用。
3.加強黨風廉政建設。堅持推進作風建設,深入開展"廉潔從教"、"廉政文化進校園"等學習教育活動。厲行勤儉節(jié)約制度、黨務校務公開制度。
4.加強師德師風建設。教師黨員帶頭遵守并執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,與學校發(fā)展保持一致,做好穩(wěn)定工作。
5.積極配合、協(xié)助學校行政認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。在工作中增強全體干部、黨員和教職工的責任意識,充分發(fā)揮黨支部在學校各項工作中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、工作要點
(一)以學習型黨組織創(chuàng)建為重點,切實加強黨組織思想建設
1.努力建設學習型黨組織
緊緊圍繞"貫徹十八大精神,推動教育科學發(fā)展"的主題,認真落實黨支部學習制度和"三會一課"制度,每月兩次集中學習,扎實推進學習型黨組織建設。
2.豐富學習形式,創(chuàng)新學習方法
采用專題培訓、知識答題、召開專題組織生活會、發(fā)放學習資料等多種形式,把全校干部、黨員和教職工的思想和認識統(tǒng)一到學?茖W發(fā)展上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務上來。
3.堅持學習與實踐同步
黨支部組織安排全體黨員和教職工每月兩次學習,結合崗位工作實際,做到學習有計劃、有安排、有落實、有效果,引導廣大教職工立足崗位真學真用,提高自身政治理論和業(yè)務水平,增強用理論指導實踐的能力,以理論學習促進本職工作,以工作實績檢
驗理論學習成效。
(二)加強師德建設,促進教師隊伍整體素質提高
1.加強干部隊伍建設:充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng),增強班子的戰(zhàn)斗力。
2.加強黨員隊伍建設:圍繞"理想信念樹旗幟,師德師風做榜樣,教育教學成能手"的要求,以學習討論落實活動為契機,進一步發(fā)揮黨員隊伍在學校各項工作中的'先鋒模范作用。
3.加強積極分子隊伍建設:入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作,直接關系到發(fā)展黨員的質量。要加強對要求入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,確保發(fā)展新黨員的質量。
4.加強師德師風建設,打造一流教師隊伍。以彰顯我校"愛心、責任、奉獻"核心價值觀為抓手,加強師德師風建設。一是制定和完善學校教職工職業(yè)道德考核實施細則;二是開展以"規(guī)范從教行為、弘揚高尚師德"為主題的教育活動,全面提高教師隊伍整體素質;三是以宣傳身邊教職工的優(yōu)秀事跡為著力點,傳播正能量;四是結合學生實際開展"愛心傳遞"活動。
(三)加強廉政教育,推進作風建設,大力維護教育良好形象
1.認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求,制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃,著力解決黨員干部在思想作風、工作作風和黨性修養(yǎng)等方面存在的問題,真正做到講實話、出實招、辦實事、務實效,樹立教育系統(tǒng)良好的形象。
2.加強黨的自身建設:堅持"三會一課"制度,開展黨員民主評議;落實黨員發(fā)展機制,定期召開專題民主生活會和組織生活會,認真開展批評與自我批評,提升黨組織的影響力和輻射力。
3. 繼續(xù)開展"廉政文化進校園"教育活動。通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動,營造濃郁的校園廉政文化氛圍。
(四)發(fā)揮協(xié)調功能,調動積極因素,促進學校發(fā)展
1.加強對工會工作的領導。指導工會組織開展各項活動:作好教職工代表大會工作;做好困難職工的幫扶工作;開展好教職工文體活動;堅持校務、黨務公開。進一步強化工會職能,發(fā)揮工會在學校管理和教職工思想政治工作中的重要作用。
2.加強對共青團和少先隊工作的領導。共青團、少先隊要加強自身建設,緊緊圍繞學校中心工作創(chuàng)新性開展好活動,要以節(jié)慶日、團隊活動日和社會實踐活動為載體,努力促進學校德育工作的有效與科學開展。
3.認真做好離退休干部工作,發(fā)揮學校關工委的作用。積極落實老干部的生活待遇和政治待遇,充分調動離退休干部的工作積極性,攜手老同志共同做好關心下一代工作和學校的各項工作。
(五)豐富校園文化,發(fā)揮德育功效,創(chuàng)建文明校園
1.繼續(xù)加強校園環(huán)境建設,積極營造校園文化氛圍,切實提高校園文化的內涵質量。發(fā)揮好宣傳征地的作用,努力提高"國旗下講話"、專題講座、班級主題活動的質量,提升師生文明素養(yǎng)。
2.加強校園安全穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧校園。堅持學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的工作理念,認真做好學校安保工作,落實校園綜合治理措施,加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,為師生營造一個安全、穩(wěn)定、有序的和諧校園。
總之,20xx年學校黨建要力爭工作思路上有新拓展,工作內容上有新特色,只有強化政治意識、服務意識、改革意識,才能進一步提升我校黨建工作的新水平。我們將帶領全體黨員和教職工以昂揚向上的精神狀態(tài),凝心聚力、真抓實干,為實現(xiàn)學校的更大發(fā)展而努力。
工作計劃 篇5
一、對目前工作的分析
目前,我在公司擔任客服主管兼職商務助理,以及論壇總版主的職務,任職期間,我學到了許多相關的知識,也積累了一些經驗,這對我日后的發(fā)展打下了堅實的基礎,也提供了有利的條件。就目前的工作情況分析,客服以及與商家聯(lián)系的這方面的工作是我的優(yōu)勢所在,當然,除了優(yōu)勢,自身也存在著一些不足,例如在商務方面,缺乏技巧和創(chuàng)新。
二、擅長及工作愿景
客服和商務助理是我最擅長的工作,由于從事這兩個崗位的工作已經有相當長的一段時間,積累了比較豐富的經驗和業(yè)務知識,相對而言會比別的工作更容易上手。此外,論壇版主是我一直以來都比較愿意承擔的工作,這是一個對個人綜合水平要求較高的崗位,因此,我將其作為自己工作的`新高度來迎接挑戰(zhàn)。總的來說,在新的一年里,我希望能承擔起客服、商務助理和論壇版主的工作。
1、客服
客服工作是人與人之間的溝通與交流,是會員與公司的交流窗口,客服的質量直接關系到網站的形象。我認為要做一個優(yōu)秀的客服人員,溝通能力特別是有效溝通能力是做好客服工作一個很重要的條件,客戶服務是跟會員打交道的工作,傾聽會員、了解會員、啟發(fā)會員、引導會員,都是我們與會員交流的基本功能。在接聽的每一個電話中,我時刻保持良好的心情與會員溝通,擅長通過交流較好地了解會員需要什么服務和幫助,不因為生活中不愉快的事而影響工作情緒,在任何時候都能自我控制好,能用心聆聽用戶的說話,親切地為客戶解答每一個問題,并領會會員的抱怨和不滿,對癥下藥,在盡量短的時間內,給予會員最滿意的答復與回饋。
2、商務助理
認真完成各項商務工作,代表公司與商家聯(lián)絡,積極發(fā)展業(yè)務往來,建立并并維護好與客戶良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷拓寬現(xiàn)有客戶的產品渠道,豐富業(yè)務內容,并負責好合同談判以及合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。
3、論壇版主
為了全面履行論壇版主的職責,我計劃從以下三個方面開展工作:
(1)促進版面的發(fā)展:對口碑好,性價比高,受到廣泛歡迎的產品進行推薦、置頂?shù)炔僮,并鼓勵會員進行主題討論,并將推薦產品收入精品區(qū)。
。2)營造良好的討論氛圍:鼓勵會員進行版面討論,并按照版面主題組織活動,對不良帖數(shù)量進行控制,對無意義和灌水回復進行清除,對超出討論范圍的爭吵進行及時控制,并對各方進行調解。
。3)版務咨詢的接受與反饋:對會員就版面主題額版務管理的咨詢耐心回答,可視情況通過短消息留言和版面回復的形勢進行解決。
三、進一步提升業(yè)務水平
為了更好地適應公司發(fā)展的需要,我在今后的工作中將進一步熟悉要銷售的產品和基本的業(yè)務流程,加強工作的條理性。積極參加公司組織的各種培訓,認真學習和補充各種電子商務專業(yè)知識以及管理理論,從而更好地指導實際工作,全面提升個人的綜合能力。
工作計劃 篇6
對有如下表現(xiàn)的員工,應給予獎勵:
一、完成銷售計劃或工作任務,成績突出的。
二、對于酒店提出合理化建議被采納,并取得效果的。
三、維護財經紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出的。
四、技術熟練,受到顧客表揚或在有關重在比賽中獲得獎勵的。
五、當場抓獲或揭發(fā)摸、拿、偷、盜商品,銷售或其它有價值的憑單,情況屬實的。
六、一貫忠于職守,奉公廉潔,拒收賄賂,謀私利有突出事跡的。
七、利用業(yè)余時間修舊利廢,為酒店節(jié)約費用開支,有突出貢獻的。
八、其它值得獎勵的行為。有關部門根據(jù)情況給予適當?shù)?獎勵。
對有下列行為的應以行政處罰或罰款。
一、在店內打架斗毆,造成嚴重影響的醫(yī)藥費自理,假期工資,損環(huán)的公共財物由當事人照價賠償。同時視情節(jié)輕重,給予行政罰款。
二、因工作失誤造成火災、火警、被偷、被盜、被騙或其它事故的,除由當事人賠償全部損失之外,還須視情節(jié)重輕給予不同程度的處罰。
三、員工在店內拿商品不付款或有意少付款的除補付余額外還須觀其認錯態(tài)度和商品金額的多少,處于倍的罰款。
四、當班制作人員因自已有事與其它當班人員私搭協(xié)議,擅自調換,頂替以致影響出菜速度和產品質量的作曠工論處,并予以罰款元。
五、上班時間不穿戴工作服(帽)或穿戴不整潔或在上崗操作中違反衛(wèi)生管理條例的予以罰款。
六、制作人員不按菜肴的質量標準要求做菜,產品粗制濫造,影響產品質量,酒店信譽的除按價賠償損失外,還應按菜肴同等數(shù)量或倍予以罰款。
七、故意摻和佐料,造成浪費,故意消耗原材料影響酒店經營毛利水平和產品質量的破壞行為。應給予嚴從重的行政處分和罰款。
八、制作人員不經服務員傳菜,直接給親友,熟人等顧客配菜、炒菜,份量擅自加多的罰款元。
九、配菜人員不按菜單所列的菜名配菜,以低價菜換實際高價菜,菜單與實際不符的按炒出菜價的倍罰款。
十、制作人員用餐是私自開設“小灶”,挖酒店“墻角”的,一次罰款元。
一、員工進入廚房。涼菜間偷拿、偷吃食品的罰款元,制作人員在場,不予制止的并罰。
二、酒店組織召開的各種大小會議,員工都應該參加,有急事須向召集人請假,沒有請假的,無故缺席的罰款元。
以上條例由廚師長、主管負責實施,罰金額由各種部門用于獎勵。如發(fā)現(xiàn)各部門對處罰行為沒有兌現(xiàn)的,將對各部門負責人罰款元。
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