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高一班主任工作計劃

時間:2023-09-26 06:59:56 工作計劃 我要投稿

高一班主任工作計劃

  時間流逝得如此之快,又將迎來新的工作,新的挑戰,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家收集的高一班主任工作計劃,歡迎大家分享。

高一班主任工作計劃

高一班主任工作計劃1

  一、指導思想:深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

  二、奮斗目標:將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

  三、班級基本情況:本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

  四、本學期班主任工作基本要點:

  1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心里初步確定了幾個當班干部的.人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學后的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人眩具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

  3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面每天都有值日班干部,并對當天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的工作進行每周總結交給班長匯總,然后向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

  4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合年級“頭一個月不放假”的措施,在這21天里勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

  5、持之以恒促進學風建設,爭取學習成績的最大進步每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關系,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中后的第一次大考——期中考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

  6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上,學生經過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

  7、加強家校聯系,同心協力培育學生成才學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

高一班主任工作計劃2

  今年下半年,我很幸運的被學校任命為高一xx班的班主任,為了能夠更好的教會這些剛步入高中的孩子,為了能夠更好的引導他們。故做出了以下班主任工作計劃:

  一、指導思想

  深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

  二、奮斗目標

  將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為今后學習打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

  三、本學期班主任工作基本要點

  1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體。

  通過班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍。

  通過閱讀學生檔案,心里初步確定了幾個當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

  3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行。

  國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……

  每天都有值日班干部,并對當天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的工作進行每周交給班長匯總,然后向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

  4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣。

  課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

  5、持之以恒促進學風建設,爭取學習成績的最大進步。

  每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關系,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。

  6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作。

  作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養,讓學生進入自主管理的'系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。

  進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

  7、加強家校聯系,同心協力培育學生成才。

  學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

高一班主任工作計劃3

  新一屆高一學生即將入學,為使高一的新生們盡快適應高中的學習和生活,盡快步入穩定的學習階段,在各方面能得到全面發展,充分展示自己的才能,特制定計劃如下。

  一、思想建設:

  1、高一是青少年身心發育的一個重要階段,在這個階段學生極易產生一些心理問題,作為班主任,首要的任務就是要想方設法縮短與學生之間的距離,與學生之間建立起融洽的師生關系,為學生排憂解難,讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。對出現心理異常的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

  2、要做好學生從初中到高一這個過度階段的適應問題。班主任要善于并用心觀察,發現學生存在的問題,及時解決問題,善于用一切方法來激勵先進的學生,帶動后進學生,力爭不讓任何一個學生掉隊。

  3、大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每周的主題班會,班干部組織,集體參與,進行愛國主義教育,團隊協作意識的培養。

  二、組織建設:

  在班級干部任免中,采用民主集中制、自我推薦、班主任任命的方式進行,使一部分熱心為大家服務,并有一定的領導能力的學生走上班干的崗位,發揮他們的帶頭作用,鍛煉學生的自我管理能力。

  三、制度建設:

  以《中學生守則》、《中學生日常行為規范》及校規校紀為依據,根據本班學生的特點實際情況,放手讓學生自己制定本班的班規班紀。

  四、學習方法:

  積極探索素質教育的新途徑,配合各任課老師,開展各課興趣小組,培養學生濃厚的學習興趣,提高整體水平,使本班形成良好的班風,促進班級濃厚的學風。

  班主任工作計劃一定要落到實處。若落實到實踐的'過程中有不妥之處,則爭取在實踐中逐漸完善。

  帶好新一屆的高一新生,我很有信心,我有經驗,有能力,有水平,有良知,我不能把學校給我的重任完不成。不只只是學校的領導,同事的期望,還有學生家長的期望,最最重要的就是我的學生。在以后的三年高中生活中,我都會以班主任的身份和他們度過,我的水平高低決定了他們的未來是否光明,我不能對不起他們,也不能對不起我的良知和良心。

高一班主任工作計劃4

  在我送走了上屆高三之后,我又迎來了新一屆的高一新生,今年我將繼續擔任高一班主任工作。在經過之前很長時間的假期之后,我又重新走上了講臺,還是很期待自己班級的學生能夠有很好的成績的。現在班級里很多同學都是基礎很好的,相信只要自己去努力教好他們,三年之后,他們之中的大部分同學都會有一個很好的成績的!

  本學期我擔任高一(9)班班主任,高一年級是高中階段的起始年級,各項工作都很重要,結合班級的實際情況,特制定以下工作計劃:

  1.堅持不懈地抓好常規工作

  高一學生剛剛從初中升入高中,各項常規都不能放松。要求學生每天早晨6:30到班,不能遲到;認真上好每節課;有事必須由家長向班主任請假;注意儀表,男生不留長發,女生不化妝,都不佩帶飾品;自習課遵守紀律等等。

  2.建立健全的班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

  班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如副班長負責考勤,紀律、學習委員負責記錄班級交作業情況、勞動委員負責每天衛生指導督促等。針對本班班干部的情況,我將從以下幾方面入手

  ①幫助班干部樹立威信;

  ②經常召開班委會,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;

  ③嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;

  ④培養班干部團結協作的`精神。

  3.在學生中培養競爭意識,構建良好學習氛圍。

  ①通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

  ②面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

  ③關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

  ④成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。

  4.同家長密切聯系,認真召開家長會,及時掌握學生的第一手資料,了解學生家長及家庭情況。不失時機的對學生進行必要的引導和有效的教育。我們知道,家庭影響對教育至關重要。學生的許多品質是在家庭的熏陶中形成的。因此,我們在決定對學生如何進行教育之前,必須首先了解學生的家庭。

  5.創建良好的班級文化氛圍

  一個班級的學生想提高學習成級,班級的良好學習氛圍是非常重要的。為了更好地創建班級的文化氛圍,要出好每期黑板報,并在黑板報上設立表揚欄,表揚成績優秀的學生;把學生的學習成果如自己制作的報紙等貼上墻等等。

  6.積極主動地和各科教師聯系,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,應尊重他們的地位,尊重他們的意見,凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,同時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  班級的工作許多許多,但只要我們把握準方法,找準學生心理,工作一定可以做好的。新的學期,新的精神,新的氣象,更希望高一九班創造新的佳績。我會努力的!

高一班主任工作計劃5

  一、工作目標

  20xx學年第一學期是高一年級融入學校的第一學期,因此如何使學生迅速適應高中的教育教學目標,提升個人綜合素養,形成良好的班風,是工作中的重頭戲。與此同時,全面落實學校的德育工作主題,貫徹兩綱精神,增強學生對中華民族優秀文化的認同和自信,在“泛娛樂化”的媒體沖擊下,保持自己清醒的審視辨析力,不跟風,不媚俗,不盲從。

  二、工作計劃實施細則:

  (一)爭創星級集體:

  開學伊始重點抓行為規范,整頓班容班貌,力求有一個良好的開端。

  1、 采取值日班長和班委聯合負責制共同管理班級工作,具體將一日常規的每一環節加以落實,盡可能讓學生學會自我管理。每周的干部工作例會對班級的情況加以全方位的分析,及時弘揚先進、抑制落后。

  2、 以維護教室衛生為抓手,“從小事做起,從我做起”,培養學生的.責任意識和文明素養。

  (1) 每位同學負責自己座位周圍的清潔及課桌內的衛生。

  (2) 每位同學都有自己的值日工作崗位,明確職責,恪盡職守。

  3、 學風建設

  (1) 抓好作業收交工作,第一節課前務必由課代表把當天作業送至任課老師處,杜絕作業抄襲現象。

  (2) 兩分鐘預備鈴迅速到位,力爭做到快、靜、齊。遵守課堂紀律,營造既紀律嚴謹又思維活躍的良好課堂氛圍。

  (3)提高早自修和午自修的學習效率,養成有疑必問、有錯必究、不拖拉的學習好習慣。

  (4) 積極挖掘發揮課代表和學科尖子的學習優勢,組建“學科智囊團”,為同學們答疑解惑,帶動大家共同進步。

  (5) 加強與任課老師的聯系。

  (6) 及時與家長取得聯系,形成合力。

  (二)、據最新資料顯示,今年我國人均讀書時間已跌入歷史最低點,諸多原因糾結期間無意探討,但我們的學生正處于“靈魂發育”季節,引領他們成為完全意義上的讀書人、文化人是我們責無旁貸的義務,而班級文化是我們堅守的主陣地。

  1、 開展“民族文化之旅”,利用本學期的重陽節、中秋節、冬至節介紹傳統文化。每月設定一個主題,如五花八門的民俗風情、領先世界的科技文化、神州古跡、風流人物等,通過班級宣傳陣地給予“心靈之旅”,增強學生對民族優秀文化的認同和自信。

  2、以紀念長征勝利70周年為契機,開展學“長征精神”系列活動。

  3、 根據班級的實際情況,擬開展“我的偶像”主題班會。

  4、 加強班級文化建設,宣傳、爭創免監考生活動。

  (三)、開展志愿者實踐服務活動,踐行社會責任感。

  (四)、給予家長一些家庭教育輔導,使家長能以客觀公正的目光、積極良好的心態給自己的孩子定位。

  三、日程安排:

  九月:1、制訂班級學生個人行規學風記錄表。2、利用教師節開展好尊師重教的宣傳活動。3、開展班級文化建設的設計和布置。

  十月:1、開展學“長征精神”系列活動 。2、落實重陽和中秋“兩節”的傳統民俗熏陶。

  十一月:1、期中考試的迎考和總結。2、家長學校給予輔導。3、爭創免監考生活動。

  十二月:1、“我的偶像”主題班會。2、冬鍛動員 。

  一月:1、復習迎考。2、表彰班級先進。3、做好個人小結,進一步完善個人發展計劃。

高一班主任工作計劃6

  我還記得我在上高中時的情景。沒想到現在我回到學校已經成為一名高中教師了,有時候是時間的快速令人猝不及防,轉眼之間就過去了,沒有時間回味。 來到高中教學,我僅僅是一名教師,還是一名高中班主任,資歷尚淺的我擔當班主任實在是有些吃力,不過我相信學校領導是對我的器重,我的學生對我也很寬容,所以我工作起來壓力也不是很大。但是我不會容忍我工作不好,我會努力工作,特別制定本學期工作計劃:

  班級情況:

  1、班風尚未完全形成,班干威信不足,晚自習紀律較差。 2、班級總體紀律情況較好,活動較為積極,在軍訓期間表現較佳,獲得教師的好評。 3、陽光生總體表現較好,但是一些高價生學習勁頭不足,上課喜歡睡覺。 4、部分學生還未完全適應高中生活,自理能力較差,男生生活表現有些懶散。

  工作內容:

  1、對于以上工作均無成效的學生給予適當的個別教育。 2、召開班干會議,擬定清潔值日表和晚自習班干值班表,制定、解釋關于晚自習紀律的規定。 3、每天下班監督學生早操、課間操、眼保健操和晚自習等,對違紀現象進行教育。 4、配合近期出現的各種學習、生活問題組織主題班會活動。 工作目的: 盡快建立良好的班風、學風和一整套較為系統有效的班級管理制度,使學生的生活、學習規律化,盡快投入到高中的學習中來。

  工作措施:

  建立班干值日負責制,制定關于晚自習紀律的規定,規范教室和宿舍值日輪班,配合班主任、生活老師和班干的監督表率,促進全班學生形成自覺、互助的學習氛圍。 具體安排(周次、內容、完成情況) 第一到第四周: 1、完成情況較好,掌握班級大體情況,周末已經能夠記住三分之二的學生名字和相貌,與班干基本熟識。 2、和學生熟悉并建立良好的關系,基本掌握班級的情況和主要問題; 3、發放晚自習紀律調查表,根據調查情況制定晚自習紀律的規定; 4、召開班干會議,對班干的分工和職責進行指示。

  第五到第九周: 1、全面接手班主任工作,包括下班、查房、批改新聞等; 2、編排詳細的值日生表,監督他們完成值日; 3、配合課任教師做好晚自習的紀律監督和維持工作。 完成情況較好,與全班同學都已經充分熟悉,對班級情況進一步了解,晚自習新紀律開始實行,學生較為遵守。男生宿舍內務較差,女生情況較好。

  第十到十三周: 1、在原有班主任的常規工作上與生活老師、課任老師達成協調,互相配合; 2、重點整頓宿舍內務,結合個別教育對上課時常遲到、睡覺的學生進行輔導; 3、做好月考前的學生心理調試,緩解其緊張情緒。 基本完成所有工作任務,與生活老師、課任教師交流順利,對班級學生的學習、生活情況有了進一步的了解,能夠配合他們的.具體情況進行教育和輔導。 第十四到十七周周: 工作完成較好。

  第十八周到二十周: 1、加強監督,防止學生由于假期的影響而出現懈怠的情緒,維持嚴謹的學習風氣,使其盡快投入進學習活動中; 2、開展主題班會活動,對月考進行反思和總結,對學生開學一個月的學習、生活情況進行討論,制定本學期余下時間的學習計劃; 3、進行校運會前的訓練、動員活動,鼓勵學生踴躍參加,對入場式和運動員進行訓練。 圓滿完成任務,學生很快從長假的放松中調整過來,生物鐘和學習節奏都完全進入了學習狀態,并根據個人情況制定了自己的學習計劃和目標。

  第二十周到二十二周: 1、對校運會前期的工作進行鞏固,安排學生的具體任務; 2、做好班主任的交接工作,為離校做好準備。 本學期我的工作任務并不是很重,因為我的班級并不是畢業班,所以我還有很多時間來幫助學生慢慢的適應高中學習生活,我相信憑借我的努力,我會帶好我們這個班級的。 只要努力,那么就會成功!

高一班主任工作計劃7

  一、高一新生本學期的特點

  1、本學期最突出的特點是適應。包括生活上的適應,熟悉校園環境,適應住宿生活。學習上的適應,知識上的初高中銜接,學習方法的不同,還有同學之間的競爭力增大等。人際關系上的適應,新的同學、同桌、舍友、同鋪、老師等。生活上的適應一般在半月內度過,學習上的適應出現在期中考試后,人際關系上的適應貫穿整個學期。

  2、開課后第一個月是班級建設的最關鍵時期。

  第一周是師生之間的“蜜月期”,學生為了給老師留下好的印象,通常會表現得比較規矩。這時是建立班級規則的黃金時間。

  第二周開始會進入學生的“試探期”,學生想探明老師的底細,即老師對他們的容忍度。

  第三周開始進入學生的“釋放期”,學生的一些不良習慣在努力收斂一段時間后,隨著環境的逐漸熟悉開始釋放。如果說試探期是故意的話,這段時間則是自然流露。

  第四周開始進入學生的“疲沓期”,新鮮感開始消退,興奮的神經開始平復,惰性潛滋暗長。

  在這一個月是困難和機遇并存的階段,學生的情緒起伏較大,是新的好的習慣和舊習較量的時期,但正因如此也是可塑性的時期。從心理學角度,好習慣的養成最基本時間為一個月,所以,一個成功的班主任往往是緊緊抓住開學一個做好文章,為三年的班級管理打下良好的基礎。

  二、開學一個月做什么

  1、確定班級目標。緊緊抓住年級和學校開展的各種評比和競賽活動,樹立“逢旗必奪,逢一必爭”的理念,培養班級的榮譽感和凝聚力。可以部署學生寫“我心目的中班級”,共同勾勒班級建設藍圖。如:

  日常管理目標----爭當文明班,鄙視臟亂差。

  學習目標----轉換學習方法,完成當天作業。

  人格目標----有修養、有尊嚴的人。

  2、明確規范。

  儀表上——要干凈整潔、不留長發怪發,不戴飾物。

  語言上——要文明禮貌、不罵人、不說臟話等。

  行為上——要高雅規范、不打架罵人、不亂扔亂丟、不抽煙喝酒、不好吃懶做。

  學習上——要勤奮好學,上課不睡覺,作業不拖交,考試不舞弊。

  課間上——要井然有序,不瘋趕打,不串班,不在教學樓區域內開展體育活動。

  集合上——動作要迅速,做到靜齊快,不拖沓、不講話。

  3、建立制度,規范日常行為。參考年級發的《班級一日常規》來指導學生什么時間做什么事。同時,在學校各種規章制度的框架下,建立班級章程,以《我訂班規》為題寫周記的方式,讓每個學生都參與班規制定。匯總后形成正式班級管理制度(班規及獎懲辦法)。人手一份,公布執行。

  4、加強監督、落實制度、形成良性循環。無論你的制度有多嚴、多細,缺少了監督就不會得到好的結果,為了讓制度得到落實,讓學生得到真正的鍛煉,形成一個良好的班風。

  注重檢查、反復訓練。做到一周一檢查,一月一評比,嚴格要求,及時矯正,讓學生形成良好的行為習慣。可以建立了一個班長領頭,老師參與,紀律委員、勞動委員記錄的`督察小組,每天考核、檢查記錄,并在教室里設置公示欄,將班規、每天考核結果都張貼在公示欄內,讓學生一目了然。這樣,既增強了管理透明度,也促進學生自覺守紀,以免在公示欄中“榜上有名”,有利于學生文明習慣的養成和進取精神的增強。

  5、培養班級集體人格,創造班級精神。

  為使每個班級成員都有強烈的集體榮譽感。如提出了一個班級宣言:讓班級因為我的努力而添光彩。

  一方面,班主任以自身的情感的(如關心、同情、熱愛等),個性的(如風度、氣質、堅毅等)心理因素融進管理活動,樂意為班集體貢獻力量,形成班集體的正確輿論并起到監督和調節作用。

  另一方面,在學生日常學習活動中以小組、宿舍為單位,開展比、學、趕、幫、超的活動,形成積極向上的班級氛圍,增強班級自豪感和學生的自信心。也增強班級的凝聚力。

  6、建立班干部隊伍。一開始可以自愿報名,試用,三周以后可以競選方式建立班委會。一定要把好品行關,堅決不能用“以夷制夷”的方法,特別是體委更不能讓危險分子擔任。

  三、班主任工作原則

  1、早。學生名字早熟悉,盡快叫出學生名字。班級建設早醞釀,如一位班主任的工作思路是:第一周主題“紀律和習慣”,第二周“目標意識”,第三周“感恩教育”,第四周“加強聽課和筆記”,第五周“迎接考試”,第六周“考后100分”,第七周“學習方法及經驗交流”,第八周“學會利用時間”,還有“融入集體,學會交往”“增強安全意識”“良好情感的培養”“主動學習”“各學科均衡發展”,“細節決定成敗”“正確對待學習中的困難”等。

  工作趕早班,開好第一個班會,第一批班干部的培養使用,第一時間掌握班級常規,趕早盯班。

  早做謀劃,要清楚每天應該做好幾件事?先做什么,再做什么,哪個環節應該怎么把握?什么地方要到崗?空檔時段怎么知道學生在干什么?

  2、細。

  細致觀察,班主任要善于了解學生,包括思想、心理、學業等,切忌停留在表面現象上。班主任要講究工作藝術,包括批評、表揚、個別談話、集體談話等方面的藝術,切忌方法單一,說話偏激,傷害學生感情。

  細致管理(建立學生責任制,值日班長制,班委例會制,宿舍評優制),細致指導。

  3、嚴。

  班主任要嚴格要求自己,樹立自身的威信。要求學生做到的,自己先力行,要言傳身教,率先垂范

  說一不二,能夠給學生提供一個有安全感謝和確定感環境,同時也不妨礙他跟學生友好相處。很多老師的經驗是,先緊后松容易,先松后緊難。按照一個校準,不妥協、不遷就,始終如一的保持下去。

  嚴并非嚴厲,違紀處理多么狠,而是不留縫隙,沒有盲點。管理學上有一個“熱爐”法則。一是警告性原則。熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是燙的,是會灼傷人的。二是一致性原則。只要你碰到熱爐,肯定會被火灼傷。三是即時性原則。一旦你碰到熱爐,就會立即被灼傷,決不會“緩期執行”。四是公平性原則。不管是誰碰到熱爐,都會被灼傷。

  四、班主任管理的兩點忠告

  1、管理的權威性不是完全靠嚴刑峻法來實現的。也就是說不是靠處理的力度,而關鍵是監督檢查的力度,學生一項錯誤犯了十次中只有一次被發現,即使被開除了,他自認倒楣,別人也會心存僥幸心理。而如果犯了一次被警告,犯了第二次又被警告,犯了第三次還被警告。第四次他會知道犯錯必被捉而止步。從此不再抱僥幸心理。這其實是對學生真正的愛護,其意義在于給了學生一個明確的行為準則。知道什么是不允許的,放棄任何僥幸心理,這對于遵守社會行為規范的合格公民,是十分必要的。

  2、管理的有效性在于常抓不懈,養成習慣。長期以來,學生管理常有一個似是而非的經驗之談:反復抓、抓反復。這個提法是錯誤的。為什么要出現反復呢?是我們抓一項工作,初見成效的時候認為做好,就會放松監督、降低要求,問題馬上就會出現反彈,我們就趕緊抓反復。其實質是養成教育其實就是抓良好習慣的培養,而一個習慣的養成必須在一個月以上,在習慣養成期間一定要一個標準一桿子杵到底,這樣一個月抓成一個好習慣,一年抓好十個好習慣,一個人一生的成長基本夠用了。所以說管理的有效性就在于一抓到底,最忌一松一緊。

高一班主任工作計劃8

  一、指導思想

  以學校和高一年級級部的工作計劃為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅決執行國家的教育法律法規,積極推進教育教學的改革,全面實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結新經驗,并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能順利實現從初中向高中的過渡。

  二、全班情況分析

  本班現56人,男生12人,女生44人。整體而言,作為高一文網班學生生源素質較好于普通班,在管理方面相對會好于普通班;但是作為高一文網班不能僅停留在班級管理的低層次上,要把班級的目標定格在學習成績上,簡單的一日三餐,遵循一日常規這是最基本的要求,這些對文網班來說微不足道,更應該在學習方面有所提高和突破;做學風上的'引領者,當成績上的模范兵。

  三、奮斗目標

  1、班風、學風、考風優良。

  2、行為儀表規范,良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。

  3、學生德育考核合格率。

  4、建立目標管理體系,動態管理學生。

  5、培育團體合作意識,構建和諧進取的班集體。

  四、工作重點和措施

  (一)、加強班風建設,營造良好的學習環境。

  一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:

  (1)制定班規班約、一日常規等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。

  (2)加強教室和宿舍文化建設。如設立“藝苑”、“衛生角”、“每日一言”、“感動高一”等文化背景。

  (3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

  (二)、指導培養班團干部,培養他們的管理能力。

  班團干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利于班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時要精心培養干部。第一,幫助班團干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  (三)、積極配合各門學科的教學工作,形成較濃的學習氛圍。

  高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實的知識基礎,考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

  我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。

  (四)、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

  1、加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100﹪,學生不騎摩托車不進營業性酒吧等。

  2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛生管理教育,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。

  3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練,培養學生的競爭意識和積極心態。結合實際情況,特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題,切實做好心理輔導工作,保證學生順利過度。

  4、結合本班學生的性格特點和實際情況,加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

  5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育并結合本班實際情況,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。

  高一階段是學生從幼稚到成熟轉折的關鍵時期,不僅要指導學生適應新課程改革,靈活的教學方式,更要密切關注學生思想心理的發育和行為習慣的形成。所以要進一步加強班級管理,實現高一向高二的順利過度。引導正確的集體輿論,加強前途理想教育,及時提供心理輔導和幫助,多做學法指導,多培養良好習慣,增強學生的自信心和提高學習成績,為創造優秀的班集體而努力奮斗。

高一班主任工作計劃9

  基本情況

  這個班有44名學生,30名學生,14名男生,本學期轉來一名新生。根據長沙外國語學校的特點,每班分為A班和B班,每班22人。在前任班主任的嚴格要求下,班級紀律良好,學生和老師積極配合,整體成績水平高,尤其是英語成績在全年級中表現突出,但少數學生有偏科。班級氛圍活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動的積極性很高。班里有特長的學生比較多,體育、舞蹈、聲樂、器樂都有特長的學生。學生對自己的未來有一定的規劃,但有些學生還是缺乏自覺性,不能很好地約束自己,需要老師不斷的提醒和監督。班里的干部可以帶頭,對班級的日常管理起到很好的組織和監督作用。例如,檢查日常衛生工作和組織兩次鍛煉已經為教師分擔了相當一部分工作。針對以上情況,我們的實習老師將在前班主任王志全等老師的指導和幫助下,做他們的助手,努力按照學校規章制度管理好整個班級,有計劃、有目的地開展活動,教育引導好學生,努力做好實習班主任工作。

  在我最初的印象中,班主任的工作是一項繁重而枯燥的工作,所以我在上崗前對班主任的工作有著強烈的恐懼感。在一年級三班實習班主任期間,對班主任工作有了新的認識。當班主任可以給我們帶來忙碌和艱辛,但感動這些天真可愛的孩子,卻給我們帶來更多的快樂和滿足。

  尊重自己,以身作則做老師

  俗話說:“言傳身教比身教更重要。”教師的外在行為對學生有榜樣和示范作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中生在生理、心理和綜合素質上趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情有自己的判斷能力和見解。在高一(3)班班主任高第老師的幫助和帶領下,我把數學課教得很好,同時也非常注重自己在課堂上的表現,無論是著裝、言行、教學能力還是個人修養。我總是問自己是不是正式班主任,得到了班里同學的認可和支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能得到學生的喜愛和尊重,才能在班級樹立威信,這是班主任工作的基礎。

  抓住機會增進了解

  這個班的實習班主任和正式班主任有一定的區別,因為除了數學課的時間,我很少和他們近距離接觸,很難真正了解班級情況。為了增進對同學的了解,我抓住一切可能的機會與他們取得聯系。每天上課練習的時候,堅持跟著練習去了解他們的情況;每次同學們在班級和學校工作,我都積極和同學們一起工作,增加和他們每個人接觸的機會;每次學校舉辦大型活動,我都積極配合班主任參與組織準備,與學生協商做好本班工作。通過以上方法,我一步一步地了解了班里的每一個學生,為班級的輔助管理做好了準備。

  尊重學生,坦誠相待

  曾經有學生把班主任和學生的關系比作“貓捉老鼠”,也有班主任把學生對他的敬畏,視為“教學尊嚴”的體現。這樣,班主任和學生處于對立的狀態,不利于班級工作的開展,也不利于調動學生的積極性和能力的培養。在擔任一年級三班實習班主任期間,我利用年輕教師的年齡,在同學中樹立威信的基礎上,與他們平等相處,建立了和諧的師生關系。我把學生當作平等的主體,尊重他們的人格尊嚴,不分高低貴賤。當問題出現時,我試圖通過強制手段和高壓政策來解決,但要通過講述事實和講道理,這樣學生才能堅定地接受。當學生提出批評意見時,我虛心接受,并不是因為“我是老師,我接受學生的批評,這樣會丟面子”。作為班主任,要有坦蕩的態度,寬廣的胸懷,不斤斤計較,允許學生犯這樣的錯誤,平等對待學生,這樣才能贏得越來越多學生的信任。

  平等對待每個人,平等相處

  影響班主任與學生關系的另一個重要因素是班主任對好學生和差學生的態度。有些老師認為偏愛好學生是人之常情。在學校教育中,我們面對的`是幾十個孩子,你的一舉一動都會對其他孩子產生深遠的影響。在實習班主任的任期內,我也努力解決了自己班級和課后的一些問題。在處理這些問題時,我盡量一視同仁,從不歧視落后的學生,讓他和其他同學在公平和解的氛圍中解決問題。當一個好學生和一個差生犯同樣的錯誤時,我不會因為他是差生就嚴厲批評他,也不會因為他是好學生就假裝沒看見他。我對待好學生和差生,都堅持平等的原則。在某些場合,我可以對好學生嚴格,對差生寬容。這樣,后進生就會重新燃起自尊和自信,積極發展自己。

  學習教學,提升自我

  在今年初一三班班主任實習期間,我深深地知道,要想做好班主任工作,首先要做好自己學科的教學工作。班主任讓班里的學生喜歡你教的課,然后喜歡你,佩服你,這是非常重要的。在未來的日子里,我會繼續努力,把自己的教學工作做好,提高課堂教學質量,讓自己得到學生的認可和認可。

  雖然實習班主任一學期的工作經歷很短,但我越來越深刻地感受到班主任工作的重要和深刻。不僅是一份工作,更是一門藝術,在此,衷心感謝高迪先生無數次的幫助。在今后的工作中,我會不斷學習和提高,爭取早日成為一名正式的班主任。

高一班主任工作計劃10

  一晃期末又到了,我本著誠心誠意對每位學生負責的態度,圓滿完成了本學期的班主任教育教學工作,取得了一定的收效并且有了良性的發展。現主要總結如下:

  一、積極加強班風建設,營造良好的學習環境

  一個嶄新班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以我把營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍作為奮斗目標。自開學伊始,我就開展了一系列的行為規范教育,并制定了較細的班級公約,要求學生自覺遵守。此外,還經常利用課堂、班會等各種陣地對學生進行思想教育,教會學生學會生存,學會學習,學會與人相處,學會付出和愛,學會感恩,教育學生成為正直善良、智慧健康的人。尤其是通過軍訓、東方綠舟、主題班會等集體活動的開展,班級凝聚力逐步增強,良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣也初步養成。

  二、持之以恒促進學風建設,培養學生自主管理和自主學習的能力

  自開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關系,課堂上抓好40分鐘,早讀要提早到教室展開自主學習。要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。此外,經常與每位任課老師、學習委員、課代表溝通交流,及時發現問題并解決問題。高一階段是提高學生學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我始終積極配合各學科教學工作的進展,并于每次考試過后開展學習經驗交流會,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。良好的聽課情緒、認真的學習態度和不斷進步的考試成績,得到了各任課老師的一致好評。

  三、指導培養班團干部,體現學生主體地位

  班主任、班團干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架和布的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班團干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的.管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利于班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時要精心培養干部。本學期這方面我主要做了以下工作:第一,幫助班團干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  四、為人師表,率先垂范

  俗話說:“身教重于言教。”高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。在學生面前自己就是一面鏡子,一本書。因此,為了規范學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到。比如,我要求學生不遲到,非不可抗拒因素不得請假,我首先自己做到每天七點一刻之前進班,小事小病堅持上課。我要求學生熱愛勞動,樹立保潔意識,于是自己每天都會隨時隨地撿起教室內的果皮紙屑。我要求學生積極參與各項活動,于是我親自指導并關注他們報名的文體活動,并給出合理化建議和參考。這不僅激發了他們工作的積極性,也有利于班級良好氛圍的形成。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。

  五、真情付出,微笑相處,創建和諧師生關系

  抱著對工作的熱情,我始終心懷“愛心”“細心”“耐心”“誠心”對待每一位學生,采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失,用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點,用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。從暑期軍訓到備戰期末考,在逐漸了解的相處過程中,建立了良好的師生關系;在共同建設班集體的努力中,形成了“平等、團結、和諧、進取”的班風。因此,我用微笑、贊賞和寬容讓學生在和諧、寬松、自主的的環境中學習生活,保持積極向上的樂觀情緒,同時也贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  六、利用家長會和家訪,積極發揮家長對學生的教育作用

  現在的子女教育是每個家庭的核心問題,對于學生的成長起著至關重要的作用。本學期僅安排了一次家長會,利用有限的時間,我盡可能和每個家長做了交流溝通,了解學生在家庭中的表現和家長的要求,指導家長如何培養孩子的良好習慣,為高中三年后的高考及早打算。工作之余,我也經常電話家訪,和家長及時聯系,詢問情況,匯報我的管理工作。德育教育相結合,校、師、家三方同心協力方能共同培育學生成才。

  盡管這學期順利度過,但還是有些不盡如人意的地方需要改進。比如學生自主管理上還有欠缺,班干部工作缺乏主動意識,大量住宿生造成的管理困境有所改觀但不能杜絕等等。希望在不斷地學習探索與積累總結中,能夠不斷進步,不斷收獲。

高一班主任工作計劃11

  班級基本情況:

  高一(4)班共有學生54人,其中女生28人,男生26人。入學成績首尾差別很大,最高成績664分,最低成績527分。但從8月21~26日的軍訓表現來看,絕大部分同學紀律觀念和集體榮譽感強,學習態度認真,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。

  開學后為使同學們盡快進入穩定階段,在各方面全面發展,充分展示自己的才能,現制定計劃如下:

  一、思想上

  1、大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動,開好每周的班會課。

  2、高一是青少年身心發育的一個重要階段,極易產生一些心理問題,為幫助同學們搞好初中到高一的過度,作為班主任,首要任務就是想方設法縮短與同學們的距離,要善于用心觀察,發現問題,及時為同學們排憂解難,善于用一切方法來激勵先進,帶動后進,力爭不讓一個學生掉隊。

  3、加強與家長及科任老師的聯系,密切了解同學們的思想動態,以便采取有針對性的思想工作。

  二、班級建設上

  1、采取自我推薦,同學推薦,班主任任命的方法,使一部分熱心為大家服務的同學走上班干的崗位,形成班級核心,發揮他們的帶頭作用,鍛煉學生的自我管理能力。

  2、帶領全班同學認真學習我校各項規章制度和《中學生守則》,努力促成同學們盡快形成規范意識,逐步達成完善的自我管理,培養同學們良好的行為習慣,形成遵守紀律、勤奮學習的良好班風。

  3、開展多樣式的班級活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風,敦促同學們早立志、早努力、早成功。

  三、學習上

  1、用“面向中上,以高帶低,全面提高”的`理念指導班級管理工作,集中主要力量抓好的學習成績。

  2、開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動,提高整體水平,使我班班風正,學風濃。

  3、以周記形式有話就說,實話實說。建立師生結對活動,讓同學們走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成良好的學習、生活態度。

  四、文體活動

  1、認真組織落實學校安排的各項文體活動,如藝術節、體育節等。

  2、督促同學們做好早操、眼操。

  3、組織同學們下午第八節課后開展形式多樣的體育活動,要以良好的身體保證學習的進行。

高一班主任工作計劃12

  轉眼過完了忙碌的一學期,作為高一班主任,我嚴格按照學校的要求,學生和家長的需要,一切以學生為中心。按照自己所制定的高一班主任工作計劃,一絲不茍的工作,雖然在做班主任工作總結時仍有不足,但還是滿載收獲的喜悅。又快到了新的學期,以下是我新的高一班主任工作計劃。

  一、指導思想:

  深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

  二、奮斗目標:

  將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的`習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

  三、班級基本情況:

  本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

  四、本學期班主任工作基本要點:

  1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

  通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍

  通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心里初步確定了幾個當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學后的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

  3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行

  國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……每天都有值日班干部,并對當天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的工作進行每周總結交給班長匯總,然后向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

高一班主任工作計劃13

  一、班級口號:

  共同的集體,共同的責任,共同的目標。

  二、總體措施:

  1、果斷,自信,獎罰分明,樹立班主任的權威。

  2、盡快熟習班上每一個學生的基本情況,做到能迅速叫出每一個學生的名字,了解每一個人的基本表現情況,如是否做過班干部,能力如何,大體上的性格特點和學習成績如何以及簡單的家庭情況等方面。

  3、加強班風班紀教育,建立完善合理的民主管理機制。

  4、產生第一屆班干,并加強培養他們主動參與管理的能力。

  5、加強學法指導,培養主動自覺的.學習習慣,養成當天的學習任務當天完成的習慣。

  6、突出“成功體驗”教育,建立學生成功檔案夾。

  7、開展形式多樣的班會課,如話題班會、故事班會、案例班會等。

  8、開展心理訓練、腦力思維訓練和班級沙龍。

  9、探索進行BLOG班務管理和思想教育。

  10、細致關注和跟蹤學生思想變動。

  三、各月具體安排:

  九月份

  1、學習開學典禮校長講話,展望新學年,鼓舞士氣。

  2、產生新一屆班干部;出好教師節墻報。

  3、對新一屆班干部加強培養和指導,落實職責,商議班級管理機制。

  4、對學生加強學法指導,使他們能盡快掌握適應自己的有效的主動的學習方法,改變以往一些不良的學習習慣。

  5、布置網上BLOG注冊并開始在網上寫周記。

  6、加強對新課程的認識與理解。

  十月份

  1、出好國慶墻報,加強國慶放假的安全教育。

  2、落實學生成功檔案夾準備情況

  3、開展一次頭腦風暴腦力訓練或沙龍或研討會。

  4、話題班會:有關集體感話題(實話實說或鏘鏘多人行的形式)。

  5、積極準備期中考試,以優異成績向家長匯報。

  十一月份

  1、對上半學期進行總結。

  2、挖掘特長,積極組織參與體育節活動。

  3、開展一定形式的心理訓練(以自信、成功為主題或其它)

  4、積極籌備藝術節活動。

  5、舉行班級體育活動比賽。

  十二月份

  1、開展學習競賽,舉行一定形式的學習比賽。

  2、開展第二次頭腦風暴腦力訓練。

  3、開展案例班會(主題待定)。

  4、元旦墻報的出版。

  一月份

  1、學生德育考核,操行評定初定。

  2、加強備考復習指導,以積極的心態迎戰期末考試

  3、完成學期末各項工作及寒假的布置。

高一班主任工作計劃14

  轉眼過完了忙碌的一學期,作為高一班主任,我嚴格按照學校的要求,學生和家長的需要,一切以學生為中心。按照自己所制定的高一班主任工作計劃,一絲不茍的工作,雖然在做班主任工作總結時仍有不足,但還是滿載收獲的喜悅。又快到了新的學期,以下是我新的高一班主任工作計劃。

  一、指導思想:深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

  二、奮斗目標:將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

  三、班級基本情況:本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

  四、本學期班主任工作基本要點:

  1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

  通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍

  通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心里初步確定了幾個當班干部的.人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學后的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人眩具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

  3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行

  國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,

  勞動委員負責清潔方面,每天都有值日班干部,并對當天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的工作進行每周總結交給班長匯總,然后向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

  4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣

  課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合年級“頭一個月不放假”的措施,在這21天里勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始” 的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

  5、持之以恒促進學風建設,爭取學習成績的最大進步

  每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關系,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中后的第一次大考——期中考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

  6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作

  作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上,學生經過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

  7、加強家校聯系,同心協力培育學生成才

  學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加

  強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

高一班主任工作計劃15

  面向21世紀的學生觀就是要確立學生是教育活動的主體。學生主體結構的發展和完善,主要的一種形式是通過班級教育活動過程來實現的,而班級教育是實現學生主體結構的主要形式。要確信學生在班級活動中的主體能動性,在活動過程中認真地把握住學生主體性的班級活動形式,在活動的形式設計中充分體現以學生為主體的結構模式。如何有效地通過教師的主導,將學生主體的各種活動搭配合理、和諧統一,讓學生能動地參與班級活動的各程序之中,這是這一學期班級工作的一個主要方面。班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。本學期在班主任工作中主要抓好以下幾點工作。

  一、確立班集體的奮斗目標

  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

  二、培養正確輿論和良好的班風

  一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的`班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。定期為學校、社會做好事,產生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。

  三、實行班級管理民主化、細致化

  有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,使每個人都對班級工作負責,都是班內小主人,收到了很好的民主激勵效應。

  四、發揮班委會和骨干的核心力量

  一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。在上一點中提到的一級管理人員即為班內核心力量,他們分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員”負責指導總結“科代表的工作”“生活委員負責指導督促職責的工作等。

  五、開展各種有意義的教育活動

  集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系。許多優秀班主任的經驗表明“寓教育于活動中”對實現班集體的共同目標對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動按學校的安排特點來確定。

  六、本學期的班級常規工作

  (一)加強思想工作提高學生的思想水平:

  1、注意對學生進行愛國主義的教育,明確現在的學習是為了將來更好的為祖國建設貢獻。立志成才。

  2、對起點班的學生來講愛校、愛班級的教育是十分重要的。本學期對這一方面的教育要加強。

  3、強調熱愛集體、維護集體利益是每一個學生的職責和義務。處理好個人利益、集體利益、國家利益三者關系。

  4、進一步加強勞動觀念和勞動習慣的養成教育,明確勞動是一個人的基本生存能力的體現。

  (二)加強班級建設:

  進入高一學習首先以形成一個較好的班風為基本點,在本學期班級建設方面抓好以下幾個方面:

  1、班干部隊伍健全,培養了一批有責任感、有較高威信、能已身作則的班干部。主動的參與班級管理之中,在班級工作中做到事事有人管,件件工作落實。最大限度地發揮學生的主體能動性。

  2、學生間能互相關心幫助,團結友愛。形成一個向上的群體動力,在競爭中全面取得進步。特別是對于學習有困難的學生做好思想工作,幫助他們樹立信心,積極提供成功的機會,在學習上抓好基礎,提高學習質量。

  3、抓好常規紀律,使學生形成良好的行為習慣,特別是在自修課的紀律方面做到“四不”;不講話、不走動、不討論、不分心。

  (三)注意學生的身體鍛煉和身心衛生與個性發展教育:

  1、加強“兩操”鍛煉的督促工作,加強鍛煉課鍛煉的督促工作。使學生能身體健康、體力充沛、精神飽滿的參加高考。

  2、加強心理保健指導,防止某些心理因素導致學習困難。樹立學生形成良好意志品格。

  (四)本學期的幾項重要工作:

  1、進一步加強與家長的聯系,加強個別的聯系,有效、有針對性的開展工作。

  2、做好學生的各項考評工作。

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