工作計劃

時間：2023-08-24 07:01:36 工作計劃我要投稿

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實用的工作計劃(熱)

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，該為接下來的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實用的工作計劃(熱)

工作計劃篇1

　　上學年，我鎮在全縣小學畢業會考中，成績很不理想。回首過去，我鎮抓小學畢業班工作也有了一些經驗；展望未來，我們面臨著新的困難和挑戰。為了更好地抓好20xx級小學畢業班工作，帶動和促進整個小學學段教育質量，以保證九年制義務教育質量的鞏固提高，讓學生全面發展、健康成長，現特以下具體措施；

　　一、成立畢業班工作領導小組；

　　組長：王義才

　　副組長：黃行道

　　成員：楊漫文

　　畢業班工作領導小組主要加強對畢業班工作的管理，定期安排召開家長會、落后學生座談會、教師會、畢業班尖子生會、教師教學研導會，以幫助教師、家長、學生提高認識，轉變思想，更新觀念。

　　二、加強教學常規管理評價體系的建設，發揮規章制度的作用

　　（1）結合《小學學段六年級工作常規》和我校小學畢業班實際，制定小學畢業班考核辦法和《教學六認真的基本要求》

　　（2）學校校教導處和教研組定期對畢業班教學工作進行視導和認真工作檢查，及時發現、分析和幫助教師解決教學中遇到的問題；并且要求任畢業班課的教師在開校時就寫出一年的教學計劃，及擬出對尖子生的抓保措施，指導教師填好《畢業班工作手冊》。

　　（3）制定獎勵措施：為激發教職工教學積極性，在我校資金相當持緊的情況下，學校經費對畢業班仍保持傾斜，仍然按上學年的獎勵辦法，對學科優生率和總分進入鎮前三的學生給預相應的獎勵，以確保小學畢業班工作在原有的基礎上再上一個新臺階。

　　（4）通過聽課的方式，加強對畢業班教學工作的督促。主要可采取領導到班上去聽課，畢業班教師相互聽課，到市、縣參加小學畢業班教研課等，要求每位教師一學期不很少于10節課，這樣就能促進教師之間教學相長。

　　（5）認真組織小學畢業班教師學習《小學學段六年級考試說明》，以明確教學大綱和基礎教育課程改革的要求，由于增加了開放性試題，教師在平時教學中應注重對學生操作能力、靈活處理問題的能力的培養。

　　（6）繼續加強對村校教學和指導，促進小學質量整體水平的提高

　　上學年，我鎮在全縣小學畢業會考中，成績很不理想。本學年，將繼續重視本校的.教學管理，并且在獎勵方面傾斜村校，同時準備每月開展一次以教師都參與的集中備課輔導活動，以提高本校教師的備課能力和教學水平。爭取本學年校也能在全縣的村小排行榜上有名。

　　（7）搞好最后的總復習工作。

　　復習工作在整個畢業班工作中是一個總結性的工作。在總復習中，要達到增強“底氣”，培養“靈氣”的目的。眾所周知，復習是人類學習發展中一個不可缺少的重要環節。復習不是機械重復過去的練習，而是要教方法，抓規律，引導學生在更高的層次上，以新的視野對知識和有關事物進行再認識，重梳理，開展新的實踐活動。根據這樣的認識，要努力改變“版面理解”和機械對待復習的做法，把復習作為促進學生再發展的重要環節，精心設計復習過程，恰當選擇復習方法，既注意增強學生的“底氣”，又注意培養學生的“靈氣”，充分發揮復習的集體功能，著眼于全面提高學生的素質，在新的教育理念指導下，扎扎實實地抓好復習。在復習過程中，要求教師努力做到“實”，如語文科，對字、詞、句、篇、標點等各類知識和聽、說、讀、寫等能力培養的標準要清楚，在復習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次，復習的過程中踏踏踏實實，嚴格指導，嚴格要求，嚴格訓練，不能走過場。再次，要求講求實效。復習時間是有限的，因此，每一節復習課都要精心設計，精心安排，使學生每次復習都有所得，每節課都有新的收獲。

　　（8）加強畢業班各學科教學，促進全體學生素質的全面提高

　　六年級學生的綜合素質必須全面提高，才能為初中教育教學打下良好的基礎，要做到這一點，必須重視各學科教學，不能只抓統考學科而忽視非統考學科的教學。

　　（9）定期開展豐富的多彩的課外活動，讓學生學得進，學得好。

　　為了讓學生勞逸結合，各校要成立課外興趣活動小組，讓學生在豐富多彩的活動中提高綜合素質。

　　（10）通過畢業班教研活動，促進教學質量的提高。

　　在組織畢業班教研活動時，滲透課改精神，為進入初中學習新教材打下基礎，讓教師按新的課程理念教學，以提高學生的整體素質。

工作計劃篇2

　　初來如一坊迎賓隊，做為領班，我認為，迎賓隊也是個團隊，我想給我的團隊注入更多的新鮮的.血液，使團隊面貌有所改變，有些計劃：

　　一、例會制，迎賓部工作計劃。每天上班之前召開一次例會，用以總結得失，并布置新的一天工作。

　　二、增加口號，以激勵大家的士氣。我目前的想法是“如一有我，紅紅火火”，這個口號比較。如一有我，能夠煥發員工的主人翁意思；紅紅火火，預示著我將更加努力，使如一坊變得更好。如果有更好的，就更好。

　　三、迎賓用語標準化。迎客是，由排尾單獨出列說“您好，歡迎光臨如一坊”；送客時，由排頭先說“慢走”，大家齊說“歡迎下次光臨”。以上就是我的一點看法，請領導批示，多提建議。

工作計劃篇3

　　按照關于做好20xx年秋季安全生產大檢查的通知：為保證“中秋、國慶”等節假日以及迎峰度冬期間電網、設備安全穩定運行，預防季節性安全事故發生，根據公司“關于開展20xx年秋季安全大檢查工作的通知”要求，結合我局安全生產工作實際，根據某運行維護設備和安全生產工作實際，特制定xx單位20xx年“秋查”工作計劃。

　　一、“秋查”工作組織措施。

　　成立xx單位“秋查”工作領導小組，下設運檢一班、運檢二班、運檢三班、帶電班。

　　（一）xx單位“秋查”領導小組

　　1、組長：xx。

　　2、副組長：xx、xx。

　　3、成員：xx、xx、xx、xx。

　　（二）生產技術組：

　　1、組長：xx。

　　2、成員：xx、xx、xx、xx。

　　（三）安全監督組：

　　1、組長：xx。

　　2、成員：xx、xx、xx、xx。

　　二、內查工作。

　　1、某“秋查”工作從 20xx年xx月xx日開始到xx月xx日結束，xx月xx日前管理處積極組織完成“秋查”工作的內、外查工作，并做好總結上報工作。

　　2、按照秋查計劃，某組織全體人員開展“秋查”動員大會，安排各項秋查工作任務。認真落實“防人身傷害、防人為責任百日專項行動”要求，現場工作要嚴格執行“十項禁令”。各生產單位認真組織各生產現場召開班前會會，將每個工作項目細化責任到人，嚴格落實各級人員安全責任。

　　3、某組織生產人員進行20xx版《國家電網公司電力安全工作規程》、《輸電線路現場運行規程》、 “兩票”、“交通法規”等規程的學習，并組織生產人員進行《安規》、《運規》考試，成績不合格者不得參加秋查檢修工作。

　　4、根據某工作安排，在外查設備檢修消缺工作開始前，對各類專用工具、安全工具進行全面檢查維護，對各類檢修材料做好充足備料工作。

　　5、在外查檢修工作中，車輛使用較頻繁，某要求對本人駕駛車輛進行全面檢查維護，消除車輛安全隱患，同時加強車輛管理和司乘人員的安全行車教育，檢修組負責人對所使用車輛負有安全管理責任，應視道路狀況使用車輛，保證人員設備安全。

　　6、根據《安全工器具管理制度》的規定，某對安全工器具保管、試驗、使用、報廢等環節進行嚴格控制管理，杜絕因安全工器具不合格引發的安全生產事故。加強對安全工器具庫房管理，嚴防不合格安全工器具進入庫房和現場。

　　7、按照某單位《技術監督管理標準》的規定，對儀器、儀表、各類校驗設備進行全面細致的檢查、試驗。不符合《標準》要求的儀器、儀表、校驗設備，嚴禁在“秋查”工作中使用。進一步完善作業指導書，真正滿足現場實際要求。

　　8、加強安全教育培訓，提高人員安全意識。認真組織學習公司各類事故通報和安全生產文件、制度。加強作業人員警示教育，特別要加強新進員工的安全技能、崗位專業技能培訓，采取形式多樣的培訓方式，切實提高員工安全意識，提升員工綜合業務素質。

　　9、做好安全工器具和帶電作業工器具的保管、使用、試驗、報廢工作，做好儀器儀表、試驗設備和作業用具的檢查、試驗、做好備品備件的補充。做好應急發電機、帶電作業車的檢查工作。

　　10、結合現場檢修工作，運用危險點預控法，在制定檢修方案的同時，組織班組人員研究設備和作業條件，查找危險點，提出預控措施，落實到個人，完善現場安全管理工作。

　　11、認真貫徹《消防法》，完善消防規程制度，健全消防組織機構，嚴格防火設施和消防器材的檢查制度，及時消除缺陷和火災隱患，確保不發生火災事故。

　　三、“外查”工作要求及措施。

　　根據線路實際運行情況，按照國家電網公司頒發的《架空輸電線路管理規范》的要求，對設備缺陷進行分類和管理，并堅持“應修必修、修必修好”的原則，合理安排消缺工作。

　　1、制定落實微氣候地區輸電線路巡視制度，對管轄線路易發生風偏危害的塔段采取防風偏措施。

　　2、嚴密監控拉 V 塔拉線，做好線路基礎回填夯實等防洪防汛準備工作，防范倒塔、斷線、掉線事故發生。

　　3、做好其他線路的接地電網改造工作。

　　4、做好輸電線路鐵塔在線監測系統SIM卡的更換工作。

　　5、做好輸電線路導線在線監測系統的帶電安裝工作。

　　6、做好輸電線路重點保護區的檢查、監控工作。

　　7、做好帶電桿塔非帶電體的缺陷消除工作。

　　8、做好鳥害多發地段防鳥設施的檢查和維護工作，對由于銹蝕、大風造成損壞的要及時進行更換、補充。

　　9、加強重點安全隱患的排查治理工作。

　　10、加強作業現場全過程安全監督檢查，嚴格“兩票”和危險點預控票執行，杜絕習慣性違章行為的.發生。做好現場檢修工作安全管理，特別是人身安全的管理和控制，堅決杜絕違章作業，確保人身安全。

　　11、結合“秋查”做好設備缺陷的消除工作，特別是嚴重以上缺陷，要認真及時消除。確實不能消除的，要按照局缺陷管理的規定，提出相應控制措施，防止性質演變危機設備安全運行。

　　12、認真檢查輸電線路通道走廊障礙物，不符合安全距離或有隱患的樹木應及時砍伐，確保輸電線路安全穩定運行。

　　13、加強“秋查”期間的安全監督工作，做好反“三違”監督檢查力度，對檢查中出現的違章、違紀和工作不到位等情況一律曝光和通報。

工作計劃篇4

　　20xx年社區防震減災工作，根據區防震減災工作精神，以“普及防震減災知識，構建安全和諧小區”為思路，抓住契機，組織開展形似多樣的防震減災工作。

　　1.從提高社區工作人員的防震減災知識水平入手，促進我社區應急公共管理能力的進一步提升，利用多種形式宣傳防震減災知識。利用板報、宣傳欄、發放宣傳資料等，力爭讓廣大居民人人重視防震減災，人人掌握防護自救知識。

　　2.組織防震減災培訓，邀請區地震局專業人士進行授課，主題為“提高全民防震減災意識。”

　　3.做好應急避險場所的維護和保養，做到標記明確，場所暢通無阻，與駐地單位配合，更新和增加防震減災所需物資，把預防工作做在前面。

　　4.針對學校和幼兒園、青少年多的.情況重點加強青少年防震減災知識教育，提高應急安全認識，根據上級安排，在學校、幼兒園青少年中大力開展防震減災教育，提高意識，舉辦豐實的科普活動，必要時開展應急演習。

　　5.組織志愿者開展活動，明確職責，勇于奉獻，把志愿者隊伍的作用發揮好，調動好，為廣大居民服務。

工作計劃篇5

　　區經信系統共有國有、集體企業43戶，其中國有和國有改制企業15戶、集體企業28戶，職工多達15000余人。全區規模以上工業企業42戶。隨著改革發展的不斷深入，新的矛盾和問題不斷出現。去年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區信聯辦的大力支持和區級有關部門的配合下，通過全局職工的共同努力，至目前已成功化解并結案信訪事項6件，有望在今年內再化解2件，同時將安置建陶廠、頁巖磚廠職工1000余人。

　　近年來，我局在信訪和維穩工作方面，主要注重了“三個一”：

　　一、繃緊一根弦，牢固樹立“信訪維穩無小事”的理念。今年初，局黨委召開了黨委會，將信訪和維穩工作納入重要議事日程，明確了主要領導親自抓，分管領導具體抓，信訪和維穩工作人員專職抓。制定了全年抓好此項工作的崗位目標責任書，主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人簽訂了信訪維穩責任書，全局上下形成齊抓共管的局面。每月由主要領導主持召開信訪維穩分析研判例會，研判重要信訪維穩問題及處置。對系統內容企業，建立每月全方位、拉網式排查制度，對排查出的矛盾和不穩定因素落實責任單位、責任領導、責任股室和責任人員，及時處理解決，務必將各類矛盾和糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態。加強各類市、區重大活動和節假日值班制度，堅持了由領導帶班制度，今年先后安排職工在火車站、賓館、本單位值班達80余人次，去年以來，我局系統無一人進京赴蓉上訪，無一人非正常上訪，到市上訪大幅下降，實現了“零進京”、“零赴省”的目標。

　　二、建好一本帳，切實做到維穩情況清家底明。首先建好臺帳。對每次上訪和信訪件做好基礎臺帳工作，對每月上訪和信訪件認真梳理，排查出重點；其次建好總帳。對排查出來的問題和矛盾糾紛落實“四定四包”，即定目標任務、定包案領導、定具體承辦人、定辦結時限，包調查處理、包疏導教育、包穩控防范、包息訴息訪，及時做好防范處置工作，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。

　　三、做實一件事，多措并舉認真抓好信訪維穩具體工作。一是全力配合鳳凰山深度打造工作，及時啟動對建陶廠、頁巖磚廠職工進行安置。二是依法按政策妥善化解各類信訪事項。如協同、配合西辦、區信訪局，正在加快推進處理小北街社區居民李x平要求解決社保問題；配合區委政法委等部門，認真做好了金蝶公司李x華等人舉報公司領導職務侵占、非法經營問題，現已結案；積極與有關部門聯系，認真辦理了頁巖磚廠職工徐x華等困難職工住房困難信訪問題。同時對市、區交辦的土地問題等兩件信訪積案，正在認真辦理之中，三是綜合施策切實做好維穩工作，對系統內4名邪教人員落實了局機關、企業兩級人員責任，認真進行教育、轉化、疏導和幫扶工作；對33名企業軍轉干部，按照要求安排人員結成對子，注重時時上門關心慰問，確保了該類群體的穩定。總之，我局把切實做好信訪維護工作，放在講政治、顧大局的高度常抓不懈，通過化解一件件矛盾和糾紛，為黨委和政府分憂，為區的.經濟和社會發展做出了應有貢獻。

　　雖然我局在信訪和維穩工作方面取得了一定成績，但離區委、區政府的要求還有距離。在今后的工作中，我局將進一步加強領導，落實責任，做到件件有落實，件件有回音；進一步完善預警機制，通過信息收集、分析、研判掌握工作主動權，做到行動迅速，處置果斷；進一步抓好信訪值班和信息報送工作，做到急事急報、特事特報、大事快報，確保信息及時、暢通、準確。通過全力抓好工業經濟發展，全力抓好信訪維穩工作，努力實現區經系統“和諧發展”的目標。

工作計劃篇6

　　俗話說：一屋不掃何以掃天下。即使你有更多的更加遠大的計劃，你卻連一個小小工作計劃都不能很好完成，那么一切都是空話。只有掃了一個小小的計劃，為大計劃做鋪墊，才能掃天下。想看看成功的人士個人工作計劃嗎，那就來出國，多學學他們的經驗，造就自己

　　一、分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題，經班委會會議討論以往經驗，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其它班級經驗并向其它優秀班級學習。

　　二、加強班級凝聚力，加大各班干部之間的'溝通交流，提高班干部的工作效率和工作熱情。監督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。

　　其中，對于班上紀律，學習，衛生等其它方面都有全面計劃。

　　1、衛生：組織班上同學認真打掃好衛生，積極進行義務打掃。班上同學還要養成愛衛生的良好習慣并做到不亂丟垃圾，愛護環境的美好品德。

　　2、紀律：針對班上紀律不是很好的現象，我們一定要組織班干部負起責任，行動起來，認真管理好班上紀律。可借以學校迎評之風抓好班上紀律。在班委會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作則。

　　3、學習：能讓同學們很認真的認識到學習的重要性，認真聽課，做好筆記并積極發言，遵守上課紀律，不講小話，不玩手機，與老師處成良好的學習關系。

　　班干部還要認真組織好班上舉行的每一個班會活動并積極帶動全班同學參加學校活動，力爭第一。體現我們護一團結向上的奮斗精神!

工作計劃篇7

　　一、想辦法制訂每日工作流程表

　　沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

　　1、對家裝業務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業務。

　　2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在小區做業務，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現出尊敬感。

　　3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

　　二、一天時間安排

　　1、早會培訓學習（8：00—8：40）

　　我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業務員和設計師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環推進。

　　2、設計跟進（8：40—9：00）

　　業務員參加完早會培訓以后，要與設計師進行單獨溝通，業務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報，同時也要督促設計師的工作，以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的.客戶，與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關系

　　3、打電話（電話拜訪、電話跟進）（9：00—9：20）

　　與設計師溝通以后，業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業務員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創造更好的電話溝通環境，二則如果有客戶需要量房，也好及時與設計部取得聯系，客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。

　　4、到小區展開行動（9：30—17：00）

　　這一段時間主要用于聯系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況，如果小區交房，就要提前去小區，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚，如果小區客戶下班后較多，就可以晚回去

　　5、回公司打電話（17：00—18：00）

　　如果業務員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業務電話，這一段時間打電話的效果最理想。

　　6、晚上要進行客戶分析；

　　業務員晚上下班后，要養成對自己白天所聯系的客戶進行分析的習慣，可以結合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通

　　7、晚上要列出當天名單（客戶、人際關系）希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業績持續增長的法門。

　　1、分析裝飾公司

　　根據xx裝飾行業客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司，以科勒潔具作為敲門磚，重點發展中高檔裝飾公司！

　　2、準備好資料和名片

　　在已經對目標公司初步了解的基礎上，進行上門拜訪，找到關鍵負責人例如材料部經理，洽談合作的可能性！對于無法合作的裝飾公司，主要精力放在設計師身上！

　　3、對已經有的設計師名單，進行地毯式的電話、短信、QQ、飛信和微信等拜訪，確定有意向與科勒合作的設計師！

　　4、對于設計師進行差別化分析：個性，愛好，設計和接單能力等，篩選有能力的設計師，再根據不同的特點，有針對性的與其接觸，盡快的建立起合作關系！

　　5、通過已經其他品類的建材業務員介紹他們認識和熟悉的設計。

　　6、將設計師進行分類：

　　（1）注重返點；

　　（2）注重設計效果；

　　（3）以上兩者兼顧的！

　　7、在合作中，與設計師深入溝通，及時報備客戶信息，避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。

　　8、優化單點結算機制，縮短返點申請的時間，迅速、及時的將返點結算到位，這樣可以保證那些注重返點的設計師，在以后還是重點推薦我們的產品

　　9、對于注重設計效果的設計師，在上門拜訪以及后期溝通過程中，重點放在我們產品的文化，設計理念、風格等，確保他們在推薦產品時優先考慮我們！

　　10、針對現在的小區了解南京小區的交付情況，針對重點的中高端小區，設法聯系版主，通過帶禮品拜訪等，爭取組織團購

　　11、與所有店面溝通好，在零售中發現中高端小區，以及對應的領袖人物，這一點在小區團購中非常重要（在服務好前幾戶業主之后，對于發展該小區后期團購活動非常有幫助）

　　12、裝飾公司有自己的小區開發團隊，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾、

工作計劃篇8

　　本學期，初中語文組在學校教研室、教導處的直接領導下，圍繞學校狠抓教學規范的中心工作，繼續堅持“有效教研促進有效教學，有效教學引領專業發展”的工作思路，求真務實，科學管理，力爭語文組教學教研成果得到雙豐收。

　　本學期重點工作：

　　一、切實抓好教學教研常規

　　組織老師認真學習初中部教學常規行為規范，并認真落實，以制度來約束老師的工作。

　　1、科組有效推行6個的主題教研活動，做好計劃，科組主題教研活動要求發言人有PPT、教學案例、討論過程、總結等相關記錄，實際上相當于一個小型的專題講座。

　　督促落實每個備課組每周1次的集體備課活動。要求定時間（不得晚于9:00）、定地點，科組備課組負責考勤，學校定期檢查并納入初中部教師業務考核。

　　2、以備課組為單位統一學生的作業量，引導老師規范批改。按照學校要求語文學科批改次數為書面作業每周3次，作文每學期6—8篇。

　　3、加強教材研究，規范備課，書寫規范的教案，備課組內要有集體備課教案。

　　4、普通老師每學期聽課不得少于15節，中層領導、科組長、備課組長每學期不得少于15節。

　　5、每學期每人必須完成一篇教學工作總結，一篇教學反思，一份高質量的教學設計。每學年一篇小課題論文。

　　6、其他教學常規工作。

　　二、切實提高中考語文成績

　　中考一向來都是科組工作的重中之重，現階段，在中考成績依然是學校乃至社會衡量一位教師教育教學水平的重要標準的大環境下，力求讓學生考出優異的成績依然是初三每一位老師的重要工作。xxxx年中考在以王春華老師為首的初三年級全體語文老師的努力下，應該說克服了許多不利條件，取得了一定的成績。但是作為僑中這樣一所名校，對于外界評價來說，依然可以說是任重道遠。

　　xxxx年語文中考A率：美舍學校71.4%；海口中學68.6%；海口一中53.1%；海口九中52.5%；海南僑中45.7%。

　　希望明年的中考在陳青組長的帶領下語文成績力爭有所突破。

　　基于此種情況，我們的工作思路是：

　　1、樹立“一年中考，三年備考”的思想，中考從初一抓起。

　　2、重視“落實雙基”和“提高興趣”兩手都要硬的.指導思想。

　　3、密切注意中考動向，科學備考。

　　4、每次考試都要認真做好考試分析，以考來促教。

　　三、切實提高課堂教學能力

　　教師的主陣地是課堂，學生的主戰場也是課堂，想法設法提高課堂效率應該是每一位老師最重要的責任和義務。我們的所有研究都應該主要圍繞提高課堂教學來展開。

　　1、按照學校部署，從本學期開始，每一位老師每學期都要上一節公開課，（男50歲以上、女48歲以上每學年一次），上課老師要提供上課教學設計，課后要有教學反思和科組（備課組討論過程記錄）。

　　2、小課題論文主題要圍繞提高課堂教學效率展開，建議將自己研究的理念落實到自己的公開課中，做到真正的研究。

　　3、激發全體語文老師的熱情，打造名師，努力提供機會讓老師們多參加省市教研活動和省市各項比賽。