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公路工作計劃匯總7篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,何不好好地做個工作計劃呢?什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編為大家整理的公路工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
公路工作計劃 篇1
鑒于貴單位已獲得X省XX高速公路XX段工程施工招標第二類工程的投標資格,根據本項目資格預審文件的有關規定及在X建設工程交易中心的搖珠結果,現邀請貴單位參加本工程招標中第二類工程第6標段的密封投標。 請注意如下事項:
1. 請貴單位有關人員持本邀請書、單位介紹信及個人省份證(及復印件)于20xx年6月
15日10:00準時到XX建設工程交易中心(地址:XX區XX路XX號)購買招標文件。招標文件出手時間為20xx年6月15日10:00至12:00(北京時間)。 2. 招標文件(包括工程量清單及投標報價系統軟鍵盤500元)每套1000元人民幣(現金),
售后不退。
3. 招標文件的圖紙另收押金10000元人民幣(現金)。未中標單位的押金在圖紙保持完好
且向招標人交還,并提供收款收據后將全部退回,中標人押金可轉作履約保證金。 4. 投標人在遞交投標文件時,應按招標文件第2篇投標須知第13條規定同時提交人民幣
150萬元的投標保證金(銀行電匯或銀行保函)。
5. 招標人將于下列時間和地點組織進行工程現場考察并召開標前會議:
現場考察時間: 集合時間:
考察集合地點:XX高速公路籌建處(地址:XX市XX區XX路XX號 標前會議時間:20xx年6 月20日9:30至12:00(北京時間) 標前會議地點:XX市XX酒店(地址:XX市XX區XX號
6 投標文件遞交的期限為20xx年7月12日10:00至12:00(北京時間),投標人不接受在此期限外遞交的'投標文件。投標文件應在規定的期限內遞交至:xx建設工程交易中心。 7 招標人定于20xx年7月12日15:00在xx建設工程交易中心公開開標,投標人法定地表人或其授權代表必須出席。
8 有關時間或地點如有變動,我司將以電話、傳真或其他書面的方式及時通知貴單位。 9 其他有關事宜請參照本工程的招標文件。
10 請在收到本邀請書24小時(已發出時間為準)內以傳真方式回函確定。如果貴單位不準備參與投標,亦請在收到本邀請書后24小時內以傳真方式回函通知我們,謝謝合作! 購買招標文件的地點:XX建設工程交易中心(地址:XX區XX路XX號) 招標人:XX高速公路籌建處
招標人地址:XX市XX區XXXXX 郵編: 聯系人: 電話: 傳真:
中標通知書
Xx省xx公路工程有限公司: 經評標委員會推薦,招標人確定你單位為xx高速公路xx段工程的中標單位,承包內容為招標文件所規定的發包內容,中標價為人民幣一億五千元整。(¥100005000元)
請于xx年xx月xx日前與招標人簽訂承發包合同。
招標人(蓋章) 招標代理機構(蓋章)
法定代表人或其委托代理蓋章: 法定代表人或其委托代理簽章: Xx年xx月xx日 Xx 日
年 月 日
建筑工程交易中心 見證(蓋章) 年 月
公路工作計劃 篇2
州交通通運輸局:
為更好地開展我縣農村公路管理養護工作,提高農村公路管理養護水平及路況質量和路網服務功能,實現“通、平、美、綠、安”的農村公路管理養護目標,服務全縣農村經濟社會發展。根據《**縣農村公路管理養護實施細則(試行)》結合我縣實際制定20xx年農村公路養護管理工作計劃如下:
一、公路養護工作
(一)公路養護
1、農村公路概況
我縣現有農村公路488條985.69公里,其中:縣道7條184.306公里;鄉道46條167.981公里;村道435條633.403公里。三級公路157.958公里;四級公路756.967公里。
2、創建“文明樣板路”
20xx年計劃創建文明樣板路全長10公里,具體路線為:X247線,西環路岔口至團結新村路段K0+000至K10+000。
3、日常養護
20xx年計劃養護里程為985.69公里,計劃總投資為150萬元:其中。重點養護230公里(即推行市場化養護里程),一般日常養護為755.69公里。以上工作要求達到:路面平整、橫坡適度、邊坡穩定、排水暢通、構造物完好。(附:養護明細表)
20xx年4月將230公里重點養護公路按縣道、鄉道分路進行公開招標,擇優選定養護單位或個人,進行承包。
為做好日常養護,確保道路暢通。要求各鄉鎮管理站與公路協管員簽訂責任書,明確管護責任,管護標準,建立定期上路巡查制度,建立健全日常養護臺帳檔案,做好日常養護記錄。
4、小修養護
20xx年計劃修補路面1470㎡,安裝標志標牌45個,更換面板20個,減速帶550米,標線150公里、26403.12平方米,防護樁150個,刷漆防護樁1969個,路基防護400立方。同時,依據道路、橋梁普查情況安排小修養護。
(二)橋梁維護
1、橋梁卡片
依據《公路橋涵養護規范》的規定開展橋梁評定工作,建立橋梁基本狀況卡片及橋梁明細表等技術檔案。
2、橋梁維護
20xx年計劃養護橋梁18座:塔里木鄉-喀爾曲尕鄉道路沿線6座橋(塔里木鄉南干渠橋,塔里木鄉排減渠橋,米爾沙力橋,喀鄉1號、2號、肖唐橋)、縣道246線1座橋(古勒巴格鄉孔雀河橋)、縣城-阿克蘇甫鄉道路沿線2座橋(引洪渠橋,孔雀河橋)、縣道248線1座橋(庫克卡依那木村橋)、縣道249線1座橋(孔雀河4號橋),鄉道049線2座橋(羅布人村寨1號、2號橋)、鄉道009線1座橋(興平鄉園藝村橋)村道280線1座橋(孔雀河二號橋)、村道367線1座橋(東干渠橋)、村道369線1座橋(孔雀河三號橋)、村道388線1座橋(興平干渠橋)。
二、路政管理
(一)路政宣傳
把宣傳工作放到首位,開展形式多樣的宣傳教育活動,同時還要做好內勤工作,建立基礎性臺帳,加大內勤管理和巡查巡道力度。具體要求:宣傳車次6次以上,發放宣傳材料20xx份以上。同時完善墻體宣傳標語、橫幅等。
(二)路政執法
按照《公路法》、《路政管理規定》,建立相應的`管理制度,首先我們要充實執法隊伍人員,配置相應的路政專用車輛、照相機、攝像機、安全指揮棒,大型車輛固定鎖等設施,完善執法程序,規范執法行為,堅持依法行政,保護好路產路權。
(三)完善規章制度
要制訂和完善農村公路路政管理規章制度,加強制度建設,對各路政人員崗位職責、辦事程序及流程進行進一步的明確。
同時,協調好各方面關系特別是同各鄉鎮黨委政府的關系,緊緊依靠當地黨委政府開展路政管理工作。同時健全路政案件舉報制度,樹選10名“優秀公路衛士”予以獎勵。
三、公路的普查建檔工作
依據《公路技術狀況評定標準》的要求,大力開展農村農村公路技術狀況評定工作,為農村公路養護提供依據。主要工作為:好路率的評定、道路隱患排查等
公路工作計劃 篇3
為認真做好養護工作,解決公路管養中的薄弱環節,提高道路養護質量,做到規范化管理,推進養護工作再上新臺階,太和公路分局召開關于公路養護精細化管理專題會。養護技術人員從科學養護的理念考慮,積極發言,認真探討,制定公路養護管理新舉措,實施精細化管理。
一是要求養護科提前三天報季度養護計劃,公司每星期上報下周養護工作計劃,計劃中要有施工方案以及每天的養護作業任務,分局根據上報的計劃跟蹤監督核查。
二是要求養護科和養護公司每星期養護巡查不少于七次,詳細記錄巡查中發現的路面病害和附屬設施的損害情況,為養護計劃提供基礎數據。
三是加強對橋涵、邊坡、綠化樹的養護,每天不忘橋涵養護,定期整修邊坡和修剪遮擋標志的`行道樹,在提升路容路貌的同時提高公路養護質量和水平。
四是要求養護科技術人員詳細分工,明確責任,在加強日常保潔管理的同時,對小修工程進行旁站監督,確保工程質量。
五是激勵養護技術人員積極探索,開拓創新,大力倡導使用新材料服務于公路養護工作。
六是要求養護精細化工作做到目標分解精細化、工作標準精細化、管理制度精細化、養護質量考核精細化。真正倡導科學養護、預防養護的養護工作理念,確保打造“暢、潔、綠、美、安”的公路新面貌。
公路工作計劃 篇4
為確保創業服務年活動取得實效,推動各科室進一步改進機關作風,提高行政效能,創優發展環境,實現公路事業又好又快發展,推動我縣經濟社會進位趕超、跨越發展,根據市局《關于印發〈市公路局開展創業服務年活動實施方案〉的通知》精神,特制定本考核方案。
一、組織領導
考核工作在分局創業服務年活動領導小組統一領導下,由分局創業服務年活動領導小組辦公室具體組織實施。
二、考核對象
機關各科室、各養護道班、機械工程公司、乳化站。
三、考核內容與方法
考核采取日常考核與階段性督查考核相結合的辦法進行。年終對各項工作得分情況進行匯總。
㈠日常考核
由分局創業服務年活動領導小組辦公室根據創業服務年活動組織落實情況、投訴查處情況及明查暗訪等情況進行日常考核。建立日常考核臺賬,由分局創業服務年活動領導小組辦公室進行匯總,計算日常考核的最后得分。
㈡階段性督查考核
由分局創業服務年活動領導小組辦公室會同責任科室負責對各單位落實創業服務年活動六個方面重點工作的.考核,原則上階段性督查要與各自重點工作同步開展,實行全程跟進、實時考評,結束時得出考評結果。年內進行兩次督查,第一次安排在7月21日至30日;第二次安排在11月21日至30日。20xx年12月5日前,各責任科室將各自重點工作督查考核得分情況報分局創業服務年活動領導小組辦公室。
㈢年終匯總考核結果
20xx年12月10日前,分局創業服務年活動領導小組辦公室對日常考核得分和落實六個方面重點工作階段性督查得分進行加權處理后得出綜合分值,報分局創業服務年活動領導小組審定。
四、考核標準
㈠計分標準
創業服務年活動組織實施情況等工作計分標準由分局創業服務年活動領導小組辦公室制定。
落實六個方面重點工作考核由各責任科室按評分標準要求進行。
計分標準采取扣分制,即按實現該項考核內容的要求給予計分,未實現或做得不夠好的給予扣分,直至扣完該項工作分值為止。
㈡計分辦法
各單位綜合考核實行百分制計分辦法,創業服務年活動組織實施情況和落實六個方面重點工作分別占50%。綜合考核計分公式為:
考核綜合得分=六個方面重點工作考核分×50%+日常考核分×50%
五、考核結果評定
1、綜合考核等次分優秀、良好、合格、不合格四個等次,90分(含90分)以上的為優秀,80分(含80分)至90分為良好,70分(含70分)至80分為合格,70分以下為不合格。
2、考核結果將作為各單位20xx年度目標考核單項計分的主要依據。
六、幾點要求
㈠加強領導,明確責任。績效考核工作是轉變機關作風、提升創業服務水平的一項關鍵性工作。要把創業服務年活動績效考核工作列入重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,科室配合抓,明確專人負責,形成一級抓一級,層層抓落實,確保創業服務年活動取得實效。
㈡扎實工作,穩步開展。創業服務年活動領導小組辦公室要建立健全相關制度,注意收集保存有關考核資料,保管好案卷、臺賬、報表、文件等相關資料,為年終考核匯總提供依據。
㈢嚴明紀律,客觀公正。分局創業服務年活動領導小組辦公室要嚴格遵守工作制度和工作紀律,嚴于律己,嚴格考核,嚴格把握標準,全面掌握情況,實事求是,確保考核客觀公正。
公路工作計劃 篇5
1、嚴格遵守各項規章制度,熱愛本職工作,廉潔自律,以身作則,責任心強。在所領導的領導下開展工作,業務上接受交通征費稽查分局票管科的指導。
2、負責本所票據的管理工作,指定本所票據零用計劃。設立賬本,做好電腦票和定額票的領用、發放、結存登記。
3、負責IC卡盒及IC卡的領用、發放工作,發現庫存量不足時及時補充。
4、負責本所收費數據的統計分析工作,按規定及時上傳、報送相關部門。
5、按要求做好本所各種票證憑證、票證賬目的'編制工作,做到賬票相符無差錯。認真檢查本所票據使用情況,做到無長出,無錯亂。
6、按規定與所出納員核對通行費收入上繳情況,按時參加收費班的通行費清點工作。發現問題及時糾正并報告值班所長,如出現重大問題須及時報告業務主管部門。
7、認真填寫日報、月報、年報及其他各類報表,真是反映本所日、月、年度票證使用和通行費收入情況,做到及時、準確、無差錯。
8、及時做好票證的銷號工作,做到賬賬相符,賬實相符。
9、做好各類報表數據的整理匯編,保存好歷史資料。
10、積極參加各類政治和文體活動,認真學習文化,業務知識,不斷提高自身素質,熟練掌握業務技能。
11、完成領導交辦的其他工作。
公路工作計劃 篇6
20xx年全面貫徹落實十八大、十八屆四中、五中、六中全會和全市交通運輸工作會議精神,緊緊圍繞公路養護和管理中心工作,以深化改革、健全科學決策機制、規范行政執法行為、開展法制宣傳教育為著力點,全面落實依法行政的各項任務,為我縣干線公路科學發展提供法治引領和保障。
一、加強領導,認真貫徹實施依法行政工作
1.健全推進依法行政工作的領導機制。強化組織領導,完善依法行政考核指標,將依法行政工作情況作為考核的重要內容,充分發揮考核制度對依法行政的導向和促進作用。
2.完善推進依法行政工作報告制度。分局于20xx年12月5日前將單位開展依法行政工作情況報送市局。
二、繼續深化改革,加快建設法治政府部門
3.繼續深化行政審批制度改革。認真做好市局取消、下放審批事項的承接落實工作,確保權力放得下、接得住、管得好。科學配置行政審批權、優化審批流程、提高審批效率。扎實開展對路政窗口工作的'業務培訓,全面提升路政業務服務能力和水平。
4.推行行政權力清單和責任清單制度。及時開展行政權力清單和責任清單的動態調整,主動接受社會監督。配合市局做好權責事項優化工作。
5.貫徹落實依法決策機制。嚴格執行重大事項決策制度體系,進一步規范重大事項決策行為。
三、規范行政執法行為,探索執法體制改革
6.繼續加大公開運行系統應用推廣工作。繼續加大執法公開運行系統應用推廣。積極配合市局拓展優化系統功能,充分發揮系統的平臺作用,修改完善執法系統相關文書樣式,試行電子執法案卷的網上評查制度。
7.繼續加強“三基三化”建設工作。按照市局“三基三化”建設要求,全面加強分局和方家鋪流動治超站的標準化建設,為路政執法人員配備執法記錄儀,建立執法全過程記錄制度,實現執法過程的全流程可視化、可查閱記錄。
8.加強行政執法隊伍建設。認真落實交通運輸行政執法人員三年培訓方案,積極參加交通運輸執法人員系統輪訓,提高執法隊伍綜合素質。全面實行行政執法人員資格管理和持證上崗制度,推進路政執法隊伍職業化建設。
9.開展執法案卷評查工作。根據市局要求,積極配合市局法制辦開展全市交通運輸系統行政處罰案卷評查工作,對案卷評查中發現的突出問題,積極予以整改。
10.開展執法評議考核。開展20xx年度執法評議考核工作,全面落實行政執法規范,推行行政執法公示制度,對發現的突出問題,限期予以整改,及時查處和糾正執法違法行為。
11.完善行政裁量權基準體系。加強修訂后的《省公路行政處罰自由裁量權參照執行標準(公路管理機構超限運輸處罰部分修訂)》的宣貫工作,保障其順利實施。
四、開展宣傳教育培訓,培養法治思維和法治方式
12.強化依法行政教育培訓。堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵,完善國家工作人員學法用法制度,通過組織調學、舉辦培訓班、專題講座等多種形式,加強依法行政知識的學習培訓,不斷增強全體工作人員的法治意識,提高法律素養。
13.強化依法行政學習宣傳工作。加強《法治政府建設實施綱要》的學習,整合宣傳資源,加大宣傳力度,認真開展“七五”普法工作,弘揚社會主義法治理念,落實國家機關“誰執法誰普法”的普法責任制,認真做好《省治理貨物運輸車輛超限超載條例》等新出臺法律法規的宣貫工作,為新法的貫徹實施打下良好基礎。
公路工作計劃 篇7
為進一步推動員工們的工作積極性和創造性,確保全國巾幗文明崗的先進性,站內于1月13日上午召開了xx年度年終工作會議。認真回顧總結了xx年我站所取得的成績和經驗,站長在會上作了詳細的工作匯報和總結。
xx年我站取得了企業效益和精神文明創建工作雙豐收,自獲得“全國巾幗文明崗”榮譽以來,同志們齊心協力,服務水平、窗口形象在原有的'基礎上又上了一個臺階。女工們以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,以倡導職業服務為核心,踏踏實實做好身邊每一件事,把收費站打造成為聯系社會各界,傳播社會精神文明的一個窗口。女工們用特有的愛心、誠心、耐心服務于廣大司乘人員。xx年度站內評選出王亞兒、魏紅霞、陳玲娜三位同志為創巾幗崗活動積極分子,使我巾幗崗形成了學有所長、學有所用、趕超先進的良好氛圍。
榮譽來之不易,如何珍惜這個榮譽稱號,使榮譽永葆青春呢?我們巾幗崗圍繞這個工作主題,制定出了xx年度工作計劃:
一、以“微笑服務”活動作為全年工作主線,以班為單位,認真落實制定規則計劃,在全站范圍內抓好五比活動:比服務態度誰最好、比服務質量誰最佳、比服務技能誰最強、比微笑服務誰最美、比文明之星誰獲得次數誰最多。
二、積極響應所部各項活動,嚴格按所部目標績效考核辦法進行實施;
三、加強體能訓練,搞好“三八”節活動;
四、繼續把每月8日作為愛心日和義務勞動日;
五、關愛留守兒童,積極開展各類社會公益活動;
六、認真組織黨課學習,積極培養入黨積極分子。
通過以上工作,確保和諧收費環境,在內部管理上更上一個層次,讓巾幗之花閃閃發光,讓巾幗英姿靚耀省道。