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年度工作計劃

時間:2023-06-19 15:00:16 工作計劃 我要投稿

【熱門】年度工作計劃模板匯總9篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】年度工作計劃模板匯總9篇

年度工作計劃 篇1

  為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產意識,落實安全生產責任,實現安全生產目標,保障員工生產生活安全,為服務區創造一個安全穩定的發展環境,特擬定20xx年安全生產工作計劃。

  一、總體要求

  按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,推動服務區加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

  二、主要目標

  一是服務區安全生產狀況穩定好轉,火災事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發生率1%以下。

  二是重點部門的安全狀況明顯改善,發生損失在1萬元以上的`事故為零,食物中毒率為零,商品過期發生率為零。

  三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制,安全生產工作建設取得新的進展。

  三、具體安排

  1.第一季度:制定20xx年安全生產工作計劃

  調整安全生產領導小組成員,完善各成員職責

  開展第一季度安全生產工作檢查

  搞好春節期間節假日值班,加強安全巡查管理

  2.第二季度:召開服務區安全生產工作會議,明確目標任務明確安全生產監管員,明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。

  3.第三季度:加強食品安全管理,重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查

  4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作

  做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作

  開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核

  安排春節期間各項安全生產檢查工作

年度工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  組織教師認真學習《新綱要》,貫徹二期課改精神,更新教師的教學理念,并逐步付諸實踐;倡導“資源共享”,豐富教師的教學信息,切實提高教師的專業化水平。圍繞區級課題《軍民共建,培養幼兒勇敢自信》的培養目標,依據班級幼兒的認知特點,有針對性的開展課題研究,并積極開展“探索型主題活動”。

  二、工作重點:

  (一)理論學習:加強理論學習,提升學習質量,更新教師的教育理念,提高教師的專業化水平。

  1、創設年級組學習的氛圍,鼓勵教師互相學習,學以致用。

  2、學習《新綱要》、二期課改精神等內容,通過學理論、理思路,將更新教師理念落到實處。

  3、收集有關與區級課題“軍民共建,培養幼兒勇敢自信的相關理論”,對照研究,及時討論總,進一步明確研究方向,理清研究思路。

  (二)年級組建設:規范年級組活動,做到“四定”,為教師的自我發展搭建舞臺。

  1、增強年級組成員之間的磨合,互相協作,同心同德完成年級組任務。

  2、圍繞班級計劃及各班幼兒發展的實際水平,認真撰寫月、周計劃,作到層層配套。

  3、教師之間互相聽課,互幫互學,共同提高,并能按計劃實施,及時調整。

  4、定期、隨機的.開展交流,尋找年級共性問題,切實提高教師創新、反思能力。

  5、以講座形式召開家長會,有效利用家長資源,請家長走進幼兒園,走進課堂。

  6、弘揚師德,倡導把微笑帶進課堂,信任幼兒,尊重幼兒。

  (三)研究重點:圍繞園級課題,積極創設寬松、自由的,符合中班幼兒認知特點的交往環境,促幼兒勇敢自信意志品質的發展。

  1、每班根據年級組專題,開展與之相關聯的探索型主題活動。

  2、圍繞專題滲透二期課改精神,在年級組設每月一問,圍繞問題有目的做好摘抄。

  3、根據班級實際情況,圍繞專題,每位教師選擇一個半日活動作為考核課,在十一月份進行考核。

  4、推薦凌艷芬上園級公開錄象課,結合實際,互為診斷。

  分月按排:

  九月份:理論學習

  1、修訂出臺年級組計劃,落實中心發言人、家長會召開形式等事宜。(顧小英)

  2、各班依據班級特點,制定有針對性的班級計劃,并進行組內交流。(金春美)

  3、理論學習。(關于專題的理論支撐)(毛小梅)

  十月份:

  1、圍饒課題及幼兒生成的內容,開展探型新主題活動。

  2、理論學習。(待定)(宋艷)

  3、共同備課,共同制作教具。(顧小英)(金春美)

  十一月份:

  1、各班老師考核棵課。

  2、年級組教研課。(凌艷芬)

  3、家長會。(顧小英等)

  4、各班進行月計劃的調整,共同制訂下階段工作計劃。(凌艷芬)

  十二、一月份:

  1、中班警民拍球賽。

  2、討論各班“探索型主題活動”的開展情況,并互相觀摩。(曹永平)

  3、認真做好學期結束工作,交流一學期工作的得失,如實寫 好工作小結。(顧小英)

  凌幼中班組

  03年8月

年度工作計劃 篇3

  隨著第八屆學生會選舉落下帷幕,在廣大同學的信任關注中產生了新一屆學生會,生活部是一個深入同學之間及時了解同學們在生活中的各種困難,及時向上級有關部門反映并予以解決,維護廣大同學們的生活福利和衛生保障利益的有力部門。為了更好的貫徹我部宗旨,更好的維護廣大同學們的利益,我部決定制定XX-XX年度工作計劃,確保各項工作有章可循。

  一、平常工作具體安排

  我部決定每周二、周四中午12:30,周日晚7:00對各責任教室進行衛生考核,檢查教室有601、602、603、604、608、609、610、611、618、619、620.協同檢查的生活委員有周二旅游一班董曉敏,商務二班王垂超;周四旅游二班彭錦萍,應用一班康國星;周日商務一班凡丹丹,應用二班杜春娟。檢查內容涉及講桌(干凈,無粉塵)、課桌(桌面及桌內無紙屑)、地面(無垃圾,要拖地,垃圾簍內垃圾清理干凈)、窗臺(干凈)、黑板及板槽(干凈,無粉塵,無水漬),此外我部安排以下班級對我系東西兩個工具房看管,東面第十一周旅一,十二周旅二,十三周應二,依次循環;西面第十一周商一,十二周商二,十三周應一,依次循環。各負責班級生活委員安排人員看管好勞動工具,確保值日人員有工具可用,我部始終堅持公平公正公開和少數服從多數原則,五人檢查結果整理登記后予以公布,并按我部相關規定酌情扣分。

  二、月末考核

  我部組織各班值日人員及學生會全體干事對當天所屬衛生區進行月末大掃除,內容涉及辦公室、會議室、責任教室、要求各值日人員打掃后確保辦公室(桌面書擺放整齊,水換掉,地面掃拖干凈,桌面擦干凈無水漬,窗臺擦后光滑,垃圾倒掉,桌椅擺放整齊)、會議室(同上)、責任教室(桌椅擺放整齊,黑板及黑板槽干凈無水漬,窗臺干凈,講桌干凈)。打掃期間我部對各責任區進行監督,督促,并予以指導。

  三、協調各部門開展工作

  學生會各部門彼此是密切聯系的,需要各部門密切配合才能充分發揮學生會模范帶頭作用,才能更好的為同學們服務。我部成員在征得部長同意后,根據自愿原則,協同其他部門處理相關事宜。

  四、總結

  我部決定每周日中午12:30召開例會,針對上一階段工作的得失進行總結,進一步明確下一階段工作目標,做好下一次工作安排,同時開展我部成員對自己的'工作方法和工作態度進行糾正反省,以便進一步提高工作效率,在工作之余,注意留心其他部門成員工作方法和工作態度,吸收其精華部分留意備用,在提高自身辦事效率和辦事能力的同時,不斷加強自身修養,學會和諧的待人處事方式,快樂的工作學習!

  以上工作計劃經我部成員討論后決定通過,若具體情況發生變化,我部堅持發展觀點進行臨時調整,是約束我部成員行為,指導我部開展工作的有力保障!

年度工作計劃 篇4

  一、本學期工作目標

  1、抓教學常規的落實工作,提高教師的業務水平。

  2、注重教科研質量,提高教研內容的實效性。

  3、重視教研內課題的重建工作,充分調動各位老師參與的熱情,使組內課題順利開展。

  4、結合學校的要求,做好本學期思品學科的實踐活動。

  二、本學期主要工作

  (一)注重教師常規管理

  1、加強教學常規的管理,對每位教師的教案進行具體規范。

  2、每周定期召開教研組活動,做到每周都有內容,都有交流,并認真落實學校要求。

  3、根據學校的.要求,開展組內學科實踐活動,提高學生的學習興趣。

  4、加強教研組理論學習,認真完成學校要求的每月反思,每月讀書的替代動,并在組內定期開展學習交流活動。

  (二)教科研工作

  1、做好課題組人員調整工作。課題組組長:王妮成員:常春、嚴琳

  2、做好課題研究的開展工作。以學校的要求為準則,做好十月到十二月份的課題研究公開課。

  3、結合組內的實際情況,做好“小百花”及二教齡教師鞏固課的準備和開展工作。

  三、具體工作開展

  1、每周教研組活動:周二第四、五節課。

  2、每月第三周:教研組課題相關文章交流,并以此寫出本月讀書心得。

  第一月發言人:嚴

  第二月發言人:常

  第三月發言人:王

  第四月發言人:范

  3、每月最后一周:每月反思在上交前在組內會中交流、學習。

  4、教案常規管理:教案要求按組內制定的要求書寫,每月進行檢查或抽查。

  5、組內教科研活動開展:每月至少一次的組內聽課交流;根據實際情況安排教師的課題研究公開課及校“小百花”課。

  6、本學期思品課實踐活動開展:

  二年級課前開展二分鐘講故事活動。通過上學期的實踐,決定將講故事活動安排在低年級,并根據開展情況,在十一月或十二月開展講故事大賽,豐富學生的活動。

  11月份左右:四年級老照片展,以大板報形式,在學校宣傳,展示。

  四、六年開展“歷史上的今天”宣傳活動。

  以小宣傳板報的形式,在學校展示,讓學生通過此活動記住歷史,了解歷史。九月份開始準備,十月份開展,并成立宣傳小組,分工到人。

  面向全體學生開展思品組“助樂團”,本著為學校師生服務、為環保事業盡愛心的思想,成立以學生為主體,由教師培訓并管理的小團體。

  九月份試行,十月份展開,并由各位師生進行反饋意見。

年度工作計劃 篇5


  本學期我班共有幼兒37名,其中男孩23名,女孩14名,每一個孩子都是家庭的未來和新希望,讓他們平安、健康、快樂地成長是我們一直刻在心上的職責。

  本班幼兒部分都是新入園的小朋友,安全意識淡薄,為了培養幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法,避免發生各類安全責任事故,確保教育教學秩序的穩定開展,針對我們小班幼兒的年齡特點和實際情況,我班制定了一份安全教育計劃:

  1、生活安全

  全面考慮小班幼兒年齡特點,尊重小班幼兒身心發展的規律,在安全的意識滲透下,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面、差異性的發展需要。

  (1)堅持每天晨午檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發現要及時沒收,并教育幼兒,和與其家長溝通。

  (2)堅持每天為幼兒量體溫,體溫超過37.50C不入園。

  (3)把好幼兒服藥關,藥一定要放在幼兒夠不到的地方,并寫好幼兒姓名。根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。

  (4)嚴格執行衛生安全消毒制度,保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時消毒,利用太陽無盡的能量,在天氣好的時候晾曬被褥,及時預防傳染病的發生,合理地安排好幼兒的一日生活;

  (5)日常生活中,教育幼兒不動插座,以防觸電;不將手指放在門、窗處,以防夾傷;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

  2、進餐、午睡安全

  小班幼兒習慣把很多東西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚臍等有洞的地方,在一日生活中時常仔細留意,引導幼兒注意個人衛生,不把臟東西放入嘴里,以防止病由口入,不吃不潔凈、變味發霉的食物;進餐時一定要把湯晾溫后再盛給幼兒,并為幼兒端到面前,預防燙傷幼兒。午睡時不玩衣物,不蒙頭睡覺,不拿玩具、物件睡覺,進餐、午睡時來回巡視。

  3、活動安全

  小班上學期對幼兒園環境不盡熟悉,幼兒在適應環境的探索過程中容易新奇。平時利用晨間談話、教學活動、游戲活動,對幼兒進行淺顯的安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護能力。在常規培養中教育幼兒遵守活動規則,不攜帶危險物品參與活動,游戲中不做危險動作,不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不打、推、咬、抓人。

  4、接送安全

  來園、離園人流較大,幼兒園空間也較大,而且小班幼兒容易被環境的興趣點吸引,所以來園時要求家長送到老師手中,并與教師相互問好,不在園內其他地方逗留;離園時要求幼兒與教師道別,并說明來接者的身份,不跟陌生人離開或擅自離園。眼觀四路,要是家長自己在離開班級之后帶孩子在園內大型玩具區玩,一定要提醒家長看好孩子。如果有事不能來園,要及時、主動與班級教師聯系,教師及時做好缺勤情況登記。

  6、家園共安全

  利用家園欄、家長會、來園離園接觸等多種途徑,對家長進行安全知識的宣傳,宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的.安全教育活動,請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作,特別是加強交通安全的重視,在接送幼兒時遵守交通法規。提醒家長注意家居生活安全與家居活動環境安全,引導孩子記住父母姓名、電話號碼等。

  7、簡單自救方法

  在教學活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。培養幼兒多做力所能及的事,加強幼兒自理能力的培養。

  時時刻刻提醒自己,提醒孩子,沿著計劃的大方向,注重細節,適時地在實際情況下進行調節,我們相信一定可以讓我們的孩子健康、快樂地成長。

年度工作計劃 篇6

 20xx-20xx年度,我區流動人口和出租屋綜管工作在市綜管辦的業務指導和區委區政府的正確領導下,繼續深化流動人口管理工作,完善人口綜合管理架構和機制,大力推進社會管理創新,狠抓工作落實,流動人口和出租屋綜管工作成效顯著。

  一、基本情況

  XX區一直把流動人口和出租屋綜管工作作為社會治安和城市管理的一項源頭性、基礎性、關鍵性工作來抓好落實。截至目前,全區共有出租屋44.3萬套(間),流動人口114萬人。5年來,累計采集(申報)流動人口信息384.5萬條,注銷信息335.1萬條,通報隱患信息3.6萬條,整改反饋3.5萬條,每年的出租屋登記率,信息采集率、準確率和隱患信息通報、反饋率均達到了95%以上;累計征收房屋租賃管理費稅18.7億元;累計查處房屋租賃違法案件3059宗,罰款852.3萬元,追繳費稅192.6萬元;累計調解租賃糾紛129宗,涉及金額1326萬元。20xx-20xx年,福田連續四年被市評為流動人口和出租屋綜合管理優秀集體。

  二、主要工作

  (一)狠抓人口管理,提升綜管水平

  五年來,全區綜管系統共開展集中行動6460次,每年都清查了全部出租屋,累計核查流動人口1000萬余人,核查居住證510萬余張,采集通報出租屋安全隱患信息7萬余條,協破刑事案件75宗,協查治安案件490宗,協助抓獲犯罪嫌疑人401人。深入推進“樓長制”建設,樓長選配完成率達到了100%,開展了樓長培訓,制作樓長制服、公示牌等,為樓長常態履職奠定了基礎。

  (二)規范租賃業務,強化稅費征管

  大力推行私房租賃稅費核定征收工作,嚴格規范費稅征收程序,確保了房屋租賃稅費應收盡收;全面啟用了房屋租賃憑證,保證了房屋租賃管理工作和房屋租賃稅收代征工作的正常開展;采取完善追繳程序、統一法律文書等措施,加大對股份公司和其他欠稅戶房屋租賃稅、費追繳力度;20xx年,全市免征房屋租賃管理費后,出臺實施《XX區免征房屋租賃管理費后有關事項處理辦法》,目前已退付管理費1400萬元,受到市民群眾的好評。

  (三)加大執法力度,樹立法制權威

  20xx年,為切實做好大運年的'流動人口和出租屋執法管理工作,開展了租住人員未依法申報信息專項查處工作,有效確保租住人員信息采集的時效性、準確率。20xx年加大對“房中房”違法租賃案件的查處力度,組織租賃系統對全區6個“房中房”密集地進行了地毯式排查,處罰房東、二房東31名,拆除“房中房”26間。20xx年,為推進開展信息自主申報試點工作,聯合公安分局開展了執法核查、敬告執法、查處違法租賃行為等行動,通過聯合調查取證,使案件的查處更加順暢。

  (四)強化改革創新,推動工作進展

  一是全力推廣居住人員信息自主申報制度。我辦在20xx年試點的基礎上,20xx年全力推進了居住人員信息自主申報工作,20xx年7月全市自主申報工作現場會在我區召開,全市正式推廣自主申報工作。截至目前,全區自主申報新增人口信息76.7萬 條,注銷40.8萬條,全區自主申報人員信息占全區流動人口總量的66.6%。二是實施房屋租賃合同網上業務辦理。我區在全市率先開展了合同登記備案網上預約和網上辦理工作,選取南園、華富和蓮花三個街道租賃所進行了試點,制定了實施方案,配合市租賃辦采取分步走的策略進行系統建設,在試點成功的基礎上,于6月份全區推廣了房屋租賃業務網上服務模式,市民反響良好。三是積極推進網格化管理。在社區網格化工作方面,先后組織各街道實施了三次的網格劃分或優化調整,劃分了1227個社區基礎網格;完成了1342名網格信息員隊伍的整合任務;組織各街道辦的網格信息員進行了信息采集業務培訓,使網格信息員學習、掌握了利用pda進行信息采集的項目和流程。四是大力培育樓棟長自治組織。選取沙頭街道試點組建樓長協會,并以區綜治委名義下發了《XX區關于成立街道樓棟長社會組織的通知》,擬在多個街道再行成立樓棟長協會,為培育社會組織參與社會治理起到了積極作用。

  三、未來五年工作計劃

  (一)深入推進社區網格化管理

  按照“統一采集、集中分發、采辦分離”的原則,完善社區網格化運營管理,形成網格劃分調整機制,加強網格信息員和pda設備的管理。圍繞綜合環境建設的中心任務和智慧城區建設的總體要求,以信息化建設為抓手,試點桌面云“綠色辦公”模式,探索建設云社區,逐步實現辦公設備虛擬化。

  (二)常態化實施自主申報模式

  圍繞“智慧福田”建設,以信息化建設為依托,實現出租屋分色分類分級管理和派單作業的績效跟蹤。建立出租屋污點信息庫,推進誠信體系建設。進一步深化完善“三聯執法”機制,把聯動執法作為推動自主申報工作的最主要手段。加大信息核查力度,確保自主申報率常態保持在60%以上。

  (三)進一步加強各項業務建設

  推動租賃業務流程再造工作,進一步簡化房屋租賃合同登記備案的辦事手續,完善租賃合同網上服務工作,實現每年代征房屋租賃稅2.6億元。進一步規范行政執法工作,完善證據聯用、信息聯通、執法聯動的“三聯執法”機制,探索建立快速執法模式,營造嚴格執法、依法行政的濃厚氛圍。進一步加強“四個實有” (即:實有人口、實有法人、實有事件、城市部件)的信息采集力度,確保基層信息各項指標穩定達標。

  (四)大力培育社會自治組織

  圍繞政府職能轉變,大力培育樓棟長社會自治組織,探索建立常態化購買服務模式,發揮社會自治組織的工作積極性,通過社會組織的自我管理,逐步引導社會組織參與社會治理。

年度工作計劃 篇7

  **年,我市被列為全國“創建幸福家庭”活動試點市、全國孕前優生健康檢查試點市;師市人口計生委榮獲“全國人口計生系統先進集體”榮譽稱號、連續13年被評為**文明單位。雖然市人口計生工作取得了一定成績,但仍需進一步探索創新,努力提高創先爭優的能力和水平,推動人口和計劃生育事業持續健康發展。

  (一)緊緊抓住黨和國家改善民生的重大機遇,切實提高計劃生育家庭發展能力。

  牢固樹立優先投資于人的理念,將人口計生利益導向政策作為保障和改善民生的重要組成部分,全面落實法定獎勵優惠政策,繼續加大計劃生育利益導向機制建設力度,加快推進民營企業領證家庭退休加發獎勵金和保健費的全面落實,進一步完善計劃生育特別扶助制度標準動態調整機制。促進經濟社會相關政策與人口計生政策的有機銜接,讓計劃生育家庭優先分享改革發展的成果。大力開展“幸福家庭”創建活動,弘揚新型的家庭觀、生育觀、幸福觀。

  (二)大力加強人口計生系統自身建設,凝聚起促進事業又好又快發展的強大力量。

  深入開展基層基礎建設年活動,認真做好三項工程建設:一要著力推進“優生促進”工程。把提高出生人口素質作為人口計生工作的重要內容,加快構建師團兩級人口計生公共服務體系,切實履行好宣傳教育、技術服務、優生指導、藥具發放、信息咨詢、孕前服務、生殖保健、人員培訓等職能,實現優質服務的最大覆蓋,大力普及預防出生缺陷科學知識,提高群眾自我預防能力和孕期保健意識。大力提倡婚檢和孕前優生健康檢查,努力降低和預防出生缺陷發生率,繼續保質保量地把這項民生工程完成好。二要著力推進強基提質工程。按照“政治強、業務精、會服務、善創新、作風實、不畏難、講奉獻”的要求,加強人口計生干部隊伍建設,增強高素質職業化能力,進一步加大對計生干部的培訓力度,采用進修、考察、講學、交流等靈活多樣的形式開展培訓,切實提高人口計生隊伍的管理能力和綜合素質。三要全力推進信息化建設工程。把人口信息化作為突破口和重要抓手,以基層社區為基礎,創新人口信息采集機制。組織開展全員人口信息核查工作,提高數據入庫率、準確率,推進與相關部門的人口信息資源共享,為科學決策和社會管理提供信息支撐。

  (三)充分發揮人口計生基層網絡優勢,開展計劃生育“進百家訪萬戶計生服務大走訪”服務。

  人口計生工作的最大特點是直接與群眾面對面。在長期的.實踐中,人口計生工作者不斷體悟到尊重群眾、關心群眾、幫助群眾的真正工作內涵和價值,經過堅持不懈地努力,基本實現了從管理到服務的轉變,得到了群眾的認可和信賴。這給我們最大的啟示,就是我們絕不能脫離基層,絕不能脫離群眾,我們要始終不渝地夯實基層基礎,始終不渝地把群眾需要的服務在基層落實好。我們要把工作的著力點放在育齡群眾和計劃生育家庭的所思、所盼、所憂、所急上,把人口計生工作做實、做細、做透。要繼續動員組織計生干部下基層,進連入戶講政策、摸實情、聽民意、搞服務,把科普知識、()咨詢指導、免費檢查、避孕藥具、隨訪服務送到廣大育齡群眾手中,力求一年之內全部入戶,有效提高群眾對計生工作滿意度。

  (四)切實轉變職能,積極推進人口服務管理改革創新。

  隨著社會快速轉型,社會流動性和開放性顯著增強,由此產生新的社會階層、社會組織、社會需求、社會事務、社會心態和社會矛盾,需要用新的社會管理體制來應對。一是積極探索團場社區的人口計生工作管理機制,圍繞城鎮化建設深入開展實證性研究,探索團場連隊向團部集中的人口管理新模式,選擇2-4個團場開展團場城鎮社區人口管理試點工作,從社區人員配備、工作重點、內容和項目、全員人口信息管理等方面進行試點,適時開展調研督導,**年第三季度召開現場會交流經驗,擴大試點成果。二是進一步深化市區社區人口管理功能。加大社區對轄區內單位的管理力度,尤其是對兩新組織和民營企業的計生政策的宣傳和服務力度。

  (五)遵循社會管理新規律,創新流動人口服務管理模式。

  堅持以人為本,以實現人口計生基本公共服務均等化為目標,完善和創新流動人口管理服務。建立健全居住證“一證通”工作機制,與公安建立居住證管理制度,明確責任,由社區流動人口協管員摸清流動人口底數,辦理生育服務證,查驗督辦婚育證明。加大流動人口均等化免費技術服務的宣傳力度,提高計生技術服務服務站服務質量,拓展服務內容,把流動人口免費技術服務真正落到實處,提高流動人口免費服務率。人口計生委工作計劃計生委黨風廉政建設工作要點計生委主任年終工作總結

年度工作計劃 篇8

  一、教研目標

  1、加強語文教研組成員之間的合作精神,增強語文教研組的凝聚力。

  2、依據《課標》,結合各年級、各班的實際情況,提高課堂教學的有效性。

  3、加強青年教師的學習與培養,積極為青年教師的成長創造條件,促進語文教師隊伍素質的全面提升。

  二、工作重點

  1、配合教導處聽教師隨堂課,通過課堂切實改變課堂、提高課堂。

  2、1-2年級段著重培養閱讀興趣與書寫習慣;3-4年級段重在夯實作文基礎,提升閱讀理解能力;5年級做好輔差工作,增加閱讀量;6年級以備考為主,注重課堂各知識點的拓展及滲透。

  3、做好常規檢查,幫助教師查找問題,分析原因,制定切實可行的整改措施及改進方法。

  三、工作措施

  (一)加強學習,大力開展讀書活動

  要求每個語文教師本學期至少看兩本專業類書籍,不僅要做好讀書筆記、寫好讀書感悟(上傳至組內博客),更要在課堂教學中滲透、升華。真正做到讀名家作品、悟名家思想、學名家課堂,在讀(讀專業類書籍)、學(學名家課堂)、聽(被聽或聽隨堂課)、寫(寫讀書筆記、寫聽課評課稿、寫課堂實錄反思稿等)中提升自己的專業素養及教學能力,將課堂作為提升自己的主陣地。

  (二)強化教學常規管理

  1、完成聽課指標:每周至少聽一節組內隨堂課,全學期總聽課數不少于20節。

  要求:(1)對所聽的.課及時輪流整理出課堂實錄,以供評課時參考討論并上傳至組內博客,組內公開課及校級公開課每人須寫一份評課稿并擇優上傳至組內博客。(2)授課老師在評課后須按時上交一份教學反思。

  2、鼓勵開展師生共讀及共寫隨筆活動,加強小學語文閱讀寫作習慣的培養。

  3、做好作業檢查、測驗、考試等質量分析。

  (三)具體安排

  本學期小學語文教研活動安排表

  月份 周次 活動內容 備注

  九月份

  1 學習課標、寫計劃

  2 確定本學期所讀書目,討論語文教學中存在問題

  3 開始聽隨堂課、作業抽查

  4 小結聽課情況,常規檢查,教研:怎樣寫實錄分析

  十月份

  5 月考小結、活動小結

  課文朗讀比賽從所教年級的課文中選取。

  6 集體備課(課文待定),語文老師誦讀課文比賽

  7 組內公開課,作業抽查。

  8 常規檢查,隨堂課。教研:怎樣寫評課稿

  十一月份

  9 考試分析、小結、活動小結

  讀書分享制作成PPT

  美文誦讀須全班參加(包括老師)

  10 1年級拼音、2年級聽寫競賽。讀書分享(一)

  11 活動小結,分年級進行美文誦讀比賽

  12 常規檢查,分年級進行美文誦讀比賽,活動小結

  十二月份

  13 活動小結,月考

  交流讀書方法、心得及本學期收獲,推薦假期好書。

  14 聽課、評課。教研:如何使教學設計服務于目標

  15 3-6年級作文競賽

  16 常規檢查,讀書分享(二)

  附:第2、4、6、8、10、12、14、16周為組內教研活動,不得請假。

  遇有假期,日期相應推延。

年度工作計劃 篇9

  一、目標

  認真學習市局兩院和校教務處的本學期工作計劃,注重校際信息交流、本組各備課組之間的傳承以及備課組內的相互學習,認真貫徹落實教學研究院提出的“促進有效學習”課堂變革為核心,強化教師對“基于學情、學為中心”的課堂教學體驗;開展初高中學段教學銜接的研究,了解高中學段的真實需求,進一步提高教學針對性和有效性,努力減輕師生不必要的課業負擔。

  各項教研活動的設計以提高教師的基本素養和義務教育階段學生英語學習的興趣為宗旨,發揚本組的工作態度“熱情、友愛、責任、合作”。

  二、工作要點和具體實施方案

  根據本組的目標和實際情況,本學期本組將重點做好下列幾件事。

  (一)常規工作:認真貫徹集體備課的思想,并以此為基礎發揮教師個性,探索不同年級英語實效課堂的各種課型模式。根據教務處的安排,備課組商議推出最合適的老師進行自分教學的各種課堂展示。各年級段的側重點如下:

  1、初一年級---關注起始教育---主要落在上好銜接課讓學生明白初中英語學習的任務、樹立學好初中英語的信心。

  2、初二年級---關注本年級學生的特點,著重說明重視本年級學習的重要性,盡量抑制英語學科學習的兩極分化現象,并培養學生的.中考意識,在承接原來備課組自分教學的基礎上繼續修改補充完善“自分教學電子書包應用”。

  3、初三年級---總結前幾屆英語學科有效復習做法的基礎上本學期的課堂,計劃好中考復習的進度和課堂基本模式,爭取讓學生在一模前對英語學科的中考有總體的認知和把握。

  (二)隊伍建設:本組教師沒有近三年畢業的新教師,其中高級職稱的超過組員的一半,然而因為我市近三年的初高中分流,現有五位高中教師留任初中,其中有兩位老師處于待產期,因此現有兩位新老師在初一年段代課。此外,有一位美國籍的本科生在我校任七八年級的口語教學。鑒于實際情況,本學期的師資隊伍建設將著重在以下幾個方面努力:

  1、適時關注指導七年級備課組活動的規范開展,讓新兩位代課的新老師盡快融入。

  2、切實發揮高級教師的示范作用。我們將根據學校的要求,讓高級教師參與開展各級各類的示范課、搞好組內講座的同時,盡量能讓本組高級教師在市直兄弟學校乃至全市有一些影響。

  3、落實原高中教師在初中教學中獨特的作用。初高中的英語學習有相當的區別,但作為一個學科,它的教和學又應該是連貫的。我市初高中分流大環境造就的五位高中老師留任初中,可以用高瞻遠矚的視角來看待初中的教學。因此,在高中老師努力適應初中學生的基礎上,應該讓任教過高中的老師就初高中銜接、新高考的改革對初中英語教學的影響等問題進行思考,并轉變成為自身特有的教學風格。

  4、探索美籍外教對本校學生學習興趣以及本組教師聽力口語提高的作用。外教由于生長的環境完全不同于我們本土教師,如何讓外教適應我校的英語教學,同時也讓本組老師們受益,值得本組為之努力思考。

  (三)學科特色:探索適合本校實際的英語學習活動,努力使之成為改變我校英語學習氛圍的契機。本學期,我們將分年段做開展活動。

  1、初一年級---重視習慣的培養--練習英語書法和大聲朗讀,并伺機開展比賽(本學期或者下學期進行)

  2、初二年級---重視英語語感的培養—每天背誦3句英語基本句型

  3、初三年級---重視應試技巧和英語素養的結合---重視在語篇中進行有效詞匯拓展。

  (四)外教參與本組教師教研活動并做主題的發言,并參與組織學生課外活動。

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