個人工作計劃12篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編整理的個人工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個人工作計劃 篇1
20xx年新的一年,對剛成立二年多的xx電氣設備有限公司xx分公司來說,是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,優勢于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20xx年工作計劃,如下:
1、創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意。
2、轉變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態度,深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)。
3、增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量問題,產生的`抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。
4、每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定,應即時反應給相關的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便于更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,并送相關部門。
以上,是我對20xx年客服工作的計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。
個人工作計劃 篇2
xxxx年全市冶金等工貿行業安全監管的工作思路是:按照全市安全生產工作的總體部署,牢固樹立以人為本、安全發展理念,以安全生產標準化建設為抓手,以抓好重點行業和事故頻發的重點環節安全監管為重點,狠抓企業主體責任落實,夯實安全管理基礎,創新安全監管機制,依法嚴格事故查處和責任追究,有效預防和減少生產安全事故,努力促進冶金等工貿行業安全生產形勢持續穩定好轉。重點抓好以下工作:
一、強力推動安全生產標準化建設工作
1、準確定位,進一步明確安全生產標準化工作目標。把安全生產標準化建設定位為冶金等工貿行業一項“基礎性、長效性、本質性”的重點工作,堅持“確保質量、加快進度、提升水平”的工作原則,不斷深化“未達標抓創建、三級抓整改、二級抓提升、一級抓鞏固”的工作思路。落實國家、省有關要求,推進小微企業安全標準化工作,因地制宜、講求實效,結合我市實際抓好小微企業安全標準化工作,為實現xxxx年工貿行業企業安全標準化全面達標奠定堅實基礎。
2、政策激勵,強化責任。全面落實部門推進和企業主體責任,形成“政府主導,部門推進,企業負責”的安全生產標準化工作格局。積極爭取各級政府在政策、資金等方面的重視和支持,研究制定具體有效的'激勵約束政策,綜合運用法律、行政和經濟等手段,督促企業落實安全生產主體責任,不斷提高開展安全生產標準化建設的積極性。
3、加強信息報送工作,定期調度通報安全生產標準化工作進展情況。嚴格落實安全生產標準化達標創建情況通報制度,對創建數量每季度進行統計,分析情況,及時通報。對目標進度緩慢的區縣安監局分管負責同志進行約談,穩步推進標準化創建工作。
4、嚴格把關,確保安全生產標準化工作質量。一是嚴把調查申報關。各縣(區)要對工貿企業的規模、行業和種類、從業人員等基本情況進行逐一排查、比對確認、梳理匯總,建立申報臺賬,確保創建達標工作底數清、情況明、申報實。二是將安全生產標準化運行情況作為安全檢查、調查研究等工作的重要內容,督促企業不斷提高安全生產標準化水平。三是加強考評管理和對評審單位的日常監管,嚴格控制評審質量。對不嚴格執行評審要求的評審單位,實行退出機制。
二、加強事故易發多發的重點企業、重點部位和關鍵環節安全監管
1、繼續深入開展涉氨制冷企業液氨使用專項治理。在去年專項治理工作的基礎上,會同有關部門進一步加大治理工作力度,將xxxx年專項治理中發現的問題作為今年治理的重點,指導和督促企業及時整改。對xxxx年沒有檢查到的企業,今年要全覆蓋檢查。對檢查中發現的問題和隱患,現場依法提出處理意見,并復查企業整改落實情況,確保隱患整改到位。
2、繼續深入開展工貿領域危險作業安全專項治理。在xxxx年開展“兩項治理”的基礎上,進一步加大專項治理力度,開展一般行業使用危險化學品和有限空間、高處作業、臨時用電等危險性較大的作業及粉塵安全專項檢查,建立健全詳細的工作臺賬,對發現的問題和隱患,進行跟蹤管理,確保整改到位;強化企業教育培訓,規范作業行為,減少“三違”現象。
3、根據日常監管工作中發現和事故中暴露出的問題,有針對性地采取措施,強化監督檢查,制定周密的檢查方案,每季度組織一次暗查抽查,對發現的隱患和問題及時督促整改,確保檢查效果,督促企業進一步提高安全生產保障水平。
三、強化工貿企業建設項目安全設施“三同時”監管
1、進一步摸清近年來全市工貿領域重點工業建設項目名單,建立工作臺賬,進行跟蹤監管,確保建設項目安全設施“三同時”制度落實到位。
2、強化建設項目安全設施監督管理。嚴格執行總局36號令的有關規定,認真做好工貿企業建設項目安全設施“三同時”審查、驗收工作,強力推進非重點監管建設項目備案管理工作。
3、強化監督檢查。組織開展建設項目安全設施“三同時”專項檢查,對檢查中發現的各類違法行為,依法進行處罰,并督促企業進行整改,補辦相關手續。
四、加強調查研究,改進工作方法,促進工貿行業安全生產工作的深入開展
1、組織開展涉氨制冷企業安全生產現狀調研,認真研究當前涉氨制冷企業安全生產工作中存在的突出問題,研究制定相應對策措施,從項目設計、建設、驗收、設備設施、工藝技術、規范操作和安全運行管理等各方面,規范涉氨制冷企業的安全生產工作。
2、針對工貿企業特點,圍繞熱點、難點問題(如何落實企業主體責任,如何提高執法檢查的效果,如何在企業和監管部門之間建立暢通的溝通渠道等),深入基層,深入企業,研究提出有針對性的對策措施,不斷加強和改進工貿企業的安全生產工作。
3、按照省安監局《關于加強對全省涉氨制冷等企業從業人員培訓工作的通知》要求,進一步加強液氨制冷等工貿企業和危險從業人員的培訓,不斷提高從業人員安全管理水平。
個人工作計劃 篇3
1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的'為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。
現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。
面對xx—xx年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫
1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;
2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;
3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。
個人工作計劃 篇4
“要想給學生一杯水,自己必須是源頭活水”,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質是今后發展的需要。依據教師培養計劃,結合本人的實際情況,特制定如下的自我研修計劃。
一、研修目標:
1、博覽群書,努力豐厚自己的文化底蘊,提高教育教學水平,做一個學習型教師。
2、勤學善思,及時總結一線教育經驗和教訓,做一個反思型教師。
3、善于發現教育教學中的問題,探尋解決問題的最佳方法,力求實現教育教學的高效性,做一個研究型教師。
4、發揮骨干的作用,帶動教師快速成長。
二、研修計劃:
學習十實踐十反思
學習
子曰:“活到老學到老。”問渠哪得清如許?為有源頭活水來。為人師者必先為學者。善學的教師才有吸引學生的魅力,方能成為受學生歡迎的.老師。向誰學習呢?
向書本學習:廣泛閱讀各種書籍開闊視野,博采眾長,努力提高自身的文化素養,積淀自己的文化低蘊,用教育理論武裝大腦,指導教育行為。
向同行學習:三人行必有我師焉。取他人之長補己之短,日取一長補一短,則長之日長短之日短。
實踐
實踐是檢驗真理的唯一途徑,一切理論學習所得最終目的都是要在實踐中運用。課堂是教師的主陣地,在課堂上要的有意識將所學的理論聯系實際進行教學,在實踐中不斷修正理論,提煉經驗,創新教育,努力形成具有個人特色的教學風格。
反思
反思的教師成長的催化劑,會反思的教師才能在實踐中總結經驗,得到提升。
三、研修方式:
1、多渠道學習
2、教學實踐中探新路
3、潛心課題研究
4、發揮骨干示范作用。
四、具體內容安排:
三、四月份:
1、制定個人研修計劃。
2、學習教育名家書刊及古典名著并寫讀后感、
3、積極參加各級各類教師培訓平臺的交流,并寫體會。
五、六月份:
1、將所學理論運用于實踐中,潛心鉆教材,力求上好每一節課。
2、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。
3、理論聯系實際,創新常規工作寫出兩篇不少于1200字的反思,即完成作業三。
4、聽課、評課3節并寫反思和評課稿,即作業六和作業七。
5、每周寫一博客日志。
6、指導一名教師上好一節公開課。
七、八月份
參加各級各類的公需課、專業課培訓。
九、十月份:
1、學習教育名家書刊及文學名著,并寫讀后感。
2、聽課、評課2節并寫也反思和評課稿,即完成作業六和作業七。
3、撰寫一篇論文,力求發表在教育教學雜志上。
4、完成學習小結。
十一、十二月份
1、 整理個人研修成果。
2、 總結個人研修工作。
長期打算:
1、繼續與教育名家、名篇名作結伴,學而不綴。
2、創新常規工作,并及時寫出反思。
3、積極參加縣局的有關教學競賽類工作。
4、努力做到一年發表一篇論文。
5、充分利用網絡資源來輔助自己的教學工作。
6、多多進入網絡論壇,積極交流。
個人工作計劃 篇5
1、保質保量的做好五場海享大舞臺的服務工作。
2、承接龍星物流有限公司演出的舞美及相關服務。
3、組織放映電影《綻放》2場。
4、承接黑龍江京劇院京劇《鐵弓緣》、《楊門女將》,并盡力做好票務的.推銷工作!
5、承接新碶街道老年協會慶祝老人節演出活動。
6、承接區老干部局的慰問演出活動。
7、做好電影《建國大業》的宣傳推廣。
8、承接區老年協會慶祝老人節演出活動。
9、承接新碶街道婦聯演出活動。
10、承接區教育局演出活動。
11、承接青少年宮演出活動。
個人工作計劃 篇6
和諧創新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是20xx年護理工作的主題。
一、精神文明方面
1。樹立全心全意為病人服務的理念,進一步改善護理服務態度,構建和諧的護患關系。
2。發放各種護理工作滿意度調查問卷,每季度一次。
3。在征求住院病人意見、出院病醫學,反饋(或電話詢問),本科室醫生及護士認同的基礎上,通過科室的`季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務標兵”。
4。“5.12國際護士節”與__會合作舉辦“護理藝術節”,以豐富護士業余文化生活。
二、護理工作方面
1。從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。
2。抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環節,以保證危重、疑難病人的護理質量。
3。加強專科護理業務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓專科護理骨干。
4。加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。
5。進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。
6。落實三級護理質量評價,全年護理部質控組評價__~__次。
7。加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。
三、業務培訓方面
1。組織全院護士業務學習及講座__—__次。
2。對畢業__年內護士分層次進行操作技能培訓。
3。加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等專科護士的專業技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。
4。以科室為單位對護士進行臨醫學,整理床能力考核,專科業務考核和護理操作考核各__次。
5。按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓。
四、教學和科研方面
1。完成護理學院、高職及夜大各期的課間實習、生產實習及理論授課工作。
2。制定優秀臨床帶教科室評選條例,年終評選并獎勵。
3。按計劃完成現有課題,并積極申報新課題。
個人工作計劃 篇7
進入大學也有一段時間了,同學們已適應大學生活,工作和學習已經步入正軌,班級建設也取得了良好的成績。為了給同學們營造一個良好的學習和生活環境,在本學年我們有了新的計劃:
1、增強同學們的集體榮譽感和凝聚力。
2、以學為本,力求成績上一個新的臺階。
3、嚴抓紀律,學習,考勤,年終取得好的成績。
4、樹立良好的班級形象,做文明優秀的湘南學子,爭取被評為先進班集體。
具體計劃:
一、大學里,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位。所以要抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的.交流溝通,隨時隨地把班里的學習請況反映給老師,以便老師針對具體情況采取具體的教學方案,使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。
二、班委要以身作則,帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校、學院布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴。
三、考勤與請假制度:嚴格考勤制度,專人負責,專人記錄,保障上課的出勤率。嚴格請假制度,杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由學習委員負責,各個宿舍長協助。需請假時一定寫出正式的假條,如:病假,必須是輔導員或班長親自簽字的假條;事假必須有輔導員的簽字。由副班長保存。凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底。凡點名后又請假者,堅決無效。考勤記錄會在年終上交給輔導員審查。
四、為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會。所有班委必須準時參加,如有事必須請假,不請假者,按曠課處理;實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
五、適時組織班級的娛樂活動,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,增進感情。鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動,讓每一個人都有機會展示能力與才能。
六、衛生和心理方面:為同學們創造良好的學習環境,衛生委員要督促同學們搞好衛生。不僅是教室,還有寢室及公共衛生;班干部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態,及時發現問題,解決問題。
七、安全方面:讓同學們提高安全防范意識,在個人安全、財產安全、用電安全等各方面。注意宿舍安全用電,晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕,隨時保持通訊工具暢通。
八,對于班費的管理,使各項收入和出納透明化,在班會中向大家說明班費的用處,并規定班費的報銷制度,使大家了解班費支出情況。
以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。
個人工作計劃 篇8
20xx年是形勢嚴峻的一年,也是不平凡的一年。在局集團和公司的正確領導下,項目部堅持科學發展觀,以安全生產為前提,以經濟效益為中心,在同行業競爭激烈的情況下,全體員工團結一致,奮力拼搏,安全生產、經營管理、黨建工作等方面仍取的了較大進展,各方面工作都有了一定的進步。但也應清醒地認識到,20xx年的形勢依然嚴峻,項目部的各方面工作將面臨更大的機遇和挑戰,還需要全體員工奮發努力,增強克服困難的信心,力爭明年取得更好成績。現作如下總結:
一、20xx年工作回顧
(一)生產指標完成情況
截止11月30日,年度累計完成約1500萬元,完成公司年度下達任務計劃中的27%。總體來看,生產經營的各項指標完成的不夠理想,主要原因有:
1、管樁、方樁等材料進場滯后,樁基施工進度緩慢,影響下一道工序土方開挖;
2、建設單位選定樁基檢測單位比較晚,檢測單位的檢測設備落后且儀器設備只有一臺,一棟房子CFG樁檢測完成需要7-10天;
3、受雨天影響B區地下室土方開挖出土緩慢。
4、建設單位通知項目部B12、13、16、17號樓需要重新設計變更,暫緩施工,影響項目部的產值。
5、所有的原材由于在太和縣當地受到地域限制,招標困難,遲遲無法簽訂采購合同,目前鋼筋還是處于零星采購中。
6、8月份供電局未能及時供電,管(方)樁不能及時進場施工。
7、一期工程臨時圍擋、塔吊、配電箱、活動板房在B區地下室結構開挖范圍內,天津二十冶遲遲不肯配合拆遷,施工進度緩慢。
(二)安全生產工作進一步得到了加強,安全形勢得到了持續保障
1、狠抓安全基礎工作。項目部認真貫徹局集團及公司文件,始終把安全生產放到突出的位置來看待,始終堅持以“安全第一,預防為主”的方針指導項目部全年安全生產工作。一年來,在抓好經濟效益的同時,狠抓安全生產工作,全面落實各項措施,有效的提高安全生產管理水平,夯實安全基礎,防止各類事故發生,保障項目部安全生產局面穩定。
2、安全生產工作業績突出。在局集團及公司強力的組織和領導下,在項目部全體員工的共同努力下,20xx全年項目部未發生人身傷亡事故,未發生人為誤操作事故、火災事故,實現人身傷亡事故“零”指標,安全生產的穩定形勢得到了持續保障。
(三)加強了人才開發的力度,切實提高員工的思想素質和專業技能
高素質高水平的員工隊伍是保證局集團及公司可持續發展的重要因素。20xx年局集團及公司為項目部引進一批優秀的人才,進一步加強了人才儲備,通過多種形式積極開發了員工的潛能,壯大了專業化的人才隊伍。項目部鼓勵并安排員工積極參加政府部門的各類執業資格考試和職業技能鑒定。
(四)黨風廉政建設和思想政治工作越上新臺階
局集團及公司組織項目部黨員、中層以上領導干部認真學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會和局集團及公司年度工作會議精神,扎實開展深入學習黨的群眾路線教育實踐活動和“八項規定”以及“三嚴三實”,認真抓好黨風廉政建設和監督工作。
(五)初步開創企業文化建設的新局面
企業文化是配合硬性制度的軟性管理,對于調動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來,我們充分發展思想政治工作優勢,堅持“以人為本,民心為天”,大力營造“幸福四局”的企業文化氛圍,有效地增強了項目部的活力和凝聚力,有力地激發了員工的戰斗力和創造力。
把項目部文化建設和創建文明結合起來,使“幸福四局”的理念深入人心。積極配合局集團及公司開展文化理念和標識的宣貫工作,目前已基本完成項目部門牌、辦公用品等的規范使用。同時,結合局集團及公司的安質部開展工作,基本實現工地標識標準化。
(六)工會、共青團等開展有聲有色的工作,民主管理的精神得到體現
20xx年9月份,項目部成立了工會和共青團,各自健全了內部組織機構,召開了會議,開展了有聲有色的工作。組織了民主測評,對項目部班子成員進行民主評議,給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動,安全知識競賽、籃球、羽毛球比賽等豐富了員工業余文化生活,提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。
二、20xx年取得的基本經驗
只有緊緊圍繞生產安全和經濟效益為核心工作,上下一心,精誠團結,堅決貫徹執行局集團及公司的決定,才能克服困難,取得顯著成效。事實證明,哪個項目部的執行力貫徹力強,哪個地方的工作業績就突出。人才引進與培養、黨建工作、文化建設、工會共青團工作、經營管理工作只有大膽創新,積極主動,開拓進取才能取得成效。緊緊圍繞經濟效益的主線,才能更好地開展各項工作。技術工作、安全生產整改、精神文明建設、黨建工作等都要圍繞提高經濟效益這條主線展開,服務于生產與經營工作,才能勁往一處使,形成整合力。
20xx年項目部的生產經營狀況不夠理想,沒有完成公司下達的任務計劃;但這些成績仍值得肯定,是在金融危機的大背景下,項目部克服種.種困難取得的`,是發展中會遇到的問題。20xx年隨著金融危機的減弱和經濟的復蘇,項目部將面臨更大的的發展機遇。因此我們要把握形勢,堅定發展的信心,樹立克服困難戰勝困難的雄心。項目部全體員工上下應該用發展的眼光看待問題,事物的發展不是一帆風順的,都是充滿波折的,隨著事物繼續向前發展,中間的矛盾終將會解決,擺在面前的終將是一條光明的道路。
但是我們也應當清醒地認識眼前的挑戰,前期管(方)樁材料進場滯后或拖延,樁基檢測緩慢,雨天給土方開挖出土帶來不便,還有很多不可預測因素的干擾,甚至公司自身的資金缺乏等因素還會影響項目部下一步的生產和經營,對此應有充分的心理準備,以積極的心態和創新的姿態迎接新的挑戰。
三、20xx年工作思路
20xx年工作思路是結合上級的戰略部署。堅持用科學發展觀指導各項工作,以安全生產為前提,以經濟效益為中心,把握重點和薄弱環節,解決主要矛盾和突出問題,全面推進各項工作上一個新的臺階,力爭生產經營、安全生產、黨風廉政建設和文化建設實現突破。
20xx年的總體目標是項目部實現安全生產無重大事故,生產經營管理躍上一個新水平,實現利潤收入增長,精神文明建設、黨建工作、企業文化建設等與生產經營同步協調發展,創建生產發展、效益可觀、高效廉潔、精神文明的和諧項目部。具體目標如下:
1、眼前急需解決的問題:落實項目部融資問題。
2、生產經營目標:實現上繳利潤約3700萬元,完成項目產值約30454萬元。
3、安全生產目標:不發生重大事故;不發生火災、爆炸事故。
4、黨風廉政建設目標:認真貫徹落實局集團及公司的要求,積極組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,確保項目部黨員、中層以上領導認真遵守各項紀律,不參與各種非法組織和非法活動;暢通信訪渠道,使員工反映的問題及時得到回應和解決。
5、企業文化及精神文明建設目標:項目部堅定不移地堅持局集團及公司發展戰略目標,為局集團及公司持續穩定快速發展提供后勤和文化保障;進一步發揮黨員和基層黨支部的模范帶頭作用,做局集團及公司穩定發展的堅實基礎和奉獻先鋒;加強學習,迎難而上,努力實現局集團及公司利益與個人發展的互相協調;積極探索建立同心拼搏的企業文化運行機制,使同心文化深入人心,改變員工的精神面貌,促進企業的長足發展。
縱觀全局,20xx年工作重點,杜絕重大、特別重大事故的發生,保持安全生產局面穩定,項目順利通過竣工驗收并移交,爭創優質工程。
個人工作計劃 篇9
時光飛逝,轉眼間又來到了新的學期,為了工作的順利進行,特作此工作計劃。首先,要以《幼兒園教育指導綱要》為指導方向,堅持科學的發展觀,堅持以改革創新為動力,全面提高幼兒身體素質、培養幼兒創造力和想像力、激發幼兒域興趣,多方面提高幼兒的素質。
一、保育方面
1、把安全工作放在首位,強化安全防范意識,確保幼兒的安全。要把安全工作細致化,加強對師生的安全教育。嚴格執行幼兒園的`接送制度,確保幼兒的安全,認真做好晨檢、午檢,發現隱患,及時處理。
2、要有一顆愛幼兒的心,讓愛心推動著工作的進行。照顧好幼兒的用餐和午睡,為幼兒養成良好的就餐習慣,不挑食,飯菜不能灑在桌子上和地上,要愛惜糧食等等,午睡時注意觀察幼兒,及時為幼兒蓋上被子,為幼兒創造一個能夠安靜入睡的環境。幫助幼兒養成良好地衛生習慣,飯前便后要洗手,不能把玩具等臟東西放到嘴里。積極配合班上其他老師做好班級內外的衛生,將物品擺放整齊,讓幼兒在一個干凈、舒適的環境了活動。
二、教育方面
以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的思想,全面提高教育水平。
1、注視思想素質的提高,作為一名教師,優秀的師德很重要,要有責任心,有團結協助的精神。同事之間要相互尊重,不能斤斤計較。
2、讓自己專業化成長。積極參加教研活動,以及園內各種培訓活動,認真聽評園內組織的聽課活動,并做好筆記,提高教育教學水平。
3、根據幼兒特點,因材施教。開展豐富多采的教育活動,激發幼兒的學習興趣。尊重幼兒,耐心對待幼兒,結合一日生活進行隨機教育,并要做到持之以恒。
4、認真備課,做到不馬虎對待任何一節課。汲取其他教師的經驗,切實提高備課和上課的質量。
5、加強游戲在一日生活中的運用,利用游戲激發幼兒的學習興趣。
三、家園溝通方面
《規程》第四十八條指出:“幼兒園應主動與幼兒家庭配合,幫助家長創設教好的家庭教育環境,向家長宣傳科學保育,共同擔負教育幼兒的任務”。
在幼兒時期,對幼兒影響最大的是家庭。教師和家長要積極合作,共同促進每為幼兒的發展。
1、通過電話、家訪、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。
2、認真填寫家園聯系手冊,讓家長了解幼兒在園的活動及表現,并及時督促家長及時反饋信息。
3、要善于“換位思考”。換個角度形象,相互理解,有助于家園溝通。
4、能夠聽取家長的意見,認真思考,在理解的基礎上相互配合。
一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切。在新的學期,我將按照計劃嚴格落實,相信工作將更加得心應手。
個人工作計劃 篇10
接下來一年是我們房地產公司業務開展至關重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好房屋中介的工作。為此,在廠房部同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下工作計劃:
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作
作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業房屋情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業房屋市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與xx經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的節日較多,市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的房屋市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的房屋推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把房屋工作業績做得更好!
二、制訂學習計劃
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的.根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。
三、加強自己思想建設
增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上是我對今后工作的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望未來,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
個人工作計劃 篇11
一、體育部總體工作設想與工作思路
體育部工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要。
二、對上半年工作的總結
上半年體育部在各部員全體努力下,我部比較成功的完成了各項比賽。例如"舉行大一新生與學生會之間的籃球比賽",負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置,組織“春季三項賽”的報名,組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動,這些活動在學院領導和廣大同學的大力支持下取的圓滿的成功。
三、今年的工作目標
(1)在去年的基礎上做好自己部門的人員建設。
(2)組織體育活動發掘體育健將,有利于在參加學院舉行的比賽中取得優異的成績。
(3)根據院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”,力爭本屆比賽成功,取得好的成績。
(4)組織系內體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進步,同時努力拉贊助,減少系活動開支,提高比賽獎勵
(5)針對九月份體育場地的投建使用,英才學院運動會的舉行是不可缺少的.所以我部還有一個重要的任務是組織計算機學院的報名活動,還要及時的發現體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績.
(6)在九月份的'納新工作中要切合體育部的實際,從新生中選拔裁判人員,及以后要對他們進行集體的培訓,保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤.為解決體育部文筆弱的現象我部打算要納新文筆好的部員,確保以后工作的順利進行.
四、主要工作任務
(1)體育部組建
從新生中選拔體育部干事,并及時召開體育部內部會議,明確工作計劃,商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議,建立團隊關系,收集相關信息,擴充工作隊伍。
(2)迎新杯籃球賽
大院每年大體在10月中、下旬開展,大體與上屆相似。針對大一新生,但與上屆力爭解決如下問題:
1.力爭拿到贊助。提前作準備,并及時與學生會其他部溝通聯系,減少賽會開支。
2.擴大影響,調動廣大同學積極性,使有能力的隊員積極的參加比賽。
(3)體育部舉行的活動
在現有允許的情況下我部舉行的活動大體是關于籃球,足球,乒乓球,羽毛球,踢毽子,跳繩,拔河等活動.今年在舉行其中2-3個活動的基礎上,還要及時的創新出其它的可行活動,要合理的利用九月份即將投入的體育場地.要以新的花樣吸引同學的加入,真正的使同學們的課余生活更加豐富多彩.
(4)體育部的人員建設思想
管理遵循的是“魚缸定律”,養在魚缸里的魚能長多大,完全取決于魚缸或放養池塘的尺寸。所以自己的組織如何壯大,團隊成員如何成長,完全看自己為他們創造了什么樣的環境。所以體育部在以后的工作中讓所有的部員接觸每一項工作。
五、創新措施
實行“計劃—工作—總結”工作制
目的:通過各項工作的科學準備與計劃,做到各個擊破。同時做到行之有據,事后總結,為今后工作開展積累經驗和教訓。
具體措施:在進行各項比賽前書面活動計劃,比賽后書面活動進程,活動總結,按時報質報量的完成。
個人工作計劃 篇12
一、工作思路:
品德學科工作的基本思路是遵循教育教學規律,引導教師認真的學習教育教學理論買貫徹落實學科教學建議,深入開展課堂教學研究活動,切實抓好教師隊伍建設。深入學習和貫徹《品德與生活》《品德與社會》課程標準,樹立以人為本的教學理念。積極轉變教學觀念,以區進修學校工作計劃為指導,開展教學工作,積極開展思品教學研討活動,進一步提高教研組老師對教材的處理能力,對教學活動設計能力,對課堂教學的調控能力。
二、教研工作目標及要求:
1、根據學校教育教學工作計劃安排,經本教研組老師的集體討論,本學期開展以下主要工作:營造良好的教研氛圍,積極實施素質教育,提高學生的思想道德素質,教育科學文化素質,培養健全的人格。
2、積極深化課堂教學改革,探索課內外相結合、師生相協調的課堂教學優化模式,提高思想品德課的教學效率,為學生的健康成長服務。
3、低年級《品德與生活》的教學,以兒童的生活為基礎,使他們初步養成良好的生活,勞動習慣,養成基本的文明行為,遵守紀律,樂于參與有意義的活動,保護環境,愛惜資源。
4、中年級《品德與社會》要根據小學中段年紀學生社會生活范圍不斷擴大的實際,認識了解社會和品德形成的需要,以兒童的社會生活為主線,進到學生通過與自己生活密切相關的社會環境、社會生活和社會關系的交互作用,不斷豐富自己的經驗、情感、能力、只是,加深對自我、對他人、對社會的認識和理解。三、具體工作措施:
(一)認真鉆研教材,提高教學質量。
深入學習課改新理念,認真積極穩妥的進行新課程改革,及時發現和研究解決新課程推進過程中出現的`各種問題,探索與實施新課程相適的,教學方式和學習方式。
1、組織組內教師認真研究《品德新課程標準》加強對教材的集體備課力度,把握教材的特點,搞好學科教學,充分發揮品德課的德育功能。
2、著重開展未成年人道德文明假設研究、弘揚和培育民族精神研究,健康心理和健康人格教育研究、良好行為習慣培養研究,使課堂成為教師教學研究與實踐的平臺。
3、積極參與學校多種形式的研討和教學觀摩活動,組織教師積極參加各級各類的教研活動,以課堂教學研究為重點推進教室的專業化成長,提高教研活動的實用性和有效性。(二)加強教學管理,促進教師發展
1、每位品德教師認真制定教學進度計劃,合理落實全學期的課時安排。
2、倡導集體備課、合作備課。要讓備課的過程成為研究教材,探索新方法,開展和收集教學資源,制作優質高效教輔資料。落實課堂延伸活動的運行過程。
3、了解學生情況,在教學留意觀察,及時發現問題,及時記錄,針對相關問題進行學習、梳理。注重課后反思,做到一課一得。
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