【精選】學校工作計劃范文集錦5篇
日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始制定計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的學校工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校工作計劃 篇1
XX-XX學年是我校升格為一級達標高中的攻堅年,是落實《xx僑中XX-XX年發展規劃》的第三年,在發展史上具有承前啟后的重要意義。本學期我校將全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,實踐“以德立校,以愛育人”的辦學理念,深化課改研究,加強內涵建設,創建特色鮮明的優質和諧學校。為更好地完成新學期的各項工作,根據省市縣有關文件精神,結合我校實際情況,特制定本學期工作計劃,請遵照執行。
一、指導思想
以黨的十八大精神和科學發展觀為指導,全面推進素質教育,踐行“以德立校,以愛育人”的辦學理念,深化課堂改革,落實《xx僑中XX---XX發展規劃》,提升學校內涵發展,創建文明學校和特色鮮明的優質和諧高中。
二、工作重點
1、凝心聚力,實現達標晉級。
認真執行市專家考察組提出的整改意見,制定整改方案,強化落實責任,精整備檢材料,優化硬件設施,以決戰狀態,迎接10月份的市專家組現場評估,及明年初省專家組的評估驗收,奪取創建一級達標工作的勝利。
2、再接再厲,四創省級文明學校。
乘創建省一級達標高中之東風,制定創建福建省第十二屆文明學校規劃,鞏固達標晉級和文明建設之成果,進一步提升辦學內涵,推動師德建設和行風建設,鍛造學校品牌,為建設“教育強縣”作出應有的貢獻。
3.建設優良校風,提升辦學水平。
研究、修改、制定學校制度文化,精誠團結,育人為本,建設優良校風,多元發展,提高辦學質量。
4.加強隊伍建設,提高育人水平。
明確分工,落實責任,努力建設一支觀念新、素質高、業務強、實績硬的干部隊伍;凝心聚力,激勵人心,建設一支為學生健康成長服務,為提高教學質量服務,為學校加快發展服務的師資隊伍。
5、加強常規管理,提高管理水平。
常規管理必須持之以恒,常抓不懈,抓出成效。不僅要規范,更要追求精細、高效,要精細在每一方面,每一個環節,每一個教育管理者的思想意識和工作行為上。
6、加強科研工作,提高學校教育內涵。
以課題為引領,充分理解“以德立校,以愛育人”的'內涵,開展群眾性教育科研,做好國家級、省級、市級課題的研究工作。
7、加強安全管理,確保校園平安。
強化學校周邊治安環境治理,加大學生上放學時段安全監控,完善學校、家庭、社會三位一體的學校安全綜合治理新機制。
三、工作要點
(一)德育工作
1、加強班主任的培訓,提升班主任工作水平。
2、做好德育常規工作,促進學生養成良好的行為習慣。
3、開展社會實踐活動、社區服務和綜合素質評價,促進學生全面發展。
4、加強校園文化建設,營造育人氛圍。
5、開展心理健康教育,促進學生健康成長
6、加強網絡道德教育,養成文明上網習慣
7、整合學校、家庭、社區各方資源,充實學生德育實踐內容。
(二)教學工作
1、突出一個中心,做到二個繼續加強,力爭三個突破。
以教學工作為中心,繼續加強過程管理,繼續加強教師間團結協作。力爭在教學管理有突破,教師隊伍建設有突破,教育質量有突破。
2、以制度為保障,強化過程監督,繼續扎實教學常規管理。
3、落實年級教學過程管理,確保各年級完成教學質量目標。
4、以師為本,塑造教師集體優良教風,架設教師專業成長舞臺。
5、以生為本,培養學生群體優良學風,促成學生養成良好學習習慣。
6、加強和細化內部管理,努力提高服務質量。
(三)教研工作
1、按一級達標校要求,規范學習制度,強化理論學習
2、認真開展好立項課題的研究,醞釀申報新課題
3、積極參加培訓,壯大科研隊伍
4、寫作形成習慣,提升論文質量
5、規范教科研管理,運用評估激勵機制
(四)創安工作
1、切實加強對學校安全保衛工作的領導
2、不斷加強思想政治和業務素質學習。
3、認真做好安全防范工作,確保師生生命財產安全
4、采取有效形式,加大守法和安全宣傳教育力度
5、加強學校門衛管理,確保學校安全
6、加強組織外出活動和學校大型集會、集體活動的管理
7、加強學校及周邊的綜合治理工作
(五)后勤工作
基礎設施建設方面:
1、投入290多萬元,對3幢校安工程的四周及道路進行硬化、綠化建設。
2、10月份拆除“將軍樓”及北教工宿舍樓。
3、投入20多萬元,對食堂進行二次裝修并購買廚房必需的設備。
4、投入40多萬元,對校園四個廣場進行綠化提升改造。
5、投入20多萬元對地理園、生物園建進行圍墻欄桿建設。
6、投入65萬元對校園廣播系統、多媒體系統工程進行建設。
7、投入180萬元購買實驗室教學儀器設備。
師生生活方面:
1、不斷加強衛生常識教育,提高防范疾病意識。
2、不斷加強食品衛生大檢查,發現問題,立即整改。
3、不斷加強對學生食堂、超市食品衛生的監督。
4、不斷加強水電的管理。
5、不斷加強校園花草的管理。
財產管理方面:
1、堅決按照上級規定的收費標準進行收費。
2、堅持開源節流,以節流為主的經費使用原則。
3、不斷完善學校財產管理制度。
(六)工會工作
1、加強“教工之家——工會”自身建設。
2、進一步深化校務公開工作,不斷推進學校民主政治建設。
3、加強教職工隊伍建設,切實提高教職工隊伍整體素質。
4、加大送溫暖工作力度,使“送溫暖”工作常態化、規范化。
5、開展形式多樣的群眾性的文體比賽活動,促進教職工的身體健康。
6、加強領導與宣傳,做好人口與計劃生育工作。
(七)團委工作
1、加強我校共青團的自身建設,努力培養一支具備較高素質的團干部隊伍。
2、加強對團員青年的思想政治教育工作,提高學生的綜合素質。
3、配合學校加強我校學生思想道德建設,提高他們的綜合素質,促進他們全面健康發展。
4、貫徹落實團組織各項規章制度,使團組織各項工作規范化、程序化、實效化。
5、配合學校搞好“關愛學生,播散陽光”和“愛心幫扶結對”活動,定期開展文明禮儀競賽活動和班級文明禮儀評比。
xx縣華僑中學
XX年9月
學校工作計劃 篇2
辦公室承擔著學校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整、檔案管理等工作任務,零零碎碎,事務繁雜,既要對上級領導和校領導負責,又要和校內各部門密切合作,還要與廣大教師保持緊密聯系和溝通。本學期,學校辦公室在校長的領導下,在校各部門大力支持配合下,發揮了應有的參謀、組織、協調和服務職能,比較圓滿地完成了校領導交給的各項任務。
思想上自覺服從校領導的安排,深刻領會校領導的意圖和要求,把配合、協助校領導工作作為自己的主體意識,形成了團結、和諧的關系。對校領導交辦的各項工作任務積極、主動、創造性地開展并完成,遇到問題及時向校領導請示、匯報,盡力將工作做到位,讓大家放心、稱心。
行動上勤奮務實,以身作則,當好助手,做好參謀。學校辦公室總是站在學校發展的角度和總體利益的高度看問題、出主意,為校長出謀劃策,盡量提出富有建設性、實效性的見解。發揮了承上啟下的橋梁作用,及時把學校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人,及時了解全體教師的思想動態,把同志們的意見和要求反饋上來,做到信息暢通,以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。
具體工作如下:
一、招生工作
由于宣傳招生得力,生源不斷增多,20xx年秋季招收一年級新生238人、學前教育87人、轉學生76人,因此學員報名注冊工作非常重要,是一項非常細心的工作,我們以高度的責任心與充分的耐心,做好每一位學生的報名解釋及注冊工作,共完成了一年級新生近238人的電子學籍注冊工作。
二、學籍管理工作
按要求完善學員學籍檔案,并于本學期末發放了全校學生的學生證。
三 、職稱評定
本學期有李東輝、于峰兩名教師申報小學一級專業技術資格,楊娜申報小學二級專業技術資格。對于教師職稱評定工作,辦公室在校園網上掛出了所有申報條件、表格,制定了全校職稱評定工作詳細工作安排。
四、教師崗前、繼續教育培訓
新學期,認真做好新聘任教師的崗前培訓和年輕教師繼續教育的組織工作,使新教師及時掌握教育教學理論,能盡快適用教學崗位;年輕教師參加鄭州市第二周期的繼續教育培訓,學習新課改理論,提升教育教學水平。目前,已有米金輝等9名教師參加區組織的新教師見習期培訓,有23名教師參加崗位培訓第四周期第一期的培訓考試。
五、校園網絡管理工作
1、本學期,通過宣傳和教師們認識的逐漸加強,各教研組和大隊部越來越積極地把各自開展的一些活動,用照片加簡單文字介紹的形式,上交到辦公室,然后經審查修改后上傳到學校網站。隨著需要上傳的材料越來越多,這一塊工作也越來越重。各部門上傳上來的照片有些沒有進行修改,有些沒有文字介紹,而有一些照片質量有些欠缺。所以,每次上傳都要重新修改、篩選、再配上文字,看似簡單的工作往往要做上好半天。付出了時間和精力,也收到了良好的.效果,后來,教師們反映,家長有更多的人開始關注學校的網站了,學生們在校園網上看到自己活動的照片,也更加激起了他們參加各種活動的主動性和積極性。本學期校園網加強了管理,新聞版塊設立專人管理,使學校新聞、通知等及時呈現在網上。
2、教師博客
本學期我校在校園網開通了教師博客板塊,教師們都在這里建立了自己的博客以適應新時期教育對教師的要求。
辦公室這個部門的工作較瑣碎,有時事情雖小,但仍然需要人去做,因為這個看似不起眼的部門,在學校工作中卻又是必不可少的,因此加強辦公室工作的高效運作也是今后值得思考和探索的道路。愿辦公室工作能給學校各部門帶來更多的方便,為老師們提供優質的服務。
學校工作計劃 篇3
20xx年,我校將嚴格按照《國家衛生城市標準》中對病媒生物防治工作的要求,在校園內深入、持久地開展活動,不斷降低病媒生物密度,使其控制在國家規定的標準之內,控制和減少蟲媒傳染病的發病率,保證師生身體健康,提高師生生活環境質量。為做好本年度的病媒生物防治工作,特制訂本年度工作計劃:
一、加強學校管理,提高對病媒生物防治工作的認識
1、成立以副校長趙翔宇為組長、總務處主任張欣、后勤人員岳發軍等人組成的病媒生物防治工作領導小組。
2、廣泛宣傳,提高認識。學校利用升旗儀式對全校師生做除四害動員,宣傳除四害的重要性并利用黑板報、廣播等形式宣傳滅鼠、滅紋、滅蠅、滅蟑螂的方法。使全校師生積極參與到除四害的活動中去開展病媒生物防治、講究衛生是預防各種傳染疾病流行,保護師生身體健康的重要工作。學校努力營造全員開展病媒生物防治工作的`氛圍。
二、根據季節的特點,認真做好病媒生物防治工作。
1、春冬季重點是滅鼠 堅持做到每周一對教工辦公區、學生公寓、各部室、庫房、綠化帶,廁所垃圾臺、排污道口等進行檢查,發現鼠情,及時按操作規程滅鼠防害。
2、夏秋季重點是滅蚊蠅 堅持每周一對教室、學生公寓、綠化帶、花園、垃圾臺、廁所、水龍周圍、排污道口、部室等地噴施滅蚊蠅藥。
三、綜合整治、確保病媒生物防治工作的成效。
1、堅持綜合防治科學滅殺的方針,認真落實“清、疏、裝、防、滅”五環節。經常性地開展校園環境衛生大掃除,做到垃圾日產日清。及時疏通排污溝渠,做到校園無污水存積。
2、認真做好檢查記錄,發現問題及時解決。
3、科學用藥,確保滅鼠安全。防止藥物中毒事件發生。
4、完善排水排污設施,新建、改造、維修下水道和排污溝,下水道要基本實現封閉式覆蓋,管網覆蓋率達100%以上。
5. 發現問題,采取有效滅殺辦法,最大限度控制病媒生物的滋生,為廣大師生創建一個健康安全的學習、工作、生活環境。
6、綜合整治、確保病媒生物防治工作的成效。
四、堅持綜合防治科學滅殺的方針,認真落實“清、疏、裝、防、滅”五環節。 經常性地開展校園環境衛生大掃除,做到垃圾日產日清。及時疏通排污溝渠,做到校園無污水存積。
1、認真做好檢查記錄,發現問題及時解決。
2、科學用藥,確保滅鼠安全。防止藥物中毒事件發生。
3、發現問題,采取有效滅殺辦法,最大限度控制病媒生物的滋生,為廣大師生創建一個 健康安全的學習、工作、生活環境。 除“四害”是創建國家級衛生城市的一項必備條件,我校結合創國衛工作的要求,積極配合全市切實搞好除四害工作,按照上級有關時間部署及有關專項要求,做好滅蚊、老鼠、蟑螂、蒼蠅的工作。
五、完善衛生基礎設施
1、學校內的衛生整治力度,新建、改建廁所,廁所數量要達到標準要求,布局合理。
2、完善排水排污設施,新建、改造、維修下水道和排污溝,下水道要基本實現封閉式覆蓋,管網覆蓋率達100%以上。
3、完善垃圾清運設施、提高校內衛生水平開展除四害工作,必須把環境治理,杜絕四害孳生繁殖擺在首位。環境治理的重點如下:整治污水涌、污水溝、廢水塘。疏通下水道,下水道覆蓋率達98%以上,排水暢通,防止蚊蟲孳生。
4、加強垃圾、廢棄物管理。各科室、班級將收集到的垃圾一律倒入垃圾桶,垃圾日產日清,不殘留,食堂和建筑工地必須設有蓋垃圾容器裝載廢棄物,廢棄物日產日清;加強環境保潔,清理衛生死角,嚴禁隨處拋棄垃圾。
5、加強糞便管理。全校所有廁所均為水沖式三格化糞池廁所,化糞池蓋密封,糞便無暴露。
6、清除小積水。疏通溝渠、下水道、清除各種積水。
7、做好辦公室、教室、及宿舍內部衛生,清理雜物,補縫堵隙,防止蟑螂孳生、繁殖。
六、控制四害孳生繁殖。
1、建立檢查、監測制度。一是對蚊、蠅孳生地堅持每7-10天檢查一次。公共環境由除四害監管員負責;宿舍內由室長負責;發現蚊、蠅孳生立即處理。二是建立四害密度監測制度,鼠、蠅密度每季度監測一次,蚊和蟑螂密度每半年監測一次。通過監測,掌握四害密度,提供防治依據。三是蚊、蠅孳生地控制。對垃圾收集點、小水溝、下水道及其他有蠅孳生場所,定期檢查,滅蛆清蛹,控制蠅類孳生。
2藥物毒殺,除蟲滅鼠。
(1)、采用衛生殺蟲劑和人工捕滅等多種方法,殺滅蚊、蠅、蟑螂。每年3-4月和10月份,各組織一次統一行動的滅蚊、滅蠅活動,6-7月組織一次統一行動的滅蟑螂活動,有效控制蚊、蠅、蟑螂繁殖。
(3)、加強垃圾清運管理。認真清除垃圾、余泥渣土,垃圾收集、清運及時,日產日清,戶外環境整潔,做到無蚊、蠅孳生地,并搞好綠化美化。
(4)、廁所清潔衛生,無蠅、無蛆、無臭;下水道完備,排水通暢,不孳生蒼蠅。
(5)、排水排污管道暢通;有專職衛生管理人員,鼠、蠅密度控制在省標準內,蟑螂密度低。
(6)、加強對建筑工地的管理。建筑工地要有衛生責任人,封閉式施工,建筑物料和余泥按指定地點堆放,不影響環境,廢水、泥漿不溢出場外,無積水,無垃圾糞便積存,不孳生蚊蠅,除四害措施落實,無鼠跡。
學校工作計劃 篇4
20××年我校工會將繼續貫徹執行黨的十七屆三中全會精神,根據上級工會和學校行政的工作要求,發揮工會自身的職能,在構建文明、和諧、安全和學習型校園過程中獻計獻策,在校黨支部的領導下,積極配合學校行政工作,認真落實工會建議、參與、教育和維護四大職能,全心全意依靠全校廣大教職工,為構建和諧校園、和諧社會作出應有貢獻。
一、加強民主管理,實行校務公開,進一步強化教職工參與民主管理的意識。
1.制定符合教師進修學校特色的工會工作計劃,并上掛校園網,做到工作計劃目標明確,活動形式豐富。
2.嚴格按教代會程序,召開教工大會,做到主題明確,時間有保障,并實施民主票決制,切實尊重每一位教職工的民主意志,維護每一位教職工的民主權利。
3.根據市教育工會的要求,加大民主管理和民主監督的工作力度,全面實行校務公開。努力做到權為教職工所用,情為教職工所系,利為教職工所謀。對學校的重大決策、群眾關心的熱點問題,如:財務、人事分配、入黨、評優晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項都在校內公開,充分發揚民主,使教職工群眾的知情權、參與權和監督權真正落到實處。
4. 配合學校黨政抓好績效工資實施,凝聚人心、和諧校園,確保績效工資公平、公開、公正、平穩地實施。
5. 建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通與解決機制。在全面實施績效工資的背景下,除充分利用好民主對話、座談會等傳統訴求渠道外,積極探索定期的民意匯集制度、專題聽證會、研討會制度,以完善教職工日常參政議政機制。
二、加強工會組織建設,提高工會工作的整體水平。
1.定期召開工會委員會議、工會小組長會議,對上級的精神和學校的要求及時傳達,對工作及時研究、布置、落實,使工會干部明確工會工作要求,做到工作有計劃,有安排,干部心中有數,責任落實。
2.工會干部要強化服務意識,樹立奉獻精神。要狠抓工作水平,提高服務本領,要求工會干部在工作中起好帶頭作用。工會干部要帶頭學理論、學業務,帶頭參加學校組織的各項活動。
3. 重視工會財務經審工作,按照新的《工會會計制度》,加強工會經費的管理。嚴格執行對工會會費的收繳、使用的統一管理,使其能夠真正發揮作用。
4. 加強工會工作的信息宣傳,落實專人負責信息宣傳工作,積極向奉化教育網教工之家欄目以及寧波教工網、浙江教工網等宣傳媒體投稿,擴大我校工會的影響,推動工會工作全面發展。
三、深入開展“讀書活動”, 營造書香校園,打造學習型、專家型教師隊伍
為了深入學習實踐科學發展觀,努力創建小實體、多功能、大服務的現代化教師進修學校,真正踐行“學習的楷模,研究的先鋒,指導的'行家,服務的典范”校訓精神,全面提升學校教職工的人文素養和文化底蘊,20××年我校工會將繼續有目的組織高質量的讀書活動,讓我們的教師通過開卷有益,弘揚中華文化,建設精神家園;通過不斷充電,更新教育理念,提高教育理論素養、教學研究和教學科研能力,掌握駕馭“教、科、研、訓”的話語權和指揮權。養成每日讀書好習慣。
1.進一步落實讀書方案,開展邀請專家講座,組織讀書交流活動等形式多樣的讀書活動。
2.充分發揮校園網的作用,將有關學習資料和心得體會在校園網上發布。
3.組織“好書與你分享”讀書論壇活動,每個工會小組推薦1-2名教師參加論壇活動。
4.工會小組和學校分別搞好讀書活動總結工作,褒揚先進,總結和推廣一批在讀書活動中出現的先進個人。
5.加強學校工會會員隊伍建設,鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學習和培訓,學習《教師法》、《教育法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。
四、進一步落實《工會法》,強化服務意識,為教職工辦實事、好事。
根據奉化市總工會的精神,今年是“服務性工會建設年”,因此我校工會將全心全意為教職工服務,關心教職工生活,維護教職工利益,把我校工會建設成“服務型工會”。
20××年我們將繼續關心全校教職工(包括離退休教工)生活;積極為教職工謀福利,組織全校教職工參加一年一次的體檢;支持教職工外出學習,盡力為困難教職工解決實際問題,組織慰問小組到醫院或患病教師家中探望慰問,把誠心關懷送到教職工的心坎上。增強服務意識,做教職工的貼心人。
1.配合校黨政在春節、教師節、老人節等重大節日期間走訪、慰問離退休教師和特困教職工。組織教職工開展獻愛心活動。
2.及時并準確掌握因災致困教職工的情況。及時走訪慰問受災的教職工,看望因病住院的教職工,配合上級工會抓好幫困扶貧送溫暖工作。
3.在法定節假日積極組織教職工開展慶祝活動,在教職工有紅白喜事的時候,積極組織會員到場幫忙,讓教職工感受到單位的溫暖。
4.配合學校中心工作,積極開展教職工職業道德教育,樹立典型,學習身邊的榜樣,形成愛崗敬業、奮發向上的良好氛圍。
5.關心教職工身心健康,組織教職工參加一年一度的體檢。
6.繼續組織女職工參加特殊項目體檢活動,在“三八”婦女節期間開展適應女教工的系列活動,促進女教職工隊伍整體素質的提高,維護婦女特殊權益。
五、開展形式多樣的文體活動,豐富教職工的生活。
1.進一步實施身心健康工程。根據市教育工會的“身心健康工程”精神,精心設計并開展豐富多彩的有益于教職工身心健康的校園文體活動,使“每天鍛煉一小時”成為大家共同的理念。
2.以“愛心”活動為載體,充分發揮工會的優勢,在廣大教職工中開展融思想性、知識性、趣味性于一體的群眾喜聞樂見的活動,增強凝聚力,激發教職工愛崗敬業的工作熱情,增進部門之間、教職工之間的溝通和友誼,培養教師的團隊精神和集體榮譽感。形成一種思想同心、目標同向、工作同步的良好氛圍,推動各項工作的順利開展。
3.積極開展“建家活動”。爭取在20××年建立“教工之家”,并科學地開展形式豐富的活動,充分發揮“教工之家”在構建和諧校園中的重要作用,迎接市教育工會的檢查驗收。同時重視以工會小組為基本形式的“小家”建設,努力發揮它們應有的作用。
具體活動安排:
一月份:
1.建立教職工生日檔案,并開展教職工生日慶祝活動。
2.召開工會委員、組長會議,傳達市教育工會會議精神,學習市教育工會20××年工會工作意見。
3.研究并制訂20××年學校工會工作計劃。
二月份:
4. 開展送溫暖活動,慰問離退休教職工。
5.舉行教職工撲克牌比賽,并組織聯誼活動。
三四月份:
6.舉行“迎三八婦女節趣味競賽活動”。
7.組織女教師參加一年一度的婦科體檢。
8.組織退休教師參加戶外運動。
9.精心設計并開展教職工“每天健康一小時”活動。
10.組織工會小組讀書交流活動。
11.參加各財務小組互審互查活動,接受教育工會對新任工會主席進行的屆中審計。
12.參加教育工會組織的“女教職工捐獻10元錢”活動。
五月份:
13.慶祝五一國際勞動節。
14.精心策劃并創建“教工之家”。
15.組織教職工戶外踏青活動。
六月份:
16.組織青年教師參加教育工會組織的“DS”青年教師俱樂部20××年第二次活動。
17.參加教育工會組織的“新工會會計制度”知識培訓。
18.暢通教職工利益訴求渠道,建立并試行民意匯集制度,維護教職工參政議政權利。
19.召開八屆二次教職工大會,開展校長民主測評工作和提案征集等工作。
20. 召開工會干部例會,討論教職工暑期活動,總結上半年工會工作。
七八月份:
21.開展建黨慶祝活動。
22.組織教職工休養活動。
九月、十月份:
23.召開工會委員、組長會議,研究下半年工會工作。
24.慶祝教師節、國慶節、中秋節活動。
25.組織教職工秋游活動。
26.協助黨政搞好重陽節老年教師慰問活動,組織老教師外出學習活動。
27.組織女教職工參加教育工會組織的“女教工拔河”比賽。
十一月份:
28.參加教育工會組織的工會經審委員培訓。
29.組織青年教師參加“DS”青年教師俱樂部20××年第三次活動。
30.創建“教工之家”并接受市教育工會的驗收。
31.開設生活常識講座和健康知識講座,豐富教職工生活情趣。
32.11月12日前和辦公室一起做好“大地責任組合保險”續約工作。
33.組織全體教職工進行一年一度的體檢。
十二月份:
34.組織青年教師參加教育工會組織的“DS”青年教師俱樂部20××年第四次活動;
35.參加市教育工會開展的“健康工程先進學校”評比。
36.組織教職工開展“好書與你分享”讀書論壇活動。
37.設計新年慶祝活動。
38.工會工作進行年終總結。
39.組織教職工參加各級各類的獻愛心活動。
20××年一月份:
40.開展送溫暖活動。
41.精心設計并組織教職工迎新年趣味競賽活動。
總之,在市教育局工會和學校黨政的領導下,我們為教職工服務,為學校發展服務,把工會辦成教職工最溫馨的家。
學校工作計劃 篇5
1、抓好學校班子建設
① 學校班子要有強烈的工作責任感,一切以學校利益為重,做到勤政、廉潔。 ② 要有強烈的組織觀念,嚴格遵守組織紀律。
③ 正確處理好分工與合作的關系,圍繞學校共同目標,同心同德做好學校的各項工作
④ 以身作則、為師之表。
2、抓好教師隊伍建設
① 認真聽取教職工的意見和建議。
② 常與教師溝通,關心教職工的生活和工作。
③ 積極主動為教職工解決工作和生活中的困難,學校能解決的及時解決,不能解決的向上級有關部門反映。
④ 教師安心抓好教學,提高課堂教學效益,積極參加學校及上級組織的活動。
3、抓好學生的管理
① 關心學生的.學習和生活,特別多關心留守學生和家庭困難的學生。
② 加強學生的一日常規管理,本期重點加強學生的養成教育,杜絕校園內亂
扔垃圾及說流話的現象。
③ 加強學風建設,學生進校后能自覺進入教室學習,遵守課堂紀律
④ 重視住宿學生的管理,多關心他們的學習和生活,讓他們安心在校學習,讓家長放心。
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