年級工作計劃集合五篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的年級工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

年級工作計劃 篇1

　　一、 教材分析

　　(1) 教材結構：本冊書共四個單元，每個單元包括三個話題，而每個話題又由四個部分組成。

　　(2) 從語法層面上來看，課本重難點為：一般將來時，過去進行時，情態動詞，形容詞的比較級等內容。

　　(3) 從聽說讀寫層面來講：課本側重于對話練習，目的讓學生學著用英語介紹自己的所見所聞。單詞和短語的聽說讀寫也是重點。

　　二、 學情分析

　　教學對象為八年級五、六班學生，學生的英語基礎各不相同，有的同學基礎知識掌握的很牢固，接受新知識能力比較強，而有的基礎知識掌握不牢固，勢必會影響后面的學習，需要邊學習新知邊補習舊知識。不一樣的學生在教學過程中要對其作出不同的要求。使程度好的同學能力得到施展，又要讓基礎差的同學漸漸跟進。

　　三、提高教學質量

　　我將采取以下幾點具體措施：

　　1. 課前預習

　　給學生布置具體的預習任務，讓學生課前就了解本節所要學習的新知識并標示出來，這樣上課時就更容易把握重難點。上課前我在班內檢查預習成果，并明確獎懲措施，這樣一來預習就不再是空口喊出的噱頭，而成了有利于課堂順利進行的有力保障。以后值得繼續沿用。

　　2. 課堂環節

　　主要是指師生的課堂互動和學生間的小組合作。在課前做好準備工作，設置出能調動學生積極性的問題或小游戲。

　　深入了解本班學生的實際情況，分析本學科的學科特點，以及所要講的內容，然后確定可行的活動計劃，不僅讓學生參與到課堂，也增強學生的好奇心和求知欲，體會到小小的成就感。小組合作學習絕不僅僅是一個形式，我們應充分發揮它的積極作用。

　　3. 作業批改與反饋

　　在作業方面，除了布置與批改，還要注重對學生作業完成情況的.反饋。每次布置完作業，學生交上后我都要用心批改，錯誤之處作出標記，對個別同學批注批語。針對作業中出現的問題，要找出合適的時機來處理，使作業的的意義得到充分的體現，

　　4。因材施教

　　接下來的工作中。我將對班內的學生分分類，哪些屬于讓老師省心積極主動學習的學生，哪些屬于程度差的學困生，哪些又屬于聰明但不努力的學生，針對不同類型的學生，制定不同的教學措施，分別體現在學習要求，作業難易差別，評價標準等方面。

　　四、 教學指導思想與教學目標

　　學習新課改精神，組織小組學習與探究學習活動，但在實行課堂改革時，要注意關注學生，聯系實際，爭取在本學期的教學工作中獲得突破，打造出一堂高效的優質課。

　　五、教研與教學活動安排

　　本學期，我將以更多的精力投入到課堂教學與管理領域，尤其是課堂管理方面，我會多讀一些此類書籍，汲取優秀教師的經驗，爭取能夠取得突破，為良好的課堂教學打下基礎。

　　教研與教改方面，我將與英語組的各個成員一起努力，探討出更適合的教學方法，促進教師和學生共同成長。

　　教學安排方面，除了謹尊教學進度安排外，我還準備開設第二課堂——《美麗世界》。向學生介紹一些課本以外的知識，開拓他們的視野。世界那么大，我帶他們去看看！若有更多的精力的話，我會準備一次講座，從東西方的一些重要節日入手，目的在于讓學生了解其背后文化上的差異，命名為《中西方節日》。

　　六、教學進度安排

　　周次

　　日期

　　教學進度

　　第一周

　　8.31-9.6

　　新生入學 教師培訓

　　第二周

　　9.7-9.13

　　Unit1 Topic1

　　第三周

　　9.14-9.20

　　Unit1 Topic2

　　第四周

　　9.21-9.27

　　Unit1 Topic3

　　第五周

　　9.28-10.4

　　單元測評 國慶假期

　　第六周

　　10.5-10.11

　　單元測評 國慶假期

　　第七周

　　10.12-10.18

　　Unit2 Topic1

　　第八周

　　10.19-10.25

　　Uni2 Topic2

　　第九周

　　10.26-11.1

　　Unit2 Topic3

　　第十周

　　11.2-11.8

　　單元測評

　　第十一周

　　11.9-11.15

　　期中復習

　　第十二周

　　11.16-11.22

　　期中考試

　　第十三周

　　11.23-11.29

　　Unit3 Topic1

　　第十四周

　　11.30-12.6

　　Unit3 Topic2

　　第十五周

　　12.7-12.13

　　Unit3 Topic3

　　第十六周

　　12.14-12.20

　　單元測評

　　第十七周

　　12.21-12.27

　　Unit4 Topic1

　　第十八周

　　12.28-1.3

　　Unit4 Topic2

　　第十九周

　　1.4-1.10

　　Unit4 Topic3

　　第二十周

　　1.11-1.17

　　單元測評

　　第二十一周

　　1.18-1.24

　　期末復習

　　第二十二周

　　1.25-1.31

年級工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　堅持德育為首位，以日常行為規范為準繩，以新的教育理念為中心，大力培養同學們的創新精神和實踐能力，力爭我班各方面的工作有新的突破。

　　二、班級基本情況：

　　我班共有學生60人，其中男生27人，女生33人。有9個學生是新來的，情況各不相同。學習上，如何丹露、何玉波的成績很優秀，也有何興海等幾個人學習基礎很差，語數成績只有個位數。行為上，新轉進的學生對文明行為不太重視，如常常習慣性的講土話等。由于人數的增多，班級的情況變的更加復雜，我將面臨更嚴峻的挑戰。

　　三、本學期工作要點和措施：

　　1、加強常規教育

　　良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，會使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的`利益。因此，扎實有效地加強學生的常規訓練很重要。本學期常規訓練的內容我以《小學生日常行為規范》為主，同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等，使學生無論在課堂上，出操集會上，都能保持良好的紀律，得到的收獲。

　　2、明確學習目標

　　俗話說：有目標才有動力。這學期我打算讓學生在期初，期中等時間擬定自己在學習、行為、五項競賽等方面的目標，讓每一個學生明確自己正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。目標擬訂后，要求每個學生認真切實地執行自己的計劃，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

　　3、發揮班干部作用，提高班干部工作能力

　　班干部是班主任的好幫手，充分發揮班干部的作用，不僅利于教師把的經力投入到教學中，更利于班干部工作能力的培養。我們班級里班干部的人數很多，但我總覺得有很多事要親自操心，覺得這樣比較放心。其實我可以換個角度思考問題，俗話說：失敗是成功之母！沒有一個人生來不會犯錯，關鍵是只錯就改。要多給學生鍛煉自己的機會，很多事可以讓他們自己去做，讓他們在失敗中進步。比如出黑板報，搞班會活動，訓練隊員參加比賽等。

　　四、具體工作安排：

　　第1、2周1、開學的學生報名工作

　　2、始業教育

　　3、五項競賽開始

　　4、校報，班報刊出

　　第3、4周1、假日活動材料上交

　　2、第七屆全國推普周活動

　　3、大隊干部競選

　　4、期初家訪

　　第5、6周1、跳遠比賽

　　2、慶祝第十七個老人節

　　3、校刊，班報刊出

　　第7、8周建隊節活動

　　第9、10周1、期中教學常規，質量檢查

　　2、師生座談會

　　第11、12周1、鎮運會

　　2、家長會

　　3、“新道德，新風尚”演講賽

　　4、期中班主任工作會議

　　5、校報，班報刊出

　　第13、14周1、朗讀競賽

　　2、學科論文評比

　　第15、16周1、計算機過關

　　2、跳繩比賽

　　第17、18周1、元旦大合唱

　　2、班報刊出

　　第19、20周1、復習迎考

　　2、愛心日記

年級工作計劃 篇3

　　回顧過去的一個學期，七九班取得了一定進步和成績，但仍然存在許多問題，班級管理思路不清，事必躬親，效率低；班規沒有起到作用，管理要求標準不夠明確，評價機制不完善；小組建設需要進一步加強，提高合作效率；班級凝聚力需要進一步提高，需要加強班級文化建設和各種活動開展。為了取得更大進步，特制定以下計劃。

　　1、修訂完善班規，建立科學評價機制

　　結合上學期班級管理中出現的問題，結合紫荊實驗學校三學部管理要求，在開學初盡快與同學們協商，修訂完善班規，主要從靜，凈，齊三方面進行明確的要求，高標準，嚴要求，抓好落實，及時評價，獎懲分明，確保班規發揮最大作用。

　　2、培養評價好班干部，逐步實現學生自主管理

　　上學期由于操作過急，造成事必躬親，效率低，效果差。本學期，要盡快將培養班干部落到實處，培養出一支高效的團隊，定期召開班委會議，明確班干部職責，出臺工作標準要求，評價好班干部，讓班委發揮最大作用。

　　3、加強小組建設，體驗合作學習的樂趣

　　上學期小組建設沒有落到實處，小組合作學習效率很低。本學期首先要及時調整組員，平衡好各組；培養好小組長，定期召開組長會議，確立小組長在小組中的'核心領導地位，評價好小組長；改變以前重個人評價，輕小組評價的舊評價，強調小組評價；加強小組文化建設，定期開展小組活動，增強小組的凝聚力和合作學習的能力。

　　4、真正建好班級文化，開展集體活動，增強班級凝聚力

　　高標準建設好，及時更新班級室內板報，走廊文化，真正讓文化起到引領作用；更要建設好班級軟文化，讓文化內涵走進每一個同學心中。每周開展一次集體活動，本學期開展一次校外集體活動，豐富課余生活，增強集體凝聚力。

　　七年級下學期，同學們又大了一歲，可能會更加懂事，也可能更加叛逆，對于班級管理來說，既是挑戰，又是機遇。我們只有相信自己，實實在在落實計劃，才會取得更大進步。

年級工作計劃 篇4

　　這學期本人繼續擔任七年級2班的班主任。七年級下學期是學生容易產生兩極分化的時段，我所擔任班主任的這個班，經過一個學期的努力，班級的學風、班風都有了很大的進步，但還存在著很多不足，為作好這學期的班主任工作，特制定如下計劃：

　　一、第一周召開班委會議，明確具體分工，使班委工作正式運作。及時進行班風校紀的教育，以常規管理為載體，規范學生的各項管理要求，重申學校各方面的要求，防患未然。

　　二、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生的吃穿住行等方面入手，養成良好的衛生習慣，同時進一步優化人文素質環境，增強集體凝聚力。并開展監督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶，帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。

　　三、繼續做好后進生工作，穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。并劃分交叉管理小組，實施互幫互管制度，做到人人監督管理，人人接受管理，創設民主監理的班級管理氛圍。

　　四、以學習委員為核心，以各科課代表為主的早自習課和午間自主學習活動，開展好每天的一節自習課，開發學生的學習自主性和創造力，培養自主學習的習慣。

　　五、繼續實施班規管理制度并完善適合班級實際情況的各項管理制度，進一步約束同學們的思想行為。采取有效的'措施，杜絕學生進網吧。嚴格請假制度，堅決杜絕私自外出，無故曠課的情況。

　　六、大力加強安全教育，時時處處講安全，以防為主，同家長經常取得聯系，防止各類事故的發生。

　　七、充分利用階段檢測的杠桿作用，每次檢測結束要求每一位學生寫出得與失，查找經驗與不足，并列出整改計劃和下次考試的目標，并開展心理健康教育，增強學生的心理素質，擺正學生們之間的交往觀念，確保主要精力放到學習上。

　　八、對學校布置的各項工作不折不扣的完成。經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作，使班級各項工作得以更好的開展。

　　每個班級在管理方面都有一定的難度，在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件，這樣就要求自己在班級管理過程中不斷學習，溝通與外界的聯系，跟上改革與發展的腳步，樹立信心，鼓足勇氣，以更好地開展班級管理工作。最終達到“美麗四班靠我們創造，文明四班我為你自豪”的班級目標！

年級工作計劃 篇5

　　指導思想：

　　以學校、小學部工作思想為指導，針對本年級現狀，充分發揮年級組服務、管理、指導、評價的職能，完善年級組中班級間教師間、師生間以及學生間的關系，充分調動各位教師的能動性，營造團結、向上、愉快的團體氛圍。

　　現狀分析：

　　1、本年級共有教師10人，3位新來的教師均為班主任，還有2位原任課教師新任班主任工作。年級在原有5班的基礎上，又擴招3個新班，全年級共有 303 人，新教師需要盡快熟悉學校以及學生，年級組更需要加強新生的教育工作。

　　2、年組班主任中有許多新手，或是剛來外校的新教師，更需要強調教師間的團結合作，相互幫助。

　　3、原有班級差生較多，成績偏低，個別班級班風、學風較差，在這些學生的'管理上要下大工夫。

　　4、年級各班人數不均衡，1—5班多達39——43人，6——8班35——36人，也許以后搞活動、成績考核會帶來不便。

　　具體措施：

　　1、 認真落實學校各職能部門布置的各 項常規工作，使本年級班主任及各項常規工作正常進行，

　　2、 年級穩定，不分化，不出現安全事故和教學事故。

　　3、 了解本年級教師工作、學生學習情況，并將教師、學生、家長的意見和建議及時反饋給有關職能部門。

　　4、 對學生行為規范、養成教育常抓不懈，各班結合“自我發展”實驗活動，在學生管理方面有特色，見成效。

　　5、 組織學生參加有益的課間活動，積極組織學生參加各類校外競賽，鼓勵教師個人發表作品。

　　6、 組織兩次年級大型活動，活動適合學生年齡特點，使學生從中有所收獲。

　　活動一：“外校風景線”攝影展——10月

　　活動二：“五自”（自理、自學、自護、自強、自創 ）技能大賽——12月

　　7、 發揮家長、校外輔導員的優勢，在年級內成立學生社團，使學生更多地了解社會、適應社會。

　　8、 各班設《課堂情況反饋表》，使各位任課教師都參與到班級管理中來。

　　9、 濃厚的教研氣氛，實行組內集體備課制，控制作業量，讓學生“輕負荷、高質量”的學習。

　　10、 每周給家長寫一封信，或者印發教育資訊，使家長及時了解學生在校情況及教育新的資訊。

　　11、 作好新班主任的幫扶工作，每人指派一名輔導教師協助其搞好班務工作。（余貴先——邱鵬 曾秋蓮——陳其升 蔡馨慧——丁蕓 文紅梅—— 褚詠梅 ）

　　12、 每月召開一次本年級教師聯席會，了解情況，協調工作，創設和諧、 愉快的工作環境。

　　13、 每月從出勤、學生紀律、衛生、課堂表現、板報、“自我發展”實驗、活動等方面對班主任實行量化考核，期末對年組教師的考評做到公平、公正、公開。

　　廣外外校五年級組 20××年9月1日

　　附錄一

　　活動設計方案：“外校風景線”攝影展

　　活動目的：豐富學生課余生活，展現外校人、物、景的風采，培養學生發現美、欣賞美的能力，從而激發學生愛外校的熱情。

　　負責人：文紅梅、蔡馨慧海報宣傳：丁蕓、褚泳梅

　　活動時間：第八周

　　參賽對象：全體五年級學生

　　獎項設置：每班選送20張照片參賽。160張照片中一等獎：20人二等獎：40人三等獎：50人優秀獎：50人

　　評 委：本年級美術老師、勞技老師

　　獎 狀：余貴先

　　注意事項：

　　1、每張參評照片背面寫明班級、姓名，并給照片起名。

　　2、評出獎項后，制作兩塊展板。（負責人——胡小華、張牡玉）

　　附錄二

　　活動設計方案：＂五自＂（自理 自學 自護 自強 自創）技能大賽

　　活動目的：展示學生在自理 自學 自護 自強 自創方面的能力，促使年級學生提高全面素質，使＂五自＂成為自己長期的發展目標．

　　負責人：陳其升 余貴先 海報宣傳：曾秋蓮 邱鵬

　　活動時間：１２月１２日晚７：００

　　場 地：風雨球場參賽形式：各班將學生分為５組（每組不少于５人），各參加＂五自＂中的一項比賽，累計總分．

　　獎項設置：

　　一等獎：２個班

　　二等獎：２個班

　　三等獎：２個班

　　優秀獎：２個班

　　評委：年級組副課教師

　　獎狀：余貴先

　　統 分：胡小華 張牡玉

　　攝影錄象：包建注意事項：

　　１ 各班主任于比賽前一周寫好個組參賽學生名單，注明具體項目，一人不得重報．

　　２ 班主任負責督催本班各組參賽學生，生活老師負責學生紀律．

　　附錄三

　　＂引導學生自我發展＂實驗科研安排表

　　主講人 邱鵬 余貴先 陳其升 文紅梅 蔡馨慧 丁蕓 曾秋蓮 褚泳梅

　　周次 ４１２ ５１３ ６１４ ７１５ ８１６ ９１７ １０１８ １１１９

　　附錄四

　　五年級教師月考核表月出勤

　　活動（4、3、2、1） 紅旗班（+1） 文明班（+2） 校外獲獎（+3） 學生課堂表現 板報（4、3、2、1） “自我發展”實驗邱鵬 余貴先 陳其升 文紅梅 蔡馨惠 丁蕓 曾秋蓮 褚詠梅 胡小華 張牡玉

　　附錄五

　　課堂情況反饋表

　　班級 日期 節次 等級 教師簽名 備注

　　第一節 第二節 第三節 第四節 第五節 第六節

　　注：1、等級分“優、良、中、差”四級；

　　2、該表由班長負責請各任課教師填寫，每周五下午3：00前交年級組長 。

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