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年度工作計劃

時間:2024-10-26 03:40:32 工作計劃 我要投稿

實用的年度工作計劃模板錦集5篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的年度工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的年度工作計劃模板錦集5篇

年度工作計劃 篇1

  一、緊抓計劃生育,提升整體水平。

  把“月積分”績效考核作為提升工作質量的保障措施集中抓好,把計生隊伍綜合素質、業務指導能力的提高擺在突出位置重點抓好,把孕環情監測、四項手術、政策符合率突出抓好。

  二、化解矛盾糾紛,確保信訪穩定。

  堅持落實副科級包案責任制和開門接訪、帶案下訪工作;主動排查占地補償、窯業整頓、尾欠優撫定補款等問題可能引發的信訪事項,發現問題及時疏導解決。著重抓好理清歷史帳務、核減不實債務、盤活國有資產等問題,確保信訪穩定。

  三、加強組織建設,夯實基層基礎。

  按“三級聯創”的'工作要求抓黨建,著重抓好以黨支部為核心的村級配套組織建設。積極推進黨建工作水平的提升。

  四、常抓綜合治理,打造平安磚集。

  認真實施“七戶聯防”,啟動“燈光工程”將值班站崗的日常工作和治安防范集中行動相結合,推進“萬鎮千村”治安防范網絡建設。

  五、深化殯葬改革,倡導移風易俗。

  加大殯改的政策宣傳教育和執法力度,堅決杜絕偷埋土葬現象發生,加大火化遺體骨灰入公益墓地的工作力度。

  六、狠抓安全生產,保障群眾利益。

  嚴格落實安全生產工作責任制和各項措施,狠抓安全生產基礎管理和宣傳教育

年度工作計劃 篇2

  為了更好地做好我們護理人員的工作,所以我們特地制定了年護理人員的工作計劃。護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫院形象。人們都說"三分治療,七分護理",這句話雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為"白衣天使"。在年新的一年里,我們堅持把"以"病人為中心"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求"以病人需求為服務導向",在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂年護理工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

  1。強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。

  2。重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化"三基"護理知識及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,相互競爭,直至達標。

  3。做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

  4。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

  二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

  1。護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和隱患,保障病人就醫安全。

  2。病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

  3。時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

  4。護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

  5。護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的'角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

  三、轉變護理觀念,提高服務質量

  1。護理部繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。培養護理人員樹立"以病人為中心"的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

  2。注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把"用心服務,創造感動"的服務理念運用到實際工作中。3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

  4深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

  四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面

  我院的醫護比例搭配不合理,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全院護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

  五、樹立法律意識,規范護理文件書寫

  隨著人們法律意識的提高,處理條例的頒布,如何在護理 服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽,優勝者給予獎勵。

  六、護理各項指標完成目標

  1。基礎護理合格率100%。

  2。急救物品完好率達100%。

  3。護理文件書寫合格率≥90%

  4。護理人員"三基考核合格率達100%。

  5。、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

  6。常規器械消毒滅菌合格率100%。

  7。一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

  我相信只要我們齊心協力努力執行以上工作,我們在年的護理工作中一定能取得好的成績。

年度工作計劃 篇3

  一:農村支教

  目的:在落后的農村,大部分小學都不開設英語課程,學生到初中以后才開始接觸英語教學,由于學的晚,與市里孩子在英語學習上有很大的差距,尤其是英語口語。而小學時期應該是一個學習外語的最好階段,做為大學生我們有義務有責任也有能力去幫助他們,能夠改變一些現實,我們為什麼不去做呢?當代大學生我們應該實實在在去為孩子的教育孩子的未來做出點什麼來,我們相信我們的努力會提高孩子的英語發音水平及基本的英語知識。

  流程:

  1去周邊各縣農村實際調查,聯系相應的學校,與校長洽談,與孩子溝通,了解他們的基本情況。

  2由我校自愿參與的具有優秀英語發音、高英語水平、基本知識扎實的學生組成支教團隊,自編課本,輔以錄音機播放純正發音,進行教學。

  3除英語之外,我們還將教授學生舞蹈等體育項目。

  4我們將支教人員分組進行,在周六日和假期進行教學。

  5這為一系列活動,如果效果不錯,我們將永遠堅持下去。我們也有這信心。

  總結:這是一項很有教育意義的大事,我們真正想為教育落后的農村孩子做點什麼,但我們同時知道這項工作的艱巨性,我們需要社會和學校以及其他兄弟社團的關注和支持,有你們的關心和我們這些為了一個共同目標去奮斗的年輕人的努力,我們堅信這項工作會做的很出色!

  二:“大愛無邊”征文活動

  目的:只有心里充滿愛、充滿感激、充滿感恩、充滿希望,才更增添了奮斗的`勇氣、奮斗的動力、奮斗的方向。記錄下感動心靈的故事,記錄成長的腳步……

  流程:

  1發出公告面向全院學生進行征文。

  2有我社組成學生團進行第一次審稿,之后將優秀作品挑出。

  3請人文學社的老師進行第二次審稿,并最終評出一、二、三等獎作品。

  4頒發證書。

  5作品將有我社珍藏(我社將對每一篇作品負責)。

  三:與棋社合作開展“愛心送棋下鄉”活動

  目的:我國棋文化歷史悠久,為了使更多的人更好地了解我國棋文化,更好的去發揚她,我們展開這項活動。

  基本計劃:與棋社共同舉辦的“愛心送棋下鄉活動”是一項具有亮采的活動,此次活動將兩種性質不同的社團通過精誠合作,共同協商完整地結合起來。在物質生活日趨提高精神文明略顯下降的今天,我們應該來提高更多的文明的精神活動,而棋文化是我國優秀傳統文化之優良成果之一。愛心社啟動愛心,送棋下鄉,讓更多的孩子關注我國的傳統文化。此次活動不僅需要兩個社團的共同努力,還需要其他組織和個人的大力支持,我們將會做好宣傳工作外聯工作,我們相信此活動能夠取得很大的成功。

  四:組織大家看愛心電影

  例如:《大象》《暖春》《大愛中國》《汶川加油》等 目的:對大家不時進行愛的教育,將愛的教育持續。

  五:“走進養老院”“聾啞學校”

  宗旨:尊重為本,奉獻愛心

  目的:1通過定期真誠的交流,切實讓他們感受到來自

  社會的關愛,來自我們青年一帶的關愛和喜愛。

  2增強社員的責任感,同時充實自我,完善自我。

  3幫助需要幫助的人,用我們的愛心去溫暖孤獨老人的心,希望更多的人關注老年人。

  活動內容:1對于老年

  a:陪老人聊天,幫助他們回憶開心的往事,注意傾聽

  b:幫忙打掃衛生,擦玻璃

  c:準備適合老人看的節目

  d:帶去種子,種植植物,美化環境

  2對孩子

  a:和他們一起做游戲

  b:和他們一起做簡易的手工藝品

  c:送他們一些小玩具

  備注:我們將聯系保定的慈祥機構(紅十字會等),并建立長期的合作關系,相互聯系,分享信息

  六:愛心捐書活動

  目的:農村孩子的課外讀物和輔導書少之又少,通過這次活動我們將收集起來的書本進行篩選歸類,送到真正需要他們的孩子手中

年度工作計劃 篇4

  1、自接到客戶來電后,認真完成來電中委托受理的業務,努力做到沒有事故、沒有差錯、杜絕有移后電話的現象。

  2、平時多學習多看資料,刻苦鉆研業務技術,熟練掌握接轉范圍內的各項業務及有關規定。

  3、始終保持一種熱情的態度,熱心為用戶服務,態度熱情,用語清晰,件件電話負責到底,直至客戶滿意為止。

  接電話最基本要求:

  快、準、通、好才是像總結似的概括了工作計劃的所有內容。

  酒店前廳部崗位職責和操作流程

  1、叫醒服務情況:

  1、保持室內清潔衛生。

  2、總機房員工的素質要求:

  電話服務在酒店對客服務中扮演著重要角色,話務員必須以熱情的態度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫻熟的技能,體質高效地為客人提供服務。可以說,電話是對客服務的橋梁,話務員是“只聽其悅耳聲,不見其微笑聲”的幕后服務員。因此,話務員必須具備較好的素質。

  1)齒清楚,語言甜美,耳、喉部無慢性疾病。

  2)寫迅速,反應快。

  3)工作認真,記憶力強。

  4)較強的外語聽說能力,能用三種以上外語為客人提供話務服務。

  5)有酒店話務或相似工作經歷,熟悉電話業務。

  6)熟悉電腦操作及打字。

  7)掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息。

  8)有很強的信息溝通能力。

  3、話務服務的基本要求:

  電話服務在酒店對客服務中扮演著很重要的角色,每一位話務員的聲音都代表著“酒店的形象”,話務員必須以熱情的.態度、禮貌的語言、甜美的嗓音、嫻熟的技能、優質高效地為客人提供服務。使客人能夠通過電話感覺到你的微笑、感覺到你的熱情、禮貌和修養,甚至“感覺”到酒店的檔次和管理水平。

  1)電話轉接及留言服務:之后再來話。

  2)報警電話的處理:

  a、接到火警電話時,要了解清楚火情及具體地點。

  b、通知總經理到火災區域。

  c、通知駐店經理到火災區域。

  d、通知工程部到火災區域。

  f、通知保安部到火災區域。

  g、通知醫務室到火災區域。

  h、通知火災區域部門領導到火災區域。

  進行以上通知時,話務員必須說明火情及具體地點。

  3)叫醒服務:

  程序與規范:

  a、話務員對每一個來自在酒店內部的叫醒須重復、確認。

  b、在叫醒記錄本上,清楚地記錄叫醒日期、房號、時間及記錄時間、話務員工號。

  c、及時將叫醒要求輸入電腦,檢查屏幕及打印機記錄是否正確。

  d、夜班話務員須將叫醒記錄按時間順序整理記錄在交接班本上,注明整理、輸入、核對人并簽字。

  e、在當日最早叫醒時間之前,先檢查叫醒機是否工作正常,打印機是否正常打印,如發現問題,應及時通知信息中心。

  f、叫醒服務要求時間準確,話務員要用中英文親切自然地向客人問好,告之叫醒時間已到。

  g、話務員須注意查看叫醒無人應答的房間號碼,及時將這些房號通知客房服務中心,并清楚地記錄在交接本上。

  4、商務中心員工素質要求:

  1、熟悉本部門的工作業務和工作程序,掌握工作技巧和服務技能。

  2、性格外向,機智靈活,能與客人進行良好的溝通。

  3、工作認真,細致有耐心。

  4、具有大專以上文化程序和較高的外語水平,知識淵博,英語聽、說、筆譯、口譯熟練等。

  5、具有熟練的電腦操作和打字技術。

  6、掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息(如本市旅游景點及娛樂場所的位置、電話、票價及消費水準等),了解中國歷史、地理;熟悉酒店設施、服務項目。

  此外,作為商務中心的票務員,還應與各航空公司和火車站等交通部門保持良好的關系,熟知各類型的票價及各種收費標準;熟知國內外郵政須知及收費標準;熟知國內外報紙、雜志的類型及收費標準。

  a、話務員轉接電話時,首先必須認真聆聽完客人講話再轉接,并說“請稍等”,如果客人需要其它咨詢、留言等服務,應對客人說:“請稍等,我幫您接通××部門”,話務員接轉電話過程中,必須給予客人適當的說明。

  b、在等候接轉時,播出悅耳的音樂。

  c、接轉之后,如對方無人接電話,鈴響半分鐘后(五聲),必須向客人說明:“對不起,電話沒有人接,請問您是否需要留言?”

年度工作計劃 篇5

  20xx年我市教研工作將以黨的十六屆四中全會精神為指導,在市教育局、省教科所的領導下,以全面實施素質教育為中心,以基礎教育課程改革和提高中小學教學質量(尤其是高中教育教學質量)為重點。開展好以下幾個方面的工作:

  1.繼續實施好一個工程,即內江市科研興教工程。根據教育教學實際變化和基礎教育課程改革的需要,我所修訂了科研興教工程方案,20xx年要做好《內江市進一步實施科研興教工程提高教育教學質量的五年規劃》的有關工作。

  2.搞好兩類培訓和指導,即全市五個縣(區)義務教育階段課程改革工作中,課標、教材的使用培訓和指導;全市非課改年級教學大綱、教材的使用培訓和指導。

  3.圍繞提高課堂教學效益和質量,繼續抓好三類獻課活動,即:優質課競賽活動;觀摩課、研究課或說課活動;對民族地區的對口支教講學、獻課活動。

  4.圍繞教學質量監測,組織好兩類考試,即高中各年級各學科的期末考試;20xx屆高中畢業班的模擬考試。

  5.圍繞高中畢業班教學工作這個重點,籌備召開好五個重要會議,即:20xx屆一模、二模后質量分析會(高中畢業班第一、二次工作會議);20xx屆川、渝高中教育協作會;20xx年屆總結表彰會;20xx屆高中畢業班學科教學研討會。

  6.改進和加強幾個方面的重要工作:一是改進和加強教學視導和教學調查工作,不僅要落實好高中畢業班教學視導和調查,還要落實好課改工作的教學指導和調查。二是加強對學校教科室建設的指導,督促學校開展好校級以上課題研究,加強對省、市級課題的檢查指導,促進一批優秀成果的產生。三是加強日常教研活動和教學競賽,組織管理好高中、初中各學科奧林匹克競賽,促進尖子生的成長。四是加強教研機構隊伍建設,增強教研人員的服務意識,提高服務水平和服務質量,根據政策和上級工作安排積極做好事業單位人事制度改革工作。全年工作具體安排如下:

  一、教育科研工作:

  1.組織第三屆省、市政府教學成果評獎

  2.組織教學成果總結研討會

  3.組織市教育局20xx年市級立項課題申報立項工作

  4.組織優秀教學成果推廣研討會2—3次(下半年)

  5.組織小學英語優質課競賽

  6.組織幼教專委會第十一屆年會

  7.組織心理健康教育試點校經驗交流研討會

  8.對重點申獎課題進行重點指導研討

  9.組織省、市立項課題年度考核檢查

  10.對教改示范學校、達標教科室進行復查抽檢

  11.召開20xx年教育科研工作例會

  12.督促指導各省、市立項課題開題論證以及過程研究

  二、小學教研及教學業務工作

  (一)課題研究

  1.繼續抓好美術省級子課題:“開發隆昌民間陶藝、優化初中美術教學”實驗和“挖掘、繼承、發揚民間美術傳統——隆昌石碑坊群”的實驗。

  2.做好省級普教科研資助金實驗項目“培養小學生創新意識”的推廣工作。

  (二)小學課改工作

  1.小學課改教材培訓

  3月初,進行小數第二冊教材培訓;

  8月,小學各科組織課改起始年級教材培訓;

  2.5月下旬,組織“內江市第二屆小學課改實驗教學現場研討培訓會暨經驗交流會”。

  3.做好開展內江市小學基礎教育課程改革校本教研工作。

  (三)優質課競賽

  1.4月,組織小語優秀課競賽

  2.6月,組織中、小學音樂、美術教師技能競賽;

  3.9月,小學《品德與生活》、《品德與社會》“新課標優質課展評”。

  4.11月,組織小數、科學優質論文評審。

  (五)學術年會

  1.4月,組織中、小學體育專業委員會學術年會;

  2.10月,組織小數專業委員會學術年會。

  3.4月,生物組織中學生物專委會年會

  (六)研討會

  10月,組織中、小學音樂唱歌課教學研討會

  三、中學教研及教學業務工作

  (一)繼續深入開展教育教學研究活動

  本學年內各學科圍繞著“以素質教育為中心,以課堂教育教學改革為途徑,以學習貫徹新一輪課改精神為重點,以全面提高教育教學質量為宗旨”主要開展以下專題研究:

  1.在學科領域內怎樣培養學生的創新意識、創新精神和實踐能力。

  2.在學科領域中怎樣實施素質教育。

  3.怎樣將新課標精神具體落實到學科教學過程中。

  4.新課標新教材與原大綱舊教材有何區別和聯系。

  5.各學科教學如何適應“3十X”,改革。

  6.怎樣正確使用《會考標準》,才能提高高初中畢業會考的合格率和優生率。

  7.改進教學方法,向課堂45分鐘要質量。

  8.在學科教學中如何開展研究性學習。

  各學科根據省上安排,認真組織全市所有高完中的高中各年級學科教師參加四川省教科所組織的高中新大綱新教材培訓。

  (二)深入開展基礎教育課程改革工作

  1.積極做好高中課改的準備工作,按省上的安排和通知參加高中課改實驗。

  2.各學科根據省上安排,認真組織全市所有高完中的高中各年級學科教師參加四川省教科所組織的高中新大綱新教材培訓。

  3.各學科教研員根據省上安排,積極參加省教科所組織的新課標新教材培訓,并按照省教科所的要求,精心組織省級實驗區初中各年級教師進行新課標新教材培訓。

  4.各學科教研員,利用市直中學聯合教研組活動時間、中心教研組活動時間和開高三學科研討會時間,對新一輪課改的教育思想、教育理念、評價方式及有關新課改的精神進行認真學習和深入領會,使每一位教師都能適應新一輪基礎教育課程改革的需要。

  (三)進一步加強教學常規管理

  1.指導中學教師執行學科教學常規,調查學校貫徹落實內江教育局內教科(20xx)339號文件精神情況。

  2.繼續宣傳和深入貫徹我市教學質量保證體系。

  3.中學教研室全體教研員堅持到各縣校進行教學調查、教學視導。力爭超額完成教科所規定的每人全年聽課60節的任務。同時,通過聽課,查看備課本和學生作業本,召開學生座談會等方式對教師進行教學六認真檢查,并將聽、看、查到的情況及時向教師本人和縣、校有關領導交換意見,有力地促進教育教學質量的穩步提高。

  4.各學科教研員將加大對各次教研活動的組織和管理力度。每次教研活動,不管是全市性的,還是市直范圍內的,都做到認真準備,精心組織,嚴格考勤,及時總結,定期通報,努力提高各次教研活動的針對性及實效性。

  5.生物學科繼續進行市直兩區聯合教組活動評比,通過評比,促進教研活動質量的提高。

  6.組織實施好高中的期末聯考,做好成績統計和質量評估分析工作。

  (四)繼續開展對教學過程的評價活動

  各學科利用教研活動時間,認真開展中青年教師獻課評課活動,把獻課評課與對新大綱新教材的研究結合起來,把獻課評課與探討新課標的課堂教學模式結合起來,通過獻課評課活動促進我市中青年骨干教師迅速成熟。

  (五)進一步搞好高中畢業班工作

  1.宣傳并指導貫徹《內江市高中畢業班學校領導工作指南、高中畢業班教師工作指南》,調研或檢查學校落實情況。

  2.根據需要對部分縣校高20xx屆和高20xx屆畢業班進行高中教育教學視導。

  3.擬定于20xx年3月底或4月初召開全市第二次20xx屆畢業班學科教學研究會。

  4.擬定于20xx年4月初召開川渝高中教育協作會。

  5.擬定于9月中下旬召開內江市高20xx屆畢業班各學科畢業復習研討會,總結、交流上屆畢業班工作的成功經驗,討論研究本屆畢業班復習的.措施,布置本屆畢業班復習的計劃安排。

  6.適時對各縣區20xx屆和高20xx屆高中畢業班工作進行教學調查,及時解決教學中帶傾向性的問題。

  7.認真組織好高20xx屆的二模、三模考試和高20xx屆的一模考試。

  8.及時收集20xx屆和20xx屆有關信息,并及時印發到各縣校指導各縣校復習工作。

  (六)認真按要求組織好各學科知識競賽活動

  各學科教研員嚴格按“內教發(20xx)131號”文件精神,認真組織好各學科高初中學生學習知識競賽。

  (七)認真組織學術研究及經驗交流

  (八)認真組織好市直、中區、東興區各學科聯合教研組活動,通過教研活動的開展,促進教育教學質量的提高。

  四、職成信技教研與教學業務工作

  1.組織開展市直、中區職業高中部分學科或專業聯合教研組活動10—12次(平均每月1次)。

  2.分別組織部分學科或專業的骨干教師參加省教科所召開的全省職教學科或專業中心教研組年會。

  3.組織推薦5一10篇教師論文參加全省職教優秀論文評比。

  4。10—12月參與內江市職業高中(中專)畢(結)業會考的命題、審題、巡考、閱卷、統分造冊、試卷分析等工作。

  5.組織開展3—6次市直、中區信息技術聯合教研組活動。

  6.參加組織召開內江市社會力量民辦教育辦學、教學經驗交流會。

  7.參加對內江市社會力量辦學單位的年終檢查評估。

  8.參加內江市社會力量辦學的畢(結)業統考命題閱卷工作(上下半年各一次)。

  五、教研機構隊伍建設和教科所內部管理工作

  1.編制每月工作計劃。

  2.印發對縣(區)教研室目標考核的方案和通知(年初)

  3.撰寫全所年度工作總結。

  4.撰寫年終單位自查報告上報省教科所。

  5.全所精神文明建設工作、人事、工資、職稱、檔案等工作。

  6.本所資料發行的征訂、收款、結算等工作。

  7.各單項工作(如綜治、愛衛、消防、雙擁、計生、綠化、紅白事等)的執行、督促、檢查和單項工作季度、半年及年終總結。

  8.辦理財務年度預、結算。

  9.辦理公醫、住院、特病年度結算。

  10.圖書、資料等情報信息的收集、管理、交換。

  11.汽車使用管理。

  12.老干部工作。

  13.全所總務后勤工作。

  14.根據上級工作安排和有關政策做好本所的事業單位人事制度的改革工作。

  15.召開好教研室主任工作例會(期末)

  16.做好對縣(區)、高完中的過程性教學質量獎勵工作(期末)

  17.搞好教研系統年度目標考核(年末)

  18.上級交辦的其他臨時性工作。

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