關于組織工作計劃模板集錦七篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,該好好計劃一下接下來的工作了!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編精心整理的組織工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
組織工作計劃 篇1
在20xx-20xx學年,一年的時間中,為切實推進過程文化,我部致力于組織部內部制度建設以及學生干部選拔、管理、培訓、考核等制度的修改和完善,在前任部長的帶領下,我部上下一心、共同努力,組織部的工作和活動組織都日趨完善,各項工作穩定有序而又不失創新的開展。
在新一個學年度,我將把組織部工作分為三條路線。第一條線是組織部內部建設,我院組織部的內部規章制度仍不夠健全,還須進一步完善;第二條線是我們的常規工作--團組織生活,團組織生活主題由各支部自定與配合學校主題相結合的方式,體現組織部活潑的一面;第三路線是團內活動,團內活動是組織部開展團員思想教育活動的重要途徑,為此我部將在本學期根據校團委及院團委安排,穩定有序的開展本學期團內活動。串好這三條路線,使本學期的組織部工作走向更規范化、更優秀化。
新的學年,新的開始,在院團委的積極領導下,本學年的組織部將認真學習貫徹黨的十八大思想,在繼承傳統優秀資源的基礎上開拓創新,指導各級團支部過好團的組織生活,做好團的組織活動,做好考核并及時組織交流總結。繼續加強學風、院風的建設,并結合我院的實際情況,全面開展好各項工作,配合院各部門的工作,著力推進我院各項工作的開展。本學期我部具體工作計劃如下
一、繼續開展常規工作
1、做好本院團員的團組織關系轉接及團費的收繳工作,及時開展新團員檔案的建立和管理工作,積極做好團費收繳、認真做好各班級團支部的團員及非團員的統計工作,整理團員檔案、轉接團組織關系及團員的團證補辦工作。完善團員檔案,(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接)。在這新舊檔案交替之時,我部更要用心管理好各類檔案,避免使檔案管理工作出現異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作成績迎接上級團委的檢查,展現我院組織部的良好精神風貌。
2、高效務實地舉行團會及團學活動,根據校團委的要求有計劃的開展團活動和召開團會,按時收交團支部活動策劃和總結及團會相關材料,并按時向校團委上交簡報。積極開展豐富多彩的團學活動,調動同學們的積極性,配合學校、學院組織一些社會實踐活動,讓同學們主動接觸社會,同時使團員干部更好的了解活動,提高團員干部的實踐能力。
3、積極做好“推優”工作,“推優”工作是選擇一批優秀的共青團員作為黨的堅實的后備力量。我們組織部將配合我院團委積極認真的完成這項工作。“推優”工作對于學生黨員發展工作有著至關重要的意義,它的順利開展將為黨組織選拔一批優秀的培養對象,為黨組織注入了新的血液,增添新的活力,使黨組織永葆青春,也為廣大青年團員起到模范帶頭作用、繼續積極入黨,參加各種黨、團活動打下基礎。
4、團支書例會。每個月召開一次團支書例會。院團委組織部所有成員以及各班團支書準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。通過集中、有組織、規模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。在例會上推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。
5、學生干部選拔與培訓。繼續完善班干選舉制度,按照制度協助各班級進行班委選舉。為提高團干的責任意識與大局意識,提高其個人素質與工作能力,加強各班團干的聯系與交流,促進團委各項學生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強學生干部在學生中的帶頭作用與管理作用,為更好地建設班級而服務,會在本學期組織學生干部進行常規培訓。
6、學生干部考核。學生干部是服務于學生的一支骨干力量,充分發揮學生干部的作用是培養學生自我教育,自我管理和自我服務的重要途徑。為了加強學院學生干部工作管理,提高其工作效率,同時完善各部門自身建設,使其工作制度化,使每位學生干部都樹立起高度的責任感,所以會在每學年根據學生干部考核制度,對學生干部進行考核。
二、組織部內部建設
繼續完善組織部的內部規章制度,并將組織部干事根據各自的'自身情況進行分組--團建小組、選培小組、信息小組,分別負責組織部常規活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來,還能讓他們產生一種被重視的感覺,使之工作更積極。
三、開展特色活動
1、為了展示我院團活動特色,彰顯當代大學生風采,營造濃厚的校園文化氛圍,豐富同學們的課余文化生活,我部計劃舉行有關“十八大”相關活動,意義在于通過活動,讓同學們更好的學習十八大精神,并加強思想文化的認知,希望同學們在以后的學習工作中更好的服務于社會,服務于人民。
2、加強與團學會各部門的聯系,在認真完成本部工作的同時,主動與其他部門的聯系,增強本部與其他部門間的交流,增強本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,以使我院學生會凝聚成一股繩,大家勁往一處用,定會使我系學生會面貌煥然一新。
以上就是組織部在本學期的工作計劃,可能在許多方面都還存在不足,希望領導能給予批評指正,我們將進一步完善組織部制度,并嚴格按照制度開展各項日常工作,力爭做到真誠,切實服務于團委、學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,將組織部建設的更好。
組織工作計劃 篇2
一、分工負責制度
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,職責到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。2.副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想政治教育工作基礎上,百尺竿頭、更進一步,構成以理論為指導,精神為基礎,潛力為實踐的貼合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為全校師生服務”的根本任務
1。用心配合學院的思想政治教育工作,使我院學生干部起到表率作用
2。舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學帶給科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學用心探索、勇于求實的精神。3。加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫忙各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育好處的活動。
三、學風建設
在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力構成刻苦、勤奮、求實的學風
1。利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2。定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。
3。圍繞學風建設,用心開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合潛力
四、文體活動
透過豐富多彩的文體活動,豐富同學的`課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質
1。組織開展校內活動,增強全院同學的素質
2。組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五.生活方面
本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學校此刻存在的問題和實際狀況,院學生會結合后勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監督
2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神禮貌建設
本學期學生會將加強各系間的聯系,切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。透過各系創優工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。
1。透過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出星級宿舍評選制度
2。展開學生調研工作,舉辦貼合不一樣年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3。探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的用心性。
七、畢業生工作
針對各系(院)的實際狀況,院學生會盡力為在校畢業生多帶給就業信息和就業崗位,使xx屆同學禮貌離校,并愉快地走上工作崗位
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創新,在配合學院各項工作的同時,加強對學生會內部的治理,為我院的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務
最后我們學生會將以熱情的服務,端正的態度。為每一個同學帶給方便,為每一位老師帶給服務。期望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵,同時我們學生會也期望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和推薦,我們必須會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我們才能會進步,會得到成長。
組織工作計劃 篇3
為進一步強化機關黨組織的服務功能,根據市級機關黨工委關于《加強基層服務型黨組織建設的實施方案》的通知(安機黨工〔20xx〕32號)精神,以開展“跨越發展當先鋒 機關黨建走前頭”活動為載體,落實干部直接聯系服務群眾、在職黨員到社區報到等制度,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為加快建設滇中產業新區核心示范區,在全省實現“兩個率先”提供堅強的組織保證,結合單位實際,制定本工作計劃。
一、基層服務型黨組織建設的總體要求
總體要求是堅持服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的主方向。服務改革,就是貫徹落實全面深化改革的重大決策部署,做好宣傳引導、統一思想工作,確保黨員群眾理解改革、支持改革、參與改革;帶頭執行改革政策,協調處理改革涉及的群眾切身利益問題,確保改革順利推進。服務發展,就是深入貫徹落實科學發展觀,凝聚發展力量,營造發展環境,提供發展動力,引導各領域基層黨組織和黨員圍繞中心、服務大局,立足本職、發揮作用,推動全市經濟社會更好更快發展。服務民生,就是貫徹落實黨的惠民利民政策,為謀民生之利、解民生之憂創造條件,為解決群眾上學、看病、就業、養老、住房、交通,以及生態環境、食品藥品安全、安全生產、社會治安、執法司法等實際困難提供服務,重點解決困難群眾的生產生活問題,推動基層社會治理創新,主動化解社會矛盾,促進社會和諧穩定。服務群眾,就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線,實行干部直接聯系服務群眾制度,與群眾同吃同住同勞動,既認真傾聽群眾意見,維護群眾利益,按照群眾的需求和意愿提供服務,又充分運用民主協商、耐心說服和典型示范等方法教育引導群眾,團結帶領群眾共同創造幸福美好生活。服務黨員,就是尊重黨員主體地位,保障黨員民主權力,健全黨內激勵關懷幫扶機制,從思想、工作、生活上關心黨員,尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題,增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感,激發黨員服務群眾內在動力。
實現“八個走在前”即:班子團結走在前、隊伍建設走在前、服務中心走在前、改革創新走在前、作風轉變走在前、效能提升走在前、便民惠民走在前、廉潔自律走在前的目標要求。
二、 落實基層服務型黨組織建設的主要任務
圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務,落實黨員干部直接聯系服務群眾制度,推動機關干部深入基層、服務基層、轉變作風;圍繞自身職能,以履職盡責、掌握民情、解決問題、推動發展、服務群眾為主要任務,發揮機關黨組織的協助和監督作用,著力在加強理論武裝、提高素質能力、改進工作作風上下功夫,促進本部門各項工作任務的完成,努力使機關黨建在建設學習型、服務型、創新型黨組織上走前頭、作表率。
三、推進基層服務型黨組織建設的`主要措施
(一)嚴格黨員組織生活基礎。嚴格落實“三會一課”制度,組織黨員過好組織生活。黨支部(總支)要加強對黨員的經常性教育,按時上黨課,黨員要按時按標準交納黨費、按時參加黨組織活動。強化黨員日常管理,確保每名黨員都納入黨組織的管理之中。
(二)按照“后進”變“先進”及比學趕超、動態管理、掛賬銷號的要求,著力整頓軟弱渙散基層黨組織,實現軟弱渙散變堅強戰斗堡壘的目標,整體建強基層黨組織服務隊伍,提升服務能力。
(三)積極參加上級黨組織組織的“以服務”為主要內容的黨務工作者和黨員培訓,通過參加黨務干部培訓班,提高黨務工作者的服務能力;總支以增強黨性、提高素質為重點,開展經常性的黨員教育培訓,全面提升黨員隊伍素質,增強服務群眾的本領。
(四)黨組織的活動經費,按每年黨員人均200元標準,列入部門行政經費預算,保障工作需要。
(五)整合黨建資源。大力推廣“插甸經驗”,落實干部直接聯系服務群眾制度,與群眾路線教育實踐活動聯系點開展黨建共建活動,與村(社區)黨組織廣泛開展同學習、同交流、同幫扶等活動。實現機關單位與城鄉基層黨組織優勢互補、資源共享。
(六)健全完善黨內關懷激勵幫扶機制,從思想、工作、生活上,表彰獎勵等方面關心黨員,激發黨員服務群眾的內在動力。
(七)結對幫扶1個村,結對幫扶的重點是基層黨組織軟弱渙散、發展滯后、困難多、情況復雜的村,幫助指導整頓軟弱渙散、理清工作思路、健全工作制度、解決突出問題。
(八)開展“在職黨員進社區”服務。按照機關黨工委轉發《XX市在職黨員到社區報到為群眾服務實施方案》的通知(安機黨工〔20xx〕11號)的要求,結合職能職責,組織黨員主動認領服務崗位和服務事項,實現在職黨員受教育、居民群眾得實惠、社區工作上水平。
(九)學習借鑒升級版的“孟連經驗”,結合實際,創造性地開展工作,充分發揮先進典型在建設基層服務型黨組織中的引領作用。
組織工作計劃 篇4
新學期就這樣在我沒有絲毫準備的情況下到來了,我的思維還停留在大一剛進入學生會的時候,和一群志同道合的朋友一起揮灑汗水,點燃激情,可是現在大二了,位置變了,由一個聽命令去做事的干事提成了需要自己下達命令培養下屆干事的副部,位置的突然轉變令我不知所措。調整狀態,早點進入工作狀態是我現在最為緊急的任務。
首先,是對自己進行檢討。在新學期開學的`時候,迎新的時候,我的工作熱情顯然沒有去年高,而且態度上也不如去年認真,在開過副部會議后,我深刻地認識到這個問題,并十分恐慌。我確定我對我們的學生會依然是無比熱愛的,可是工作熱情卻減了大半,這是我急需調整的地方,我會盡快恢復工作熱情,決不懈怠。
其次,是關于新學期招新問題。我要考慮要招什么樣的人進組織部,怎么樣才能把這批11級干事帶好,培養成為下一屆組織部的接班人。我認為需要招收一些吃苦耐勞,踏實肯干,細心,有責任心,以及有創新能力,并有一定交往能力的干事。
再次,副部的好壞決定于如何帶干事。所以我認為本學期的工作重點在于如何培養11級干事。我自己會帶頭做表率,親力親為,為11級干事做一個先鋒帶頭作用,樹立威信,并努力把他們培養成為下屆組織部的頂梁柱。
最后,我會在本學期工作中重塑自我,積極向前輩們學習,充實自己,改正自己的不足。與其他部門積極溝通聯系,并積極協助學生會其他部門的工作,盡力而為。因為要想在學生會立足,沒有絕對的決心,是不行的。
學生會工作無小事,新的一學期已經開始了,我會盡快調整好自己的狀態,無論我身在身居何職,我都會努力認真的積極努力地提升自己,不斷完善自己,培養11級干事,為組織部貢獻出自己的力量,希望能夠盡我所能,使學生會更上一層樓。
組織工作計劃 篇5
一、部門定位
(一)部門性質
組織部是一個嚴謹的部門,起紐帶作用,是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效,民主團結。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。組織部工作計劃。
二、內部建設
(一)例會制度
我部的例會時光定于每周一晚21:45,部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當用心發言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發言講話,保證會議順利進行。
例會會議上,及時的對工作進行分階段總結,充分了解本部門和其他部門的'工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。組織部工作計劃。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等簡單愉快的方式,增加部門凝聚力。
(三)小組長負責制
每周設小組長一名,負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。
(四)優秀干事評選:
本部的優秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優秀干事,另外,違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類狀況等。內部每周將評選表現突出的優秀干事加以表揚,以鼓勵干事用心投入到工作中,為了完善本部門內部的梯隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養,以強化本部門的后備力量。
(五)部內分工
組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結協作,對工作進行職責分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創造充分鍛煉自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業,按時通知和轉達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯系,充分了解,穩妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯系,全力協助其他部門工作。用心參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到最好,為整個學生會增光添彩。
(七)優良學風建設
本部內要養成優良的學習作風,干事學習部長的經驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的潛力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往潛力、語言表達潛力和溝通協調潛力等等。
組織工作計劃 篇6
在我院領導和老師的殷切關懷下,組織部緊跟我院團委學生會的工作大局,經過一個學期的工作實踐,各項工作均按序進行,取得了不錯的工作成績。
換屆之后,面對新的工作局面,組織部將繼續抓好團的思想建設 、組織建設,干部隊伍建設,在扎實地做好各項常規工作的基礎上,嘗試大膽有益的創新,推動組織部的各項工作取得進步。明年,我們將一如既往地全力配合院團委和學院團學的各項工作,為建設"創新型、服務型"團學而奮斗!我部總結相關經驗教訓,展望未來的工作前景,特制定如下工作計劃:
一、常規工作安排
9月份:
1、 積極參與學院的迎新活動,為團學及組織部樹立良好的形象。
2、 計劃招收5到6名有思想,有能力,積極向上的干事,為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3、 組織進行新生團員注冊和團組織關系轉接的工作,同時進行老生團員證的補辦,提高工作效率。
10月份:
1. 組織收繳團費的工作。
2. 以基層團支部為單位,深入開展以"迎亞運"為主題的團日活動,展現大學生對亞運的支持和響應。
3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況,并告知近期學院內的有關工作,了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步,真正做到為學生服務。
11月份
1. 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動,爭取積極創新創造出除了"鳳鳴云山"系列活動之外學院新的品牌。:
12月份:
1. 配合校團委組織進行優秀團日活動、優秀團支部的評選。充分發揮榜樣的力量。
2. 舉辦形式創新、別開生面的團日活動展,向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份:
1. 召開本學期最后一次團支部交流會。總結本學期的團內工作和各項活動,收集整理各支部對本部門工作的評價,爭取下學期的工作更上一層樓。
二、干事培訓工作、人才培養計劃
1. 我們將針對個人特色,努力培養適合組織部工作的人才,即講求效率,做事踏實,責任心強,敢于創新的優秀干事。
2. 加強部員內部交流合作,給干事以足夠發展空間實踐的同時,注意教育與引導,為團學干部儲備有生力量。并著重培養有能力的接班人。
三、配合其他部門工作、尋求部門間的合作
1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的.工作,遵照團學一家的宗旨,更多的為我院學生服務。
2. 根據上學期和實踐部的友好而成功的合作,本學期我們部門將會深入和其他部門的合作,共同創造團學的美好明天。
四、積極學習其他學院組織部工作的長處,保持學院間組織部的良好溝通
以上就是我對本部門下一學期的工作做出的規劃。
共青團岳陽職院組織部
xx-xx-xx
組織工作計劃 篇7
時光荏苒,20xx年已經過去,在我系團總支書記以及副書記的指導和幫助下我部門順利完成了上學期的工作。在新的學期里,我們又即將面臨新的挑戰,我部門在總結以前的經驗和教訓的前提下,將會更好的完成本學期的工作,新的開始,新的期待,新的篇章。我們部門也制定了新的工作計劃。
一、部門內部建設
1、進一步加強本部門自身建設,組織內部工作人員進行相關工作的基本培訓。
2、進一步加強內部工作人員交流以及合作意識。
二、團日活動
1、堅持傳達各班團支書以團結、高效、規范、創新為工作理念,強調保持團支部常務工作的穩定性,提高團總支的工作效率。
2、提高本部門干部工作的質量,加強對團日活動材料的管理。
3、強調本學期團日活動的要求以及紀律,召開團支書會議,對
其進行基本知識培訓。
4、本著上學期團日活動經驗的前提下,不斷開展拓新,爭取辦出更有新意,也更有意義的活動。
三、先鋒隊員的管理
1、先鋒隊員審核
在本學期我部門將會根據11級學生上一學期的表現進行審核,然后按比例從各班提拔新的先鋒隊員,并將審核結果上交院組織部。在本次審核主要從期末考試成績與平時活動出勤的情況決定其先鋒隊員資格。
2、先鋒隊員宣誓活動
新的先鋒隊員選出后,我部門會進行一次先鋒隊員宣誓活動,提高先鋒隊員的認識,從而能夠使先鋒隊員在我們日常生活中起到模范作用。
3、先鋒隊員主題活動
為加強每一位先鋒隊員的義務服務意識,在本學期我部門將開展兩次具有義務性先鋒隊員主題活動。
4、優團、優干的評選
新的先鋒隊員選出后,通過他們的各種表現,我們還會選出優秀團員和優秀干部。
5、先鋒隊員考核
通過各方面的學習,本學期,我部門將大大加強先鋒隊員考核的執行力度,嚴格的對每一位先鋒隊員進行考核,學期末以及下一學期初對其做最后的審核。
四、班團支部的管理
1、團支書例會
為了工作更好的進行,本學期將進一步對各班團支書的管理,在例會上及時讓各班團支部對工作進行了解,并對工作安排詳細化、系統化,加強我部門與各班團支部的聯系與交流。
2、紅旗團支部考核
根據上學期開展的工作以及這學期將要進行的工作,本學期將會對紅旗團支部考核進行完善,通過各個星期的考核,在4月底,也會評出一個優秀紅旗團支部,并予以獎勵。
3、團支部述職報告會
本學期在4月底將會開展一次紅旗團支部答辯大會,各團支部通過各班團委班干部的陳述和答辯向全系同學展示本團支部風采。通過這樣,更能讓各班相互學習。
五、團組織推優入黨
為了培養和造就社會主義事業接班人,加強黨的隊伍建設,充實黨的新生力量的需要,根據上學期的情況,我們會積極開展團組織推優入黨工作。
六、五·四評優工作
我部門將積極準備五&·四評優相關事項,比如說優團優干的選拔、紅旗團支部的選拔、團支部述職報告會等。我們將根據五&·四評優細則認真準備每份所需材料。
七、無償獻血活動
我們將大力宣傳無償義務獻血的`精神,發揚無私奉獻的美好品德的思想。進而號召本系同學積極參與本次無償獻血活動。我們將提前做好準備工作,以確保本次獻血活動高效有序的進行。
八、高級黨校培訓
本學期我們將根據黨校的安排,組織一次高級黨校培訓,繼而加深同學們對黨組織的進一步認識,培養新一代的黨的接班人。
我們將總結上學期的工作經驗,盡力改正上學期的不足與欠缺之處,盡力做好本學期的該做好的每一項工作,用滿腔的熱情去對待每一項工作,用飽滿的精神去迎接每一份挑戰。我們將共同努力,盡心盡力的將我們的工作做得更好,進而去更好的服務大家!
XXX
20xx年3月3日
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