【推薦】學生工作計劃模板錦集十篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的學生工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

學生工作計劃 篇1

　　在新的學期里，團委將繼續加強為學生服務的意識，認真貫徹《加強未成年人思想道德建設》的精神，弘揚中華民族的傳統精神，積極配合學校的各項活動，開展生動活潑的學生活的動，展示出高中生奮發向上的精神狀態。校團委將本著為學生服務，為學校服務的態度，扎扎實實得做好工作。

　　指導思想：

　　1、 培養學生的行為規范，加強學生行為規范教育。

　　2、 加強學校活動的宣傳，活躍校園生活的。

　　3、 進行主題活動的策劃，活動形成系列化：團建月，社團活動月、讀書節,成人節系列活動等。

　　4、 把活動和學校的工作結合在一起，把活動和老師的教學要求捆綁在一起。

　　5、 增強服務意識,強化規則，強化制度。建立優秀團支部的考評制度和優秀社團的考評制度。

　　針對以上的原則，下個學期的主要工作安排如下：

　　一、培養學生的行為規范，加強學生行為規范教育。針對“中小學生日常的...的行為規范”設立文明示范崗、進行文明標兵，校徽團徽的佩帶情況的的評比。具體措施：每個班推選出文明標兵，作為全班日常的...的行為規范的典范，在校園櫥窗張榜宣傳，需要接受全班同學和全校的監督。做好團建月的工作，..好新高一團員檔案，加強對各個支部的管理，各班團支書的培訓。

　　二、加強學校活動的'宣傳，活躍校園生活的。

　　（1）每班的宣傳委員為通訊員,提供每班每周的主要新聞, 小記者團半月通訊刊物。對周會講話的改進：播報每周校園新聞（文字），并在期末開展校園十大新聞的評比，在最后一次周會講話中播放該新聞（圖象文字剪輯）。期末出一期校報，周會活動準備: 主持人選擇和培訓,平時的新聞積累（小記者團,dv社團,電教組）

　　（2）社團月：社團活動制度化。(9月)

　　確定社團活動時間，社團活動地點和社團指導老師。建立優秀社團評比辦法，加強對社團的管理。做好第一月的社團展示周工作。

　　（3）讀書節主題：讀書樂、樂讀書(10月)

　　a) “讀童話、看童話、編童話、演童話”的系列活動，培養少年兒童的讀書熱情和藝術創造力。

　　b) 討論：教科書與“閑書”，選啥？學生交流讀書體驗。

　　c) “我喜愛的書房”設計大賽、書香家園攝影大賽。

　　d) “影響我的一本書（一個人、一句話、一段心路歷程）”征文活動等。

　　（4）成人節活動:分別針對三個年級的活動(11月)

　　a) 成人節設計比賽(高一年級和高二年級)

　　b) 高三年級:成人節演講比賽

　　（5）英語系列(12月)

　　a) 英語角活動, (填詞游戲、單詞王比賽等,由cec負責組織)

　　b) 高二年級英語話劇比賽、

　　c) 高一英語演講比賽

　　三、增強服務意識,強化規則，強化制度。建立健全優秀團支部的考評制度和優秀社團的考評制度。

　　四、.取由社團承辦活動的方式。英語系列可以由cec承辦，讀書節活動可以由文學社和十四空間承辦等。

學生工作計劃 篇2

　　為了更好的貫徹學院在發展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。新學期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求：

　　一、 活動目的、意義及目標：

　　活動的`目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。活動目標要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性。

　　二、資源需要：

　　列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。

　　三、活動開展：

　　作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續聯絡等。請根據實情自行調節。

　　四、經費預算：

　　活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

　　五、活動中應注意的問題及細節：

　　內外環境的變化，不可避免的有些方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

　　六、活動負責人及主要參加者：

　　注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。

學生工作計劃 篇3

　　紀檢部主要工作是負責全院學生早鍛煉考勤工作和晚簽到的抽查及統計工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。

　　招新方面，預計需新成員25人左右，主要面向08，09級有責任心，有毅力，能認真完成紀檢部工作的同學。

　　一、早鍛煉考勤工作

　　將全院36個班級分成十八組，由紀檢部和09級各班體育委員共同負責，總計36人，單雙周輪流負責。

　　部委要求：早晨6點40前到達指定位置參加點到，認真落實學院要求，每名部委即使不值班也必須每周堅持參加早點到，為同學們做表率。

　　要求：a)早鍛煉考勤實行實名制，每位同學只能點當天的；

　　b)考勤時必須出示校園卡或學生證，每周沒出示校園卡或有效證件的同學每兩次記一次缺勤；

　　c)人多時排隊，確認后再離開；

　　d)點到時間為6點45到7點整，遲到的同學應登記，每周出現兩次遲到現象的同學記缺勤一次。

　　統計工作：每兩周進行對早點到出勤率的統計，將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統計，并及時上交給學院。

　　獎懲制度：a)早鍛煉缺勤一次，期末綜合素質考評扣2分;

　　b)每兩周對缺勤4～5次的同學給予通報，對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分，記入檔案，以布告的形式出通報批評；

　　c)每四周公布一次早鍛煉出勤率，以班級為單位在本年級內排名，各年級前兩名給予表揚，后兩名給予批評，班級主要負責人給予相應的批評；

　　d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設考評一項依據。

　　二、 晚簽到抽查工作

　　我們主要負責的是對各班晚簽到情況進行統計以及不定期的抽查。

　　對各班晚簽到的統計我們是定于每周日的19:30至21:00，我們將請各班負責晚簽到的班干部在這個時間段交到我們指定的地點，即交即統計，當場歸還，這樣就不會影響當日的晚簽工作。

　　我們將安排3名部委每周在值班老師的.帶領下對部分寢室晚歸情況進行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學，告知班主任，要求其書面交代夜不歸宿的原因，并作檢討，且期末綜合素質考評扣3分。

　　配合公寓管理部工作，不定期的進行晚查電工作，對于改電現象及早發現，及早處理，消除安全隱患。

　　三、 實行紀律周制度

　　本學期紀律周初步設為第8、11、14周。聯合學習部、公寓管理部和文明督導隊對全院各項工作進行大檢查，包括早鍛煉考勤、上課考勤、衛生檢查、晚自習查房和晚歸抽查。紀律周前一兩天貼出通知，提醒全院同學，對紀律周違反紀律的同學將加重處罰。

　　在學期末綜合以上四個部門的檢查結果，各年級評出兩個“紀律先進班級”，被評為先進班級的體委將直接評為“優秀紀檢學生干部”。

　　在團學聯主席團的直接領導下，我們部將會繼續努力、與時俱進、加強自身管理，本著公平、公開、公正的工作原則，團結、友愛、靈活、創新的工作思路，全心全意為全院師生服務，把本學期紀檢部的各項工作做的更好更出色！

學生工作計劃 篇4

　　時間的車轍又開始新一輪的轉動，帶著希翼和憧憬我們迎來了20xx年，我們的熱情、我們的汗水將在這一年里綻放。在新的一年里我們將 在學生科老師和主席團的領導下 ，不斷完善各項管理、服務制度，加強辦公室在學生會中的 組織、聯系、協調以及后勤保障的職能，加強辦公室的統籌職能 ，繼往開來，全力推進學生會的各項工作。為次，本學期我們辦公室將做如下工作計劃：

　　一、日常工作

　　1 、協助主席做好學生會統籌管理。辦公室這個部門特有的.工作性質決定了我們特有的職能，我們將在日常的工作或活動中協助主席做好各項管理工作，促進學生會有序、高校發展。

　　2 、加強辦公室檔案管理， 在學生會的建設中，檔案管理是一塊不可忽視的部分。為了加強檔案管理，辦公室在本學年重新制定了科學的檔案管理制度， 對辦公室的各類檔案分明別類，統一管理，確保各類檔案的完整性。同時，定期對各類檔案進行檢查、整理、更新。

　　3 、加強各項常規工作，認真執行辦公室的職責。辦公室是聯系主席團和各部門的紐帶，在工作中起到“上傳下達”的作用。督促各部門執行相關制度，協助各部門開展工作，定期召開班長例會及學生會例會，以求得學生會與同學們以及學生會成員的溝通并通知相關事。

　　4 、合理安排各項活動工作人員，根據我院實際的特點，在各項活動中，科學合理的安排工作人員對各項工作的順利完成尤為重要，為此，辦公室制定空余時間表，對工作人員進行合理的安排，配合各部門辦好活動，使得活動井然有序。

　　二、制度建設

　　為了適應學生工作中出現的各種新情況、新問題，促進學生會更加有序、高效的發展，醫學院學生會辦公室將進一步完善各項工作制度，包括醫學院學生會學生干部管理及考核細則、醫學院班級評優制度、醫學院學生會晚值日制度、醫學院學生會檔案管理制度等。

　　1 、學生干部管理及考核細則是一項加強學生干部管理的制度，旨在加強學生干部的自我管理能力，促進學生會發展，樹立良好的學生干部形象。真正做到獎罰分明，推進學生會的整體發展。

　　2 、優化晚值日制度。優化晚值日制度對促進學生會各項工作的有序開展有重要意義，因此，我們將對以往的制度進行更改，以求適應學生會整體工作的需要

　　3 、優化評優班級評優細則。緊密聯系醫學院實際情況，對評優制度進行優化，加強制度的科學性和公平性。

　　三、開展各類活動

　　1 、組織多種形式的交流活動，本學期我們將和各二級學院的同仁、醫學院各班班長進行廣泛的交流。揚長避短，以促進學生會各項工作更加高效、更加完善的開展。

　　2 、舉辦辦公室技能培訓活動，為了響應校學生會網絡辦公的號召，我們在本學期將進行辦公技能培訓，提高醫學院學生會成員的網絡辦公能力。

　　3 、辦公室美化，本學期我們將對辦公室進行美化，為廣大成員創造一個良好的工作環境。

　　四、思想道德建設

　　一個優秀的團體需要有一批有思想、有覺悟的成員，為促進學生會和諧、穩定發展，本學期辦公室將繼續協助學生科組織干部培訓班，提高了學生干部的思想修養和道德素質。

　　在這新的一年我們將以更好的服務廣大學生為宗旨，以更高的要求更遠的目標做好辦公室的各項工作，履行辦公室職責，不斷總結、不斷完善，全面推進學生會各項工作再上一個新臺階。

學生工作計劃 篇5

　　一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

　　專業特色實訓社成立于20xx年12月，社團宗旨是全心全意為廣大同學服務，目的是對各具專業特色的實訓情況及時進行宣傳報道。為廣大同學們提供學習、交流、探討的平臺和空間，為最終能達到互相促進，共同進步，提高綜合素質、實踐能力和各部專業競爭力的目的而不斷努力。社團目標是建設成為積極進取、真誠團結、紀律嚴明、作風過硬、勇于吃苦、樂于奉獻、大膽創新、追求卓越的優秀團體，使其成為學習知識的大課堂，展示才華的大舞臺，鑄造人才的大熔爐，學生的排頭兵，學校的一道亮麗風景線。

　　社團宣傳口號：從實踐中學會做人，學會做事

　　社團品格：不怕艱辛、勇往直前

　　專業特色實訓社工作計劃如下：

　　一、工作定位和工作思路

　　實訓社在學校實訓處的指導下進行工作，堅持以豐富校園文化，弘揚有特色的社團精神為根本宗旨，以增長同學們的知識、培養綜合能力、展現個人才華為目標，積極協助實訓處做好我校三大專業部各具特色的見習、實習、實訓活動的宣傳報道工作，建立網絡宣傳平臺為廣大同學提供學習、交流、探討的空間，通過開展有專業特色的校園活動，豐富同學課余生活，建設有特色高雅向上的校園文化，為同學們的全面發展服務。

　　二、工作重點

　　1）、進一步加強組織建設和制度建設，加強社團干部培養的.力度，不斷完善自我，豐富專業特色實訓社活動的內容和形式，繁榮校園文化；

　　2）、充分利用學校現有的網絡資源，完善我校社團的網絡建設，完善社團的宣傳工作網站；

　　3）、加強各方面的團結，加強內部團隊合作，創造自身的團隊文化；

　　4）、搞好社團各部評優工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動社團各部深入，有效地開展工作。

　　三、工作的開展和實施

　　1、文化建設以加強社團凝聚力，培養社團的團隊合作精神為目標，積極營造良好的工作氛圍，創立屬于社團自己的文化特征并作為傳統沿襲。

　　1）發揚社團良好的傳統及作風；

　　2）建立社團日志，記載社團優秀干部的簡歷和影響社團發展的主要事件；

　　3）加強校內學生見習、實習、實訓的認識和體會，提高學生的綜合素質、實踐能力和學生就業的競爭能力

　　4）實行例如會議限時制等一系列提高工作效率的措施；

　　5）通過干部培訓等交流形式，加強對社團干部思想素質要求和培養，樹立社團的良好形象；

　　6）在社團內增加小范圍的集體活動，從而提高團體凝聚力和團隊協作能力。

　　2、社團活動建設

　　1）組織形式多樣的專業特色活動；

　　2）開展社團各部交流活動；

　　3、宣傳、網絡建設

　　1）充分利用我校校園網資源，建立社團宣傳陣地，及時有效地報道社團的活動及工作情況；

　　2）密切配合我校宣傳工作的大局，加強社團宣傳工作的規范性；

　　3）做好本學期社團網頁的更新及維護工作。充分利用網絡，加強網上信息的發布頻率，加大網上的宣傳力度；

　　4）加強社團各部門組織的聯系與合作；

　　4、組織機制的完善

　　1）制定社團各項管理制度，制定嚴格的獎懲條例，賞罰分明；

　　2）針對實際工作中遇到的問題，逐步完善各項管理制度；

　　5、對社團活動的指導充分發揮社團各部主觀能動性，加強對各部門的指導和引導功能，進一步發揮社團各部在校園專業特色活動中的重要作用，使各部門在社團的組織下充分融入同學們的生活中，成為豐富學生活動的主要載體。

學生工作計劃 篇6

　　一、做好協助

　　做好院內協助的工作為本部的常規工作。

　　1、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的資料安排。比如說迎新工作，迎新晚會，院的戶外會等。

　　2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時刻地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

　　3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

　　二、擴大影響

　　所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關聯，透過與其他學院，其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯系交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

　　1、展現風采--抓住一切的機會展現自我。主要是透過加強活動的交流為主。第一，在我們自我舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，資料可能傾向于外聯經驗的交流。具體資料及時刻安排還有待確定。

　　2、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有，透過我們學院自我成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式，與其他學院一齊或者與其他學校一齊舉辦活動，以到達目的。

　　三、加強聯系

　　那里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系。

　　1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的.合作關聯。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動帶給資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。

　　2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的好處，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定。

　　四、部門的內部工作

　　1、制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

　　2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻：每周一次或根據狀況而定

　　活動資料：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會帶給各種機會給部門成員鍛煉。

　　3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。

　　以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

　　第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃。現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

　　第二，協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關聯。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的。

　　第三，外聯部能夠牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系校內外知名人士、公司負責人做一些貼合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門用心參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還能夠盡可能的聯系一些義務活動，以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

　　第四，外聯部的工作就應是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　總結一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎。

　　以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。堅信這界學生會主席團、各部門必須會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將用心與其他院系聯系，開展一些有益于同學的發展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自我的發奮，搞好本系學生的外聯工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活；為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學帶給就業崗位；使他們能夠掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現什么問題，期望領導給予幫忙和批評。

學生工作計劃 篇7

　　新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養成員的潛力為內部建設的主要出發點，為院會培養后續人才，切實發動成員用心性，作好人才儲備工作。

　　1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。

　　2、嚴明部內規章制度，嚴明例會及考勤規范。

　　3、設置內部規范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優秀成員評選帶給依據。

　　4、培養成員潛力，因人而已帶給鍛煉機會，激發每一個人的用心性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

　　5、在條件允許的狀況下經常辦一些群眾活動，讓大家增進了解，加強溝通。

　　工作計劃如下

　　1、4月16日的運動會負責后勤工作

　　2、組織好校園文化月的活動

　　3、策劃并舉辦必要的`晚會

　　4、認真負責上級交代的工作

　　以上是文藝部本學期的工作計劃。我期望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統，塌實干好工作，為院會建設貢獻力量。

學生工作計劃 篇8

　　一、日常工作的開展

　　1、收集各部門、各組織上學期工作總與本學期計劃。學期初制作了學生干部評分細則，本學期末會收集與統計學干加分情況

　　2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

　　3、及時申請院團委學生會的辦公用品，并且在最短時間內發放到各部。

　　4、對新一屆學生會聯系表和值班表進行調整。

　　5、與各院的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。

　　6、對我院辦公室所有存檔文件應持嚴謹、保密、重視態度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

　　7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。

　　8、針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總后，由辦公室及時收集并存檔。

　　9、協助各部門開展工作，協調部門之間的關系。做好樞紐作用。

　　10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。

　　11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄。

　　12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。

　　二、修訂、完善各項規章制度修訂并且完善辦公室的各項規章制度，以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規范工作，用制度指導工作。

　　三、會議記錄與會務籌備工作

　　1、系統安排召開日常內部例會，協助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會，方便各部門工作的`順利開展，進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。

　　2、做好相應的會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態度，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。

　　四、干部培養

　　學生會干部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強干部素質的高低，是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發展，本學期將對我部門干事進行有目的的培養，在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人；督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。

　　五、發展方向

　　1、對內方面，繼續與部門成員進行工作上的互助，交流。著重培養自己做事的具體操作能力，并繼續加強歸屬感與責任感。

　　2、對外方面，與各院的學生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學校方面，定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。

學生工作計劃 篇9

　　新的一屆學生會，新的開始，我很榮幸被選為女生部部長。在我做部長期間，我會投入充沛的精力去組織、發展、參與開展的各項活動，努力做好我的工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現在大家面前。以下是我的工作計劃：

　　一、我的工作思路。

　　1．團結友愛。我們外語系學生會就是一個大家庭，對于一個家庭來說，團結友愛是非常重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團結就是力量”。不僅女生部各成員之間要團結，我們外語系各系部之間也要團結一致。總而言之我們要始終堅持著團結友愛，扎實務真的態度，在學生會主席以及老師的領導之下，以全心全意為廣大同學服務為宗旨，積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協同其他部的工作，使我們外語系學生會更加良好，更協調的發展與進步。

　　2．實行制度化。古已有云：“無規矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。

　　比如說：

　　A：部內成員在規定時間召開內部小會議，制定和完善部門計劃，促進交流，完成工作。

　　B：實行賞罰制度。如果干事在工作方面努力認真，出色，就給予加分或是獎賞，以提高其工作的積極性。要是工作出錯，也將實行一定的懲罰，減分。這樣以來，才能使工作更加有效地進行下去。

　　3．要不斷改革創新。積極創新一直是時代主題，在我們學生會工作中創新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷 改革創。比如說，在寢室文化節中，女生節中，想出一些新的點子，新的游戲，來使活動舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學們來積極參加。

　　4．要有時效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對于上級交給我的任務，我一定會按時、有效的完成，盡量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責任心，有恒心，細心做好工作，交一份完美的答卷。

　　二、我將如何工作。

　　由于初到學生會，沒有在學生會工作過的經驗，需要學習的東西很多，但是相信我是個工作認真負責的人。之前在班上擔任組織委員和文藝委員，在班上的工作雖然和在學生會的不一樣，但我想應該是大同小異的吧，工作計劃《學生會女生部工作計劃》。我相信在學生會，我也一樣可以做好我的工作的。由于我可以說是個沒有工作經驗的部長，但我以后可是要帶領我的干事一起工作的。所以，我首先要努力學習工作方法，積累工作經驗，加強我自身建設，爭取在短時間內適應我的工作，充分了解女生部的職責和任務，熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好女生部內的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合，配合各項活動的順利舉行，讓我們外語系學生會給大家一張嶄新的面貌。

　　對于女生部來說，一年一度的女生節和寢室文化節是兩個比較重要的節日。所以，女生部一定要和其他部門一起來使這兩個節日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節，在去年我們外語系的寢室設計比賽是舉辦得非常成功的，同學們都各自發揮自己的`想象，把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿溫暖。所以今年女生部要在去年的經驗基礎上做好宣傳工作，發揮主辦部門的主觀能動作用，和學生會其他部門一起共同完成此次大賽計劃，積極號召新生們來參加這次比賽。第二個就是女生節，這是屬于我們女生的節日，因此我們外語系女生部要積極配合院學生會的工作，積極發動外語系女生們來參加女生節所舉辦的活動，來展現我們外語系女生的風采。

　　三、干事的選拔與培養

　　要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標，以精干為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們外語系女生風采的女生作女生部干事。

　　而一個組織，一個集體要想達到自己的目標，就必須在向前發展的過程中不斷地成長，日趨成熟。而在這個過程中，其內部成員綜合素質的好壞是其關鍵。因此要重視對干事的培養，培養干事良好工作作風，工作態度以及工作能力，團隊合作能力，周密思考能力。所以我將定期進行部內例會，以部門干事和和部長的紀律作風為重點，加強部門所有成員間的密切合作度，并定期進行自我批評，做工作總結，以主人翁，志愿者的的態度對待工作，積極主動，熱情扎實，充分發揚無私奉獻精神，為外語系的發展奉獻自己的力量。

　　四、如何處理好各種關系。

　　在工作生活中處理好與他人的關系是非常重要的。學生會不僅是一個工作的集體，更是一個團結互助的大家庭。所以我們各部門間要和睦相處，要經常與其它部門部長進行交流，學習別人好的工作方法和經驗，為共建我們強大的外語系而努力。而對于我的干事，也要經常和她們交流，從生活，學習，工作各方面去了解自己的干事，了解干事對工作的意見和工作中的新想法是，不斷地吸取創新，從而能夠更好的在一工作，更好促進女生部的發展。

　　而對于女生居多的外語系來說，處理好女生之間的關系也是非常重要的。所以，我們女生部要積極配合外語系學生會的工作，深入到女生內部了解女生的需要與意見，開展訪問小組走訪女生宿舍，對女生無論在生活上還是在學習上都要進行深入的了解，根據他們的具體情況給予適當的幫助，解決女生間的各種矛盾，維護女生的正當權益，使女生們和諧相處。

　　以上就是我的工作計劃，由于初到學生會，會有很多不足之處，還有很多東西需要學習，望老師在以后的工作中多加指導，我愿為我們外語系的共同美好明天而奉獻我微薄的力量。

學生工作計劃 篇10

　　新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛部承擔招新任務，故為此寫此計劃書。

　　我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。

　　我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。

　　第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。

　　這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。

　　西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

　　金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

　　一、 招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、 招新領導小組

　　指導老師：

　　校團委老師 林波

　　負責人：

　　校學生會主席 劉天虎

　　校學生會副秘書長 徐曉錦

　　校學生會副主席 金磊 屈辰 惠子 程潤哲 毛俊李賀

　　校學生會各部部長

　　三、 招新細則

　　（一）招新對象

　　08級新生以及07、06級學生

　　（二）招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：9月14日——9月15日

　　地點：大學生活動中心 521

　　（六）聯系電話

　　029-*

　　（七）學生會網站

　　網址：

　四、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　（3）在學生會上發布招新信息，同時也可以在西電好網（ ）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　2、要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

　　（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月8日——9月15日

　　4、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的`活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名面試階段

　　1、具體流程

　　報名部分

　　（1）9月14日早上7：30，由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　（2）由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

　　（3）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

　　（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　（6）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。

　　（7）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

　　（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求：

　　（8）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

　　（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

（11）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

　　（12）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

　　（13）辦公室負責招新表的發放和統計工作。

　　（14）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

　　（15）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　　面試部分

　　（1）14日前，將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區域，每個區域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。

　　（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結束。

　　分組如下：

　　第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學生治安服務隊

　　第二組：文藝部 體育部 外聯部

　　第三組：學術部 宣傳部 網絡部

　　第四組：報社 廣播站 記者團

　　具體面試時間安排如下：

　　10：00——11：00 第一組

　　11：00——12：00 第二組

　　12：00——13：00 第三組

　　13：00——14：00 第四組

　　14：00——15：00 第一組

　　15：00——16：00 第二組

　　16：00——17：00 第三組

　　17：00——18：00 第四組

　　18：00——19：00 第一組

　　19：00——20：00 第二組

　　20：00——21：00 第三組

　　21：00——22：00 第四組

　　（3）面試內容

　　① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　② 應聘者回答評委的問題。

　　③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。

　　（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（7）如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　（8）如果應聘人數較多，也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。

　　（9）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

　　（10）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

　　（11）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

　　2、時間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預案

　　如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案：

　　（1）與物業部門協商，將招新領表場所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。

　　（2）如果（1）無法實現，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發放處。

　　（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試。

　　（4）如果報名人數太多，在兩天時間內無法完成面試任務，可以在9月16號等時間內完成面試計劃。

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