月工作計劃匯編15篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的月工作計劃,希望能夠幫助到大家。
月工作計劃1
經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下:
下面是公司xx年總的銷售情況:
從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,xx產品品牌眾多,xx天星由于比較早的進入河南市場,xx產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。
三。市場分析
現在河南xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的`價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區域,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南xx市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
四。明年工作計劃
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
4)在地區市建立銷售,服務網點。
月工作計劃2
一:總目標
收入:228萬
移動發展:1600戶,ARP20X,全年新增收入19.2萬元。 寬帶發展:300戶,ARPUx100,全年新增收入18萬元。 其他收入:
二:一季度工作具體
1、寬帶預存帶動手機發展。
目標:300戶。
合計:285部手機,200戶寬帶預存!預計獎勵金額25000元左右。
2、配套政策及獎勵
新增手機用戶:存300元送3G手機一年不用再繳費、每月可以享受100分鐘通話與300M手機上網流量;業務發展人獎勵30元,次日兌現。
新裝寬帶用戶:存990元送4M寬帶、送3G手機一年不用再繳費、每月可以享受100分鐘通話與300M手機上網流量;業務發展人獎勵50元,次日兌現。
老用戶存費:139元融合老用戶存全年網費共計1670元一年不用再繳費、另送3G手機(此手機一年不用繳費,每月可以享受100分鐘通話費與300M手機上網流量);業務發展人獎勵100元,次日兌現。
3、具體
各代辦員根據本區域寬帶用戶推送,預存寬帶費送3G手機,要求一季度必需完成以下目標。采取外呼方式,利用親朋好友微信圈宣傳,利用集會集中宣傳。
4、獎勵與考核。
完成任務的`80%,兌現全部獎勵,完不成80%,減半獎勵,完成任務不足50%的,不予獎勵。
5、支局管理支撐。
(1)定期通報業務發展,備好手機貨源,做好手機售后服務支撐,解答政策中的疑問及獎勵及時兌現。
(2)三岔、界頭廟、要先重點支撐。根據清單,由支局人員外呼或者上門宣傳。
月工作計劃3
一、明確指導思想
以提高服務質量為宗旨,以客戶滿意度為標準。
顧名思義,作為客戶服務部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展。現代企業的競爭已經由產品競爭轉變為服務競爭,誰的服務更到位誰的客戶就更穩定,市場也更具發展潛力。因此,我們要樹立一種大客戶服務意識,并且以此來帶動全部門員工,使我們的服務更具專業性、有效性、針對性與責任感,使得呼叫中心的全員服務意識得到體現。
二、制定工作計劃目標
在大客服意識指導下來看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標分為兩個階段:短期目標和長期目標。
首先是短期目標:
I. 鞏固并維護現有客戶關系。
II. 發現新客戶(潛在客戶、潛在需求)。
完成目標I可以通過以下途徑:
1. 通過電話和信函與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。
2. 定期選擇客戶群,進行有針對性的上門回訪及促銷。
完成目標II可以通過以下途徑:
1. 在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內容,列為我們的潛在客戶,在適當的.時機將其發展為既有客戶。
2. 在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向,提供新客戶。
為了更好的開展好下半年的客服工作,總結上半年的服務工作,根據《客服工作手則》及公司相關規定,客服部制定了下半年的工作計劃如下
一、指導思想
以公司下發的《****文件》為指導,以“提高服務質量”為宗旨,以“客戶滿意度為標準”。
二、工作目標
1、搞好員工崗前培訓,端正服務態度,提高員工業務水平。主要開展普通話培訓,微笑服務培訓,文明用語培訓。
2、深入開展客戶滿意度調查,通過信訪、回訪等方式展開調查,對發現的問題作出相應整改,努力提高服務質量。
3、開設“黨員先鋒模范崗”,發揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務質量。
三、要求
1、全體員工必須嚴格按工司要求,努力學習,提高工作標準,增進業務水平,切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名員工要制定出自己下半年,工作計劃標準要高,要切實可行,并認真落實。
3、其它事宜由公司另行通知。
月工作計劃4
五月份,計算機應用技術系學生分會的工作也陸續告一段落了,而院學生會體育部則召集全院各系的體育部的干事開會,向我們說明了這月的工作安排,有學生干部趣味三項賽和三人籃球賽。
學生干部趣味三項賽有:馬拉松、拔河和12人13足。我想這幾項賽目應該很有挑戰性。
學生干部趣味三項賽,我們計算機系作為協辦單位,我們會盡力完成我們所負責的任務。在馬拉松賽項目中,我系將每個部門派一個人去參加。也會安排好工作人員在跑道上維持好比賽期間的秩序。拔河賽項目中,每系需派8男7女去參加,而我們則會在我們學生會中挑選精英去參加比賽。另外、12人13足賽項目中,每系需派6男6女去參加,而我們則會在每個部門選出2個人參加比賽。在活動舉行之前,我們會安排時間,讓選手們訓練,力爭在比賽中取得較好的'成績。
而三人籃球賽,它是學校下放的任務,不同于籃協舉辦的周末籃球中的三人籃球賽,最明顯的是不收錢,如果同學們技術特別好,還會有代表學校打比賽,而我們需要做的是積極向我系各個班級宣傳三人籃球賽。
最后,還有一個本將取消而現在有又將繼續進行的干部籃球賽活動,我系也在籌備進行當中,而我部門將在學生會
中選出選手積極定期訓練。
這個月的每一個活動,我們學生會都會分工合作,把工作搞好,負責好自己的每個任務。
以上就是我部門這個月的工作計劃。
月工作計劃5
保安工作的靈活性、復雜性、時效性、服務性等性質告訴我們,作為一個公共場所、安全經營是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經營的工作順利進行,我們保安部要以現有的措施為基礎,以市場為先導,以管理為支撐,在酒店管理上下功夫,在隊伍管理上下功夫,在服務顧客上下功夫,努力讓我們怡和園酒店成為廣大顧客一個溫馨的家。經初步研究,我將從如下幾方面著手開展工作:
一、建立健全公安部各項規章制度,確保酒店穩定璀璨經營。
配齊配強一支保安隊伍后,堅持“安全責任重于泰山”的原則。一是以身作則,當好表率。身為保安帶頭人,我將認真執行總經理的指令,做好總經理在保安工作的參謀和幫助,配合有關部門做好消防等方面工作,還堅持每月做到“四個必須”(即必須自始至終堅守崗位,樹立模范;必須向總經理和其他部門經理匯報當月的工作情況;必須對分管的工作做到目標、措施、績效“三落實”;必須組織開展一次調研,上好一堂輔導課,寫好一篇文章。)二是建立隊伍長效機制,管好保安。定制組織學習《日常法律法規知識》、《治安管理處罰條例》及《門衛值班管理制度》、《消防安全管理制度》、《客人登記入住制度》等制度內容,在工作中不斷完善和遵循各項規章制度,以制度管人,使全體保安員在實際工作中逐步實現思想上的升華和觀念上的突破,為開展各項保安工作提供強而有力的保障。
二、加強保安隊伍自身建設,找準工作的切入點。
本著我們保安“干什么,練什么”的原則,堅持在“干中學,學中干”。一是通過言傳身教,督促引導保安員在業余時間培訓保安禮儀與訓練隊伍“三大步法”、擒敵拳及軍警擒拿攻防戰術技能,練習指揮車輛停放、消防措施的運用及突發事件疏散顧客等常識(到時具體擬定細則);二是強化管理抓落實。在工作中強化保安員樹立“三大意識”(即大局意識、法制意識、服務意識),弘揚正氣,落實“獎懲制定”,不斷提高酒店的“顧客回頭率”。多與保安員溝通談心,掌握他們思想狀態,使大家時刻感到心中有熱流,工作有干勁,時刻保持良好的精神面貌和熱情的工作狀態。
三、打破框框,創新思維,著力解決實際問題。
合理安排配置保安員按時上崗,做好交接班工作。一是將現有的10保安員,根據國家規定8小時/日工作時間,按三班倒制,每班安排3人(即大門停車場、后門停車場各1名,另一保安員不停地在各個部位巡防,如此而來每天有1名保安員休假,每月保安員人均休假時間有3至4天,必要時還安排1至2名備勤保安員)。二是堅持把車輛管理作為首先要任務來抓。當班的保安員負責指揮車輛進出,落實“五防”(即防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害)措施,并制定表格做好登記,對進出的車輛做到心中有數,萬無一失。
四、倡導團體觀念,爭當優秀員工。
積極鼓勵全體保安員爭當優秀員工,踴躍參加酒店各項活動,與顧客及員工構筑好和諧友好關系。和睦相處同事、文明規范語氣,對顧客的光臨有迎聲有走有送聲。著裝整潔,樸素大方,樹立不可侵犯的形象,兢兢業業積極工作,先們酒店之憂而憂,后我們酒店之樂而樂!在團體中與大家一道為鑄造我們怡和園大酒店的輝煌明天而勤勤懇懇,恪盡職守工作。
最后,建議一是能夠在酒店內安裝攝像頭,將原安排巡防的那名保安員在監控室上班;二是酒店能夠為保安員購置人身安全保險,從而體現出組織的`關懷,讓組織的關懷打消個的思想顧慮。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。雖然我沒有從事酒店工作的經驗,但是我也會將酒店保安員建設成一支召之能來,來之能戰的隊伍。我相信,在總經理的正確帶領下,10名戰友榮辱與共的奮斗下及全體員工的支持和配合下,我會將這支保安隊打造成酒店員工放心,廣大顧客滿意的隊伍。為廣大青睞光臨的消費者提供一個祥和、舒適的消費環境。
月工作計劃6
我們高高興興地迎來了我們的小朋友,為了更好的完成班級工作,特制定本學期的教學計劃。
一、指導思想:
新世紀對教育和人才提出了新的要求。
幼兒園教育作為基礎教育的重要組成部分,越來越受到人們的關注和重視,對幼兒教師的要求也越來越高。
作為一名幼兒園的青年教師,我將以《幼兒園工作規程》為指導,認真學習《幼兒園教育指導綱要》,刻苦鉆研教育技能技巧,不斷提高自己政治思想,業務素質及師德修養,使自己逐步向研究型教師的目標發展,成為名副其實的新世紀的幼兒教師。
二、幼兒各大領域發展目標:
德育:
1、喜歡集體生活,心情愉快。
2、能用動作、表情及語言適當的.表達自己的情緒情感。
3、能堅持做自己喜歡并有一定難度的事情。
4、在大人的幫助下,不怕困難和失敗,愿意進行多次嘗試。
語言:
1、愿意與人交談,講話有禮貌。
2、注意傾聽對方講話,能理解日常用語。
3、能清楚的說清自己想說的事。
4、自己聽故事,看圖書。
5、能聽懂并會說普通話。
健康:
1、身體健康,在集體生活中情緒安定、愉快。
2、生活、衛生習慣良好,有生活的基本能力。
3、知道必要的安全保健知識,學習保護自己。
4、喜歡參加體育活動,動作協調、靈活。
社會:
1、能努力參與各項活動,有自信心。
2、樂意與人交往,互相學習,合作與分享,有同情心。
3、理解并遵守生活基本的社會行為規則。
4、能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責任感。
科學:
1、對周圍的事物、現象感興趣,有好奇心和求知欲。
2、能運用各種感官,動手動腦探究問題。
3、能運用適當的表達方式、交流探索的過程和結果。
4、能從生活和游戲中感受事物的數量關系并體驗到科學的重要和興趣。
5、愛護動植物,關心周圍環境,親近大自然,珍惜自然資源,有初步的環保意識。
數學:
1、鞏固理解7以內數的實際含義,能不受物體大小與排列方式的影響,正確感知數量。
2、培養觀察力及思考的興趣。
3、能夠主動觀察周圍事物的形狀和數量,學習概括物體的兩個特征并按兩個特征分類。
4、理解序數1到10所表示的含義,會用第幾來表示。
5、掌握1到10數字的書寫方法,學習正確書寫方式。
藝術:
1、能初步感受并喜歡環境、生活和藝術中的美。
2、喜歡參加藝術活動,并能大膽地表達自己的情感和體驗,
3、能用自己喜歡的方式進行藝術表現方式。
三、 措施:
1、根據中班幼兒年齡特征,運用直觀教具、游戲,結合多媒體手段進行教學。
2、注重個別差異,教學中因地制宜,因人施教,對不同能力的幼兒提出不同要求。
3、通過日常生活及教育活動引導幼兒養成良好的生活衛生習慣。
四、主要工作安排:
1、合理安排日常教育教學活動。
2、針對幼兒身體促進其身心全面健康的發展。
3、加強班級常規管理,形成良好常規。
4、做好家長的工作,取得家長的信任。
5、培養幼兒的興趣愛好及發展。
五、本學期月重要工作安排:
二月份:
1、接待幼兒入園,穩定幼兒情緒。
2、固定家長情緒,與家長有良好的溝通。
3、培養幼兒教學常規。
4、做好保健衛生工作。
評比活動:
《誰的情緒最穩定》
三月份:
節日活動:
1.慶祝“三八”婦女節(讓幼兒了解“三八”婦女節的由來和意義。
2。
慶祝植樹節(讓幼兒了解植樹節的意思,保護環境)
評比活動:
體育《龜兔賽跑》
四月份:
1.開展幼兒春游活動。
2.預防班級衛生保健工作。
3.感受春季的變化,愛護花草樹木。
評比活動:
美術《愛心獻給誰》(關注身邊的人和物,體驗相互之間的愛)
五月份:
節日活動:
1.慶祝“父親節”(感受父親節的快樂,要愛護父母親)
2.慶祝“五一”勞動節(知道五一節的由來,是人民勞動的日子,在家多幫幫父母做事)
評比活動:
音樂:
《小青蛙》(感受歌曲活潑,歡快的特點,學習用噪音和動作來表現這種特點)
六月份:
節日活動:
1.慶祝“六一”兒童節(感受節日帶來的快樂)
2.總結本學期的一切工作(保教育教學)
3.準備后緒工作,復習各大領域的科目。
評比活動:
《蒙氏詩歌大朗誦》
月工作計劃7
一、推進城市有機更新工作。重點抓好杉青閘片區、文生修道院片區住戶搬遷和拆房工作;做好杉青閘片區、文生修道院片區、禾欣實業地塊企業征收協商工作;開展鋼鐵廠地塊、金利汽修地塊調查登記工作;東塔路片區按征收程序開展后續工作;繼續實施蘆席匯歷史街區保護性開發建設工程,深化湖濱公園提升改造項目和子城片區的規劃方案。
二、推進城市交通治堵工程建設。加快開展三元路(建國北路—東方路)、城東路—華玉路交叉口改造工程等項目的前期準備工作;繼續實施城東路(公園路—東方路)、南江路(長水路—廣益路)大修改造工程、三元路(東升路—城北路)、普民路(文賢路—慶豐路)、由拳路(南江路—三環東路)主車道大修等道路工程建設;紡工路(中環南路—甪里街)完成重新立項。
三、推進海綿城市項目建設。加快推進杭州塘海綿工程項目建設;結合南湖旅游區環境整治提升工程,繼續抓好南湖旅游區南溪園等海綿城市項目施工掃尾。
四、繼續抓好房產去庫存、應收款清收等“四降”工作,推進企業改革相關工作。
月工作計劃8
一、指導思想:
初一年級組繼續以對各項工作做到精細化管理為指導思想,提倡教師對學生進行賞識成功教育,,以“一切為學生、為學生的一切”為工作宗旨,以促進學生全面、快速的發展為教育的主攻方向,加強教育教學的常規管理,幫助學生人人進步,老師教以嚴謹,重在質優;學以疏導,重在進步。充分發揮年級組服務、管理、指導的職能,以教學為中心,構建和諧、民主、團結、奮進的初一年級組。
二、工作目標:
1、全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容。
2、完善年級組各項規章制度,加強對教師的精細化管理,培養學生良好的行為習慣、學習習慣和文明習慣,促進學生全面、快速發展。
3、教師要不斷轉變教育觀念,樹立新課程理念深化教學改革,使學生具有創新精神,競爭合作的意識。
4、制定細則規范教師的教學行為,提高課堂教學質量,推進課程改革。
5、在期末鎮目標檢測中,力爭第四名。
三、工作措施:
1、加強教師思想建設,培養教師服務意識。
(1)加強教師思想建設,充分調動教師的積極性、主動性和創造性,培養教師服務意識,對學生一視同仁,不因長相、不因成績好壞、不因其他私利而對學生分親疏。
(2)加強紀律觀念,認真落實學校的一系列規章制度;同時給教師更多的`人文關懷和情感支持,使教師快樂工作和生活。
2、加強辦公室文化建設,營造積極向上的年級組環境。
3、安全工作常抓不懈,強化全體師生的安全意識。 進行深入細致的安全教育工作,增強學生的安全意識,嚴禁學生攜帶危險物品進校,嚴禁學生攀爬學校圍墻,杜絕安全隱患。班主任加強課間巡查,制止學生瘋追打鬧的行為,引導學生課余時間文明休息。嚴格作息制度、請假制度,按時放學,將一切安全隱患消除在萌芽狀態。
4、精細化管理,加強督促班主任的各項到位,完善年級組各種機構和學生分會,明確分工與職責,做到事事有人做,事事做得好。
5、抓好學生行為規范和養成教育,培養學生規范意識。通過年級組常規管理評比細則,努力使學生形成良好的行為習慣、文明習慣和學習習慣。
總之,新的學期,新的挑戰,我們相信通過年級組老師的共同努力,我們的各項目標一定會實現。
月工作計劃9
教學工作:
主題一“我是好寶寶”
以認識自己為中心,通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動,認識自己的外形特征,了解自己在家在園的表現,懂得如何才能做好寶寶,認識到自己的長處,培養自信心。
主題二“親親一家人”
關注生活細節中滲融的惦念。關愛,感受全家人親親熱熱在一起的幸福,學會關心。學會愛。學會感激。學會報答。能用多種方式表達愛爸爸。愛媽媽的情感。
主題三“我們都是好朋友”
以友愛教育為中心,通過故事、情境表演、討論及各種游戲活動,感受和好朋友在一起的快樂,學習與同伴交往的技巧,提高交往能力,愿意和同伴建立良好的`關系。
保育工作:
1、堅持每天帶手帕,并知道如何使用手帕。
2、學習掌握一些基本的生活常規,如:能排隊小便洗手,會堅持使用香皂洗手。知道聽不同的音樂排不同的座位。能排隊用自己的水杯喝水。養成飯前、便后洗手的好習慣,學會正確的洗手方法。
3、平時會主動說簡單的禮貌用語:如你好、謝謝、對不起、再見等等。
家長工作:
1、家長配合學校的作息時間,幫助幼兒養成早睡早起,堅持上幼兒園的良好習慣。
2、家長引導幼兒來園時向老師、同伴問好,離園和老師道別。
3、利用家長接送孩子的時間,和家長進行溝通,了解孩子在假期中的生活。
月工作計劃10
俗話說:“計劃不如變化快”但是大多人還是喜歡在做事之前先做好計劃,如果沒有計劃就會顯得很盲目,做事情顯得很累。在紀檢部已經有這么長的時間了,讓我學會了很多東西,懂得了很多。 我們紀檢部全體成員本著公平、公正、公開的原則,全心全意的為同學服務的宗旨,切實做好我們部內該做的工作,為同學們建立良好的學習氣氛。
一、部內:
1、部內成員要做到,待人有禮、文明用語、尊敬師長、主動和老師、同學打招呼等。
2、和諧同學,行為舉止文明大方,穿著端正,要時刻提醒自己做一個態度端正,嚴于律己的學生會干部。
3、要多交流多溝通。
4、工作認真,態度誠懇,做好考勤工作,本著實事求是的原則。
二、工作計劃:
1、每天晚自習按時對各班級進行檢查和打分,對較亂的班級給予勸告或和班長進行交談,并作好記錄。
2、對每次系(院)舉辦的各項活動、會議,要維持好紀律,做好監督工作,在活動期間注意整頓紀律,對于擾亂秩序的同學給予勸告或處理。
3、每天按時做好早晨、中午、晚上的'遲到情況,并對吃到同學給予記錄。
4、每晚要嚴查各班級紀律和玩手機、睡覺等同學。
5、每周要開一次各班級班長例會,對于好的班級給予獎勵,壞的班級給予批評。
6、在日常生活中維護好學院紀律或及時制止違紀事件發生。
7、加強于兄弟部門的交流和溝通,增加部內的溝通技巧等。 總之在下一個月里,紀檢部要努力做好自己的本職工作,努力為同學們創造一個良好的學習分為。
月工作計劃11
健康
1、適應集體生活,保持穩定、愉快的情緒。
2、初步養成一日生活中必要的生活、衛生習慣。
3、在日常活動中,能手、眼和全身協調運動和操作,如吃飯、脫穿衣服、洗、端 拿易晃(水)、易碎(玻璃杯)物品。
4、喜歡參加走、爬、跑、跳、跨、鉆、攀、平衡等活動,能從中獲得愉快的體驗。
5、能合群地參加體育游戲,并能執行簡單的游戲規則。
6、喜歡和同伴共同做操,感受互相注視和模仿的樂趣。
7、能初步掌握簡單的活動,如踢球、拍球、騎車、推拉重物等。
8、有初步的安全意識,能避開明顯的不安全因素。
語言
1、喜歡傾聽和參與成人或同伴的'交談。
2、樂意回答成人的提問,也能向成人提出簡單的問題。
3、能用幾句話說出剛才經歷的事情,并能讓聽者基本聽懂。
4、能完成兩項語言指令。
5、能在成人幫助下說出畫面上的主要內容。
6、喜歡聽成人讀書、講故事和念兒歌,并有自發模仿的積極性。
7、會一頁一頁地翻書和看書,看完后把書歸還原處。
8、喜歡結伴或獨自在同伴面前表演兒歌。
數學
1、對周圍的許多事物有自發的敏感性和好奇心,有探索的愿望。
2、樂意并能較專注地參與識別、比較、選擇、歸類、匹配、改錯、回憶、尋找、想象等智力活動。
3、能憑感覺辨別物體的氣味和其他特征。
4、能區別兩個物體的上下、里外、前后和遠近。
5、能認識并說出3-4種顏色,認識圓形、方形、三角形。
6、知道一和許多。
7、能點數2-3件物品。
藝術
1、能對環境中的節奏、音高、色彩、線條、構圖產生自發的興趣和激動的神情,并有自由創造的表現。
2、樂意參加音樂活動,對音高和節奏有初步的感受力和表現力。
3、樂意結伴或獨自在同伴面前表現自己的本領。
4、喜歡參加美術活動,能大膽地嘗試多種材料做造型游戲。對色彩、線條、構圖有初步的感受力和表現力。
5、能運用手指、手腕的活動進行折疊、粘貼、拼搭、串珠、搓泥等操作。
博學百科(閃卡)
1、蔬菜卡
2、工具卡
3、名畫卡
4、車標卡
5服飾卡 大腦體操
1手指做飯
2手指搗米
3手指上課
4全體集合
5手指眼鏡
6手指小車
7手指打鼓
8五指轉轉 禮儀教育
右腦識字
口才表演
全腦早教
育才課程
月工作計劃12
一.配合各部門做好每次的酒席及宴會的安保工作。
二.搞好車輛的指揮停放和安全巡邏。
三.每天每崗對酒店各部位進行巡查,發現問題及時整改;如是其它部門的,及時反映給該部門,監督其整改以確保安全工作落實到位。
四.停電時能配合工程部管理電梯,看是否有人困梯。有的話及時反映給工程人員求救,避免不必要的事情發生。
五.消防報警系統不是很良好,經常有誤報,但發現報警后,能到報警點確認是否屬實,以確保真正的安全,避免麻痹大意的思想。
六.對員工下班后攜帶包包的進行檢查,看是否有公司的物品。
七.對來酒店拉東西、送東西的.車輛進行檢查,特別是拉潲水的。
八.對樓層可疑的人和重要的房間進行監控,以便隨時掌握動態,有突發事情能及時處理。
九.對于財務需要人護送的隨時派出人員做好安保工作。
十.每周堅持召開全體保安會議,傳達上級指示精神和查找安全隱患,以便及時糾正。
月工作計劃13
擔任社會主義新農村建設指導員工作已四個月,為了在下一步工作中更好的推進所駐村的新農村建設工作,促進本村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展,特擬如下工作計劃:
一、總結之前的工作經驗和不足,完善駐村工作。
通過兩個月的指導員工作,總結之前工作中的經驗,分析存在的困難和問題尤為重要。在今后的工作中,將進一步完善自己在工作中存在的問題與不足,使我村在社會主義新農村工作中更進一步。
二、立足村情民意,加大調研深度。
通過上一階段的入村調查和走訪,對所駐村的村情民意有了一定的了解。在下階段的工作中,我將進一步深入村組,通過深入實際的`調查研究,在掌握村情民意的基礎上,廣泛征求干部群眾意見,傾聽民聲、了解基層干部和群眾的所想、所盼、所愿。從調整農業產業結構、完善鄉村基礎設施、強化班子隊伍建設、活躍群眾文化生活等方面提出合理化建議。
三、協助村“兩委”工作。
我將進一步協助村“兩委”班子制定和完善村規民約等相關的制度,并幫助村“兩委”班子成員明確各自的責任和義務。從而使得我村基層組織建設規范化、民主化和科學化。
四、關注所駐村工作熱點、難點,加強指導員工作力度。
在下一階段工作中協助村“兩委”抓好夏季作物的耕種工作。并盡己所能的幫助村組做好基礎設施的建設,產業發展等項目的規劃、立項、申報、組織、實施、協調等工作。并力所能及的為所駐村辦實事、好事,做到切實關注所駐村熱點、難點問題,積極、及時的處理和反映駐村工作信息
月工作計劃14
七月份的工作馬上就要開始了,我將從以下幾個方面展開工作:
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作
作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。
二、制訂學習計劃
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的.能力減輕領導的壓力。
三、工作計劃與安排
1.嚴格執行公司的一切規章制度。
2.開發更多更優質房客資源,提高業績。
3.堅持引進新人才,提高團隊力量為公司未來發展培養更多精英強將。
4.嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。
5.組織三堂以上關于房地產銷售員的銷售技能與心態的培訓課,同時加深提高自我工作水平。
四、工作重點
1.自制戶外宣傳資料外發,重點區域下橋某市場,1號執行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已成功簽一租了,效果比較明顯。
2.自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來個量的突破。
3.嚴格重視執行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。
4.維系及開發好現轄區所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。
5.加強對各經紀的工作技能與心態培訓。
6.重視網絡開發利用,達到經紀名下,日常利用網絡四個以上。
月工作計劃15
1、對周末影院設立進行分析
我部將對周末影院的建立進行可行性分析,并深入同學中進行調查,從中找到更適合周末影院開放的模式。
2、奧運節
這是我部在11月份工作的重點。
(1)在最后確定開幕式時間后召開各院(部)部長會,確定比賽時間并商討比賽相關事宜。
(2)前期宣傳:
KT板的制作和收齊;
噴繪制作;
聯系保衛處申請KT板以及噴繪的懸掛場地;
(3)制作新生賽的'詳細策劃。
(4)制作長跑比賽的詳細策劃。
(5)聯系老師相關事宜。
3、外聯小組
(1)細化外聯小組的,明確外聯的職能等。
(2)確定外聯小組的最后人員。
(3)組織外聯小組明確學生會的活動等。
(4)對外聯小組人員進行培訓。
4、健全部門制度,細化部內分工
細化部門內部各個人員的職能,做到平時工作也能細化到個人。
(1)與其他部門聯系人員2人:與宣傳部聯系,進行活動前期海報等的宣傳以及活動中期圖片的采集工作;聯系外聯小組進行資金上的資助;秘書處聯系相關活動臨時活動的安排等
(2)開會時負責會議記錄,并負責填寫每一次活動的計劃以及總結報表。(2人)
(3)書寫或整理每一次活動相關的新聞稿件,并對活動的圖片進行存檔。(2人)
(4)對外聯小組的賬目進行整理和監督。(1人)
(5)前期策劃的書寫。(2人)
5、新成員
將根據所確定的新成員考核對新成員的表現給與一定的評價,并其是否符合學生會成員的要求和標準。
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