【熱門】村干部工作計劃3篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?下面是小編整理的村干部工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
村干部工作計劃 篇1
一、熟悉情況,融入角色 用半個月的時間,熟悉村情民意。
(一)是向第二批駐村工作人員虛心請教。重點是村情民意、重點幫扶項目、矛盾糾紛集中點、生活困難家庭戶等情況;
(二)是向村組干部虛心請教。重點村發展的計劃,近遠期工作標,當前和今后一段時間的工作重點,困難和問題。
( 三)是向村民虛心請教。 聽聽村民自己在這一年里的打算,他們的困難和問題。
二、具體計劃目標
1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協助鎮黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作,搞好 換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結束后,及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標;二是開展好 “雙諾雙述雙評”工作,協助抓好黨務和村務公開,抓好以村民自治為主要內容的.民主決算、民主管理、民主監督等各項制度的修訂完善工作。
2、積極促進農村經濟發展。與村“兩委”共同研究、理清發展思路,積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務,盡力幫助村里落實一些具體實在的實事,促進群眾增收,推動全村經濟發展。
3、抓幫扶項目落實,確保幫扶資金到位。 要充分利用驛泉村是移民村的有利每件,把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯系起來,一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施,并注意實施效果,發揮項目效益;二是繼續加大幫扶項目的申報工作,將 該村當前急需解決的問題優先老慮。
4、抓技能培訓,進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業適 用技術培訓,提高群眾的科技水平,幫助群眾轉變發展觀念,提高發展意識。
5、加強宣傳,增強群眾 致富信心。按照縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府決策部署要求,積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方 針政策,宣傳黨和國家的各項支農惠農政策,做到每份文件要貫徹到群眾。
村干部工作計劃 篇2
按照縣“抓宣傳、聚力量、摸實情、謀發展、辦實事、惠民生、解民憂、化民怨”的工作思路和方法,結合縣工商聯和掛幫干部個人的實際,突出重點、狠抓當前,著眼長遠,特制定本工作計劃。
一、抗旱思路:
1、對全村的旱情進行全面摸底,積極查找水源,多渠道解決資金,在人口密集區修建2個40—50立方的水窖。在人口少、人群分散的地方修建設10—15立方的`小水窖,這樣能極大程度解決全村人飲問題。
基礎設施:1、即將完工的有3公里的人飲管道;2、協調解決順河大堰(x米x人飲管道)。解決x戶x人x畝澆灌。
3、組織村支兩委成員或年輕人每周為孤寡老人送一次水。
二、秋冬種問題:
1、規劃500畝油菜;
2、規劃500―1000畝小麥,實行訂單農業。
三、寫出一篇有價值的調研報告
四、上一次黨課。
五、為初中學生上一堂針對中學生的法律課五、召開黨員會議研究本村發展問題。
六、實實在在開好村支兩委民主生活會。
七、推動村支兩委班子每周學習例會,形成制度化。
八、在學校篩選(學習好、家庭困難)x名初一學生,由縣工商聯親自到家核實,形成“一對一”幫扶。
九、對鐘家灣村初三畢業未能繼續學業的學生
(1)由縣工商聯推薦到會員單位就業;
(2)由縣工商聯聯系到習水順達駕校學習駕駛技術,學費在市場價的基礎上減少x―x元;對家境特別貧困學生,由縣工商聯出具證明,在順達駕校減、免學費,或者由習水非公企業按照“一對一”幫扶形式分攤學費。
(3)由縣工商聯協調縣人勞局、縣工會、縣扶貧辦等單位免費>培訓,輸送到沿海發
達地區就業,形成訂單培訓,切實增加農民收入。
十、推動村民自治。
村干部工作計劃 篇3
為了提升我村綜治維穩工作水平,營造和諧穩定的社會環境,我村根據上級有關文件精神,結合工作實際,精心組織,制定了綜治維穩工作計劃。現就有關情況匯報如下:
一、精心組織,周密部署,把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來辦
1、認真學習,提高認識
為積極穩妥地推進綜治、維穩各項工作,我村召開專門會議,會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件,并將這次會議精神傳達到每個村民,使全村深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。
2、開展檢查,突出重點
搞好"三個結合",有針對,有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查,對存在不利穩定因素的點檢查及安穩工作。對存在的問題,分階段,有計劃,有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件,領會精神,提高認識。組織大家互相學習,相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議,開展矛盾排查,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞,把不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、成立領導小組,有序開展工作
成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組,使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作,規范行為。尤其是對安全生產責任制,提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境,實現了內強素質、外樹形象,使我村綜治、維穩工作做到了有序開展。
二、強化措施,狠抓落實,扎實推進綜治、維穩工作
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面,做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的'原則,實行定期排查,勤查隱患。
2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節,杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象,做好維穩工作,抓安全,促穩定,創平安。
3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續,做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關,時刻警惕防火防盜,確保安全。
4、隊伍健全,信息暢通。我村通過不懈努力,逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍,形成了一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協調統一的信息網絡。
綜治、維穩工作是一個系統工程,問題排查化解工作是關鍵,需要長抓不懈。在以后的工作中,我們要嚴格按照"預防為主,依法處理"的原則,堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決難點問題,努力化解各類矛盾糾紛,切實維護全村穩定,為我村的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。
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