學年學校工作計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,讓我們對今后的工作做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的學年學校工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學年學校工作計劃1
一、形成良性競爭機制,切實抓好兩個隊伍建設
本學期,我校未雨綢繆,各項工作都做在前頭,暑假前就確定好了新x屆中層領導干部和九年級任課情況,為新學期抓好兩個隊伍建設,搞好學校工作開了一個好頭。
1、抓好教師隊伍建設,促進教師專業發展。新學期,我們將繼續抓好教師隊伍建設工作。一是要組織好教研組活動,扎實開展學科教研,形成濃厚的教科研氛圍,努力實現"觀課-議課-交流-反思-教研"的良性循環。二是要爭做學習型教師,要充分利用一切可以利用的時間,牢牢把握每一次學習培訓的機會,學習教法、鉆研教材,努力適應初中階段各年級的教學任務,形成良性競爭機制。三是要努力改變陳舊的課堂教學模式,認真學習等中學的先進經驗,先學后教,精講精練,不斷提高課堂教學效益。四是要認真開展好師德建設月活動,按照省教育工會《關于在全省教職工中開展師德建設教育月活動的通知》精神,組織廣大教師深入學習《中小學教師職業道德規范》,不斷提高師德水平。
2、抓好班主任隊伍建設,強化班級育人體系。學校管理的根基在班級,班級管理的根本在班主任。一個好的班主任,必定能夠帶出一個好的班級。因此,加強班主任隊伍建設,提高班級管理水平,強化班級育人體系,是搞好學校一切工作的前提。新學期,各位班主任要盡快熟悉班級情況,組織責任心強的同學成立班干部隊伍,指導好班級工作的開展。各位班主任要及時把班級管理中好的經驗和做法整理下來,把一些經典的教育案例記錄下來,政教處要定期組織好班主任管理工作經驗交流活動,組織好對班級各項工作的監督與評價。
二、關注學生健康成長,認真抓好兩大習慣養成
學生的健康成長離不開良好習慣的養成,即行為習慣和學習習慣的養成。
1、繼續深入扎實地開展好"行為習慣養成月"活動。一是繼續開展好軍訓活動,要刻苦訓練,聽從指揮,動作規范,并將軍訓成果應用到今后的學習生活中去。二是要認真學習《中學生一日常規》和一日安全常規,把常規要求落實到行動上。三是要自覺養成說話文明的習慣、衛生整潔的習慣、勤儉節約的習慣、團結友愛的習慣、嚴格守紀的習慣,以及安全的習慣等,做一名優秀的中學生。
2、致力培養學生良好學習習慣。我們要培養學生的三個學習精神:善學、好學和樂學。
首先要培養學生的`學習興趣,其次要培養學生的求知欲,第三要進行勵志教育,做好學習計劃和人生規劃。
培養學生養成三種學習方式:自主學習、合作學習和探究學習;
四種學習與做人品質:創造精神、思辨能力、發散思維和實踐能力。
要努力培養學生養成九個學習好習慣:一是提前預習的習慣,二是專心聽講的習慣,三是愛提問題的習慣,四是及時改錯的習慣,五是查尋資料的習慣,六是做事不磨蹭的習慣,七是仔細審題的習慣,八是勤于動筆的習慣,九是認真書寫的習慣。
三、努力打造活力校園,扎實開展三大工程和三大節活動
新學年,我們提出要努力打造活力校園,就是要以活動為載體,讓廣大師生走出辦公室、走出教室,加強鍛煉,培養特長,勞逸結合,促進身心健康發展,讓校園充滿生機和活力。
一是要扎實開展好"五個一""社區共建""親子共成長"等三大工程,形成社會、家庭、學校三位一體、和諧共建的大好局面。
二是要認真開展好"體育節""藝術節""科技節"等三大節活動,豐富師生校園文化生活,激發廣大師生的工作和學習積極性。
三是要繼續定期召開法制、安全報告會,切實搞好心理咨詢,充分利用傳統節假日,開展好學生的閑暇教育和自我教育,確保學生健康發展,確保校園活力無限。
四、切實抓好后勤工作,努力增強服務意識,提高服務水平
一是理順后勤各種關系。由于歷史原因,伙房用面一直未能直接從面粉廠進貨,中間環節的存在,既難以確保面粉質量,又額外牽扯了伙房人員精力,本學年一開始,學校將取消中間環節,嚴把面粉進貨關。
二是加強對后勤人員的職業道德教育,不斷增強他們的服務意識,提高服務水平,切實做好學校的各項保障工作。
三是繼續強化學校安保工作,切實抓好門衛值班及夜間巡邏,確保師生生命財產安全。
新的學年,新的開始,只要我們全校師生攜起手來,相互學習,相互幫助,相互團結,共同努力,初中必將取得更加輝煌的業績,初中的明天必將更加精彩!
學年學校工作計劃2
一、指導思想
落實《奉化市關于推進教育改革和發展,加快實現教育現代化的決定》,以“創人民滿意的教育、辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師”為目標,堅持德育為首,教學為中心,教育信息化為動力,強化學校特色,把握“創教育強市”這一契機,推動我街道小學教育再上新臺階。
二、主要目標
1、完成中心小學四層教學樓建造。
2、深入貫徹《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,進一步落實新的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。
3、牢固樹立質量意識,穩步推進課程改革。著重探索課程三維目標的落實、學習方式的變革和師生評價制度的改革。
4、加強校本研修,實施“一二三培養工程”,不斷提升師資隊伍整體素質。
5、樹立全程網絡管理思想,全面推進學校信息化工程。
6、繼續發展小排球,開辟女子小籃球,打造我校體育品牌。
7、參加市假日活動成果展示。
8、搞好省級立項課題的研究工作。
9、配合上級部門創教育強市。
三、重點工作及措施
(一)強化責任,規范管理,不斷提高學校管理水平。
1、進一步加強校園環境和校園文化的建設,為學生的健康成長創造良好的環境。要切實加強學校的安全工作,一要高度警惕,警鐘長鳴,牢固樹立“安全無小事”的思想,不管工作多忙,都要把安全放在心上,抓在手上,落實在行動上。二要健全制度,落實責任,真正做到安全工作人人有責。三要針對問題,落實措施,杜絕事故隱患(特別是教學樓建造帶來的各種安全隱患)。
2、加強德育管理,堅持德育為首觀念,規范德育常規工作,重視對德育工作針對性、實效性的研究,加強德育的資料積累。養成教育要從點滴著手,從小事做起,落實在每一項教育教學活動中,學校要健全學生自主管理,參與管理的機制,充分發揮學生自我管理的能動性,繼續對學生的行為規范每周突出重點進行訓練,促使良好習慣的養成;開展“五個十系列教育活動,看十部愛國影片、讀十本優秀圖書、唱十首優秀少兒歌曲、講十個道德故事、評十佳道德之星;進一步落實值周領導和值周教師職責,做好值周日記,并及時公布反饋,起到良好的調控作用;利用德育課題的研究,進一步探索學校德育的新途徑、新方法;通過聘請校外兼職法制副校長,指導學校開展綜合治理和法制教育,協助學校對不良行為學生的幫教,各方配合,保證幫教工作不留死角;繼續辦好家長學校。
3、強化教學管理,規范教學常規。圍繞備課要"深"、上課要"實"、作業要"精"、教學要"活"、手段要"新"、活動要"勤"、考核要"嚴"、輔導要"細"、負擔要"輕"、質量要"高"這十個方面,抓好過程管理,落實隨堂聽課活動和質量調研工作,不斷提高教學質量;強化培優補差工作,一要見縫插針,利用早晨、中午、課間、放學后一段時間等,抓住個別學生,既關注學生在校時間、身心健康,又適時地給予補習;二要善于做學生的思想工作、家長的思想工作,抓好開學階段學生學習習慣的養成,提早出擊,主動上門家訪,切忌既成事實后上門告狀這種家訪的形式;三是特殊學生特殊對待,給予關愛、給予強化訓練。
4、抓好學校特色建設。依托學校辦公平臺,樹立全程網絡管理思想,各職能部門要用足用好平臺,推動學校教育教學信息化工程,時機成熟時將使用光纜拉入寬帶,將大大提升校園網應用的廣度和深度;繼續加強排球隊訓練,開辟女子籃球隊,力爭打造我校的體育品牌。
5、強化財務、后勤管理。加強對財務人員的思想教育,規范和完善必要的財務制度,加強財務監督,重視對后勤人員的職業教育,提高后勤人員的服務意識,規范后勤人員的工作規范,讓財務、后勤工作更好地為學校教育、教學工作服務。
(二)加強教師隊伍建設,塑造一支學生愛戴、家長信任、社會尊敬的教師隊伍。
1、加強師德、師風建設。將教師的職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,通過各種形式的學習交流,幫助全體教師正確領會和把握師德、師風要求,杜絕體罰和變相體罰現象,嚴肅查處各類侮辱學生人格、有損學生身心健康的人和事,保持教師隊伍在社會上的良好聲譽。
2、抓好各校校長和中心校中層以上領導的思想作風建設。想問題,辦事情時刻把全體師生的利益,群眾的利益的放在首位;要深入教學第一線,深入班級、深入課堂、詳細了解教師的教育教學狀況和學生的學習情況;要加強自身的學習,尤其要特別注重政治、業務理論的學習,不斷提高自己的水平,增強政治的敏銳性;要不斷轉變工作作風,以求實的精神,務實的作風,扎實做好學校的各項工作。
3、加強教師的繼續教育。進一步落實新課程與學習主題構建培訓,開展教學設計、教學案例撰寫比賽和教師英語300句過關考核;全體教師除了積極參加學校組織的各種學習培訓外,還要主動加強平時的學習,一要加強自身的學歷培訓,二要加強自己的`業務進修,努力使我們的教師成為學習化個人,學校成為學習化組織。
4、面對我校新教師比例增多,要加強“一二三培訓工程”的力度,使新教師能更快上軌道,實現“一年基本規范,二年站穩講臺,三年教有特色”的培養目標。
5、配合市“8282”培養工程,通過多種形式的教學研究活動,為廣大青年教師的健康成長創造條件,搭好舞臺。
(三)更新觀念,激發活力,積極適應新課程改革要求。
全體領導和一年級教師要準確把握新課程改革的精髓,由于新課程的功能強調了要從單純課本傳授知識轉變為體現引導學生學會學習、學會生活、學會做人,形成正確的價值觀,新課程的結構追求綜合化,可選擇性,注意經驗性課程,研究性學習,結合實踐活動課程等,新課程的內容也轉變到緊密聯系學生的生活以及現代社會、科技的發展。增加了學生終身學習必備的基礎知識和技能、因此,我們在實施中要注意改變過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現象,倡導學生主動參與,樂于探索,勤于動手,培養學生收集和處理信息能力,獲取新知識的能力,分析、解決問題的能力以及交流合作的能力。全體領導和教師要擠出時間去學習,研究新課程,著重探索課程三維目標的落實、學習方式的變革和師生評價制度的改革。
1、開展系列化主題教研活動,切實提高效益。
2、在評價方面,嘗試覆蓋知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀,全面開展學生道德素質、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與能力等方面的評價。評價手段要多樣,既注重期末、更關注平時,實行面試與筆試、考查與考試并用,既重過程與又重結果,各教師。
學年學校工作計劃3
為進一步適應教育形勢的飛速發展,全面貫徹落實國家教育方針和課程改革方案,積極推進素質教育,加強學校管理,鞏固"普實"成果,不斷提高教育發展水平,做到在前進中不斷總結經驗、進一步推動教學改革和管理改革,提高我校的整體辦學水平,我們本著與時俱進、開拓創新的辦學思路,扎實進取、不斷創新,新學年一開始我們就制定如下工作計劃,以期我校工作有一個新的起色,學年學校工作計劃。
一、端正辦學思想,統一認識,更新觀念
端正辦學思想是完善教師職業道德規范,提高教師愛崗敬業等認識水平的一個重要環節。能否保持教師隊伍的純潔性和較強的戰斗力,能否以高昂的精神面貌投入到教學中去,思想工作尤為重要。師能固然是教學工作的關鍵,但同樣師德是這項工作能否順利進行的保證。為此,新學期開始我校緊緊圍繞全面實施素質教育這個中心,統一思想,提高認識,轉變觀念,五育并舉,全面貫徹黨的教育方針,大力加強學校常規管理,為整個教學工作的順利開展奠定堅實的基礎。為"辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師"再注活力!
二、狠抓教學常規,努力提高教師隊伍的整體素質
本學期我們要嚴格按大綱要求開全課程、開足課時,努力創造條件實施素質教育。本學年我校將進一步完善落實教師任課專職制度。新學期開始后我校要結合"教學常規月"活動,嚴格落實教學常規。加強教師的政治理論、教育理論學習,鼓勵教師積極參加業務進修培訓;嚴密組織教研活動,提高教研活動的實際效果,積極推進教改實驗,以優質課評選,觀摩教學,論文評選,說課競賽等活動推動教學改革實驗的順利進行。
三、加強學校管理,促進管理的規范化和制度化
學校管理的成功與否是整個教學工作的關鍵,因而本學期在制定工作計劃之前,我們充分聽取大家的意見,集思廣益,盡量作到完善、科學、合理。我們建立了學校、家長、社會三結合的管理網絡,教職工遵守職業道德規范,發揚無私奉獻精神。學校健全了教學考查制度,完善《教職工考評細則》、《教學工作獎懲條例》《教職工績效工資方案》。學期末將對每位教職工進行德、能、勤、績綜合評定,這一措施的施行將會極大的調動教師的積極性,為學期末有一個好的成績,打下一個堅實的基礎。
四、搞好課堂教學改革,重視遠程教育及信息技術教育,提高教學質量
課堂教學是學校教育的主渠道,是教學過程的中心環節。每個教師都要明確教學目的,樹立素質教育觀念,正確處理教書與育人,傳授知識與培養能力、教與學的關系。課前認真鉆研教材、教參,搜集有關資料,集體備課,努力吸取兄弟學校先進的教學方法和教學手段。課堂上要求人人用普通話,教師更要起到表率作用。板書設計要注意書寫工整、清晰,能幫助學生理解、掌握教學的內容,工作總結《學年學校工作計劃》。本學期我們將更加重視教科研工作的開展,以課堂教學為教學工作的主戰場,努力開展教師基本功訓練,提高教師的教育教學技能,從抓課堂教學入手來推動素質教育的實施。建構遠程教育領導小組,加大力度營造一種氛圍,大力普及兩種模式教學設備的應用。組織教師研究教學光盤,在課堂教學中,使授課教師能把播放光盤、組織教學、學生活動和教學評價有機地結合起來。要關注教學過程的組織,準確把握光盤播放的時機、時間和次數。從而使光盤教學受到應有的效益。通過集中培訓和個別指導,使具有模式二的各教師,能夠充分利用課程類和素材類光盤靈活地運用到各科教學之中。
五、高度重視安全工作,實行學生安全責任制
安全工作是一項常抓不懈的工作,隨著改革開放的進一步深入,安全工作越來越表現出它的重要性。兒童是祖國的花朵和未來,在人身安全上不得出現任何問題。本著這一工作目標,學校成立了由校長負總責,班主任分管安全的領導機構。學校與各班主任簽定安全責任書、與家長及學生簽定責任書,各班級建立放學路隊制,明確分工及時匯報。學生一律佩帶安全帽,在十字路口設置警示牌,教師護送學生放學,課間值勤等,同時我們特別注意加強對學生的安全知識講座,對學生及時進行防火、防盜、防觸電、防溺水等方面的.教育,提高學生的防范意識,增強學生的自防自救能力。
六、重視學前教育,擴大辦學規模
學前教育是一項涉及較廣、發展又相對遲緩的教育。我校在建起市級一類幼兒園的基礎上,本學期又購置了大量的圖書、玩具,投資近千元重新裝修了大班教室及活動室,并且與所轄自然村協商解決了幼師待遇問題。我們還組織學前教師到濱州實驗園參觀學習兩天,受益匪淺。這一系列措施的采取,極大地調動了教師的工作熱情,擴大了我校的辦學規模,提高了我校的辦學聲譽。
七、加強師德建設,開展豐富多彩的教育活動:
1、本學期我校將進一步貫徹學習《教師法》和《職業道德規范》,定期開展各種形式的師德教育活動,關愛學生,尊重學生人格,杜絕任何形式的侮辱、體罰及變相體罰學生現象。密切與家長聯系,通過各種形式與每位學生家長經常溝通。
2、重視教師專業成長。我校教師繼續教育以校本培訓為主,學校對每個教師的專業成長實行分層達標管理,明確目標,采取有效的實施制度,采取多種形式培養中青年教師、骨干教師和學科帶頭人。教師間提倡互相合作、經驗共用、資源同享。
3、在全體教師參與討論、修正和確定的基礎上,進一步完善教師的評價體系,并且將根據區教委的統一部署和評價方針,結合我校實際制定適合我校的評價方案。
八、進一步加強宣傳工作,構建文化型校園:
1、校園文化是一種無形的教育資源,它時時刻刻潛移默化的影響著教師和學生。本學期我校將在原有基礎上進一步加強宣傳工作,爭取在區、市級以上報刊上多發表文章;很抓校園文化建設,營造濃郁的文化氛圍。
2、我校將充分利用墻報、黑板報、壁報欄、藝術長廊及"紅領巾"廣播站等原有的文化宣傳陣地,進一步開發墻壁、場地、門窗等空間,努力加強校園文化建設。
3、在加大有形的文化建設的同時,我校還將通過開展各種活動,豐富師生的文化生活、營造濃郁的文化氛圍,給師生烹制可口的文化大餐。
在本學期及以后的學校工作中,我校將嚴格按照上級的有關安排和指導原則,加強我校各方面的建設,優化我校資源配置,銳意進取、勇于創新,努力開創桑行聯小教育新篇章!
學年學校工作計劃4
一、指導思想
以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導,深入開展素質教育,積極推進課程改革,精細教育教學管理,加強師資隊伍建設,打造學校特色品牌,全面提高教育教學質量,在做優、做美、做特、做強上下功夫,努力把我校辦成教育理念先進,辦學質量一流,老百姓最滿意學校,界首市黃莊中心小學學校工作計劃。
二、工作重點
1.積極推進教育現代化建設進程,推行均衡教育,促進教育均衡發展,保證學校在黃莊中心學校教育資源整合中平穩過渡。
2.以質量管理為中心,以提升內涵、優質發展為方向,加大課改力度,開展有效課堂人人達標活動,全面提升教育教學質量。
3.創新創優學校管理體制,優化工作方法,推進科學管理,提升服務質量,提升學校管理水平,努力"把工作開展為和諧共生的幸福事業、把學校經營成師生成長的美好家園"。
4.加大平安校園、和諧校園、現代校園的建設力度。
三、主要工作及措施
㈠領導班子建設
1.學校領導要嚴于律已,真抓實干,要發揮班子每個成員的工作積極性,要求分管的工作用心做,齊心協力,分工不分家、分管不分心,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力促使學校工作和諧健康有序發展。
2、教師隊伍建設,進一步完善師德建設制度,建立師德管理長效機制,。要把立德樹人放在學校工作首位,強師德、鑄師魂、煉師能、塑形象,不斷提高教師的思想政治素質,使每位教師都能成為全社會精神文明的示范者和傳播者。
3、班主任隊伍培訓工作,強化對班主任專業道德和專業技能的培訓,切實增強教師做好班主任工作的責任感、使命感和幸福感,使班主任努力成為"學生成長的人生導師",成為全體學生全面發展、終生發展的護導者,教會學生做人,教會學生學習,教會學生健體,教會學生合作,讓每一個學生都能獲得成功。
㈡德育工作。
1.加強師德建設,注重自身形象。一個學校好不好,關鍵在教師的師德。教師是正確的世界觀、人生觀、價值觀的積極傳播者,更是高尚品德的身體力行者。我們的教師必須從我做起,事事時時從尊重學生、理解學生、寬容學生、激勵學生做起,教師要以高尚的人格影響學生,要以深厚的師情熱愛學生,熱愛教育事業。建立民主、平等、和諧的新型師生關系,提倡教育是一種服務的理念。
2.以德為首,和諧共進。要進一步加強班主任隊伍和專兼職管理人員隊伍建設,強化德育處全面統籌和班主任精細管理的力度,堅持日查、周公示、月考核制度,不斷完善考核制度,不斷細化德育管理,提升德育水平,創樹德育品牌。
3.豐富內涵,拓展形式。一是將充分發揮周一升旗儀式、黑板報、等陣地的宣傳作用,給班級和學生提供一個自我展示的舞臺,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;二是充分發揮少先隊組織作用,以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,提高德育實效。三是抓好學生心理健康教育,形成健全人格,通過課堂滲透以及教師與學生溝通,交往等,將心理健康教育真正落在實處。四是推行班干部值日自主管理制度,發揮學生自主管理的主體作用,使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。五是堅持抓好月評流動紅旗、優秀班級工作。通過評比強化小學生的集體主義精神、集體榮譽感、集體意識,使之人人為班級體創業績、爭榮譽、添光彩,努力創建班班有特色、學生有特長的優秀班級體。
㈢教學工作。
1.狠抓教學常規管理:
⑴嚴格按照國家或者省級教育行政部門頒發的課程計劃進行教育教學活動。科學合理的安排課程表,學校、班級、學生的課程表必須一致,教師必須按課程表上課。
⑵教師備課書寫要認真,項目齊全,要做到提前一周備課,不準出現不備課就上課的現象,教案要進課堂,工作計劃《界首市黃莊中心小學學校工作計劃》。
⑶任何教師不得加快或者放慢教學進度。
⑷教師課前要做好各種準備,預備鈴聲響后準時進教室,下課不拖延。上課時間不接待客人,不隨便出入教室,不進入他人教室閑談,不坐著講課,不準把學生逐出課堂。不經教導處批準,教師不隨便停課、串課、誤課,課堂上不做與教學無關的事。
⑸教師布置的作業,要篩選有代表性、典型性的內容,要有利于發展學生能力。小學低年級不留書面家庭作業;中年級書面家庭作業每天不超過半小時;高年級每天不超過一小時。決不可以留機械、重復的家庭作業,嚴禁給學生留懲罰性作業。
⑹教師必須認真遵照批改作業的要求,及時批改,批改要認真,堅持做到全批全改和面批面改相結合,批改后的學生作業不能有錯誤。
⑺教師要注意對特長生的發現、指導和培養。組織興趣小組,開展促進學生特長發展的各種活動,力爭科科有特長。
⑻教師要加強對學困生的.學習指導,熱情地幫助學困生解決學習中遇到的困難,以增強他們的自信心,使他們的學習成績不斷進步。
⑼教師在教學過程中,要努力做好節節清、段段清、天天清、周周清、月月清工作,單元練習要及時嚴肅,要搞好單元練習的情況分析。
⑽做好學生學業手冊填寫工作。
2.以教學研究為先導,積極探索具有時代特色的改革思路。教師在教學過程中以建立平等合作式的師生共同參與學習過程的新型師生關系為切入點,構建自主、合作、探究式教學和研究性學習模式,落實學校以學生為本,學生要以發展為本,尊重學生個性差異的新理念。
㈣體育衛生工作。
1.貫徹落實全國陽光體育運動和《學校體育工作條例》。按要求上好體育課,間周上好體活課和健康教育課,充分利用現有的體育器材,加強體育器材的管理。使學生從小就養成每天鍛煉1小時,健康工作50年,幸福生活一輩子的意識。
2.貫徹落實《學校衛生工作條例》,最大切實可行的衛生工作制度。充分利用衛生室為學生服務。狠抓個人衛生和環境衛生的檢查評比工作,班主任要經常教育學生講究衛生,不亂仍果皮紙屑等臟東西。發現本班衛生區有臟物,要及時清理,教室以及專用教室要經常灑水,室內物品擺放有序,整齊,無灰塵。教室桌椅橫成行,豎成趟。要及時擦教室的玻璃,做到窗明幾凈。學校每周檢查一次學生的個人衛生,環境衛生值周師生天天檢查,檢查結果納入"流動紅旗"、"先進班級"的評比中。
3.抓好傳染病的預防和教學衛生工作。任課教師要對學生的讀書、寫字、坐立行走等姿勢負責,學校重點抓學生寫字姿勢的管理。教師如果發現學生有傳染病發生,要馬上向學校報告,及時治療。盡可能的降低近視、齲齒的百分比。
㈤財物管理工作。
1.加強財經管理,認真執行上級有關財經管理制度。教育師生員工要勤儉節約,反對浪費。
2.加強物品管理,教育師生員工以及學生要愛護公物,延長物品使用壽命。落實物品管理崗位責任制:班級的物品由班主任負責管理;專用教室的物品由專任教師負責管理;體育器材和設施由體育教師負責管理。學校定期對班級、專用教室、體育器材和設施進行檢查評比,并把檢查評比結果納入教師考核之中。建立物品借、還、賠償制度,簽定"物品管理責任書",對物品保管較差以及物品損壞較多的部門,學校要追究責任。
3.加強校園建設,重視校園環境對學生潛移默化的影響,營造育人氛圍,創造藝術化的校園環境,強化花草樹木的管理,爭創最佳育人環境。
4.加強專用教室的管理和使用,專用教室的教師要對專用教室的物品加強管理,盡可能的延長教學儀器的使用壽命。農遠教室的利用率要達到100%,圖書室要定期開放。
四、學校工作行事歷:
八月份:
1.招收一年級新生。
2.做好六年級學生畢業入學工作。
3.所有教師參加中心學校組織的學習教育活動。
4.完成教師交流、支教相關工作。
5.組織教師參加各級各類新課程培訓。
6.做好相關年級分班工作。
7.做好新學期集體備課工作。
九月份:
1.組織好開學第一次升旗儀式活動,并開展好若干個"第一次"活動。
2.確定第二周為學校聽課周,學校領導全面深入課堂聽課。
3.慶祝第27個教師節,今年教師節的主題是"忠誠黨的教育事業,落實教育規劃綱要"。
4.做好一年級和畢業班工作會議。
5.召開教師座談會,公開教學,校園文化等活動。
6.組織慶國慶活動。
7.開展讀書節系列活動。
十月份:
1.舉行一年級新生入隊儀式。
2.組織教師參加中心學校的小學教師教學評比活動。
3.舉行"教學開放月"活動,讓家長走進課堂評教評學。
4.開展學校讀書系列活動。
5.完善教育教學質量評估方案
十一月份:
1.組織階段素質檢測。
2.舉辦班主任工作交流活動。
3.召開家長會。
4.開展校園文化系列活動。
十二月份:
1.組織青年教師優質課評比活動。
2.組織對部分年級班級"一日督導"。
3.組織"加強和改進未成年人思想道德建設"研討會。
4.舉辦手抄報比賽。
5.全校寫字檢測。
20xx年元月份:
1.組織"迎元旦"系列競賽活動。
2.學特校各興趣小組成果匯報。
3.認真復習,做好期末工作。
4.組織法制講座。
5.學校、各處室、年級部、班主任工作總結。
6、進行學生評價,組織師生問卷調查,全面考評教學工作。
學年學校工作計劃5
新的學期,新的起點、新的目標、新的希望,新的舉措、新的成效。讓我們數學教研組所有的老師們在新學期一如既往、精誠團結、共同開創新學期的教學教研新局面!為了更好地落實數學教研組的工作,為了讓教師們更好地發展,為了讓我們的數學課堂充滿勃勃活力和生機,為了讓我們的教學質量不斷得以提高。特制定本學期的教研計劃如下:
一、開展課堂教學研究。
1、切實抓好本校數學優秀教師、骨干教師的帶頭作用,提高本校數學教師的教學技能。教師之間要互相幫助,取長補短,要加強協作活動,青年教師要大膽嘗試,勇于創新,不斷實踐,善于總結。爭取學校之間的聯研活動,切實研討課堂教學的效率問題,探討教師集體備課活動的新路子。
2、提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將繼續堅持每周四的教研活動,采用理論學習、座談交流等形式開展有針對性和實效性的'教研活動,教研活動以聽課+交流+反思的過程進行,通過上公開課——組織聽課——討論評議,課后寫好課后反思,以此改進教學方法,深化教學改革,共同提高教育教學水平。
3、開展“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討。
(1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節匯報課,課前進行說課,課后說反思。
(2)同組教師備同一節課、聽同一節課、評同一節課。
(3)同組教師共同研討交流,做到三個一:說出一點優點,找出一點不足,提出一點希望。(4)執教教師結合大家的建議進行二次修改。
二、加強教師備課質量的提高。
1、努力提高老師們的備課能力,堅持周前備課,教案的備寫要規范化,教案的設計要結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教易學的教案。要從教學過程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、知識是怎樣生成的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養的、學生的積極性是怎樣調動的等等。
2、教研組將組織人員,對教師備課情況和教案使用情況進行調研,切實改進只用教學策略的形,不落實策略的精神的現象。本學期將對優秀數學教案進行評選。
三、抓青年教師的指導與培養。
1、切實組織好青年教師的“青藍工程”,讓新教師在最短的時間內熟悉小學數學教學的一般規律,讓青年教師盡快的成長為學校的優秀教師。教研組要切實落實好對青年教師的領路工作。組織青年教師研究活動有:骨干教師引領作用、教科研工作培訓等。
2、本學期我校將進行常態下的青年教師課堂教學調研,學校領導將加強聽課力度,采用推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,切實提高青年教師課堂教學實效性。
四、加強學生作業管理。
本學期我們將繼續嚴把作業質量關,對于作業的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。嚴格控制作業量及作業時間,減輕學生過重的課業負擔,調動學習積極性。作業批改要及時、認真、細致、規范,不允許錯批、漏批的現象發生。對學困生的作業要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。
具體要求如下:
1、課堂作業:教師在課堂上要盡量留出時間讓學生做作業,教師對部分學生的作業要及時批閱,及時鼓勵學生做好作業的信心,調動學生做作業的積極性。作業的書寫必需用正楷字,批改要當天完成,每個學生的作業每周至少有一次鼓勵性的評語。
2、家庭作業:一、二年級學生不留書面家庭作業。三至六年級應按規定布置家庭作業。強調分層要求,提高正確率。即:有些題目有些學生可以不做;凡要求做的題目必須書寫認真、解題正確,還要保護好作業本。這是習慣培養,是提高學生認真做好作業的責任性的有效舉措,很重要。家庭作業的批改可以采用多種形式完成。(家庭作業的量一定要和其他老師協商布置)
3、數學周記:本學期我校開始嘗試進行數學周記的訓練。每學期10次,低年級不設置數學周記,中高年級可以適當開放些。
4、基礎訓練:除了作為書面作業詳細批閱以外,其余部分必需全批全改。
5、實踐作業:一方面要根據教材內容、學生特點布置統一的比如測量、購買、調查等應用知識與技能的內容,另一方面要指導學生用恰當的方式來表達實踐性作業的內容。切忌用單純的計算練習代替實踐作業。
五、提高學生學習的興趣,加強培優補差工作
1、要提高學生學習數學的興趣。努力提高課堂質量,每堂課要以新理念為指導,根據學生的實際情況設計教學方案,力求把數學課上得生動、有趣,使學生樂學、愛學。鼓勵各班根據實際情況開展豐富多彩的教學活動。本學期要求各班開展一次數學競賽活動,創設良好的競爭氛圍,激發學生學習數學的興趣。
2、針對學生的個別差異,抓好培優補差工作,大面積提高教學質量。要抓好后進生的轉化工作。作為一名教師,要堅持不放棄每一個后進生,要以良好的心態接納他們,給他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的數學,讓他們在數學學習上有所進步,以提高數學成績的合格率。
xx-xx年第一學期數學教研組工作安排
九月份:
1、制定教學計劃;
2、制定培優輔差計劃;
3、教學常規檢查;
4、規范備課和作業批改;
6、新教師匯報課。
十月份:
1、作業批改檢查;
2、教研課與青年教師隨堂聽課繼續
3、數學周記執行情況檢查;
十一月份:
1、開展校內公開課(聯校活動);
2、進行期中考試與質量分析;
3、教學常規檢查;
十二月份:
1、教學進度、備課、作業檢查;
2、數學周記落實檢查和質量分析;
3、數學競賽活動安排。
一月份:
1、教學常規檢查;
2、做好期末復習工作;
3、撰寫教學論文一篇
學年學校工作計劃6
在新學期中為培養良好的學習習慣,促使學生全面發展,為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,為了更好的完成本學期的教學目標,特制定德育工作計劃如下:
一、思想方面:
在教學過程中,為學生樹立思想、感情、言語、行動的榜樣,處處起著潛移默化的作用,使學生受到良好的道德品質教育,培養學生“愛我學校,盡我職責”的思想,形成“校榮我榮,校恥我恥”的觀念。愛校、愛班級要從現在做起,從我做起的思想感情。
二、常規教育方面
學生對于學校的日常生活和學習已經初步適應,但班級管理內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《中小學生守則》和《學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。
2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
三、班級紀律方面
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
四、衛生方面
講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌勤清,物勤擺,兩操勤做。
2、班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對于主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。
五、班干部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的',而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
具體工作內容、措施:
1、努力學習,加強自我的理論修養。我覺得班主任良好的心理品質的養成,離不開理論的指導。因此多學習教育科學理論,找到自我完善的途徑與方法。再次要學習優秀教師的經驗,學習優秀教師的先進思想可從中受到激勵,學習優秀教師的優秀經驗可從中獲得啟迪。這樣,就能經常提醒自己找出差距,從而進一步完善自己的班主任工作。
2、學生思想品質教育與常規養成。能夠積極配合政教處的各項活動。開學初,要進行常規教育,養成教育,使每位同學盡快適應到新學期的學習活動中。開展“熱愛勞動,培養良好行為習慣”為主題的班會,養成愛勞動,勤動手的好習慣。另外,堅持開好每周一次的班會,利用班會總結上周工作,安排下周任務,宏揚成績,糾正錯誤,使學生認清是非,明確方向。結合思想品德課教育學生講文明懂禮貌,遵守校內外紀律,遵守公共秩序,人人遵紀守法。利用好學習評比臺,紀律評比臺,人人爭當學習能手,遵紀標兵。經常對學生滲透常規訓練,讓學生處處事事照規范去做。抓好學困生工作,經常和家長取得聯系,以求得他們的協助,認真做好家訪工作和家長互通交流,以求得教育好學生的目的。
學年學校工作計劃7
一、指導思想
以“一切為了學生”為目標,以全面提高教育教學質量為重點,以“科研興校、質量立教”為辦學方針,牢固樹立科學的教育發展觀,堅持以人為本,加快教育創新,促進學校教育持續發展。
二、目標任務
1、狠抓教學常規工作,抓落實,重實效,促進教學質量的進一步提高;
2、精心組織實施新課程改革,不斷探索新的教學方法,開發校本課程,總結積累課改經驗;
3、強化畢業班教育教學工作;
4、加強黨風廉政建設和師德教風建設,繼續推行校務公開,嚴格規范辦學行為,依法治校。
5、加強學校管理,深化學校內部管理體制改革,努力提高辦學水平和辦學效益。
6、強化安全工作,確保師生安全和學校穩定;
7、進一步加強財務和校產管理,多方籌措資金,發揮有限資金的最大效益;
8、加強校園文化建設,營造整潔、優美、人文、生態寓一體的.校園育人環境。
三、重點工作
1、重視培養學生身體素質,開展各項體育活動,舉辦秋季運動會、廣播體操比賽。
2、加大課堂教學改革力度,強化教學常規管理,鞏固教育科研成果,全面提高教學質量。
3、強化德育工作,實施德育創新,促進學生全面發展
4、強化安全工作,確保學校穩定
5、其它工作
(1)嚴格各項管理制度,特別是考勤制度,規范辦學行為,依法治校;堅持以人為本,多聽取教職工的意見和建議,多關心職工生活,繼續推行校務公開,建立相互理解、相互信任的黨群關系、干群關系。深化學校內部管理體制改革,充分挖掘、調動蘊藏于廣大教職工中的工作積極性、主動性和創造性,形成同心同德、以校為家、愛崗敬業的和諧氛圍,促進學校各項工作的健康發展。
(2)繼續實施“學校優化升級工程”,進一步加強學校軟硬件建設。
(3)進一步加強財務管理,嚴格執行縣財政局票款分離的規定,多方籌措資金,嚴格控制和使用經費,開源節支,爭取把有限的資金用在學校發展的關鍵之處。
(4)加強校園文化建設,搞好校園綠化美化,建設人文化、生態化校園,充分發揮環境育人功能。
(5)各處室要進一步加強內部管理,增強服務意識,提高服務質量。按照學校工作計劃要求,結合本部門實際,進一步解放思想,更新觀念,大膽創新,制定切實可行的工作計劃,并確保計劃的落實,力爭使各自工作再上新的臺階。
學年學校工作計劃8
抓管理,練技能,促就業。通過抓管理和校園文化建設,構建和諧的校園;通過練技能,提高學生的專業本領;通過促就業,提高學生對口就業率,提升學生的就業檔次,全面提升學校的辦學水平。
一、加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。
1、關愛學生,進一步強化服務意識。
每位教師要樹立為學生服務的思想,根據學生的實際情況,貫徹因材施教的教學原則。學為人師、行為世范,以言傳身教感染和教育學生。用欣賞的眼光看待學生,發現學生的閃光點,要多賞識學生,做學生的良師益友,構建和諧的師生關系。推行分層次教學,加強集體輔導與個別輔導,讓不同層面的學生均學有所得。
2、開展教育理論學習活動,進一步提高教師的教學理論水平,
教育理論學習的輔導資料由教導處統一發放給教師。教師要重視教育理論學習和領會,做到理論聯系實際,努力完成由“經驗型”教師向“科研型”教師的轉變。周二為集體學習時間,教研組組織的教育理論學習以學科理論為主,具體學習內容、時間由各教研組負責組織實施。教師應做好教育理論學習筆記。每位教師每學期學習不少于8次,每次不少于4頁,教育理論學習筆記總字數應不少于5000字。深入開展教師讀書活動,引導教師以原理掌握、方法習得為基礎,以專業拓展、學科縱深為發展,形成終生學習、勤于反思的良好習慣。每位教師都要制訂一份適合個人發展的教師成長規劃書。
二、淺化文化課教學,注重專業理論課教學,強化實驗實習指導,培養學生的創新精神和實踐能力。
1、教師要夯實學生文化課的基礎,堅持“必須”和“夠用”兩原則,為掌握專業理論和專業技能提供服務。08級學生普通話要加緊準備。專業課教學要堅持“精講多練”和“實用”兩原則,提高學生技能水平。青年教師和專業教師本學年盡可能取得高級以上職業資格證書,以適應專業課教學的需要。
2、加強實驗實習課的指導,培養學生專業技能。
(1)是要加大20xx級學生的微機培訓力度,加強07級、08級電工、焊工、車工的實習過程管理,不能有隨意性。實踐教學備課要有具體目標、程序、考核標準、完成效果、評價標準、安全注意事項、小結等。
(2)實踐教學以技能為重點,以實用為目的,解決好教學內容與技能鑒定內容的銜接問題,強化實習實訓教學環節,提高學生的專業技能水平。提高學生的動手能力和專業技能水平。在實驗課結束時,學生要填寫詳細的實驗報告。
(3)是狠抓技能競賽,制定并完善專業實習教學的要求和訓練標準,加強實習教學的管理,堅持專業技能的選拔和鑒定達標相結合的原則,在認真總結以往技能競賽經驗的基礎上,積極開展專業技能競賽。
(4)實踐教學要制訂詳細的學期技能訓練計劃、配當安排及考核資料和學生技能訓練考核記錄。
3、提升外語教學檔次,突出外語教學特色。
(1)日語班學生畢業時要努力達到國際二級水平,韓語班學生畢業時也要達到中級及其以上水平。要重視外語寫作訓練。
(2)考試要加大聽力與口語的比重
(3)制定各專業在校期間每學期應達到相應水平的階段要求。
(4)本學期20xx級日語專業學生要準備國際二級考試,20xx級導游班學生要準備導游證的考試。
(5)外語教師要加強對學生聽說的訓練與輔導,鼓勵學生多用外語交流,以提高學生的聽說水平。外語教師要加強尖子生在聽、說、讀等方面的'培訓和輔導力度。
(6)開展豐富多彩的外語活動,定期舉行外語演講比賽、書法比賽和外文歌曲合唱比賽及外語會話比賽。
三、抓好校本教研,注重校園文化建設。
1、積極開展教學研究活動,促進教師專業成長。
(1)、堅持開展聽課、評課活動。
每位教師要從平時做起,堅持聽課、評課制度,提倡跨學科聽課,努力提高授課藝術。講授校級公開課的教師要在授課前2天將教案印30份交教導處,必須采用現代化教學手段。各教研組要認真組織教師聽課,課后要組織好評課活動并上報教導處存檔。聽課筆記中無聽課意見或聽課心得,則視為筆記殘缺。
(2)、堅持每大周一次的校本教研活動。
活動內容主要包括評課、交流教學經驗、集體備課、專業教學和專業發展集體議課及學習現代化教學手段的應用知識,以教研組為單位上報教研活動記錄。各級教育部門組織的教師優質課、課件、優秀論文評選活動,為廣大教師提供了一塊教學比武的天地,這就要求每位教師從平時做起,不斷完善和充實自身,教師要互助合作,共同提高。
(3)、教師積極更新學校教師博客和職業教育網絡教研論壇,逐步開展有關專業、學科的教學研討,將教學研討與日常教學相結合。其中每位教師每學期要在學校教師博客發布6篇教學方面文章,在文登教研網發表1篇教學方面文章,分別在每學期11月份和6月份 完成,納入考核評估。
(4)以“校園文化建設活動”為契機,大力提倡讀書文化,豐富師生的文化底蘊,樹立自強自立的精神風貌,倡導寬容合作的處事方式,形成互助友愛、融洽和睦的人際關系。每學期每位教師要上交兩篇論文,其中一篇是教學方面、一篇是讀書感想。教學方面論文要在每學期10月份和4月份完成。讀書感想要在每學期12月份和6月份完成。納入考核評估。
2、抓好興趣小組,辦好第二課堂。
輔導老師定好興趣小組活動計劃,確定活動內容,留有活動記錄,做好活動總結,各個興趣小組每學期要舉行一次具有一定規模的競賽活動,以小組帶專業,以活動促教學。
3、開展豐富多彩的比賽活動,培養學生的參與意識和競爭意識。體育組要組織好傳統的春秋季田徑運動會和各級各類比賽.
4、做好教研組教學改革工作,本學年主要探索“以改變教學方式和學習方式為重點”的教學模式,在部分文化課學科教學中開展“案例教學法”、“模擬教學法”、“角色扮演法”等教學方法的探索嘗試,在專業課教學中推廣“項目教學法”,激發學生的學習興趣和積極主動性,通過公開課、研究課、組織開展經驗交流研討等形式,不斷總結推廣經驗,深化課堂教學改革。
學年學校工作計劃9
一、指導思想:
以全縣教育工作會議精神和學校工作計劃為指導,以新課改為主題,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以塑造全面發展的人才為目的,全面貫徹黨的教育方針,轉變舊的傳統觀念,穩步提高教育教學質量。
二、主要工作目標和任務
(一)加強學習,提高認識,解放思想轉變舊的教育觀念,樹立以“育人為本、面向全體學生”的新教育觀,培養教師的創新精神和實踐能力,從而建設一支適應“新課改”需要的教師隊伍。
(二)依法辦學,規范辦學,嚴格執行“三開、四嚴”,切實解決和減輕學生過重的'課業負擔。
(三)以課堂教學為中心,加強教學工作的過程管理和常規管理。
(四)樹立“科研興教”、“科研興校”意識,進一步加強和推廣“新課改”心理健康教育,分層教學,于海生語文教學改革的實驗。加強體育、衛生、藝術教育工作,認真落實體育、衛生兩個《條例》和上級有關精神,上好“兩操、兩課、兩活動”。
三、校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
1、集體備課:
以教研組為單位,每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中,組內教師要認真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進行討論交流,進一步完善教案設計,經過大家討論形成共識,再進行上課。
2、反思交流:
通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
3、主題教研:
以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課,再選擇這一單元中的重點內容進行上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
4、理論學習:
圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平
四、具體措施
建立業務學習制度,每月兩次集中學習,兩次自學,要求有學習筆記,有心得體會,并要求每學期寫一篇論文或經驗材料。業務學習的主要內容是走進新課程。加強教學常規管理,突出教學中心地位。加強教學常規管理,全面提高教學質量完善教研機構,充分發揮教研組的作用,加強總結反思,推進課程改革。
學年學校工作計劃10
本學年即將結結束,新的學年即將到來,為使新的學年我校的各項工作能正常穩步的進行,現制定我校的新學年的工作計劃。
一.穩步推進標準化學校建設工作
1.完善檔案資料
標準化學校建設是介休教育系統20xx年的重點工作,是“兩基”工作的繼續和深入。新學年我們的主要工作依然是繼續完善標準化學校建設的檔案資料工作。七月初市教育局將派專人到學校進行檔案資料的初步驗收,我們會認真吸取驗收人員指出的不足并進一步改進。同時,我們還會結合學校實際,整理出具有我校特色的相關資料,使我校成為全市標準化學校建設的亮點學校。
總之在新的學年,我們將為進一步切實做好迎接山西省義務教育標準化建設評估驗收工作,確保高標準通過驗收。借這次驗收,更好的提高綿山鎮義務教育階段學校的整體水平,促進義務教育在普及基礎上實現新的發展和提升。
2.大力改善辦學條件
學校教育教學質量的提高離不開學校的辦學條件的改善,爭取政府增加投入,優先發展教育創造了條件;是進一步調整布局調整后基礎教育辦學水平、推進基礎教育均衡發展的有力保障。
新的學年,我們將繼續以完善理化生實驗設備、體育、藝術教育器材、圖書資料等設施的。這些方面的實施,這將大大改善我校的基本辦學條件。暑期我們集中一定的精力抓前期準備工作,確保學期結束后立即投入實質性建設階段,秋學期前基本完成校舍和場地的建設,今年底所有農村初中要全面完成建設任務。
3.校容校貌和校園文化建設
校榮校貌是一個學校的外在形象,良好的校容校貌一定程度上能起到對學生環境育人的功能。目前,我們正將學生宿舍和師生餐廳的墻圍全面油漆,農科教展室粉刷油漆,宿舍樓前鋪磚,教學樓漏水管維修更換,圍墻進一步修整,旗桿和校牌更換,使校園面貌大大改善。新學年開學前的暑假期間,我校正在進一步籌措資金,將教學樓樓區全面粉刷油漆,將校園道路硬化或鋪磚,將操場平整,將所有木制門窗維修并油漆或包鐵皮。相信待全面付諸實施后,校園面貌將會煥然一新。
在校園文化建設中重抓文明和環境衛生,講文明講衛生是培養學生思想道德基本素質,政教處在制定實行量化管理標準檢查過程中做到了公平、公正客觀地對各班學生的文明衛生情況進行評估評分,并及時公布墻,各班班主任掌握當天本班情況后對學生的不足之處進行改進、糾正,培養學生形成良好的學習風范。
二、扎實開展教改實驗,開足開全課程,全面提高師生素質
1.注重杜郎口、洋思、課改經驗與學校實際結合
上一學年,我校結合我校實際情況出臺了《綿山一中“洋思、杜郎口經驗與本地課堂教學整合實驗”課題研究實施方案》。主要研究思路是:從課堂教學入手,研究“導學案”和“堂堂清”材料。研究學生基礎知識與基本能力的提高,研究課堂改革與教學成就的關系,解決眼前利益與長遠利益的關系等。
新的學年,我們將在此基礎上進一步實施,在解決教師的觀念之后,從一部分老師開始推廣,然后全員推開。我們會定期如開研討會解決老師在實驗過程中的困惑。學校教研室選擇骨干教師推出示范研討課,通過深入課堂,讓老師認真分析總結,由個性的實驗上升為全校的共同的模式。
2.開足開全課程
國家課程、地方課程、校本課程是有機整體,相互補充。新的學年,我們將進一步加大地方課程的和校本課程的開設的監管。我們將按照國家課程計劃,開全課程,開足課時。尤其是薄弱學科,如:綜合實踐(信息技術、研究型學習、社區調查與服務)、音樂、體育、美術、品德與生活(社會)等,想方設法去開,創造條件去開。薄弱學科都要納入期中、期末質量檢測和平時檢測之中,作為教師評優、評模、晉升職務的重要條件之一。
校教研室將組織專任教師上好相關課程,目前,各學科組已經有了新學年校本課程的教學計劃。開學前,我們將利用暑期,安排部分教師編寫校本課程教案。保證開學后所有課程的順利開設。
三、強化育人功能,建設和諧文明校園
1.確定“校訓三風” ,加強《中學生守則》《中學生日常行為規范》
上一學年,我校結合學校實際確定了“修身立德博聞強識”的校訓以及“校風班風學風”,新的學年,我們將進一步利用班會組織學生深刻理解其內涵,努力所把學生培養成德智體全面發展的學生,為高一級學校和社會輸送合格人才。
2.繼續重視學生的安全教育
我們要進一步樹立學校每一位教職員工都是學校安全工作責任人,同時每天有一位校領導和男教師負責學校的安全,一天24小時不離崗,做到有問題及時解決。學校在狠抓安全隱患防范的同時,在學校負責人、分管領導、安全管理人員、各責任人之間,學校與校內各處室之間全面建立“責任目標管理防范機制”,層層簽訂安全責任書,切實使安全責任落實到學校各管理層,落實到各處室,落實到具體的人頭上;形成安全工作校長帶頭抓,分管領導親自抓,安全管理人員具體抓,學校教職員工全員共同抓落實的安全工作責任體系。
3.師德師風建設常抓不懈
新學年我們將繼續深入開展‘愛崗敬業、為人師表’為主題的師德師風教育活動,切實解決教職工隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題,建立健全隊伍管理的長效機制,努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執教為民、群眾滿意的教職工隊伍,樹立教育良好形象。
加強學校管理,規范辦學行為,大力開展未成人思想道德建設,切實減輕學生課業負擔,大力推行素質教育,全面提高教學質量。積極推進政務公開、校務公開,擴大基層民主,全面實行民主管理。加強財產、財務管理,加大內部審計、監督力度,堅持執行“一費制”,切實減輕群眾負擔,真正讓我校成為深受綿山鎮從上到下各單位以及各村村民滿意的學校。
四、以人為本和依法治校有機結合
堅持以人為本和依法治校的有機結合,是推進學校管理民主化和科學化提出的客觀需要,二者相輔相成,既有利于學校組織系統的正常運轉,又有利于調動教師和學生的積極性、主動性和創造性,促進學校教育質量和辦學效益的提高,符合學校系統自身特點和管理規律。
我們深知在學校管理中,人是最基本的也是最核心的因素。強調以人為本就是要重視人的主體作用、能動作用,要尊重人、理解人、關心人、愛護人。只有堅持以人為本,才能進一步健全和完善民主化管理機制,做到人人參與管理,并且主動參與管理,把依法治校真正落到實處。
同時,學校管理中我們讓全體教師必須心中有"法",要人人知法,守法,使學校工作的目標、計劃、實施、監督、指導、總結和評價切合實際,規范落實,科學有序。如果沒有法治,沒有規章,那么管理就會混亂,就會失去控制,"以人為本"也就沒有保障;不以人為本,只靠管理規章,條條框框,強權管制,那么也會使人被動,產生內耗,難于控制,不能協調,人的積極性也就得不到發揮,規章制度也失去意義。
總之在教師的管理中,我們要千方百計調動教師的工作積極性,充分發揮教師的`主觀能動性。既讓教師在工作中有成就感,又能全身心的投入到學校的教學中,為學校的教育教學質量的提高盡自已的全力。
五、穩步提高教學質量
1.落實常規教學管理
教學常規管理是教學管理工作的重中之重,是教學質量提高的強有力的保證。新的學期我們將繼續從集體備課、聽課評課、集中培訓、作業教案檢查、教學反思教學隨筆征集等多方面加強對教師的過程管理。其中作業教案的檢查對分學科組對教師進行等級評定,讓教師有競爭意識,端正工作態度,從細節著手做好平時的工作。
2.發揮課堂效率
教師上課時充分發揮課堂效率最優化是教學成績提高的重要保證。提高課堂教學的效率絕不僅僅是一個教師的教學行為的問題,向40分鐘(或45分鐘)要質量,也絕不僅僅是一個向教學行為要質量的問題。就課堂教學本身而言,除了教學行為之外,還有教學中是否注意了學生心理的發展。這就要求教師課前要精心準備教學內容,更要注重對學情的了解。
我們鼓勵課任教師與學生多溝通接近學生,知道學生那些方面有需求,這樣課堂上教學組織會更有針對性。同時,新的學期我們要求教師在課堂上盡可能的組織學生小組合作交流學習,嘗試使用“學案式”教學,讓學生上課有自主性,教師只是加以引導,讓學生成為學習的主人。
3.強化個別輔導
在一個班級里,由于學生受智商、情商、接受能力、家庭背景等因素的影響,難免使他們表現出這樣或那樣的差異。因為有差異,我們要在一堂課內兼顧所有,讓全班同學都達到預期的教學效果是不太可能的。所以,根據實際情況我們在新的學年將繼續學校統一安排了個別輔導。
個別輔導是課堂教學的有益補充,在學期初排課時,每天下午最后一節課學校同時上輔導課。上輔導課時,
教師進教室有針對性的對學生加以輔導,盡可能面向學生做到“日日清”。
4.落實單元檢測及分析匯總
單元檢測和分析是檢驗教學質量、分析查找問題、及時調整教學的重要手段。我校要求同年級同學科基本統一教學進度,同步落實單元檢測(包括實踐活動檢測),做到及時檢測、批改、講評。每次月考結束后,教導處及時匯總,年級主任和各年級分管領導及時組織本年級教師召開質量分析會,提出相應措施并加強落實的監督。每次月考與還將從班級配套人數、各學科名次的排名等方面進行比較,做到動態管理,強化教師競爭意識。
5.落實教師基本技能培訓
進的教學手段和扎實過硬的教學基本功,是提高課堂教學效率的重要途徑。為此,我校根據教師的實際情況,分不同層次,有針對性地組織教師進行了“三筆字”、“普通話”、“資源下載”、“課件制作”、“多媒體應用”等技能性專題培訓。
六、抓住體衛藝工作
新學年我們將全面貫徹《學校體育工作條例》《學校衛生工作條例》和《學生體質健康標準》精神,切實搞好學校的體衛藝工作,培養學生良好的衛生習慣,確保學生身心健康發展。結合學校的實際,加強學校精神文明建設,創設良好的育人環境。提高教育質量,增強學生的身體素質,提高學生的衛生意識,培養學生的藝術天賦。爭取在提高教學質量的同時,創辦有特色的學校,促進學生全面發展。
七、穩步推進教學資源整合后的學區一體化工作
“學區一體化,初中管小學,實施九年一貫制”,是近年來我市探索農村教改的新思路。新的學年我們將結合綿山鎮實際情況,進一步撤并一到兩所小學,整合教學資源。一個學區內從小學到初中形成一個整體,以初中為中心,統一配備學科教師、統一編排課程表、統一學籍管理、統一使用實驗儀器,形成“管理相對集中,目標整體規劃,分步進行實施,各校獨立建制”的管理格局,真正做到加強農村薄弱校和薄弱學科的建設,使綿山鎮的教育水平整體提高。
八、發揮小學部的管理職能,穩步推進小學工作的全面快速發展
去年八月教學工作會上,溫大勇副局長明確指出“我市實行九年一貫制的管理,小學增設了分管小學的專職副校長,作為校長要抓大事,要抓中學,但切忌不要忽略了小學,要充分信任和使用小學專職副校長,給他們一定的財權,保證其工作經費,責權利明確,要把小學的教學工作和校本教研和他們的工作考核結合起來,充分發揮他們的作用,把小學段的教學工作搞好。”
綿山鎮中心校有一所中學,六個學區九所小學,中學教學質量主要由校長來抓,轄區內小學的教學質量則由分管小學的副校長負責。為加強各小學的管理,小學部專門設置教研室,對所有小學的進行業務方面的統一管理。定期組織考試組織閱卷,核算成績對考試成績進行排名。
新的學年,我們將學校進一步明確小學部領導的職責、權力。對小學部的工作提出明確的工作目標細則,并實行目標量化管理,讓小學部在學校宏觀領導下實行相對獨立管理,小學部校長對九年一貫制校長負總責。要求小學部領導及相關人員熟知小學工作的特點,各學科的《課程標準》及教材,進而形成一種正確的適合小學快速發展的辦學思想,制定出小學部中長期工作目標。完善各崗位職責,完善小學部管理制度,形成管理體系,實現管理精細化、規范化。
以上是我校新學年的學校工作計劃,不足之處望局領導指正。
學年學校工作計劃11
在區教體局的正確領導下,根據教研室20xx-2015學年工作要點,以多才教育發展為主題,以不斷深化學校改革為動力,繼續深入實施新課程改革,全面提高教育教學質量,提升學校辦學品位。新學期在教科研實踐中,要解放教師的思想,幫教師創設主動研究的時空和氛圍,才能讓每一個教師的個性和潛能得到發揮。要以積極的態度認真搞好教科研工作,并在實踐中積極探索,認真實踐,提高認識,不斷發現問題、解決問題,使學校教科研工作更加深入有效,使教師得到促進、學生得到發展、學校辦得更加讓人民滿意。特制定本計劃。
一、指導思想
教科室本學年度將以科學發展觀為指導,以教育為人民服務為宗旨,以 “質量、品牌、服務”為主題,以規范常規管理、創新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質量、促進學校特色發展和教師專業成長為目標,以服務推進學科建設為中心,以國家課程整合、校本教研、校本課程建設、學科教研組建設為立足點有效開展各級各類活動,做好相關服務管理工作。
二、本學期工作重點及措施
(一)繼續有效地推進課新改的相關工作
在校委會的正確領導下,本學期各教研組要繼續帶領全組教師認真學習關于國家課程整合和《學科教學指導意見》,繼續加強組織相關學科的多級、多類型的學習和培訓工作,同時要對近年來的新課改教學實踐出現的問題進行認真研究,教科室將繼續配合教務處加強對各教研組活動、備課組活動、幫帶結對子等工作的督導和管理力度,做好教科研服務工作,各教研組長要繼續認真組織本組教師,特別是青年教師,認真學習新課標,研究新課標、改進教學方法,提高教學技能,帶領青年教師們共同努力,促進學校教學質量穩步提高。
(二)做好課題的立項申報和結題引領工作
近兩年,我校申報的省市級、區級和校級的課題研究工作開展力度不夠,完成結題工作的較少,因此本學期根據各教研組的實際情況,從國家課程整合以及國家課程校本化入手,力爭人人都有課題任務。做好小課題研究工作,“小課題”是老師們平常在教學中所遇到的問題,是立足教育教學實際,著眼于教師專業發展的,操作性強和解決實際問題的研究課題。小課題研究以提高認識、優化教育教學行為、獲得快樂為目的,是一項緊貼教育實際,解決問題快捷的科研方式,也是促進教師專業發展的有效途徑。要求每個教研組至少有一個小課題,把自己工作中遇到的、亟待解決的問題轉化成小課題,按照“問題——分析——計劃——行動——觀察——反思”的步驟,自覺地促進學習、思考、研究。樹立“問題即課題”的思想。鼓勵教師撰寫優秀論文、教學案例,積極開展校本課程的開發研究,幫助一些教研組創造好的校本課程,開創人人參與教科研活動的新局面。鼓勵青年教師撰寫論文、積極參加教育博客的撰寫工作,逐步提高教師的科研認識水平,使老師們在工作中學會課題研究的過程和方法,使教學與研究共同成長。
(三)加強教師隊伍建設,關心青年教師專業成長
根據學校對教師隊伍建設提出的總體要求,加強對青年教師的培養工作,不斷提高我校教師教學智慧和水平。健全學習制度,提供制度保障。目前,本學期要結合區教體局的文件精神要進一步規范化教科室的相關制度。使教師通過持續性的學習,自身的素養不斷提高,為我校向各項教學行為更加規范化、向更高教育的境界發展奠定基礎。結合教研組的研討學習,要求教師讀一些教學專著的讀書活動,做好讀書筆記及學習心得、期末將組織一次讀書心得的交流評比活動。要通過學習,強化課程意識,更新知識觀、教學觀和學生觀。
充分發揮教育報刊和教育網絡資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學習,采取走出去,請進來的辦法,為教師的學習創造有利條件和提供機會。讓骨干教師參加上級教研部門組織的各類培訓,并規定參加學習者或外出聽課者,回校后都要進行匯報,上匯報課,起到示范作用。這樣以點帶面,促進了教師的共同提高。本學期以校本培訓為突破口,重在同伴互助,相互提高。為使校本培訓工作既扎扎實實又生動活潑,我們要開展靈活多樣的培訓,做到“三個結合”:即“請進來與走出去相結合”;“自我鉆研與拜師學藝相結合”,在教師們自修業務的基礎上,我們積極倡導教師拜師學藝,結隊互學;“自學與講座相結合”。 本學期我們將校本培訓與國家課程整合有機結合,引導教師從教學實踐出發,準備進行一次 “自我展示,公開教研”匯報活動,面向教師展示備課、說課、上課、集體交流評課活動。引導教師能夠借鑒教育教學理論去思考問題,去認識、反思自己的教育教學行為,進而不斷改進教育教學方法,在反思中不斷提高教育教學水平。
鼓勵老教師和中青年教師結成對子,老教師用寶貴的教育經驗和多年來形成的高尚的師德去指導和影響青年教師;青年教師則可以憑借接受能力快的優勢,大膽嘗試,反過來促進老教師投身教育改革新的實踐活動,從而實現以老帶新、以新促老,共同提高素質教育的能力。在培訓中,將強化德育的教育,先要思想正,才能業務硬。我們還將多方面地組織各項青年教師的比賽,促進青年教師的快速成長。
(四)積極開展國家課程整合、校本課程的開發和研究工作
有計劃,有步驟地開展國家課程整合、校本課程的培訓、開發和研究工作,編寫的教材應以滿足學校教學需要為目的,重點放在學生個性發展和學校特色建設方面,體現國家課程整合以及校本課程的特點,符合我校學生發展的需要,密切聯系學校實際,著重培養學生的人文素養、創新精神和實踐能力等,學校要加強管理,引導教師自覺研發校本課程,讓開發校本課程成為教師能力展示的`一個平臺。
(五)其它工作
加強教研室自身建設,做好各項日常事務性工作。配合各處室組織開展好各種有益于學生身心健康和素質提高的課外活動和競賽活動。配合政教處搞好學生心理健康教育,加強對學生的心理疏導,解決學生成長過程中的困惑。積極完成學校領導和上級相關部門交辦的其它各項工作任務。
根據本學期學校的工作安排和我院工作具體情況,計算機教研室努力協調領導、輔導員和教師之間關系,完成本專業的教學、科研和日常教務工作,確保教學、考試、教學檢查等各項工作的順利進行。針本學期的工作實際,本教研室重點做好以下幾項工作:
1、 做好上學期試卷復查工作,對出現的問題認真總結,確保本學期期末考試中不再出現類似問題。
2、 協調學院安排好合作院校的評估活動,對需要檢查的教學資料及時整理好,撰寫好,對評估過程中可能提到的關鍵問題認真調查,充分準備,確保評估活動的順利進行。
3、 協助主管院長和教學秘書做好教學檢查和監督工作。加強學期開始、學期中和學期末的關鍵時刻教學工作的檢查,重點檢查本專業各門課程教學大綱計劃的落實情況、教學進度是否得當、期中期末考試安排等工作。
4、 堅持聽課制度。組織計算機專業組的聽課工作,要求做好聽課記錄,聽課后的意見建議進行整理,及時反饋給任課教師。
5、 針對課堂教學效果專題教研活動,探討如何提高教學技能,鼓勵教師參加下半年學校將要舉行的教師教學技能大獎賽,并對參賽教師試講。
6、 開展國際合作院校的計算機專業的教研交流活動,為專業教師爭取短途外出學習機會。
7、 對現有專業課程進行分析,選出重點建設課程,準備下半年申報學校優質課程。
8、 增加專業內科研活動,制定初步的科研活動方案和制度。。
9、 針對本院學生基礎弱、學習興趣差的問題,開展娛樂性、趣味性強的課外學習活動,初步制定好活動方案和細則。
教研室工作瑣碎,但都直接影響著我們的教學,我們力求解決常規教學中的問題。上學期,在全體教師的共同努力下,教研工較以前有所提高,集體備課、同課異構等初顯成效,但在工作中、摸索中,也發現了一些急需解決的問題。本學期,教研工作還是計劃穩扎穩打,從小處著手,不斷完善各項工作。真正使教師從中受益,對教學工作起到一定的幫助和推動作用,不穿新鞋走舊路。
工作重點:
1、完善各項考核制度,規范教研活動;
2、著眼教師專業成長,搞好同課異構;
3、依托學習匯報交流,提高教研成效;
4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
同課異構:
為增強老師的合作意識,避免教師僅自我反思,從本學期起,同課異構活動,程序稍作調整。1、組織同科教師備課前先交流備課思路、基本框架、教學方法。交流后,集體研討,主講教師可根據教師們所提意見進行改進。2、修改后,寫出教學設計再上公開課。3、同科教師全上完公開課后,組織聽課教師進行評課,評課后,教師再寫教學反思,反思不僅指個人得失,要結合自身得失與同科教師利弊,寫一篇課后反思。使同課異構活動不僅體現在講課上,更要細化過程。在過程中受益。
集體備課:
在上學期的探索中求發展。本學期,在集體備課方面,真正做到重備輕寫。解放教師的手,用更多的時間來思考。仍會排出一下午的時間來進行集體備課,還是以單元進行,要求教師們先自己疏通本單元教材,再進行交流,讓教師有充分的時間來交流、研討。
教育隨筆:
教育隨筆本是記錄發生在教學中的點點滴滴,可我們的教育隨筆完成的并不理想,基本上是教育、教學理論的摘抄。究其原因,老師們還是沒有深刻的體會來記錄,本學期,每月的教育隨筆,我們找一些老師們教學中實實在在存在的問題、急需解決的問題,大家共同關注,各獻良策,使教育隨筆“量”與“質”結合,不為完成任務而寫。
教學論壇:
本學期計劃將學習匯報交流作為一個引子,鋪開我們教學論壇的路。假期內東廬中學的教師來我縣進行“講學稿”的專題講座,學校組織了部分老師參加了此次活動,計劃讓這些老師把學習到的我們可取的教學理念、方法和學習后的一些心得和見解同大家做個匯報交流。共同借鑒他們的成功經驗,立足學校實際,提高我們的課堂效率。
課題研究:
這是貫穿本學期的一項長期活動。問題即課題,本學期力求解決一個教師們急需解決的問題。本學期先從小面積入手,部分人先搞一個小專題,實踐——反思——總結出一套可行方案后,下學期再大面積鋪開。
網絡教研:
我校于20xx年秋學段在網上開設了自己的博客:XX縣開元小學的博客,部分教師開設了自己的博客。將依托學校博客創建有效的互動平臺,促進網絡教研良性發展。
(1)跨時空的網絡議課。
將某一教學設計、教學案例通過博客發布,然后組織教師或由教師自發通過回復功能進行評價,就共同關心的問題展開討論,互相啟發,從中獲得對課程和教學的理解。
(2)跨學校的集體備課。
發起者提出課題,組織相關教師分別備課并發布在博客上,引領大家相互學習交流評價,并各自進行教學嘗試后再進行教學后反思與交流。
(3)網絡化課題研究。
我們以博客為載體建立課題研究的網絡平臺,引導教師將研究方案、研究敘事、研究案例、工作動態、學習資料、階段性成果等發布在網上。這樣既及時發布推廣了研究成果,實現成果共享,也能在研究過程中獲得更大范圍的指導引領,同時也是對課題研究過程的有效監督。
(4)資源共建共享。
利用博客我們讓更多的教師根據教學進度,將自己原創或收集相關課程資源、教學資源(如課件、教案、練習等)通過博客讓大家共享,有選擇地整合利用于自己的教學實際中。
(5)利用博客進行教師自我反思
老師們在工作中經常寫一些教育隨筆、教學案例、教科研論文,這些作品的讀者很少,即使在學校內部交流了,范圍也是很小的,而且也看不到別人對自己作品的評價和建議,因此對自身素質提高作用很小。博客是教師的個人資源庫,教師可以把論文、教學設計、教育隨筆、教學案例放上去進行整理。只要有網絡的地方,教師在博客上就可以隨時記錄教育教學工作中的點點滴滴,比如今天成功了,是怎么做的,有什么體會;今天失敗了,原因何在;具體到課堂教學,課的成功之處、課的精彩之處、課的不足之處、學生的進步等等,都原封不動的記錄下來。只要我們能夠一如既往堅持下去,我們必將能快速成長為優秀的教師。經過一段時間的累積,回頭看看寫過的教育日志,教師就會發現很多值得探討的問題和有用的經驗蘊藏在其中,發現自己進步了許多,這是一個寶貴的個人知識財富。我們在要求教師建立博客的時候規定了一些版塊是必須開設的,比如:教學隨筆、教學反思、精彩案例、共享資源。其他版塊則由教師根據自己的個性進行設置。既保證了統一性,又體現了個性化。
學年學校工作計劃12
主要目標:
2、落實2xxx年工作任務,完善管理制度,推進精細化管理,落實績效工資考核分配辦法,狠抓教學常規,促進教育教學質量的再提升。
3、強化教師隊伍建設,提高整體素質,創建學習型、創新型、研究型師資隊伍。
4、改善薄弱學校,優化教育資源配置,推進教育均衡發展。
5、加強校園文化建設,營造良好的教育氛圍。
6、加強學校安全管理,維護安全穩定, 構建和諧校園。
工作任務和措施:
一、樹立“育人為本,德育為先”理念,強化職業道德建設
1、堅持每周二小時的政治學習,建立政治理論學習檔案。每月做好一次教師的思想素質考評并記錄入案。牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,加強職業道德教育,努力培養一支高素質的教師隊伍尤其是班主任隊伍。
2、班主任要認真踐行班級管理理論,每月撰寫一篇教育案例,期末寫出一篇有一定質量的關于班級管理方面的專題總結或論文。各班主任必須經常與學生家長保持聯系,按要求召開家長會,資料要歸檔。
3、重視校園文化建設,開展豐富多彩的德育活動,校訓“三風”、學校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站要有計劃地開展活動,提升校園文化,培育學校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環境。
4、開展以思想政治教育、法制紀律教育、愛崗敬業教育、為人師表教育為主要內容的職業道德教育,使廣大教育工作者熱愛教育事業、熱愛學生,樹立教書育人和敬業奉獻精神。完善教師職業道德考核制度,把師德師風教育納入學校常規管理之中。
二、完善管理制度,規范辦學行為,實施精細化管理
以績效工資實施為契機,強化制度管理,注重質量評估,把常規管理和目標管理落到實處,促進學校工作再創新局面。
1、進一步修訂學校管理制度,改革考核評價辦法,根據不同的崗位特點提出明確的目標要求,堅持過程檢查和期終全面考核相結合的辦法,加大績效考核力度,拉大績效工資分配檔次,調動教師工作積極性。
2、加強對領導干部的考核與管理,建立校長工作考評體系,實行誡勉制、審計制和校長末位淘汰制。
3、堅持中心校成員下校工作制(每周二)、學校工作匯報制(每月)、領導隨機聽課制(不打招呼)、班子生活會制度(2-3次)、聽課日制度(每月二次)、教學質量定期檢測制度(月考)。
4、建立行之有效的聽課制度,加強教師間的學習交流。校長每個學期隨堂聽課不得少于20節,主任不少于30節,教師及中心校成員不少于15節。
5、學校每月專題研究教學工作(1次),保證教研活動開展。
三、堅持質量為本,開展教育科研,促進教學質量再提升
1、加強教學常規管理。做好教學常規管理的落實和督查,認真落實教學工作的“十字”要求,即:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。對教學常規的落實情況進行定期檢查(不少于四次),做好質量檢測的定期評估。落實教研教改課題,確立備課組教學質量責任制,加強集體備課制度,共同研討課題。對各階段的'教學質量實施經常監控,使各科教學質量進一步得到提升。
2、立足課堂教學,強化校本培訓和校本教研。
以聯片教研組為龍頭,繼續開展同年級教研、教學開放日、公開課等活動,使教師在學習、實踐、研討的基礎上積累經驗,互相交流。提高課堂質量與教學水平,向課堂教學要質量,要效益。完善校本培訓和教研,加大新課程培訓和業務培訓力度,繼續實施“以校為本”的教研制度,加強集體備課管理,要求人人準時參與,形成互動模式。教導主任全程參與,校長隨機檢查。
以辦、校兩級教研組活動為重點,認真研究制訂好教研課題,開展好各類教學研討活動,并積極申報市區級教研專題。扎實開展好“五個一”及“一、百、萬”活動,做好資料的整理和歸檔,提高教師的業務能力,提高教學效果。學期末,每個教師要圍繞本人專題寫出一篇高質量的專業論文。
3、全力做好畢業班備考工作。成立畢業班領導小組,負責擬定畢業班教學計劃,目標任務和管理措施。每月召開一次畢業班專題會議,研究工作。建立六年級畢業模擬考題庫。每兩周對六年級語、數、英三科進行一次檢測。
4、規范學前教育管理。認真落實《市幼兒教育指導綱要實施細則》,加強學前教育指導力度,提升辦園檔次和辦園質量,使幼兒接受學前教育率達到上級要求,抓好幼兒素質的提高工作,開展一次大型活動。做好民辦幼兒園的清理整頓工作。
四、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。
1、繼續抓好教師的業務培訓和校長主任培訓。一是安排好骨干教師、實驗教師參加市區級以上培訓學習和觀摩研討活動,二是組織好教師參加中心校組織的培訓學習和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性校級培訓,四是完成好校級領導培訓任務,提高教育教學管理能力。
2、繼續實施“一專多能”工程。各校要以教師基本教學技能培訓為重點,以當“多能”教師為目標,提升每一位教師教學能力和管理能力。此項工作已納入評優晉級的內容,作為考核標準之一。
3、繼續實施 “青藍工程” 和“名師工程”。進一步建全名教師、優秀教師的培養、使用、管理機制,加大考核、獎勵力度,發揮名教師、優秀教師的示范作用。
五、努力做好其他各項工作,辦好人民滿意的狄寨教育
1、以新農村建設為動力,積極實施職業教育強區富民和促進農村勞動力轉移工程。街道、村農校要認真搞好“人人技能工程”、“農村勞動力轉移”和“農村實用技術”培訓,培訓要做到經濟與實用,要利益與效益雙收,按期完成上級指標。做好脫盲人員的教育學習、鞏固提高工作,使復盲率控制在2%以內,徹底杜絕新文盲的產生。
2、進一步發揮工會工作職能,組織教師加強教育法規的學習與宣傳活動;做好校務公開的監督實施,提高工會成員的參政議政意識;組織開展各類競賽活動,豐富教職工生活。
3、嚴格財務制度,嚴肅財經紀律,合理安排使用資金,發揮最大效益。落實收費公示和承諾制度,分解責任,落實到人。做好學校固定資產的登記清查工作,做到帳、卡、物相符。
4、認真抓好信訪、統計、信息報送工作,確保及時準確,提高狄寨教育知名度,搞好學校檔案管理工作。
六、加強學校安全工作,為教育發展創造良好環境
1、強化安全工作制度建設和隊伍建設。堅持“住留”制度和教師課間值班制度,堅持“關鍵在校、重點在防、做實為本、長效為先”的工作方針,強化安全工作防范,建立、健全和完善“校長負責、人人參與、長治久安”的學校安全工作第一道防線,全面做好安全工作。
2、強化學校安全衛生法律法規和相關知識的宣傳。充分利用“安全教育日”、“安全宣傳周”、“安全宣傳月”以及各種教育、教學活動進行宣傳,加強對學生安全衛生知識教育。繼續推行交通協管員制度。
3、強化安全衛生排查整改。實行專項檢查與綜合性檢查相結合、定期檢查與經常性排查相結合、拉網式排查與抽查、突查相結合,進一步完善安全工作月報制度,健全安全衛生工作臺帳。落實健全責任,集中排查,突擊抽查,杜絕各種安全隱患。
學年學校工作計劃13
一、指導思想
根據縣局工作安排,結合我校實際情況,以提高教學質量為目標,著力加強教研管理和教師隊伍建設,深入開展教學研究和課堂教學改革,以創新求發展,向管理要質量,使我校教育教學工作再創輝煌,再上臺階。
二、思路與目標
嚴格規范教學管理,著力強化教師培訓,大力開展教學研究,深入推進課堂改革,全力提升教學質量。
三、方法與措施
(一)進一步加強教學常規管理
1.課程設置及安排。教務部門按照省市課程設置要求,開足、開齊、開好計劃規定的課程。教師嚴格按照課表上課,不得無故調課。
2.規范學籍管理。做好一年級新生建籍和插班生轉學工作。
3.組織好期中期末教學工作檢查。對教師的教學進度、備課、作業批改等方面認真檢查,及時反饋。質量檢測做好質量分析。
(二)強化教師管理和培訓,提高教師整體素質。
1.建立教師集體學習制度。每周定時間定地點,組織教師學習教育法律、法規知識,學習教育教學理論、專業知識和現代教育教學技術。
2.加強教師專業成長。一是按照學校制定的教師專業發展規劃,促進教師專業成長。扎實落實優秀教師、教學能手和課堂教學優勝者培養規劃,努力造就一支能支撐學校未來發展的名優教師群體,促進教師專業發展。二是加強教師專業培訓,提高教師專業技能。以信息技術、課程標準、教材教法、教學模式的學習培訓為重點,舉辦形式多樣的校本研修和檢測活動,為教師發展提供展示的舞臺,引導、督促、激勵教師自主成長。三是根據教師的知識結構和容量以及業務現狀,充分利用網絡培訓資源,加強研修,提升教師的綜合素質。
3.充分利用課程標準進行課堂教學培訓,有計劃創造條件選派更多教師走出去參加省內外各類培訓學習、交流研討活動,組織推薦教師積極參加上級部門組織的各類評先選優活動。
(三)嚴格執行集體備課制度,提高集體備課質量。
進一步明確備課組長工作職責,強化集體備課工作,各備課組要認真制定備課計劃,充分發揮備課組的集體智慧,發揚團結協作精神,落實集體備課程序,提高集體備課實效,提高各備課組的教研質量。在每次的集體備課中,集思廣益、取長補短,相互學習,相互促進。學校班子成員分工跟進各教研組指導,教研組長負責組織教師教研活動的開展。
(四)開展課堂教學觀摩活動,“以教促研、以研促教”。
積極開展課堂教學研討活動,組織和安排好組、校等各級教學研究活動,切實提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組為單位的組內觀摩活動;二是做好全校課堂教學模式示范觀摩活動;三是開展經常性的聽課學習活動。要求每位教師每學期聽課不少于15節。教研室對聽課記錄及時檢查,使學校教研工作不斷改進、深入開展。
(五)強化教師課題研究意識,深化學校辦學內涵。
教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨干教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期學校將整合以往科研成果和現有研究課題,全方位推動全校的課題研究工作,充分發揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的課題研究水平。
為了抓好學校各級課題組的開展工作,要加強對已有課題的督查、評估和指導工作。另外各課題組在學期初須召開課題組會議,制訂出本學期的活動計劃,確定本學期課題實施的目標。平時還要做好活動的`記載工作、完善資料。在期中和期末要對各課題落實情況進行督查,按期完成中期評估、結題等工作。要求課題組成員在日常教育教學工作中進行實踐,進行探索。在實踐中思索,在探索中反思,在反思中改進,在改進中發展,以此提高教師的課題研究工作。
(六)進一步完善校本課程的開發與研究工作。
規范校本課程管理,制定相應的制度,進一步完善校本課程的開發、實施和評價方案,挖掘校內外課程資源,充分調動全體教師的積極性,發揮教師特長,開展形式多樣的校本課程競賽或展示活動,進一步拓展學生自主學習和自我發展的空間,增強校本課程的系統性和實效性,讓學生在豐富多彩的活動中張揚個性,發揮潛能,培養興趣與特長。
(七)做好畢業班教師和學生的思想工作。
召開畢業班工作研討會,查找存在問題,制定解決措施,全面提高教學質量,做好六升七的有效銜接。
(八)做好各功能室和網絡資源的管理使用工作。
1.做好電教設備的管理與維護,提高教育部教學資源庫和學科
教學平臺的使用率,充分利用遠程教育資源,建立并充實學校教學資源庫;完善學校網站,充實網站資源,積極參加優秀校本課件資源征集活動,促進學校信息化建設。
2.進一步做好錄播教室等功能室的使用和管理。
我們會在今后的工作中不斷總結經驗,不斷改進方法,不斷創新模式,進一步規范教學管理,提高教師隊伍的整體素質。重點抓好學科帶頭人和骨干教師的培養,圍繞教師在課堂教學中存在的熱點、難點問題開展校本教研活動,增強教研的時效性、實效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。
學年學校工作計劃14
一、指導思想
人類社會進入二十一世紀,教育面臨著更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯系,廣開社會育人渠道,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質教育,培養德才兼備的社會主義事業建設者和接班人。因此我們旨在通過辦家長學校,向家長宣傳黨和國家的教育方針和政策,介紹現代教育理念和傳播現代家庭教育方面的先進方法,從而提高家長的自身素質和家庭教育水平,提高家長對孩子進行家庭教育的自覺性、計劃性和科學性,使家長能自覺地運用家庭教育知識,有計劃、有步驟地投入到家庭教育中去,并積極協助學校、社會教育工作,通過三方的共同努力,把孩子培養成為德、智、體、美全面發展的社會主義事業建設者和接班人。
二、工作目標:
通過開辦家長學校,開辟多種渠道,夯實家長學校的管理,采用豐富多彩的活動,向家長介紹現代家庭教育理論,傳遞科學的家庭教育方法,提高家長的家庭教育水平,幫助家長樹立正確的人才觀、教育觀和質量觀,掌握科學的家庭教育方法,從而創造良好的科學的現代家庭教育環境,以構建家庭教育工作服務指導體系為基礎,形成我市學校、家庭、社會共同參與重視未成年人思想道德建設的整體氛圍,達到“爭做優秀父母,培養合格人才”的目標。
三、具體工作安排
1、加強家長學校管理工作:
(1)落實"家長學校"的上課時間。原則上每學期舉行1—2次,每次上課時間不少于1小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后,均安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協調。
(2)精心挑選"家長學校"的上課教師,保證師資質量。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗,并熱心于家庭教育的干部和教師擔任家長學校的'老師,并騁請專家作專題講座,而且上課內容提前確定,認真備課,力求課上得精彩、實用,受家長歡迎。教案形成系列化。
(3)保證"家長學校"的學員的參與率。每次上課前一周以內,由校方發出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調休,保證出勤率,并加強點名制度。
2、家長學校授課計劃:
(1)6月下旬,對高一新生家長,組織一次專題報告講座,講座的
主題為:“高一新生如何適應初高中轉化”“高中學生的個性特點及教育對策”,專題報告將請有經驗的班主任或專家宣講。
(2)11月中旬期中考后高一高二年級為輔導講座:學會贊賞和鼓勵——幫助您的孩子樹立自信。高三年級為輔導講座:幫助您的孩子建立良好的學習策略。
(3)4月初,組織家長培訓,請家庭教育專家就新形勢下家庭教育和最新素質教育理論,家庭教育工作方法等問題對家長進行授課,增強家長的理論修養,提高家長素質,倡導“終身學習”,特別是組織部分“問題學生”家長培訓班,就“如何轉化問題學生”工作與家長一起探討,以求取得良好實效。
(4)6月請學校校長、分管校長、教學處主任親自宣講,給高一學生家長開設一次“文、理分科高二學生心理指導”專題報告,4月底5月初我們將請有關考前心理輔導的專家對高三學生家長開設一次“如何協助高三學生順利完成高三學業,爭取在高考中取得滿意成績”的專題講座,并邀請有經驗的家長談體會以求取得良好的實效。
3、每學期出一期家庭教育小報,摘選現代家庭教育的先進理念和一些現代家庭教育方面的成功案例。小報由每位學生帶回家讓家長閱讀,供家長參考、借鑒,以提高家長家庭教育的水平。
學年學校工作計劃15
xx實驗走過了三個年頭,為了使實驗深入開展,現計劃如下:
一、實驗思路:底線+榜樣+共同體
1.明確xx實驗學校標準。xx研究院頒布了具體的標準,我們將認真按照標準執行。
2.培育榜樣。每個xx實驗學校,都必須有自己的榜樣教師及xx種子教師。除了參加全國的評選活動,我縣還要組織各種榜樣評選。
3.建立推進機構,組建xx共同體。基于研究,基于對話,基于問題解決,將高效課堂試點學校和xx實驗學校聚在一起,分別組建共同體,定期開展研討和培訓,縣里成立專門的推進領導小組,抽調教研、培訓、中心校等單位的專家,進行有針對性的視導和研修。
二、工作原則
1.聚力行動,大力攻堅
小學沒有升學的壓力,科目少,學生的時間相對寬裕。同時,6-12歲是人性格習慣養成的黃金期,一張白紙好畫畫,一旦涂畫了,就不好修改。注重人生底色的xx,正好合適實施。因此,我們倡導所有的小學都開展xx實驗。對于初中,我們鼓勵有激情的校長嘗試。初中可以把xx實驗重點放在關注課堂和課程,關注學生的自我管理上。像王莊三中、大寨二中、萬古一中等。
2.因校制宜,注重內涵
學校自愿參加,根據學校優勢,因校制宜,項目自選。項目一旦確定,就要認真實施,不得只掛個招牌,做些表面文章。必須關注內在的東西,處處深化到學生生命的成長。如:完美教室,一年下來,學生的精神生命是如何一天天長大的;理想課堂,每一節課下來,學生的生命觸動幾何,有無共鳴;課程研發,追求卓越,正確理解何為卓越課程。以魔方為例:如果學生課余時間去玩魔方,這只是魔方課外活動;把玩魔方的學生組織起來一起玩,這是魔方社團;事先制定玩魔方的`活動方案和實施計劃,事中完整記錄活動的過程,事后對活動效果作出客觀評估,即為魔方課程;將課程與生命教育融合起來,在玩魔方的過程中,學生精神不斷豐富,生命由青澀不斷走向成熟,即為魔方卓越課程。
3.堅決反對形式主義
xx崇尚樸實,不求華麗,反對一切形式主義。內涵是他的生命,也是他能夠深入人心的主要因素之一。就我縣目前而言,形式主義主要表現在墻壁的花哨,服裝的刻意,裝潢的精美,場面的宏大。學校所做的一切,都應是為了滋養學生生命,重在讓學生參與其中,而不是為了讓領導或外人視察和參觀。
三、具體工作安排
(一)工作要點
1.繼續深入打造書香校園;
2.提升教師專業素養,推進教師專業發展;
3.深入推進理想高效課堂;
4.以十個核心校為首,深入推進項目實驗。
(二)行動項目
20xx—20xx學年,深入開展xx八大行動:
營造書香校園;師生共寫隨筆;培養卓越口才;構筑理想課堂;
推進每月一事;締造完美教室;研發卓越課程;家校合作共建。
(三)行動策略
xx實驗六大行動策略:
1、底線鐵律——守“底線”而行;
2、項目攻堅——聚“問題”而行;
3、平臺聚力——創“平臺”而行;
4、榜樣引領——樹“榜樣”而行;
5、督導評價——督“常態”而行;
6、常態反思——持“反思”而行。
(四)主要思路
1、加強xx通識培訓,引領教師深入理解xx理念精髓,加強理論指導、精神引領;
2、十大行動中,結合我縣實情,確定八項行動為主要實驗項目,深入實踐,扎實實驗;
3、按不同項目確定項目核心學校,分頭引領。以“底線+榜樣”的管理鐵律,發現培養“項目特色學校”及“項目種子教師”;
4、強化網上學習,強調xx團隊成員建立xx在線主題貼,網上讀帖、寫貼,提升專業水平;
5、繼續推進晨誦、午讀、暮醒課程,開展xx兒童課程實驗;
6、以“內容+活動”的推進形式,以“榜樣+底線”的促進方式,推進xx項目行動。
五、教研室月行動督導規劃
月份內容
20xx年9月確立項目核心校,制定學期課程規劃方案
20xx年10月調研xx核心實驗學校項目進展情況
20xx年11月xx開放日,xx通識培訓,xx核心項目專題培訓
20xx年12月組織項目核心人員研討修正核心項目實施中的課程規劃
20xx年2月xx實驗項目培訓
20xx年3月xx榜樣學校、榜樣教師、先進個人、完美教室等的評選與推薦
20xx年4月項目核心校展示本學期實驗情況研討會,成長共同體成果展示
20xx年5月舉行上學期xx開放日
20xx年6月書香