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衛(wèi)生工作計劃

時間:2024-10-29 12:16:22 工作計劃 我要投稿

【精華】衛(wèi)生工作計劃匯總6篇

  時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的衛(wèi)生工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】衛(wèi)生工作計劃匯總6篇

衛(wèi)生工作計劃 篇1

  本學(xué)期幼兒園衛(wèi)生保健工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作,認真貫徹《上海市學(xué)前教育綱要》中保教合一、保教并重的精神,加強后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與職業(yè)道德教育,進一步增強服務(wù)意識,使幼兒園衛(wèi)生保健工作真正做到服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長。

  一、情況分析:

  1、保育員現(xiàn)狀分析:本學(xué)期我園共有6個班級,保育員7名,其中高級保育員3名,中級保育員2名,初級保育員2名,通過每個學(xué)期的工作和保教活動,保育員這支隊伍能較好的適應(yīng)工作崗位,操作規(guī)范,本學(xué)期有新進保育員1名,在實際的工作中可能不夠熟練,缺乏經(jīng)驗。在今后的工作中需要由保育組長做好指導(dǎo)工作;但在傳染病知識方面還需不斷地學(xué)習(xí)和掌握,增強工作責(zé)任心。

  2、營養(yǎng)員現(xiàn)狀分析:我園現(xiàn)有3名營養(yǎng)員,其中高級廚師1名,初級點心師2名,通過不斷的實踐規(guī)范操作,能勝任幼兒園食堂工作,但在傳染病知識方面還需不斷地學(xué)習(xí)和掌握,增強工作責(zé)任心。原食堂組長退休,所以本學(xué)期食堂組長由保健員兼任,保健員要做好食堂組小教研工作。

  二、工作目標:

  1、實施保健管理精細化工作專題研討活動,運用后勤大小教研等活動,交流和反饋后勤保健管理中存在的問題,及時予以整改。

  2、加強三大員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動,組織業(yè)務(wù)技能大練兵、理論知識應(yīng)答賽、師徒帶教等活動,提高三大員規(guī)范操作技能水平。

  3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,認真做好傳染病的防控工作。

  4、加強保健課程的研究,針對大班齲齒幼兒做好課題分析、匯總以及課題總結(jié)工作,為今后開展幼兒齲齒保健積累經(jīng)驗。

  三、常規(guī)工作:

  1、嚴把幼兒體檢關(guān),做好兒童多發(fā)病、常見病、傳染病的防治工作,做好跟蹤管理。把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān),對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證、復(fù)印件,并且體檢合格后才準予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作,做好老生幼兒的年度體檢。對上學(xué)期和新生中篩查出的體弱兒童進行管理,制定相應(yīng)課題,根據(jù)轉(zhuǎn)歸情況,靈活調(diào)控具體措施,提高管理成效。做好秋、冬季節(jié)的保暖工作,按時幫幼兒脫、添衣服。做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

  2、繼續(xù)加強晨間檢查和全日觀察。晨檢工作是幼兒園的第一關(guān)口,晨檢檢查幼兒的個人清潔衛(wèi)生,是了解幼兒的健康狀況,對疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒,每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時發(fā)藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。為預(yù)防傳染病的傳播,嚴格執(zhí)行“一摸、二看、三問、四查”制度,做好晨、午檢工作,切實做好衛(wèi)生消毒工作。

  3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學(xué)合理的調(diào)整,保證幼兒營養(yǎng)均衡。為幼兒提供合理的膳食營養(yǎng),每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理,營養(yǎng)充足,品種不斷更新,實行花樣化、多樣化,干濕搭配、米面搭配等。加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費,嚴格把好食品進口關(guān)、衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。

  4、嚴格執(zhí)行托幼機構(gòu)常用物品消毒規(guī)定,做好衛(wèi)生消毒工作,保證環(huán)境設(shè)施要安全整潔,各類場所物品定期消毒。認真貫徹、落實每天一小檢、每周一大檢的`衛(wèi)生檢查制度,杜絕一切衛(wèi)生死角,做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作,使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境。

  5、加強對全園教職員工進行防控傳染病知識的培訓(xùn),明確各自職責(zé),掌握防控措施,熟悉防控工作程序。加強保育員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使保育工作細化、量化,增強工作責(zé)任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,將熱心、愛心、耐心、細心落實在行動中,使家長對我園的后勤服務(wù)工作真正放心。對保育員進行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),以傳、幫、帶的方式,不斷提高保育員的業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量,盡心盡職做好保育工作。

  6、定期召開膳委會會議,善反思、常總結(jié),切實提高幼兒的膳食質(zhì)量。

  7、定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座,通過廣播、宣傳欄等形式向家長和

  教職工介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識。

  8、掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況,認真做好眼睛、口腔等五官保健。

  四、重點工作:

  1、邀請部分家長來園觀摩后勤人員的才藝展示活動,鍛煉后勤人員的動手能力和語言表達能力,使得保育員和營養(yǎng)員更加勝任自己的本職工作。

  2、通過行政人員每日巡查和后勤負責(zé)人員的每周一次的半日工作監(jiān)控,促使保育員的實際的操作中規(guī)范、細致。

  3、幼兒的健康是頭等大事,雖然我們現(xiàn)在能為孩子提供營養(yǎng)豐富的餐點,但在一些餐點的制作上還不夠細致,略顯粗糙,本學(xué)期在著方面有待提高。

  五、具體安排:

  九月份:

  1、開學(xué)準備工作:教室、臥室的空氣消毒,幼兒茶具、毛巾、餐具消毒、床鋪清潔、整潔環(huán)境,迎接教育局、食品藥品監(jiān)督局、婦保所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和檢查。

  2、做到新入園幼兒體檢率100%,并做好預(yù)防接種卡的登記工作。

  3、抓好食品衛(wèi)生工作,加大食堂管理力度,把好食品衛(wèi)生關(guān),進貨關(guān),嚴禁不符合衛(wèi)生要求的食品進入園內(nèi),杜絕食物中毒的發(fā)生。

  4、對保育員和營養(yǎng)員進行跟蹤、指導(dǎo)。

  5、對幼兒中的肥胖、營養(yǎng)不良、貧血、生長遲緩兒童名單匯總、個案的建立等。

  6、對保育員進行發(fā)生傳染病后常用物品的消毒方法的培訓(xùn),對營養(yǎng)員進行特色點心菜肴研討。

  十月份:

  1、加強物品消毒工作,辦好衛(wèi)生保健宣傳欄,預(yù)防秋季腸道傳染病發(fā)生,保證幼兒健康。

  2、幼兒園衛(wèi)生工作大檢查,并及時對不足之處進行反饋、整改。

  3、對保育員、營養(yǎng)員進行發(fā)生傳染病后常用物品的消毒方法測試、傳染病知識測試。

  4、對全園教工做安全培訓(xùn)。

  十一月份:

  1、認真做好防寒保暖宣傳工作。

  2、加強保育員、營養(yǎng)員一日常規(guī)操作的檢查。

  3、對保育員、營養(yǎng)員進行疾病預(yù)防知識、防寒工作知識測試,

  4、為營養(yǎng)不良幼兒家長做營養(yǎng)不良專題研討。

  5、對全園教工進行消防安全培訓(xùn)。

  十二月份:

  1、幼兒的視力普查和矯治、身高體重測量并及時進行評價。

  2、給小班家長做幼兒冬季咳嗽常見類型及家庭護理要點及幼兒健康心理培訓(xùn)。

  3、在后勤二大員中開展對本學(xué)期體弱兒護理的總結(jié)。

  一月份:

  1、做好寒假的安全宣傳工作。

  2、做好學(xué)期工作總結(jié)、整理資料。

衛(wèi)生工作計劃 篇2

  在新的形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn),如何使衛(wèi)生院走出困境,是擺在我們大家面前的一個重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗和以往5年院長一職的工作閱歷,且針對我院實際,談幾點舉措和今后的努力方向:

  一、當前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀

  到目前,我鎮(zhèn)已建立起相對健全的`以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家,鄉(xiāng)村衛(wèi)生所(室)x家,從事衛(wèi)生工作(包括村醫(yī))36人。而全鎮(zhèn)總?cè)丝趚人,千人口醫(yī)生數(shù)僅占x人,開放床位12張,千人口x張。從近幾年的情況看,我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務(wù)外,總體醫(yī)療服務(wù)能力低下,衛(wèi)生院生存仍然困難。xx年全院業(yè)務(wù)總收入x萬元。其中醫(yī)療收入x萬元,占28.9%;藥品收入x萬元,占x%;按年度決算報表反映,總支出x萬元。通過x萬元藥品結(jié)余彌補后,全年尚虧損額x萬元。

  二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素

  (一)政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足,以藥補醫(yī)現(xiàn)象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著公共衛(wèi)生職能,衛(wèi)生投入政策不足,硬件設(shè)施落后,醫(yī)療條件較差,影響了正常防治任務(wù)的完成。

  (二)布局不夠合理,規(guī)模“小、差”問題突出。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所(室)均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現(xiàn)象,從“小”字方面看,衛(wèi)生院雖初具規(guī)模,但相對較小,大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已;從“差”字方面看,房屋、設(shè)備、人員、技術(shù),缺少醫(yī)療服務(wù)能力,尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯,如xx、xx等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀,百姓缺醫(yī)少藥,迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院,從而導(dǎo)致收入減少。

  (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現(xiàn)象,藥品收入在全部業(yè)務(wù)收入中占有絕對比重,占71.7%,在現(xiàn)行管理體制條件下,仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀;二是觀念滯后,管理落后,人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制,領(lǐng)導(dǎo)層缺少創(chuàng)新意識,管理水平不高,經(jīng)營機制不活;一般職工安于現(xiàn)狀,坐等病人上門服務(wù),仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想,不愿改革,害怕競爭,坐以待斃。

  (四)衛(wèi)技隊伍嚴重不適應(yīng)新時期要求。總的表現(xiàn)在:人員素質(zhì)偏低,結(jié)構(gòu)不盡合理,在全院20名職工中,有65%的醫(yī)務(wù)人員為初級職稱,中級職稱5人,占x25%;高級職稱僅有2人(其中有1名于xx年1月即將退休)占10%。學(xué)歷低,技術(shù)水平不夠高,這種狀況,不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展,更進一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費需求。其次,近10余年來沒有高技術(shù)、高素質(zhì)專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,人員進出機制僵化,群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。

  (五)衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實,這些內(nèi)部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設(shè)和發(fā)展。如:財務(wù)管理制度、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度、衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內(nèi)感染控制制度、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全,但缺乏真正意義上的管理。

衛(wèi)生工作計劃 篇3

  為了認證貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,加強學(xué)校衛(wèi)生工作,提高學(xué)生健康水平,根據(jù)市下達的工作任務(wù)要求,結(jié)合我校具體情況,特制訂20xx年工作計劃。

  具體措施

  一、學(xué)生健康檢查

  9-10月份對全學(xué)生進行健康體檢,體檢率要求98%以上。做好體檢的組織工作,安靜有序,把此項工作作為展示本校學(xué)生行為規(guī)范的平臺。體檢結(jié)束后,做好學(xué)生營養(yǎng)和身高體重等級發(fā)育評價,并做好學(xué)生體檢情況體系反饋工作。

  二、學(xué)生健康狀況綜合檢測

  抓好學(xué)生健康體檢因病缺課管理工作。協(xié)助市疾中心對學(xué)生進行血紅蛋白和腸道寄生蟲病監(jiān)測,對陽性學(xué)生進行矯治。

  三、班級衛(wèi)生監(jiān)督

  1、各班級的室內(nèi)外衛(wèi)生進行經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督。為確實抓好本校衛(wèi)生工作,校經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,特建立一支監(jiān)督崗,檢查的學(xué)生隊伍,從二年級到六年級各班輪流值班要求檢查。

  (1)地面:無粉筆頭,無紙屑、果殼、無污漬。

  (2)窗、墻面:窗子清潔無灰塵、墻面無污漬、手印、腳印等。

  (3)衛(wèi)生工具,課桌椅:衛(wèi)生工具擺放整齊,課桌椅整潔。

  (4)學(xué)生的個人衛(wèi)生:學(xué)生衣著整潔,紅領(lǐng)巾無破損污漬,無頭虱,勤剪指甲,頭發(fā)整潔。

  四、衛(wèi)生宣教

  1、“9.20”全國愛牙日,我校將利用橫幅,廣播,放錄像等不同形式進行廣泛宣傳。

  2、做好艾滋病防治宣傳工作。

  3、根據(jù)不同季節(jié),進行預(yù)防腸道、呼吸道傳染病及學(xué)生常見病、多發(fā)病止、個人衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)宣傳。

  4、開展口腔衛(wèi)生、青春期等專題健康教育,培養(yǎng)學(xué)生自我保健的良好衛(wèi)生行為。

  5、掌握健康教育課情況(課本、課時、教案、有評價)

  6、各班要堅持每周三次晨間個人衛(wèi)生間查,記錄完整。

  五、學(xué)生常見病防治

  各校常見病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,期初有計劃、期中有檢查、期末有總結(jié)。根據(jù)《全國學(xué)生常見病防治方案》與《技術(shù)規(guī)范》,切實抓好學(xué)生常見病防止工作。學(xué)校根據(jù)視力情況,采取切實有效的措施,降低近視率。

  1、防近工作

  (1) 開學(xué)第1周為防近宣傳周,廣泛開展保護學(xué)生視力的宣傳,防近小報上交市疾控中心。

  (2) 視力實行分檔管理,重點抓好5.0-5.1邊緣視力學(xué)生的防治,對于視力減退的學(xué)生,采取用雙星明、珍視明等眼藥水進行綜合防治,矯治率95%以上,邊緣矯正率90%以上。

  (3) 新發(fā)病率力爭控制在2.5%以內(nèi)。

  2、沙眼防治

  根據(jù)體檢結(jié)果,對患沙眼的學(xué)生采用“利福平”、“氟方沙諾星”等眼藥水組織治療。矯治率95%以上。

  3、齲齒防治

  (1) 根據(jù)體驗結(jié)果,對恒牙患齲的.學(xué)生通過告家長通知書,去醫(yī)院進行 矯治,恒牙充填率要求在30%以上。

  (2) 在學(xué)生中推廣使用保健牙刷和含氟牙膏。

  (3) 抓好口腔衛(wèi)生宣傳教育,使學(xué)生養(yǎng)成一日“三漱二刷”的良好口腔衛(wèi)生習(xí)慣。

  六、抓好因病缺課檢測工作,掌握學(xué)生健康動態(tài)

  加強傳染病管理,健全疫情報告制度,發(fā)現(xiàn)疫情做到“四早”,控制傳染源。

  七、學(xué)生營養(yǎng)衛(wèi)生與食品衛(wèi)生

  1 加強對學(xué)生飲食健康教育,普及食品衛(wèi)生知識學(xué)生營養(yǎng)知識,養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。

  2 加強兩餐的衛(wèi)生管理,嚴格把好進貨渠道關(guān),杜絕食物中毒事件的發(fā)生保障學(xué)生身體。

  八、填報各類報表,嚴格當案管理:

  1 認真填報學(xué)校衛(wèi)生各類報表,數(shù)據(jù)正確,按規(guī)定時間上報。

  2 健全《學(xué)校衛(wèi)生保健檔案》管理,填寫完整,清楚,正確。

  九、積極參與技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,進行定期培訓(xùn)

  十、計劃免疫:

  1 做好新生憑證入學(xué)工作,記載完整。

  2 做好計劃免疫相關(guān)疫苗(百白破,水痘,脊灰,乙肝,麻疹,風(fēng)疹)

衛(wèi)生工作計劃 篇4

  新的學(xué)期開始了,學(xué)校的衛(wèi)生工作,仍以貫徹《中華人民共和國傳染病防法法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為前提,結(jié)合學(xué)校的具體情況,抓好學(xué)生素質(zhì)教育及養(yǎng)成教育,抓好學(xué)校衛(wèi)生管理工作,及常見病、傳染病、流行性疾病的預(yù)防工作,保證師生的身體健康,衛(wèi)生工作具體開展情況如下:

  1、開學(xué)初,對學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生進行一次全面的大掃除,及時清除校園內(nèi)的衛(wèi)生死角,防止登革熱疫情在我校傳播、蔓延,并通過學(xué)校廣播及宣傳欄大力宣傳有關(guān)登革熱的預(yù)防方法,及時做好晨檢工作,開展學(xué)生因病上報制度,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀,及時勸導(dǎo)學(xué)生去醫(yī)院治療,并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

  2、認真做好新生預(yù)防接種證的查驗工作,并進行登記造冊,一旦發(fā)現(xiàn)有少種、漏種現(xiàn)象,及時通知家長進行補種,使學(xué)生的傳染病發(fā)病率逐年下降,同時繼續(xù)做好全校學(xué)生健康狀況的綜合監(jiān)測工作。

  3、開展食品衛(wèi)生宣傳周,認真做好食品衛(wèi)生宣傳,并要求每班出一期食品衛(wèi)生黑板報,通過宣傳,要求學(xué)生掌握:

  (1)不暴飲暴食;

  (2)不吃三無產(chǎn)品;

  (3)不喝生水,不吃沒有煮熟的食物;

  (4)不飯后同時時;

  (5)不挑食、偏食;

  (6)適當選擇零食;

  (7)防止吃剩飯引起食物中毒。

  4、環(huán)境衛(wèi)生實行三制:

  (1)衛(wèi)生包干制:學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生實行劃區(qū)分班包干,明確職責(zé),堅持每天打掃,做到室內(nèi)窗明幾凈,物品擺放有序,校園清潔區(qū)內(nèi)整潔無衛(wèi)生死角;

  (2)檢查評比制:組織學(xué)校的.督導(dǎo)員對各教室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每天進行定期檢查,并每周公布,評比成績,實行“流動紅旗”促進各班各室的衛(wèi)生工作到位;

  (3)考核獎懲制:把衛(wèi)生檢查評比的結(jié)果作為班級考核的內(nèi)容之一,作為文明班的重要依據(jù)之一。

  5、培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣,加強對學(xué)生衛(wèi)生知識的宣傳教育,繼續(xù)利用廣播、宣傳等形式進行宣傳教育和健康教育,注意學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,從低年級的學(xué)生抓起,教會低年級的眼保健操,并教育學(xué)生熱愛學(xué)校、愛護公物和花草樹木,保護環(huán)境,維護好學(xué)校的環(huán)境秩序,把學(xué)校建成幽雅美麗的學(xué)習(xí)場所及生活的搖籃。使他們能夠健康成長。

  6、添置衛(wèi)生室設(shè)備,購買內(nèi)服和外用常用藥品,認真做好衛(wèi)生室的門診,并做好師生就診記錄。

  7、在傳染病流行季節(jié),積極宣傳有關(guān)的防病知識,并加強傳染病的管理,切斷傳播途徑,防止傳染病的發(fā)生和流行。

  8、加強眼保健操的檢查指導(dǎo),期初播放眼保健操的示范片,以糾正學(xué)生的正確做法,每天堅持做眼保健操一次,督促每班二周調(diào)換座位一次。

  9、建立傷害事故登記,并與相關(guān)老師及時聯(lián)系,分析原因,教育學(xué)生防御意識,減少意外傷害事故的發(fā)生。

  10、每周二次不定時對教師辦公室的衛(wèi)生進行評分,并公布成績,期末評比優(yōu)秀辦公室。

  11、做好學(xué)科的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),立足本職工作,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能水平,以便能更好的為廣大師生服務(wù)。

  12、對學(xué)生的健康體質(zhì)進行監(jiān)測,配合區(qū)防疫站,對全校學(xué)生進行一次健康體檢,并建立學(xué)生健康檔案,并統(tǒng)計,一旦發(fā)現(xiàn)異常狀況及時聯(lián)系班主任,通知家長做到早發(fā)現(xiàn)早治療。

  13、配合學(xué)校工會,組織全體教職工進行一次健康體檢。

衛(wèi)生工作計劃 篇5

  20xx年,我站將根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范及相關(guān)標準》,結(jié)合我轄區(qū)居民的健康需求和本站的工作實際,以社區(qū)居民健康教育為主,更加深入居民、服務(wù)居民,促進基本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理工作更加全面發(fā)展,認真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作如下:

  一:和街道社區(qū)更加親密的合作,把居民檔案更加完善。讓居民電子檔案動態(tài)管理率提高、變活;

  1、今年將繼續(xù)為轄區(qū)內(nèi)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,將規(guī)范化的健康檔案錄入電腦系統(tǒng),并把居民健康檔案做到動態(tài)管理;

  2、認真開展慢性病健康管理工作:做好高血壓和糖尿病的篩查工作,認真落實35歲以上人群首診測血壓工作,做好糖尿病的篩查工作。按照管理要求,對高血壓和糖尿病病人進行健康管理,每年至少開展隨訪4次主要以電話詢問、家庭回訪、診室面對面回訪為主,開展健康體檢一次。同時,加強責(zé)任醫(yī)師團隊的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),更好滿足慢性病患健康需求。

  3、認真開展老年人健康管理工作,每年定期對65歲以上老年開展一次健康體檢工作。針對性開展健康咨詢和健康指導(dǎo)工作

  4、做好傳染病管理,認真貫徹《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度,爭取使我站的傳染病工作的'登記、報告及時,準確率達100%。

  5、做好健康宣傳教育,對社區(qū)居民要每年6次基礎(chǔ)健康知識講座【高血壓的防治、糖尿病的防治、老年人合理膳食和一些常見病的預(yù)防、婦幼保健知識、心腦血管病的預(yù)防、傳染病的知識】,每年6次主題宣傳板報,讓居民對衛(wèi)生保健的知識更加提高。

  二:積極參加社區(qū)中心和上級領(lǐng)導(dǎo)組織的學(xué)習(xí),加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育,努力提高業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系,切實做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。

  三:改善診療環(huán)境把服務(wù)站站內(nèi)建設(shè)更加人性化,充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源和基礎(chǔ)設(shè)施,更合理的布局。

衛(wèi)生工作計劃 篇6

  20xx年是全面貫徹落實十八大精神,深化醫(yī)改的關(guān)鍵之年。全市醫(yī)政工作要緊緊圍繞國家醫(yī)改政策和“十二五”區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極推進衛(wèi)生強市建設(shè),深化公立醫(yī)院綜合改革,推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,全面深入開展“三好一滿意”活動,繼續(xù)推進醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程,加大衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng),提升醫(yī)療服務(wù)能力和質(zhì)量,更好地服務(wù)臺州人民健康。

  一、深化公立醫(yī)院綜合改革

  (一)進一步深化和完善縣級公立醫(yī)院綜合改革。逐步完善改革的各項配套政策,縣級公立醫(yī)院要在過渡期內(nèi)將醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整至全省統(tǒng)一的收費標準。細化財政補助政策,加大對醫(yī)院基本建設(shè)、大型設(shè)備配置、離退休人員費用、學(xué)科建設(shè)等項目補助,并逐步與醫(yī)院管理績效掛鉤。按照“總額預(yù)算、超支分擔、結(jié)余共享”原則,推進按病種付費、按人頭付費等多種方式相結(jié)合的醫(yī)保支付制度改革。逐步完善醫(yī)院內(nèi)部管理制度。以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,提升綜合管理能力為重要抓手,探索建立以理事會為核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的權(quán)力運行機制。建立完善的醫(yī)院成本核算體系,不斷提高醫(yī)院精細化管理水平。

  (二)爭取啟動城市公立醫(yī)院綜合改革。按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,年內(nèi)啟動市級公立醫(yī)院綜合改革,努力完善公立醫(yī)院服務(wù)體系。

  二、推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉

  (一)增加醫(yī)療資源配置總量,大力發(fā)展民營醫(yī)院。制訂并實施《臺州市醫(yī)療床位數(shù)達標工作三年行動計劃(20xx-2015年)》,通過以增加醫(yī)療床位數(shù)為主要抓手,實現(xiàn)千人床位數(shù)、千人醫(yī)生數(shù)、護士數(shù)指標逐步提升,適應(yīng)快速增長的社會醫(yī)療需求。爭取市政府出臺鼓勵社會資本辦醫(yī)的政策,新增醫(yī)療資源優(yōu)先考慮社會資本,今年全市民營醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)占比提升2%-3%,各縣(市、區(qū))爭取達到提升3%。加強對民營醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo),提升管理和醫(yī)療服務(wù)能力。

  (二)加強市縣級醫(yī)院的“上聯(lián)下掛”工作。一是市縣級醫(yī)院要主動加強與綜合實力、管理能力和科教能力強的'城市大型醫(yī)院聯(lián)系與合作,承接上級大醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源下沉,并借助其人力、學(xué)科、技術(shù)、管理優(yōu)勢,來加強醫(yī)院學(xué)科和技術(shù)、科研能力建設(shè),提升整體實力。二是全市所有三級醫(yī)院建立基層指導(dǎo)科或支援辦,與基層醫(yī)院開展實質(zhì)性合作,努力實現(xiàn)90%的常見病、多發(fā)病、危急重癥和部分疑難復(fù)雜疾病的診治、康復(fù)能夠在縣域內(nèi)基本解決。啟動市級專病中心建設(shè),全市二級甲等以上醫(yī)院要積極爭取省、市級專病中心的落戶,促進區(qū)域重點疾病的同質(zhì)化醫(yī)療服務(wù)。三是在全市推廣三門、仙居兩縣的“城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)雙向轉(zhuǎn)診模式”,按照“患者自愿、分級管理、連續(xù)服務(wù)”的原則,明確預(yù)約、上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)和隨訪等工作流程,主動引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民“小病在社區(qū),首診在社區(qū)”,積極建立市、縣、鄉(xiāng)之間互通共享的“雙向轉(zhuǎn)診”平臺和醫(yī)療急救、臨檢、影像、心電、病理等區(qū)域診斷中心,實現(xiàn)醫(yī)療信息互聯(lián)互通,醫(yī)療資源共享,使城市醫(yī)院技術(shù)能輻射至鄉(xiāng)鎮(zhèn),提升基層醫(yī)療服務(wù)能力,發(fā)揮醫(yī)保支付方式對“雙向轉(zhuǎn)診”的激勵和引導(dǎo)作用,使我市居民在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)即能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。

  三、著力做好醫(yī)療質(zhì)量綜合管理

  (一)深入開展“三好一滿意”活動。以實施專業(yè)化診療規(guī)范和提供優(yōu)化服務(wù)為核心,不斷規(guī)范日常醫(yī)療服務(wù)行為,實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和群眾滿意”的目標。一是加快電子病歷應(yīng)用,推進臨床路徑擴面。二級以上醫(yī)院電子病歷應(yīng)用率達70%以上。市內(nèi)三級醫(yī)院臨床路徑開展達20條以上,二甲綜合性醫(yī)院開展10條以上,二乙綜合性醫(yī)院開展3條以上。繼續(xù)做好單病種質(zhì)量控制工作,建立單病種管理制度,二級以上綜合性醫(yī)院爭取3種以上,其中三甲綜合性醫(yī)院要達到6種以上。二是擴大預(yù)約掛號,全面推行“先診療,后付費”。積極倡導(dǎo)各種形式的預(yù)約掛號,錯峰診療。今年力爭做到全市二級甲等以上醫(yī)院全部加入全省統(tǒng)一的預(yù)約診療服務(wù)平臺。三級醫(yī)院的專家門診預(yù)約掛號率不低于30%,本地病人復(fù)診預(yù)約率應(yīng)達到50%以上,其中口腔、產(chǎn)前檢查、術(shù)后復(fù)查病人等急診預(yù)約率應(yīng)達到60%以上。加強與社區(qū)協(xié)作,通過“雙向轉(zhuǎn)診平臺”實現(xiàn)患者預(yù)約掛號、預(yù)約大型設(shè)備檢查。推廣“銀醫(yī)卡”,實現(xiàn)“先診療,后付費”,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。三是推進優(yōu)質(zhì)護理工程,提高護理服務(wù)質(zhì)量。今年優(yōu)質(zhì)護理病房開設(shè)率,三甲醫(yī)院達到100%,三乙醫(yī)院達50%以上,二甲醫(yī)院爭取達到30%以上。同時,認真貫徹市衛(wèi)生、人力社保、農(nóng)辦聯(lián)合《通知》精神,把規(guī)范護理員(護工)使用管理工作納入創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理工程,保障護理安全。四是積極開展醫(yī)療服務(wù)“3+x”公益承諾活動。各級醫(yī)院要以簽訂承諾書的形式向社會公開承諾,實現(xiàn)首診負責(zé)制,不推諉病人;暢通綠色通道,確保急救救治;為特殊貧弱群體提供一定程度優(yōu)惠(免費)服務(wù);服務(wù)大眾,送健康知識進城鄉(xiāng)社區(qū);增進溝通,廣泛開展社工志愿活動等。同時,邀請媒體和社會公眾參與監(jiān)督。五是深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,促進醫(yī)患和諧關(guān)系。加強醫(yī)學(xué)人文教育,不斷完善醫(yī)療糾紛人民調(diào)解和醫(yī)療責(zé)任保險制度。

  (二)大力加強醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管和質(zhì)控工作。認真貫徹實施《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》和《醫(yī)療機構(gòu)不良行為記分管理辦法》等法律法規(guī),進一步健全不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度和懲處機制,嚴格加強醫(yī)療機構(gòu)校驗管理。開展整頓規(guī)范醫(yī)療市場秩序?qū)m棃?zhí)法檢查,堅決打擊違規(guī)醫(yī)療行為和非法行醫(yī)。完善13個市級質(zhì)控中心的組織、制度建設(shè),修訂質(zhì)控評估標準,充分發(fā)揮質(zhì)控中心對基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范引導(dǎo)作用。繼續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動和等級醫(yī)院評審回頭看活動。今年重點加強院感控制、藥事管理及重大疾病診療技能等方面的質(zhì)量控制,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  四、認真實施醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程

  (一)繼續(xù)抓好科學(xué)合理用藥管理。認真貫徹省、市有關(guān)工作要求,在全市各級各類醫(yī)院全面推行實施“陽光用藥工程”,以公立醫(yī)院藥品零差率銷售改革為契機,全面推行國家基本藥物在公立醫(yī)院的普遍應(yīng)用。今年,縣級及以上醫(yī)院基本藥物使用量和銷售額要求:二級醫(yī)院達50%以上,三級醫(yī)院達25%-30%。堅決控制不必要的靜脈輸液和抗菌素使用,各醫(yī)院須嚴格控制抗菌藥物在醫(yī)院藥品使用量上的占比,三級甲等醫(yī)院≤23%,三級乙等醫(yī)院≤25%,二級甲等醫(yī)院≤28%,二級乙等醫(yī)院≤30%。各級醫(yī)院要加強處方點評制度的建設(shè),定期開展處方點評,每季、半年、年度向社會公布各醫(yī)院用藥控制指標和醫(yī)療服務(wù)信息,接受社會監(jiān)督。

  (二)全力控制醫(yī)療費用的不合理增長。各地要探索建立公立醫(yī)院差別化費用控制機制,加強醫(yī)療成本和均次費用控制,促進公立醫(yī)院優(yōu)先配備和使用基本藥物,廣泛使用適宜技術(shù),進一步落實同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認,組織開展以合理用藥、控制費用為重點的專項檢查活動,強化信息公開力度和動態(tài)監(jiān)測的外在推力,形成良好的合理控制醫(yī)藥費用氛圍,同時,嚴格執(zhí)行費用控制與等級醫(yī)院、床位數(shù)核定和大型醫(yī)療設(shè)備的審批掛鉤制度,落實省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步加強醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥費用控制的意見》(浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕250號) 的相應(yīng)措施,控制醫(yī)療費用的不合理增長。

  (三)嚴肅查處醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為。加強職業(yè)道德和警示教育,加強自律和監(jiān)管,建立行業(yè)監(jiān)督制約機制,重點是加強藥械采購、工程建設(shè)等領(lǐng)域的商業(yè)賄賂治理,以及紅包、醫(yī)藥回扣等商業(yè)賄賂行為的整治,探索建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長效機制,預(yù)防醫(yī)務(wù)人員職業(yè)犯罪,提高群眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的滿意度。

  五、加強衛(wèi)生科技和人才建設(shè)

  今年要完成“十二五”市級重點(扶持、培育)學(xué)科的中期評估,促進學(xué)科建設(shè)取得成效。推進醫(yī)藥衛(wèi)生應(yīng)用型課題研究,加強科研項目的全程管理,努力提高醫(yī)藥衛(wèi)生科研水平。全面實施新模式住院醫(yī)師規(guī)范化,促進畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育與學(xué)歷(學(xué)位)教育的有效銜接,全面提升全市范圍內(nèi)新上崗住院醫(yī)師的臨床診療技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。加強以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才培訓(xùn),今年全市完成全科醫(yī)生、公共衛(wèi)生、醫(yī)技、社區(qū)護士、鄉(xiāng)村醫(yī)生等基層衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)20xx名以上,

  六、統(tǒng)籌做好其他醫(yī)政工作

  認真落實醫(yī)療對口支援新疆、青海、貴州等地醫(yī)院的各項任務(wù)。繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,探索建立合作雙贏的運行機制。加強院前急救機構(gòu)人員、裝備、制度、技術(shù)、病歷等方面的規(guī)范化建設(shè),促進院前急救規(guī)范高效進行。完成第三周期醫(yī)院評審相關(guān)工作;公平公正開展醫(yī)學(xué)鑒定工作;協(xié)調(diào)做好心臟死亡器官捐獻和移植試點工作;完成防盲、戒毒、征兵與招生體檢、綠色醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療廣告審查、勞動力鑒定等任務(wù),認真做好來信、來訪處置等日常性工作。

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