【精品】衛生工作計劃匯總八篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的衛生工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
衛生工作計劃 篇1
一、指導思想:
以園務工作計劃及幼教各項工作計劃為指導,認真貫徹落實福州市教育局工作會議精神,圍繞幼教中心工作總體思路,以發展幼兒為主線,以規范保教管理為保障,不斷提升幼兒園的保教質量,辦好人民滿意的學前教育。
二、具體工作:
1.認真做好衛生保健工作。
(1)把好本學期新入園幼兒的體檢關,對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證并且體檢合格后才準予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作,做好老生的期初身高、體重的測量,加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記,建立管理檔案。
(2)嚴格把好晨檢關,做到“一摸二看三問四查”,摸摸有無發燒,看看精神狀態,面色、皮膚有無皮疹,可疑者及時隔離;問問飲食、睡眠、大小便情況,檢查有無攜帶不安全物品,發現后及時處理。
(3)根據秋冬季幼兒發病情況,添置外用、內服幼兒常用保健用品,藥品,定期消毒醫療器械和晨檢卡。
(4)努力做好幼兒衛生保健軟件的全方位的輸入工作,虛心請教,積極向有經驗的姐妹園學習,不斷完善我園的衛生保健工作。
(5)成立膳食委員會,廣泛聽取教師、幼兒和家長的`意見科學合理地制定一周食譜,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(6)豐富家園交流手段,定期出好園內宣傳櫥窗,及時根據季節變換更換“保育之窗”的內容,向家長介紹一些育兒小知識。
2.落實各項安全防護措施。
(1)嚴格安全檢查制度,每月不定期的對院內的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查,發現問題及時整改,確保幼兒在園安全。
(2)努力做好安全保護工作,嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度,對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記,防止意外事故的發生。
(3)加強幼兒的安全教育,各班教師要認真負責,制定規則,使用好市教育局下發的安全教育用書《安全伴我行》,針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法,提高幼兒自我保護能力。 杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生,確保幼兒的身體健康和生命安全,每天如實填寫安全教育內容。
(4)園長、保健人員不定期的檢查各班的午餐、午睡,督促各班老師加強幼兒的管理。
衛生工作計劃 篇2
20xx年已經告別,衛生院工作計劃。我們衛生院經過了經營機制的改革、醫療模式的轉變,在風風雨雨中度過了不平凡的一年。面對新的一年,我們更積極奮戰,結合實際并制定出詳細的工作計劃。
20xx年已20xx年醫療業務工作,使各項工作再上一個新的臺階,結合我院實際,制定衛生院工作計劃:
一、指導思想
以病人為中心,創一流文明優質服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,不但提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全;以分級治理為基礎,創“一甲”最高分;以目標治理為主線,強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。
二、目標與任務
(一)、醫療質量治理
醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制,其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平,為廣大患者服務。
1、建立健全質控職能,加大督導檢查力度。組建質控辦,進一步加強醫療質量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,定期召開例會,匯總檢查結果,找出問題,及時整改。
2、不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式。
3、進一步加強醫療文書的規范化書寫,努力提高醫療業務水平。
(1)、組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。
(2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。
(3)、切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的.合理性、醫患行為的真實性。
(4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制,成立醫院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優質病歷評選活動。
(二)、護理質量治理
護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平,是醫院服務形象建設的窗口,也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。
1、建立護理治理機構,加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。
2、制定切實可行的護理工作計劃,定期督導落實,不斷提高護理質量,總結經驗,對護理工作中出現的問題加以整改,工作計劃范文《衛生院工作計劃》。
3、進一步規范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據具體疾病制定出合理的護理方案。
4、以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫院輪訓學習,每月開展業務學習以及“三基”考試。
5、嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關,勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。
(三)、醫技質量治理
加強醫技科室建設是提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好社會形象的重要手段。
1、加強業務學習,積累經驗,不斷提高診斷水平。
2、利用現有設備,搞好設備維護及保養,充分發揮每臺設備的使用價值。
3、醫技科室要與臨床科室搞好協作關系,為臨床提供可靠的診斷依據。
4、化驗室要積極接受新知識、新技術,醫院將盡可能添置設備及試劑,以滿足臨床的需要。
5、認真做好各種檢查的登記、報表工作。
(四)藥品質量治理
藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全,也是醫院生存和發展的先決條件,其優質可靠的藥品是提高醫院醫療質量和醫療安全的重要保證。
1、加強藥品治理,成立以院長為組長的藥品治理領導小組,并履行其職責。
2、堅持主渠道購藥,實行招標溝。
3、藥品治理人員要嚴把質量關,嚴禁假冒、偽劣藥品入庫,確實搞好藥品治理,杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質的事件發生。
4、毒、劇、麻、**藥品的治理嚴格執行有關制度。
5、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息,保證臨床用藥。
(五)、院內感染治理
院內感染控制工作,是提高醫療質量的重要保證和具體體現,是防范醫療事故的重要途徑,是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。
1、成立院感控制機構,完善制度,狠抓落實。
2、加強院內感染知識宣教和培訓,強化院內感染意識。
3、認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規程。
4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口,抓好重點科室的治理。
5、規范抗生素的合理使用。
(六)、醫療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉變,各地醫療糾紛頻繁發生,醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重,防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。
1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組,急診急救工作領導小組,充分發揮醫療安全領導小組的職能,認真落實各項規章制度和崗位職責,嚴格各項技術操作規程。
2、認真開展醫療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》,嚴格落實差錯事故登記上報制度。
3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續,抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫院專家到我院會診。
5、手術病人要嚴格遵守手術規則,認真開展術前討論,嚴禁超范圍手術,非凡手術要要報請院方批準,以便給手術提供條件。
6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,癥狀重,隨時可能出現危生命的癥狀和征象, 應嚴密觀察和監測,隨時出現隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀錄。
7、加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。
衛生工作計劃 篇3
一、指導思想
以《學校衛生工作條例》為標準,以創建“衛生工作星級學校”為契機,結合我校實際情況,堅持樹立“健康第一”思想,注重預防為主,標本兼治的原則,抓好學生的習慣養成教育,保證師生的身體健康。
二、工作目標
1、健全學校衛生領導小組,做到分工明確,責任到人。
2、認真學習《學校衛生工作條例》,積極開展傳染病的防治宣傳教育工作。
3、完善衛生檢查制度,切實抓好學校的環境衛生和個人衛生,努力提高學生的'健康水平,促進學生養成良好的衛生習慣,使學生健康的成長。
三、工作重點與任務
1、開學初,對學校的環境衛生進行一次全面的大掃除,及時清除校園內的衛生死角,給師生營造一個干凈舒適的學習生活環境。
2、強化衛生制度建設。進一步健全學校衛生檢查評比制度、教師辦公室檢查制度,確保學校衛生的順利開展。
3、繼續加強校園環境衛生。建立衛生責任制,安排好各班室外衛生責任區,堅持每天勤打掃、勤檢查。看見責任區內有垃圾、紙屑,有關班級要及時清理,保持校園環境的干凈、衛生。
4、加強對學校食堂、小店、飲用水衛生的監管。健全責任制,要求“三證”齊全,定期參加食品安全知識培訓。
5、定期對學生進行健康檢查并建立健康卡,做好急、慢性傳*病的預防和控制工作。開展學生健康咨詢以及心理咨詢活動。
四、月工作安排:
3月份:
1、制定學校健康教育工作計劃。
2、出好一期健康衛生知識黑板報。
3、“預防春季流感”宣傳活動
4、制定個人衛生檢查評比制度,并進行抽查打分。
4月份:
1、“預防近視,保護眼睛” 講座、征文、手抄報、班隊主題活動。
2、組織一次學生心理健康教育講座。
3、評選衛生班級。
5月份:
1、開展“5.15”補碘日活動。
2、開展“5.20”營養日活動。
3、組織“5. 31”世界無煙日
衛生工作計劃 篇4
同志們,百舸爭流,破浪者領航;千帆共進,奮勇者當先。20xx年的發展任務艱巨繁重,各項工作任重道遠,美好前景催人奮進,讓我們緊密團結起來,凝心聚力,攻堅克難,開拓進取,真抓實干,為加速幸福婦幼建設步伐而努力奮斗!
一、指導思想
在綜合施治的基礎上,以醫院的公益性為立足點,突出醫院社會效益;以績效考核改革為驅動,激發醫務人員工作積極性;以提高服務水平、醫療質量和增加設備開展新項目為抓手,提升醫院整體能力;以宣傳和營銷為主要手段增加患者就診量,樹立醫院品牌。
二、主要業務指標和重點工作
1、內科系統住院人次達到5288人次,同比增加15%,外科系統住院達到2345人次,同比增加20%,門診達67000人次,同比增加10%,手術例數達622人次,同比增長20%,放射醫技收入722萬元,同比增長15%,業務總收入3446萬元,增加18%。
2、人員進修和業務培訓:院內各種學習培訓達30場次以上;
XX市以上業務技術人員培訓學習100人次以上;三至六個月以上進修人員30人以上。
3、完善績效考核工作作為下半年亮點工作,抓好抓實。在認真調研,縝密設計,廣泛征求意見的基礎上積極試點,全面推開,力爭實現良好效果。
4、加大醫院宣傳營銷力度,重塑景醫品牌。申請出版《XX縣人民醫院》刊物,電視宣傳,醫生下鄉義診,發展部下鄉宣傳,醫院彩頁宣傳品下鄉,聘請知名專家來院坐診等,聚人氣、增加病員,樹立景醫新形象。
5、全面進行紀律整頓、行風建設和服務意識、服務能力提升工作。堅決剎住紀律散漫風氣、糾正服務態度差的狀態。
6、購置大型設備:64排螺旋ct、磁共振、dr、數字胃腸機、麻醉深度檢測儀、手術顯微鏡等;以設備為依托開展新項目,促進醫院業務收入新的增長點。
7、制定科室工作目標,進行綜合評分考核。促進工作量、工作效率提高。
8、增收節支。在物品采購、醫院維修、辦公支出、招待會議等方面嚴格控制,大幅度節省支出。
9、加強公共衛生工作。在傳染病防治、衛生應急、患者優惠減免費用等方面,落實政策,加大力度,體現醫院的公立性。
10、配合完成新建門診和住院病房樓的二次結構改造、裝修、內部設施建設,督促建設中的布局、結構和流程合理;積極完成大型醫療設備購置、安裝;實現醫院整體搬遷新大樓。
三、主要措施
1、下大力抓服務質量,提高服務水平。提高服務質量是全院職工的工作,需要部門主抓,全院行動。一是培養全體職工服務意識,真正認識到醫院服務水平對醫院形象、品牌、發展的極端重要性,自覺以良好的.態度和服務能力服務患者;二是制定服務質量規定,全院共同遵守,規范我們的行為,制約在服務態度方面存在的問題;三是加強學習培訓,在規范化的舉止、用語、待人接物、著裝行為等方面按要求做好。四是主管院長、科室領導根據服務方面存在的問題采取措施糾正,進行督導檢查。護理、醫療、醫技、窗口單位作為服務提升的重點單位先行一步, 這項工作要作為下半年重點工作去抓,切實抓出成效。
2、醫療質量工作。醫務科要采取措施,把工作抓到位,切實提高科室人員的質量意識、管理水平。一是督導醫務人員執行規定和制度,履行崗位職責,尤其是醫療核心制度;二是完善醫療安全防范機制,落實醫療不良事件預警和防范措施,避免醫療糾紛發生或把醫療糾紛處理在萌芽、初期和基層,宣傳和落實《醫院醫療糾紛防范管理辦法》;三是每月對全院病例進行抽查評比一次,獎優罰劣,使病例質量得到提升,全面提高醫療質量;四是根據管理年考評標準和醫院等級評審驗收新標準,完善有關制度及相應考評體系。加強業務知識培訓,嚴格考核,強化醫務人員“三基三嚴”訓練,提高業務能力。
3、護理工作。一是下半年主要以提高護理服務水平為重點工作,在服務理念、規范化用語、待人接物、精神風貌方面有一個根本改變。加強護士服務能力方面培訓,在標準會話、形體形象上下工夫改進。二是繼續實行護理質量三級管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,確保各項護理質量達到標準要求。二是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術培訓和考核。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。三是加強操作技能的培訓,做到應知應會,進一步規范護理操作告知程序和溝通技巧,培養護士樹立良好形象。
4、加強門急診管理。在努力改善門診設施條件,優化服務流程,落實便民設施。在增強服務能力的基礎上,重點落實《XX縣人民醫院120接診、轉診管理規定》。一是加強急診急救人員的業務培訓,進一步提高診療水平和突發事件的應急能力;二是落實首診負責制,嚴格轉診審批程序;三是加強對醫護、司機培訓教育,遵守醫院制度規定。
5、醫技工作。通過學習進修,培養醫技業務骨干人才,增加醫技操作、診斷水平,為醫院搬遷后的醫技操作儲備人才,增強醫院醫技后勁;根據醫院發展要求積極新上設備,拓展檢查項目,提高醫院硬件水平。
6、行政后勤工作。下半年醫院實行“醫院科室綜合考核評分規定”,在行后科室重點推廣實行,認真落實,嚴格考核,解決行后科室人員多,工作效率底的現狀,實現行后科室人員多工作者多獎勵的激勵機制;教育行后人員樹立為一線、患者服務的意識和理念,在觀念上認識到行后科室人員即是管理者,更是服務者,在服務理念上得到提高和升華。
7、預防保健和院內感染工作:一是做好各類傳染病防治篩查工作,對傳染病進行監測和登記,及時上報;二是建立符合條件的結核病門診并開診;三是做好突發公共衛生事件應急準備和有效處置工作,履行公立醫院的社會義務;四是采取有效措施控制院內感染;五是加強醫療廢物的管理,按照國家有關規定收集、貯存、處置醫療廢物。
8、勞動紀律行風建設和醫德醫風建設:嚴格執行新制定的《XX縣人民醫院職工勞動紀律規定》,重點在監督檢查上下工夫,常抓不懈,抓出成效。行風建設主要在執行制度,開展患者滿意度調查方面把工作做實。
9、黨務工作:按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員干部的學習,提升黨員干部政治素質,完XX縣委下達的各項任務,充分展示黨組織的凝聚力和戰斗力,發揮模范帶頭作用。
10、宣傳和營銷工作:這項工作要專人負責,各科室積極配合。辦好《XX縣人民醫院》刊物和“景醫健康園”、“XX縣醫院科主任”微網站;做好電視、彩頁、展架、櫥窗宣傳;開展高質量的醫療下鄉工作:下半年醫療下鄉不少于20次。下鄉工作中:保證足夠的時間,人員上要有科主任和主治以上醫生,發揚敢于吃苦,勇于奉獻的精神,真心貼近百姓,為基層服務,樹立XX縣醫院良好形象。抓好發展部工作,有戰果,出成效。
11、采取措施充分發揮主管院長、科室主任主觀能動性,主動去想工作、干工作,真正形成齊抓共管的工作局面,全面推動醫院的工作。給縣委政府、集團特別是全院職工一個好的交代。
衛生工作計劃 篇5
新的學期開學了,隨著秋天的到來,天氣的逐漸轉涼,人類機體也在發生著微妙的變化,但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入。陽光春苗幼兒園本著以“預防為主”的方針,根據本學期氣候及幼兒身心發育特點,特擬定以下衛生保健工作計劃:
一、工作目標:
把安全工作放在首位,加強安全工作管理力度,落實各項安全制度和安全措施。防范于未然,杜絕責任事故,做好意外損傷事故的預防和處理工作。全面落實保教工作規范,實施保育員一日工作細則,提升幼兒園衛生保健工作水平,建立科學合理的一日生活程序,培養幼兒良好的生活衛生習慣,促進幼兒身心健康發展。
二、具體措施:
1、嚴格執行《食品衛生法》,根據季節、氣候特點對食譜進行科學合理的調整,保證幼兒營養均衡。為幼兒提供合理的膳食營養,每周制定適合幼兒的.帶量食譜。要求搭配合理,營養充足,品種不斷更新,實行花樣化、多樣化,稀稠搭配。
2、嚴格執行托幼機構常用物品消毒規定,做好衛生消毒工作,保證環境設施要安全整潔,各類場所物品定期消毒。認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度,杜絕一切衛生死角,做好教室內每天的通風工作,使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境。
3、完善兒童健康管理,定期進行健康檢查。根據不同年齡段開展體格鍛煉,制定幼兒戶外活動時間,增進兒童身心健康,增強機體抗病能力。堅持每日晨間檢查及全日觀察,發現問題及時處理并做好記錄。晨檢工作是幼兒園的第一關口,晨檢檢查幼兒的個人清潔衛生,是了解幼兒的健康狀況,對疾病的早發現、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒,每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時發藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。為預防“甲型流感”,嚴格執行“一摸、二看、三問、四查”制度,做好晨、午檢工作,各班要加大晨、午檢工作力度,切實做好衛生消毒工作,各班每天實行零報告制。
4、嚴把幼兒體檢關,做好兒童多發病、常見病、傳染病的防治工作,做好跟蹤管理。把好本學期新入園幼兒的體檢關,對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證、復印件,并且體檢合格后才準予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作,做好老生幼兒的年度體檢,加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記,建立管理檔案。做好秋、冬季節的保暖工作,按時幫幼兒脫、添衣服。做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內的發生。
5、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質;開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的一日生活、活動常規并執行。定期組織安全大檢查,預防各種外傷及意外事故,發現問題及時解決,保證幼兒在園內活動的安全性。
6、在衛生保潔方面,從幼兒園廚房到熟食間、寢室、活動室、戶外場地、種植地、大廳等每一角落,我們都要制定了嚴格的清潔制度和消毒制度,并在日常工作中落實到處。工作中我們要求廚房內炊事員加強自身衛生,保育員做到每天的清潔工作。幼兒園的房舍、設備、大型器械等隱患處,發現及時上報,并做記錄和處理。各班級的衛生,我們都落實到每位教師、保育員肩上,做到了一星期大掃除一次,每天小掃一次、消毒一次,保證了教室光線充足、空氣清新;認真貫徹、落實每周二小檢、每月一大檢的衛生檢查制度。同時加強對常見病的預防工作,加大力度切斷一切傳染源,杜絕傳染病的傳入與流行。杜絕一切衛生死角,做好教室內每天的通風工作,使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境。
7、做好工作人員健康管理及業務培訓。教師、保育員,炊事人員必須到指定體檢單位進行年度體檢。體檢合格后,方可就職。對保育員進行定期的業務培訓、學習,以傳、幫、帶的方式,不斷提高保育員的業務技能,提高服務質量,盡心盡職做好保育工作。
8、期末做好各項統計,認真總結保健工作,做好年報表。
衛生工作計劃 篇6
XX年對我們來說是一個突破之年,我們團結一致,齊心協力,我們的工作終于取得了可喜的成績,但我們要戒驕戒躁,一切重頭再來,一步一個腳印,一步一個臺階,踏實的工作,為了確保今年的衛生服務項目順利完成,進一步加強農村衛生服務的質量,提高農民群眾的健康水平,特定XX年虞家和社區衛生服務中心的工作計劃
一:各位鄉村醫生要明確今年的工作職責,我們今年的工作任務和計劃將會適當調整,進一步加強領導,落實到人,適當調整包村人員,根據人口比例,村落范圍,進一步完善考核獎勵制度,加強與公共衛生服務人員的聯系具體工作要求
(一)12項公共衛生服務項目
1)健康教育必須要有計劃和總結,內容詳實
2)健康教育要有12種資料發放,宣傳欄1個面積2平方米每2個月更換一次6期
3)舉辦知識講座每年有6次
4)健康管理:家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊中內容必須完整,準卻無缺項,并輸入電腦。要求無漏項。
二)精神病管理,慢病管理(每季度一次)時間我們一起安排,孕產婦管理,葉酸的'發放,及時完成
三)體檢工作,有紙質資料的準備,通知居民,覆蓋全村95%,體檢結束后,一周之內反饋下去,一個月之內反饋完成,要求是100%。2個月之內整理完所有的紙質資料和電腦的錄入工作
四)兒童保健0/3歲在門診進行,3.6.8.12.18.24.30.36共八次,均按要求完成同時也排查有無禁忌癥,由吳文華負責落實完成鐘慧蘭協助。3/6歲兒童三月份在幼兒園進行體檢,由我負責落實完成。
五)孕產婦產前5次,對期進行營養,心理,康復,保健指導,孕產婦管理率完成75%由楊文姬負責,張建國負責督導協助。
六)及時收集轄區內的食品安全,職業衛生,飲水衛生,傳染病的防控非法行醫,非法采血供血等公共衛生信息,及時上報到我院,配合上級部門調查處理工作
七)預防接種由虞成強全面負(高二班主任學期工作計劃20xx)責,各村鄉醫配合,具體工作由防御醫生擬定。
具體時間安排,初步擬定:2月份起開始門診兒檢,3月份幼兒園兒檢,三月份(全部電話隨訪一次轄區內的慢病)4月份下村體檢同時進行慢病體檢9月份下村一次做慢病。其余兩次,你們可以電話隨訪,如果4.份沒做的,我們門診以后每月10日體檢,可以利用這時間段完成補充。
具體包村人員安排曹x(山湖)何x(郭橋)徐x(東光)開天項曙光,段莉莉協助)大橋吳文華,魯x(楊x,鐘x)慢病明確下達到各村,高血壓(由楊x負責指導,門診的有楊x和鐘x完成)糖尿病由吳x完成包括門診的排查。
衛生工作計劃 篇7
為了切實加強學校安全工作,牢固樹立“安全第一”思想,強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念,根據中心校要求和市教育局安全工作會議精神,根據學校實際特制定本工作計劃。
一、工作總目標
認真學習貫徹執行,教育部頒發的安全工作指示精神及學校有關安全工作的規律,建立領導在教師之間的各種安全規章制度,健全班主任的安全工作組織機構,按照“誰主管,誰負責”的原則,層層落實簽訂安全目標工作,責任書,做到各項到位,責任到位。經常向家長、學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發性事故為重點,加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育,食品衛生與健康教育等,增強廣大師生的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。
二、具體工作和措施
要定期分析學校的事故隱患,加強研究,即時處理有關問題,把事故隱患消除在萌芽之中。
1、立健全領導機構和有關規章制度,層層落實責任,各項部門安排專門管理人員,加強學校封閉式管理。加強值班、值日教師的管理。
2、要定期對實驗室、儀器室等易然、易爆物品進行全面檢查,以及電教室、各班級、辦公室進行全面檢查,加強安全管理。
3、要對學生進行交通安全教育,預防交通事故和以外事故的發生,實行教師公路口值班制度,以確保學生的離校安全。
4、加強上課安全,完善其制度。特別是加強體育課教師的安全上課意識,不許隨意提前上下課,課內不準離開崗位。
5、要加強學校值班工作,強化值班人員們的責任意識,嚴格遵守值班工作制度,嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校、班級。6、后勤人員要加強校園校舍安全檢查,嚴格把好維修校舍,確保校舍維修的質量,全面消除和杜絕學校危房。
7、全體教師要重視食品衛生工作,有人專管。堅持貫徹執行,嚴把食品、藥品質量關,不得向無衛生許可證的單位和個人購進午餐食品,不容許過期,變質食品進入校園,防止食物、藥物中毒和傳染病和各類突發事件、事故的'發生。
8、學校團支部要積極配合學校值班、值日教師和公安、綜合治理部門,搞好學校治安工作打擊各類擾亂學校秩序的犯罪活動和學校安全、學生安全工作,積極參與封閉式管理活動。并且利用校園媒體宣傳安全工作,維護學校正常教育教學工作。
9、嚴格執行大型活動審批制度,凡是組織學生到外地參賽或集會、娛樂活動、社會實踐活動等活動的必須經校長批準,并制定有關安全防范措施,做到組織管理無疏漏。
10、貫徹執行加強學校計算機信息系的安全管理,有專人負責,堅決杜絕不良信息處理和發送以及上網下載等問題發生,凈化校園網絡環境。
11、嚴格把好教師和學生進出入,實行封閉式管理,實行教師沒有組長的批準一律不能擅自出入學校,學生沒有班主任批準不能外出。
12、加強發生以外事故或火災時師生自我保護教育,提高對待事故意識,并且每學期初,組織有關人員針對火災進行速散演練。
13、根據市教育局精神,嚴格執行重大情況請示報告制度,凡發生重大事件必須及時報告有關領導和部門。
三、領導機構
學校安全工作領導小組:
組長:郭華
副組長:張清龍
組員:劉仲才王洪杰管恩欣趙金國
衛生工作計劃 篇8
玉兔辭舊歲,金龍迎新年,衛生部在20xx年里將繼續秉著公平公正,為同學服務的宗旨,以更好的為我系同學營造一個舒適的生活環境。在此衛生部特制定如下工作計劃:
一、部門工作:
為了給同學們一個干凈舒適的學習環境,我們將一如既往的展開部門工作,在延承以往的工作分配方法和工作流程
1、 本部門將建議各個班級每天安排三個值日生為一組進行打掃并且上交一份值日表。衛生部將對那些不搞衛生或者是衛生打掃不徹底的人員采取實名制的紅榜表揚與黃榜通報批評制度。將對每周的最佳值日生進行紅榜表揚和最差值日生進行黃榜批評。
2、本部門將對各個班級的衛生情況進行每一個月匯總一次,對于一月內出現多次罰款的班級將對其進行再次黃榜批評。
3、檢查時衛生不合格的'班級必須在10分鐘之內趕到教室清理其班級的衛生如拒絕清理將加倍懲罰。
4. 為讓同學們養成寢室衛生勤打掃的習慣,更為給同學們營造一個溫馨、舒適、衛生、文明的寢室環境。部門將出一份有關寢室衛生對人體危害的海報,以加強同學們對寢室衛生對人體危害的認識。
二:部門建設
1、本學期部門將把人才培養放首位將,部門將舉辦一系列活動來提高部門干事的內涵素質。為提高干事的語言組織及表達能力,部門將舉辦一場甚至多場辯論賽和演講比賽,每場比賽部門還會推選出一名或多名最佳辯手,并加以獎勵。
2、經過一學期的工作部門干事對部門工作以完全熟悉,為個干事更大的舞臺鍛煉自己和展示自己,部門將在每月會推選出一名干事作為臨時副部長,本月的人員調動和部門發展都由他負責。
3、 本部門將繼續落實部門成員的考核制度,在月底將選舉一名部門優秀干事予以獎勵。
4、 每月部門成員必須上交一份工作筆錄,以此檢驗干事的做事積極性、工作的激情以及思維擴散能力和應變能力。
5、 為了促進本部門成員的和諧,鍛煉部門間的凝聚力。我們將不定時的進行一些利于部門發展的活動等。
衛生部還將團結一致,共創未來。把衛生部優良的一面繼續展現在同學們的面前,以更好的為我系同學服務,營造一個舒適的生活環境。
視傳系衛生部
20xx年3月22日
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