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中學初二年級工作計劃
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，一定有不少可以計劃的東西吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編幫大家整理的中學初二年級工作計劃，希望能夠幫助到大家。
中學初二年級工作計劃1
一、指導思想
以劉校長的“工作報告”為指導，認真貫徹學校的各項管理政策，加強師德師風建設，努力提高教育教學質量，堅持以人為本，堅持以教學為中心，堅持以養成教育為重點，抓好常規教學工作，力爭使年級的管理更加規范、科學、人性。確保年級管理平安而有序，為學校新一輪的發展作出應有的貢獻。
二、基本要求和主要措施
�。ㄒ唬﹫猿旨w坐班制度：加強年級辦公室的考勤、衛生、紀律等管理措施，爭創“五好處室”，重點抓好考勤的動態記載、量化管理和獎懲兌現，力爭做到對教師的坐班情況既有定量又有定性的分析評價，從而形成良好的工作氛圍。
�。�、專人專職值勤、年級領導把關，本期辦公室教師考勤由汪祖國同志負責，每天由專人負責考勤，具體人員安排如下：
星期 一 二 三 四 五
值日人員 xx xx xx xx xx
�。�、時間：夏季上午8：00－11：00 下午3：00－4：40
春季上午8：20－11：20 下午2：40－4：20
３、對象：全體任課教師。
４、考勤管理：各值日人員在每天上午8：50，下午3：00查實登記，督促教師簽到，各教師自覺坐班，不代簽。
�。怠⒉〖�、事假按學校的有關規定執行。
�。丁o故不缺課缺會或者遲到早退的教師，按學校制度扣除相應的績效工資。
７、辦公期間不吸煙不喧嘩、不干與辦公無關的事情。
�。ǘ┙虒W管理
�。�、教學常規管理：配合教務室抓好期中、期末教學常規檢查考核工作；年級領導、教研組長平時要經常隨機檢查，發現問題及時督促改正。
２、加強集備集研：結合新課改的精神，創新集體備課的內容與形式，集備期間由備課組長牽頭，確定主講人和主講內容，確定專題，集教師之智慧，發揮團隊優勢，制定最優質的教案。
３、扎實抓好常規教學管理，配合教科室和學科組開展聽課評課活動，營造良好的教研教改氛圍，提高業務水平。
�。础⒔∪珯z測制度：認真組織好期中、期末考試，嚴格管理，嚴禁泄題，密封流水作業，統計各項數據，公布各科成績；組織任課教師分析總結，分析教情與學情，研究教與學的改進措施。
�。�、備課組長：
語文：xx 數學：xx 英語：xx 物理：xx
政史：xx 綜合：xx
（三）德育管理。
重視師生的思想政治工作，落實劉校長所倡導的“轉作風、樹形象、強管理、提質量”的工作目標，創建嚴謹的教風，求實的作風，勤奮的學風，文明的`班風。
1、統一思想，提高認識，鞏固“紀律衛生”的教育成果。
班主任及任課教師要帶領學生全面深入學習學校的相關制度，教師要率先垂范，以良好的言行引導學生。
2、注重安全教育：要教育學生不得私自組織郊游，不攀高弄險，不打架斗毆，不私自下河湖游泳，不拉幫結派，不與不良社會青年交往，強調交通安全。
3、切實加強學生思想道德建設，從增強愛國感情做起，弘揚和培養以愛國主義為核心的偉大民族精神，提高學生思想素質，促進學生的全面發展。
4、開展校史教育，組織學生參觀校史展，學習《根留富川》，提高學生的愛校意識，引導學生樹立遠大理想。
5、加強班主任工作的管理。密切配合各處室各部門，確保政令暢通。班主任要身先士卒，按時到崗，對班級實行全程管理，對班級的工作負總責，嚴格執行“四不準”。即不準亂收費，不準體罰學生，不準歧視差生，不準向家長明討暗要，違者嚴肅處理。
6、結合政教室的要求，本期實行“新三好學生”的評選，真正讓三好學生的評選更貼近社會，更有利于孩子的健康成長。
三、年級領導分工
xx：蹲點領導
xx：主持年級全面工作，蹲點二（5、6、13）班
xx：負責辦公室工作、教師考勤工作，蹲點二（7、8）和政史組
xx：負責年級總務和計生工作，蹲點二（11、12）班和綜合組
xx：負責教研、考核，蹲點二（3、4）班和數學組
xx：負責教學、考務，蹲點二（1、2）班和語文組
xx：負責政教和綜治蹲點一（9、10）班和英語組
四、活動安排
九月份
�、匍_學報名
�、诮處煷髸�
�、坶_展“心理健康月”活動
�、苤贫ǜ黜椆ぷ饔媱�，確定班級目標管理制度
十月份
①舉行以班為單位的分析協調會
②清查進“兩室一廳、網吧”情況
�、勐犝n評課活動
十一月份
�、俑靼噢k一期“傳統教育”的板報
�、谄谥薪虒W檢查
�、燮谥锌荚嚺c分析
�、軋F員納新
十二至元月份
①開展安全教育加強月活動
②組織期末復習
�、燮谀┛荚嚺c分析
�、芷谀┛偨Y評比
�、萁虒W典禮
說明：其它活動遵照學�；顒佑媱澾M行。
中學初二年級工作計劃2
一、指導思想
初二年級組繼續以對各項工作做到精細化管理為指導思想，提倡教師對學生進行賞識成功教育，制定“好習慣使人終身受益”的級訓，以“讓學校滿意、使家長放心、受學生喜愛”為工作宗旨，以促進學生全面、快速的發展為教育的主攻方向，加強教育教學的常規管理，幫助學生人人進步，老師教以嚴謹，重在質優;學以疏導，重在進步。充分發揮年級組服務、管理、指導的職能，以教學為中心，構建和諧、民主、團結、奮進的初二年級組。
二、工作目標
1、全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容。
2、完善年級組各項規章制度，加強對教師的精細化管理，培養學生良好的行為習慣、學習習慣和文明習慣，促進學生全面、快速發展。
3、教師要不斷轉變教育觀念，樹立新課程理念深化教學改革，使學生具有創新精神，競爭合作的意識。
4、制定細則規范教師的教學行為，提高課堂教學質量，推進課程改革。
5、想方設法提高老師的積極性。
6、在期末全區聯考中，力爭各學科成績優秀率確保第一,合格率力爭前三名，并擴大領先優勢。
三、主要工作
1、加強教師思想建設，培養教師服務意識
(1)加強教師思想建設，充分調動教師的積極性、主動性和創造性，培養教師服務意識，對學生一視同仁，不因長相、不因成績好壞、不因其他私利而對學生分親疏。
(2)加強紀律觀念，認真落實年級組的一系列規章制度;同時給教師更多的人文關懷和情感支持，使教師快樂生活。
2、打造年級文化:
(1)級訓：好習慣使人終身受益
(2)年級組的核心教育理念：賞識教育
(4)營造積極向上的年級組學習環境。班級內設張貼欄;定期更新年級組宣傳欄;鼓勵各班通過民主討論、分工協作等方式制定班規、班風、班級誓言等;設置初二年級組信箱。
3、安全工作常抓不懈，強化全體師生的安全意識。
進行深入細致的安全教育工作，增強學生的安全意識，嚴禁學生攜帶危險物品進校，嚴禁學生攀爬學校圍墻，杜絕安全隱患。班主任加強課間巡查，制止學生瘋追打鬧的行為，引導學生課余時間文明休息。嚴格作息制度、請假制度，按時放學，將一切安全隱患消除在萌芽狀態。
4、精細化管理的主要措施：
(1)明確班主任工作的規范要求。如一日常規、一周常規、一月常規、一學期常規、崗位常規等，建立班主任例會制度，提前做好每周班主任例會的`學習主題，確定中心發言人、班會課教案，集體研討，使班會課真正的發揮作用。
(2)完善年級組各種機構和學生分會，明確分工與職責，做到事事有人做，事事做得好。
(3)抓好學生行為規范和養成教育，培養學生規范意識。進一步規范學生一日常規。通過年級組常規管理評比細則，努力使學生形成良好的行為習慣、文明習慣和學習習慣。
(4)加強教育教學的常規管理，注重學習習慣的培養，爭取在聯考中，擴大a類學生面，減少e 類學生，穩住并提高中間學生的成績。加強培優補差，積極組織學生參加各類競賽活動，力爭多獲獎。
(5)制定詳細的集體備課制度，認真組織好每周一次的集體備課。
(6)加強教學管理，優化教學過程，促進教學改革。對備課、上課、作業布置及批改、輔導、教研、培優、考試等環節進行監測和督導。
(7)加強青春期教育，做好學生的心理指導。
(8)堅持教學質量分析制度。
總之，新的學期，新的挑戰，我們相信通過年級組老師的共同努力，我們的各項目標一定會實現。
中學初二年級工作計劃3
為了能夠在新的學期再邁上一個更高的臺階，我們年級組對自己提出了如下的要求：
1、嚴格執行學校制定的各項規章制度，加強常規管理，規范辦學行為，向先進的管理機制要質量。
首先，樹立以人為本，安全第一的思想。在廣大師生中進行安全教育，提高認識，轉變思想，掌握安全技能，養成自我保護習慣，杜絕安全隱患。
其次，與政教處緊密配合，加強思想道德教育，堅持“以德治校，育人為本；以德修身，育心為美；以德服人，育魂為先”的德育工作原則，強化德育工作在教育實踐中的靈魂地位，寓德育教育于豐富的活動之中，為學生們創設一個和諧幸福的成長環境，真正提高德育實效，抓好年級學風建設，紀律教育。
再次，持之以恒的培養學生良好的學習、生活習慣，認真學習《中學生日常行為規范》和《中學生守則》。從細節規范學生的日常行為，從嚴要求學生，抓好學生的日常行為規范管理，高度重視學生的養成教育。著力使每個孩子成為心理健康，人格健全，行為規范，習慣優良的好學生。
2、繼續營造年級組良好的`工作氛圍，打造一支真正幸福和諧的教師團隊。進一步激發廣大教師的工作、學習熱情，加強理論學習，提高認識，轉變觀念，深化教研教改工作，加強集體備課和組內聽評課力度，突出重點、分化難點，做好教學細節工作，統一教學進度，教學內容，習題質量數量、作業量。本學期重點培養學生自主學習、合作、探究的能力。不斷探討新的教學模式，努力形成自己的教學模式，形成自己的教學風格。
3、抓細節、抓典型，抓特色，練就過硬的教學本領，發揮典型的模范帶頭作用，向特色建設要質量，打造部門亮點。定期召開例會。及時準確的把學校的工作部署貫徹下去，充分發揮一個脊梁，兩個翅膀的作用，鼓勵大家多想辦法，多達成一些共識，集體商議對策和實施步驟，爭取把每個人的能力發揮到最大，更新教育思想，改進教育方法，增強教研能力，提高教學技能，充分發掘細節的深度，使工作效果更加顯著。
各任課老師在教學過程中，要注意做好后進生的轉化工作。課堂上多加關注，緊緊的盯著他們，密切家校合作，形成教育合力，發現問題及時解決，用耐心、熱心、誠心和愛心去幫助他們，力爭使我部的兩級分化現象降至最低。牢固樹立質量意識，每一位教師把提高所教學科的成績，所教班的成績以及整個年級的成績當做自己的中心任務，班與班之間，科與科之間，人與人之間互相競爭，互相促進，共同提高。發揮老教師的引領作用，發展年級特色，重視青年教師的培養，以老帶新，通過“傳幫帶”，手把手的傳授教學技藝，促使青年教師快速站穩、站好講臺。發揮班主任、備課組長、骨干教師的模范帶動作用，在教師中形成互相學習，團結協作，相互促進，不斷創新的良好氛圍，使青年教師勇挑教育教學工作的
大梁，有效帶動教師隊伍整體水平的提高。站在新學期的門檻上，面對新的挑戰，面對新的希望與憧憬，我們每一位老師都將會以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中，都將會為
實現自己的目標而努力奮斗，奮勇拼搏。謝謝大家！
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