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入職感謝信可編輯

時間:2023-09-20 12:30:11 感謝信 我要投稿
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入職感謝信可編輯

  在當下這個社會中,感謝信不再是罕見的東西,因為在口頭表示感謝的同時,還需要感謝信的書面表達。千萬不能認為感謝信隨便應付就可以,下面是小編收集整理的入職感謝信可編輯,僅供參考,大家一起來看看吧。

入職感謝信可編輯

入職感謝信可編輯1

xxx公司各位領導:

  你們好!

  我于20xx年xx月xx日加入xxxxx公司。

  入職以來,我積極努力的完成自己的本職工作,嚴格遵守公司各項規章制度,并且在領導和同事們的幫助下,不斷加強業務學習,積累工作經驗,提高綜合素質。

  在試用期即將結束之時,我對自己的工作總結如下。入職初期公司對我進行了安全教育培訓,包括地鐵行車安全、人身安全和設備安全等注意事項。

  在部門培訓中,學習了鐵路的基本知識、線路設備、線路的養護與維修、安全生產,小型機具的使用等。

  培訓結束后,加入沈陽地鐵一號線軌道維修工班開始工作,與同事們一起走線路、測水平、量軌距、調整軌向,更換受損鋼軌等,在工班長與同事們的`幫助下,不斷積累經驗,在實際工作中掌握了更多的知識與技能。

  在xxxx工作的這三個月時間內,我收獲了很多。

  從一個剛畢業的大學生逐漸轉變成一名職工,我認識到把知識從書本上轉移到實際工作中并不容易,理論是灰色的,只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,才能繼續豐富和發展理論,“三人行,必有我師”單位中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗就是一筆寶貴的財富,就是我學習的源泉;不論大事小事,每多做一件事必然會多學到一些知識,必然會積累經驗。

  心態上的轉變也十分重要,我們肩負著保障地鐵運行安全的責任,而不再只是為了自己的得失,所以在工作中一定要盡職盡責,一絲一毫也不能松懈。

  作為xxxx的新員工,我在工作中還有很多不足,專業知識還有待于提高,經驗還不夠豐富。

  在今后的工作中,我會嚴格遵守公司的規章制度積極,響應公司領導的決策,注意多向老師們請教工作技巧,自己也要多看、多學、多問,鞏固自己的專業知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的地鐵人。

  以上是我對三個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

  此致

敬禮!

  姓名:xxx

  20xx年xx月xx日

入職感謝信可編輯2

xxx公司各位領導:

  你們好!

  為培養新入職員工吃苦耐勞、頑強拼搏、艱苦奮斗的精神,增強社會責任感,加強組織性、紀律性,促進我廠廠紀廠規的建設,我公司特組織了新入職員工軍訓活動。xxxx總裁、xxx公司xxx副總經理高度重視且大力支持此項工作,為配合我公司新入職員工軍訓工作,派出了安保部部長xxx擔任教官,因此我公司特向xxx公司表示誠摯的感謝,并向擔任本次軍訓任務的x教官表示深深地謝意!

  x教官在百忙中放下自己的工作,抽出寶貴的時間,為我公司新入職的員工進行軍訓,軍訓期間,有烈日,有狂風,x教官依然對每一個新員工的訓練都做到言傳身教,認真、細致、耐心,對每一個動作都一絲不茍地做好示范,并不厭其煩地進行指導、糾正。訓練中,一絲不茍的是他;休息時,最平易近人的也是他,各種點點滴滴充分地展現了軍人吃苦耐勞、嚴守紀律、頑強戰斗的風范,一致受到新員工的稱贊和愛戴。在x教官的指導下,新員工都或多或少的收獲了人生最寶貴的財富。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,而行拂亂其所為”這句古話在本次軍訓中體現的淋漓盡致,腰酸了,必須撐著,背疼了,還要挺直,嗓子啞了,依舊要大聲的喊著口號,新員工從教官的身上看到的是嚴瑾,樸實,剛毅,自信。軍訓,使新員工變得團結;軍訓,使新員工變得堅強;軍訓,使新員工變得更加友愛,這一切的一切,都要感謝x教官,在這里我們依然再對您道一聲:你辛苦了!謝謝你!

  最后再次感謝x總、x總對我公司新員工軍訓工作的大力支持,感謝x教官的.辛勤付出,在以后的工作中,歐意德集團將繼續鼓勵新員工發揚軍人的優良作風,把在軍訓期間學到的內容繼續發揚光大,用出色的成績和高尚的品格回報教官、回報公司。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

入職感謝信可編輯3

尊敬的上海遠通新員工家長:

  您好!

  時光飛逝,從今年7月初入職以來,您的孩子在我公司工作已有近半年的時間。半年時間里他們分布在祖國各地、奮斗在公司各項目前線。他們有的在測量隊伍中負責項目開工前準備工作,有的在工程隊伍中負責第一線的施工技術管理工作,也有的在綜合辦、財務部負責后勤輔助工作。他們在工作中為公司、也為自己努力地付出著汗水,做出了各自的貢獻。由于路橋工程行業的工作性質和特點,工期緊、任務重、事務多,再加上項目正值大干時期,您的孩子沒能經常回去看望你們。我們對此深表歉意。您的孩子的優秀表現凝聚著您對他的幫扶和鼓勵,以及對我公司工作的'理解與支持。在此,真誠地向您道一聲:辛苦了!感謝您為我公司發展所付出的所有心血。進入公司的半年時間里,不僅是您的孩子從在校學生向員工轉變的開始,而且也是他從羽翼初張的雛鳥向振翅翱翔的雄鷹轉變的開始。從當年的咿呀學語,到如今的獨當一面,他的每一個進步和變化無不牽動著父母的心。相信您肯定十分期待看到他的變化:在新的環境中適應得如何?和新同事們相處得如何?在工作中是否得心應手?為此,我們將公司人力資源部制作的《七月我們這樣走過——新職員特刊之20xx》隨信送上。這本刊物主要展示了新員工風采,其中包含了每位新員工崗前培訓的感悟和參加工作小半年來的工作心得,以及一些工作、生活照片等等。希望您借此能對您的孩子在公司里的工作情況和生活狀況有一個更加全面豐富的了解。

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。相信您的孩子在您的支持和鼓勵下必定會有所成就。

  再次感謝您對我公司工作的理解和支持!

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