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寫給公司的感謝信

時間:2024-08-19 07:10:44 感謝信 我要投稿

【必備】寫給公司的感謝信3篇

  在日常的學習、工作、生活中,大家總少不了接觸書信吧,書信是一種應用文體,是人們普遍使用的一種交際工具。你知道書信怎樣寫才規范嗎?下面是小編收集整理的寫給公司的感謝信4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】寫給公司的感謝信3篇

寫給公司的感謝信 篇1

  XXX公司各位領導:

  你們好!

  為培養新入職員工吃苦耐勞、頑強拼搏、艱苦奮斗的精神,增強社會責任感,加強組織性、紀律性,促進我廠廠紀廠規的建設,我公司特組織了新入職員工軍訓活動。XXXX總裁、XXX公司XXX副總經理高度重視且大力支持此項工作,為配合我公司新入職員工軍訓工作,派出了安保部部長XXX擔任教官,因此我公司特向XXX公司表示誠摯的感謝,并向擔任本次軍訓任務的X教官表示深深地謝意!

  X教官在百忙中放下自己的工作,抽出寶貴的時間,為我公司新入職的員工進行軍訓,軍訓期間,有烈日,有狂風,X教官依然對每一個新員工的訓練都做到言傳身教,認真、細致、耐心,對每一個動作都一絲不茍地做好示范,并不厭其煩地進行指導、糾正。訓練中,一絲不茍的是他;休息時,最平易近人的也是他,各種點點滴滴充分地展現了軍人吃苦耐勞、嚴守紀律、頑強戰斗的風范,一致受到新員工的稱贊和愛戴。在X教官的指導下,新員工都或多或少的.收獲了人生最寶貴的財富。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,而行拂亂其所為”這句古話在本次軍訓中體現的淋漓盡致,腰酸了,必須撐著,背疼了,還要挺直,嗓子啞了,依舊要大聲的喊著口號,新員工從教官的身上看到的是嚴瑾,樸實,剛毅,自信。軍訓,使新員工變得團結;軍訓,使新員工變得堅強;軍訓,使新員工變得更加友愛,這一切的一切,都要感謝X教官,在這里我們依然再對您道一聲:你辛苦了!謝謝你!

  最后再次感謝X總、X總對我公司新員工軍訓工作的大力支持,感謝X教官的辛勤付出,在以后的工作中,歐意德集團將繼續鼓勵新員工發揚軍人的優良作風,把在軍訓期間學到的內容繼續發揚光大,用出色的成績和高尚的品格回報教官、回報公司。

  此致 敬禮!

  XXXX

  集團

  二〇一七年五月二十四日

寫給公司的感謝信 篇2

  尊敬的集團公司領導:

  首先,請允許我們二期全國郵政勞模班全體同學,對集團公司領導給予我們的關心和厚愛,表示衷心的感謝!對各級領導給予我們的信任與幫助表示最誠摯的謝意!勞模這個榮譽是在集團公司領導的正確領導下,全體郵政人團結一致、努力工作的結果。勞模的取得是來源于集團公司創造的.良好發展平臺,各級組織和領導始終關心勞模的學習、工作和生活,積極為勞模排憂解難、辦實事,營造了尊重勞模氣氛,這次勞模培訓班的舉辦就是一個關心勞模成長的例子,所有參加學習的勞模都深受鼓舞,這也是對我們全體勞模的鞭策和激勵。

  通過為期兩個月的學習,我們更加了解新形勢、新任務,懂得勞模需要不斷學習、永遠創新,否則只能是“勞模”的過去式。要努力走出中國特色郵政事業發展之路,新時代勞模應該跟上時代的步伐,不斷地挑戰、超越自我,把眼光投向更廣闊的發展空間,不斷壯大企業實力,實施可持續發展這一遠大戰略。作為一名勞模,還應該敢為人先,積極嘗試新機制,開拓新領域,不斷實現經營思想的創新,勞模一定要把這個領頭者、號召者的角色扮演好,博采眾長,適應時代需求,永葆模范本色,發揮帶頭作用。

  勞模,既是一份榮譽,更是一份責任。面對肩負的重大歷史使命,我們必須在生產實踐中努力學習,大膽創新,努力使自己成為政治上有追求、技術上有特長、工作上有成就的高素質勞動者。把個人發展與郵政事業發展緊密結合起來,加快轉變觀念,促進郵政持續健康發展。

  受資助學生:xx

  xx年x月1日

寫給公司的感謝信 篇3

  尊敬的各位投資者

  你們好!

  新年到來之即,在這個收獲、喜慶的季節,在此,我謹代表公司董事會和全體員工向您及您的家人致以深切的問候,感謝你們一直以來對于金豪利P2P的關注和支持!

  金豪利P2P平臺自20xx年9 月上線至今,發展飛速,各方面均取得了不錯的成績,金豪利的成功及穩健發展,得力于每一投資者的幫助。然而,面對席卷全中國的互聯網金融浪潮,P2P行業吸引了來自各方的巨大關注,也承受著空前壓力。在這個大環境下,我們深感自己身上的責任重大,投資人的利益需要我們去維護,投資人的資金安全需要我們去保障,平臺與投資者共利共贏,缺一不可。

  關于平臺這次所受到的資金壓力,線下將采取以下措施應對:

  1、 暫時限制平臺提現比率,緩解年底大量提現給平臺造成的`資金壓力;

  2、 加大線下催收力度,提前催回部分借款,以保證平臺資金不斷回籠;

  3、 變賣部分抵押物,加快資金回籠效率;

  資金回籠計劃:

  根據目前安排,資金回籠有望在3月份開始逐步解禁,解禁程度還需要各位投資者大力支持,望繼續信任金豪利并能加大續投,而不要再次集體擠兌!早日實現完全解禁計劃!

  關于大家關心的一個問題——線下為何不處理所有抵押物進行變現?

  回:平臺還不會宣布倒閉,如果現在變賣所有抵押物,相當于不會再有“復活”計劃,只能是不斷清債,直到宣布破產,這個應該不是我們所希望看到的結果,還望大家多給予時間來解決資金問題,而不是“殺雞取卵”式的收割,相信金豪利還有明天,還有未來!

  金豪利梅州線下公司自20xx年成立以來,得到眾多客戶及同行業的認可,這成功與自信都源于背后默默支持我們的廣大投資者們,是你們的支持與信任陪伴在金豪利成長的道路上。所以我們的團隊必將堅持把投資人的利益放在首位,“信比諾,行必果”用事實證明金豪利是真正服務于客戶的平臺,用周到的服務讓投資人感受到我們的真誠之心,為大家營造一個安全、高效、透明的理財環境。

  借用“飲水思源”的比喻來表達與各位投資人的相識之情,您的鞭策與信任是我們的動力源泉,有了您,我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您,我們的平臺才能長盛不衰地興旺和發展。在此,我們真誠地希望全體投資者與我們攜起手來,共同實現我們雙贏的目標,一起為金豪利的現在和未來而奮斗。

  20xx年我司將重點針對開展梅州線下公司業務為主,提高各產品組合等做新一年的規劃,與此同時對每月的資金回款數據將在工作群里進行公布,確保各投資人能第一時間了解公司的資金運作情況,同時也歡迎各投資人來梅州視察工作或電話咨詢。再次真誠的祝愿您和您的家人身體健康,闔家幸福,事業順利。

  此致

敬禮

  xxxxx

  xxxxxx年x月

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