【精華】企業(yè)感謝信三篇

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是書信了吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的書信呢？下面是小編整理的企業(yè)感謝信4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)感謝信 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　你們好!

　　衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。xx同志是不幸的，在人生最燦爛的時候遭遇病魔，但同時他又是幸運的，因為有我們xx公司全體員工最真摯的愛心伴他同行。xx是xx公司的一名員工，工作上主動、踏實、肯干，有上進心，可近期查出得了惡性食管癌，急需入院治療;他們家遭遇的種種突發(fā)困境，讓原本幸福美滿的.家庭陷入了無底深淵，僅靠女兒微薄的薪水勉強維持日常生活。就在他們?yōu)獒t(yī)療費一籌莫展時，我們xx公司的同事們給了他新的希望——生命的希望。你們的善意之舉給了他新希望，也讓每個參與捐款的人看到了希望的曙光，我相信，有大家的祝福，有我們xx公司團結(jié)友愛互助的精神，一定會使他恢復(fù)健康。

　　截止目前共募捐善款xxxxx元人民幣，再一次感謝大家的愛心奉獻!目前xx正準備入院治療，相信他一定會恢復(fù)健康。

　　我們感謝所有捐獻善款的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，感謝你們的愛心捐助。在此，我僅代表公司及其xx家屬向所有奉獻愛心的人們致以最真摯的謝意!

企業(yè)感謝信 篇2

尊敬的劉總：

　　非常感謝您在百忙之中對我安徽大學(xué)電子工程信息學(xué)院“追夢赤子”暑期實踐團隊的大力支持。您的支持對我們來說是至關(guān)重要的，您的支持對我們工作的順利開展也是非常有幫助的。

　　為了解決國內(nèi)勞動者技能素質(zhì)與企業(yè)用工需要不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾，為了響應(yīng)廣大在校大學(xué)生面對最難就業(yè)季的恐慌與不知所措，我暑期社會實踐團隊開展這次名為“對畢業(yè)生與用人單位互訪”的實踐調(diào)研活動。旨在通過采訪，用事實向?qū)W校提供一個培養(yǎng)人才的更佳方案;向?qū)W生傳達企業(yè)最看重的應(yīng)聘人員素質(zhì)，使得大學(xué)生在學(xué)校期間能夠更清晰的`定位以及掌握更加實用的素質(zhì)和技能。

　　同時，也能夠使得企業(yè)與大學(xué)生有一個良好的交流平臺，不僅涉及大學(xué)生的就業(yè)難，而且還使得企業(yè)對大學(xué)生有一個初步的了解，方便了企業(yè)與大學(xué)生的雙向選擇。

　　所以，在此，我謹代表我們團隊全體成員，全體即將求業(yè)的大學(xué)生向?qū)Ρ敬位顒咏o予大力支持表示衷心的感謝。

　　此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

企業(yè)感謝信 篇3

　　20xx年1月11日，中央儲備糧大理直屬庫召開現(xiàn)場辦公會，組織中層以上干部到鐵路裝車現(xiàn)場，觀看了集團采購中心員工的現(xiàn)場驗貨裝車等工作。觀摩完畢后，大理直屬庫主任魏鋼要求本單位全體人員要以巨星人認真負責(zé)的工作為榜樣，認真比對自身，查找“短板”，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。現(xiàn)場會結(jié)束后，該單位還專門發(fā)來感謝信，對他們眼中的巨星人的工作精神和工作作風(fēng)給予了高度評價，并希望繼續(xù)與公司合作，實現(xiàn)共贏。

　　集團采購中心與大理直屬庫開展合作以來，采購中心龍再宏、徐軍兩位巨星人在大理期間的工作表現(xiàn)，令合作方上下一班人十分感動和贊賞。“誠信、敬業(yè)、和諧”的巨星文化體現(xiàn)在巨星人每一個具體的工作行動中，又通過這種行動，把巨星人應(yīng)有的風(fēng)貌和巨星文化，傳達給了合作伙伴以及所有打交道的朋友，給人感動，令人敬佩。

　　一封來自合作伙伴的.感謝信，讓我們看到了巨星人勤奮工作的精神，更讓我們感受到了巨星文化的影響和力量。

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