給領導道歉信

時間：2024-10-06 01:28:46 道歉信我要投稿

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給領導道歉信(15篇)

　　現如今，我們經常會遇到要寫道歉信的情況，道歉信可以幫助我們更好地檢討自己和感謝對方。為了讓您在寫道歉信時更加簡單方便，下面是小編收集整理的給領導道歉信，希望對大家有所幫助。

給領導道歉信(15篇)

給領導道歉信1

尊敬的李總經理:

　　今天帶著愧疚和遺憾寫這封道歉信給你，是為了讓你看到我對頂撞領導的惡劣行為的深刻理解和改正錯誤的決心。

　　作為公司的員工，我感到非常慚愧。領導者應該受到尊重，應該以尊重的方式與領導者交流什么。而我現在的態度讓我覺得真的很慚愧。平時不太了解這件事。我一直認為我做的是對的。我不應該在工作時間做一些蠢事。我利用工作時間在網上做其他與工作無關的事情。被李發現后，我依然狡辯，否認自己的所作所為，沒有及時認錯。我也在領導面前狡辯解釋。我在這里很慚愧。事后我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我對李老師和大家做了深刻的檢討:通過這次事件，我反思了事件發生的原因。首先，我缺乏責任感。作為一名單位員工，我在任職期間所做的`事情代表了單位的形象。因為崗位工作偶爾會有一點空余時間，所以有時候會癱瘓，忘記工作紀律，私底下在網上看淘寶。這說明我的工作責任心和紀律性還很欠缺，沒有很好地履行工作職責，沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律。現在想想，覺得很后悔。單位領導多次強調，工作時間不要使用工作電腦非法上網。經過這件事，他們深刻認識到自己錯誤的嚴重性。無疑是人生未來成長的重要一課。因此，我在此進行深刻的檢討，并向單位領導和同事鄭重承諾:我決定在今后的工作中加強自己的紀律，嚴格遵守相關規定，再也不犯類似的錯誤！

　　我在武漢讀書回來，就想著早點獨立完成工作。可能是我太心急了，沒有掌握好的方法，導致了這種情況的發生。在寫這篇評論的時候，我真的意識到了這件事的嚴重性和我的錯誤，這違反了公司的規定。在這里，我的行為也在公司同事中造成了極其惡劣的影響，損害了公司的形象。下屬要服從領導安排，服從組織，但我的表現給同事帶來了壞頭，不利于公司工廠作風建設。領導非常重視工廠的作風和紀律。但是我給領導找麻煩找麻煩，所以我會遵守公司規定，服從領導安排，充分理解領導對我的要求，保證類似的事情不會發生。希望領導給我一個改過自新的機會。通過這件事，我深深感受到了領導對我破壞工廠氛圍的行為的感受，這讓我在心理上感到非常愧疚。我非常感謝領導們的深刻教育。

　　希望領導能認為我是初犯。我保證以后不會再發生類似情況。我真誠接受批評，愿意接受任何待遇。對于這一切，我會進一步總結和深刻反思，督促領導相信我能吸取教訓，改正錯誤！

　　非常抱歉！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給領導道歉信2

尊敬的領導：

　　您好！首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

　　在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的`原諒！

　　另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引！

此致

敬禮！

道歉人：xxx

　　20xx年x月x日

給領導道歉信3

　　敬的領導：我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發揮自己的.特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。

給領導道歉信4

親愛的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

　　在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒！

　　另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的`，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

給領導道歉信5

各位領導:

　　您好！

　　請接受我對你真誠的道歉。這幾年來，我一直很尊重你。你是我的領導，也是我的'教研導師。我非常感謝你。

　　自從6月14日發生了不愉快的商科學習，這幾天心情一直不好，總是被自己沖動的做法惹惱。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意和領導溝通的方式，但我感覺自己是在后面，老師們驚訝好奇的“問候”和眼神讓我覺得很不舒服。

　　俗話說，沖動修行是魔鬼，沖動修行是因為憤怒而累，沖動修行是因為自責而煩惱。這樣的教訓真的很難忘。隨著認識事情范圍的擴大和蔓延，我在飯后成了別人的笑柄，真的很后悔給你帶來了麻煩。

此致

敬禮！

　　道歉者:xxx

　　xxxx年xx月xx日

給領導道歉信6

各位領導:

　　首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的`工作方法，工作效率，工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。

　　至于處理這件事，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的出發點是為了做得更好，那就求各位諒解。

　　你是我們的榜樣，比我有更豐富的工作經驗和更多的處事方式。我還不夠成熟。請不要介意。將來我會從你那里學到更多更好的處理事情的方法。

日期

給領導道歉信7

尊敬的單位領導：

　　20xx年4月28日在接待xx過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

　　我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的'對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個人處罰。

　　在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪！

　　由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

　　如果根據xx的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：

　　1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密；

　　2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

　　衷心祝愿xx公司成為享譽海內外的企業！

此致

敬禮

xxx

　　20xx年x月x日

給領導道歉信8

各位領導:

　　我錯了！

　　xx年xx月xx日，20xx，和同事xxx發生了爭執。原因是我和我的同事xxx開始為買書爭吵，最后打人。關于這件事，導演讓我們當天中午回家寫檢討。個人不是特別愿意，那天也沒有意識到自己的錯誤。雖然第二天交了自我批評，但我并不覺得自己心里有問題。也是因為這個原因，我和他在xx上又打了一架。

　　事實上，無論我個人對他的看法或不滿有多深，我都無法以如此極端的方式解決這件事。回家的時候一天到晚都在想，覺得自己的'行為很幼稚，很沖動！

　　這幾天一直在網上找“團結”“團隊組織”“個人修養”之類的文章。看了很多，明白做人要有包容的道理，做什么都忍！優雅的關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷人是最愚蠢的行為。但是那天我沒有做。事發后，我向領導和同事道歉。這件事是我的錯，影響了同事的工作！在這里我做一個深刻的回顧！

　　成長的過程就是獲得自由，學會管理自己情緒的過程。我們不自由，通常是因為我們被發自內心的不良情緒所影響。一個能控制不良情緒的人，比一個能贏得理想城市的人更強大。

　　藏在心里的不良情緒總是在生活中浮現，我要學會控制。要走的路太多，要經歷的事太多，要接觸的人太多。我的犬儒主義能給我帶來什么？我要學會看待、包容、包容身邊的一切。在處理身邊發生的一切時，要學會大度、包容、細致。

　　我想盡我所能，彌補我的錯誤。也希望同事監督我。通過這次回顧，我將深刻地接受教訓，努力創造更美好的未來。

此致

敬禮！

道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給領導道歉信9

尊敬的領導：

　　我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的'誠意，故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。

　　此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

給領導道歉信10

尊敬的領導：

您好！請接受我對你真誠的道歉。這幾年來，我一直很尊重你。你是我的領導，也是我的教研導師。我非常感謝你。

　　自從6月14日不愉快的商科學習發生后，這幾天心情一直不好，總是被自己的沖動所煩。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意與領導溝通的.方式，但我感覺自己就像是在脊梁骨后面，老師們驚訝而好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不愉快。俗話說，沖動是魔鬼。沖動的時候，你厭倦了生氣，沖動的時候，你被自責煩透了。這樣的教訓真的很難忘。隨著認識事情范圍的擴大和蔓延，我在飯后成了別人的笑柄，真的很后悔給你帶來了麻煩。

　　我沒有足夠的頭腦。我不能重新開始，但我可以隨時重新開始。我有選擇的權利。曾經記得研發部的朝氣和熱情。技術工程部的和諧、穩定和責任。這些都給我留下了不可磨滅的印象，深深地印在我的腦海里，也一定會讓我想起曾經共事過的同事。之后，我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過了一段非常快樂和難忘的時光。謝謝你這幾年對我的愛，謝謝你對我自己缺點的包容，謝謝你對我工作中的錯誤的改正。你誠實的心，熱情的生活態度，寬廣的胸懷和聰明的做事方式，一定會讓我受益終身。

給領導道歉信11

親愛的領導:

　　xx-xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止時間后，我進入會場回標，導致我公司投標被拒，給公司造成一定的經濟損失和不良影響。同時，公司領導、業務部門、技術部門同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你！其次，在以后的工作中，我會加倍努力，希望能彌補這次失誤給我造成的經濟損失和愧疚之心！

　　同時，這件事深深地警醒了我:一定要嚴于律己，認真負責，從頭到尾完成工作，做到百分百。我們千萬不要在完成99%的'時候放松和放棄，而是因為最后的100%輸掉了所有的比賽，俗話說千里之外。同時也希望大家能從這一撕中吸取教訓，以此作為警示，防止今后工作中發生此類事件！

　　最后，我要感謝這次不成功的投標經歷和這封自我道歉信，讓我有機會改正自己的壞習慣，從而讓我向成功邁進了一步。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

給領導道歉信12

尊敬的公司領導:

　　我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。

　　20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團工裝設備考核扣22分。

　　XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報告任務完成。19日，高橋公司領導王志偉電話告知企劃部，未確認不存在此類堆垛模具，導致高橋支援集團工裝生產考核扣9分。

　　設備由于各種原因會扣13分(設備考核扣的分，我覺得應該扣，不應該扣)。其中提交生物技術部要求的原始設備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來在XX月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行，我師傅投降一方真麻煩。他拒絕上報設備維修記錄，因為他不配合”。然而，扣除XX月的設備評估后，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。

　　在得知這次評估的結果后，設備主管鄭、高橋公司的各位領導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的.評估，我將帶頭罷工。”因為情緒激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！

　　作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質差，態度不負責任的表現。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！

　　公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日