文員辭職信
在職場打拼多年后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這時候辭職信就很重要。那么如何把辭職信做到規范、合理呢？以下是小編精心整理的文員辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文員辭職信1
尊敬的XX：
你好！我已決定于年3月15日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的`辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到�，F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。
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請不要找我談話，該說的我已經說了，也請跟徐老師打聲招呼，謝謝！還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵，應該不會是那1000塊額外年終獎吧！呵呵，好了，開個玩笑而已，撇開你老板的身份不說，作為朋友，你還是不錯的。你教會我很多的東西，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝儂！
XXX
xx年2月27日
文員辭職信2
親愛的××：
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…
非常的'感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
曲指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每
項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
我要離開公司了。
離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
文員辭職信3
你們好！ 首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。 公司目前在領導們的.英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
祝愿公司領導及各位同事工作順利！ 請公司各領導審查批準！ 謝謝！
文員辭職信4
各位領導你們好!
新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此，我訂立了20xx年下半年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的`幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
在過去幾天里，我認真回顧了這n個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這n個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!
如今是一個法制的社會，很多與生活息息相關的事情都離不開法律，所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。法律的存在可以幫助我們更好的應對身邊的一些事情，如果你還有一些其他的想了解的知識，歡迎來找律師進行咨詢。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
文員辭職信5
尊敬的領導：
您好！
首先感謝xx公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我這次的辭職感到很抱歉。我辭職是因為我的個人的.原因，希望xx公司的領導和同仁能夠諒解我。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。所以我要辭掉辦公室文員一職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
文員辭職信6
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的榮幸，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，不管是從專業技能還是做人方面都有了很大的進步，感謝公司領導對我的關心和培養，對我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的愛好也消退了，我不希看自己帶著這類情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該轉業了，恰好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您體諒我做出的決定，也諒解我采取的暫別方式，我�？次覀兡茉儆泄彩碌臋C會。我會在上交辭職信后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝賀公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
文員辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次決定跟您來辭職，我是做好了充分準備，身為一名文員，我一直都對自己要求比較高，但是近期我在工作方面疏忽了很多，這是我做的不夠好，我也是思考了很久，這是我應該去想清楚的，是我沒有把工作做好，現在問題出現了就應該端正好態度，我試著去搞好自己的工作，我現在確實是有辭職的想法，我需要對這份工作負責，作為一名文員，我日常的工作雖然雜亂，但是也是缺少不了，我現在工作不在狀態這很容易影響自己的工作，我不希望出現這樣的情況。
在公司這段時間以來的我確實還是有很多需要去搞好的事情，作為一名文員我一定是要搞好自己的工作的，無論是做什么事情都應該持續發揮好自己各方面能力，記得剛剛來到xx這里的時候，我對一切都是比較好奇的，我和周圍的.同事也是做的很好，自己不懂的就會去問，同事們是很熱情幫助，給我非常的暖心的感覺，所以在xx這里我是感覺非常好的，近期的事情讓我一直很有壓力，沒有做好自己的分內的事情，我知道這是我能力不足造成的，本以為來到公司半年的時間了，對工作是有著非常明確的規劃，以為自己不會出現什么問題，我認為自己的做的不是很好。
隨著現在公司的工作越來越多，我還是需要去搞好分內的事情，但是在工作能力上面我并沒有跟上來，這給我的感覺是很不好的，讓我也越來越吃力，也就是近期我頻繁的出現問題，我是有著很大的壓力的，我思考了很久，決定跟您來辭職，我也知道辭職是需要思考再三，但是相對于工作我還是需要去想這些，我對這份工作是有著感情，作為一名文員我知道有些事情不是自己想怎么樣就怎么樣，需要對工作負責，要對的起工作培養，更多的時候還是要去做好準備，我以后一定會堅持去搞好自己分內的工作，這段時間我出現了很多的問題，我真的是不希望看到這樣的情況發生，我感激您一直以來的理解，很多時候您都是對我出現的問題給予足夠的寬容，但是我不能夠讓自己這么安逸，盡管這段時間以來我自身的一些問題您沒有明說，但是我是知道自己的做的不夠好的，需要好好的去思考，做出辭職這個決定真的不想影響更多，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
文員辭職信8
尊敬的XX:
你好！
我已決定于20xx年3月15日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在整理自己的個人簡歷表，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的.。
老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到�，F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。
希望得到您的批準，再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
文員辭職信9
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我今天在工作當中出現問題，其這段時間也是有非常多的事情值得去做好的，在這一點上面我也是感覺有非常多值得去做好的細節，我作為一名辦公室文員我認為我還是有很多事情需要去做好，在工作能力上面我還是感覺非常的不好，我認為自己的還是有非常多值得去做好的細節，有些事情是應該一點點去嘗試的，在這一點上面我還是進步了，我認為有很多事情是應該一點點去積累的，作為一名辦公室文員我現在的工作狀態其實是影響了工作。
在這一點上面我也能夠看的出來，現在我的工作狀態其實不是很好，出現了很多問題，作為一名辦公室文員，我感覺自己還是有很多事情值得去做好的，這一階段的工作讓我很有感觸，在這方面我是進步了很多的，有些事情應該主動一點去落實好，在辦公室工作的這段時間讓我也是接觸了很多工作，體會到了非常多不一樣的事情，有些事情讓我感覺非常的好，在辦公室工作我覺得自己還是進步了很多的，我能夠清楚的感受到這一點，有些事情讓我也在一點點積累，現在我真的是感覺自己做的很不好，這段時間確實是有很多東西都沒有完善好的，有些事情應該讓自己有這方面的意識，我真的是能夠清楚的.意識到這一點，作為一名辦公室文員這些都是基本的，可是我沒有一個好的狀態。
我一直都認為自己能夠得到足夠多的成長，有些時候應該讓自己主動去嘗試好的，作為一名辦公室文員我也一定會讓自己進一步去接觸好這些細節，有些時候還是要端正好態度的，在這一方面不能夠忽視，現在我也一定會讓自己堅持去做好想做的事情，我也是想要讓自己一點點的去積累工作經驗，在這方面是非常堅定的，我希望能夠在工作當中去做好自己想做的事情，在這一點上面我是感覺自己可以做的更好，我感激這段時間以來在辦公室這個大家庭里面所經歷的，在這一點上面我還是感覺自己可以做的更好的，但是現在我也是能夠意識到自己的缺點，我對自己還是非常有信心的，過去在辦公室確實是感覺收獲很多，讓我也在各個方面得到了不小的提高，離開辦公室雖然是不舍，但是我喜愛你在狀態是沒有辦法去好好的上班的，望您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
文員辭職信10
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的文章由關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的.崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心文章由，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
文員辭職信11
高總：
您好！
那天我同您說辭職時，您一臉的無奈，您多次問我為什么，我只給了您一個最簡單的理由，那就是這里上下班不方便。其實當時我就很想同您說出我真正的理由，可是我還是害怕，害怕會因為我的逆耳之言刺傷您那高尚的威嚴，今天我把它寫下來，看是否有機會發給您。
其實按常理推測,作為負責財務部門工作的中層管理人員,在公司做得時間越長,應該說越是公司的核心管理人員，越發會受到公司的重用，得到更好的職業發展。當然，卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現實的絲絲惆悵(逃避現實的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改進我們的現有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點的挑戰，我終將會在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。
我提議過,不應該將倉庫和采購部并成物料部,統一有采購部經理來統領. 我提議過,公司的成本核算應緊跟生產進程,要將一切實際發生的費用進行實時歸集,要生產部門每天做生產日報表
我提議過,要倉庫即時將發生的收發料單據送到我們財務部,讓我們緊跟物料信息,可很多時候,我們收到的卻是前半個月發生的業務.
我提議過要將公司的采購單價和銷售單價到我們財務部來備案,以便于我們在收付款時進行核對,
我提議，要我們部門來跟蹤銷售發票的事,就必須要我們來計劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應的發票
還有，我提議過……
我不想說了, 總有那么多的'不規范，總有那么多的風險隱藏在我們的業務操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個月都會在那種違規的業務中帶著風險絞盡腦汁。我承認，財務部門是一個信息集中中心，通過財務數據可以輕易看到經營環節中的不足，流程設置的缺陷，可我覺得這業務本身都是不合理的,就是真把頭發都想白了,那還是違法的，風險和收益的對沖，邊際收益無乎為零�？偸菑氖乱恍]有意義的活動，人很容易變得麻木。籌劃應該穿插來生產經營的每一個環節中，應該是事前計劃，事中調整，事后總結，而我們卻總是在做事后彌補，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產。 公司剛把我引進來的時候,您將公司當時很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對，并就你規劃中的管理模式,希望得到我財務角度上的支持，你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財務手段,本著成本節約,擴大利潤的原則來協調各相關部門,對公司的相關流程取到一定的監控作用，那意思就是說我應該有大局的眼光通過財務信息來參與管理，可做下來之后,我發現，一個人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來實質性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。
記得當初我們是經過近兩個月的磨合,彼此才達成合作意向,我懷著極大的激情來到公司,我覺得你是一個愛才惜才的開明的私企老板，可后來我財務部的人換了一輪又一輪，雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進成長，可是新空氣的到來卻似一陳風一樣，來了之后又強勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的渙散。我向你提出適當加薪來避免人員流動過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話：這樣的人才在網上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已。可是，您真是大錯特錯了，您總在抱怨社會真正有用的人才太少，其實人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵機制，采取一些恰當的手段，不是有句話說：重獎之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，把各部的作業操守規范起來，協作意識強點，服務意識跟進，一起互動，組織的力量是強大的，只有共同的推進，公司才有可能進步。
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