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辭職信15篇(合集)
在公司奮斗了好幾年之后，辭職可能與我們并不無關(guān)，這時候辭職信就很重要。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家收集的辭職信，希望對大家有所幫助。
辭職信1
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
我可能會在月份某個你覺得方便的'時候離開公司。
在公司任職區(qū)域經(jīng)理也有些時日了，自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我決定離職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信2
各位領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。
自從受到教育局領(lǐng)導的高度贊揚，擔任縣三中校長以來，我一直渴望每天早起，充滿熱情和奉獻。我不僅教語文，還教生物，還需要管理好遠程教育，管理好學校的方方面面。無論晴雨，通過我自己的努力，我的工作略有改善。
如今，在縣教育局新領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，我們縣的'中學教育發(fā)生了可喜的變化。新的領(lǐng)導班子為我們縣的教育描繪了一幅美麗的藍圖。對于一個缺乏經(jīng)驗和能力的人來說，可以說是喜出望外，不知所措。
針對目前的教育現(xiàn)狀，素質(zhì)教育已經(jīng)全面鋪開，各種考試不勝枚舉，各種任務(wù)屢見不鮮。學校管理我管不了，教學質(zhì)量我管不了。如果你不能照顧好學校管理，你對領(lǐng)導的支持和信任是有罪的；如果你不能照顧教學，你對你的父母和學生是有罪的。有那么多我真的不懂的地方和事情，真的需要虛心學習。學校的整體發(fā)展和美好未來應該托付給那些有能力創(chuàng)造學校的人——尤其是那些年輕、德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>
為了不耽誤學校工作，必須辭去校長職務(wù)。這是我自己思考了很久做出的決定，正式向縣教育局領(lǐng)導提出要求。個人會放下一切包袱，輕裝上陣。我堅信我會在通識教育上取得更好的成績。請領(lǐng)導批準。謝謝！
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年xx月xx日
辭職信3
尊敬的領(lǐng)導：
感謝公司三年來對我的指導和培養(yǎng)，感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現(xiàn)自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向公司的學生，我想我是幸運的，我選取這個企業(yè)的同時，也被企業(yè)所肯定和認可，贏得這天的成績。
三年的時間，從無到有，在公司學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到這天要離開的'時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經(jīng)歷過。在公司的三年的時間里，和這個企業(yè)一齊見證了多家門店的開業(yè)，一次次銷售記錄的刷新，這天的離開有太多的眷戀和不舍。
但是，我將于7月份去北京的一所校園，繼續(xù)續(xù)習，期望能夠用兩年的時間繼續(xù)強化自己的專業(yè)知識和技能，因為是脫產(chǎn)學習，所以不能繼續(xù)在公司工作，現(xiàn)提出辭職。
期望學有所成后能繼續(xù)為公司工作，與公司一齊進步！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信4
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我很高興在那里工作了這么長時間。謝謝你的關(guān)心和支持。由于一些個人原因，我那天辭職了。
在這個月，公司給了我很多機會和挑戰(zhàn)，讓我積累了必要的`技能和工作經(jīng)驗。與此同時，我也學到了很多做人的道理，而不僅僅是工作。所有這些，我都珍惜并感謝公司。因為他們都給我未來的工作和生活帶來了幫助和便利。此外，在與公司同事共事的這段時間里，友誼從淺到深，可以一直持續(xù)下去，直到永遠。
我想在遞交辭呈后1—2周內(nèi)離開公司，以便您有時間找到合適的人選來填補我的辭職所造成的空缺。同時，我可以盡我最大的努力幫助新員工的工作過渡，讓他們盡可能熟悉工作。另外，如果你認為我應該在x個時間離開，你也可以給我一個建議或者盡快讓我知道。
對于由此給公司帶來的不便，我深表歉意。我真誠地希望公司在未來的每一步都能贏。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信5
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
您好!
懷著萬分簡潔的心情，我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關(guān)懷和關(guān)懷，盡管在做護士期間，遇到了很多的挑戰(zhàn)和挫折，但是有了大家的鼓舞和關(guān)懷，我堅持下來了。經(jīng)過在醫(yī)院這段時間的學習，我學到了很多關(guān)于健康方面的學問，這對我以后的工作和生活將會有很大的關(guān)懷，在此我表示特別感謝。或許是自身力氣不足，最近一段日子工作起來有點力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種可怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫(yī)院里碰見了幾例病人死亡的大事，但一看到家屬那掛滿哀痛淚珠的臉龐，自己也很難受。家人跟伴侶都說我不適合當護士，由于以后比這更殘酷血腥的大事都有可能消逝。對于這個問題，我自己也經(jīng)過了很長時間的思考。他們的說法是正確的，我的確不適合這個職業(yè)。這與我最初的工作方案也是有差別的`。
我辭去護士這個職務(wù)，絕不是由于這里的待遇差，也不是由于跟同事關(guān)系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的力氣緣由外，另外一個重要的緣由就是這里離家里比較遠，而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就特殊難受。所以希望回到家鄉(xiāng)那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照看家人，盡到子女應盡的義務(wù)。
最終，再次向您表示深深的歉意。當然，我會協(xié)同醫(yī)院完成好工作的交接，等接替我的人生疏了工作后我再離開，在這期間，我可以關(guān)懷她盡快生疏這份工作。我信任，在您的帶領(lǐng)下，醫(yī)院的前途確定會一片光明，最終祝您和醫(yī)院的同仁們身體健康，工作順當。祝醫(yī)院的明天更加奇妙!請您體諒我的苦衷，批準我的申請。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信6
各位同仁和朋友：
首先感謝QSMC給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝NB2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝NB2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在QSMC順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝NB2 BIL工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在QSMC的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有QSMC提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的`不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來QSMC已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在QSMC停留;此時的心情是非常復雜的，我知道，離開QSMC我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
xx
xxx
辭職信7
親愛的小主人：
你好！
小主人，我是你的褲子。我和你朝夕相處了一年，你的種種行為讓人忍無可忍了。正所謂“天下無不散之宴席”，今天，我向你表達嚴重抗議，并正式提出辭職。
你每天飯前洗手，我就成了犧牲。你濕漉漉的小胖手夾著洗手液的香氣不停地在我身上抹來抹去，你媽媽總是叮囑你用毛巾擦手，而你卻滿不在乎，依然我行我素。餐桌上，你對美味飯菜大快朵頤，而我卻在桌下淚如雨下。菜湯、飯粒如雪花落下，你對我可是十分“關(guān)照”，你酒足飯飽，我已經(jīng)面目全非了。更可氣的是，美味佳肴后，你會送我?guī)讉�“空霧彈”熏得我淚流滿面，苦不堪言啊！
唉，這些就算了，最讓我感覺丟人的'是，今天在室外做游戲，你卻把我的小臉蛋劃了一道長長的疤——像鐮刀，像小船。你可能對這個作品不是很滿意，又在旁邊的樹枝前左晃右晃，轉(zhuǎn)得我頭暈眼花，嚇得大氣也不敢出，提心吊膽的，生怕你再送我一道大大的口子。
你想過我痛不欲生的日子嗎？從今以后，我再不為你服務(wù)了！希望你安好！
此致
敬禮
你的褲子
9月10日
辭職信8
今天是我在高盛的最后一天。我在高盛工作了12年，最初在斯坦福讀書時夏季來做實習生，然后在紐約工作了十年，現(xiàn)在在倫敦。我想我在這里工作了足夠長時間，能夠理解其文化發(fā)展軌跡，理解其員工和身份。說實話，現(xiàn)在的環(huán)境是我見過的最有毒和最破壞性的。
簡單一點來講就是，高盛的運行模式和賺錢理念把客戶的利益放在次要位置，但高盛是世界規(guī)模最大、最有影響力的投行之一，它與全球金融的相關(guān)性太高，不能夠這樣做。從我大學畢業(yè)入職高盛至今，這家投行已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在我不能夠問心無愧的說我同意這家投行的立場。
文化曾經(jīng)是高盛取得成功的重要原因，這一點對公眾來說似乎有點出乎意料。過去高盛的文化一直圍繞著團隊協(xié)作、正直、謙遜，以及永遠為客戶的利益考慮。文化是高盛之所以能成為一個偉大公司的秘訣，幫助我們在過去的143年一直贏得客戶的信任。過去高盛的文化不僅僅圍繞賺錢，因為這一點不足以使一個公司在這么長的時期里屹立不倒。高盛的人一直為公司感到驕傲，對自己所從事的事業(yè)充滿信仰。然而，在過去很多年，我環(huán)顧四周，發(fā)覺曾經(jīng)使我熱愛這份工作的文化已不復存在，我不再為它感到驕傲，我不再對自己從事的事業(yè)充滿信仰。
但情況并不總是這樣。十幾年來，我面試并招募了一批批新人，悉心指導他們。我和另外9名同事被拍進一段招聘視頻短片，在全球各大高校播放。20xx年，我從數(shù)千名應聘者中挑選出80名學生同事進入夏季實習計劃，訓練他們買賣和交易。 我知道，當我認識到自己不再能看著學生們的眼睛，告訴他們在這個地方工作有多棒，這時候就該離開了。
當歷史書中描述高盛時，它們可能會顯示，高盛在首席執(zhí)行官Lloyd C.Blankfein和總裁Gary D. Cohn的管理下，失去了對公司文化的掌控。我的確認為公司道德品行淪落是對高盛長期生存最大的威脅。
在我的職業(yè)生涯中，我有幸為全球兩大對沖基金、美國五大資產(chǎn)經(jīng)理以及中東和亞洲的三個最具影響力的主權(quán)財富基金擔任過咨詢顧問。我的客戶擁有的總資產(chǎn)基礎(chǔ)超過了1萬億美元。我一直以來都以為客戶提供對他們有利的建議為榮，即使有時候這意味著高盛能從中得到的利潤相對較少。然而我的這一觀點在高盛越來越缺少擁護，這也是現(xiàn)在對我來講是時候離開的另一個原因。
高盛是如何走到成今天這個地步的？高盛對領(lǐng)導層的思維方式已經(jīng)改變。曾幾何時，領(lǐng)導意味著理念、樹立榜樣以及做正確的事，而現(xiàn)在，如果你能為高盛賺到足夠的錢，你就能夠得到升職，更具影響力。
哪三個方法能迅速在高盛當上領(lǐng)導？
1)揮動公司的“斧子”，這是高盛內(nèi)部的說法，指的是勸說自己的顧客投資股票或者其他我們自己極力避免購買的產(chǎn)品，因為它們看起來不可能有很高的利潤。
2)“獵象”。在英語中，這個字面意思的實際意義是：讓你的客戶——他們之中有些人胸有城府，有些沒有——進行一切能給高盛帶來最高利潤的交易。
3)為自己找到一個位子。坐在這個位子上，你的工作就是交易所有流動性差的含糊產(chǎn)品，這種產(chǎn)品有一個3個字母的首字母縮略語名稱。
如今，很多高盛領(lǐng)導人的做法讓人覺得，高盛原來的文化已經(jīng)不復存在。我出席衍生品銷售會議，會上沒有花哪怕一分鐘時間來討論如何幫助客戶，而僅僅討論我們?nèi)绾文軌驈目蛻羯砩腺嵢∽疃嗟睦麧櫋Ｈ绻且晃粊碜曰鹦堑耐庑侨瞬⑶覅⑴c到其中的`一個會議，你會感覺到，客戶的成功和進步完全不是會議的議題。
在過去十二個月里，我見過5名主管將他們的客戶稱作“提線木偶”，有時也會在內(nèi)部郵件中這么說。吸血鬼？不人道？就是這樣。誠信？早就腐爛了。我不敢說那些行為是非法的，但有誰會明知投資不可靠或不符合客戶需求，卻依然將它推薦給客戶呢？
讓我驚訝的是，高盛的高層領(lǐng)導對以下這一點甚至記在心上：如果客戶不信任你，他們最終會不再跟你做生意，無論您有多么地聰明。
如今，初級分析師最經(jīng)常向我提出的問題是“過去我們從這個客戶身上賺了多少錢？”每次我聽到這個問題就感到厭煩，因為這事實上反映了他們從領(lǐng)導身上學到的做事方式。讓我們想象一下10年后的高盛：這些整天被教導如何抓取眼球、如何賺取報酬的初級分析師，不可能成為對社會有用的公民。
讓我驚訝的是，高盛的高層領(lǐng)導竟忽略了最基本的一點：如果客戶不信任你，他們最終不會選擇跟你做生意，無論你有多么地聰明。
如今，初級分析師最經(jīng)常向我提出的問題是“過去我們從這個客戶身上賺了多少錢？”每次我聽到這個問題就感到厭煩，因為這事實上反映了他們從領(lǐng)導身上學到的做事方式。讓我們想象一下10年后的高盛：這些整天被教導如何抓取眼球、如何賺取報酬的初級分析師，不可能成為對社會有用的公民。
我做分析師的第一年時，我不知道浴室在哪里也不知道怎么系鞋帶。我所接受到的知道就是要努力學習，搞清楚什么是衍生品、學著理解金融、了解客戶和讓他們投資的動因、了解他們?nèi)绾味x成功以及我們?nèi)绾巫瞿軌蜃屗麄儷@得那種成功。
我希望我的離開能夠喚醒現(xiàn)在高盛的董事會領(lǐng)導。再把客戶重新擺在你們生意的重點上吧。如果沒有客戶，你們一分錢也賺不到。事實上，沒有客戶，高盛都不能得以存在。把那些道德敗壞的人清理出高盛的大門。不管他們能為這家投行賺多少錢。把高盛的企業(yè)文化重新擺正，讓真正的人才有足夠的理由在這里工作下去，讓那些只關(guān)心賺錢的人在這個投行無法立足，讓客戶對這家投行的信任一直堅定下去。
辭職信9
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
非常感謝領(lǐng)導給予在×工作的時機以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)心！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在×兩年的時間里，公司給予我屢次參加大小工程的`實施時機，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在×部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
xx的開展和建設(shè)在進一步的標準和完善中，真心祝愿×在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
辭職人：XXX
時間：xx年xx月xx日
辭職信10
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，現(xiàn)任外xxx，xx年11月入職。研究再三我向公司提出離職申請，不得不說我在公司一年多的`時間里學到了很多東西，深刻感受到了xxx大家庭的溫暖，每個人都是那么的積極向上，我認為是xxx的價值觀指引了我們，他不僅僅是xxx的價值觀，也是我們每個人的價值觀，對于我來說他將影響我的一生，在那里工作我感到很榮幸，十分感激公司對我的培養(yǎng)和幫忙。可是由于我個人心態(tài)的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，期望領(lǐng)導給予批準，由此給公司帶來不便表示歉意！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職信11
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到xx超市也已經(jīng)快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感謝超市各位同事。正是在那里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。超市平等的人際關(guān)聯(lián)和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是由于我懷孕了，本著對超市負責的態(tài)度，為了不讓超市因我而造成的一些損失，我鄭重向xx超市提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開xx超市，這樣您將有時刻去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的.空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為xx公司效力的日子不多了，我必須會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓本崗位做到平衡過渡。離開這個超市，離開這些以前同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的x年時刻我們超市已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿xx超市的業(yè)績一路飆升!單位領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
辭職信12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我從xx年進入酒店從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。希望公司能夠早日找到合適的'人接替收銀工作，我希望能在20xx年x月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應盡的職責。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信13
xxxx有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
辭職信14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
來公司也這段時間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時間沒有起色，沒有進步，讓領(lǐng)導操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情。或許并不適合擔任此份工作職務(wù)，否定自己讓自己xxx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職！
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的.疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信15
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年xx月xx日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今日，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我信任在將來也確定會深深的影響我，我真誠的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的'每一位，由于你們讓我成長。
我不寵愛夸大事實，也不寵愛太過虛心，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出缺乏以得到如此之多的回報，感謝xx和全部同事的大方。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是大方大度，寬容有加。信任同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況如今即將離開，更沒必要。所以，請信任這句話是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多關(guān)懷，感謝大家。
雖然我經(jīng)常自求進步，但由于天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作支配，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我如今提出辭職。
關(guān)于如今手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款準時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
新聘請的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請信任這是我完全出于公心的推斷。
依據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這一封辭職信。正式提出辭職。
辭職人：
20xx年xx月xx日
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