員工辭職信[精華]

　　現今，辭職越來越常見了，某種情況下，我們會告別公司，這個時候就要用到辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？以下是小編收集整理的員工辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工辭職信1

親愛的28分區及3413店的領導：

　　自從xx年8月入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快半年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為工資的原因我必須離開這個我滿意的團隊了，每個月800塊錢的工資扣掉保險到我手中的只有區區600多點點，我再扣掉房租70元（三個人睡一間，全睡地鋪當然只用70元）水電氣費50元網費50元電話費100元再加上100元的香煙錢，按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出兩元錢買兩個雞蛋什么的滋補滋補。最讓人氣惱的是停個車居然還要收費，雖然只有區區的五毛錢，可是我卻為了這每個月22天的五毛錢頭大，這簡直是在我根本沒有油水的骨頭上再狠狠的刮上一刀。雖然在沃爾瑪我有可能得到我所想要的前途，可是我現在卻被錢途逼到了走投無路的.境界了，我已經堅持了半年了，我本來就瘦弱的身體再也經不起方便面式的減肥生涯了，所以我必須辭職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿

　　您和大家能開創出更美好的未來。不過別再讓人減肥了。

　　辭職申請人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信2

xxxx:

　　自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

　　祝愿公司開創更美好的`未來!

　　望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職信3

尊敬的領導：

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

　　現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您xx年來的.培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利！

辭職人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職信4

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　從今年x月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！由于我個人感覺，在過去的一段時間里的.表現不能讓自身感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發展需要。因此，經過慎重考慮，為了自身和公司的未來發展，現向公司明確提出辭職，望公司領導給予批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信5

尊敬的領導：

　　您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在月底左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　***

　　****年**月**日

員工辭職信6

尊敬的領導：

　　我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從xx20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快20xx年過去了，我要重新確定我未來的'方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續完成好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職信7

尊敬的領導：

　　您們好！

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的.向領導提出辭職請求。

　　來到公司工作xx年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　本人將在xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，衷心感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信8

尊敬的公司領導：

　　您們好!

　　非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

　　在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法。

　　首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題。

　　其次，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的.每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

　　再次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

　　最后，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

　　請公司各領導審查批準!

　　謝謝!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信9

公司領導：

　　您們好！我是xx部的林xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的.公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

　　希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信10

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。本人于20xx年8月進入x學院醫學院工作，三年來得到院領導的.關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　目前醫學院正處于大力發展的階段，需要大量高層次人才，本人自覺資歷有限難堪大用，所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到南京大學博士錄取通知書，特提出離職申請。

　　再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對單位工作依然充滿感情。

　　請領導予以批準。

　　祝愿x學院蒸蒸日上！

　　此敬

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信11

尊敬的李經理〔或公司人事部〕：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感謝公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的時機。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，〔離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。〕因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的`工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您

　　身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃開展。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年X月X日

員工辭職信12

尊敬愛的公司領導：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的'這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至x市x區，工作上班實在是不方便，每一天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。

　　除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的潛力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，但是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信13

尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在這里我要跟您們提出辭職！

　　哭有時，笑有時，歡樂有時，悲傷也有時！人生如此，在公司的短暫工作也是如此。

　　我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信，因為我想自己是最能堅持到底的。這些日子，我內心都非常煎熬，從樓面到倉庫，從倉庫到樓面，變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要，只是一直被安排著。

　　三個月的日子里，無論是被安排到那個崗位，什么樣的工作，為公司和工作我都是盡心盡力，甚至抽出我下班的時間去記知識，做個真正的人。

　　辛苦，不是問題。工資低也不去計較得太多。每次提起公司，酸，甜，苦，辣什么味道都有。

　　也許三個月太過短暫，也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節。但是心理上的.壓力卻不能用味道來形容。再次回到樓面，感覺已經不一樣了，越來越追趕不了別人的腳步，得不到別人的重視，總是被安排看大廳，總是被人懷疑我的能力，如果我稍微忘了給別人回應，就會說我不會說話。我內心有太多的難受，有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里，但是悲傷的總是比歡樂的要多得多，所以我選擇了離開。

　　離開一個我辛苦耕耘的地方，離開一個我流淚曬汗的地方，離開一個有過歡笑，有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的，選對選錯也沒有人會預料得到。也許這份辭職信遞出對公司的損失很大，請原諒我未能順利地完成這次實習任務，并對公司的損失致上深深的歉意。

　　在x，學習到的，成長過的，體會過的，都永遠記在我的心里。

此致

敬禮！

辭職人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職信14

尊敬的領導：

　　您們好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx房地產公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;房產的供應鏈體系也已經大體建立，為公司持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是等領導在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的`感謝!

　　由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的房產產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持營銷團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為應該可以接替我的工作，供公司參考。

辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

員工辭職信15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工離職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。

　　在公司的這段時間里，我負責審核票據等工作，從中學到了好多東西，并發現了很多自身的不足。感謝郭主席與趙主任的`栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。

　　我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

　　能夠遇到xx與xx主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，xx都給予了我很大的啟發，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，xx主任總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅xx個月而已，但是與領導和同事培養了深厚的感情，由于我剛走出校園，缺乏經驗，xxxx和xxxx都友善地幫助我，臨走之際，真舍不得離開經審辦的每一位員工。

　　關于工作我已和xx交待清楚，并做好交接工作，能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。

　　最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！祝愿經審辦全體員工工作順利，萬事如意！

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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