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公司員工辭職信

時間:2024-01-13 09:46:16 辭職信 我要投稿

公司員工辭職信范文范例(15篇)

  現今,換工作是一件再正常不過的事了,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,這時候需要好好地寫一封辭職信了。那么,辭職信到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的公司員工辭職信范文,歡迎大家分享。

公司員工辭職信范文范例(15篇)

公司員工辭職信范文1

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出申我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

  來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的`知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  辭職人:

  20xx年07月10日

公司員工辭職信范文2

尊敬的xx總:

  您好!

  感謝您百忙之中抽出時間閱讀我的信,很冒昧的打擾您還請您見諒。這封信的內容可能有點多,但還是懇請您一定耐心把它看完。因為這些問題很可能是您百忙之中察覺不到的企業管理漏洞,而且其中很多問題極有可能會演變成企業致命的弱點。

  我是一名今年2月份進入青島地區公司生鮮采購部的采購助理,作為一個實習生能夠直接進入我們公司采購部從事管理工作我感到非常榮幸,很感激公司給了我一個這么好的學習和工作的機會,也很感激當初給我面試讓我有機會進入公司的領導。我本人對您非常敬佩,因為能把一個小超市一手打造成如今規模這么大涉及到這么多領域的企業您肯定是個非常有了不起的企業家,肯定也是戰勝了很多困難和挫折才創造出今天的輝煌的。也正是因為這些感激和敬佩,所以才很冒昧的給你寫了這封信,我覺得作為公司的一名員工我有義務向您匯報自己發現的這些會影響公司前途和利益的問題,至少要對得起公司給我提供的工作機會和薪水。也是希望可以通過這封信讓自己擺脫現在無奈的工作現狀,不然我也只能另尋去處了,因為作為事業心比較強的人來說是絕對不允許自己這樣停滯不前的,在這個競爭激烈的年代,站在原地不動也就等于是在不停的后退。但作為剛踏入工作崗位的我肯定會有很多說的.不正確或是不準確的地方,還請您見諒。

  我在學校學習的就是連鎖超市經營與管理專業,專業與工作確實非常對口。但是從入職培訓開始到現在5個多月的時間里我也發現了很多現代連鎖超市中最不應該出現的問題。總結起來有這么幾個大的方面:

一、人力資源管理問題

  (一)開店擴張迅速但是相關人才的培養和儲備卻沒有得到足夠的重視。

  (二)企業培訓管理系統不完善。

  1、由于培訓不到位員工對崗位分工、工作流程和標準乃至專業知識不清楚不明確,不能在最短的時間里融入到工作中,大大降低了工作效率,甚至造成惡性循環。

  2、不重視對各部門領導者的管理能力培訓,以至于很多領導者做出的決策讓員工感到無法理解無法接受。整個團隊工作缺乏主動性和凝聚力。

  (三)員工調動和部門調整過于頻繁,讓員工甚至供應商感到很不適應很難接受。

  人力資源管理問題是一個至關重要的問題,我感覺這也是目前我們公司運作中做的非常不到位的一個工作環節。因為人才是第一生產力,興邦振企,人才是根本。

  首先作為任何一個規模較大的企業來講都應該具備一個完整強大的人才培訓系統。特別是作為我們發展這么快的連鎖企業來說更是必須要做得非常到位才行。首先,連鎖企業是一個龐大的系統,所有門店綜合在一起代表的才是一個企業的整體形象,雖然各店根據當地居民生活習慣和消費水平的實際情況會有個別差異,但是總體的企業文化包括員工工作氛圍都是應該統一起來的,這就要求整個企業的培訓體系統一化整體化系統化;

  二、其次,原則上連鎖店的擴張應該是保證開一家店賺一家,但是如今零售行業的競爭愈演愈烈,各大零企業都為了搶占地牌紛紛加快擴張,作為我們開店這么迅速的一個企業來說更是需要加強人才培訓管理和人才儲備,必須在盡量減少人才流失的同時抓緊為新店的開張培訓和儲備人才,沒有人才的培訓輸入也就不會有源源不斷的人才能力輸出。若不注意這個重要的問題很有可能一個龐大的連鎖企業就會因為人員緊缺管理出現問題導致企業文化丟失企業失去靈魂,各種管理和運作問題也會相繼出現直接牽扯到企業銷售和盈利情況最終導致企業走向失敗。一個很著名的案例就是紅高粱快餐連鎖機構,就是因為店面的快速增長導致人員出現問題而迅速倒下了。

  我們當初進入公司培訓了2天半以后直接上崗,忘了哪個領導說的我們公司就是這樣直接把你扔到水里撲騰,能游泳就活著,不會游就淹死。我一直覺得很不理解。員工是要自己學習,但是連公司最基本的工作業務流程都不明白一臉迷茫的跟著采購經理干要很快融入到工作中去確實非常費勁,而且有一個很重要的問題就是在這個競爭激烈的社會人和人的想法也不同,有的采購經理就會故意不讓自己帶的助理學到重要的東西,只是當文員來用,而按常規來講這些助理中恰恰應該有很多人是企業為下一步開店儲備的人才。我從進入公司開始就在生肉部門做采購助理,除了學會了用系統做一些相關商品單據以外在沒學到什么實際的東西,后來就變成了整個生鮮部門匯總作業表格的文員,我和我們采購總監提過很多次意見,后來被調到水產、水果、蔬菜三個部門負責日常的作業匯總和一小部分的作業寫作,由蔬菜部門的經理帶我學習,在這段時間才跟蔬菜部門經理深入到門店庫房等地方學了一些最基本的生鮮商品運營管理知識,后來做7月份的生鮮促銷計劃經理放手讓我去寫,交到生鮮總監和企劃總監那里大家都覺得不錯,但最后的結果卻是方案中最關鍵最可能提升銷售的措施并沒有得到實施,運用到店里的只剩下一個讓人看了感覺一頭霧水的口號。這是公司內部的決策執行工作中很嚴重的問題。大家都拈輕怕重,嫌麻煩就不去做,能把工作躲過去就躲過去,工作中根本就沒有責任心和為企業負責的態度。(我寫的促銷方案詳見附件,請您參考一下,不妥的地方還請您多多指教)。

公司員工辭職信范文3

尊敬的領導:

  您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照!這段時間我認真回顧了這一年來的生活和工作情況,我覺得來黃土場雙語幼兒園工作是我的幸運,我一直非常喜歡和珍惜這份工作,感謝領導這一年來對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  這一年來,無論是從專業技能還是為人處事方面我都有了很大的提高,真心的感謝領導對我的'關心和信任,對于我此刻的離開我只能深表歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會,而我在這個時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂,是在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持!

  請領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會,我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接問題,請領導批準我辭職回家!

  最后真誠祝愿領導和同事們身體健康,工作順利;祝愿孩子們生活愉快,健康成長;

  祝愿幼兒園蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

  xx年xx月xx日

公司員工辭職信范文4

尊敬的劉總:

  您好!

  屈指算來,我到公司已有個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的`人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。

  我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!懇請您接受我的辭職請求!

  謝謝

  張瑞華

  20xx年6月10日

公司員工辭職信范文5

尊敬的xx:

  時間過得真快,轉眼間我已經在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

  首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。

  認真回顧過去的這一年,我在**學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

  一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的`努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

  辭職人:xx

  日期:20xx年x月5日

公司員工辭職信范文6

尊敬的**領導:

  您好!

  來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的`態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:***

  20xx年11月10日

公司員工辭職信范文7

  辭職申請

  尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在網絡市場開發領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  來公司也這段時間,有過微笑,有過收獲,同事們在一起就像大家庭里一樣,在這里工作也很開心,然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨,猶豫,無助,工作這么長時間沒有起色,沒有進步,讓領導操心,我也試著檢討自己,試著使用壓力變動力,但是我還是有很自信到完全沒有了激情。或許并不適合擔任此份工作職務,否定自己讓自己很痛苦,沒有了激情,之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現實的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬于自己的定位,才是我下一步的選擇。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的并不完全一致,自己不才,難以勝任,而自己對一個新的網絡市場也缺乏再創造能力。我努力過了,但是做的不理想,敬請原諒。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的'市場開發業績進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,辭職后一個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致 申請人:

  敬禮申請日期:

公司員工辭職信范文8

尊敬的領導:

  您好!

  在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職信,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。可是現實就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈,我會牢記我在今公司中工作的過去的。

  入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發部門工作,20xx年年2月正式轉正。轉正成績為c。以后的工作中表現正常,兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業經歷和專業的問題,對無線產品沒有知識積累,但是在工作中我努力學習,積極請教,能夠完成公司交給我的任務。

  在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心,經常進行思想交流和技術點撥,使我受益很大,感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題,無法適應目前的工作壓力,精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置,無法給自己定位。海外的.生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。

  出于保護自己的目的,特向您提出辭職。希望早日回到國內,完成離職手續,有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后,繼續不斷的努力工作下去的。

  可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了,我只好選擇離開,我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體,我堅信自己能夠走好!

  請對我個人給予充分的諒解,并批準我的辭職信,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信范文9

尊敬的公司領導:

  首先致以深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職信,很遺憾自在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

  家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓看到的.是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著。

  離開這個單位,離開這些以往同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。可是還是要決定離開了,懇請單位原諒的離開,批準辭職。

  同時,很榮幸曾身為XXX公司的一員,能有機會在那里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信范文10

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先想對您說聲多謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  回顧這幾年的工作情景,深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是莫大的幸運。一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對的關心和教導,同事們對的關懷和幫忙,一向是自信而進取的源泉和動力。在公司工作幾年里,受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感激公司供給的發展平臺和鍛煉機會。很期望自能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對自的負責。但發現自對于從事xx行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付已經開始有心無力。所以決定提出辭職,請您支持。

  對于此刻的'離職表示誠摯的歉意,請您諒解做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自離職帶來的影響控制在最小范圍內。

  公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自的力量,感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信范文11

尊敬的領導:

  時間過得真快,轉眼間我已經在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

  首先,非常感謝這一年來**對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于**的身邊,在此我感到非常的遺憾。

  認真回顧過去的這一年,我在**學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的`這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

  一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

  辭職人:**

  xx年xx月xx日

公司員工辭職信范文12

尊敬的x總:

  您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  承蒙您的信任,給了我到xx公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的'鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

  感謝您的閱讀,祝您生活愉快。

辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信范文13

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于得到您對我的關心、指導和信任,使我在工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在這個領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和所在組擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的`一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信范文14

尊敬的領導:

  您好!

  由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

  在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的'培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

  再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職信范文15

  尊敬的公司領導:

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

  在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的

  量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

  其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

  我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的'完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。

  在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

  請公司各領導審查批準!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  xxxx年xx月xx日

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